Бухгалтер на первинні документи
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Датою заснування автозаправної мережі «БРСМ-Нафта» вважається 7 лютого 1992 року, коли український підприємець Андрій Біба відпустив клієнту перший літр бензину з паливно-роздавальної колонки автозаправної станції у місті Києві. Аналізуючи клієнтський досвід, підприємець поступово удосконалював стандарти обслуговування, які в подальшому склали основу сервісної культури мережі «БРСМ-Нафта». ТОП-менеджмент мережі на чолі із засновником Андрієм Бібою застосовував до розвитку бізнесу два основні підходи: розширення географії ринкової присутності за рахунок оренди автозаправних станцій у фізичних та юридичних осіб та реінвестування 100% прибутків від їхньої діяльності у покращення сервісу та стандартів обслуговування клієнтів. Це забезпечило швидкі темпи зростання мережі та значне збільшення кількості клієнтів. У першій половині 2000-х років мережа нараховувала вже понад 20 автозаправних комплексів. У розпал світової фінансової кризи, який негативно вплинув і на паливний ринок України, відбулося знецінення великої кількості поодиноких, не мережевих автозаправних об’єктів, які не мали системного підходу до управління, більшість з яких припинили свою діяльність. Команда мережі «БРСМ-Нафта» орендувала такі об’єкти, здійснювала модернізацію, перебудовуючи їх у комплекси за європейським зразком відповідно до стандартів мережі. В результаті вони перетворилися на рентабельні автозаправні комплекси, що дозволило власнику торгової марки «БРСМ-Нафта» здійснювати подальше розширення мережі та вдосконалювати рівень надання послуг. У 2010 році по Україні працює вже 34 автозаправні комплекси бренду «БРСМ-Нафта» за єдиними корпоративними стандартами. Менеджмент мережі не припиняє докладати зусиль до подальшого її розширення. За рік почали роботу ще 7 АЗК у Харківській області та 3 – у Полтавській. Крім кількісних показників розвитку мережа продовжує вдосконалювати якість сервісу: при автозаправних комплексах відкриваються міні-маркети супутніх товарів, що на той час було новим трендом паливного рітейлу. У 2012 році успіх паливного бренду було відзначено у Списку 200 найбільших компаній за версією журналу Forbes, у якому мережа «БРСМ-Нафта» посіла 98 місце. Це підштовхнуло засновника та ідеолога торгової марки до розробки і впровадження єдиного корпоративного стилю, згідно якого почали оформлюватися усі об’єкти мережі. У 2012-2013 роках «БРСМ-Нафта» стала мережею сучасних клієнторієнтованих автозаправних комплексів з рівнем сервісу європейського зразку. Окрім покупки супутніх товарів, автовласники мають змогу приготувати кавові напої та вживати якісні гарячі страви швидкого приготування у спеціальних зонах на автозаправних комплексах. Додатковими перевагами сервісу для клієнтів «БРСМ-Нафта» стають: програма лояльності, систематичні дисконтні акції, безкоштовні послуги безпровідного Інтернету Wi-Fi, термінали для зарядки мобільних пристроїв. У цей період в мережі було запроваджено дві новації, покликані вивести бренд «БРСМ-Нафта» у лідери ринку. Перше, це виведення на ринок нового для України бензину с додаванням біоетанолу, який отримується в процесі переробки рослинної сировини (кукурудзи, цукрової тростини) для зменшення шкідливості викидів у повітря. І, друге — унікальна на тогочасному ринку паливного рітейлу програма лояльності під назвою «PLUS», автором ідеї та концепції якої був засновник торгової марки «БРСМ-Нафта». Завдяки програмі клієнти мережі мають можливість отримувати реальну фіксовану знижку на пальне у грошовому еквіваленті. Ця програма визнана найкращою на українському ринку, як експертами, так і автовласниками. Підтвердженням правильності обраної стратегії просування на ринку та її втілення командою мережі став показник її бізнес-розвитку на кінець 2014 року: 140 автозаправних комплексів під торговою маркою «БРСМ-Нафта». У 2015 році управлінська політика мережі не змінилась, а ключовим її досягненням залишалася здатність утримувати доступні ціни на всі види пального, незважаючи на кон’юнктурні цінові коливання на нафтопродукти у світі. І протягом 2015-2017 років на фоні інших гравців паливного ринку мережа «БРСМ-Нафта» утримує реально ринкові ціни. За фінансовими показниками її операційної компанії на цей період припадає найактивніша фаза бізнес-розвитку мережі. Це було відмічено у рейтингу «ТОП-100 найбільших платників податків за сумою сплати податкових платежів до зведеного бюджету України», у якому станом на 1 липня 2016 року мережа «БРСМ-Нафта» посіла 77 місце. Станом на перше півріччя 2019 року мережа складається вже з 150 автозаправних комплексів, 146 з яких мають магазини з продажу супутніх товарів широко вжитку. За цими показниками мережа замикає п’ятірку лідерів вітчизняного ринку роздрібного продажу автомобільного пального. Засновником торгової марки «БРСМ-Нафта» є громадянин України Андрій Біба. Оператором господарської діяльності автозаправних комплексів під брендом «БРСМ-Нафта» є ТОВ «ІНТЕРГЕОКОМ». Отзывы о работе в БРСМ-Нафта, зарплаты, вакансииЗаправщик 1 6 500 грн Кассир 1 10 000 грн Начальник АЗК 1 100 000 грн Оператор 1 20 000 грн Оператор АЗС 1 3 300 грн Пистолетчик 3 550 .. 10 000 грн Уборщица 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании БРСМ-НафтаДобавить отзыв о работодателе БРСМ-Нафта Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БРСМ-Нафта?
|
Да,,, Гуменюк много знает. Я опасаюсь за его жизнь. Ну думаю, что наколотил он денег с откатов не мало , да и зарплата заоблачная была. Ему бы «за бугор» теперь.
А насчет работы в компании- это ваш выигрышный билет в лотерее- шеф тащится от того, что платит людям высокую зарплату. Правда, чем выше вы по должности, тем быстрее будете отфутболены из компании и вернетесь к экономическим реалиям Украины- т.е мизерным зарплатам в конвертах. Так что ловите удачу за хвост-бегом в БРСМ на собеседование- поживите в достатке…не долго.
Жаль что БРСМ теряет такие ценные кадры, Особенно меня удивил уход Максима.
@Гость
Елена Петровна и Максим Анатольевич уже не работают в БРСМ-Нафта.И думаю Компания от этого не в выигрыше.
Скажите, Елена Петровна и Максим Анатольевич это первые лица компании? почему-то о них больше всех отзывов и хороших и плохих, кому верить?. Кто-то из сотрудников может описать реальную ситуацию? Стоит ли идти туда работать?
ВасДас, А с чего Вы решили что ему мерс покупали?
@Настя
Настя, прекращайте вылизывать Максима.. Выгнали да выгнали. Ничего такого в этом нет. До главного снова дошло) Хоть в этот раз Гумнюку мерс не покупали?
Это не подход к жизни — это бесталанное ведение бизнеса, безграмотное и однобокое. Самое печальное, что судя по всему, Владельцы этой компании вовсе не ценят человеческий ресурс — сотрудников, а наушничество и подсиживание — корпоративная культура этой К…
@Настя
да эрудированный, профессионал? спорно, смотря в чем…но как человек?! он как флюгер: куда ветер дует, туда и клонется, сегодня Вы в фаворе, а завтра он Вас грязью обольет, да так тихенько и подленько…а Вам преподнесет, что бился насмерть…
Такой подход к жизни. Владелец компании знает то, что ему «подают» официанты. А затем ищут «повара», который это «приготовил».
Я бы так не радовалась. Потерять профессионала, классного, эрудированного руководителя — это не повод для радости. А за СБК можно только порадоваться.
народ радуйся: Максим Анатольевич теперь работает в ЧАО «СБК». Руководство БРСМ-нафта наконец-то поняло с кем имеет дело… жалко только СБК…
работая в этой компании длительный срок не могу понять либо все происходящее идет с подачи главного либо главный об этом ничего не знает. заработная плата снижается со скоростью звука, пойти в отпуск смерти подобно.
@Защитник отечества
уууу. налетели лизуны Максимкины)
Кто скажет какая зарплата у операторов и какие условия работы?
Тебе, господин Бывалый (он же Моргунов), наверное, обидно, что ты были отправлен в «ссылку» (читай, уволен). Вот и гложет тебя желчь. Ты не Бывалый, ты — балбес! А Максим Анатольевич — Проффесионал!!! Да-да, именно проффесионал! Человек выполняет просто огромный объем работы, ты же, наверняка, просто бумажки перекладывал!!!! А тут тебе не хухры-мухры: тут вкалывать надо!!!! Поэтому Максим Анатольевич и смотрел на тебя как на унылое *овно, а ты принимал это как высокомерие!!!!
Учись работать у проффесионалов :)
@Гость
Финдиректор — не асс (хотя, возможно, Вы подразумевали ass — тогда да, согласен). Женщина властная, хитрая, но недалекая и глупая. Финдиректором стала случайно. Ее уровень — второй бух-р.
По поводу Максимилиана Онотолевича… Непрофессионал в своей области (в данном случае строительство, имейте в виду, когда идете на собеседование), трус, никогда не будет смотреть вам в глаза, в дискуссии слаб. Сразу же будет вас ломать под себя, даже если вы не будете в его прямом подчинении.
Человек любит подлиз и благоволит им. Если вы согласны зализывать, вам прямой путь в эту компанию. Если у вас есть хотя бы чуточка самоуважения, ищите вакансии в другой компании.
З. Ы. Всякий, кто решил туда идти на работу (или работает там) должен помнить, что вам ОБЯЗАТЕЛЬНО не выдадут зарплату в конверте за последнй месяц. Только официалку.
З. З. Ы. Уважаемые соискатели! Обратите внимание, что хвалебные оды компании написаны одним и тем же слогом с одними и теми же пунктуационными и орфографическими ошибками. Вам все понятно? :))
@Настя
Пиар HR-отдела???? :)
БРСМ-Нафта стоит твердо на ногах, и с колен поднимать ее нет необходимости.
@Настя
Про отбор можете китайцам рассказывать. Отбор в компании никакой. Эйчары полные дебилы. К ним приходит резюме от человека с таким опытом работы, что всю компанию смог бы поднять с колен на ноги, они его выбрасывают )) В компании нужны тупые исполнители. Если у вас серьезные амбиции, можете даже не думать об этой компании, как о работодателе.
А как это- хотят платят, а не хотят не платят????? Видно плохо работаешь…. Лично мне платят зарплату, а если отлично работаю- дают премию!!!!
*овняная конторка. Зарплата — в конвертах, при этом, хотят платят, а не хотят — то не платят. Дела ведут на грани уголовщины. И таки да, хозяин не в курсе, что крепостное право отменили.
*амнюк, ты КОЗЕЛ!!!:)))) Надо совестно относиться к своей работе и обязаностям. ЗАРПЛАТУ давай!!!!!!!
Если серьезно судить о компании, могу сказать следующее. Почти все на своем месте чуток слаженности и больше контроля, и будет порядок. Бензин в этой компании толковый. А вот чего не хватает, так это слаженной работы руководителей отдела каждый кем-то прикрывается либо тянет на себя полномочия, а вот сесть за круглый стол и определить цели и прийти к общему решению вопросов это проблема. Хочу заметить это проблема многих компаний.
Биотехнологии -2000 входят в структуру БРСМ, как и еще 20 фирмочек
Ответ Гостю за 8 апреля 2011г. По поводу начальника АЗС-Бузовая, Виталия Федоровичя. Вас, уважаемая Гость, а точнее Гостья, уволили как сотрудника, который, мягко говоря, не справляеться со своими обязанностями. Из-за Вашей лени и разгильдяйства пострадал весь коллектив. Человеку с присущей совестью было бы стыдно поливать грязью бывшее место работы, но Вы, похоже, к таким людям не относитесь. А свое нежелание работать не стоит оправдывать за отмазкой типа «ужасный начальник».
Біотехнології 2000 входять в структуру БРСМ?
@Гость
У НАС ЕСТЬ В ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЕ- ДОЛЖНОСТЬ ДЕЛОВОДА — ЗАРПЛАТА 800 ГРН, КТО ХОЧЕТ, ИДИТЕ
ДИРЕКТОР АЗС БРСМ \БУЗОВАЯ\ ПОЛНЫЙ ДУРАК ,РАБОТАТЬ С КЛИЕНТАМИ НЕМОЖЕТ И С РАБОТАЮЩИМ ПЕРСОНАЛОМ . САМ В ЗАПОЯХ УЖ КОТОРЫЙ ДЕНЬ ,А РАБОТЫ ЕГО ТАК И НИ СЛУХУ НИ ДУХУ . БЕНЗИН НИЧЕГО \ВСЕ МАРКИ \ . НО ОДНА ПРОБЛЕМА \ ДИРЕКТОР БРСМ БУЗОВАЯ \ВИТАЛИЙ ФЕДОРОВИЧ . А ТАК ВПРИНЦЕПИ И НИЧЕВО
компания прикольная думаю что стабильная!!!!хотелось бы ам тоже работать
каждая жаба свое болото хвалит)
Нормальная, стабильная Компания. Как в любой активно развивающейся Компании вакансий много. Отбор жесткий. А насчет вредных привычек, то это конечно для здоровья персонала плохо, но на производственный процесс не влияет.
Какой там шанс приглашение на собеседование)))можно приходить раза 3-4 и толку никакого нет что возьмут выбирают не понятно кого.а как посмотреть сидят клуши клушами!!!когда не заходил постоянно чуть не все бегают курить когда же они работу то делают)Да персонал нельзя сказать что приветлевый
возьмите меня на работу к себе
@Гость
Елена Петровна четко знает и выполняет свои обязанности.
Работаю в компании и пожаловаться не на что. А тех, кого приглашают на собеседование — поверьте — это шанс. Даже не раздумывая — идите. Практика очень хорошая. Опыт очень хороший. Очень умный финдиректор.таких днем с огнем не отыщешь. Просто асс во всех смыслах. Компетентна во всех направлениях. Отстаивает интересы офисных сотрудников, и пистолетчиков и операторов. А главное — стабильность в этой компании есть. В наше время — это редкость. И зарплату всегда вовремя платят. И, между прочим никаких штрафов нет. Это пишут те, которые обижены ввиду своей непрофессиональности. Спасибо, что взяли на работу.
Да, о Елене Петровне наслышаны — редкой вредности человек, мало того — психически-неуравновешенный типаж бабы руководителя… От злости скоро начнет свой хвост и рога кушать… а они у нее есть… Фрунзе 103 по ней плачет…
Привет Максим. Слушай, тебе не надоело заниматься ерундой? Неужели одного кирпичного завода было мало? Давай ка наверное как заканчивай свои попытки, да начни заниматься делом.. Хотя, о чем это я?? Ах, да!! Верно… Делом… Займись очередным заграничным образованием.. Это важнее, чем какой то бренный бензин.
«Стабильность»??? Да вы издеваетесь??? Эту контору мотыляет из стороны в сторону…
О, а вот уже и PR компании Брсм. Учтите и эти моменты тоже… Уж никак не выльется это к лучшему..
Уважаемый кандидат на секретаря, Вам не спрашивать здесь мнения нужно, а бежать быстрее на собеседование в БРСМ, если Вас пригласили. Поверьте, мало найдется компаний, которые предлагают такую зп как БРСМ и такую стабильность как БРСМ. На этом сайте не все, к сожалению, пишут искренне. Есть люди, которые пишут откровенные гадости и которые явно подписываются чужими именами и тем более бывших сотрудников. Вот только зачем? Кто-то никак не уймется?
Может быть и стоит — но Вы должны быть готовы к: чуть ли не постоянным задержкам в офисе, если руководство остается после 18 то и вы тоже; прислуживаниям руководству и Максиму Анатольевичу (по другому это не назовешь). Хотя возможно этого и не случится, т.к. «папы» сейчас себе взяли личных секретарей.
Здраствуйте,хочу пойти на собеседовоние на должность секретаря на ресепшен,подскажите стоит ли туда идти…честно говоря после всех коментариев что-то стало не по себе..Спасибо)
Блеск!!!
оо, да.. «Новая» власть там сейчас конечно наводит порядки. Интересно, а вот «хазяин» знает, что реально происходит в компании?
Народ! Подскажите адрес поликлиники в которой при устройстве на должностную роботу проходили комиссию,нарколога и психолога, Артамонова и Качюр . Хотел бы я в глаза этим врачам посмотреть, или пригласить на роботу под их начало.
там где и вправду плохо, вот у нас на работе зарплата 860 грн, как вы думаете, у нас много желающих день писать бумажки? ненравится, уходите, дайте возможность другим работать
а где они вообще есть эти свободные места
вы все обсыраете эту компанию а какого вы туда претесь устраиваться и почему там нет свободных мест?
у меня там работает знакомій на пистолете он ОЧЕНЬ доволен работой, вы незнаете как на других заправках, а поповоду того что девушки приветливы, то это нетак, я сама работаю в гос. структуре, принимаю у людей документы, то посмотреть на рожи моих сотрудниц и на их обращение с людьми,это жах
@После собеседования
Ни на какую, это сотрудник компании, причём посредственный.