|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте. Отзывы о работе в Фокстрот, зарплаты
Грузчик 2 10 000 грн Директор 1 45 000 грн Директор магазина 1 30 000 грн Кассир 1 15 000 грн Младший кладовщик 1 12 000 грн Продавец-консультант 3 7 000 .. 25 000 грн Руководитель розничной сети 1 75 000 грн Добавьте зарплату в компании ФокстротДобавить отзыв о работодателе Фокстрот Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Фокстрот?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Интересное наблюдение сделал читая этот ресурс. Если прочитать отзывы недовольных, не зависимо от сферы деятельности и названия компании. получается , что в этих компаниях работают и добиваются успеха только (далее цитата и сохраненн слог автора):
-родственные связи и знакомства
— «ж…лизы»
— особи, переступающие черту общечеловеческих моральных принципов (откровенные подлецы и другая «мр..зь»)
Вот и получается, что если во всех компаниях работают такие субъекты, то где тогда работаете ВЫ — блюстители человекоморальности?
А с людьми, которые добились в этой компании успеха, и не соответствуют ни одному из перечисленных вами качеств, могу лично познакомить. И сильно сомневаюсь, что хватит смелости повторить им данную характеристику в лицо. Или обливать человека грязью за глаза — это признак человека высоких моральных принципов?
Спасибо, что поинтересовались моими проблемами, но в этом небыло необходимости. Мне вас порадовать нечем — у меня все хорошо и с нервами и с личной жизнью. Нет ничего героического в том, чтобы вот так вот тявкать на свое бывшее место работы из под тишка, на форуме, а не в лицо, как вы говорите! Такого характера люди, как вы, как правило, высказывают свое мнение сугубо на курилке и то, шепотом, таким же трусливым и напыщенным индюкам, которые только и могут, что поддакивать и головой кивать, как китайские болванчики. Не нравится работать в Фокстроте — не работай! Спросили — скажи свое мнение. А кидать куски какашек в спину компании, в которой работал — трусость!
Спасибо «великий топ-специалист» за ценные указания и нравоучения!
А то-то я не знал? Наде себе записать или узелок завязать на память.
Так ведь я и без тебя так сделал и делаю.
На этой компании никакой продавец, никогда и не за что не сделает карьеру, никогда не будет зарабатывать больше, чем предусмотрено определенными лимитами ни за какие заслуги и личные, а также профессиональные качества.
Исключение:
— родственные связи и знакомства;
— «ж…лизы»;
— особи, переступающие черту общечеловеческих моральных принципов (откровенные подлецы и другая «мр..зь»).
И если у тебя действительно высокая должность, то в системе этой компашки ты не исключение.
А под понятием «все делать для достатка» есть ограничение — не переступать черту человекоморальности.
Это не средняя зарплата в Фокстроте, а стартовая в Киеве у новых сотрудников. Средняя выше по компании выше.
С семьей все еще проще — не можешь прокормить не заводи. Если завел делай все. чтобы она жила в достатке. Надо работать — работай, надо учиться — учись, надо менять работу — меняй. Но не думай, что это кто-то сделает за тебя и будет о твоей семье переживать больше чем ты. Вы продавцами идете работать и должны понимать, что это не самая высокооплачиваемая и перспективная работа, хотя и не самая «пыльная».
А ты рассчитай. Мозговитый «добрый язычок» пусть примет за систему мотивации, то что продавец хочет чтобы у него семья кушала. И это для него лучшая мотивация для того, чтобы хорошо работать.
Спасибо, что напомнил о средняя З/П по Украине выше чем в Фоксе.
А кто сказал, что работает в этой «гоп-стопной» компании? У меня хватило ума уйти, когда посмотрел на все «перекосы» и «на местах», и «выше мест», сказал что думаю о своем начальнике ему в лицо, о его вышестоящих и его шарашкиной конторе.
Это у тебя что-то с «невралгией» и «половыми отклонениями», если тебя «имеют», тебе вроде бы не нравится, а ты продолжаешь молчать. Да еще и втихаря просишь чтобы дали адресок там, где такого нет.
Кому ты нужен такой? «Баранов из стада» много, а не молчащих людей мало.
Ребята, напоминаете базар! Обменяйтесь телефонами, да выясните вы, в конце концов, свои психо-половые проблемы. Че здесь то гадить? Я поддерживаю предыдущий пост — не нравится работать в Фокстроте, пойди и попробуй найти лучше! Получится — пиши сюда, я туда тоже на собеседование схожу!
Я все еще надеюсь, что «злой язык» связан, в первую очередь, с мозгом, потом уже с желудком. Что значит без КТУ, вы вообще имеете представление о системе мотивации продавца? В Фокстроте нет зарплаты % от оборота, так что сказать , сколько продавец получит за продажу на 5000 грн. нельзя. В среднем по Киеву ЗП у новых сотрудников от 3,5 тыс. грн. Цена тарелки борща от 6 грн.
Почему один телевизор?
10-пылесосов, 10-утючов.
Сколько продавец в Киеве заработал из 5000 грн., только пришедший на работу, без разряда, без квалификации и без КТУ?
А то такой ответ смахивает опять «за тарелку борща».
Покажи как хорошо работать (именно работать) в Фоксе, чтобы всем «злым языкам утереть нос».
Это что за продажа, один телевизор? Если вы работаете в компании, то прекрасно понимаете, что продажа на 5000 в Киеве это ни о чем. Какой план стоит, какой разряд у продавца, какой КТУ. Перечисли, и будет понятен доход. Не надо громкими фразами кидаться.
Съехал с темы…
Пойдем другим путем…
Простой вопрос.
Продал в Киеве на 5000 грн. Сколько я заработал.
Просто скажи цифру.
Как вы хотите зарабатывать больше, если все ваши действия направлены на уничтожение компании? Есть более короткий способ — просто поменяйте компанию.
Это как? Фокстрот сам себя пытается поиметь? Или это хитрый ход, чтобы продавцы Фокса не могли план выполнить, НИКОГДА?
Объясняю:
заходите на сайт http://www.bestportal.com.ua/profiles/foxtrot/ , читаете отрицательные отзывы и стараетесь на работе так не делать — успех обеспечен.
Ребята! О чем спорт то? :) Не нравится как работаете — увольтесь! Вы, как стадо баранов — делаете вид, что чего-то не понимаете. Не нравится работать — ищите другую работу! Попробуйте, и правда, пойти в Эльдорадо, где просто не платят не то чтобы бонусы, но и зарплату, когда вы не выполняете план. А? Слабо? Так нет же, как стадо молчите, и только тут безлико тявкаете…
А 30% от дохода по тарифной сетке с коэффициентом это как:
— тарелка с водой, картошкой и овощами;
— тарелка с солью костями;
— и т. д. и т. п…
И от какого дохода: карманного, страны, бабы Матрены, или еще чего-то?
Объясните «злым языкам»!!! А уж сравнивать с кем-либо вообще никто не просил.
Да! И что же такое «нормально работать», чтобы получать хоть 1% «от дохода»?
Объясните идиотам безмозглым как надо работать, чтобы на минимальные потребности хватало.
На сколько надо продать чтобы получить хотя бы 1000 грн.? На 5000, 10000,15000 или еще больше?
@Гость
так низкозатратные интернет-магазины являются оптовыми клиентами Фокстрота
Тому самому ТОП менеджеру в то самое место по самое не хочу от тех самых продавцов. С тех пор как ты и остальные тебе подобные начали считать нас за биомассу, затраты на которую надо постоянно оптимизировать, с тех пор как система управления стала похоже на развод лохов МЫ- ТЕ САМЫЕ ПРОДАВЦЫ ОБЪЯВЛЯЕМ вам ВОЙНУ. Каждый наш шаг будет направлен на уничтожение этой гнилой компании.
Удивляю:
Фокстрот ставка 30% от дохода по тарифной сетке (размер ТС зависит от регионального коэффициента)
Комфи ставка 0 грн 00 копеек
Эльдорадо ставка 0 грн. 00 копеек
С этого места поподробнее..!
Дайте-ка расшифровку, подробнейшую расшифровку, понятия «нормально работать» и для нынешних работников Фокса и для возможных будущих. Они с удовольствием посмотрят и почитают. И чтобы «злые языки» больше не говорили, о том что им работу предлагают за тарелку борща.
И ко всему этому дополните размер ставки обычного продавца в месяц. Только именно ставки, без «доплат» за особые заслуги.
Удивите-ка всех..!
Пока не научитесь 5 дней из 7 в неделю нормально работать, а не покупателей отпугивать.
До каких пор мы будем работать как рабы без выходных? Что за вечная погоня за призраками торговли? Причем тут мои выходные к глобальному дебилизъму, происходящему в компании? Почему на офисах все уважают себя и работают с 2мя выходными, а я должен пахать??? Где написано, что меня не нужно пускать отдыхать???? Вразумите вы всех руков розов. :(
Скоро низкозатратные интернет магазины задушат Фокстрот и остальные сети. Интересно, что по этому поводу думают великие топы?
Дебилов работающих за еду, специально обученых разводить лохов на ПДС, которые гордятся работой в Фокстроте еще довольно много
Последние 3 поста — видимо СУП писал))))
Ребята, скорее уже перешли на личности. Мы же тут работу в Фокстроте обсуждаем? А мне, как раз, есть что сказать по этому поводу. Не знаю какой там директор какого сменил. Мне лично все равно. Мне в Фокстроте нравится работать, поэтому хочу заступиться. Да, нам ставят высокие планы, которые сложно выполнить, и при этом, почему нам должны платить бонусы на шару? За красивые глаза? Ничего криминального, я, как продавец не делаю — я просто продаю технику, подсказываю покупателям, если они чего-то не знают. Насколько я сталкивался с техникой в Фокстроте (а поверьте, это почти вплотную), техника у нас качественная, за редким исключением брака, но брак есть везде. Так что нечего грешить на сеть.
Как , с такими взглядами, можно вообще продавцом работать? Это не твоя профессия и не твое призвание. Все , что бы ни делали, все не так. Ты, наверное, юрист дипломированный раз можешь риски по судам оценить?
@Гость
Продажа дополнительных услуг и сервисов присутствует во всех сетях. Чему удивляться? Да, есть план по продажам этих услуг, да и завышен зачастую. Но если люди покупают, то почему не продавать – думают в ЦУ. Вот если бы люди ни при каких обстоятельствах не покупали, да ещё вдобавок отказывались даже технику при таких раскладах приобретать, тогда б и развитие этих услуг прекратилось бы. А так – оборот растёт. Если вам кажется, что вы «дурите» людей, то измените подход к ситуации (ведь есть плюсы в этих сервисах тоже), или поменяйте место работы. А то твои опусы выглядят как голос вопиющего в пустыне…
@Гость
Ну текучка кадров не удивительна по данным должностям. Кто идёт в продавцы? Студенты, без образования и опыта и т.п. Вряд ли кто-то рассматривает изначально магазин как постоянное место работы. Это уж поработав понимаешь, твоё или нет. А в основном – это как подработка, правда график не радует, да то что на ногах целый день… А где платят столько же и чтоб ничего не надо было делать? Вот именно, что нигде! Да и магазины ведь открываются, люди всегда нужны. Вот и висят вакансии самые востребованные в магазине.
@Гость
Та вы шо, «гениальные умы» они в Киеве, а не у нас в Хацапетовке. Сдешние давно сбежали… Были, чесно чесно, но убегли. Все до единого. Остались которым все равно. Как и вам. Так что хоть умножь предыдущий план в 2 или 3 раза от предыдущего года, вы же выполните? Так ведь. И страхование людям всучите, и на мифический ПДС нагрузите. И Бэкбаем охмурите головы. Давайте. Вам же все равно до клиентов. Какая бытовая техника ? Есть же непаханное поле продажи услуг. А пойдут суды по невыполнению законодательства, так это ж не ваше дело то да ? Это проблемы юристов. А у вас ПЛАААН!!! И начхать на репутацию фирмы. Начхать на пенсионеров инвалидов которые пытаются вернуть деньги за всю эту неработающую лабуду. ВЫ ЖЕ ЛУЧШИЕ НА РЫНКЕ! (читать это на ночь по сто раз) Но на самом деле -«БЫЛИ» А вы сами возьмите и купите у себя же в магазине скажем мобильный телефон и все что в нагрузку предлагаете ? А ? Слабо? (минута рекламы) — Новое веяние — «нам не нужен ваш опыт, нам нужны ВЫ» в наборе кадров. Макдональдс отдыхает… Кому интересно — идете в магазин заполняете анкету — и все, считайте вы приняты. За пару недель из вас сделают образцового консультанта, только есть нюанс — главное чтобы вам было все равно. Вперед товарищи — к светлому будущему — уррраааааа. Даешь пятилетку за два года!!! Не ну кому нравится, милости просим, работать конечно можно. Но нужно реально оценивать перспективы как карьерного роста так и ЗП.
Так говорите, как буд-то работаете в Фокстроте и, как раз, считаете себя «гениальным умом, на котором все и дерижится». А я работаю в Киевском Фокстроте консультантом, и то, что вы говорите об уборщицах — не правда, ровно так же, как и о текучке кадров. Мне лично, все равно, какой там генеральный директор! Моя задача план выполнить, и за это, по мимо моей зп , получить бонусы.
Да ты зришь в корень!!! ключевое предложение «и обращаются со мной, как с человеком» что в последнее время не факт.
Недальновидны те люди считающее что все равно кто генеральный, от каждого пришедшего «генерального» остается тяжелое наследие. Человек пришел, тыщ 50 баксов в месяц поимел, нафантазировал гениальных идей и ушел. А его распоряжения еще долго могут до отмены действовать. А могут и остаться навсегда. И что мы видим в фокстроте в результате, частая смена генеральных, с приходом Уве и иже сними дичайшая смена кадров по принципу лучше взять людей подешевле да поменьше количеством и чтоб обязанностей было побольше. Когда приходят даже уборщицы и жалуются на обдирание директорами ЗП это уже о многом говорит. реальный показатель 80% процентов смены персонала магазинов за полгода. О смене офисного состава и говорить не о чем. Все здравомыслящие люди давно разбежались. Остались те кому деваться некуда или любители экстрима. Качество Киевского офисного персонала оставляет желать лучшего. ПРОФ непригодны большая часть. Все держится на мозгах едениц людей. И их можно пересчитать по пальцам. Да, можно работать в отдаленных от центров регионах, может даже появиться иллюзия стабильности и довольствия работой. Но надолго ли ?
Ребята, че за стеб на тему больших директоров? Работая в Фокстроте продавцом, мне работалось хорошо, и поверьте, мне абсолютно было все равно, кто там генеральный и исполнительный директор. Мне главное было, что мне зп платят во время и обращаются со мной, как с человеком.
@Гость
Все так хорошо, поэтому вакансии «продавец» и «кассир» никогда не исчезают с обьявлений
Поддерживаю! Обычных людей асолютно не интересуют игры «больших» дядей. Кто кому и что продал и как он это сделал. Обычному человеку нужна зарплата, хорошие условия труда и лояльный руководитель. А кто будет стоят во главе этой компании, если желаемые условия есть, человеку абсолютно все равно.
Еще один эксперт поставил неутишительный диагноз…
Компания споганилась из-за жлобства и некомпетентности управляющего звена
Есть такой диагноз — поливать грязью компанию , в которой работаешь. Открыто выступить силенок маловато, а вот за глаза всегда пожалуйста.
Действительно, странно видеть идущие подряд положительные отзывы, взявшиеся ни с того, ни с сего. Наверняка дело рук штатного HR персонала «Фокстрота». Есть такая профессия — петь дифирамбы своему господину. @Гость
Да при чем тут отступные и ПР? Успокойтесь уже. Люди работают и даже не думают о таких вещах. Их интересуют условия труда, оплата своевременная и возможность развития- все это в Фокстроте есть. А кому какая доля принадлежит и сколько откатывают это , как ниже писали, для любителе грязного белья.
Да, да..!
После отступных ПартРегам и их участии в бизнесе.
Или кто-то думает, что в нашей стране и в данное время прошло бы просто так?
Глубоко заблуждаетесь.
Все работы хороши выбирай на вкус. Даже поливальщики грязи и те нужны, после них особенно трудно белить, но можно. Отвечать на посты не читая также признак подобных людей. И не надо утруждать себя рекомендациями как мне себя вести . Интерес к вашей персоне обоюдный.
Блин, какие громкие фразы :) На этом сайте, ровно как и на других подобных, ОБЪЕКТИВНОЙ оценки компании никогда не будет. Не проблема конкретного сайта, а проблема идеи. Здесь пишут или обиженные уволенные бывшие сотрудники компании, и понятное дело, поливают грязью бывшее место работы так, что шуба хаворачивается! Или нынешние работники компании, которые, соответственно, считают свое нынешнее место работы раем. И те и другие по-своему правы. Я считаю, что вы никогда не поймете что там «внутри», пока сами там не побываете. Для одного человека будет неприемлемо то, что вы считаете хорошим. Так че? Жить головой и ощущениями другого человека, или иметь свое мнение? Подумайте об этом на досуге! Я адресую сообщение ко всем присутствующим. Что косается конкретно Фокстрота — молодцы. По крайней мере, хотя бы потому что после всех рейдорских атак стоят на ногах уверенно, проводя акции, скидки и кучу всяких интересностей. И если бы сеть была бы такой нехорошей, как вы ее описываете, одна бы не была настолько большой, и соответственно, там бы не работало такое количество людей!
Так ведь правильно пишите!!!
У каждого разные цели и род деятельности, поэтому кто-то в «грязном белье копается…», а кто-то возмущения пишет по этому поводу.
Кто сказал, что кто-то вчитывался или читал это «творчество»?
Побельщики и покрасчики интересны для строительных компаниях, где надо черное в белое перекрасить, или побелку на «потолке» сделать.
Ваша персона никому не интересна!!!
И не надо утруждать себя отвечать на этот пост.
@Гость
О , моему » творчеству» дали очередную оценку. Спасибо за внимание. Если я занимался словоблудием когда писал, то как называются ваши действия когда вы все это читали?
Узнать о новостях внутренней жизни….? Как громко сказано. Пишите проще, в белье грязном покопаться и грязи подналить на компанию. Со дня наезда уже пол года прошло, а вы все упокоиться не можете, что компания выстояла. И поверить трудно, что есть люди, которые довольны своей работой. Мышление узковато, из возможных вариантов развития событий- продажа компании, из персонала все подхалимы и родственники. И только ушедшие настоящие звезды и знают всю правду о компании. Новостей на этом сайте нет — все по старому. К стати после наезда количество отзывов от «доброжелателей» увеличилось в разы.
С чего бы это?
Ранее, когда я заходил на этот сайт узнать о новостях внутренней жизни компании, отзывы сотрудников о ней были только исключительно отрицательными. За исключением одного «ТОПа манежера», который занимался словоблудством.
Сейчас манера изменилась.
Начали писать «довольные» сотрудники в большом количестве, коих до этого не было. Причем, фактически в один момент. И именно после наезда ментов на эту контору.
Вопрос. Что случилось? Компания сделала так, что работать на фирме стало лучше.
Вряд ли.
Просто все это ложь.
Мне так нравится как тут рассуждают о решении проблем космического масштаба и дают советы космической же глупости. Рассуждения от человека о продаже компании, которая стоит больше, чем человек в своей жизни видел денег в живую — ну смешно. Я работаю в Фокстроте, и простите, никто меня так не имеет, и даже не пытается. Видимо вы привыли, что вас ИМЕЮТ, а не указывают на ошибки в работе. Работать научитесь и начните отрабатывать свои зарплаты честно! И про персонал мне нравится реплика — типа вы знаете какой и где персонал и вам есть с чем сравнить :)
извините но это вранье. в 50 лет и больше продавцом не возьмут и даже в 45