Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 784)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 94 95 96 97 98 113
  1. 21 августа 2015

    Гость :
    кто может написать где укртелеком чтото развивает? А то везде разваливает сокращает уничтожает крадет и продает.

    те времена, что укртелеком, хоть что-то развивал- давным-давно прошли..

  2. 21 августа 2015

    кто может написать где укртелеком чтото развивает? А то везде разваливает сокращает уничтожает крадет и продает.

  3. 21 августа 2015

    В Сумах к концу года закрывают АМТС.Приезжал в безоговорочной форме дятел из города куева.Да…Все на IP !
    А еще лучше — на аьтернативных операторов.

  4. 21 августа 2015

    Не все так плохо в телекоме ! Есть и рыбные места !
    Дзюрко созинбляхер готов расти дпльше — вместе с телекомом.
    Ай до молодец ! Справжний украинец !

  5. 21 августа 2015

    Гость :
    Хочеться почути,де платять надбавки і премії до наших низьких окладів.

    только в аппарате управления и руководству макрорегионов -30 надбавки и 100 премии

  6. 20 августа 2015

    @Гость, 80 грн премии

  7. 20 августа 2015

    Хочеться почути,де платять надбавки і премії до наших низьких окладів.

  8. 20 августа 2015

    @Гость, полностью согласен с этими словами. Потерять доверие, упасть в грязь лицом перед клиентами очень просто, а вот потом завоевать назад доверие… это наверное нужно лет 10 потом, кому-то нужно уж очень развалить эту организацию… ну уж в край нужно…А верхушке нужны планы — какие планы при 50-ти отключенных, один — подключенный, вообще, политика сверху неправильная, и о каких доходах может говорить УКТ? Как и о чем думает вновь избранное начальство? Такое впечатление, что все набраны по знакомству. Хотят набрать, обновить нынешний персонал, а пусть они попробуют, никто счас не пойдет работать в эту несправедливую и неблагодарную компанию. Люди, которые отдавали всю душу этой работе, просто сейчас в отчаянии за УТК. Да и молодежь просто не выдержит этой нагрузки с бабушками и дедушками…Тот кто правит — дерзайте… УКТ рушится!!! Бежите, кто остался, ничего хорошего из этого не выйдет. Чтобы завоевать клиента, который вылевает весь негатив на УКТ и плюется сразу, когда слышит об этой организации, и готов не пользоваться их услугами, готов на все, чтобы уйти; поверьте, нужно много времени, должно подрасти новое поколение, которое не знает эту организацию и может на каких-то акциях вернуться для получения услуг…Словом сказать, что счас мои знакомые, если раньше они гордились, и работать на УТК это было престижно, то сейчас позор и стыдно… разворовывается все и вся, и наверное кому-то медь приносит больше прибыли, чем доход от подключения нового абонента и удержании его.

  9. 19 августа 2015

    Гость :

    Гость :
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам!

    В Укртелеком сейчас идут работать либо от безысходности либо из-за большой лени искать работу.

    кадры не текут—убегают еспи конечно есть куда Если раньше укртелеком это звучало гордо и престижно то сегодня стыдно и позорно

  10. 18 августа 2015

    Гость :
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам!

    В Укртелеком сейчас идут работать либо от безысходности либо из-за большой лени искать работу.

  11. 18 августа 2015

    Гость :
    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

    Уважаемый! Что вы курите???

  12. 18 августа 2015

    АВАТАР :
    Почему при переводе в другую структуру не проводили собеседовани,не интересовало даже какое у кого образование,какой стаж работы ,сможет ли человек выполнять работу согласно новой должности и где должностная инструкция конец концов где новый колективный договор да много вопрос нет ответов…………..

    КАКОЕ собеседование какая абструкция -они не знают что это такое Леня член семьи—УКРТЕЛЕКОМ—обычный конвертациооный центр для поддержки сепаратистов —получаеш 200 -отдай половину ЛЕНЕ а тот от смотрящих от КУРЧЕНКО дальше вот ВАМ и АТО все довольны

  13. 17 августа 2015

    Почему при переводе в другую структуру не проводили собеседовани,не интересовало даже какое у кого образование,какой стаж работы ,сможет ли человек выполнять работу согласно новой должности и где должностная инструкция конец концов где новый колективный договор да много вопрос нет ответов…………..

  14. 17 августа 2015

    Гость :
    @Гость, спустись с небес на землю.Основная причина снятия телефонов ето неработоспособность .Причину снятия телекомсервис пишет любую только не ето.Повреждения закрываются в срок хотя у абонента никто и небыл.Почему приняв заявку на 800506800 после закрытия никто не проверит а точно ли исправлен телефон.?Вопрос к вам есле вы так говорите что не платят за нераб.телефон.Дать мобилки абонентов у которыхи по3 месяца не работает?

    А кому устранять некому— лысенко с марсианином-дурмызовым разогнали 90 процентов специалистов оставляют себе подобных марсиан и извращенцев

  15. 17 августа 2015

    @АВАТАР, какой отдел кадров —ОТдел по разгону СУК—случайно уцелевших кадров —диреХтор по персоналу—знает одну фразу —не нравится пишите заявление Образование—учитель нестандартной литературы и ненормативной лексики =опыт работы на сумской по ночам 5-ть лет

  16. 16 августа 2015

    Новая структура работает на 20% людей перевели на другие должности так они делают и новую и старую работу с той же зарплатой,я так понимаю если должность другая соответственно и зарплата должна быть другой ,а не так что все получают разные зарплаты хотя состоят при одном подразделении и на одних и тех же должностях КУДА СМОТРИТ ОТДЕЛ КАДРОВ …………….????????????????????

  17. 16 августа 2015

    Гость :

    Гость :
    единственный метод убрать зарплаты и премии в 100т. и уберечь клиентов в период кризиса.Подымать тариф при неработающем телефоне ето дурка тупых продавцов телекома.Сколько раз подымали тариф?Сколько разогнали спецов? А зарплата на 50 грн.А г-н Баринов за пол года работы выходная компенсация 5млн.грн.супер.А г-н Шушара Львовской филии вроде уже в розыске интерпола.А вы тариф тариф да кому за такие деньги нужен телефон ето не СССр вам что не было конкуренции.Или вы на улицу не выходите тов.ГОСТЬ

    А почему при НЕработающем???? Телеком поддерживает стационарную связь. Поэтому то, что люди платят за НЕработающий телефон, неправда.

    у меня вот вопрос- а как часто Вы сами пользуетесь стационарным телефоном? Люди платят скорее по привычке- мол » пусть будет телефон , а там посмотрим», многие приостанавливают услугу, чтобы не переплачивать, но опять же «пусть будет».. А то, что телефон у многих не работает- это правда, просто не всегда она видна, или не хотят ее замечать » эту правду» .

  18. 16 августа 2015

    Гость :
    А тариф на интернет смехотворный. 5 Мбит/сек стоит всего 60 гривен,

    вы забываете о абонентах так называемого «четвертого сорта» у которых тариф на интернет (2Мбит/с — 20 Мбит/с) от 100 до 185 грн. (не считая телефон)

  19. 16 августа 2015

    @Гость, спустись с небес на землю.Основная причина снятия телефонов ето неработоспособность .Причину снятия телекомсервис пишет любую только не ето.Повреждения закрываются в срок хотя у абонента никто и небыл.Почему приняв заявку на 800506800 после закрытия никто не проверит а точно ли исправлен телефон.?Вопрос к вам есле вы так говорите что не платят за нераб.телефон.Дать мобилки абонентов у которыхи по3 месяца не работает?

  20. 16 августа 2015

    Гость :
    единственный метод убрать зарплаты и премии в 100т. и уберечь клиентов в период кризиса.Подымать тариф при неработающем телефоне ето дурка тупых продавцов телекома.Сколько раз подымали тариф?Сколько разогнали спецов? А зарплата на 50 грн.А г-н Баринов за пол года работы выходная компенсация 5млн.грн.супер.А г-н Шушара Львовской филии вроде уже в розыске интерпола.А вы тариф тариф да кому за такие деньги нужен телефон ето не СССр вам что не было конкуренции.Или вы на улицу не выходите тов.ГОСТЬ

    А почему при НЕработающем???? Телеком поддерживает стационарную связь. Поэтому то, что люди платят за НЕработающий телефон, неправда.

  21. 15 августа 2015

    единственный метод убрать зарплаты и премии в 100т. и уберечь клиентов в период кризиса.Подымать тариф при неработающем телефоне ето дурка тупых продавцов телекома.Сколько раз подымали тариф?Сколько разогнали спецов? А зарплата на 50 грн.А г-н Баринов за пол года работы выходная компенсация 5млн.грн.супер.А г-н Шушара Львовской филии вроде уже в розыске интерпола.А вы тариф тариф да кому за такие деньги нужен телефон ето не СССр вам что не было конкуренции.Или вы на улицу не выходите тов.ГОСТЬ

  22. 15 августа 2015

    АВАТАР :
    В сенябре-октябре планируется большое сокращение новая структура уже на руках к новому году с новой структурой ….кто что то знает пишите…….

    Эй, горе-менеджеры, что молчите? К чему готовится простым технарям? Сушить сухари… Краще починаеться сьогодн!.

  23. 15 августа 2015

    что-то я не заметила за последние 5 лет повышения зар.платы при постоянном повышении тарифов.а 5 мб вообще должен быть не больше 20 грн.( по сравнению с другими операторами 25 мб — 80 грн.) и это без аб.платы за никому не нужный телефон

  24. 15 августа 2015

    Единственный метод сейчас — это повышение тарифа на телефон и интернет. Не может при тотальной инфляции тариф оставаться постоянным. Именно повысив тариф, можно добиться повышения зарплаты работникам. Сейчас тариф на телефонию убыточен. Смотрите, на сколько подорожали коммунальные услуги и транспорт, продукты и одежда. А тариф на интернет смехотворный. 5 Мбит/сек стоит всего 60 гривен, как 650 г свиного ошейка. 650 г свиного ошейка семья съест за раз, а интернет со скоростью 5 Мбит/с за такие деньги предоставляется МЕСЯЦ. Пока не будут реальные цены и тарифы с учетом себестоимости услуг, пока будут одни убытки. Не может товар или услуга стоить дешевле себестоимости. И не нужно здесь говорить о каких-то других факторах. Только себестоимость влияет на цену. Бензин он как подорожал, а люди хотят телефона за тридцатку…. 30 гривен = 1,5 л бензина. На 1,5 л бензина можно проехать 20 км максимум, а телефон работает за эти деньги МЕСЯЦ. Минимум на 70% нужно повысить стоимсоть услуг стационарного телефона, а интернет хотя бы для начала на 40%, затем поэтапно 3 раза по 10%, чтобы вывести тариф на уровень 2013 года с учетом инфляции, которая почти 100%. Раз подорожала эл.энергия, тепло, бензин, есть необходимость в повышении оплаты труда — то единственный метод-повышение тарифов. Как бы кому не хотелось другого.

  25. 14 августа 2015

    Гость :
    @Гость, обыкновенно, проверяют по адресам кому из работников возможно физически подключить и начинается пресс через начальников. Подключай а то первый на выход.Никакие причины не волнуют, компа нет — все равно подключить обязан.

    Руководство поменялось, а методы остались. Как такое может быть? А очень просто. В Харькове в дирекции остались все те же долбни, евсеевы, матвеенки, долуды, сероштаны, романцы и прочая … Достали старые прожекты и размахивают ими, чтобы как-то оправдать свое существование. У активных шкафов борода лет в 10 — не пошли они даже в более благоприятные времена. А новые балбесы, типа мармызы и савы, рты пораскрывали в тупом непонимании и давай эту …ню в Киев пихать. Ничего вам ребята не придумать потому, что тупые. Нормальные люди сами поуходили из *овноконторы, а без них вам крышка — инерция заканчивается. Ваш удел — разрушать и продавать созданное и накопленное.

  26. 10 августа 2015

    Ахметов дебил с таким тупым руководством Укртелекому за год *опа, а ети горе начальники за счет телекома кидают оптику и вовсю делают отток абонов себе и еще за ето и платит етот сепар донецкий зарплату, неужто убить такую фирму резонно, но незря Фарлеп на етих мелких оптипровах суетитца

  27. 10 августа 2015

    АВАТАР :
    В сенябре-октябре планируется большое сокращение новая структура уже на руках к новому году с новой структурой ….кто что то знает пишите…….

    пока еще нас связисты не поувольняли помогите телекому упасть с ног.Реально отплыв абонентов сумашедший.Еще очередной раз тариф не подняли а люди бегом снимают чтоб лишний раз не переплатить за несуществующие услуги кома.еще раньше был интерес придержать абонентов а счас снимайте все равно вам никто ничего не починит и необслужит

  28. 10 августа 2015

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    ПОДАРОК ОТ ПРОФКОМА :
    Проще всего отыграться на работниках. И вообще, зачем нужно столько персонала? Председатель профкома Николаевского филиала ПАО «Укртелеком» Ольга Стрелка подготовила новые списки.

    Какие фамилии в нем есть? Третьяк? Сычев ?

    ей на песию

    Гость :

    ПОДАРОК ОТ ПРОФКОМА :
    Проще всего отыграться на работниках. И вообще, зачем нужно столько персонала? Председатель профкома Николаевского филиала ПАО «Укртелеком» Ольга Стрелка подготовила новые списки.

    Какие фамилии в нем есть? Третьяк? Сычев ?

    Многих она сократила и шикует на наши деньги

    Такие руководители профсоюзных организаций получают бабло или какие-то другие привилегии непосредственно от работадателя в приватном порядке или в рамках иных заказов от заказчика наезда и потихоньку сливают общие благие намерения за материальные ценности в личный карман.

    Точно сказано что дом пристарелых. Они не работают а видемость создают

  29. 9 августа 2015

    В сенябре-октябре планируется большое сокращение новая структура уже на руках к новому году с новой структурой ….кто что то знает пишите…….

  30. 9 августа 2015

    Гость :
    …Сейчас 10 Мбит/сек стоит смехотворную сумму-70 грн в месяц. Это около 3 долларов США в месяц, эквивалент 700 г свиного ошейка (сырого), который семья съест за один присест. Илиэквивалент 850 г говядины. Смешно говорить о том, что 70 гривен в месяц это дорого. И стыдно. Посмотрите, сколько проедаете и пропиваете, а потом судите о том, дорого ли 70 грн в месяц
    Это скорость смехотворная, а не сумма. А если учесть, что скорость не 10, а ДО 10 Мбит/сек, то это,как правило,1…5 Мбит/сек. На такой скорости можно смотреть только слайд-шоу,если фильм имеет размер > 10 ГБ, да еще и в домашней сетке не один пользователь. Это касается и услуги IPTV от утк. А если прибавить «полное наличие отсутствия» техпо

    Гость :
    …Сейчас 10 Мбит/сек стоит смехотворную сумму-70 грн в месяц. Это около 3 долларов США в месяц, эквивалент 700 г свиного ошейка (сырого), который семья съест за один присест. Илиэквивалент 850 г говядины. Смешно говорить о том, что 70 гривен в месяц это дорого. И стыдно. Посмотрите, сколько проедаете и пропиваете, а потом судите о том, дорого ли 70 грн в месяц
    Это скорость смехотворная, а не сумма. А если учесть, что скорость не 10, а ДО 10 Мбит/сек, то это,как правило,1…5 Мбит/сек. На такой скорости можно смотреть только слайд-шоу,если фильм имеет размер > 10 ГБ, да еще и в домашней сетке не один пользователь. Это касается и услуги IPTV от утк. А если прибавить «полное наличие отсутствия» техподдержки, то и вовсе — дело дрянь.
    По этим причинам и сами работники утк отбиваются от *овноуслуг своей *овнокомпании.

    ддержки, то и вовсе — дело дрянь.
    По этим причинам и сами работники утк отбиваются от *овноуслуг своей *овнокомпании.

    Так знакомо. В Сумах перед продлением контракта директор начинает работников напрягать подключать «овноуслуги. Что Вячеслав Владимирыч не нравится читать про себя на форуме? А нефиг так делать — не будешь и читать.

  31. 9 августа 2015

    Яка ситуація з судами. Я перший суд виграв, чекаю апеляцию.І прікол на слідуючий день після оголошення рішення мене інтенсивно почав шукати военком ( Совпадение …)

  32. 8 августа 2015

    В телекоме щас успеха достигают лишь потомственные стукачи,ссученные и хупцатые.
    Остальным — как хотят.
    Последний писк моды — корморативная мораль.
    И семейные ценности.
    В лучших традициях «семьи» аля коза-ностра.

  33. 7 августа 2015

    …Сейчас 10 Мбит/сек стоит смехотворную сумму-70 грн в месяц. Это около 3 долларов США в месяц, эквивалент 700 г свиного ошейка (сырого), который семья съест за один присест. Илиэквивалент 850 г говядины. Смешно говорить о том, что 70 гривен в месяц это дорого. И стыдно. Посмотрите, сколько проедаете и пропиваете, а потом судите о том, дорого ли 70 грн в месяц

    Это скорость смехотворная, а не сумма. А если учесть, что скорость не 10, а ДО 10 Мбит/сек, то это,как правило,1…5 Мбит/сек. На такой скорости можно смотреть только слайд-шоу,если фильм имеет размер > 10 ГБ, да еще и в домашней сетке не один пользователь. Это касается и услуги IPTV от утк. А если прибавить «полное наличие отсутствия» техподдержки, то и вовсе — дело дрянь.
    По этим причинам и сами работники утк отбиваются от *овноуслуг своей *овнокомпании.

  34. 6 августа 2015

    Гость :
    Правильно и делают, что повышают плату за стационарный телефон. Смотрите-цены на все выросли за год-полтора в 2-3 раза, коммунальные услууги подорожали, а плата за домашняк что, должна стоять на месте? На уровне 300-400 г мяса стоит МЕСЯЦ телефонии? Я бы и интернет поднял с 60 до 90 грн за 5 Мбит, с 70 до 120 за 10 Мбит, и с 80 до 150 за 20 Мбит. Не может интернет с телефоном за месяц стоить как килограмм свиного ошейка. Не так ли? Все верно-тарифы на интернет и телефон должны РАСТИ

    Это типичная точка зрения тупого менеджера-балбеса из укртелекома. А может просто нужно выгнать 90% топов-гопов, а оставшимся уменьшить зарплату, перестать воровать бензин и другие ресурсы? И начать работать,а не всякую фигню безграмотную молоть.

  35. 3 августа 2015

    последний из могикан :
    @Гость, интересно Вы рассуждаете. Телеком дает 10 Мбит/сек и это стоит смехотворную сумму-70 грн в месяц , а если оптика проложена и 100 Мбит/с за 50 грн? Что же тут выбрать? Вы еще забыли сказать, что есть телефон, услугами которого, зачастую, никто не пользуется, а держат только ради интернета.

    а укркому оптику тянуть в западло?или все кто в руководстве за счет кома тянут оптику и становятся приватными операторами.Мало таких?

  36. 3 августа 2015

    Гость :
    Сколько раз подымали цену за телефон ??? А зарплату работникам? Вот и живем………

    как не подымали а 50 грн.Зато в начальников филий от 100т.грн вот так.

  37. 3 августа 2015

    @Гость, интересно Вы рассуждаете. Телеком дает 10 Мбит/сек и это стоит смехотворную сумму-70 грн в месяц , а если оптика проложена и 100 Мбит/с за 50 грн? Что же тут выбрать? Вы еще забыли сказать, что есть телефон, услугами которого, зачастую, никто не пользуется, а держат только ради интернета.

  38. 3 августа 2015

    @Гость, обыкновенно, проверяют по адресам кому из работников возможно физически подключить и начинается пресс через начальников. Подключай а то первый на выход.Никакие причины не волнуют, компа нет — все равно подключить обязан.

  39. 3 августа 2015

    Гость :
    @Гость, инет от Укртелекома *овнище, его брать никто не хочет — работников напрягают подключать. Куда еще цены подымать?

    Его брать никто не хочет но работников напрягают подключать- это как? Смотрите. Сейчас 10 Мбит/сек стоит смехотворную сумму-70 грн в месяц. Это около 3 долларов США в месяц, эквивалент 700 г свиного ошейка (сырого), который семья съест за один присест. Илиэквивалент 850 г говядины. Смешно говорить о том, что 70 гривен в месяц это дорого. И стыдно. Посмотрите, сколько проедаете и пропиваете, а потом судите о том, дорого ли 70 грн в месяц

  40. 3 августа 2015

    Сколько раз подымали цену за телефон ??? А зарплату работникам? Вот и живем………

  41. 3 августа 2015

    @Гость, инет от Укртелекома *овнище, его брать никто не хочет — работников напрягают подключать. Куда еще цены подымать?

  42. 2 августа 2015

    @Гость, конечно, цены надо «поднимать», но с поднятием цен, неплохо было бы и качество улучшить , не так ли? а то разбегутся и те , кто еще остался.

  43. 2 августа 2015

    Вася с Тургеньевской :
    Так вот ЦИТАТА для тупых идиотов:
    «Питер Тиль: Комплексные продажи идут лучше всего, если у вас в штате нет отдельных ответственных за продажи. В компании Palantir, специализирующейся на обработке данных, которую я основал совместно с моим однокурсником по юридическому факультету Алексом Карпом, нет ни одного специалиста, единственной задачей которого являлись бы продажи ее продукции»

    Сейчас штат менеджеров,смотрящих и начальничков угрожает съесть весь ресурс.Плюс необъятное дно «аутсорсинга».Куда уходит на самом деле еще больше…

  44. 2 августа 2015

    Правильно и делают, что повышают плату за стационарный телефон. Смотрите-цены на все выросли за год-полтора в 2-3 раза, коммунальные услууги подорожали, а плата за домашняк что, должна стоять на месте? На уровне 300-400 г мяса стоит МЕСЯЦ телефонии? Я бы и интернет поднял с 60 до 90 грн за 5 Мбит, с 70 до 120 за 10 Мбит, и с 80 до 150 за 20 Мбит. Не может интернет с телефоном за месяц стоить как килограмм свиного ошейка. Не так ли? Все верно-тарифы на интернет и телефон должны РАСТИ

  45. 1 августа 2015

    Зарплата в Сумах в телекоме уже в 2 раза ниже средней по городу.Пора составлять люстрационные списки «оптимизаторов» и нацальничков.С адресами и телефонами.
    Так будет чеснее.

  46. 1 августа 2015

    Ну прибыль выросла в сравнении с полугодием прошлого года в три раза, но тут сыграло сокращение, так-как сокращять уже в принципе некого, ибо карточный домик развалится, в следующем году будет убыток. Подорожание домашняка на 17.5% приведет к тому что еще больше людей от него откажутся, в селах так точно. Единственное что возможно покажет прибыль это установка GPS на атомобили, опыт установки показал экономию больше 50%, тут уж не списать пару тонн бензина на машину которая пол-года не выезжала, ну и зарплата 3 тыщи гривен *ерня, жена больше зарабатывает торгуя в магазине с 8 до 20, при этом неделю на работе — неделю дома. Накой я учился? Если к НГ ничего не изменится прийдется искать другую работу.

  47. 31 июля 2015

    Компания Palantir — вторая по выгодности наша инвестиция после Facebook.

    В инете нет ни одного упоминания о Palantir`е, в русской Википедии об этом проекте нет статьи, Mithgol молчит — что-то идет не так. Или так.

    А между тем Palantir стала второй крупнейшей частной компанией Кремниевой Долины с оценкой в 20 000 000 000$ (уступив Uber). Среди прочих заслуг Palantir`а — раскрытие крупных китайских разведывательных операций Ghostnet и Shadow Network.

    А что говорят поистине умпешные люди ? Советую подумать всяким там джайценюкам,джареськам и доморощеным дзюркам и юлькам.
    Леонидовичи наверно и не поймут…Как потомственные мафиозо,верящие в вестерн.

    Так вот ЦИТАТА для тупых идиотов:
    «Питер Тиль: Комплексные продажи идут лучше всего, если у вас в штате нет отдельных ответственных за продажи. В компании Palantir, специализирующейся на обработке данных, которую я основал совместно с моим однокурсником по юридическому факультету Алексом Карпом, нет ни одного специалиста, единственной задачей которого являлись бы продажи ее продукции»

    И может быть поэтому ДОЙЧЕТЕЛЕКОМ кышнул «менеджеров» и отдал предпочтение технарям.

    А пока что …- как например в Сумах — «начальнички (часто пришедшие путем интриг подстав кумовства и связей — ведь святое правило мафии — КРУГОВАЯ ПОРУКА) — раскручивают дерибан.Отжимая себе по кабинетам лучшее из того — что могутотжать от некогда «своих».
    Кабинетики.Холодильники.Лучшие писюки.Мебель.Ну и само собой благоустроить родственников кумов и крестных отцов…Даже в ущерб производству.Спеша поскорее изьть и обналичить кабеля,металл,медь.
    С размахом идут.Под прикрытиемм пришедших к власти довБойобчикам из некогда конкурирующих телекомов.А что смотрящие ? Так они следят.Чтоб муха не пролетела и глаз не заснял дележ этот…

  48. 31 июля 2015

    Гость :
    прибыль в Укртелекоме http://www.epravda.com.ua/publications/2015/07/27/552503/view_print/

    Если бы все не было хреново, то, наверное , могло бы быть так, как написано. Время рассудит — ждать недолго. Пока что никто не вкладывает в развитие предприятия ни копейки. А если пресчитать все в валюту, то станет понятно — все по-прежнему движется к концу — логическому, финансовому и физическому.

  49. 29 июля 2015

    Наши друзья засняли результат выездного кошерных заседания в Сумах.
    Кстати блядей они с собой своих привезли.Курили ка крыльце.Одна любительница заглатывать.Вторая с более развитой попой.

    Фоторепортаж из Сум.
    http://www.0542.ua/news/903341

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор 1
9 000 грн
Инженер 1
12 000 грн
Кабельщик 1
9 100 грн
Кабельщик 4 разряда 2
5 000 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 1
5 650 грн
Корпоративный тренер 1
8 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор абонентского отдела 1
700 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
8 000 грн
Старший инженер 1
8 000 грн
Электромонтер 1
4 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?