Укртелеком

Интересно как по филиям прошло повышение зарплат в ноябре? В Волынской: низшему сословию от 50 до 250 грн, а «руководящему» звену (и своим, те что ближе к корыту) от 1000 до 7000 грн.

Не согласен про пришлых с мтс и киевстара, они тут только ради денег, потому, что знают что контракт закончится и досвидос, они ничего не поднимут и не поменяют — они плывут по течению, инициативности 0. Вспомните мои слова когда после НГ будет приходить рассылка про смену руководства в разных регионах и отделах.

Такой хаос даже бардаком назвать нельзя,что твориться в Укртелекоме это утопие ситуация просто патовая. Ренат Леонидович хоть бы ваши помощники одним глазом почитали волание народа,а еще лучше пройтись по департаментам и разобраться кто чем занимается раз,и два соответствие занимаемой должности.Понятно на фоне глобальной проблемы это капля в море и мы это понимаем с глубоким сожалением.Но мы помним работу на Олимпе и как все рулилось,а большая часть вопросов решалась по телефону и практически во всей системе СКМ.Люди работали да и сейчас есть такие с сильным производственным иммунитетом и это факт.Но горе руководители на Горького в центре города это сборище бездельников и бездарей.В этом офисе как в басне Крылова «Квартет».Кто такой Болгаров типичный проходимец,как руководитель не рыба ни мясо,ему грош цена в базарный день.Уровень его проф пригодности выше плинтуса ниже табуретки,одним словом о каком развитии может идти речь господа.Еще одна фигура Балышева М.из тех же ворот что и ее начальник выше упомянутый. Подсекаете параллели руководители СКМ.Эта дамочка с непонятной биографией протеже Болгарова с нолевым к сожалению КПД ,но ей доверили отдел и руль.Есть очень разумный фильм «Тупой и еще тупее»так это из этой серии.Как можно дать бестолочи управлять людьми и при этом требовать результата.Она не на один вопрос рабочего процесса не может дать вразумительный ответ и какие принимать меры,отправляет к своему протеже знатоку Болгарову.А тот по мукает по мукает и на этом все поступай как знаешь сам решай и выкручивайся.Гнать надо этих проходимцев поганой метлой,ведь есть же люди толковые,доморощенные со знанием дела,но они молчат потому что их затыкают эти бездари.А пришлые люди с МТС сразу видно категорию уровня, необходимо их ставить у руля и будет толк,а если нет то это крах.А как по мне то лучше с умным потерять чем с дурным найти.

подтверждаю-повышения зарплаты не было лет пять,за ноябрь подняли на 900 гр . так что нагрузка двойная-я инженер, на руки около трех тысяч получил.(черкасск. дирекция) но поднимали всем от 100 до 900- смотрели как сказали на работу каждого.

Власника абсолютно не цікавлять кадри. Йому байдуже, сторож, чи інженер. Власника цікавить лише бабло. Коли власника зацікавлений отримувати від компанії бабло і сьогодня, й завтра, й через 10 років, то він буде зацікавлений в кадрах. Він буде зацікавлений в розумних підходах. Нинішній власник не такий. Він зацікавлений урвати якомога більше сьогодні. А завтра він цю руїну комусь продасть. Або просто кине. Скільки підприємств реконструював Ахметов? А скільки перетворив на руїну?

Гость :
@Гость, А чего это вы замолкли супер специалисты или повышение зарплаты которого у вас не было последнии лет пять и которое реализовало руководство бездельников которое только и делает что все дербанит. Или кроме как гадости писать ни на что не способны как впрочем и работать нормально.

Условия приватизации предусматривают ежегодное повышение зарплаты не менее, чем на индекс инфляции за прошедший год. С 2010 по сейчас инфляция составила 200%. Вот и считайте сами — повысили вам зарплаты или отымели в очередной раз.
А по поводу суперспециалистов скажу так — их уже нет в телекоме, за редким исключением.

Боинг 777, неужели не видно куда летит?

Так они уничтожают кадры ВАТ УКРТелекома,сократили работников,оставили,только сторожей оборудования,сокращают профессиональные кадры. Всё это делается умышленно,чтобы развалить УКРТелеком как отрасль.Вернуть УКРТелеком в собственность государства!!!!!

Гость :
@Гость, А чего это вы замолкли супер специалисты или повышение зарплаты которого у вас не было последнии лет пять и которое реализовало руководство бездельников которое только и делает что все дербанит. Или кроме как гадости писать ни на что не способны как впрочем и работать нормально.

Работать нормально люди могут- вот только стимула нет- да и зарплату как раз подняли за ноябрь только всем по разному,начальству процентов на 20-25 а вот как раз кабельщикам монтерам совсем на чуть-чуть.Вот и делайте выводы- кому хорошо жить на УКТ.

Ушел по акции, так как руководство посчитало лишним…Теперь не умолкает домашний телефон…расскажи, подскажи, прийди помоги…

К власти в укртелекоме пришли дебили рожденные от злодейских родителей.Кроме как красть ниначто больше не способных

А так Ви виправдовуєтеся перед усіма і зокрема перед самим собою чому так потрібні чергові працівники. Чому ми повинні ночами не спати думати про цей довбаний зв»язок? Вони не дивлячись на заслуги працівників з 40річним, 30річним стажем в галузі зв»язку іх звільняють, щось у них не щемить в серці що вони так нагло викидають на вулицю людей які цей зв»язок побудували своїми руками, тоді коли вони на горшик по великому ходили. Добрий господар в погану погоду навіть собаку на вулицю не виганяє, а у нас що? І знову повторюсь, просто золоті слова : Я еще понимаю женщин работаюющих на 1800-2000 грн ( грязными ) . Но «мужики???? http://www.vnutri.org/ukrtelekom/

Тут я абсолютно з Вами згоден.В зміну ходять звичайно жінки.(грязними 2500-2600 грн).Просто прийшлось тимчасово походити в зміну, в яку ніколи не ходив.Тому що не дають «з верху» дозволу на закриття змін.(викручуйся, як хочеш ).Требують «ініціативи » і відповідальності- відповідно за закриття знизу.Думаю, що по-любому прийдеться її закривати.Знаю, що декадка дуже скоро загнеться.Тільки хочу, щоб це вже були не мої проблеми. Про «мужиків» також згоден.Просто (не виправдовуюсь)існують певні об’єктивні причини,чому ще в УТК (до речі не так давно).Проте,що всі що ще залишились лохи-не згідний.Скажемо так-передпенсійний вік…

Ради интереса глянул вакансии от укртелекома в сети, основная масса в отдел продаж, глупые управители никак не поймут, что *амно продавать невозможно.

За декадку і мови поки не ведеться, їх поки зміни не закривають. Але судячи з вашого коментару ви точно застрягли в 20 сторіччі. Яке місцеве мовлення……… у нас вже його 2 роки ніхто не крутить і мови за нього немає. Радіовузол зробили вже також давно, сам автоматично вмикається і вимикається. І декадки терміново по всій філії перемикають на цифрову http://www.vnutri.org/ukrtelekom/

Якщо Ви маєте на увазі декадку- то точно в «20-му столітті.» Тільки ніхто навіть не говорить про переключення на цифру.(Говорили-балакали) Точніше в нас є і цифрові станціії; СПВ ,виноси,в інших населених пунктах нашого обслуговування.І р/в в інших населенних пунктах включаються автономно. Не проблема включати його автономно і в нас. (Точніше є проблема; якщо фідер підкорочує або землить -підсилювач блокується.)А фідери «на грані фантастики».
Про місцеве мовлення. Існує в місті і FM -радіо. І місцева студія, яка кожний день виходить по проводовому мовленні.Так от часом хочется (чого гріха таїти) щоб вони перестали вже проводити свою трансляцію. Можливо це би прискорило зупинення надання цих послуг (радіофікації). Тому що обслуговувати лінійне господарство по суті нікому. Але народ хоче їх слухати. І думаю , що і завдячуючи їм нас ще більше 4000 тисяч р/т.Помножте це на 15грн… А затрати окремо хіба що на електроенергію.

А вы видели когда нибудь бетонный столб у кого и когда к нему есть вопросы!

появилась інформація що до нового року в жит.обл.мають скоротити ще пару десятків чоловік-скоріше всього це будуть технарі.

Тепер можу розказати вам про скорочення.Повинно бути спочатку стаж роботи і знання самої роботи(вміння її робити якісно і швидко).А насправді виходит лишились Інваліди .Ті що мають дітей Інвалідів.Ті що мають дітей до 16 років і близькі і далекі родичі а також на всяк випадок один-два спеціалісти.Ось такий лохотрон при скороченні і ось хто залишився розвивати і піднімати Укртелеком.

у нас в жит.обл.30.10.15.все написали заявления о переходе на рабочий день с 8.30.до 17.30 и без каких-либо подготовок перешли на односменку.и ничего что радио не выключалось сутками.

Гость :

Гость :
Насколько я осведомлен по Черновицкой области смен с декабря уже нет, хотя если хто ходит по старой привычке за бесплатно, так как не вкурсе, или еще не пропаяли УСИ, а только прописали айпишник для видимости, то вполне может быть. В макрорегионе инфа что смен нет, работают УСИ и так-как начисление зп идет с макрорегиона соответственно и ночных не будет, так-что смотрите)

Ночные получал до сих пор прочитав сообщения заставил начальника открыть табель — стоят смены.

В Львівській філії є наказ про створення змін з тих, хто залишився. Так що говорити про неоплату нічних немає сенсу- можна нарватися на судову тяганину.Також про магазини-манікюри- вязання носків- не знаю, можливо . тільки не на декадці.Знаєте, минулого тижня на вихідний гріщним ділом думав вночі трохи віддихну.Так до четвертої ночі спина була мокра, коли вирубали кілька кабелів,причому в сильний дощ-СВУ почало вибиваим, станція розривалась, поки це все локалізував. І таке трапляється дуже часто вночі. Про денні зміни взагалі говорити не хочу; часте спрацювання технічної сигналізації,усунення пошкоджень ,ЦО, включення місцевого мовлення ,ще допомога на кроззі і т.д і т.п.Буває по різному, але деколи і чаю немає коли випити.Не згідний і про сраколизів: залишились можна сказати фанати.Проблема в нас в іншому: чотири чол. не може закрити зміни.Питання переробки не вирішено.Правда ще в тому , що в свій вихідний приходиться часто виходити на роботу. Не знаю ,як буде, коли дотягнемо до відпусток.Хоча в це слабо віриться-відчуття у всіх таке, що ми мішаємо ІМ поскоріш це все закрити і похирити.

кто керует мы наш мы новый построим опять теже жаль о те бежавшие жаль

Гость :

Гость :
Насколько я осведомлен по Черновицкой области смен с декабря уже нет, хотя если хто ходит по старой привычке за бесплатно, так как не вкурсе, или еще не пропаяли УСИ, а только прописали айпишник для видимости, то вполне может быть. В макрорегионе инфа что смен нет, работают УСИ и так-как начисление зп идет с макрорегиона соответственно и ночных не будет, так-что смотрите)

Ночные получал до сих пор прочитав сообщения заставил начальника открыть табель — стоят смены.

Не знаю как у вас, но только что разговаривал с другом из соседнего района который ходит в смену, так он рассказал что после того как прочитали на этом сайте тоже завалили к своему начальнику. А он сказал у вас есть график вот по нему и платится а никаких табелей никто давно уже не делает и никуда не посылается. А ему говорю-так это же развод чистой воды, как это не делаются табеля. Короче, дурят и по крупному нашего брата.Все узнаете когда получите зарплату посчитаете и поймете есть ночные или нет.Это во первых, а вторых я согласен с тем кто написал что смены свое слишком давно уже изжили. «»Основная их работа сейчас: базар-магазин, жэк-врач-нотариус, прическа-маникюр, пожрать-поспать, носки связать-по….здеть и т. д. «» Это действительно так и есть. И не надо,пожалуйста, говорить сразу что типа такого: что вы ничего не понимаете, а если ночью что случится то кто будет устранять. Кто то там писал что стоит все до утра так само и у нас, сигнализации горят, стативы стоят, термички утром на полу валяются никто их даже и не думает вставить обратно, выпрямители стоят, акуммуляторные батареи повысыхали можно так сказать по грубому ,даже были не раз случаи когда целую ночь срабатывала и орала пожарная сигнализация так дежурный не знал как ее отключить сказал «*УКА СПАТЬ НЕ ДАЛА» Напрашивается один единственный вывод- все давно положили большого болтика на связь не только наше руководство но и мы сами. Так что если рассудить, будучи я на месте хозяина тоже сказал бы- а нафига мне платить четверым если они приходят и спят ночью.Однозначно нужно валить отсюда пока еще дают 6 окладов.

Гость :
Насколько я осведомлен по Черновицкой области смен с декабря уже нет, хотя если хто ходит по старой привычке за бесплатно, так как не вкурсе, или еще не пропаяли УСИ, а только прописали айпишник для видимости, то вполне может быть. В макрорегионе инфа что смен нет, работают УСИ и так-как начисление зп идет с макрорегиона соответственно и ночных не будет, так-что смотрите)

Вот это более менее похоже на правду.У нас уже за октябрь некоторым не платили ночных, тоже самое будеи и за ноябрь, а люди как овцы безмозглые до сих пор ходят в ночные

Насколько я осведомлен по Черновицкой области смен с декабря уже нет, хотя если хто ходит по старой привычке за бесплатно, так как не вкурсе, или еще не пропаяли УСИ, а только прописали айпишник для видимости, то вполне может быть. В макрорегионе инфа что смен нет, работают УСИ и так-как начисление зп идет с макрорегиона соответственно и ночных не будет, так-что смотрите)

Все, кому нужны смены, едут в Винницу и Черновцы! … Шутка …
Смены раньше занимались профилактическими и другими регламентными предупредительными работами в часы наименьшей нагрузки. Потом им добавили функции сторожей-пожарников-уборщиков. Но все это было нужно пока боролись за качество, придерживались контрольных сроков и т. д. Сейчас все эти смены до-лам-поч-ки. Основная их работа сейчас: базар-магазин, жэк-врач-нотариус, прическа-маникюр, пожрать-поспать, носки связать-по….здеть и т. д. А еще, как правило, квалификация нынешних сменных работников, за очень редким исключением, на самом низком уровне — плинтус гораздо выше. Но даже если, вдруг, придут супер-пупер спецы, то даже и они уже ничего не сделают с общей разрухой, разве только грудью закроют.

Гость :

Гость :
в Херсонской обл смен нет вообще. остались только в одном р-не если не ошибаюсь. . в остальных нет уже никого. по два-три станционщика на весь р-йон, которые ходят ежедневно и еще и ездят по селам. короче до весны свалят и оставшиеся. ловить нечего.

Отзовитесь коолеги, в каких филиях еще остались ночные смены?

В Винницкой филии

Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!