|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Укртелеком» Ахметова снизил чистую прибыль почти на 50% по сравнению с 2015 годом
http://www.epravda.com.ua/rus/news/2016/10/25/608909/
Высокомотивированные низкоквалифицированные «управленцы».
Мало сократили и оптимизировали, мало ничего не восстанавливали, мало продали меди и драгметаллов.
@Гость,
А вы зайдите в ликёро-водочный отдел. Люди некоторые просто смотрят , как на экспонаты в музее, большинство вообще не смотрит в сторону «чекушек».то есть опять же покупать будут спирт, самогон и другую борматуху. Это к тому-что абонплата за телефон фиксированной связи не может стоить больше платы за мобильный.От мобильного уже никто не откажется. А фиксированная связь для многих становится непозволительной роскошью- к сожалению в нынешней ситуации в стране.
На двери при входе в подьезд ЖЕК повесил писульку что дорожает вода, мол типо из-за подорожания энергоресурсов,топлива и втч из-за роста минималки.
А из Киева прислали бумагу под подпись, мол зп всем сотрудникам повышается.Внимание! Аж на 10грн!
Вот это разбогатеем.
Сейчас Лайф поднял тариф до 40 грн. Так все знакомые моментально спрыгивают на МТС.И что он выиграл? А 1-2-3 доллара при пенсии 50 и зарплате 100-200 в стране — это вполне достаточно. Только те, кто принимает решения по тарифах,этого не понимают- у них зарплаты другого порядка.
На других операторов 30 мин по украине и то на 3 месяца и только первых 3 месяца, а как далее после 3 месяцев????? И за переход на новый тариф с меня хотят 20 грн. Сейчас плачу 30 за месяц и почти безлим в сети Киевстар. На МТС звоню с другой карточки. Пока не вижу смысла для себя переходить на новый тариф, за 30 мин на других операторов и то первых 3 месяца (а далее опять же как) платить 25 гривен? У нас в стране около 40 млн человек а абонентов наверное больше 100 млн., потому как у каждого по 2-3 номера, чтоб не дай Бог с одной сети на другую не позвонить. Не скоро они я думаю сделают бесплатные или хотя бы по приемлемым ценам безлимитные звонки с одной сети на другую. Хотя конечно за 1-2-3 доллара в месяц о какой связи можно говорить, даже в Гондурасе.
киевстар уменшил тарифы и предложил за 35 грн безлимит в сети. 100 мин на других моб.операторов плюс 3000 мБ. вместо 40грн .Поднимать сейчас тарифы- это окончательно по*ерить абоненскую базу.
Вопрос в другом: а нужна кому-небудь кроме «низов» эта база.Так хочеться побыстрее всё закончить!
Или МТС поднимает тарифы?
Монтеров посокращали и засыпало заявками + еще погода, вообще жесть, повреждения устраняются методом отказа абонентов от услуг, материалы просишь — нет и дали понять что и не будет.
30 числа пошол по акции бо хотели увольнять через 2 месяца без окладов. И не жалею. Было 3 инженера стало 2.Через месяц тож сказали что будет сокращение в 3 раза больше нежели щас. Сидел как на пороховой бочки. Проработал в компании 12 лет с монтера к инженера. Теперь нада искать работу.
@Гость, Я был уведомдён об участии в «климат контроле», но конверта так и не дождался ….
@Гость, все верно, минималка повышается, топливо, энергия, прочие расходы. нужно и тариф соответственно подымать. не может месяц телефонии стоить как чекушка водки или полбутылки шампанского.
С 1 подняли цены на абонплату.С 1 января опять.?????кто скажет зачем?
@Гость,
В Харькове когда будут сокращать штаты?
@Гость, ну да, детишки подросли, пора позаботиться об их карьере…
Нова постанова вийшла від 8.11.16р. Планується до кінця 2017р. скоротити 6000 працівників. Чим пізніше буде проводиться звільнення тим більшу кількість працівників звільнять. Так, що св’ято наближається!!
Сильно сказано.Есть другой пример спецов от Бога убрали до пенсии осталось два три года назначили сКиева и регионов которых МЫ с ВАМИ выучили уже вАкадемиях ВЫ все поняли о чем?____ую молодежь 35-45 лет сынков!
Основная проблема Утк — некомпетентное высшее руководство (начиная от начальников отделов и выше) в Киеве и областных центрах. Посл прихватизации их первыми надо было гнать оттуда, а получилось, что эти же начальники слили специалистов, которые могли показать их некомпетентность и слабоумие. В итоге получили тех же тупорылых начальников с зарплатами от 20 тыс. и такой же раздутый штат но уже без адекватных спецов. Все также раздувают щеки от своей важности, проводят те же безсмысленные совещания и так же прикрываются служебками и приказами. Рыба гниет с головы, а в Укртелекоме голова сгнила еще лит 10ть назад, но все никак не отвалится..
Наконецто ушел по акции, дождался)))) все равно собирался уволиться после Нового года, давно искал работу. *овнокомпания ахметки пользуются тем что работы особо нет вот и издевается над людьми. Впечетления от укртелеком а после 19 лет работы-как будто морально изнасиловали. оставшимся людям сочувствую.
1) работать с постоянным чувством что тебя могут сократить -некомфортно. нет смысла напрягаться и что то делать. проверка и профилактика ушли в небытие за ненадобностю , все кричат -давай аврии. по них только расчитывается штат!!!(пипец полный)
2)вечно озабоченое начальство , абсолютно не думающее про перспективы развития . Лепят из какашек какието левые планы, главное понаподключать а там хоть трава не расти.
3) зарплаты -мизерные без какихто сдвигов на уровне неквалифицированых работников типа грузчиков и сторожей. (прошу не обижаться )
Поэтому оставшимся совет : ищите заранее работу, понятно что по селам и райцентрам тяжело искать -но можно. тем более при минималке в 3200 после нового года найти работу хуже чем в *овнокомпании укркома-надо будет еще постараться))). И еще напишите чем закончился так назывемы климат контроль))) Уже может есть результаты ?
Теж пішов по акції. Ну його в пень, цю гнилу контору. По Івано-Франківській філії в цьому році скоротили близько 30 людей, і в наступному обіцяють ще порядка 150.. По районах вже нема кому на пошкодження виходити, якість послуги нульова, пошкодження просто фізично нема кому ліквідувати, замість переходу на оптику і заміни кабелів на нові міняють пари в старих потрісканих на такі ж негодящі. У мене особисто тарифний план «вільний», лінія фізично дозволяє 18мбіт, а реально максимум 10 витягує. Таке враження, що тупо не вистачає трафіка на рівні магістральних мереж. На гарячій лінії одержав відповідь: «а вам ніхто не обіцяв 18 мбіт, лінія дозволяє тільки те, що у вас тепер є». Втікайте звідте всі, хто хоч трохи чується в силі змінити своє життя! Пішов і ні каплі не шкодую!
@Гость, научил цыган лошадь не есть, а она взяла и сдохла
Не скачет, а бегает «хвостиком», то за Сероштаном, то за Мармызовым, все остальное верно!
УТК напоминает лодку с дырявым днищем. Но вместо того, чтобы заделывать пробоину, командный состав выбрасывает за борт моряков. Это позволяет продержаться некоторое время на плаву, однако финал неизбежен. Так как заделывать пробоину или черпать воду с каждым днём становиться некому. И «ЛОДКА » идёт на дно с геометрической прогрессий. Без команды на низовом уровне спасти абоненскою базу невозмозно. Качество услуг в районах тает на глазах. И это вызывает роздражение абонентов- и как следствие массовый уход.
Оно понятно, они стремятся к европейским стандартам где кабельщик на машинке как в фильмах приедет и подключит весь спект услуг: инет, тв, телефон. Но они забывают что он получает 3-4 тыщи евро в месяц и он не занимается устранением повреждений ибо их просто нет, т.как везде волокно.
А Курмаз и Ко должны уже давно были свалить, их план про перевод 50% сети на оптику за 5 лет с крахом провалился и уж если не балабол то уволь свали, не? Сокращение штата прямо бьет по сокращению абон.базы которую некому обслуживать. У кого услуги работают пока остается у кого перестанет после нескольких месяцев ожиданий, сказок и проплаты за воздух просто уходят и никакие тарифы даже по гривне за год им уже не интересны, потому-что человеку важно пользоваться услугой, а не её наличие на бумаге.
Никто в здравом уме не станет платить в магазине, покупая к примеру консерву с тушонкой, в которой тушонки — нет, пускай даже цена символичная.
@Гость, А ничего, что продажу в прошлом году сократили. Причем в 5 раз?
В этом году поздравлять с днем связи все равно ,что зайцев поздравить с открытием охотничьего сезона…..
Не могу понять политику -главное продажи,а технарей убирать, сокращать,температура 8 градусов ,ни запчастей,один за пятерых работает,что ж вы потом продавать будете?главное -газета на качественной бумаге никому не нужная ,ее создают люди с хорошими зарплатами,главное конкурсы и тд,уберете технарей развалится все ,неужели так сложно это понять?????беда,коль сапоги начнет чинить пирожник, а печь сапожник,жаль ,что у нас все так…..
@Гость, и на бригады «повесят» все-все хозяйство.
А кого интересует? Им главное расходы сократить, иначе клепки не хватает заработать денежек ренату и оправдать свои неимоверные зарплаты.
По мцт/рцт «зреет» новая структура и на уровне больших городов, районов будут бригады, в которых инженерной должности не предусмотренно, максимум электромеханик.
В Харькове народ теснят. Кабельщики некоторые уходят сами — не хотят на дурачка мармызова работать. А феерический идиот боря демченко все скачет по иванова7\9 и междугородке с дебильными идеями.и славик уманец все «перераспределяет ресурсы»- это ж пипец какой то , а не начальник- на все вопросы один ответ:»перераспределяйте ресурсы»….просто мрак в Харькове
да по слухам на небольшой район механик и 2 монтера без слд просто бригада
@Гость, не верю. дальше некуда сокращать
Аналогично, ушел 7 месяцев назад с 23-х летним стажем, но по акции, забрал 6 окладов и компенсацию за 66 дней отпуска. Уже пол года работаю на госпредприятии ведущим инженером и получаю больше чем в «дерьмотелекоме», был начальником регионального центра, а насчет нервов и прекрасного настроения вообще молчу. Не понимаю людей, кто сидит на месте и ноет, за исключением предпенсионных и тех кто живет в райцентрах, где работы не найти. Если вы мозахисты то мучайтесь, ваше право. Кстати на следующей неделе иду в первый отпуск на новом месте, как бонус оклад на оздоровление.
Причём сокращение большее чем нынешнее — до -50% по эксплуатации.
@Гость, Год назад меня тоже не отпускали по акции,ушёл без окладов с 23-ти летним стажем в Укртелекоме.Уже год как работаю на другом предприятии и не жалею.Зарплата намного больше и нервы спокойнее. Жизнь существует за пределами Укртелекома поверьте)
Кого по акции не отпускают,не расстраивайтесь: по достоверным данным, в 1 квартале 2017 планируется еще одна волна сокращений. Так что шансы есть. :)))
@Илья Никонов, Хвалю ИЛЬЯ ВЫ молодец где ВАС искать в каких сетях мало инф?(кабельщик!!!!!)
Хвалю. у нас девушка уже третий год работает час из 8 рабочих часов.
Остальное время находит отмазки.
Хорошая работа для тех кто не любит заморачиваться.
Деньги капают.
Мужиков бухарей полно. нужно в 9 00 алкотестер каждому проверять.
так доброжелательная обстановка. сильно не переработаешься.
зп не задерживают.
коллектив 90% женщины.
80% из которых ищут мужа.
Работа не пыльная. если ты жигало и предпочитаешь общаться с девушками 45-75 лет тебе сюда.
7 человек сокращают и я тоже хочу уйти по акции, а заявление не подписывают и говорят что пустят но без окладов, что делать?
Вот читаю возмущения про профсоюз и руководство и диву даюсь. А какого же хрена вы до сих пор в этом профсоюзе? Конфет захотели? Или лень заявление написать. Хотели отсидеться? Фиг вам. Уходили же первые, ну те, которые сами. Они же предупреждали, что у вас на лбу уже у всех написано: «ТЫ СЛЕДУЮЩИЙ». Так вот нужно было тогда и всем вместе. Но, повторюсь, хотелось отсидеться. А сейчас я даже рад, что вас так жизнь учит. Хотя, наверное, не учит. Опять останутся «страусы». Голову в подмышку и всё — я в домике и ем свои иудины конфетки. Ребята и девчата, вы все следующие. И не думайте, что это пройдет мимо вас — обязательно заденет завтра, через месяц, через год.
Уйдет и руководство. Будет разваливать производство и гнобить людей в другом месте — где все еще пока тихо и спокойно. Но вам от этого легче не станет.
Вже не працюю рік. Прочитав знову пости. Все сумно. Знову скорочення, погані начальники, малі зарплати, недієздатні профсоюзи. Якщо хтось має можливість звільняйтесь з телекому по акції. Не думайте що без Вас все стане. Можу розчарувати — це не так. Гірше вже не буде. В керівництві філій одні пристусованці, які заради свого окладу будуть казати на фіолетовий колір, що він зелений. Вони знайдуть як виправдати недостачу просто людських рук низьким рівнем води в Бенгальській затоці. Врешті решт працює кожний на свій карман, а думки про підприємство закінчуються в касі супермаркету.
После распила предприятий на територии Украины за годы независимости на металлолом,укртелеком оказался лакомым куском для разного рода бизнесменов которые были связаны порукой с действующей в то время властью,которые так и наровили вывести его из госсобственности,даже если Телеком и вернут в госсобственность то с целого яйца вернут только скорлупу увы такие они реалии бизнеса!!!
@Гость,
Я не о жалости. Скорее о том, что в связи везде сейчас… попа. «Котами в сметане» хотели быть любители зомбоящика. Сейчас они в попритихли и в стадии недоумения: хотели, как лучше, а медный таз всё ощутимее.
Если телефоны и интернет с тв будут работать без персонала то и дела у фирмы в порядке.
@Крым, ВАС жалеть себя не уважать.Вся карта почти была уВас в2014гМы одни из первых где можем перекрыть кислород.А вы1! хотели как коты в сметане быть.
Да… Ничего в «Укртелекоме» за три года не изменилось. У нас тут тоже не сахар. Техподдержки изготовителей оборудования нет. Что можем — чиним сами «на коленке». Зарплаты мизерные: монтёр около 8 тыс., механик — 10, сменный инженер — 12-13. Цены: картошка 20-25, морковь 30, болгарский перец от 40. Хлеб от 16 до 30. Мясо: кости 50, рёбра — 250, вырезка от 300 (свинина). Говядина дороже. Коммунальные от 1500 в месяц за однокомнатную.(без отопления) Отопление в сезон ещё столько же.
Что до сокращений — уже некого. Каждый работает за двоих-троих. Руководство этот вопрос вообще не поднимает.
точно костырёва насчитала, не зря 30 тыс. зарплаты получает, а Вы плачьтесь о своих копейках.
а кто там может толком посчитать? а АУ так и остались отсиживать «дети», «жены» и «любовницы» нужных людей. отчетность лепит тупорылая костырева, которая 2+2 сложить не может..
мужики сильно не расстраивайтесь за сокращение.Самого угнали год назад как пса с 30 годами стажа и опытом работы от монтера до инженера (хотя можно было и выше)поверте жизнь без связи хуже не стала а вот нервная система поправилась хоть спать можно спокойно.Всегда так не будет.Удачи всем остающимся.Как видно за год ничего не поменялось к лучшему.
@Гость, щира подяка….
коробочку конфет рошен
премии по сколько получали?