Виктория-Фелиз

Гость : Все ваши, так сказать региональные лидеры, люди полностью зависимые от Охотюков, так как они на должность назначены именно ими, и в любой момент могут быть сняты по любому даже надуманному поводу (кстати как и директорат), что в прочем они не раз и демонстрировали, хозяева, имеют право. Поэтому примите мои соболезнования,всё останется у вас как было. Никто из них должностью рисковать не будет.

А люди на местах полностю зависимы от своих региональных лидеров и тоже на должности назначены ими и также могут быть сняты, Поэтому все кто сдесь пишет примите мои соболезнования,всё останется у нас как было. Чтото изменит либо общее увольнение, либо общая забастовка.
А если посмотреть с другой стороны, подругому ну никак у нас не будя, расценки на стройку упали, на обслугу упали, а растут токо наши апетиты, начальники держутся за свои места, зарплата и служебный транспорт тоже немаловажное подспорье, и врядли кто из них будет за когото подставлять свою шею.
Так что будем мы все и дальше сопя работать свою работу, сдесь будем излевать душу, показывая как мы рьяно до боли в серце и поту на лбу, вникаем в проблемы нашей компании, а на местах все будем покорно соглашаца с начальством и мило им улибаца.
Многие прочитав это возразят, но посмотрим как будет остановка через год.
Всем удачи и с праздником…..

Все ваши, так сказать региональные лидеры, люди полностью зависимые от Охотюков, так как они на должность назначены именно ими, и в любой момент могут быть сняты по любому даже надуманному поводу (кстати как и директорат), что в прочем они не раз и демонстрировали, хозяева, имеют право. Поэтому примите мои соболезнования,всё останется у вас как было. Никто из них должностью рисковать не будет.

@Гость
не верное рассуждение , что каждый раз дом менять если нужен ремонт, под лежачего офицера коньяк не течет1

Гость :

Гость : @Гость
А кто теперь вернет годы гнутья спины этих паразитов на этих кровопийц, а детям оставить все как есть. И как это теперь называется-умение заработать, а ты веришь в то что бы иметь сверх прибыля надо было не приворовывать а просто гнобить кого то, доводить до исступления, а судя по информации за эти годы, просто уничтожать и давить ставших в рост на пути.
Да Бог создал всяких тварей, но разве не ОН сказал не убий.
А по нынешним временам всех кто работал на компанию, как минимум оставили без пенсий не говоря о чем то еще.
Что бы так заступаться надо сначала посеять доброе а не сорняке написать хлеб.
Что посеяли то и пожнут, плохо только что скорее не они, т.к. за грехи наши расплачиваются дети и внуки наши. Должны же они понимать , что закладывают муки своим близким на потом своими делами.
А защитники тоже пусть понимают, что хозяевам эта защита по подошве.
Да и понимать надо, что не бегать надо с работы на работу , а делать работу своим вторым домом и такое было по началу пока верили!
Пусть нас всех Бог простит и наставит на путь истинный! АМИНЬ!

Извините, не совсем Вас понял. Но разве ВФ это конц.лагерь? Разве здесь кого-либо заставляют? Все пришли осознанно, самостоятельно. Зарплаты средние как для такого типа предприятий. Конечно бывали задержки, но ситуация такая не только у ВФ, а по всей стране. ВФ продержалась, да не красивой ценой, но работает и по сей день. А было бы лучше что-бы всё рухнуло? И все остались без работы? Куда бы все пошли? Я не уверен, что все 100% сотрудников ВФ смогли бы в краткие сроки найти новую работу.
Проблемы с пенсиями? Идите работать там где пенсии будут большие! Найдите мне предприятие где отработав там 5-6 лет насчитают пенсию более 3000 грн.?

Ви ще молодий та зелений в цих питаннях…. Я впевнений, що в Кіровограді існує безліч підприємств, де платять гідну заробітну плату, але не проце йде мова. Ніякі гроші не замінять людського ставлення до колективу та підлеглих…. Якщо у Вас стоїть задача максимальними темпами та будь-якими зусиллями знищити весь «кістяк» підприємства та повністю переорієнтувати напрямок діяльності, то майте мужніть, шановний керінику, сказати про це людям — оголосіть про це за 2 місяці та переведіть їх на біржу праці…. Якщо ж це не так , то не потрібно пафосу та зверхності у прийнятті рішень, вам це не личить….. Щодо Охотюка, то я його починаю не розуміти : він призначив свій апарат управлінців з людей, що зовсім не вміють не те що керувати, а не розуміють самої специфіки роботи , яку роблять…(точніше намагаються робити!-приклад: будь-яке питання, що відноситься до безпосередньої компетенції — не вирішується без Вол. Олек. — як можна про нього говорити, як про людину-керівника? правильно, як це уже всі і примітили, «займає посаду директора», но не директор…. Болісно за людей, які знаходяться в підпорядкуванні таких горе керівників, що максимально заслуговують на гарного керівника відділу чи групи(можливо навіть Департаменту), але в жодному разі не директора чи так названого заступника директора…. З наступающим святом, щастя та терпіння в наступному році…. Проблеми існують в усіх, але вміння керівника і заключається наскільки безболісно він вміє їх вирішувати!!!!!!!

Лидеры на местах-это директора центров. Но вот отстаивают ли они интересы коллектива? В Кировограде тоже есть лидер, который пытался восстановить справедливость, но его затоптали в грязь потому, что лидеры в регионах побоялись его поддержать и спрятали голову в песок. Но лидер-то есть, еще его не окончательно добили. Так поддержите же его. Если он уйдет-работы у ВФ в МТС не будет!!! Предъявить ультиматум в его власти, но он ничего не смог добиться один и дальше не сможет. Я думаю все понимают о ком идет речь. У него есть две личные проблемы: отсутствие больших денег для раскрутки и возраст. Первая мешает открыть свое дело, а вторая-уйти из ада. Да плюс ко всему еще и есть совесть, не может плюнуть в морду подлизам! Так вот: поверьте ему и поддержите! Первый шаг: поступите как он. Лидеры регионов, не едьте на праздник! Не играйте комедию за столом! Проигнорируйте, заставить вас никто не может! Сошлитесь на экономию денег фирмы и на семейные проблемы. Покажите, что вы выше этого. Второй ваш шаг: поговорите с Лидером, вдохновите его на дальнейшую борьбу, определитесь с планом действий. Дерзайте!

Гость : @Гость
А кто теперь вернет годы гнутья спины этих паразитов на этих кровопийц, а детям оставить все как есть. И как это теперь называется-умение заработать, а ты веришь в то что бы иметь сверх прибыля надо было не приворовывать а просто гнобить кого то, доводить до исступления, а судя по информации за эти годы, просто уничтожать и давить ставших в рост на пути.
Да Бог создал всяких тварей, но разве не ОН сказал не убий.
А по нынешним временам всех кто работал на компанию, как минимум оставили без пенсий не говоря о чем то еще.
Что бы так заступаться надо сначала посеять доброе а не сорняке написать хлеб.
Что посеяли то и пожнут, плохо только что скорее не они, т.к. за грехи наши расплачиваются дети и внуки наши. Должны же они понимать , что закладывают муки своим близким на потом своими делами.
А защитники тоже пусть понимают, что хозяевам эта защита по подошве.
Да и понимать надо, что не бегать надо с работы на работу , а делать работу своим вторым домом и такое было по началу пока верили!
Пусть нас всех Бог простит и наставит на путь истинный! АМИНЬ!

Извините, не совсем Вас понял. Но разве ВФ это конц.лагерь? Разве здесь кого-либо заставляют? Все пришли осознанно, самостоятельно. Зарплаты средние как для такого типа предприятий. Конечно бывали задержки, но ситуация такая не только у ВФ, а по всей стране. ВФ продержалась, да не красивой ценой, но работает и по сей день. А было бы лучше что-бы всё рухнуло? И все остались без работы? Куда бы все пошли? Я не уверен, что все 100% сотрудников ВФ смогли бы в краткие сроки найти новую работу.
Проблемы с пенсиями? Идите работать там где пенсии будут большие! Найдите мне предприятие где отработав там 5-6 лет насчитают пенсию более 3000 грн.?

@Гость
Я думаю нужно собрать все справедливые требования и от каждого региона по представителю с предложениями по здравому компромиссу и срокам выполнения с гарантиями по решению возникающих производственных проблем без отлынивания, нона определенно оговоренный срок — типа мараторий.
При невыполнении соответственно меры вплоть до вскрытия всех злоупотреблений как в оплатах так и по выполнению обязательств перед МТС, да мало ли еще, а хватит и этого с головой.

Паразиты — экологическая группа получающая питательные вещества за счёт жизнедеятельности отдельно взятого организма. Жизнедеятельность паразита направлена на выживание в ореоле жизнедеятельности организма-донора (хозяина).
По степени тесноты связей паразита и хозяина выделяют две формы паразитизма: облигатный и факультативный.
1. Облигатные паразиты – паразиты, неспособные существовать без донора.
2. Факультативные паразиты – паразиты, способные существовать без донора.

Паразит способен активно изменять виды и степень своей защиты от различных агрессивных факторов. Основное это мимикрия, маскировка. Так же паразит сам ведёт агрессивную форму сосуществования, и зачастую подавляя донора вплетается в его организм, или влияет на его структуру.

Если провести анализ и сравнить социальные поведения человечества, то мы увидим что по своей сути homo sapiens в себе имеют оба начала и донора и паразита. Но в зависимости от многих социальных и поведенческих факторов, воспитание отдельно взятых видов существенно различается. Так же это связано с генетической формой мышления каждого отдельно взятого индивидуума.

Моё обращение к тем, кто здесь пишет. Вы здесь не отзывы пишите, а нашли себе место для скрытного выливания своих эмоций, которые родились в Вас от Вашего неумения и нежелания к самоорганизации и дисциплине. Вы не компанию и руководство ругаете, а себя лично позорите. Перед тем как что-то здесь написать, лучше подумайте о своих действиях, а Вы сами ДЕЙСТВИТЕЛЬНО выполняли свои обязанности, а Вы сами с полной отдачей работали, а Вы сами НЕ ВОРОВАЛИ???
Если Вам противно работать в этой компании и с этими людьми так уйдите, а не как ПАРАЗИТЫ улыбаясь в лицо, плюёте в спину. Имейте смелость!

P.S. Будьте в первую очередь людьми, а не паразитами.

Пусть они думают, что они нам платят, а мы будем думать, что на них хорошо работаем, смотрите на все ровнее господа.

@Гость
Нужна не толпа а понимающие и ответственные люди

Гость : @Гость
честнее будет если все изложить грамотно и предложить решение вопросов даже через определенный компромисс, а потом объявить о последствиях о нерешении требований

А главное кто решится взять на себя такую ответственность, ведь как сказал Задорнов — каждый из нас в отдельности самородок а вместе получается безинициативная толпа.

@Гость
честнее будет если все изложить грамотно и предложить решение вопросов даже через определенный компромисс, а потом объявить о последствиях о нерешении требований

@Гость
Деньги есть у хозяев, только видимо уже столько , что им по барабану что и как колышется, какие бы распоряжения не исходили, сколько протянется — наверное, да около полутора лет-контракт с МТС, а там и хватит, можно и за рубеж на кораблике или на отдых, кому мы надо, это только расказки о том что все делается для сотрудников и только что-бы всех сберечь. А как же заповеди.

День фирмы для того и проводится, чтобы показать как все хорошо, какие мы дружные, заботливые и как любим свою работу. Все сводится к тому: принеси из дома и цветы, и консервацию, и огурцы с помидорами, и поделку сделай (типа талант свой прояви), фирменное блюдо сваргань, а при этом денег дадут копейки, которые не окупают всех затрат, да и по чекам желательно, или да сколько там тех затрат и так обойдетесь, за свой счет, ведь В-Ф это одна семья….. А на самом деле денег постоянно нет, покупают из необходимого, то что подешевле, да и не все, на зарплате экономят, столовая или комната для приема пищи уже дороже любой столовки рядом с базой, список можно продолжать до бесконечности… Коломиец шкуру дерет за каждую копейку, но сам живет как и раньше на широкую ногу. Вместе с «дрыщиком» бумажки размножают, а объекты валятся. Отчеты новые будут, не переживайте, думаю и до глупых распоряжений еще не долго осталось, скоро будем жить по уставу, как шеф нарезал….
Ладно, ничего прорвемся, главное себя в обиду не давать, а жалеть не позволим…

Гость : Сотрудники компании, а что Вы сделали хорошее, для своей компании и своих коллег? Что Вы можете сказать о своих достижениях?

умная ты шлишком!!! а что ты сделала перед тем как спрашивать*? о моих фактах и так все знают, и об это извесно всем!!!

З.Ы. это если лично за себя……

ребята как там этот «прыщ» маленький, продолжает «петушить»? вроде слышал что придумал новый вид отчётности? правда?

Сотрудники компании, а что Вы сделали хорошее, для своей компании и своих коллег? Что Вы можете сказать о своих достижениях?

Очень хотелось бы узнать за чьим столом окажется всеми любимый Лавриненко? И не подавятся ли при этом все остальные? Как Коломиец пойдет в сауну с теми, у кого отобрал честно заработанный доход? Хотя и так все понятно заранее: все будет как всегда-все будут улыбаться друг другу и жрать на халяву. Хотя халява-то за их счет. И плевать, что за углом поливают соседа по столу грязью, выпить-то с кем-то надо!!! А не пойти страшно: баба Тома по попке настучит!

@Гость
Легко , это как водяное перемирие, капитализм батенька

я Шимко Владимир Иванович ДОЛЖЕН ВИКТОРИИ ФАЛОС 80000 ГРН американских….. НА какой расчетный счет кидануть деньги???????? очень хочу вернуть долг 5 летней давности………….

Здравствуйте всем,хочу устроится электромонтером в виктория — фелиз,кто правду раскажет,а то
обещают золотые горы,а как дела на самом деле?

@Гость
Можно отдавать все на подряд и сидеть тихонько, какая нам разница. Директорат получит разницу между подрядчиками сидя в конторе и людей одевать и обувать не надо, не надо учить и направлять на учебу, но потом думаем где брать при такой текучке нормальных людей на работу. А оказывается сбой программы, нормальных при таком перезиденте и такой экономике ,и таком уровне жизни уже никто не делает. А начальникам подай готовых- нет ребята каждый нормальный начальник должен под свою заботу и учитывая местные нюансы обучать и воспитывать людей САМ…если он сам нормален.
Хотя как говорит Палыч- нельзя что бы тупили сотрудники, я так думаю это он и об исполнителях и о руководителях говорил. Давно он так не говорил!!!

Подготовка ко дню фирмы :)))
http://www.youtube.com/watch?v=y15zhqBhtng

Сплетничают — это да. Почитайте коменты ниже. Мужики сплетни распускают и обсуждают хуже баб базарных.

@Гость
Мы — волки! И нас по сравнению с собаками мало.
Под грохот двухстволок год от году убывало.
Мы, как на расстреле, на землю ложились без стона.
Но мы уцелели, хотя и стоим вне закона.

Мы — волки! Нас, можно сказать, единицы.
Мы те же собаки, но мы не хотели смириться.
Вас в избы пускают в январские, лютые стужи.
А нас окружают флажки роковые всё туже и туже.

Вы — смотрите в щёлки. Мы — рыщем в лесу на свободе.
Вы — в сущности, волки, но вы изменили природе.
Вы серыми были, вы смелыми были когда-то вначале.
Но вас прикормили, и вы в сторожей измельчали.

Вам миску похлёбки, нам — проголодь в поле морозном;
Звериные тропки, сугробы в молчании грозном,
И льстить и служить вы за хлебную корочку рады,
Но цепь и ошейник — достойная ваша награда.

Так дрожите и бойтесь, когда на охоту мы выйдем.
Всех больше на свете мы — волки — собак ненавидим.

Я референт Юля. У кого есть вопросы ко мне приходите отвечу. Что касается Иры. Я искренне рада за неё. Она не сидела и не писала тут гадости, а просто пошла и нашла себе работу по душе лучше оплачиваемую. Это решение смелое.

Ох и наступит Бог на сих отвратительных и человекоподобных существ!!!

А я ещё и прийду проверю, есть ли кучка *овна, остатков «этого» оно не пойми что….

А будет по моему слову которое дал мне лично БОГ Саваоф.

А кто тронет главного бухгалтера , …..далее не знаю что писать так как СТРАШНО!!!!!!!!

Так что валите туда откуда пришли, а то я уже заждался ждать Слова Божия.

Жду не дождусь, пока от того места откуда вы пришли, не останется камня на камне.

А то ещё прийдётся разбивать то место лично моими кулаками. А Богу жалко моих рук…..

Да и ненужно видеть человеку , такую силу Божью в человеческих руках…..