Business Data analyst
Удаленно
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«ЕВА» — сеть специализированных магазинов для женщин компании ООО «РУШ». Отзывы о работе в EVA, зарплаты, вакансииАдминистратор 2 10 000 .. 15 000 грн Администратор зала 1 9 000 грн Инженер 1 17 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Категорийный менеджер 1 15 000 грн Комплектовщик 1 12 000 грн Комплектовщица 4 10 000 .. 15 000 грн Помощник на складе 1 10 000 грн Приемщик 2 6 000 .. 8 700 грн Приемщик СЦ 1 12 000 грн Продавец 1 9 000 грн Продавец-кассир 3 8 000 .. 11 000 грн Продавец-консультант 6 7 000 .. 10 000 грн Стажер продавец-консультант 1 13 000 грн Технадзор 1 23 000 грн Уборщица 2 2 500 .. 5 500 грн Управляющий 1 13 300 грн Управляющий магазином 2 15 000 .. 18 000 грн Добавьте зарплату в компании EVAДобавить отзыв о работодателе EVA Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании EVA?
|
Для руководства Евы вы все никто! Они покрывают друг друга, так как им главное деньги,главное съэкономить на вас и используют как рабов! У них на том уровне коррупция и родня! Все друг друга покрывают! По этому знайте что всех простых работников считают за рабов и холопов! Они руководствуются тем что других можно набрать! К вам отношение просто худе чем к свиньям! Дают взятки для отмазки и всё!тут выход только или не идти к ним или увольняться массово! Если никто не будет на них работать то они загнутся! Это всё мафия, коррупция! Твари всё начальство которых нужно уничтожать! Вы для них рабы, нищие и вообще никто!!! На вас ездят и плевать им на вас, ваши проблеми и всё что с вами связанно!
@Гость, дать не тому…
@Гость, начать общаться с уволенными
@Гость, интересно ,что ещё необходимо нарушить СВ Бондаренко чтобы ее перестали терпеть наверху ?
@Гость, согласна что многие сильные руководители ушли до нее, не буду перечислять все и так их знают, но из тех людей что есть сейчас в Одесском регионе она далеко не посла в задних. 2 года назад у нас была действительно сильная команда. О каких показателях Одесского региона можно говорить, если в управляющих понабирали девочек по 18 лет, а новые супервайзера мягко говоря не фонтан.
Ув. Гость , Вы мелко берете, Бондаренко уже не тестера, а оригиналы элитки дарит приемщикам, а управляющей тестер Версаче. Может она таким образом «подкатывает» к парням? Юлия Юрьевна, поисчите другие способы обратить на себя внимание молодых людей, ваши подарки не по карману персоналу!
Первое -это сверка по Зп магазинов ,есть в почте каждого магазина ,второе -сверка св по Зп св есть на флешке,думаю этого хватит ,чтобы наверняка
@Гость, Наталья Николаевна без работы не останется. Очень жаль, что за такой короткий период из сети поуходили старые сотрудники:Екатерина Феликсовна и Екатерина Вячеславовна, Юрий Александрович и Александр Николаевич, многие опытные управляющие крупных и неочень крупных магазинов. Надеюсь, руководство сети обратит внимание на обстановку в регионе и когда-то и Одесса будет на первых местах по всем показателям.
так все таки,какая причина увольнения?
Сильных уволили до Виницкой или ушли сами. Наталья хотела на этом проехаться), как пишите Руководитель подающий надежды, значит для неё открыты все дороги для того чтоб идти дальше и реализовать себя! За Евой жизнь продолжается!
Когда СВ Бондаренко списывает полный и новый тестер парфюмерии и дарит его приёмщику -это не нарушение ,за это не увольняют .об этом знал весь центральный офис и все сб из Днепра и реакции ноль,когда Бондаренко со своего рабочего ноутбука под логинами персонала дарила евочки Литюк -это тоже спустили на тормозах ,хотя факты были на лицо .
Ну так поведайте! Вынесите правду о ней!
Причина по которой уволили Винницкую просто смешная, не смогли найти силы чтобы конкурировать с опытным и подающим надежды супервайзера. Просто смешно, в Одесском регионе в рукаводстве работают слабаки. И Литюк там играла не последнюю роль. Один за другим убирают хороших руководителей, а набирают деревню. Чтобы конкуренции не было. СЛАБАКИ!
@Гость,
А кто вам сказал, что Кривой Рог её любит! Нам тоже есть о чем поведать…
Литюк -тебе ,хана
Или она сама уволится по хорошему, или осветим при помощи журналистов и уволят её с позором и врядли она куда то вообще устроится!Есть знакомые в инспекции труда, журналисты одноклассники которые готовы сотрудничать по этому вопросу!и помочь вести под своим контролем расследование в её махинациях и не законных действиях!
@Гость, готовы ,давайте
Поддерживаю!
Предлагаю всем кто что о ней знает-написать о всех её злодеяний!Нужно вынестю всю правду о ней,а все не по закону КЗоТ кого уволили и те кто знает о её нарушениях и махинациях написать,а там уже написать,сообщить в прокуратуру о ней, налоговую и дать работёнку для журналистов для освещения правды о Литюк!Пусть подавится той кровью что пила и пьёт,теми слезами кого она доводила! Нечего этой не образованной, без культурной сволочи быть руководителем!Пусть возвращается в свой бывший регион и там проводит свои махинации, раз они её там так любят!Пускай работает с теми кто якобы работал только по бумагам, а на самом деле их не было!и главбух которая занималась этой же махинацией с ней!А там ей напомнят что есть такая статья 191УК хишение и растраты госсредств при злоупотреблении служебным положением!Пускай отчитается по закону за то как увольняла людей нарушая закон ст. 116,172УК.366,364ч1УК!
Удачи тебе не уважаемая Литюк.В.А))
Ооо Литюк это тварь ещё та!Старая ведьма лживая,подлая,наглая,циничная,недотра..ная дрянь!Так издеваться над Одесским регионом и всеми сотрудниками это кошмар!Мошеннница ещё та!
Отсутствие мозгов -это обязательный критерий для попадания в команду Литюк
У этой Бондаренко мозгов хватает только ноги раздвигать перед кем только можно!Страшная как война!
О да, ЮЮ великий будущий начальник,который штрафует без разбору.
С таким начальном и врагов не надо.
У нее мозгов то нет.
Она как рот свой в серьезных вопросах открывает , уши вянут.
Или коронная фраза набери того то или того,вот номер.
И это максимум на что ее хватает
https://www.otzyvua.net/eva-magazin/review-705609
А Бондаренко как обычно отличилась. Ужас
А эти фуфло…мёты вообще ничего не делают! А начальству наплевать!
Ева это кошмар
Особо стараются Господа Сбэшныки
Им Благодарность в кавычках
@Гость, ей и св нельзя работать ,увольте ее .никто не может с ней работать
@Гость, И что бы не говорили она справится на должности РД, большенство верят. Молодым дорогу! Юлия Юрьевна, ваша команда за вас и не только.
Что крутого будет? Будет орать как не вменяемая. Ей категорически не льзя работать с людьми
Юлия Юрьевна — РД ,вот это будет круто
@Юлия,
суть одна и та же. для таких целей придуманы специальные сайты. и для начала условия труда поменяйте. и научитесь ценить сотрудников и никого не прийдеться искать
@Гость,
чему у нее учиться? когда она была РТТ куча людей из-за нее по увольнялось, и она по увольняла довольно хороших продавцов. а она все что могла это штрафовать, орать и обсуждать, все у нее были плохие . мало того что работали как кони так это еще и не ценилось. и когда стала СВ ничего собственно не поменялось, не какой поддержки не было а только фраза » у меня 10 магазинов, и я не успеваю, разбирайтесь сами». Почему то на данный момент у моего менеджера территории 18 магазинов в подчинении, и она всем успевает помочь!
Сама когда увольнялась говорила, что обидно было что ее СВ не предложила перевод на другой магазин. а сама поступает точно так же. Так что никакого примера я с нее не вижу.
Ребята ,ВНИМАНИЕ!!!! Я что то пропустила, поминался РД в Одеском регионе? Вернулась Юлия Козакова?
У меня кума работает в Ватсонс и там такой кипиш поднялся из за этого. Ещё и имена и фамилии озвучили с Евы, очень грязные игры, не порядочные. Обязательно ей это перешлю, может ответку кинут Юлие региональному директору.
@Юлия, как всегда! «Я не виновата! Мне так сказали сделать!» Научитесь брать на себя ответственность за свои действия, Юлия…вы же претендуете на гордое звание РУКОВОДИТЕЛЯ!
Нее,звезда у них Винницкая Наталья Николаевна, которая во все соцсети выставила свою обнаженую фотосессию во всех подробностях и все генеталии в крупным планом.после такого надо увольнятся и не надеятся шо люди забудут.Мы теперь на нее так и смотрим
Не завидуйте, Юлия Юрьевна достойна этой должности и будет РД! Она самая вменяемая из всего офиса и деректору региону нужно ещё у неё поучится!
Это не моя инициатива, а РД Валерия Александровна дала такой указ! А про то что я представилась директоррм региона, вы наверное не так меня поняли! Я Имела ввиду что это РД зовёт вас в ЕВУ на работу!
4оклада
В Еве уже все на столько плохо походу, что СВ Бондаренко представляется РД и ходит по магазинам Ватсонс и переманивает продавцов, заманивая тем, что увеличили ЗП, а про штрафы даже не заикается. ужас. Для поиска работы придумали специальные сати, так ними и пользуйтесь!!!!!
Кто из Полтавы? Отзовитесь, ау! Скажите про атмосферу в коллективе. Как с руководством? В какой из магазинов не стоит идти чтобы сохранить нервы?
Подала резюме на позицию управляющего магазином
. Высшее экономическое образование,опыт 3года на подобной должности. Живу в Полтаве. Хотелось бы выбрать район ближе к дому. Живу на Половках.Сколько магазинов сети в нашем городе?
@Бубочка, пусть и на свой стул поставит коробку с барахлом и тоже стоит
Это цирк какой-то. Пару месяцев назад к нам в магазин прислали стул для кассира. Так что вы думаете? Нам запрещено на нём сидеть, т.к, управляющая его не заказывала.. теперь этот стул стоит в кабинете, и на нём стоит коробок с браком..
Я слышал от многих что есть ужасы на работах но не поверишь пока сам не пройдешь.При шел работать в компанию ЕВА в Покровске ул.Железнодорожная 183 в роде все приятно хорошо молодой коллектив все первоначально улыбаются но спустя день я понял что коллектив не очень мягко скажем,я конечно все понимаю что у каждого своя жизнь ни кто не кому не обязан,но если ты выполняешь чужие обязанности(приемщик товара)админ с управляющей то хотя бы дайте ознакомиться и покажите новому приемщику как использовать прибор РЦ правильно в первые дни не показывая ему свое отвращение к обязонности приемщика,ведь не на всех Фирмах их принимают,а если его нет вы и будете принимать своими силами дальше товар.Управляющая сама не знает чего хочет лижбы занимались и четко не может поставить задачу работнику,зато обсуждать работников которые делать основы этого бизнеса это всегда пожалуйста в полном объеме!!!Уборщица и та заменяет и продавца и вынос товара в зал и охранника на выходе,в общем АД это в этом магазине под руководством управляющей Любы,которая в редких случая когда с большим потоком людей встает из за стола!!!еще страшно воняет в раздевалке где и передиваются ГОРЕ сотрудники этого магазина хотя есть освежитель воздуха в туалете причина всему грязные вонючие не стираные рабочие футболки каторые они при всем этом одевают на себя УЖАС!!!
Я читаю отзывы и что-то мне это напоминает! Ах, да! Вспомнила! Все так два года начиналось в WATSONS! Продуктивность часов, перевод продавцов на пол ставки, сокращение персонала( с 6 до 3 человек), сокращение уборщицы и в конце бонус…сокращение грузчика! Два человека в зале? Роскошь! Вот когда по пол дня одна…Одна! И выполняешь всю работу одна, адреналин! Ну, добро пожаловать в АД! Очень жаль!(((
Здравствуйте. Хочу сказать только одно, компания не ценит сотрудников. Высчитывают за кражи которые совершают покупатели, а платит персонал. И ещё ко всему когда увольняешься с тебя высчитывают 10% от ставки типа есть графа ( недостачи с уволенных) и ещё выйти штраф СБ, СВ и за тайного покупателя. Это что нормальное отношение к сотрудникам???? Люди работают по часам которые даёт компания, в зале один продавец и ты как можно ща всем уследить, а если н дай Бог случится кража то тебя обвинят в этой краже потому что ты не смотришь за товаром, а тебе надо обслужить людей и принять товар и убрать торговый зал и приготовиться к проверке бизнес процессов. Это не реально с одним человеком. Помощи от СВ никакой приедет на магазин и сидит в компьютере типа занят. Ужас а не работа. Так как смешно помучать расчетные в день их зарплаты когда уволилась две недели назад. Где это видано что бы так рассчитывали уволенных по собственной воле?????
Сотрудников офиса отправить работать в магазины ,а управляющие пусть ходят и проверяют их работу и тогда они поймут ,что такое продуктивность .
@Дарья, наверное поздно писать. В моей компании была похожая ситуация, когда декретчица поскандалила с директором и он приказал в тот же день ее уволить. Она заявление не писала. написал аз нее кто-то. девушка подала в суд и выиграла.
@Гость1,
Полностью согласна!!!эта продуктивность просто АД!!!часов дают мало,сотрудников выводить не можешь, а объём работы огромный!!!И ты вынужден работать с одним продавцом весь день и успевать делать свою работу, работу админа,приемщика затаскивать эти ящики, следить чтобы ничего не украли, ловить воров,стоять на кассе,делать подспорты и много другого и все с одним человеком.А особенно бесит,когда не можешь вывести никого больше потому что часов нет и приезжает товар а в это время надо делать инкассацию и следить за эп на кассу подсаживаться и товар принимать и консультировать людей!!!Извините за честность,но так можно и угробить своё здоровье!!!когда небыло продуктивности,было легче!!!вот вам ответ на ваш вечный вопрос «а почему увольняются люди?», да потому что не выдерживают в таком темпе работать так только лошади могут выдержать работать!!!когда одновременно надо сделать кучу дел и все срочно и важно!!!всем сложно работать с этой гребенной продуктивностью но не все говорят об этом, просто молча терпят а потом увольняются!!!компания хорошая и работать можно и развиваться можно, но есть вот этот ОГРОМНЫЙ МИНУС из-за которого в основном и увольняются все!!!а на это никто не обращает внимание и закрывают глаза!!!действительно можно было бы спокойно работать, если бы давали больше часов и не урезали бы штат особенно там где его и так почти нет и оставлять по два продавца в штате!!!это уже издевательство какое-то !!!с такими темпами роботов скоро придётся покупать и ставить на магазины они и будут вам все делать!!!но Люди не роботы и такой темп они не могут выдержать физически и морально!!!конечно сидя в офисе легче *ерню всякую придумывать и внедрять это на магазины!!а вы спуститесь с облаков и посмотрите в реальность и пойдите попробуйте поработать на магазине месяцок в таком ритме с одним продавцом весь день!!может тогда дойдет до вас!!!