АЛЛО

@Гость, на сколько я знаю, Женечка П. (обратите внимание, пишется без мягкого знака) никогда не работала в Днепропетровске, тем более в тот период, когда Дима был ДФ.
Ошиблись именем, меня не Женя зовут и фамилия у меня не на П. )))
Будут еще предположения? ;)

Гость :
Працюю в «Алло» вже 5 років. Раніше мені дуже подобалася моя робота, тут я почерпнув багато знань та набув корисного досвіду в сфері торгівлі, що стане в нагоді в майбутньому. Колись (1-2р. назад) було надзвичайно цікаво працювати, багато тренінгів, гарні мотивації та хороша заробітна плата. Я діставав від роботи задоволення і навіть гордився тим, що працюю в такій потужній компанії, як «алло».
Проте зараз все змінилося. Продавців заставляють незважаючи ні на які моральні принципи впарювати людям переважно непотрібні речі (наприклад пакети програм для телефонів, вартістю до 1800 грн., які в інтернеті безкоштовні, чи страхівки навипадок якщо ваш телефон згорить). Вищестояче керівництво вибрало стратегію залякування продавців — «якщо не будеш впарювати людям непотріб -ми тебе звільнимо».. Зараз краще не продати телефон взагалі, ніж продати його без додаткових послуг чи страхівки, щоб директор філії не виносив мозги та не погрожував звільненням.. А відношення проданих додаткових послуг до проданих телефонів вони називають долею та кажуть, що цей показник характеризує якість обслуговування, хоче це навіть приблизно не так, тому що та людина яку ви надурите раз, навряд чи повернеться в майбутньому.
Бідні ті люди, які йдуть працювати в «алло». Подумайте, чи варто!?!?
До продавців відносяться, як до розхідного матеріалу, наприклад катрич до принтера, чи пачка паперу.
Пишу це без ніякої упередженості, так як працюю вже досить давно і маю з чим порівняти, як було раніше і як є зараз.
Мені перестала подобатися робота в алло і я вирішив шукати іншу роботу.

Полностью согласна. Отработала в АЛЛО 6,5 лет, а вчера написала заявление.
Теперь хочется бегать по улице и кричать:»Доби свободен»))))

Работала в компании полтора гола после слияния Алло и Мобилочки. Что могу сказать о компании — компания вроде как неплохая , но с каждым годом условия труда все хуже и хуже . В Мобилочке работалось намного лучше. Как продавца , меня сильно напрягало парево услуг , дело просто доходило до того что даже своим друзьям я не могла продать тел без сервиса или страховки . во всем остальном неплохо.

@Алло, КТО ВЫСОКО ВЗЛЕТАЕТ ТОМУ БОЛЬНЕЙ БУДЕТ ПАДАТЬ!СПУСТЯ ВРЕМЯ,ДАЖЕ ГОДА , КТО ТО ВСПОМНИТ ЭТИ СЛОВА.ВЕЧНОГО НЕТ НИЧЕГО.И ГЛАВНОЕ НЕ ЗАБЫВАТЬ КТО ТЫ !!! КОРОНУ МОЖЕТ ПЕРЕХВАТИТЬ ДРУГОЙ БОЛЕЕ ЛОВКИЙ ПРЕТЕНДЕНТ ГЛАВНОЕ ОСТАВАТЬСЯ ЧЕЛОВЕКОМ.

Проработав 2,5 года я могу сказать уверенно,что не советую устраиваться в алло и так же не советую просто приходить за покупками,обосную почему.До прихода Днепропетровской власти ещё можно было работать себе в удовольствие и начальство хорошее было,которые действительно занимались вопросами и проблемами своих подчинённых,это я про Андрея Шаврина и Андрея Мясникова.Матюханов Александр никогда не вёл себя так подло и гадко как Парфетенко Дмитрий.филиал Симферополя и Севастополя всегда были лучшими,люди хотели работать,было то настроение,которое должно присутсвовать у экспертов,а что сейчас…приходят с одной мыслью,поскорей бы закончился этот день.а вообще нормально то,что некоторые магазины работают до 21:00 ,это вообще где такое прописано?научитесь ценить и уважать своих людей,а то некому будет работать.экспертами придётся работать ДФам и ДГФУ ну и конечно новоиспеченным стажерам.почему не советую даже покупать товар в алло…сколько жалоб,притензий и обращений в суд насчитанно по филиалам?так и не скажешь сразу,очень много!не нестроена работа с тем же сервисом,про так называемую «экстра замену» я вообще молчу,а насчет настроек думаю и тему поднимать не надо,все и так все знают.вообщем надеюсь комментарии повлияют на мнения людей.

@Гость,
Уважаемый гость,вы эти реплики своим экспертам будете толкать. А людям не надо врать.

Трудоустройство — через полтора месяца месяца после выхода на работу, зарплата — в два раза меньше, чем обещали, постоянные задержки зарплаты. График работы — по 12-13 часов в день. Выходные могут поменять на свое усмотрение, а работника просто ставят перед фактом. Обслуживание клиента рыночное, норма — нарушение прав потребителя — если хотите купить телефон без прокачки и прочего — вас просто пошлют, навешав лапши на уши.

///«Хороший парень — не профессия»….все взрослые люди и это работа. Что с Вами няньчиться надо!?
///Чего еще ожидать от кубла воров и бездельников?!

Дима, ты бы ещё статусами из ВКонтакта на писал, трус!!!!!!!!!!!!!

@Гость, порядок? пусть порядок наведёт у себя в манерах для начала. удерживать зарплату это порядок?

@пока еще работающий сотрудник,
1. У Дмитрия П., нет возможностей брать откаты, он не занимается не арендой, не закупкой товара.
2. Игра слов хороший-плохой. Ведет себя так-не так. Прошу факты. К примеру: ко мне на ТТ 1234 Дмитрий пришел сказал, что мы все использованные г….ы, что обидело моего сотрудника и он уволился. Вот пример, только маленький нюанс — не было таких примеров.

Вообще тут я вижу все ахренели. Нам человек порядок наводит (и да увольнение по собственному желанию людей, не желающих работать- один из ключевых факторов), вкалывать людей заставляет, зарплату в 2 раза поднял. А вы все только базарить общими фразами можете. Наберите его в 11 часов ночи, он всегда выслушает и поможет.

И кто это «мы» требуем его увольнения. Слы ты, чертяка. представься, а лучше подъедь к нам в Симферополь. Обсудим имеешь, ли ты право говорить за всех «мы»…

Ну вот и повылазили КРЫСЫ со всех щелей!!! И давай Парфетенко кусать.Чего еще ожидать от кубла воров и бездельников?!Дмитрий так держать!Давно такого порядка в регионе не было.Люди,которые хотят меняться,идут за Вами!!!!!!

Хотим сообщить об ужасной ситуацией в Крыму!
У нас из-за нашего ДГФ Парфетенко Дмитрия увольняются работники, мы даже не говорим о простых экспертах, замах или управляющих, мы говорим о директорах филиалов, МАВах, службе персонала и региональных тренерах Крыма.
Увольняются именно из-за него, а не из за того как в АЛЛО или в Крыму плохо. Та информация, которую доносит ДГФ Парфетенко Дмитрий вышестоящему руководству не является действительностью! Он врет о том что он чистит филиал, о том что сейчас все плохо а вскоре все будет хорошо, что ему сейчас тяжело самому все здесь делать, но он сделает все необходимое для достижения целевого показателя.
Он очень грубо и предвзято относится к сотрудникам. Иногда складывается впечатление что он хочет освободить рабочие места и убить готовый бизнес. Мы понимаем что всего этого Вы не видите, до Вас доходит уже отфильтрованная им информация.
Недавно мы ездили на собрание, были уделены что при внешнем руководстве (Нищеглотовой О.) он ведет себя совершенно иначе. Еще больше мы удивились когда пообщавшись с управляющими и директорами других филиалов, узнали что такое ужасное отношение у каждого работника АЛЛО, что каждый 3 уже ищет работу, каждый 2думает написать заявление, ну конечно же каждый 1 ждет пока зайдет другая крупная сеть в которая ну никак не может быть хуже чем уже сложившиеся АЛЛО в управлении с ДГФ Парфетенко Дмитрием. Уже неоднократно были случаи когда человек вынужден был уволиться из-за того что он не нравился Парфетенко, почему это не отслеживается вышестоящим руководством? Почему у него так мало контроля? У нас есть информация что он ворует у компании деньги, берет откаты. Как только появится возможность мы передадим Вам доказательства.
Мы предельно возмущены! И мы не желаем чтобы нами руководил вор. Мы не один год старались и поднимали ее, не для того чтобы пришел некомпетентный ДГФ и все разрушил. И если бы не Нищеглотова О., которая действительно управляет Крымом, то вы бы еще в Сентябре увидели бы распад. Поверьте мы этого не хотим!
У нас есть все возможности чтобы удержать лидирующие позиции, но если сейчас массово уволятся лучшие эксперты и управляющие — компания упадет и уже невозможно будет ничего сделать. Пока сложно, но возможно, ПРОСИМ ВАС пересмотреть должность Парфетенко Дмитрия у нас в Крыму и взять под свой контроль нового человека.
Одним из главных достоинств даже любого директора, является принятие ответственности за свои решения и защита своих сотрудников . А также — создание нормальной рабочей обстановки в коллективе. У Парфетенко Дмитрия данные качества отсутствуют, увы это показала практика. Мы, коллектив крымского региона АЛЛО, не желаем чтобы нами руководил совершенно некомпетентный в рабочих вопросах человек.
Если у Вас есть сомнения по поводу написанного нами выше, ПРОСИМ ВАС лично приехать в Крым и просто без оповещения зайти на любую торговую точку в Крыму и посмотреть как там обстоят дела, все ли так как доносит Парфетенко Дмитрий, пообщаться с каждым экспертом, узнать его отношение. Мы требуем увольнения Парфетенко Д. с занимаемой должности.

@Гость, Интересно кто ты ( хотя бы код сотрудника напиши,) И с какого города… ты наверное страницу перепутал и не в АЛЛо работаешь xD

@Гость, про чай службе безопасности не забудь упомянуть

Добрый день всем читателям данного портала, хотелось бы рассказать про данную компанию… Кто осилит молодец)))
Опыт работы в компании более 5-ти лет. Начал с компании «Мобилочка» проработал в ней 4 года, работа была потной, не побоюсь данного выражения… Руководство ставило максимальный акцент на продажи, сервис и обслуживания клиентов … Минимум документации, и минимальная отчетность.. В г. Мариуполь была слаженная команда профессионалов под руководством Ильиной Ю.И. С нулевой текучестью кадров (Восхищаюсь данным руководителем) средняя ЗП управляющего составляла в среднем от 7-10 т грн. Средняя ЗП продавца составляла 4000-7000 достойно да? Постоянные тренинги, нанимали профессиональных тренеров. Когда по соседству в январе месяце к нам заходили конкуренты из компании «АЛЛО» мы были удивленны заработной платой управляющего в декабре, которая составляла около 3 т грн.. И всегда усмехались мол «Ну вы смешные» :D
В 2013 г компанию «Мобилочка» поглотила компания «АЛЛО» и тут началось)))) в течении года из команды опытных профессионалов (управляющих с опытом 3+ года) осталось 2 человека.. Компания резка меняет акценты с активных продаж, на бумажную работу, приведу пример.. В компании Мобилочка была отчетность это лист формата а4 на котором по пунктам писалось что каждому нужно сделать, в компании алло : журнал управляющего, журнал оперативной работы, журнал фокусов, журнал акций чтоб долго не перечислять журналов было 13 .. Которые должны вестись почти каждый божий день, следовательно перевели с общего бонуса на индивидуальный … Представьте что вы управляющий и вам необходимо выполнять плановые показатели… И тут вас садят за стол и говорят, мол не если ты не будешь выполнять бумажную работу я тебя оштрафую… Следовательно текучесть персонала и новые сотрудники, на обучения сотрудников, и контроль консультации банально время не хватает… Люди стали продавать абы подать… И это ужасно… Т.к тебе надо : обучить, проконтролировать, написать писюльки в журналах, и себе же наторговать, чтоб хоть что то получить (кто думает что щас род овцам малина, не мечтайте вам тоже геморроя добавили) и Красивая ЗП спустилась до 3000-4000-5000 т грн.))))) мой магазин (35 кв м) сделал 44000 настройками, у всех ЗП 5 000 :))) это нонсенс)))) по мотивации для сравнения:
Мобилочка : смартфоны — 1,5 %, аксессуары — 10 % услуги 50 %
АЛЛО : смартфоны 0,5 аксессуары — 2 % услуги 9 %)))
Вот на этом все, если есть вопросы с удовольствием отвечу: [email protected]
Кст. Сейчас все руководители перешли с фокса, а что они умеют делать лучше всех?? Сливать персонал, и считать их за скотов))) приятной работы. С уважением)

Полная чушь и ерунда все,о чем пишут здесь,а тобишь,что плохо,тяжело,мало зарабатываете!Кто работать хочет,тот работает.если вы еще где то можете заработать около 10 тыс. гривен за месяц-так вперед ищите.А работа на самом деле очень даже хорошая.Просто надо уметь вежливо и понятно для человека общаться,интересоваться его пожеланиями,и поверьте «на чай» даже сможете заработать!Волка кормят ноги,вот что я могу вам сказать!

та же исстория.еле добилась зарплаты.за месяц выплатили 900грн

@Ирина, Здравствуйте, работал на складе в Днепропетровске Г.Сталинграда 151д, коллектив как и везде все общаются по кучкам кто то с кем то дружат кто то нет. Я нашел много новых друзей проработал 2 года и вот в марте 2014 сокращение… обещали как только наладится позвоним и возьмем обратно, больше всего убило то что уволили паренька у которого только сын родился. Вот недавно начался набор, звонят мне друзья и говорят: давай возвращайся!!!)) Звоню начальнику склада Вакуленко Егор, (когда я работал мало кто находил с ним общий язык постоянно какие то конфликты катастрофы… конечно кроме тех кто любил вылезать ему «медали») и он мне говорит да конечно хорошо что позвонил но сейчас набор прошел но как только начнется я тебя наберу…
Есть на складе еще два гнилых выскачки: Гернер Денис повысили со сканера до старшего смены (повысили потому что у него нет друзей на складе а задача у начальства сделать стадо зомбаков стучащих друг на друга и не прикрывающих друг друга) человек поменялся сразу «оторвался от земли» но не кто его не воспринимает как начальника, боится собственной, тени очень похож на гиену, говорит только в спину… второй Петросов Леша редкой масти фрукт, считает себя самым умным, вовремя отсутствия начальника склада ему только короны и посаха не хватает, просто гнилой человек если с ним переговариваешься, отстаиваешь какие то свои точки зрения сразу становишься его врагом за чем и следует увольнение это их вместе с Гернером способ самоутверждения и поднятия своего авторитета они стучат Вакуленко про всех кто хоть как то показал что он человек со своей точкой зрения, а если хоть один человек тебя там в чем то поддержит все ты уволен мол способен организовать бунт… Оставляют работать только тех кто любит когда его обливают г*ном, а нормальных людей которые могут постоять и ответить за себя им не подходят такие работники. А когда обманывают в плане зарплаты эмоции трудно сдержать, начинаешь ругаться тебе показывают на выход…
Когда сократили думал увижу кого то из них разорву но спустя время нервы привились в порядок и это желание пропало))) Тем кто собирается идти туда работать сразу могу посоветовать брать какие то антидеприсанты))) Но не все там такие есть и нормальные ребята))

Прикиньте, я еще и хотела туда пойти, мне управляющая неделю голову морочила. Я у них неделю проработала просто так, только время потеряла, так это мне ничего не сказади за ставку в 450 грн. Кто еще хочет туда пойти и стать лохом?

Андрей :
Доброго дня!
Абсолютно поддерживаю Гостя от 30.04.2014.
Компания скатилась в *овно. И обо этом говорят не только продавцы, которых заставляют «парить» воздух, но и предприниматели, которые с ними сотрудничают.
Продавцы напаривают клиентам НАСТРОЙКИ по заоблачным ценам — таких расценок даже в Фоксе или Комфи не встречал, а получают с этого копейки — с 599 грн настроек — 60-70 грн заработка. Куда такое годится??? + понятное дело страховки.
А самое смешное, что продавцов застравляют парить, но если клиент пожалуется, что ему без настроек не продают, так работника могут оштрафовать на 500 грн или тупо выгнать. Прикольно, да?
Еще один плюс этой фирмы, что оформляют здесь не сразу, как в каждой нормальной компании, а где-то через пол года. И это факт.
Сейчас собираю документы, чтобы подавать в суд на Алло, что не записали мой трудовой стаж и соотвественно не платили за меня налоги и пол года стажа в трубу.

Молодец Андрей, удачи тебе.

@Алло, я прочла множество отзывов,большинство негативны.Мой вывод-я хочу посетить собеседование на должность продавца-консультанта.Имею опыт торговли в сфере мобильных телефонов и аксессуаров.Если в самом деле всё,что пишут бывшие сотрудники этой кампании-правда,то одним отрицательным отзывом станет больше.Большая текучка-это,несомненно значительный минус вам как работодателю.У меня к вам вопрос-почему ваши сотрудники так вами разочарованы.Я сама по себе-человек порядочный.Людям продаю исключительно те товары,в которых они нуждаются.Ведь цель нашей жизни -помогать друг другу,а не усугублять и без того нашу сложную жизнь.Мы все живём ради того,чтобы стать перспективными грамотными умелыми специалистами в той или иной сфере деятельности,все тратим свои силы,нервы и прилагаем множество усилий в достижении успехов в работе.Весьма жестоко со стороны кампании(тем более такой престижной как о вас пишут в интернете)так небрежно относиться к своим сотрудникам!Это живые люди,а не расходный материал.Напишите пожалуйста своё мнение об всех этих отзывов.Ведь негативными являються не единичные коментарии,а основная масса!

Доброго дня!
Абсолютно поддерживаю Гостя от 30.04.2014.
Компания скатилась в *овно. И обо этом говорят не только продавцы, которых заставляют «парить» воздух, но и предприниматели, которые с ними сотрудничают.
Продавцы напаривают клиентам НАСТРОЙКИ по заоблачным ценам — таких расценок даже в Фоксе или Комфи не встречал, а получают с этого копейки — с 599 грн настроек — 60-70 грн заработка. Куда такое годится??? + понятное дело страховки.
А самое смешное, что продавцов застравляют парить, но если клиент пожалуется, что ему без настроек не продают, так работника могут оштрафовать на 500 грн или тупо выгнать. Прикольно, да?
Еще один плюс этой фирмы, что оформляют здесь не сразу, как в каждой нормальной компании, а где-то через пол года. И это факт.
Сейчас собираю документы, чтобы подавать в суд на Алло, что не записали мой трудовой стаж и соотвественно не платили за меня налоги и пол года стажа в трубу.

@Гость, Шукай нову роботу,бо ты не та людина яка може звикнути до змін,тобі треба робити прибиральнником там не має змін. Мети та збирай.Зміни це завжди до кращого,треба лиже зрозуміти що від тебе хочуть!Мені тебе жаль!!!

Працюю в «Алло» вже 5 років. Раніше мені дуже подобалася моя робота, тут я почерпнув багато знань та набув корисного досвіду в сфері торгівлі, що стане в нагоді в майбутньому. Колись (1-2р. назад) було надзвичайно цікаво працювати, багато тренінгів, гарні мотивації та хороша заробітна плата. Я діставав від роботи задоволення і навіть гордився тим, що працюю в такій потужній компанії, як «алло».

Проте зараз все змінилося. Продавців заставляють незважаючи ні на які моральні принципи впарювати людям переважно непотрібні речі (наприклад пакети програм для телефонів, вартістю до 1800 грн., які в інтернеті безкоштовні, чи страхівки навипадок якщо ваш телефон згорить). Вищестояче керівництво вибрало стратегію залякування продавців — «якщо не будеш впарювати людям непотріб -ми тебе звільнимо».. Зараз краще не продати телефон взагалі, ніж продати його без додаткових послуг чи страхівки, щоб директор філії не виносив мозги та не погрожував звільненням.. А відношення проданих додаткових послуг до проданих телефонів вони називають долею та кажуть, що цей показник характеризує якість обслуговування, хоче це навіть приблизно не так, тому що та людина яку ви надурите раз, навряд чи повернеться в майбутньому.
Бідні ті люди, які йдуть працювати в «алло». Подумайте, чи варто!?!?
До продавців відносяться, як до розхідного матеріалу, наприклад катрич до принтера, чи пачка паперу.
Пишу це без ніякої упередженості, так як працюю вже досить давно і маю з чим порівняти, як було раніше і як є зараз.

Мені перестала подобатися робота в алло і я вирішив шукати іншу роботу.

Ребята, честно обидно! Проработав там два года, выкинули как тряпку!
Аргументируя тем что «сокращение» штата, не предложив другой должности.
А по факту увольнения, ни одной причины! Компания Алло «Обеднуе найкраще») Только для себя!!
Кузькина контора!
Единственное что там действительно «Найкраще» это коллектив! И всё!

@Яна
Если ты готов обманывать покупателей, продавать им некачественный, отремонтированный товар по видом нового то ВПЕРЕД

Я давно мечтала работать в АЛЛО,была наслышана только хороших отзывов. Честно говоря почитав отзывы на этом сайте , очень удивилась. Могу сделать выводы, что если человеку не с чем сравнить, он и пишет вот такое вот. А те , кто знает чего хочет, -работает и зарабатывает!!! И именно в АЛЛО есть возможность зарабатывать!