|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания СТАНИЧНЫЕ ПРОДУКТЫ создана в 2011 году с целью обеспечения российского рынка высококачественными, вкусными и полезными натуральными продуктами ПРЕМИУМ-класса для людей, придерживающихся принципов здорового и правильного питания. Политика компании СТАНИЧНЫЕ ПРОДУКТЫ направлена на производство только качественной натуральной продукции. Нам удалось внедрить домашнюю рецептуру в промышленное производство и создать вкус настоящего томатного сока, знакомого с детства. Наш завод расположен в России в экологически чистом районе Краснодарского края в непосредственной близости к районам выращивания томатов. Наши поставщики – фермерские хозяйства Краснодарского края. Астраханской, Ростовской и Волгоградской областей. На производство идут самые лучшие отборные экологически чистые плоды томатов, которые проверяются на входном контроле по физико-химическим и микробиологическим показателям в лабораторных условиях. В процессе производства они бережно обрабатываются для сохранения полезных свойств томатов. Наши соки неоднократно удостаивались высшими наградами на выставках и конкурсах. Мы рады предложить нашим клиентам высококачественный продукт. Отзывы о работе в СТАНИЧНЫЕ ПРОДУКТЫ, зарплатыДобавьте зарплату в компании СТАНИЧНЫЕ ПРОДУКТЫДобавить отзыв о работодателе СТАНИЧНЫЕ ПРОДУКТЫ Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании СТАНИЧНЫЕ ПРОДУКТЫ?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Главный минус: вакансия «Заместитель генерального директора», а на собеседовании выясняется, что фактически нужен КАМ и обязательно с личными контактами в федеральных сетях на уровне руководителей. Т.е компания хочет КАМа высокого уровня за 75000 р. А после испытательного срока вообще за 65000р.
Будьте внимательны! Компания «хитрит» с самого начала: выставляют вакансию Руководитель по продажам («Заместитель генерального директора»), а на собеседовании заявляют, что на должность оформят после испытательного срока (2 месяца). На время испытательного срока заработная плата на 50% ниже той, которая указана в вакансии (меньше средней З/П рядового менеджера). Все вопросы на собеседовании касаются только опыта работы с федеральными сетями, и ни одного по обязанностям, указанным в вакансии. Очень интересуются сетями, с которыми есть реальные контакты, и на каком уровне (категорийный менеджер или ЛПР). Однако вход в сети полностью оплачивать не хотят (или не могут). Не рассматривают оплату бонусов наличными. «Мы с «чёрным» налом не работаем». С официальным трудоустройством — тоже не понятно. Готовы оформить с первого дня, но только менеджером с официальной заработной платой — 15000 руб.
Ассортимент у компании очень скудный, и в постоянном наличии есть только 3 позиции из 5 заявленных на сайте. Вот и думайте, стоит ли связываться с такой компанией……