Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 785)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 36 37 38 39 40 114
  1. 22 июня 2018

    поддерживаю про курсы английского и технические для всех, нужны в крупных городах, я точно за! и многих знаю, которые пойдут.

  2. 22 июня 2018

    ФРУКТові новини: :
    ФКТова Герасімова придбала квартиру у столиці Києві

    Тай правильно зробила, як казав єврей в анекдоті: то тобі не держава виновата, що ти погано живеш, то втебе щось з головою.

  3. 21 июня 2018

    ФКТова Герасімова придбала квартиру у столиці Києві

  4. 21 июня 2018

    Гость :

    Гость :
    @Гость, Ділову англійську на високому рівні подають в вишах, тому мені ці курси не потрібні, хоч зараз здавай екзамен, я вважаю що потрібно одразу на роботу брати готових працівників, а не тратити кошти щоб ще їх навчати, того, що вони й так повинні знати. І знаючи укт, неодноразово буваючи на різних курсах, я впевнений що ці курси пройдуть тільки для галочки. а люди так і залишуться без знань.

    Кому не интересно, не нужно, тот и не пойдет учиться. Сейчас такой тренд в крупных технологичных компаниях. Проводят курсы английского, специализированные курсы по тех. направлению даже для очень дорогих специалистов, купленных за границей. В Укртелекоме такие курсы тоже собираются запускать, такие слухи ходят. И правильно, многие рады и ждут.

    Крупная технологичная компания это не Укртелеком.

  5. 21 июня 2018

    Гость :
    @Гость, Ділову англійську на високому рівні подають в вишах, тому мені ці курси не потрібні, хоч зараз здавай екзамен, я вважаю що потрібно одразу на роботу брати готових працівників, а не тратити кошти щоб ще їх навчати, того, що вони й так повинні знати. І знаючи укт, неодноразово буваючи на різних курсах, я впевнений що ці курси пройдуть тільки для галочки. а люди так і залишуться без знань.

    Кому не интересно, не нужно, тот и не пойдет учиться. Сейчас такой тренд в крупных технологичных компаниях. Проводят курсы английского, специализированные курсы по тех. направлению даже для очень дорогих специалистов, купленных за границей. В Укртелекоме такие курсы тоже собираются запускать, такие слухи ходят. И правильно, многие рады и ждут.

  6. 20 июня 2018

    Гость :

    Гость :
    Ура я на свободі. В дупу УТК.

    Куда держите путь? Где нашли лучшую жизнь?

    Молодец! Нечего тянуть этот чемодан

  7. 20 июня 2018

    Что вы здесь ноете? Вперед на нормальную работу с хорошей з/п

  8. 20 июня 2018

    @Гость, Ділову англійську на високому рівні подають в вишах, тому мені ці курси не потрібні, хоч зараз здавай екзамен, я вважаю що потрібно одразу на роботу брати готових працівників, а не тратити кошти щоб ще їх навчати, того, що вони й так повинні знати. І знаючи укт, неодноразово буваючи на різних курсах, я впевнений що ці курси пройдуть тільки для галочки. а люди так і залишуться без знань.

  9. 20 июня 2018

    @Гость, так у них оклады 3200

  10. 20 июня 2018

    Гость :
    @Гость, А що в мільйонники для б2б вже не треба людину зі знаннями одразу з інглішем інтермедієйт, беруть вже всіх підряд?

    Как правило, все хотят развиваться, ходят слухи, что будут курсы английского языка, а что вы не слышали? все давно говорят, все ждут .

  11. 20 июня 2018

    У СКМов аналогичные процессы на предприятиях:
    http://www.vnutri.org/dtek/
    http://www.vnutri.org/metinvest/
    http://www.vnutri.org/ukrainskiy-riteyl/

  12. 20 июня 2018

    @Гость, похоже Гость сообщениями попал в яблочко, в «этическом» комитете так заерзали, посыпались угрозы отследить. Сразу видно бывших сотрудников органов.

  13. 20 июня 2018

    Гость :
    @Гость, ага, так мимо, что вы уже стопятьсот постов наплодили, меняя аккаунты:)Это, кстати, тоже не сложно отследить. Да вы не ерзайте так, пока вы никому особо не интересны, нелояльный вы наш и неглупый сотрудник)

    Аккаунты?) Оставлять сообщения возможно и без аккаунтов. Но не понимаете как оставлять сообщения от «меняя аккаунты» не создавая аккаунтов. Кого собрались отслеживать с сумашедшей некомпетентностью. Запишитесь на курсы — «Интернет для чайников».

  14. 19 июня 2018

    @Гость, А що в мільйонники для б2б вже не треба людину зі знаннями одразу з інглішем інтермедієйт, беруть вже всіх підряд?

  15. 17 июня 2018

    Гость :
    Ура я на свободі. В дупу УТК.

    Куда держите путь? Где нашли лучшую жизнь?

  16. 17 июня 2018

    Слышал кто-то, будут бесплатные курсы английского языка в городах Б6 для B2C,B2B?

  17. 17 июня 2018

    Ура я на свободі. В дупу УТК.

  18. 17 июня 2018

    @Гость, Да ВЫ нетак понялы 30% от оклада за водительство.

  19. 16 июня 2018

    Гость :
    @Гость, Правда инженерам круглый ноль монтерам электромеханикам 30% от оклада.

    Ничего себе премии у на смот не больше15%

  20. 16 июня 2018

    @Гость, Правда инженерам круглый ноль монтерам электромеханикам 30% от оклада.

  21. 16 июня 2018

    @Гость, На Газелях, УАЗах в минусе на бензине при изде по городу из-за идиотских норм и трекера. Ремонт за свой счет, иногда дадут бракованные детали. Ремонт-самостоятельно, от механиков мало толку. Автопарк в целом-убитый. Доплата инженерам за совмещение-отсутствует, монтерам и электромеханикам-копеечная.

  22. 15 июня 2018

    @Гость, дали, 500 грн.

  23. 15 июня 2018

    Кому-то премию дали сегодня? Или даже ждать не стоит?

  24. 15 июня 2018

    Какие условия, плюсы и минусы работы водителем на участке? Говорят, что на два города работать.

  25. 14 июня 2018

    @Гость, соседи фруктовых новын или фруктовые новыны реструктуризировали? Изображать параллельную реальность для хозяина. С настроем продолжать, не все ещё украдено.
    @Гость, а этично, абонентам, у которых не работает телефон, впаривать сроки восстановления с потолка. Уменьшая срок восстановления после каждого обращения для пущей убедительности. В течении 3-6 месяцев, а то и года.

  26. 14 июня 2018

    На сайте обнаружил раздел — «Отказ от ответственности http://www.vnutri.org/disclaimer/ «.. Мы не отслеживаем информацию о том, кто разместил конкретное сообщение, таким образом их добавление является полностью анонимным..»

  27. 14 июня 2018

    @Гость, Все верно говорите. Дармоедов наплодили массу, фруктові новини и т.п. отделы по этике.

  28. 14 июня 2018

    Читаю и ухахатываюсь, особенно про этический комитет. Наплодили долбо…. Это из области отдела по Б6. Пафосно организовали, напихали людей, а Б6 так и не случилось. Очень этично предоставлять некачественную услугу потребителям — повреждения устраняются по 3-6 месяцев, а есть случаи и больше года. Эй, товарищ из этического комитета, иди лучше работай, устраняй повреждения. Хотя, ну какой из тебя работник. Скорее всего поперли из органов каких-нибудь по несоответствию, а в укртелекоме таких подбирают

  29. 13 июня 2018

    @Гость, ага, так мимо, что вы уже стопятьсот постов наплодили, меняя аккаунты:)Это, кстати, тоже не сложно отследить. Да вы не ерзайте так, пока вы никому особо не интересны, нелояльный вы наш и неглупый сотрудник)

  30. 13 июня 2018

    @Гость, что за бред вы городите?вы бы прочли сначала, что написали, прежде чем публиковать… понятно, что вам абы что-то ляпнуть, но все-таки мозг надо включать иногда

  31. 13 июня 2018

    @Гость, такую фамилий не знаю в филиале.

  32. 13 июня 2018

    Гость :
    А В С по-сути — это ничего не означает.

    Профанация, пиар и изображение бурной деятельности для оправдания непомерных зарплат (такую систему повышения зарплат сложную и «справедливую» придумали, а главное экономную). И конфиденциональность заработной платы, чтобы коллеги не знали какие дуралеи получают сумашедшие деньги и главное за что?

  33. 13 июня 2018

    Гость :

    Гость :
    @ГостьСБ и вами займется, товарищ из Днепра.

    Днепр? мимо, бугага.
    Как бывшие менты и СБУшники будут работать? Их конёк — крышевание, отжимание, деление, страшание сотрудников Укртелекома (а как дело доходит реальных грабителей — пшик). В макрорегионе главный безопасник периодически бухает с директором и директор технического департамента. Представляю как будет происходить «фиксация» нарушений.
    Этический комитет с кем и чем борется? С нелояльными и неглупыми сотрудниками, понимающими какие процессы происходят в компании?

    С Зивенко может быть и бухал, а сейчас приходится бухать со своими калеками.

  34. 12 июня 2018

    Кабельщики спайщики 5-6 р Какой у Вас сейчас оклад и область?

  35. 12 июня 2018

    @Гость, СУПЕР!!!! У меня круто каб-спайщ 6 р на 47 гр кат А В С !!!!!!! вот так надо работаем каб .бирковка люки и т. д.

  36. 12 июня 2018

    @Гость, Браво!!!!! как у вас медная лихорадка сколько осталось крутильщиков пар (кабельщиков года три вас было около 30чел так говорили ВАШИ УПК помнью .приезжал помогал.!

  37. 12 июня 2018

    Гость :
    @ГостьЕсли цель просто п*рднуть в лужу — то продолжайте писать на этом форуме.

    Этический комитет взял расследование выражение этического комитета про пердежь в лужу. Ждем доганы этическому комитету от этического комитета? Иль вам нужные проверенные факты?)

  38. 12 июня 2018

    А В С по-сути — это ничего не означает.За категорию А доплату дали 10 грн.сотрудникам. Стимулом тут и не пахнет. Теперь наоборот некоторым малозначимым добавили там по 500-900 грн., а реально полезным-0, так как у них оклады подняли ранее до 6000, тоже копеечные по нынешним временам. Зато руководители уровня цехов, центров получают десятки тыс.+бонусы. Скоро они останутся работать сами, + те, кто одной ногой на пенсии уже. Убита эксплуатация специально, чтоб пришли подрядчики, ведь те дают откаты. Укртелеком раньше своими силами построил все объекты.Всех,кто строил, уже почти выжили мизерными зарплатами. А те, кто остался-строят отчасти вместо подрядчиков, сотрудники у которых в большинстве имеют очень низкий уровень тех. грамотности. Укртелеком-коррупционная клоака, в руководстве которой стоят некомпетентные технически люди, не понимающие технологического процесса. Хорошо, что ушел из этой конторы вовремя.

  39. 12 июня 2018

    Гость :
    @ГостьСБ и вами займется, товарищ из Днепра.

    Днепр? мимо, бугага.
    Как бывшие менты и СБУшники будут работать? Их конёк — крышевание, отжимание, деление, страшание сотрудников Укртелекома (а как дело доходит реальных грабителей — пшик). В макрорегионе главный безопасник периодически бухает с директором и директор технического департамента. Представляю как будет происходить «фиксация» нарушений.
    Этический комитет с кем и чем борется? С нелояльными и неглупыми сотрудниками, понимающими какие процессы происходят в компании?

  40. 12 июня 2018

    Перший раз за 20 років чую шо в укт є етичний комітет, чим він займається? СБ понятно, когось ловлять, дають якусь інформацію, а ці товариші що роблять, ніразу не чув щоб хтось догану схопив «з етичних міркувань». Чи ви самі там працюете і «вичісляєте» неетичних колег по інтернету, шугая розправами, як школяр, аби свою зарплату не за зря отримувати? Гроші в конверті є майже з кожного підрядника за якого роботу роблять працівники укт, підключення, здача барахла і т.д., про це відомо кожному починаючи з начальника слд і вверх по тех.вертикалі, але якщо їм капає з цього, то хто собі ворог, роботу зробили — гроші поділили. Інша справа, що начальник видно не ділиться маючи працівників за кріпаків, тож ця інформація час від-часу тут спливає.

  41. 12 июня 2018

    @Гость, ваш ответ понятен — фактов ноль. Будут факты — пишите в этический комитет, если действительно хотите, чтобы что-то изменилось. Если цель просто п*рднуть в лужу — то продолжайте писать на этом форуме. Он как раз для таких целей и создан

  42. 12 июня 2018

    @Гость, ну, удачи вам в этом. уже начал трепетать

  43. 12 июня 2018

    Гость :
    @Гость, вы так изьясняетесь, как будто в укт не работаете. Что еще за смотрящий? Директор филиала? Начальник СЛД? Напишите по сути: куда обращались — в этический комитет?В службу безопасности?На деревню к дедушке?Как отправили запрос — по почте, по мейлу, через сайт?
    Пока выглядит так, будто один и тот же человек поверх одного вранья другое городит. И с каждым разом все менее убедительно получается.

    Вы точно не с телекома если думаете о этическом комитете и не знаете кого в каждой Филии смотрящим называют. Растаскивали телеком и будут растаскивать дальше.

  44. 12 июня 2018

    Гость :

    Гость :
    А и В повышение зп 10грн — подняли только тем, у кого было и так низко. 3,14ж Петрук про «уравниловки не будет» ложь = выровняли только нижнюю планку, чтоб не так бросалось в глаза. На филиалы бросили конкретные суммы керивныки делили.

    ..Днепровская филия, В2С..
    керівниці регулярно накидывают себе по 3000-5000..
    рост зарплаты начальнеГов июль 2017- 40%, декабрь 2017 — 50%,
    январь 2018 — у нач. группы 15 тыс, у нач. отдела 25 тыс… плюс ОВЗ, плюс доплаты за замещение.
    людям по 190 грн в 2017 + по 300 грн в 2018, итого грязными 4500-4800.

    Хорошо пристроились,курвы.
    Показателей нет, планы не делают, зато зп себе некуевые ставят.

  45. 12 июня 2018

    Гость :
    Обещали кат А , присвоили Б и подняли ставку на 300 грн Видимо чтобы не пришлось платить квартальные А присвоили наверное самосеве ! Опять нас поимели….

    обещали А- присвоили Б. Не подняли ничего.Поимели ещё больше.Но теперь пусть начальник попробует сделать эту работу.В связи то он полный профан…

  46. 12 июня 2018

    Кто в курсе как распределялись категории? Должно же вроде было быть 20% а 60 %b и 20 % c Унас все b и c получилось , хотя некоторым обещали что будет a Или a как то случайно все начальники только себе присвоили?

  47. 12 июня 2018

    Гость :
    @Гость, СБ и займется расследованием. Сообщите, кого проверить, если есть такая информация. Только аргументировано обвинять и языком по форумом ляпать — это не одно и то же.Но вы еще позанимайтесь клеветой на форумах — СБ и вами займется, товарищ из Днепра.

    умники — руки коротки! а «товарищ из Днепра» однозначно в доле всех кривых тем. кстати, будете нарушать закон и по айпи мониторить оценочные мнения граждан, с легким сердцем сдадим в СБУ, там показатели по этой теме востребованы, как раз полугодие закрывать надо и по сепарам тоже…

  48. 12 июня 2018

    @Гость, вы так изьясняетесь, как будто в укт не работаете. Что еще за смотрящий? Директор филиала? Начальник СЛД? Напишите по сути: куда обращались — в этический комитет?В службу безопасности?На деревню к дедушке?Как отправили запрос — по почте, по мейлу, через сайт?
    Пока выглядит так, будто один и тот же человек поверх одного вранья другое городит. И с каждым разом все менее убедительно получается.

  49. 11 июня 2018

    — Как же можно без программы? Я же атаман идейный. И все мои ребята, как один, стоят за свободную личность.
    — Значит, будут грабить.
    «Свадьба в малиновке»

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор 1
9 000 грн
Инженер 1
12 000 грн
Кабельщик 1
9 100 грн
Кабельщик 4 разряда 2
5 000 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 1
5 650 грн
Корпоративный тренер 1
8 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор абонентского отдела 1
700 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
8 000 грн
Старший инженер 1
8 000 грн
Электромонтер 1
4 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?