Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Коллектив производственной компании «Юниверсал» успешно работает на рынке оказания рекламных услуг, с 2000 года. За это время высокопрофессиональным и творческим коллективом, накоплен большой опыт в работе с самыми разными заказами. Отзывы о работе в Юниверсал, зарплатыДобавьте зарплату в компании ЮниверсалДобавить отзыв о работодателе Юниверсал Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Юниверсал?
|
улыбнуло)
по сути возразить нечего, переходим на личности.
примитив
@Олег
К то хочет то делает кто не хочет тот ищет отмазки и виноватіх почему не получается. Знаю рекламный рынок давно.И могу сказать что продавать на нем трудно и нужно уметь. Хороший продажник может посчитать заказ в том числе. И вот если бы вы столкнулись с расчетами то наверное бы увидели что иногда даже ручку ,если она под конкретный запрос , можно считать не 1 день, так как существует логистика и таможня. Не говоря уже о продукции которая производится и на нее нужно считать затраты на материалы и работу, а если вы РА то еще и дождаться ответ от ваших подрядчиков, .
Вы пишите
«В начале рабочего процесса мне дали клиента на сопровождение, якобы что бы я мог получить хорошую ЗП уже в начале месяца. Помимо этого у меня было очень много просчетов, но сроки выполнения ставили просто нереальные, многие клиенты не соглашались и опять таки уходили. За месяц работы было зделано куча звонков, по 2-3 встречи в неделю, только все это без толку. »
Это называется «воронка продаж» и это нормально для начала наработки клиентов. И благодарите руководство что вам для начала доверили что то уже рабочее. Вы не работали в подобных компаниях в Москве, Вам такие условия были бы там за счастье . Не хотите как торговый представитель оббегать пару районов и высмотреть по тенциальных клиентов по вывескам? А там это норма. Читайте книжки по продажам или посетите специализированные тренинги. А по поводу личных разборок, так вы на работу работать приходите или плести интриги? И потом заработная плата происходит от слова «заработать» и результатом работы продажника являются деньги принесенные в компанию. А тут уже ваша забота как научитьсяэто сделать.
Не смотря на аллергию на написание отзывов, все же черкану пару строк. Олег, с вашей стороны очень непрофессионально поливать грязью, тем более излагать не свою, а чужую историю. Более того, чтобы добиться успеха, надо хотя бы писать без ошибок. Так что, учебник в руки и вперед.
а чему удивляться?
смотрите на маму директрисы Татьяны — http://www.vnutri.org/novaya-epoha/#comments — и вам все станет ясно )))
Да, я тоже там работала пол-года назад. Бардак. И кстати они позиционируют себя как импортеры, но на самом деле у них нет ничего своего. обычная посредническая конторка.
Крайне неблагаприятная компания, не советую идти туда работать.
На собеседованиях красиво поют о больших возможностях, карьерном росте, больших заработках. В качестве примера всегда приводят менеджера, который якобы получил 47000 гривен за месяц от проекта. Но на самом деле план сделать невозможно, даже минемальный, потому что просчеты постоянно затягивают. Одни ручки или футболки могут считать 5-7 рабочих дней. Клиенты не хотят ждать, поэтому работают с более шустрыми компаниями.
Далее еще интереснее. Все клиенты делятся на 2 категории — личные продажи и клиенты компании. В начале рабочего процесса мне дали клиента на сопровождение, якобы что бы я мог получить хорошую ЗП уже в начале месяца. Помимо этого у меня было очень много просчетов, но сроки выполнения ставили просто нереальные, многие клиенты не соглашались и опять таки уходили. За месяц работы было зделано куча звонков, по 2-3 встречи в неделю, только все это без толку. После мне сказали, что клиент, которого мне дали на сопровождение не входит в план, так как лично я его не привел, а он сам зашел с предложением поучаствовать в тендере. Ну и таки образом меня ввели в заблуждение задав заведомо неправильное направление в работе. Я много времени потратил на работу с одним клиентом, так как запросов у него было очень много — и ручки, и футболки, чашки, спецодежда и многое другое. Все в очень приятных объемах. В результате вынужден был уйти, при этом считаю, что эта компания получит в итоге прибыль от моей работы. В следующем месяце, когда клиенты, с которыми я работал, примут решение.
Также, на собеседовании всем обещают в первый месяц символическую сумму в 2000 гривен при любом раскладе, так или иначе. Мне эти деньги не выплачивали пока я не пригрозил заявлением в прокуратуру. Владимир, который занимает должность диреактора по развитию, аргументировал невыплату "несгораемой" суммы тем, что результатом работы менеджера является принесенная прибыль, а поскольку я не принес прибыли в первый месяц мне надо еще месяцок погорбатиться на них бесплатно. В конце концов, долго сопротивляясь и ссылаясь на то, что у них в компании денег нет сейчас и они ждут оплату счетов, деньги мне все же отдали. частями.
Напоследок скажу о руководстве несколько слов. Всеми делами заправляет женщина, достаточно адеватная и волевая. Но так как директор по развитию — Владимир — её муж, который диктует свои условия, она идет у него на поводу и поэтому идет постоянная текучка менеджеров. Кроме того, менеджер по просчетам — сестра Владимира. Она каждый день пьет с самого утра и на работу приходит уже в нетрезвом виде. Поэтому просчеты делаются долго, и очень часто неадекватные. На просьбы сделать быстрее, она становится агрессивной, может поднять крик, якобы потому, что кто-то пытается получить её должность.
Общая атмосфера постоянно напряженная, потому что у руля там семейный подряд, а обычные люди со стороны, которые хотят работать и зарабатывать становятся свидетелями этой делёжки.
В общем не советую туда идти, ищите сразу работу с оформлением и ставкой, гарантируемой, иначе не только денег не заработаете, а еще и свои потратите на проезды, кофе, обеды и прочее. Ушел оттуда и слава богу.