Укргазгеоавтоматика

Укргазгеоавтоматика

VN:F [1.9.22_1171]
1.4 из 5 (голосов: 53)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Направления деятельности ООО «НПП ”Укргазгеоавтоматика» — разработка и внедрение комплекса программно-технических средств автоматических систем управления промышленными объектами и технологическими процессами.

Отзывы о работе в Укргазгеоавтоматика, зарплаты

1 2 3 4 8
  1. 19 августа 2015

    @Гость, Була на практиці, дуже кваліфікована компанія, керівники адекватні, перспективи великі, дуже сподобалося. Вважаю гарним початком кар’єри.

  2. 19 августа 2015

    лиману надо в КПУ вступить ,,,,а лучше возглавить))))

  3. 19 августа 2015

    Ребята и девочки вы работали б лучше , а то закончите как юра

  4. 19 августа 2015

    а чё решили что юрке лиману делать нечего он же не лентяй вроде…
    и рассчет с ним был вроде как произведен

  5. 19 августа 2015

    юра успокойся , иди поработай что ж тебе не спиться не дышится, не пьется , только пишется всякую всячину

  6. 18 августа 2015

    Гость :
    А правда в том господин пиараст, что дядя Женя сдуру выиграл Кегичевку (слухами земля полнится), а делать то нее некому, ну не Миша ж Яковлев будет делать, не смогет, факт. Вот и ищет дядя Женя молодых и перспективных, а они не идут. Так он тебя нанял (или воспитал Бабу Ягу в своем коллективе), чтобы обелить подмоченную репутацию фирмы и ее вороватого директора.

    А что, дядя Женя действительно выиграл тендер «Ремонтування та технічне обслуговування машин загальної призначеності (ремонт ГПА КЦ Кегичівського проммайданчика з заміною систем автоматики)»?
    Пипец, влип очкарик ))) Будет теперь Харьковтрансгазу и НИПИ Трансгаз лапшу на уши вешать.
    Но это недолго будет, госконторы это не бывшие сотрудники, которых можно кинуть. А за срыв сроков выполнения работ на Кегичевском ПХГ придется отвечать.

  7. 16 августа 2015

    Ух-ты! Кучу подсохшего *овна снова разворошили.. Вони сколько… Не думал что такая катавасия тут снова начнется. Прикольно. Жгите дядьки раз мозгов нет.Лейте друг на друга помои.

  8. 16 августа 2015

    Сережка наврядли б такое гнал , это больше на орлова похоже тот еще параноик — лаботряс
    а может юрка лиман тот еще болван…
    только смысл пять лет назад же работали
    наверное совсем заняться не чем вот и пиаряться

  9. 16 августа 2015

    А баран то в обиде на д. Женю , а это за что так то , при мне никого он не обижал наоборот даже ….

  10. 16 августа 2015

    Все ховайся, дядя Женя пошел в разнос :)
    Блин обещал же не писать, но ты не оставляешь шансов
    Все, навсегда ухожу в горы, а то лопну от смеха и забрызгаю все в доме.

  11. 16 августа 2015

    Сразу говорю бред полный и кливета Иванов Е.Г. — человек с большой буквы «Ч»
    Фирме необходим молодняк , наработок на миллионы долларов …

  12. 16 августа 2015

    Вот и ответы на все вопросы :
    Бездельники .

  13. 16 августа 2015

    Если чесно то как то не по себе , работаю я — а тут все бред какой то , Юра Лиман , Сережа Баранов, Ослов (орлов) , вы на свои проекты посмотрите , чему на Автоматике научились то и сейчас вас кормит, тех мечта так вообще под себя бренды забрала, из клиентов еще и зорю
    чё вам то не работать и забыть об Автоматике

  14. 16 августа 2015

    @Гость, Во истину говорят , мозги есть у всех , а ум….не у каждого,
    так вот ждем не только с мозгами но и умных

  15. 16 августа 2015

    @Гость,чем Вам тебе то помочь то , вы приходите гости . а вот барашкам на базар, только если без яиц , а так и туда , только мясокомбинат….

  16. 16 августа 2015

    @Баран, конституционную комиссию создали 1/01/2011

  17. 16 августа 2015

    @Гость, да доигрались…..

  18. 16 августа 2015

    Не с кем и не о чем тут переписываться! Если кто тупой и поведется на сладкие речи но кислую реальность, так значит сам ДУРАК потому как не внял тому что здесь написано. А если человек умный то думаю и сам поймет, что нужно быть просто конч..ым чтобы на подобных форумах расхваливать свою контору (просто тупой пиар). Работу нужно работать, а не писать о прекрасном на УГГА. Обелиться все равно уже здесь не выйдет. Обелить лишь время сможет. Думаю умные люди понимают когда плохих отзывов в таком объеме пару лет нет, значит на УГГА дела немного поправились, либо там вообще *опа. А когда выскакивают такие посты про вечную любовь и преданность, это пипец как тупо и смешно.. Может быть все Мы кто был кинут подло этой конторкой и брыжжим ядом, но никто у нас не спрашивал чем мы будем кормить свои семьи когда выставлял на улицу с долгами по ЗП и вялыми размытыми обещаниями все вернуть. Раз у Вас там все так зашибись так где же наши деньги? Где обещанное? Чет за мной никто не бегает с просьбами прийти и забрать долги..

  19. 16 августа 2015

    Дядя Женя, ты что филиал Ольгино открыл? Или у тебя РАЗМОЖЕНИЕ личности? это ж не будний день, когда вы с фирмы пишете, а суббота вечер. Че вы там все делаете за одним компом, в секту антибаранов играете?
    Димас, мне реально не интересно твое отчество, ну разве, что ты какойнить Ваофаломеевич или Алибабаевич, ну так чисто поржать.
    //
    Заметьте, ни один РЕАЛЬНЫЙ работник не высказался в защиту Иванова, одни хамские наезды и оскорбления. И это, как ты когда то говорил мне, «тебя характеризует»
    //
    Соискатели! Вперед все к дяде Жене, велкам ту Укргазгеоавтоматика! Да здравствую черные зарплаты, хамство и кидалово! Все вперед!
    //
    Прощайте, с маразмом и вседозволенностью бороться в нашем государстве невозможно.

  20. 16 августа 2015

    @Гость,Я в шоке , ребята из прошлого вы просто вообще не соображаете в каком состоянии предприятие находилось год назад , и вы сами тому виной…
    А ребята из настоящего выполняйте проекты и работы, это вам не год назад ни заказов ни оплаты…
    Ребята из будущего давайте сами построим : http://m.forbes.ru/article.php?id=237187
    отзывы о этих компаниях тоже разные , но имя …говорит само за себя

  21. 16 августа 2015

    @Немолодой специалист, Все таки не простой труд у этих пиаршиков, фантазия с фактами в перемешку и еще личные проблемы ….

  22. 16 августа 2015

    Гость, надоело мне всё это , пошел трудиться!!!!
    А вы господа сами принимайте решения!?!

  23. 15 августа 2015

    Ребята времена веселые — вы лучше работайте , а баран сам иссякнет …
    Работа вот наше дело, а грызня Иванова Е.Г . с орловым -он же тех мечта, бараном — тех инвест, или еще каким то недо-конкурентом !!!!????!!!
    Просто маркетинговая война с помощью помоев….(((((

  24. 15 августа 2015

    Гость или баран как тебя там -? , Зовут меня Дмитрий отчество ты не заслужил, что бы я назвал.
    Может ты и работал лет пять назад , ну и что …..
    С тем же Рублем С.С. был на монтаже и ТО выполняли, так вот отзывы, которые я слышал полностью противоречат твои (бараньим)
    Истории который мне рассказали сами о себе говорят Иванова Е.Г.
    И ничего плохого я не слышал
    Ты видимо импотент — в инженерном и менеджерском плане???
    может не будешь отвечать — сделай что нибудь стоящие что бы тебя уважали !!!
    потом сообщи

  25. 15 августа 2015

    @Гость, Молодец барашек, одумался, извинился.Чем сам то занимаешься хвастаника ….
    Хотя уважающий себя инженер тут не страдал и плачь ярославны не устраивал бы

  26. 15 августа 2015

    @Антибаран,
    Ну меня ващето дядя Женя так назвал, а я тогда еще работал. Отказаться — прямое неподчинение начальству :) . Так что вы в ответе за того, кого приручили. А с чего это ты, пиараст наемный, взял, что у меня талант иссяк, у меня его никогда и не было, я так на характере всегда работал. Как говорит Серега Рубель, «нажимал кнопку мужика» и вперед, проект готов.
    По поводу Уколова. Прошу прощения, Саша. Если завязал или не злоупотребляешь, то молодец. отзыв скорей всего не ты писал, я просто погорячился, не держи зла. А ты шо, внатуре клад нашел, вам всем на полгода хватило :)
    На а теперь разберемся с пиарастом. В вопросах в общем и в истории фирмы в частности ты не волокешь, это понятно. Сыпешь заученными фразами и никакой конкретики — «перспектива», «самореализация», «работать и зарабатывать» и прочая лабуда. Но можешь не стараться, здесь уже подробно люди (не только я) написали о том, как они «зарабатывали». Дядя Женя не ушел, и поэтому принципы и подходы у вас будут прежними.
    Ну а теперь о «перспективных разработках», которые «дают результаты» (на заметку пиарасту). САУ ГПА САУ КС в Украине сейчас нет, что-то я не слыхал, да вы ее монтаж и наладку не потянете. Казахский проект казахи и сами сделают, а недостающие СП на Бозое просто раскопируют. Проект по Луганской ТЭС можно делать только с Айдаром и 90-й аэромобильной в обнимку. Курахово (если там остались агрегаты) то же самое. Что у нас в сухом остатке. Первое, нейрализатор Охапкина, с этим все предельно просто, Саша клацает и засвечивает дядю Женю, тот дает баблосик на продолжение РГ-ОНТ (лет 10 скоро будет). Второе, «Парус» Дубовика — ущербный ППКП с необновляемой программой. Почему необновляемой, объясняю — это надо «унижаться» идти к кинутому три года назад программисту с просьбой откорректировать ПО.
    Пиараст! Давай конкретику! Пусть выступят реальные люди (не с одного IP).
    Ну допустим, я инженер Пупкин, получаю у дяди Жени черным налом 5000, делаю проекты (с указанием какие), ля-ля-ля тра-та-та. Или, я ДУП Залупкин, нашел для дяди Жени 10 объектов по АСУ, получаю 10000 черным налом, всем доволен. Вот это будет замануха для соискателей. А так нет, как говорил Станиславский «не верю». Не правда ето.
    А правда в том господин пиараст, что дядя Женя сдуру выиграл Кегичевку (слухами земля полнится), а делать то нее некому, ну не Миша ж Яковлев будет делать, не смогет, факт. Вот и ищет дядя Женя молодых и перспективных, а они не идут. Так он тебя нанял (или воспитал Бабу Ягу в своем коллективе), чтобы обелить подмоченную репутацию фирмы и ее вороватого директора.
    Так что, соискатели, думайте. Как я уже говорил, краткое содержание предыдущих серий на предыдущих страницах.
    С ув., Баран.

  27. 15 августа 2015

    @Гость, действительно, соискатели, если вы планируете быть бараном, то тогда вам не место на предприятии — игнорируйте, а кто хочет работать, развиваться, самореализоваться — ждем Вас, молодые и перспективные.

    Баран, займись делом, а не анти-пиаром. Или твой инженерный потенциал иссяк? Уколова ты зря обидел: благодаря ему ЗП полгода получаем.

    P.S. ваши грабли до сих пор вас бьют по пустоголовой ёмкости, и эхо, к сожалению, на весь интернет.

  28. 14 августа 2015

    @Немолодой специалист,
    Блин дядя Женя, то ты «молодой», то «немолодой», ты определись или перестань писать с одного IP, или молодому своему запрети. Шо попало, все мимо кассы. Или у тебя раздвоение личности?

    Всю свою суть отношения к людям ты выразил в последнем сообщении, когда «дармоеды» тебе делают разработки, а ты их потом кидаешь и с этих разработок живешь.

    Соискатели, задумайтесь, а нужен ли Вам такой работодатель? Все поколения работников (действительно профи, которые делали и воплощали так называемые «разработки») дядя Женя кидал, закон ему это позволяет, а многих *ополизов содержит до сих пор.

    Таких как ты дядя Женя надо искоренять полным игнорированием. Мальчики и девочки, дяди и тети, не наступайте на наши грабли. Подробности в предыдущих сериях (страницах).

    С наилучшими пожеланиями, Ваш Баран.

  29. 14 августа 2015

    Все фонды и активы были потрачены на разработки и удержание на плаву
    предприятия!!!. Сейчас продажи разработок уже реальность. Зависть тех кто
    ушел -очевидна. Очень хорошо ,что вы ушли бездельники и дармоеды!

  30. 14 августа 2015

    @Молодой специалист,
    «Молодой», а чего ты под ником пишешь? Представься, тебе барин зарплату добавит. Может ты стесняешься своих коллег из-за своей брехни? А может ты никакой не «молодой специалист», а хитрожопый пиараст, нанятый дядей женей. Развиваешь бурную компанию по обелению его шаражки. Вон на прошлой странице сколько комментов с одного адреса, даже от алкоголика Уколова (прости Саша, но с этим делом у тебя не ахти). Да так складно, не верится, что ДЖ освоил великий и могучий, раньше по крайней мере писал без знаков препинания и пробелов. Кому не лень почитайте пару страниц назад, отличить нетрудно эти брызги злобы.
    Если не сцышь, Гюльчатай (молодой), то открой личико. А так извини… Веры тебе нет.

  31. 14 августа 2015

    Работая на предприятии вижу возможность самореализации и зарабатывать!!!!, читаю отзывы и понимаю что правда одна- хорошо там где нас нет! гость, баран, вождаев… цель- испортить и нагадить под благим предупредить !!!, ребята мы тут строим ,созидаем , идем в вверх ….

  32. 12 августа 2015

    право как то глупо выглядят попытки самопиара от 4 августа 2015. Признайтесь проблемы есть….дык где их нет. Но то что людей кинули на зарплаты — факт (обещание все выплатить в дальнейшем…..наивно). То что от старых работников остались единицы — факт. То что среди них есть люди умные и трудолюбивые — факт. То что рынок АСУ в украине потерян для предприятия на ближайшие пару лет — факт (ну нет специалистов, те что есть могут и хорошо могут, но времени у них на все не хватает, да и конкуренты не спят). Казахстан это возможность для будущего предприятия — факт (но если подходы не поменяются то….). Геология ожила — факт.
    продолжать можно долго
    самый главный минус предприятия это денежная компенсация сотрудникам. пока не заключат крупные контракты с казахстаном и не расплатятся по существующим кредитам самого предприятия …..до тех пор работа на этом предприятии будет напоминать лотерею, а после будет очень приятное место работы (через 2 года не раньше)

  33. 10 августа 2015

    @Иванов Е.Г.,
    Ура!!! Наконец-то достучались — И.Е.Г. решил выступить не под псевдонимами, как ранее, а с открытым забралом, от первого лица. Аплодисменты!!! Прямо читаешь его спич и слезы наворачиваются — какой порядочный и мудрый человек пишет. Готовый кандидат в Партию регионов. Там таких «специалистов» много. Интересно, что заставило отозваться — упоминание про «пенсионный фонд» или это следствие очередного запоя? Захотелось, так сказать, напомнить окружению и самому себе, что еще жив, что постоянно думает о перспективах развития фирмы и что в голове только благородные мысли, нацеленные на достижение благородных целей. А я вот что скажу: перспективы Укргазгеоавтоматики закончились 3 года назад, когда господин Иванов принял решение «загасить» фирму и не рисковать далее напакованными сундуками. Никогда фирма даже близко не приблизится к тем показателям деятельности, которые были достигнуты тогда. Из-за своей жадности, а также из-за полного неверия в будущее, Иванов пошел на то, что разогнал половину коллектива. Он наверняка разогнал бы и остальных, но, по всей видимости, все-таки побоялся это сделать — мог найтись кто-то, кто пошел бы и написал заявление в прокуратуру с просьбой разобраться с этим талантливым руководителем. Это большое везение для Иванова, что никто из уволенных руководителей подразделений фирмы не захотел довести дело до логического завершения. А рассказать есть что!
    Так что малоуважаемый всеми нами господин Иванов не надо сотрясать интернет своими мудрыми высказываниями, оставьте их для нынешних сотрудников фирмы и вещайте им это в узком кругу на многочисленных совещаниях.
    P.S. Желающих высказаться в этом форуме много, но суть всех высказываний одинакова, потому что со всеми Иванов поступил примерно одинаково. Я солидарен со многими написанными здесь высказываниями, но чужих лавров мне не надо.

  34. 7 августа 2015

    ты выступаешь на этой площадке под разными именами: Гость, Баран, есть и другие имена… Но стиль бессильной злобы загнанного неудачника плюющего мерзкими предложениями и словосочетаниями один, твоя индивидуальность неистребима, как и неистребимо желание мне нагадить. Мой «маленький» настойчивый дружок, ты взял от Укргазгеоавтоматика много, но не главное. А я тебе говорил, что побеждает только тот, кто смотрит вперёд, пользуется благородными целями, настойчив в достижении инженерных целей. А что же получается у тебя по факту!!! Ты три года пишешь на этот сайт, тратишь время и свою злобу, руководствуешься не благородными целями и открытой войной (а мог бы с трубой вечером в подъезде), настойчив не в зарабатывании денег своим умом (он же есть, я же помню), а в исторжении гадостей. Действительно тебе меня, Укргазгеоавтоматику не уничтожить. И в наборе проблем нет. Очень жаль, а ведь был интеллектуальный потенциал.

  35. 7 августа 2015

    Стабилизационный фонд в пару миллионов.. Ха ха ха. На начало кризиса у фирмы стаб. фонд составлял 50 тысяч евро. А все остальное было либо со слов Иванова распи—нно «нерадивыми» менеджерами, либо промотано самим Ивановым на — знает какие дела. И как правильно озвучил человек по максимуму удержано из не выплаченных зарплат, и бонусов. На фирме работать можно, но идиоты продолжают править балом. Если бы Достоевский был жив то его произведение «Идиот» носило бы наверное другое название, более относящиеся к руководству УГГА.

    P.S. И нечего тут пиариться, никто ни о чем не забыл. Думаешь Иванов, что если перестали писать так можно все перечеркнуть, а хрен тебе..

  36. 5 августа 2015

    @Уколов,
    Многие сотрудники, которые работали в этой компании ранее, также поверили в заверения директора по поводу того, что здесь можно что-то заработать благодаря своей энергии и навыкам. Этот энтузиазм продолжался около двух лет. Удалось влезть и закрепиться на таких объектах, о которых ранее никто не мечтал. А потом произошла банальная ситуация — сперва полагающуюся премию причастным сотрудникам под всяческими вымышленными предлогами стали задерживать, а потом просто всем ее простили. Напоследок, вдогонку, этих самых уволившихся сотрудников еще и полили грязью. А на сэкономленные средства учредитель купил несколько квартир в Харькове и в Крыму, и обеспечил так называемый «стабилизационный фонд», о котором он неоднократно заявлял на совещаниях. Это порядка 2,5-3 миллионов долларов. Только по факту «стабилизационный фонд» оказался «пенсионным фондом» учредителя.
    Сейчас по истечении длительного периода с момента фиаско финансовой пирамиды под названием «Укргазгеоавтоматика» начинают опять звучать слабые хвалебные голоса в поддержку этого монстра. Значит, по моему, происходит следующее: либо на предприятии полный крах и ни какими способами не удается заманить новых сотрудников; либо господин Иванов пытается повторить свой предыдущий «финт ушами» и еще добавить немного денег к своему «пенсионному фонду» за счет новых людей.
    Всем, кто сейчас работает на этом предприятии, совет — не верьте Иванову. Если вам что-либо причитается по премии — требуйте сразу, не ведитесь на обещания, что все будет, но позже. Новым сотрудникам, особенно тем, кого принимают на сдельно-премиальную форму оплаты труда, советую подумать прежде чем идти сюда. Обещанного в полной мере не получите никогда. Все равно, рано или поздно, вас обманут. Кто поверит единожды солгавшему.

  37. 4 августа 2015

    Работаю с 2012, пережил многих отважных менеджеров, которые работали как работается, без особенного энтузиазма. Сейчас работаю в Казахстане работы много, зарабатывать есть на чём, было-бы желание. Нужны активные специалисты. Весь бред который описан в ранних отзывах считаю обычным трепом обиженных людей. Не хочешь работать или не умеешь- сиди на зарплате и не скули что тебя обижают. Хочешь работать и зарабатывать — в этой компании есть все возможности себя реализовать и получать достойную зарплату.

  38. 4 августа 2015

    Пришёл работать в компанию на этапе начала кризиса, т.е. уже три года с небольшим. За истекший срок повидал многое. Особенно вдохновляет на долгосрочную работу в компании, умение бороться за выживание. Учредители продавали автотранспорт и недвижимость для поддержки коллектива, когда задолженность заказчиков за выполненные работы составляла несколько лет. Сегодня компания на подъёме. Оплата стабильная. Работы много в Украине и Казахстане. Прорабатывается направление Туркмении и Европы. Руководство особую ставку делает на молодёжь. Советую.

  39. 4 августа 2015

    Работаю чуть больше двух недель. Хорошая организация труда. Сдельная оплата. Всё как обещали.

  40. 30 июля 2015

    @Баран, баран ты поистине БАРАН

  41. 30 июля 2015

    Работаю несколько месяцев. Интересная современная инженерная компания. Для стабильности, работы ведутся по многим направлениям. Геология, экология, АСУ, проекты разработки технологических процессов в нефтегазовой, энергетической и металлургической промышленности, разработка и производство измерительных приборов, системы противопожарной защиты, большая лаборатория, сервисный центр. Коллектив позитивный, видно стремление руководства к омоложению состава. Оплата труда стабильная. Для меня особенно интересно денежное поощрение за новые идеи. Если хочешь и умеешь работать, компания Укргазгеоавтоматика правильный выбор.

  42. 29 июля 2015

    RE: Предприятию на постоянную работу требуется Инженер-программист SCADA.

    Не ужели не понятно, что репутация компании подмочена.

  43. 22 февраля 2015

    Ша блин, ну ка не забалтываем тему всякой ***ней про Наташек, Дубаи и валютных шлюх. Есть поц дядя Женя, кинувший по зарплате около 100 человек в среднем на три месяца. Хвырма его пока существует, по технике — ноль, по продажам — я бы не связывался. Идти туда работать смысла нет — наобещают и кинут, что-то заказывать по проектам и работам — не сделают или возьмут аванс и кинут.
    Все это сущность поца дяди Жени, жадного и глупого.

  44. 20 февраля 2015

    Гость :
    Все на Иванова бочку катят, да вот еще один персонаж остался недооценен. Серый кардинал, госпожа Наталья Евгеньевна. Все идеи как кинуть людей и на этом заработать всегда исходили от нее. Об идеях серого кардинала бухгалтерии вся бухгалтерия дрожала от шока. Баба она дурная и глупая, и что вы**нуться перед Ивановым — типа придумала способ заработка в семью родила идею кидать персонал. Сравните масштабы, изощренность, и способы кидания людей, когда все это началось. И вы поймете что все это совпадает с датой прихода многоуважаемой. Жалкая шушера, которая всем рассказывает о своем европейском графском происхождении, ха ха ха. А так как наташка иванова Делов натворила немало, в сотне семей недоедали дети, вместо египетских все включено тысячи людей едва хлеб с водой видели, она теперь очень боится. Дрожит тварь и боится возмездия. Именно поэтому её дочь, известная Харьковская валютная шлюха, была отослана в Дубаи, чтоб никто не добрался. И живет там теперь припеваючи, на ваши между прочим деньги, уважаемые бывшие коллеги. Сочувствую вам искренне.

    Я прозреваю, откуда такие подробности где кто живет, как и кто кого кидал. Наталья Евгеньевна абы кому попало про свои происхождения не молвила. Как специалист она ноль. А денег реально не доплачивала, если Иванов решил добавить кому то зп, а она против то увы в лучшем случае получишь мизерную прибавку, или вообще обещанную надбавку растянут на год с поэтапным повышением.
    P/S. Хотя одно могу сказать со 100% уверенностью, я многому там научился, и многое повидал за время работы. Кузница кадров одним словом. много лет проработал. эх много!

  45. 18 февраля 2015

    Все на Иванова бочку катят, да вот еще один персонаж остался недооценен. Серый кардинал, госпожа Наталья Евгеньевна. Все идеи как кинуть людей и на этом заработать всегда исходили от нее. Об идеях серого кардинала бухгалтерии вся бухгалтерия дрожала от шока. Баба она дурная и глупая, и что вы**нуться перед Ивановым — типа придумала способ заработка в семью родила идею кидать персонал. Сравните масштабы, изощренность, и способы кидания людей, когда все это началось. И вы поймете что все это совпадает с датой прихода многоуважаемой. Жалкая шушера, которая всем рассказывает о своем европейском графском происхождении, ха ха ха. А так как наташка иванова Делов натворила немало, в сотне семей недоедали дети, вместо египетских все включено тысячи людей едва хлеб с водой видели, она теперь очень боится. Дрожит тварь и боится возмездия. Именно поэтому её дочь, известная Харьковская валютная шлюха, была отослана в Дубаи, чтоб никто не добрался. И живет там теперь припеваючи, на ваши между прочим деньги, уважаемые бывшие коллеги. Сочувствую вам искренне.

  46. 26 января 2015

    ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ БУДІВНИЦТВА, АРХІТЕКТУРИ ТА
    ЖИТЛОВОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

    Н А К А З

    N 127 від 24.05.2001 Зареєстровано в Міністерстві
    юстиції України
    10 липня 2001 р.
    за N 582/5773

    Про затвердження Інструкції про порядок проведення
    технічної інвентаризації об’єктів нерухомого майна

    { Із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного комітету
    України з питань житлово-комунального господарства
    N 73 ( z1009-02 ) від 26.11.2002
    Наказами Міністерства будівництва, архітектури
    та житлово-комунального господарства
    N 92 ( z0725-05 ) від 15.06.2005
    N 42 ( z0201-06 ) від 08.02.2006
    Наказом Міністерства з питань
    житлово-комунального господарства
    N 167 ( z0479-10 ) від 01.06.2010
    Наказами Міністерства регіонального розвитку,
    будівництва та житлово-комунального
    господарства
    N 404 ( z1538-12 ) від 09.08.2012
    N 658 ( z2212-12 ) від 28.12.2012
    N 2 ( z0113-13 ) від 08.01.2013 }

    Указами Президента України від 09.12.97 N 1342 ( 1342/97 ) та
    від 16.05.2001 N 314 ( 314/2001 ) затверджено Положення про
    Держбуд України та зміни до нього. Цим Положенням покладено на
    Комітет здійснення функцій координації і нормативно-методичного
    забезпечення діяльності бюро технічної інвентаризації, у зв’язку з
    чим Н А К А З У Ю:

    1. Затвердити Інструкцію про порядок проведення технічної
    інвентаризації об’єктів нерухомого майна (додається).
    2. «Инструкцию о порядке проведения технической
    инвентаризации жилищного фонда», затверджену наказом ЦСУ СРСР від
    15.07.85 N 380, уважати такою, що не застосовується на території
    України, та Інструкцію по технічній паспортизації жилих будинків
    державного і громадського фонду та фонду житлово-будівельних
    кооперативів у міській і сільській місцевостях України,
    затверджену наказом Держжитлокомунгоспу України від 31.12.91 N
    136, уважати такою, що втратила чинність.
    3. Українській асоціації «Укртехінвентаризація» (Л.Черненко)
    забезпечити видання Інструкції про порядок проведення технічної
    інвентаризації об’єктів нерухомого майна.
    4. Управлінню нормативно-правового забезпечення реформування
    житлової політики та експлуатації житлового фонду (М.Каплун)
    подати наказ на реєстрацію до Міністерства юстиції України.
    5. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника
    Голови Комітету М.Руля.

    Голова Комітету В.М.Гусаков

    ЗАТВЕРДЖЕНО
    Наказ Держбуду України
    24.05.2001 N 127

    Зареєстровано в Міністерстві
    юстиції України
    10 липня 2001 р.
    за N 582/5773

    ІНСТРУКЦІЯ
    про порядок проведення технічної інвентаризації
    об’єктів нерухомого майна

    { У тексті Інструкції слово «самовільне» в усіх відмінках і
    числах замінено словом «самочинне» у відповідному відмінку
    і числі згідно з Наказом Міністерства будівництва,
    архітектури та житлово-комунального господарства N 42
    ( z0201-06 ) від 08.02.2006 }

    { У тексті Інструкції та додатках до неї слова «бюро технічної
    інвентаризації», «бюро», «БТІ» в усіх відмінках та числах
    замінено словами «суб’єкт господарювання» у відповідних
    відмінках та числах згідно з Наказом Міністерства
    регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального
    господарства N 658 ( z2212-12 ) від 28.12.2012 }

    1. Загальні положення

    1.1. Ця Інструкція розроблена відповідно до чинного
    законодавства з метою нормативно-методичного забезпечення
    діяльності суб’єктів господарювання, які здійснюють технічну
    інвентаризацію об’єктів нерухомого майна (далі — суб’єкти
    господарювання).
    { Пункт 1.1 розділу 1 в редакції Наказу Міністерства регіонального
    розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства N 658
    ( z2212-12 ) від 28.12.2012 }
    1.2. Інструкція визначає порядок та методику проведення
    технічної інвентаризації збудованих (реконструйованих) будинків,
    допоміжних будівель та споруд з метою:
    — визначення їх фактичної площі та об’єму (щодо проектних);
    — обстеження та оцінки технічного стану наявних об’єктів;
    — установлення вартості об’єктів.
    Технічна інвентаризація проводиться у таких випадках: { Абзац
    п’ятий пункту 1.2 розділу 1 в редакції Наказу Міністерства
    регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального
    господарства N 658 ( z2212-12 ) від 28.12.2012 }
    перед прийняттям в експлуатацію завершених будівництвом
    об’єктів, у тому числі після проведення реконструкції та
    капітального ремонту; { Абзац шостий пункту 1.2 розділу 1 в
    редакції Наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва
    та житлово-комунального господарства N 658 ( z2212-12 ) від
    28.12.2012 }
    перед проведенням державної реєстрації права власності на
    об’єкт незавершеного будівництва; { Абзац сьомий пункту 1.2
    розділу 1 в редакції Наказу Міністерства регіонального розвитку,
    будівництва та житлово-комунального господарства N 658
    ( z2212-12 ) від 28.12.2012 }
    перед проведенням державної реєстрації права власності на
    об’єкт нерухомого майна, що утворився в результаті поділу,
    об’єднання об’єкта нерухомого майна або виділення частки з об’єкта
    нерухомого майна, крім випадків, коли в результаті такого поділу,
    об’єднання або виділення частки завершений будівництвом об’єкт
    приймався в експлуатацію. { Абзац пункту 1.2 розділу 1 в редакції
    Наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та
    житлово-комунального господарства N 658 ( z2212-12 ) від
    28.12.2012 }
    В інших випадках технічна інвентаризація проводиться за
    бажанням замовника. { Абзац пункту 1.2 розділу 1 в редакції Наказу
    Міністерства регіонального розвитку, будівництва та
    житлово-комунального господарства N 658 ( z2212-12 ) від
    28.12.2012 }
    1.3. Інструкція діє на всій території України для здійснення
    технічної інвентаризації об’єктів нерухомого майна всіх форм
    власності.
    1.4. Технічна інвентаризація об’єктів нерухомого майна
    проводиться суб’єктами господарювання, у складі яких працює один
    або більше відповідальних виконавців окремих видів робіт (послуг),
    пов’язаних із створенням об’єктів архітектури, які пройшли
    професійну атестацію у Мінрегіоні України та отримали
    кваліфікаційний сертифікат відповідно до статті 17 Закону України
    «Про архітектурну діяльність» ( 687-14 ) та постанови Кабінету
    Міністрів України від 23 травня 2011 року N 554 ( 554-2011-п )
    «Деякі питання професійної атестації відповідальних виконавців
    окремих видів робіт (послуг), пов’язаних із створенням об’єктів
    архітектури» (далі — виконавці). { Абзац перший пункту 1.4 розділу
    1 в редакції Наказів Міністерства регіонального розвитку,
    будівництва та житлово-комунального господарства N 658
    ( z2212-12 ) від 28.12.2012, N 2 ( z0113-13 ) від 08.01.2013 }
    На підставі матеріалів технічної інвентаризації складаються
    інвентаризаційні справи (додаток 1) та технічні паспорти (додатки
    2 — 8, 18), які скріплюються підписом керівника та печаткою
    суб’єкта господарювання, а також підписом виконавця робіт із
    зазначенням серії та номера кваліфікаційного сертифіката та його
    печаткою. { Абзац другий пункту 1.4 розділу 1 в редакції Наказу
    Міністерства з питань житлово-комунального господарства N 167
    ( z0479-10 ) від 01.06.2010; із змінами, внесеними згідно з
    Наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та
    житлово-комунального господарства N 2 ( z0113-13 ) від
    08.01.2013 }
    Термін виконання робіт з технічної інвентаризації
    встановлюється договором. { Пункт 1.4 розділу 1 доповнено абзацом
    третім згідно з Наказом Державного комітету України з питань
    житлово-комунального господарства N 73 ( z1009-02 ) від
    26.11.2002; в редакції Наказу Міністерства регіонального розвитку,
    будівництва та житлово-комунального господарства N 658
    ( z2212-12 ) від 28.12.2012 }
    Розмір та порядок оплати робіт із технічної інвентаризації
    визначаються у договорі за домовленістю сторін. { Пункт 1.4
    розділу 1 доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства
    регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального
    господарства N 2 ( z0113-13 ) від 08.01.2013 }
    1.5. Інвентаризаційна справа формується і ведеться на кожен
    об’єкт нерухомого майна на весь час його існування та зберігається
    в органі державної реєстрації прав за місцезнаходженням такого
    об’єкта.
    { Пункт 1.5 розділу 1 в редакції Наказу Міністерства регіонального
    розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства N 658
    ( z2212-12 ) від 28.12.2012 }
    1.6. На житлові будинки, запроектовані, побудовані
    (реконструйовані) відповідно до норм СНиП 2.08.01-89, вимоги
    Державних будівельних норм (далі — ДБН В.2.2-15-2005) не
    поширюються. { Розділ 1 доповнено пунктом 1.6 згідно з Наказом
    Міністерства будівництва, архітектури та житлово-комунального
    господарства N 42 ( z0201-06 ) від 08.02.2006 }

  47. 21 декабря 2014

    @Баран,

    Не все Бараны одинаково полезны :) (есть клоны, как Долли, есть подстрекатели…)
    А фамилия моя очень известна, чтобы ее называть :)

    С уважением, real Baran.

    ПС. Юра, прости, если что брякнул, я всегда тебя уважал, несмотря на молодость и высокую должность.

  48. 16 декабря 2014

    Баран :
    Юра. значит когда бабло у иавнова п*****ли под его крышей все были друзья, а теперь ты в нас овном. Нет дорогой. Мы есть и будем одной командой, специалистов по зароботку. Чистота денег не наше. Наверное буду ГИЕНОЙ. Предлагаю пока нет иавнова напасть и разорвать остатки, которые не допиз****ли.

    Короче говоря , по поводу ****или. Во первых раз такое пишешь то хотя бы назовись, а то конечно из за угла палкой по башке это мы можем. А во вторых поконкретней про ****или бабло, (суммы объекты, даты) не*ера мне впаривать про воровство. Я как лошадь ***ная 7 лет на эту фирму въ***вал. Ходил мазу за свой отдел тянул, да других на совещаниях отстаивал, когда за их спиной их помоями обливали.
    Есче раз и он же последний оговорюсь есть че предъявить звоните, а так по пустозвуку, Валите в *опу.
    Вы тут тока ****еть горазды, ужеб давно к ***м спалили бы контору. А так тока ****ежь, бла бла бла (****еж конечно на 90% правдивый, но больше смахивает на галдеж старых бабок у подьезда). Ю.А. Лиман.

  49. 15 декабря 2014

    Юр, а если читаешь, а если заедает, то значит и пишешь. Ты чего, наша то цель убрать автоматику. Забрать объекты. Не за этим разве уходили и тащили…, тащили….

  50. 15 декабря 2014

    Юра. значит когда бабло у иавнова п*****ли под его крышей все были друзья, а теперь ты в нас овном. Нет дорогой. Мы есть и будем одной командой, специалистов по зароботку. Чистота денег не наше. Наверное буду ГИЕНОЙ. Предлагаю пока нет иавнова напасть и разорвать остатки, которые не допиз****ли.

  1. 27 апреля 2013

    Сегодня вот за ЯНВАРЬ кусок зарплаты дали. А одна из причин этого — это тупизм и маразм НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА. Не смейтесь, но есть такое чудо. Они бдут и бдя мешают остальным, т.к. им нужно отчитываться о результатах бдения директору. Итак, подробнее:
    1. «Гений» финансов, он же БЕЗфинансовый директор Фаддеев Валерий Борисович. Очень разбирается в вопросах, как и куда более эффективно потратить ограниченный бюджет. Например, бригада собирается ехать на Курахово и им нужны инструменты, спецодежда и т.д. (на все про все — тысяч 5-7 нужно). На то же Курахово нужно прикупить кабель, который будет монтироваться по плану через месяц-полтора. Вопрос: что купить в первую очередь? Думаете инструменты?- нет. Все деньги загоняем за кабель и получаем частичную предоплату, а без полной суммы нам товар не отдают — уже научен продавец горьким опытом. По факту, бригада едет с абы-каким инструментом, монтажники не получают спецодежду… Это лишь один из примеров «МУДРОГО» управления финансами.
    2. Закончим с Фаддеевым. Боязнь принятия решений. И это у финансового директора! Каково? Такое вот руководство. Если по любому финансовому вопросу обращается сотрудник компании, то фин.дир. отвечает, что в одиночку он не уполномочен принимать решений (только коллегиальным решением совета), т.е. мягко посылает вас на хрен. Если же вопрос из вне, то фин.дир. искренне негодует и возмущается, как же это сотрудники, у которых и полномочий нет решать вопросы этого уровня, посмели переключить на него. И отправляет звонящего к сотруднику, который не смог до этого помочь. Замкнутый круг. Но удобно — у тебя-то ручки чистые!
    Хотя, чему удивляться, если смотришь на него, как на человека и первое впечатление, что перед тобой укурок, у которого и внешность, и походка, и говор, и манеры подходят под это определение.
    2. Дьяченко Валерий Борисович — он же зам. директора по безопасности и праву. Очень любит вкрадчиво и доверительно с вами поговорить, показать свою значимость, наобещать вам всякого разного, а через недельку, день или даже пару часов подзабыть обещанное и сделать иначе. Например, бегал вчера и рассказывал кто сколько получит, кто в каком режиме будет работать, а сегодня денег на обещание не хватило, а людям, которых выгоняли в бесплатный, заменили это увольнением (но это и к лучшему — быстрее зашевелятся). А еще очень любит присутствовать на ваших совещаниях у директора и внимательно изучать странички «ХарьковФорум» или чего-то подобного на своем ноуте или в мобильнике копаться. Приятного в этом (заметьте, при серьезном разговоре) совсем нет — только мешает.
    3. Теперь о зарплате (что и побудило написать отзыв). ДВА дня отдел зарплаты считал, сколько кому выдать. Занималась этим Сокирко Виктория (тоже в наблюдательной пародии состоит), искренне надеюсь, что одна она, т.к. аж страшно, если таких математиков больше в пределах одной фирмы. Начали выдавать деньги, получили два отдела и тут выясняется, что на первоначальный план уже денег и не хватает. В итоге, разработчикам и администрации с бухгалтерией хватило, а остальным порезали выплаты солидно. Ну, не хватило денег — с кем не бывает?

    Теперь о мудрых решениях по спасению фирмы, принятыми этим советом (одно время он именовался антикризисным, но название не прижилось — или кризис прошел?).
    1. ЗАРАБАТЫВАЕМ МАЛО — БУДЕМ ПЛАТИТЬ МЕНЬШЕ.
    Сократим неделю до четырех дней, заставим подписать фиктивное (для налоговой) соглашение о 4хчасовом рабочем дне. Наверное, это единственное их нормальное решение.
    2. А ДАВАЙТЕ СОКРАЩАТЬ ЛЮДЕЙ И ТАК ЭКОНОМИТЬ!
    И увольняем тех, кто и так не получал больших сумм, но делал черновую, но необходимую работу. Сократим в отделе кадров кого-нибудь, уволим курьера, кладовщика, бухгалтера (одного из шести), кого-нибудь из хоз.части. Уволили и вот же незадача, как-то плохо стало все работать — надо кого-нибудь вернуть, а из старых перепрофилировать.
    3. МАЛО СЭКОНИЛИ. НАДО ЕЩЕ!
    Уволим теперь тех, кого вернули + админа, тендеровщика, бухгалтера (их много и не жалко), кладовщика, пару монтажников, скрепя душой отпустим последнего нормально работавшего менеджера по продажам. А снабжение отправим в бесплатные отпуска на месяц (хотели сначала отправить и админа с кладовщиком, но порешили, что дешевле уволить).
    4. А КТО У НАС ХОРОШО РАБОТАЕТ?
    А это отдел ПТБ. У них и стабильно работы есть, и контракты заключаются, и начальник о деле думает и еще не положил на все это большой и толстый болт. Короче, рабочая лошадка, которая всех потянет. Возьмем-ка под него миллион кредита (два уже взяли недавно на другие цели, но где два там и третий будет, а там глядишь и долги нам вернут, а нет, так Лиман отработает), реорганизуем отделы и обяжем его отработать кредит. Мнение Лимана нам интересно? Зачем. Скажем — он будет делать.
    5. БУДЕМ РАЗВИВАТЬ НОВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ!
    Надо выигрывать тендера. Будем участвовать в тендерах Казахстана, усилим присутствие на Украине, отправим геологов в Африку. А что мы сделали в п.2-3? Уволили тендериста и курьера, которые готовили тендера и за справками бегали. Кто остался?- начальник тендерного отдела, который имеет наглость заявлять о желании уволиться из-за такой мелочи, что за январь только рассчитались и уволенным сотрудникам дали по 500грн. расчетных (после того, как промурыжили их пол-дня). Наглость у начальника тендерного так и прет, не правда-ли?
    6. ГДЕ Б ЕЩЕ СЭКОНОМИТЬ?
    А будем расчитывать людей, которые уходят так:
    — если мы тебя увольняем, то по-тихонечку будем долг выплачивать (по 500 за раз, например);
    — если посмел сам уволиться, то простим долг и выплатим лишь оставшуюся часть белой зарплаты. Так вот админа расчитали, например, даже не 200 дали при долге за 3 месяца. И это при том, что недельки две назад хотели весь отдел сократить, а потом передумали, но ему не захотелось следующего раза ждать и он (вот гад!) сам решил уволиться.

    ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕШЕНИЙ.
    Сами видите, что сомнительная.

    Что, неужели все так ужасно? Конечно же нет. Есть и привелегированные сотрудники. Например, ПЭО (планово-экономический). В теории они должны делать сметы, составлять бюджет предприятия. Но зачем? Ведь можно сметы заставить считать тех-же ПТБшников, тендеристов или снабжение, а самим просто красиво оформлять. Бюджет тоже можно заставить делать глав подразделений, а чтобы они не скучали, каждые две-три недели выдумывать новый вид бюджета — оптимизируют так (мы же помним, что нужно представлять результаты своих трудов начальству). А еще они любят задавать дебильный вопрос: «Вы на прошлой неделе закладывали такую-то сумму в бюджет на то-то, ее не оплатили, а на эту неделю ее переносить?»
    Еще появляется на фирме каста Берестовских. ПАПА работает начальником охраны с военной пенсией около 4000 и ходит и заявляет, что он так же, как и все не получает зарплату. Но мелочный и жадный. Раздавали на 23 февраля конфеты с кофе на отделы, так дали и его отделу (административно-хозяйственному + охрана) такой наборчик, так он загреб все это к себе в кабинет и никому из подчиненных не дал. Ему же важнее — он же тоже не получал уже 2 месяца зарплату, как и все.
    ДОЧКА работает в ПЭО и все, что она умеет делать, так это мило улыбаться, а как спросишь что, так кроме ранее заученной фразы ничего и не добьешься.
    МАМА. Давно папа хотел маму на склад привести. И тут представилась такая возможность — все кладовщики (2 из оставшихся) захотели уйти. Лопнуло терпение. Вот он ее и приводит ознакамливаться с будущим местом работы. Но посмотрела, что делать нужно дохрена и забила на это. Но папа не отчаивается и к концу мая намерен произвести вторую попытку пристраивания мамы на этом месте.
    И конечно же — отделы разработчиков. Хотелось бы обратиться к вам с таким вопросом. Да, у вас накопился солидный «депозит» на фирме, но зачем вы продолжаете его копить?
    Подумайте над таким моментом: сейчас сотрудники с Эффекта (которые воплощают, придуманное вами) фактически уже разбежались — почти все в бесплатных и уже получают зарплаты на других местах работы (у того же Булгакова, например). Они что, будут возвращаться туда, где им только обещают? — нет, они предпочтут уволиться, что логично. Это РАЗ. ДВА — это то, что снабжение и склад уже разогнали (кого уволили, кого в бесплатные и глупо им будет обратно возвращаться), а это сорванные сроки заготовки\выдачи комплектующих. Из этого вытекает ТРИ — приходит срок выполнения контрактов, заключенных упомянутым отделом ПТБ (больше никто ж реально доход не приносит), а сроки (кстати, очень сжатые) срываются, контракты не выполняются, претензии выставляются, кредит не выплачивается — фирма банкрот.
    И где вы окажитесь со своим долгом?
    Кстати, по негласному плану действий планируется преобразовать отдел ПТБ, присоединив к нему лишь часть отделов Дубовика и Борейко. Часть — не всех. Снабженцам на это тоже стоит обратить внимание.

    А маркетинг? Продает? Нет. Взяли коммерческим директором некоего Резвана. Говорит громко, смеется много, делает мало. Или ничего не делает, а ранее заключенные предыдущими менеджерами (отдел уже обновился полностью) сделки по наработанным контактам выставляет, как свои достижения. Сколько было обещаний!!! Прям в деньгах купаться должны были, а по факту найденный им в апреле один разовый клиент на 10000 из которых себестоимость товара 8000 (я не веду речь о контрактах с Зарей — это ведь абсолютно не его заслуга, а Орлова).

    В нашей истории упущено одно действующее лицо — директор.
    А он нервно курит в сторонке (или правильней сказать — пыхтит, как паровоз, нервишки же шалят), восклицает «Почему же все так плохо?!!», проводит бесполезные совещания и слушает советы наблюдательных советчиков, а так-же действует на основе этих советов. Дал волю этим гениям (кстати, с Дубовиком в придачу) из наблюдательного совета, которые дорвавшись до власти убрали, пусть и со своими и не такими маленькими минусами, реально работавшего Орлова (бывший коммерческий, он же финансовый директор), который и прибыль приносил и долги выбивать умел — это камень в огород Куцевола.
    Теперь они руководят, а фирма стремительно падает в пропасть. Но переживают ли они? Нет. Зачем, если зарплату им (Дьяченко, Фаддеев, Шевченко — это личный водитель и друг директора) лично платит директор из своего кармана в полном (и не маленьком) объеме и вовремя. А если у тебя все хорошо, то на проблемы других ты смотришь отрешенно и это наглядно видно по сложившейся ситуации.

    Итого. Вы решили идти сюда устраиваться? Вы адекватный человек?
    А у сотрудников хочу поинтересоваться — почему же вы еще не ищете активно работу?

    Искренне ваш, один из вас.

  2. 9 октября 2012

    Уважаемому Игорю и Анонимному Гостю, как и всем-всем.
    Работаю не первый год на предприятии, фирма инжиниринговая и производственная (каких сами понимаете осталось совсем-совсем немного), 100% уставного капитала принадлежит украинцам, иностранного капитала нет, предприятие с именем и историей.
    Игорь вероятно свои выводы сделал на основании истории поиска персонала…Фирма осуществляет набор персонала постоянно, за последние два года существенно увеличился кадровый состав.
    Предприятие продает сложную автоматику, поэтому использует труд дорогих специалистов, а без опыта работы берут для обучения. О «в конвертах» и «в 3 раза меньше» — за 4 года работы что-то такого не слышал, а насчет «задержек» — если одна неделя это сегодня задержка — ну пусть это будет минусом, хотя если это было за 4 года раза три, и при этом руководство очень извинялось и кому кредиты отдавать — находили возможности оплатить по заявлению — так поискать еще такое место…

Наладчик КИП 1
12 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укргазгеоавтоматика

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укргазгеоавтоматика



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укргазгеоавтоматика?