Торговый дом Виктер Плюс

ребя до арсенала понт остался
ещё дерьма вальните

@сотрудник
Косаревский хоть не тупой!в отличии от Вовк!!которая только *здеть может,а элементарных вопросов решить не в состоянии.собрала возле себя стадо.Косаревский хоть отлично ориетируется, и отлично разбирается в том что делает….а эта только шпионит за всеми)))

Тут всё ясно: отсутствие официального — это хорошая возможность уволить, не объясняя причин
А понимание каждого сотрудника что он оформлен неофициально — это возможность держать всех в страхе, а как известно в состоянии страха люди очень внушаемы,
Лепс и Трэйси — это инструменты внушения

Не так он прост этот васильевич

Существование этой канторы, это ошибка природы, надеюсь природа выправит ее.

со стороны… это 1000% человек Илюхина и пишит потдиктовку, хотя Илюхин так складно говорить не умеет, наверное кто то составляет текст, у меня есть одно предположение ВТ…

@ХР
НГ подарок будет состоять из дисков Лепса, Пугачевой, Трейси и бутылке на сотрудника!!!!!! Да твесело гульнем, а потом ВВ всех обсмотрит кто как себя вел, что говорил, с кем общался, сколько внимания уделял ему… а 3 января на собрании на *уй пошлет!!! чудно проведем корпоративчик!!

Соискатель :Всем привет!!!Вот уже втрой месяц в поисках работы, и все никак… столько шарашкиных канторок…ужас!!!!!!И вот сегодня позвонили с Виктера…обрадовалась…думаю, может это подойдет… но судя по отзывам, то там канторка еще та…!!

Вы все таки сходите. Мы ведь тоже РАДУЕМСЯ, когда к нам кто нибудь приходит. Новый Год скоро. Нужны люди, чтоб шефу было кого увольнять.

Общество состоит из людей, а люди не любят подчиняться. Человеку хочется свободы во всем. А власть это — контроль и ограничение их свободы. Значит, общество всегда будет недовольно властью. Главное чтобы это недовольство не перерастало в неприятие.

Хз…, не «перегревайте» вы так свой мозг, мы с вами незнакомы! Никогда не работал(-а) на Виктере и не собираюсь там работать, а о ситуации «внутри» знаю от сотрудников и имею кое-какие самостоятельные суждения. И прогибаться перед вашим шефом тоже нет нужды, он, как и вы, думаю тоже в недоумении, что кто-то «задаром» пиарит его организацию. На любой фирме, ВСЕГДА, есть обиженные и недовольные. Одни обделены вниманием, уважением, властью. Другие считают, что их труд недостойно оплачивается. Но есть и люди, которые адекватно оценивают свои способности, работают над собой, растут профессионально и если чувствуют, что они уже переросли свою должность (фирму) совершенно спокойно уходят туда, где их талант найдет более достойное вознаграждение! А не тратят свое время и энергию, поливая грязью своих же коллег и руководителей!

Всем угодить невозможно! Всегда найдутся недовольные! «Активисты», обсуждающие «за глаза» и в очереди за зарплатой тоже, как правило, — первые!

со стороны — отвечаю на Ваш вопрос , я не сотрудник Виктера, но иногда был «зрителем» внутринней жизни.

У нас не то что гарем у нас полный набор девушек скоро даже будут брать нетрадиционной ориентации, вдруг господину Илюхину В.В. станет скучно он то одну возьмет свозит то другой юбку поднимет, третью на *уй пошлет, четвертую на кухню сводит….он не адекватный… не фирма а притон…ой нет театр.. большой театр…только актеры скучноваты и скудноваты…

@зацепило
есть еще вариант… мне больше ее наставницу напоминает — Светлану Николаевну…

Способ вернуться?)))

зритель, а вы конкретно какую категорию представляете? «начальники», «недооцененные менеджеры -*ополизы» или «слабое звено»?

«Cо стороны» — это из «ТД Виктер» до боле знакомый почерк и знание совсем не левого человека!!!

Гость :Кто пишет «со стороны» это точно конкретная *ополизка ВВ, она наверное очень хочет занять чье то место под солнцем….

Может быть место Чеховского?

со стороны : xз…
А дискутировать со мной вас никто и не вынуждает. Думаю, причина вашей бессонницы вовсе не от «смены часовых полюсов», просто вам спать не дают зависть, ненависть и злоба. Каждое ваше сообщение просто пропитано этими тремя составляющими. Не переживайте вы так за Виктер, все у них будет хорошо, в отличии от вас! Ненависть – верный путь к саморазрушению!

Очень похоже еще на одну подлизу — Кондрацкую, которая своим языком, по-моему, все полы Стеклоприбора обтерла. Лишь бы ее в начальники записали. В отличии от ВАС, уважаемая -ый), люди знают что пишут. Потому что работают нормально, не так как ВЫ. И все что тут сказано, правда, какая она бы не была. И вам до этих людей, даже если они уже не работают на Виктере еще очень далеко, как умственно, так и душевно, потому что каждый день на Стеклоприборе не добавляет развития людям, а только эмоционально унижает и заставляет чувствовать себя тряпкой…

буду краток, кому интересно, что б даром тут не спорить ,оборот действительно упал, с товаром беда, с коллективом тоже, как по мне он вовсе не существует, я их просто не успеваю запоминать, а наши вечера это классика, оценить можна только в личном присутствии. Как по мне стеклоприбор набрал формы мыльного пузыря с виду еще блестит, а внутри полная пустота и лопнуть может в любой момент.

Со Стеклоприбором познакомился на выставке вакансий. Увидел там милых девушек, больше запомнилась милая, прекрасная Елена, которая с таким восхищением и гордостью рассказывала о Стеклоприботе, типа она сама работает там всю жизнь. Не поверить ей не смог… Записался на собеседование. На работу меня не взяли, Елену там так и не увидел. Одни разочарования от этого Виктера…:(((

со стороны :xз…А дискутировать со мной вас никто и не вынуждает. Думаю, причина вашей бессонницы вовсе не от «смены часовых полюсов», просто вам спать не дают зависть, ненависть и злоба. Каждое ваше сообщение просто пропитано этими тремя составляющими. Не переживайте вы так за Виктер, все у них будет хорошо, в отличии от вас! Ненависть – верный путь к саморазрушению!

Это Вы про ВВ? Кто кто а вот он точно ненавидет ВСЕХ во круг себя :):):):)

со стороны : хз… ,
Забавляет просто ваша агрессивность и ненависть к ВВ. Интересно, а вам-то чего не спалось? Чем вас так обидели на Виктере? Только ли тем, что на* послали? Судя по вашему имени вас это не должно особо волновать, не каждый себя ХЗ… чем обзовет?

забавляете скорее Вы как оппонент :)
очень уж как-то по-детски отвечаете, быстро переходите на личности.
Так бывает когда маленький ребенок не знает что ответить своему обидчику, за что «зацепиться» и единственное что может сказать — «сам дурак»…
Совет: не спешите, подумайте прежде чем отвечать, а то и комментарии не успеваете осмыслить и суть разговора теряете и даже оскорбления жиденькие… :)
p.s.: скучно с Вами о чем-то дискутировать…

хз… ,
Забавляет просто ваша агрессивность и ненависть к ВВ. Интересно, а вам-то чего не спалось? Чем вас так обидели на Виктере? Только ли тем, что на* послали? Судя по вашему имени вас это не должно особо волновать, не каждый себя ХЗ… чем обзовет?

«со стороны»,

конкретно сегодня «не спится» из-за смены часовых поясов,
а вот что Вас заставляет переживать за фирму Виктер и ее Царя с 2-х до 3-х ночи — это действительно занимательно ;)
… «оказаться слабым звеном» на Виктере — это комплимент, значит позвоночник на прогибах не такой эластичный как у вам подобных :)

что до остального — не просто верится, а я совершено точно знаю что пишу в отличии от вас.

p.s. где же название фирмы? ;)

со стороны :

Таких низких оборотов на фирме еще не было никогда!Зарплаты сократились в разы!

Дело в том, что работаем мы не только со Стеклоприбором, с конкурентами его тоже сотрудничаем по определенным позициям, в курсе и цен, и ассортимента, и качества обслуживания, но к сожалению альтернативы Стеклоприбору на рынке пока нет и в ближайшее время видимо не будет. А зарплаты у ВСЕХ сократились в разы по сравнению с 2008 годом, только не все их выплачивают вовремя, в полном объеме и с постоянной положительной динамикой. Не это ли говорит о том, что и обороты не стоят на месте. А вы видимо на Стеклоприборе давно уже не работает, раз не осведомленны о его достижениях.

Конкуренты все больше укрепляют свои позиции на рынке (в том числе выходцы со Стеклоприбора).

Просто смешно читать… вы сами хоть верите в то что пишите… или так общие фразы для красного словца?

Чушь. Работаете Вы в приемной ВВ.

со стороны Вот и работайте себе наздоровье, а чего Илюхин В.В. вас так цепляет то? неразделенная любовь что ли?

Совершенно верно подмеченно! В яблочко! Не разделяю я его любовь к лепсу матам собраниям и его фирме

со стороны :хз… ,в нормальных партнерских отношениях, стабильных и долгосрочных, а чему вы так удивляетесь? Просто не может быть все только в один цвет окрашено. Вам хочется видеть все в черном цвете – ваше право, а я думаю что не все так плохо на Виктере как здесь пишут. Компания не загибается, компания развивается! Не только в кризис выстояла, но и обороты наращивает, и конкурентов потихоньку с рынка вытесняет и зарплаты нормальные людям выплачивает… А минусы в каждой организации есть, главное чтобы больше достоинств было!

Замечу еще раз, данный сайт не для партнеров, а для работников — бывших нынешник и будущих. Партнеры пишут благодарственные письма, грамоты и отзывы, размещают их на своих сайтах. Пишите, пишите и Вы! И присылайте на Виктер. ВВ повесит Ваш отзыв в кабинете и разместит на сайте Стеклоприбора -мы зайдем и почитаем, о том, что Ваша компания (название надеюсь укажите) в лице директора, благодорит Стеклоприбор за долгосрочные и партнерские отношения. А соискатели, на этом сайте почитают и увидят КАК Виктер развивается и выходит в рейтенге «Черный список работодателей Украины» на 1-е место. И еще вопрос, о том что Виктер зарплаты людям выплачивает нормальные, Вы не работая на Виктере откуда знаете? или все таки и свою там же получаете?

Итак, именно для ищущих:
Преимущества:
1. Удобное расположение офиса.
2. В основном молодой коллектив.
3. Возможность устроится на работу менеджером без опыта работы, без высшего образования, без знания английского и т.д. Идеальный вариант для тех, кто только приехал покорять столицу а также для официантов, парикмахеров, токарей, и т.д. очень желающих сменить свой образ жизни, профессию и попробовать себя в роли не такого как все. Поработать в Офисе)))).
4. Возможность получить первые навыки в продажах.
5. Опыт работы в крупной фирме – производителе. Опыт участия в выставках в том числе и за границей.
6. В случае быстрого осознания своего места и роли на этой фирме, природного умения «ладить» со всеми людьми, чувствовать «куда дует ветер», — быстрый карьерный рост. На фирме большая текучка кадров. И даже на самых высоких должностях люди долго не задерживаются. Их место занимают другие «наиболее компетентные».
7. Опыт всех тонкостей взаимоотношений в крупной фирме с жесткой системой иерархии в управлении. Выживают сильнейшие и интересные личности. Как в программе «за стеклом». (Правда они же потом первые и увольняются)))
8. Возможность получения опыта руководящей работы без особых навыков.
9. Относительно высокий уровень заработной платы для людей без опыта. При активном и «грамотном» поведении на фирме, ЗП растет быстро.
10. Реализуемая продукция востребована. Технически не является сложной. Работа на производителя дает возможность за минимальное время получить максимальное знание рынка и опыт.
11. Дружный, веселый коллектив. Как и везде, где есть жесткая конкуренция, этот коллектив периодически отравляется продуктами жизнедеятельности тех, кто считает себя более достойным и не гнушается различными методами. (но это уже из недостатков)
12. Харизматичный Шеф. Он не плохой и не хороший. Он такой как есть. Но в каждом без исключения он оставляет свой след. Многому можно у него поучиться и извлечь свой опыт как на удачах, так и на ошибках, как в правильных поступках так и не в правильных.

Недостатки:
1. Ненормированный рабочий день.
2. Сама система фирмы заставляет работать на износ. Работа и «идеалы» фирмы возводятся в ранг основной жизненной идеи.
3. Нет объективности в оценке работы сотрудников. Иногда все зависит не от профессиональных качеств, а от соответствия психологического состояния сотрудника «общей идее» фирмы и его поведения в личных взаимоотношениях с руководством.
4. Нет понятной каждому системы мотивации и поощрений. Все зависит от руководства и очень субъективно.
5. Уделяется излишне много внимания не профессиональному обучению сотрудников а «навязыванию» своих взглядов на жизнь, что делает похожей фирму не на коммерческую организацию, объединяющую профессионалов для получения прибыли, а какую-то партию или религиозную общину и т.д.
6. Не самые лучшие соц. Бонусы. Нет офиц. оформления и т.д.
7. Большая текучка сотрудников низшего состава и периодическая замена управленцев высшего состава.
8. Жесткая система управления и подчинения, которая подавляет личность, вселяет необоснованный страх быть уволенным(ной), как следствие — неуверенность в своих решениях и поступках.

Если у Вас нет такого масштабного бизнеса, то Вы не в праве рассуждать, как он ведется и как это правильно делать.
Хочу сказать, что больше ни на каком другом предприятии собственник так не заботится о своих работниках как ВВ. Просто он это делает исходя из своих понятий, а если они расходятся с представлениями других, то это уже не его ошибки… Ему следует сказать спасибо за книги, которые он дарит, корпоративы (просто шикарные) и самое впечатляющее — билеты на Лепса)))
Просто если человек вкладывает куда-то свою душу, то он просто хочет видеть результаты своего старания.