Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 785)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 45 46 47 48 49 114
  1. 7 февраля 2018

    Гость :
    Как Вам зарплата где 3700 минимальные..?

    Вот вот, и я о том же . ГДЕ ЖЕ минимальная зарплата 3723 ?????????????????????? Или законы для Укртелекома не пишутся

  2. 7 февраля 2018

    Как Вам зарплата где 3700 минимальные..?

  3. 7 февраля 2018

    Щойно з банкомата, йопта я взагаліто не не гордий, але ***шити нібито я лох ніц не згідний, завтра біду ймити нача дільниці і нача центру бо шо за на, зп як за грудень.

  4. 7 февраля 2018

    Гость :

    Гость :
    хто знає чи ставлять реальні плани з продажу послуг спеціалістам по роботі з клієнтам? чи реально продавати та отримувати премію?

    Авжеш реальні, кілька місяців будеш підключати братів,кумів,сватів, аби виконати план, а потім,
    або будеш дурити абонентів щоб під разними причинами приходили до тебе і переформляли послугу з одного члена сімї на іншого, щоб через новий ОР показати нового абонента, або звільнишся.

    Все верно так и присходит и премии получают

  5. 6 февраля 2018

    Гость :
    хто знає чи ставлять реальні плани з продажу послуг спеціалістам по роботі з клієнтам? чи реально продавати та отримувати премію?

    Авжеш реальні, кілька місяців будеш підключати братів,кумів,сватів, аби виконати план, а потім,
    або будеш дурити абонентів щоб під разними причинами приходили до тебе і переформляли послугу з одного члена сімї на іншого, щоб через новий ОР показати нового абонента, або звільнишся.

  6. 6 февраля 2018

    хто знає чи ставлять реальні плани з продажу послуг спеціалістам по роботі з клієнтам? чи реально продавати та отримувати премію?

  7. 6 февраля 2018

    Гость :
    Хтось чув про скорочення лютий або березень ????????????

    Акція в кінці лютого, але не для всіх.

  8. 6 февраля 2018

    в.о. голови ФДМУ Віталій Трубаров:
    Розгляд касації у справі Укртелекому запланований на 20 лютого і Фонд державного майна очікує на прийняття кінцевого рішення з повернення акцій державі для подальшого зарахування їх на рахунки Фонду. Поряд з цим судовом процесом, існує ще один, пов’язаний з акціями Укртелекому в рамках провадження Генеральної Прокуратури, яка наклала арешт на дані акції і будь-який їх рух неможливий. Ми вже звернулися до ГПУ з проханням вразі позитивного рішення суду, а ми розраховуємо, що касаційна інстанція підтвердить попередні дві, зняти арешт з цих акцій, що дозволить в короткий термін зарахувати їх на наші рахунки. Після зарахування акцій на рахунки Фонду, ми проведемо повну інвентаризацію даного активу, адже акції мають бути підтверджені майном. Ми порівняємо те майно, що продавали, з тим, що є на сьогодні, і якщо було незаконне відчуження, то всі втрати будуть вирахувані і пред’явлені компанії яка є суб’єктом господарювання. Нагадаю, що в рамках післяприватизаційного контролю, Фонд державного майна зафіксував невиконання інвестиційних зобов’язань Укртелекомом, зокрема, внесення інвестицій у розмірі 450 млн. доларів та побудову і передачу у власність держави лінії спецзв’язку. Відповідно Фонд державного майна звернувся до суду з вимогою розірвати договір купівлі- продажу, повернути акції у власність держави та стягнути штрафні санкції у розмірі 80 млн. доларів за невиконання інвестзобов’язань. Суд першої і другої інстанції підтримав позицію Фонду.

  9. 6 февраля 2018

    Хтось чув про скорочення лютий або березень ????????????

  10. 6 февраля 2018

    Хто чув про скорочення в березні?

  11. 6 февраля 2018

    Гость :
    8000-14000 -это нам только снится. Для забастовки нужен независимый профсоюз или скажем забастовочный комитет.И он должен руководить с Киева.

    Не обязательно с Киева. Должен быть организатор, а не продажная шестерка, хапуга, *ополиз или стукач. А таких полно сидит на тёплых местах, толком не понимаю сути своих обязанностей, с низкой квалификацией, мягко говоря. И стукачики побегут стучать, спасая тёплые места.

  12. 6 февраля 2018

    Чисто украинское убийство. Как «распилили» Укртелеком.
    https://biz.nv.ua/publications/chisto-ukrainskoe-ubivstvo-kak-raspilili-ukrtelekom-2449458.html

  13. 5 февраля 2018

    8 000 — 14 000 грн.? Откуда такие сведения? Монтеры, инженеры, работники фин. структур зарабатывают всего лишь до 5 000 грн.

  14. 5 февраля 2018

    Zorro :

    «Профсоюз» в Укртелекоме :
    Профсоюз в Укртелекоме? Нет, не слышали!

    Гость :
    @Профсоюз,
    В Германии десятки тысяч работников заводов провели предупредительную забастовку.
    Крупнейший производственный профсоюза ФРГ добивается увеличения зарплаты для примерно 3,9 млн сотрудников.
    Профсоюз добивается увеличения зарплаты для примерно 3,9 млн сотрудников на 6% в переговорах с работодателями, а также требует сокращения рабочей недели с 35 до 28 часов в течение двух лет.

    Так давайте начнем забостовку! Технический департамент должен сделать это наконец-то. Пришли топ Менеджеры и получают ЗП выше 50 тысяч грн,а технари которые окончили институты связи и понимают как все работают в лутше случаи получают от 8000 до 14000 тысяч.

    Где в телекоме технари получают 8000 до 14000?

  15. 5 февраля 2018

    8000-14000 -это нам только снится. Для забастовки нужен независимый профсоюз или скажем забастовочный комитет.И он должен руководить с Киева.

  16. 4 февраля 2018

    Zorro :
    Так давайте начнем забостовку! Технический департамент должен сделать это наконец-то. Пришли топ Менеджеры и получают ЗП выше 50 тысяч грн,а технари которые окончили институты связи и понимают как все работают в лутше случаи получают от 8000 до 14000 тысяч.

    ЗабАстовку луЧшем случаЕ, иначе технарям не видать человеческой зарплаты!

  17. 4 февраля 2018

    «Профсоюз» в Укртелекоме :
    Профсоюз в Укртелекоме? Нет, не слышали!

    Гость :
    @Профсоюз,
    В Германии десятки тысяч работников заводов провели предупредительную забастовку.
    Крупнейший производственный профсоюза ФРГ добивается увеличения зарплаты для примерно 3,9 млн сотрудников.
    Профсоюз добивается увеличения зарплаты для примерно 3,9 млн сотрудников на 6% в переговорах с работодателями, а также требует сокращения рабочей недели с 35 до 28 часов в течение двух лет.

    Так давайте начнем забостовку! Технический департамент должен сделать это наконец-то. Пришли топ Менеджеры и получают ЗП выше 50 тысяч грн,а технари которые окончили институты связи и понимают как все работают в лутше случаи получают от 8000 до 14000 тысяч.

  18. 4 февраля 2018

    Профсоюз в Укртелекоме? Нет, не слышали!

    Гость :
    @Профсоюз,
    В Германии десятки тысяч работников заводов провели предупредительную забастовку.
    Крупнейший производственный профсоюза ФРГ добивается увеличения зарплаты для примерно 3,9 млн сотрудников.
    Профсоюз добивается увеличения зарплаты для примерно 3,9 млн сотрудников на 6% в переговорах с работодателями, а также требует сокращения рабочей недели с 35 до 28 часов в течение двух лет.

  19. 4 февраля 2018

    @Гость,
    Туфта полная. Никто идти не хочет на нищету, дождь и грязь. За четыре года приняли одного человека, а оптимизировали около двадцати

  20. 3 февраля 2018

    Цікаво а ваш УТК може десь на Марсі?До нас кадри течуть???????Не треба людям лапшу чіпати!!!!!!!!!!!!
    R.S.В УТК вже 27 років!!!!!.

  21. 3 февраля 2018

    А яка різниця скільки стажу?В УТК всіх під одну гребінку поклали!;4300-4500 твій оклад!Хочеш більше вали звідси!!!!

  22. 3 февраля 2018

    Согласно распоряжения Киева доплата за водителя инженеру не положена.Електромеханику.монтёру.кабельщику можно.Хотя разница в з\п между ними пару сотень грн.Инженер в СЛД тот же рабочий.Только с большей ответственностью.Не знаю аргументов в Киеве- наверно чтобы не дай Бог инженер не получил больше начальника.Но даже с доплатой этого не случиться.Да и доплата- это не премия.А вознаграждение за дополнительную работу.

  23. 3 февраля 2018

    Яка больна на голову людина пише ці фруктові новини? Якщо фруктологи такі розумні то хай приїздять до нас на місця та пороблять місяць другий за нашу зп. А ми на їхньму місці. Патякати та повчати всі абсолютно вміють. А потім подивимося на фруктологів. Але цього ніколи не буде бо подивіться скільки отримують Петрук та Судакова та ін.

  24. 2 февраля 2018

    Вся категоризація давно не працює і про це Вам мали б сказати, оклад малює начальник центру десь раз в пів-року, фактично з подачі начальників слд, бо може і не знати хто там працює, а хто шариться, тож кого вже вони подадуть на підйом в 30% оклада, а кого на 10грн лежить на них, ну і таких людей дають 1-2 на дільницю, за водійство теж добавляють 30% до окладу звідси і виходить що зп монера іноді більша чим в інженера. Тож просіть авто, або забирайте в когось з монтерів.

  25. 2 февраля 2018

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    А 4023 оклад с премией грязными, на руки 3195,87 за декабрь инженеру 2 кат. НИЧЕГО никто не скажет.

    Нет уже инженеров 2 категории.Есть провідний інженер и старший інженер.

    Я не за категорийность имел ввиду, а за то что монтер и шофер получает намного больше чем инженер. Только вот ответственность и объемы работы абсолютно разные. Нет у нас никакого ведущего инженера. У меня 2 категория и на мне полностью линейное и станционное хозяйство всего района (обслуживание + ведение всей документации со всеми вытекающими отсюда последствиями + 1 электромеханик станционный + 6 монтеров в подчинении. А имел ввиду монтеров которым делают доплату за машину, так как шоферов уволили. Только теперь этих монтеров заставить устранять повреждения никто не может , они же шофера. И, я очень, попрошу не надо тут теперь рассказывать какой я типа ЛОХ и какого я там сижу, потому что никуда я уже не пойду так как всю жизнь проработал в связи и до пенсии осталось чепуха.

    Никто про ЛОХа не говорит многие в телекоме кому немного до пенсии тянут на маленькую зарплату до пенсии.А оклад зависит от начальства есть электромеханики 1 категории оклад 4400 грязным, а есть старшие инженеры оклад 4500 грязным.Кто что то знает и может сделать на того навешивают всю работу.Другие бумажки перебирают.

  26. 2 февраля 2018

    Гость :

    Гость :
    А 4023 оклад с премией грязными, на руки 3195,87 за декабрь инженеру 2 кат. НИЧЕГО никто не скажет.

    Нет уже инженеров 2 категории.Есть провідний інженер и старший інженер.

    Я не за категорийность имел ввиду, а за то что монтер и шофер получает намного больше чем инженер. Только вот ответственность и объемы работы абсолютно разные. Нет у нас никакого ведущего инженера. У меня 2 категория и на мне полностью линейное и станционное хозяйство всего района (обслуживание + ведение всей документации со всеми вытекающими отсюда последствиями + 1 электромеханик станционный + 6 монтеров в подчинении. А имел ввиду монтеров которым делают доплату за машину, так как шоферов уволили. Только теперь этих монтеров заставить устранять повреждения никто не может , они же шофера. И, я очень, попрошу не надо тут теперь рассказывать какой я типа ЛОХ и какого я там сижу, потому что никуда я уже не пойду так как всю жизнь проработал в связи и до пенсии осталось чепуха.

  27. 1 февраля 2018

    Гость :
    А 4023 оклад с премией грязными, на руки 3195,87 за декабрь инженеру 2 кат. НИЧЕГО никто не скажет.

    Нет уже инженеров 2 категории.Есть провідний інженер и старший інженер.

  28. 1 февраля 2018

    @Екатерина, Лысенко приесжала http://www.kharkiv.ukrtelecom.ua/about/today/direction или начальник отдела кадров?

  29. 1 февраля 2018

    А 4023 оклад с премией грязными, на руки 3195,87 за декабрь инженеру 2 кат. НИЧЕГО никто не скажет.

  30. 1 февраля 2018

    Лінійний монтер абонентської групи 6 розряд м.Київ заробив у січні аж трохи більше 3500 грн.Це нижче ніж дно.У Саахова було два шляхи.Яка розкіш.У монтера мабуть один шлях.Ганьба керівництву Укртелекома.

  31. 1 февраля 2018

    @Гость,

    Это Вы еще за 4 500 грн. в месяц с отчислениями не работали. А работы — с потолка соседнего здания. При отсутствии отопления.

  32. 1 февраля 2018

    Працював тут майже рік у відділі моніторингу мережі, сподобався колектив, хороший начальник, але як мінус мала зарплата, орієнтовно 6500 на руки, як для Києва це дуже мала зарплата, але з іншої сторони сама робота не важка, для того, щоб отримати галочку рік досвіду підходить, є можливість кар*єрного росту, але зарплата адміністраторів в Укртелеком враховуючи рівень відповідальності і знань теж дуже мала

  33. 1 февраля 2018

    Компания ужасная.Собеседование проводила тупая баба.Даже не знает что спросить.По несколько раз переспрашивае,так как не внимательно слушает.Приезжают проводить собеседование с Харькова,для отвода глаз.Там уже давно место забито.И зарплату предлагают мелочь.

  34. 1 февраля 2018

    В Киеве все руководство разбегается как крысы с корабля.НАБУ где Вы???У руоводителей по 2 квартиры частные дома на Софиевке и др.местах заработаные непосильным трудом при воровстве меди.

  35. 29 января 2018

    Народ придите в себя ну или выйдите из себя и всё равно увольтесь.Только так вы обретёте покой

  36. 29 января 2018

    Были у нас «фруктовые товарищи»… Одну сразу мои девочки окрестили как Виталина Баклажан из-за пунцового цвета лица. А другая говорят с Огромными мешками под глазами выбежала к ним и еще обучение проводить пыталась.

  37. 29 января 2018

    @Алена, А может это фруктологи инициативу проявили? :)

  38. 28 января 2018

    Петрук уже опустилась до того, что тролей нанимает.

  39. 27 января 2018

    Гость :
    Укртелеком стал *авно зарплата мизер, руководство в рабочее время тратят как хотят, то по магазинам то на массаж то отдыхать по три четыре раза в год, и нигде нибудь а в крым.

    1. Зарплата — как по мне, это все равно что пособие по безработице. Вот только нужно сидеть с 8.30 до 17.30.

    2. Наличие оборудования — компьютеры и аксессуары предоставят. Но оно в таком запущенном состоянии, всякие мышки и клавы 1905 года выпуска

    3. Постоянные сокращения среднего и низшего звена. Только и слышно, что денег нет, будут сокращения… При этом улыбаясь тебе говорят что вы должны гордиться что работайте в УТК, так как это преспективная компания

    4. Премии — раз в квартал. Но есть вероятность что Вы их не получите. Денег нет. Даже та часть финансирования, что приходит «на премии», все равно уходит в карман элиты. Зато на Киев отправляют миллионные обороты.

    5. Выходы в субботу — обязательно, ведь начальник группы приказал. Зато есть отгулы, но смысл их брать?!!! Все равно суббота пропала

    6. Коллектив — везде люди отзывчивые и доброжелательные, но есть экземплярчики похуже, не умеющие держать себя в руках

    7. Возможность заочки — это все зависит от руководства. Бывают адекватные, а есть сущие вампиры, пока не высосут не успокоятся.

    8. Фруктовые новости — это шлак. Кажется человек который их пишет, живет в какой то сказочной стране. Все хорошо, все замечательно, любящий коллектив…

  40. 27 января 2018

    Укртелеком стал *авно зарплата мизер, руководство в рабочее время тратят как хотят, то по магазинам то на массаж то отдыхать по три четыре раза в год, и нигде нибудь а в крым.

  41. 26 января 2018

    Гость :
    После объединения СД такой хаос, нужны ли начальники СД? Всю работу на АТС волокут старшие инженера (бывшие начальники СД), они же МОЛ, они же ответственные за ОТ и ПБ, они же менеджеры объектов и т.д. Сегодня некоторые начальники СД -СВАДЕБНЫЕ ГЕНЕРАЛЫ,ни работу организовать,ни выполнить ее , одна бездеятельность от них. Новых должностных нет, какие функции объединенного начальника СД?

    Никаких переходом на СД нет пока, а можно по-подробнее

  42. 25 января 2018

    После объединения СД такой хаос, нужны ли начальники СД? Всю работу на АТС волокут старшие инженера (бывшие начальники СД), они же МОЛ, они же ответственные за ОТ и ПБ, они же менеджеры объектов и т.д. Сегодня некоторые начальники СД -СВАДЕБНЫЕ ГЕНЕРАЛЫ,ни работу организовать,ни выполнить ее , одна бездеятельность от них. Новых должностных нет, какие функции объединенного начальника СД?

  43. 25 января 2018

    22-го был аванс. Хотя «это» и «авансом» назвать трудно. Уважаемые руководители с 4-го этажа. Я бы посмотрела на Вас как Вы проживаете на эту минималку 3200 грн. с Вашими 20000 грн.

  44. 24 января 2018

    @невидимая рука рынка, угу, так хотели вернуть, что медь вытянули, недвижимость продали/сдали в аренду, все запасы со складов распродали, сотрудников сократили на 80%. Но хотели вернуть! На каких лОхов сие заявление расчитано?

  45. 24 января 2018

    Кінцевим бенефіціаром компанії EPIC виявився Хорошковський — на той момент голова СБУ від юльків…Компанія Ахметова оскаржить рішення лондонського суду про доплату $760 млн за Укртелеком
    https://mind.ua/news/20180895-kincevim-beneficiarom-kompaniyi-epic-viyavivsya-horoshkovskij

  46. 24 января 2018

    @Гость, голова отгнила, туловище дергается в конвульсиях.

  47. 24 января 2018

    Щедрий цар. Ахметову «подарують» 500 мільйонів на 4G тендері
    https://www.epravda.com.ua/publications/2018/01/24/633318/
    А ви доки працюйте.

  48. 23 января 2018

    Як кажуть користувачі іду в *авнотелеком відключатись, оскільки якість послуг просто *амно і то легко сказано.
    Кабінетні щурі не розуміють робочий клас, а той у свою чергу шариться оскільки ні матеріалу ні інструменту немає і так з року в рік.
    З такмими темпами розвалу літом фірмі будуть гайки, оскільки технічно відстали навіть від малих місцевих провайдерів вже не говорячи про міста.
    В Укртелекома все на папері добре :)))) і якісно, а в реалі то просто жах, кабелі ніхто не ремонтує, пари пропадають чим далі тим більше, головне скоротили кабельників тепер робити нікому, теж і з опорами ніби має робити підрядник, а насправді ніхто нічого не робить і лінії потихеньку падають і села помалу закривають оскільки повернути зв»язок неможливо.

  49. 23 января 2018

    Я также отработал более 10 лет в Утк. Ушел и очень жалею, что ушел так поздно — потратил столько времени напрасно.
    Захожу в эту ветку регулярно — посмотреть не сгнила ли рыба полностью.

  50. 23 января 2018

    Гость :

    Гость :
    :) І після цього ти мені будеш розказувати що ти не шістка на замовлення ?
    Та не одна успішна людина не буде доводити в таких гілках , що вона успішна. Тим більше з такою настирливістю. Тобі зайнятись більше
    нічим , переможцю ?
    Тобі психолог другокурсник скаже що ти або ідіот або брехливе падло , яке працює за крихти з панського столу. Успішній та здоровій людині не треба доводити , що вона успішна.
    І здорова.
    По суті , що ще є сказати ? Про Укртелеком ?

    Ну во первых я не Игорь , который тебе говорил про успешность )))). во вторых на этом сайте пишут именно ОТЗЫВЫ про работу. В том числе и за многих других работодателей. И в том что Игорь написал плохой отзыв про своего бывшего работодателя- ничего плохого нет. Так что похоже ты отрабатываешь, защищая эту компанию ))) Как раз такие как ты превратили ветку об ОТЗЫВАХ про работодателя в тупое нытье. Когда работаешь в укртелекоме больше 10 лет, создается впечатления , что жизни другой не может быть , окромя жизни от аванса до получки за пособие (зарплатой это назвать нельзя). И только когда оказываешься на другой работе понимаешь . что тебя постоянно держали за лоха.
    Что касается отзыва про укртелеком :
    компания дерьмовая , устраиваться -не рекомендую. Перспектив-нет. Зарплаты персонала связистов-на уровне пособий по безработице. Работать качественно и быстро-нет смысла. Весь смысл именно пошариться с 8 до 17 как нибудь и где нибудь и свалить домой. Много лишней и неучтенной работы, к тому же бесплатной. Постоянные сокращения низшего и среднего персонала. Вечное нытье директоров , получающих зарплаты от 50 000-70000 грн и выше про убыточность укртелекома. Одни только разговоры : денег нет, скоро сокращения, оптимизация. И все это говорится паралельно с разговорами мол нигде нет работы , а у вас хоть что то ) так что радуйтесь и терпите . Охрана труда сводится к проверке бумажек и журналов. Огромное число никому не нужных департаментов. Особенно умиляет департамент фруктовых новын (если он есть еще )-создают видимость веселья и беззаботности, причем за ваши же деньги. и т. д. и т . п.

    Как про Одесскую филию написано.

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор 1
9 000 грн
Инженер 1
12 000 грн
Кабельщик 1
9 100 грн
Кабельщик 4 разряда 2
5 000 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 1
5 650 грн
Корпоративный тренер 1
8 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор абонентского отдела 1
700 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
8 000 грн
Старший инженер 1
8 000 грн
Электромонтер 1
4 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?