Touch

Touch

VN:F [1.9.22_1171]
0.0 из 5 (голосов: 0)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Ми молода торгова компанія «Touch» , що стрімко розвивається. Наша компанія займається реалізацією та сервісним обслуговуванням таких брендів, як: Apple, Xiaomi, Samsung, Meizu та ін.
Всього за кілька років, Ми домоглися впізнаваності нашого бренду, розуміння, що у нас найдемократичніші ціни на ринку, а якість товару та обслуговування значно вище, ніж у конкурентів на ринку.
Асортимент нашої компанії перевищує 10 тисяч різних товарів, ознайомитися з усім різноманіттям можна в наших магазинах і на сторінках нашого сайту.

Отзывы о работе в Touch, зарплаты

  1. 15 мая 2025

    Позитивний відгук про Дмитра Багатського — найкращого керівника відділу продажів

    Працювати з Дмитром Багатським — це окрема професійна планка. Він був не просто керівником — він був лідером, наставником і натхненником для всієї команди. Його стратегічне мислення, точне розуміння клієнта та вміння знаходити рішення у найскладніших ситуаціях зробили наш відділ продажів справжнім двигуном компанії.

    Під його керівництвом ми не просто виконували плани — ми перевищували їх. У команді панувала дисципліна, мотивація та чіткий фокус на результат. Дмитро завжди вмів знайти правильні слова, підтримати та повести за собою — навіть тоді, коли здавалося, що виходу немає.

    І що найголовніше: після нього ніхто так і не зміг наблизитися до його рівня. Він залишив не просто планку — він залишив еталон.

    Дмитро Багатський — керівник, якого згадують з повагою і вдячністю. І якого щиро не вистачає.

  2. 15 мая 2025

    Відгук про досвід роботи з керівником напрямку eCommerce — Романом Морозом (Touch.com.ua)

    Мій досвід роботи з Романом Морозом, керівником eCommerce-напрямку в Touch.com.ua, був, м’яко кажучи, складним. На жаль, у роботі з ним довелося зіштовхнутися з низкою проблем:

    — Привласнення заслуг: результати командної роботи Роман часто подавав як власні, ігноруючи внесок інших учасників проєкту. Це демотивувало колег і створювало напругу в колективі.

    — Відсутність професійної етики: стилю спілкування бракувало поваги, комунікація часто була емоційною та неконструктивною. Адекватний зворотний зв’язок майже відсутній.

    — Ігнорування базових стандартів гігієни: банально, але важливо — регулярна проблема з особистою охайністю, яка створювала дискомфорт у команді.

Добавьте зарплату в компании Touch

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Touch



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Touch?