Фокстрот

Гость : >Тот самый ТОП менеджер,
как человек непредвзятый (не работающий в Фокстроте), но иногда ради интереса почитывающий эту ветку (т.к. уже давно связан с «электронным» бизнесом), хочу заметить, что в последнее время ты как-то совсем потерял лицо и скатился к бессмысленному перегавкиванию с оппонентами. Раньше хоть что-то серьёзное пытался писать и объяснять. Зачем оно тебе вообще нужно? Тебя делегировали Д’Артаньяном честь офиса отстаивать? А то сложилось впечатление, что сначала ты тут пытался «политику партии и правительства» магазинам растолковывать, потом понял, что это – бесперспективно, и всех ленивых и недовольных не переубедишь, но уязвлённое самолюбие уже не даёт замолчать, и ты начинаешь просто к выборочным словам людей доё*ываться, лишь бы последнее слово в ответ на любой негативный отзыв осталось за тобой. Уже смешно выглядит, поверь, и твой образ «интеллектуального сотрудника офиса» уже давно этот самый офис не красит. И если «шёл» ты сюда с благими целями – нести продавцам просвещение, то сейчас ты своим «искромётным» сарказмом разве что ещё больше офис дискредитируешь, а ты ведь не за этим был здесь.

Не думал, что мой скромный труд кем-то отслеживается и ему будет дана оценка. Нести продавцам просвещение никогда не было моей целью, а шел я сюда за несколькими вещами- рейтинг компании поднять, прокоментировать откровенно лживые отзывы и показать сотрудникам, что проактивная позици позволяет решать любые вопросы в компании и если хотите реакции то пишите все обо всех и конструктивные предложения к критике прилагайте. Рейтинг вырос на 0,7 пункта, с коментариями тоже все в порядке. С конструктивной критикой и полнотой отзывов слабовато пока, но будем работать. Отвечать на отзывы ителектуально считаю минимально необходимым, но в последнее время столкнулся с «организованной командой»: Слава Труду, Конь, Гусь, Адвокат В.Т, и т.д. и т.п. (возможно вообще один и тот же человек) методы использует совсем грязные перепечатка старых отзывов, хамство, оскорбления, откровенное вранье и т.д. , а клин как известно клином вышибают. Но у меня еще одна ступенька деградации осталась — я не оскорбляю и не унижаю собеседников, надеюсь так низко не опущусь, а уровень сарказма как и «искрометность» это сугубо личное восприятие. Анекдот про лошадь в тему был? От офиса меня никто не делигировал и его лицо мне защищать не поручали, так , что я волен в своих высказываниях. Я знаю компанию изнутри и какие люди в ней работают и уровень их как специалистов. Самолюбие свое тешу в другом месте и этот ресурс на него не влияет.
При появлении качественно других кометариев и конструктивной критики вернусь на прежние позиции.
Пойду еще один кол заколочу.

dONETCKAJA PRAVDA :

Тот самый ТОП менеджер : @ГостьЯ понимаю, что по поводу выпускника техникума был прав. Отправь эту информацию в редакцию журнала «корреспондент». По их версии собственники компании входят в сотню самых богатых людей страны. Проконсультируй их, а то без тебя они двух банкротов в рейтинг записали. Если кражи везде однотипны то и присутствуют во всех сетях, а не являются исключительно особенностью сети Фокстрот. По поводу зарплаты, задавай вопрос правильно и получишь ответ. Я тебя спросил не куда посмотреть, а схемы описать, которые именно в этой сети используют. Продать бизнес подороже хотят многие владельцы конкурентных сетей , но только Фокстрот по итогам 2010 года принес собственникам прибыль, все остальные в минус год отработали. Тебе же понятен показатель чистая прибыль ты его учил. Так что по твердолобости ты мне еще фору дашь.

Уже не первый раз замечаю, что ты путаешь понятия.Ваши хозяева хапнувшие пайку у менее расторопных соучеридителей, еще пойдут на ковер к компетентным органам. Взять хотябы то, что Азаров предупредил и МЕТРО и Фокстрот, о всяких там конверташках…а черная зарплата… вы, что ребята, совесть поимели бы… 400-500 гривен официалка, ни в ЖЭК, на субсидию ни куда эту липу не покажешь, смеются…Когда зарплату получаешь, все на добром честном слове директора держится и в лучшем случае товаровед напишет на бумажке …Петров – 500 грн.
Короче грабить и выживать людей из бизнеса это одно а EBITDA — это другое!

Сейчас расплачусь. Ты обвиняешь компанию в краже денег и выдавливании собственников, а сам молодой здоровый в ЖЭК за субсидией ходишь. Это как называется?

гость :Топ-менеджер а ты кем работал в конторе?

Я еще работаю. Странно, что у вас не вызывает подозрения, то что отзывы старые копируются неоднократно. Или это ваших рук дело?

Гость :

За правду : наверное топ директором))

Весьма круто смахивает.Кста некоторые посты под этим брэндом оччч похожи на Алену всем известную…особенно креститься и поститься в истерических тонах…

А где ты истерику уловил?

наверное топ директором))

Anonimous :

Шустрый : Работаю в «конторе» с 2007 года. Сейчас в Фокстроте продавца делают грузчиком-психологом-уличным кидалой-уборщиком-маркетологом… Напрягов накидали на сотрудников очень сильно. Короче, сильно затянули петлю. Затянуть -то затянули, но систему мотивации, не смотря на бешеную инфляцию не пересматривали уже ДВА года. Поверьте опытному, оооочень хорошо знающему ЭТУ компанию продавцу, есть формула расчёта зарплаты, исходя из которой есть определенная сумма, выше которой ты х…й получишь. Уж повод для этого контора найдёт. Даже если перевыполнишь план на 140-150%. Разница между скажем,110% и 140 % перевыполнеия – около 300-400грн., а для конторы это несколко десятков тысяч. А еще мега – вещь ПДС (см. официальный сайт конторы, а особенно отзывы …. Там очень много интересного про эту х….ню написано так сказать из первых уст – уст клиента) К сожалению, о карьерном росте можно и не помышлять, если нет ближайщих родственников, ТАМ, на Олимпе. Кадровая политика – никакая. Старых и опытных в конторе ни в одном городе Украине не ценят. Ведь проще нанять студента, которому можно пообещать 2500-3000, а потом платить за 12 часов работы на ногах и с тряпкой и «мистер мускулом» в зубах 1500-1900. Держать, так сказать в «черном теле», чтоб был худой и поджарый и большую скорость вытирания техники развивал. Отпуска и больничные после 2008 НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Тебе просто уменьшают чуть-чуть план (заботливые, правда???). Думал такая ситуация только в Харькове (где я ПОКА работаю), но пошустрил на сайтах – в других городах везде «лайно». Сейчас ищу другую работу… Адекватную…. Не советую ищущим работу ЭТО болото. Абсолютно серьезно не советую. Хорошие времена для работы в ГК Фокстрот – это 2007/2008. Но они уже прошли. Стало просто не выносимо.

ne videli vy 2005-2006…

Таже история. Причем , что интересно, сотрудник ругает компанию, но продолжает работать и отговаривает приходить новые кадры. Типичная ситуация — чем больше придет новичков тем быстрее поувольняют бездельников. Значит бездельникам нужно строчить крамольные коментарии на компанию и отпугивать людей. Детский сад конечно, но они думают , что это работает.

Гость :

Гость :

Херсонская правда : Работаю не один год. Компания нормальная . добротная. Раньше была даже справедливая. Тра*али тут всегда, но раньше хоть и больно было, но не обидно. За дело, за нарушения, за недостачи. А сейчас за показатели!)- т.е. новый ТОП-менеджмент создал ауру страха! никого не волнует прибыль и работа. Все боятся за свои места и за оценки. Затра*аные перепуганные Рукрозы, что б их не отняли от сиски и зарплаты – переводят директоров на испытательные срока, те в свою очередь отвязываются на нас.- все психуют, нервная обстановка. о какой работе может говорить? а недавно разослали новостную ленту- мы ржали над фразой «что нужно менять мировозрение, и относиться к работе так, как буд-то мы собственники»)))) -так мы так всегда и относились! Все годы, пока нами командовал Юрчук с Дедовым. Это ж мы его сделали миллионером. А потом нас за два года запугали новые выскочки из ЦУ (Онащенки, Зозули, Леменовы,)и отучили переживать за магазины, а теперь спохватились, что ж..па надвинулась), – они приходят к власти на несколько месяцев, натворяют делов, их выгоняют, а уже поздно. То ли раньше руководство было – жёстко, но без паники и бредовых идей. Все понимали что нужно. Павленко когда был исполнительным директором- и уважали Фокстрот и городе и мы гордились своей компанией. Или Огерчук несколько месяцев рукрозил- поставил задачи, проконтролировал, оштрафовал, премировал – все видели цифры, понимали за что. а сейчас в ж…пу ужаленный Соколенко появляется раз в 2 недели, наводит бестолковогу шороху, запугивает, и сваливает- ни контроля , ни толку- сам психует и нам мешает работать.)))
ну ничё! и этих переживём. Мы- фокстротовцы, наша компания выживет вопреки всяким слабым рукрозам и карьеристам.
мы №1.

Это не Херсонская, а всеукраинская правда о Фокстрот. Соискатели читайте и принимайте решение. Нет того Фокстрота, который был!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Все-таки я молодец, что зашел сюда… не зря по телику сказали, что Фокстрот забрал себе Янык. Каков поп такой и приход!

Это неправда. Отзыву более года. «Доброжелатели» копируют старые отзывы и снабжают их якобы коментариями. Этот обзыв уже трижды копировали. И по телеку такого не говорили.

Бывший завотдела. :

Слава Труду :

тот самый ТОП менеджер : @Слава Труду
Вячеслав, Вам не зарплату поднимать нужно, а собственную самооценку, и не за счет унижения и оскорбления других. Из проблемы пока понятно, что с почасовой оплатой ошибка. Почему в три раза меньше заплатили? Какой КТУ у тебя и твоих коллег в августе? Порог лидерского коэффициента достигнут?

Извини если я тебя чем-то РАССТРОИЛ…
могу бонусом сдать все левые делишки директоров о которых здесь боятся пробздеть…
Надеются наверное, что в последний раз пару схемок прокрутят перед увольнением)))
А если еще тел. ном. оставишь… то будет счастье тесно пообщаться… тогда уж и
откроешь дверьку из Матрицы… может и назад будет стыдно возвращаться…

Сдай мне на мыло,мне интересно)
Ведь с кем-то из этих уродов и я работал.

а где же мыло,,,???

я готов!!!

Владимир :

Тот самый ТОП МЕНЕДЖЕР : @Владимир
Доброго, Владимир. Итого 5 раз употреблено слово «должны». Получается , что пришедшему на работу в компанию все кругом должны: регламенты работать, миссии выполняться, зарплата платиться, планы быть маленькими и легко выполнимыми, начальство добрым и т.д. и т.п. – утопия какая-то. Конкретики никакой, форматом сайта прикрылся и все. На форуме так же пусто. Пока будем общими фразами отписываться ситуация не изменится.

Доброго. Фраза «должны» употребляется в разрезе конкретики. Регион не идет на выполнение плана, все истерика – все работают без выходных. Разве в выходных причина невполнения? Вы пробовали разобраться в причинах? Машете шашкой, а результат где, план так и не выполнился, но продавци устали физически и морально и при этом ничего (за переработку) не получили, недополучили бонус. Разве это мотивация на результат? Вы предпочитаете авторитарный принцип управления, а у данного принципа есть очень много негативных последствий. Исповедуйте демократизм в 70%, а всего 30% оставьте на авторитаризм.
Скажите разве не конкретика о нарушении КЗоТ – в виде эксплуатации человеческого ресурса по 11 часов в день и без выходных. Это прописано законом, а не принципами управления. Планы маленькие я не требую, но цели должны быть соизмеримые и досягаемые. Попустите петлю, которую туго затянули у продавца на шее, ведь на его плечах весь груз. Кроме материальной мотивации и демотивации, есть много способов нематериальной мотивации. Проверка по чеклисту: к ней готовятся, остаются вечером, приходят раньше. Приезжает проверка и начинается там не так, там не так, а где так – ни похвалы ни благодарности. Где принцип кнута и пряника, один кнут. Попробуйте понять почему к проверке о которой знают заблаговременно, готовятся, но пла по чеклисту не выполняют, может предвзято относятся проверяющие, а может есть объктивные причины. Например, как собдюдать ценовой принцип в КБТ, при практически ежедневном изменении цен.
Немогу еще одного понять зачем вам искать конкретику на ресурсе если лучше общаться с персоналом, каждый увольняющийся должен подписать обходной у рукроза, с каждым не закрепившимся стажером должен пообщаться рукроз. Ну и я уже писал это анкеты с вопросами, что мешает для успешной работы, для решения каких то конкретных задач и т.д. А для директоров установите правило отзвона со стационарного рабочего телефона по приходу и уходу с работы.

Poslednyaja stroka doljna byt’ vybita zolotom pri vhode v kabinet.
Esli etogo ne budet vashei upravlyayushei kompanii 1 grosh tcena

Тот самый ТОП МЕНЕДЖЕР : Да , Владимир «раскатал» ты бедную Ирину. Обвиняешь ее в смелости только в интернете, а сам кучу вопросов задал не тому человеку и не в том месте. И вообще, судя по вопросам, похоже, что ты в компании не долго работал т.е. задать их много ума не надо. Как бы ты сам на них ответил? Я имею в виду не критику, а конкретные пути решения. И просьба ко всем – не надо бояться, давайте конкретику ФИО, кто издевается ущемляет и не дает расти. А то с одной стороны ВЫ все тут мните себя правдорубами и борцами за «хлеб с икрой и маслом», несете в мир светлое и доброе, пытаетесь дать рекомендации – не работать в плохой компани, а конкретики никакой.Жду.

konkretika — po4emu v kzote norma 4asov 168 a v fokstrote 13*31=403 a deneg net kak i ne bylo?
po4emu lu4shie prodavtcy (po 300 tys rubyt) uhodyt bez kopeiki v karmane???
Drim Taun

Xinj : @Инна
Инночка,если вы работаете в офисе,то так и пишите. А я из своего опыта знаю,по Одессе.

tak eti kozy tolko v office i sidyat)))

Владимир :

Ирина : ха. Если не умеешь работать и не хочешь, тебе все будут виноватыми. И рукрозы, и все остальные, с кем работаешь! Учись работать, а не на сайтах гадости писать. Чем меньше других грязью будешь поливаать, тем больше у тебя в жизни будет шансов с нормальными людьми работать!

Ирина, ты не объективна. Никто никого не поливает. Фамилии и конкретные должностя не указывались. И не нужно напралять внимание читателей в другое русло, отвлекая от основной темы и то что я пишу о прогнившей системе Фокстрота(подчеркиваю к системе) не означает что я не умею работать. Я успешно работаю и работа радует и начальство меня уважает и зарплата у меня отличная и коллеги у меня золотые но не в Фокстрот. Там мне делать нечего, работу в Фокстрот считаю своей ошибкой с выбором компании. А на сайте я делюсь мыслями о работе в компании где нет уважения к персоналу и эксплуатируете вы его по полной нарушая все законы. Люди готовы вкалывать по 12-14 часов без выходных но вы же за это не платите. Уважаемые читатели не ведитесь на комментарии офисных вонючек пытающихся вас дезориентировать на то что здесь пишут обиженные и не умеющие работать.
Реально отрицательные отзывы здесь пишут те кто не хочет мириться с беззаконием в этой компании или те кто увидел что на самом деле происходит и ушел, тем самым предупреждая людей которые ищут работу от ошибок. Не бойтесь искать новое и лучшее по уровню оплаты и условиям труда. Есть еще компании, где человечны руководители и условия.
Да есть и положительные отзывы реальных сотрудников которых все устраивает но возможно они никогда лучше просто не видели. Люди для себя устанавливают разные планки.
Если вас устраивает з\п от 1500 до 4000(это при условии выполнения всех плановых показателей процентов на 150), минимум 12 часовой день и отмена выходных при декларируемой пятидневке, отпуск не оплачивается(урезается план на период вашего отпуска но он добавляется всем остальным в отделе так что будьте готовы работать за коллегу который в отпуске) есть возможность обучения(если попадете к нормальному директору), о специфике работы с переучетами, мерчандайзингом, переоценками и материальной ответственностью за все ценности информацию найдете ниже в отзывах, тогда это ваша компания.
Ирина жду ваших коментариев и возражений.

heh… sei4as eto uzhe fentezi…
4 k???
takogo UZHE net i blizko…

Гость :

Херсонская правда : Работаю не один год. Компания нормальная . добротная. Раньше была даже справедливая. Тра*али тут всегда, но раньше хоть и больно было, но не обидно. За дело, за нарушения, за недостачи. А сейчас за показатели!)- т.е. новый ТОП-менеджмент создал ауру страха! никого не волнует прибыль и работа. Все боятся за свои места и за оценки. Затра*аные перепуганные Рукрозы, что б их не отняли от сиски и зарплаты – переводят директоров на испытательные срока, те в свою очередь отвязываются на нас.- все психуют, нервная обстановка. о какой работе может говорить? а недавно разослали новостную ленту- мы ржали над фразой «что нужно менять мировозрение, и относиться к работе так, как буд-то мы собственники»)))) -так мы так всегда и относились! Все годы, пока нами командовал Юрчук с Дедовым. Это ж мы его сделали миллионером. А потом нас за два года запугали новые выскочки из ЦУ (Онащенки, Зозули, Леменовы,)и отучили переживать за магазины, а теперь спохватились, что ж..па надвинулась), – они приходят к власти на несколько месяцев, натворяют делов, их выгоняют, а уже поздно. То ли раньше руководство было – жёстко, но без паники и бредовых идей. Все понимали что нужно. Павленко когда был исполнительным директором- и уважали Фокстрот и городе и мы гордились своей компанией. Или Огерчук несколько месяцев рукрозил- поставил задачи, проконтролировал, оштрафовал, премировал – все видели цифры, понимали за что. а сейчас в ж…пу ужаленный Соколенко появляется раз в 2 недели, наводит бестолковогу шороху, запугивает, и сваливает- ни контроля , ни толку- сам психует и нам мешает работать.)))
ну ничё! и этих переживём. Мы- фокстротовцы, наша компания выживет вопреки всяким слабым рукрозам и карьеристам.
мы №1.

Это не Херсонская, а всеукраинская правда о Фокстрот. Соискатели читайте и принимайте решение. Нет того Фокстрота, который был!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Все-таки я молодец, что зашел сюда… не зря по телику сказали, что Фокстрот забрал себе Янык. Каков поп такой и приход!

Шустрый : Работаю в «конторе» с 2007 года. Сейчас в Фокстроте продавца делают грузчиком-психологом-уличным кидалой-уборщиком-маркетологом… Напрягов накидали на сотрудников очень сильно. Короче, сильно затянули петлю. Затянуть -то затянули, но систему мотивации, не смотря на бешеную инфляцию не пересматривали уже ДВА года. Поверьте опытному, оооочень хорошо знающему ЭТУ компанию продавцу, есть формула расчёта зарплаты, исходя из которой есть определенная сумма, выше которой ты х…й получишь. Уж повод для этого контора найдёт. Даже если перевыполнишь план на 140-150%. Разница между скажем,110% и 140 % перевыполнеия – около 300-400грн., а для конторы это несколко десятков тысяч. А еще мега – вещь ПДС (см. официальный сайт конторы, а особенно отзывы …. Там очень много интересного про эту х….ню написано так сказать из первых уст – уст клиента) К сожалению, о карьерном росте можно и не помышлять, если нет ближайщих родственников, ТАМ, на Олимпе. Кадровая политика – никакая. Старых и опытных в конторе ни в одном городе Украине не ценят. Ведь проще нанять студента, которому можно пообещать 2500-3000, а потом платить за 12 часов работы на ногах и с тряпкой и «мистер мускулом» в зубах 1500-1900. Держать, так сказать в «черном теле», чтоб был худой и поджарый и большую скорость вытирания техники развивал. Отпуска и больничные после 2008 НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Тебе просто уменьшают чуть-чуть план (заботливые, правда???). Думал такая ситуация только в Харькове (где я ПОКА работаю), но пошустрил на сайтах – в других городах везде «лайно». Сейчас ищу другую работу… Адекватную…. Не советую ищущим работу ЭТО болото. Абсолютно серьезно не советую. Хорошие времена для работы в ГК Фокстрот – это 2007/2008. Но они уже прошли. Стало просто не выносимо.

ne videli vy 2005-2006…

Адвокат В. Т. (Объеденение адвокатов Украины) :

Бог : Это конечно все хорошо, я люблю свою компанию, и от этих отзывов любить не перестану,но когда же выплатят зп за сентябрь востоку? А то разлюблю и начну тоже, как эти, писать разную гадость:))))

Я вам уважаемый не эти…
Лично я, могу унести в 25 раз больше, чем меня пытались прокинуть, но у меня на руках более 50 случаев когда люди, просто бесплатно отпахали, как волы…
Лично я вам ничем дорогу не перешел…
И тоже сижу без денег хотя тут пытаются туману напустить, как и на десятках подобных сайтов. Хотя не могут подумать гнилыми мозгами на половину с маргарином, что уже через неделю, на 100 сайтах в СНГ и всех русскоязычных западных сайтах по КАЖДОМУ! факту обмана в «Фокстроте» будет дано описание с именами участником и разбирательством, с уведомлением, в туднадзор, ГНАУ, гор и райсовет, депутатские комиссии, профсоюзные объеденения, ассоциации юристов, телеканалы, интернет радио, публичные интернет издания, периодику посвященную трудоустройству. Будет издаваться своя газета и распространяться среди коллег и покупателей. Создан межреспубликанский и региональные сайты.

Остапа понесло. Про гордыню правильно заметили. А межреспубликанский и районный сайт вообще верх технологического прогресса. Это про Украину или Казахстан + Молдова?

@Адвокат В. Т. (Объеденение адвокатов Украины)
Да я нейтрален,каждый делает то,что хочет делать.Может и я завтра окажусь в такой ситуации, как все писавшие здесь,люди.Вот тогда и вступлю в ваш профсоюз. Пока все хорошо, НО РАССЛАБЛЯТЬСЯ НЕЛЬЗЯ.

Spivrobitnik :
Может я плохо знаю религию, но такого смертного греха не помню. Зато Вам стоит задуматься над своей гордыней и тщеславием.
А по сути моего вопроса и вашего ответа – я считаю что если ваши права в чем то ущемляються, не стоит бежать к ближайшему компьютеру и поливать грязью компанию которая дала Вам рабочее место и возможность реализовать себя, а идти к руководителю и выяснять для себя причины, почему Вы не получили денег/отпуск/выходной/премию и т.д.
Но если у Вас все таки появилось настойчивое желание, заявить о себе в «открытом медиа пространстве», хотя бы не пишите откровенную чушь, соблюдайте элементарные правила общения и пишите грамотно.

Ну то, что вы сами пишите как школьник, мне конечно доставляет, как и то, что я пишу слепым методом находясь за рулем, в чужих странах, что очень чревато для моей безопасности…
Ваше не знание элементарных вещей, культурологических и этических, не то, что не удивляет — я к этому привык. То, что вы мне предлагаете работать бесплатно и моим колегам… ну, что я могу ответить… вы как тот фраер, который хотел барышню в ресторан пригласить а потом пожадничал, и решил купить ей самогону…
С вашей украинской ментальностью, вы до старости будете опровергать свой дебилизм на таких вот форумках, и курить дешевые украинские папиросы…
хотя очень скоро вам это обрыднет и вы уедете в Россию гастарбайтером и с гордостью будете писать на тех же форумках, что зарабатываете 2 к денег.

Бог : Это конечно все хорошо, я люблю свою компанию, и от этих отзывов любить не перестану,но когда же выплатят зп за сентябрь востоку? А то разлюблю и начну тоже, как эти, писать разную гадость:))))

Я вам уважаемый не эти…
Лично я, могу унести в 25 раз больше, чем меня пытались прокинуть, но у меня на руках более 50 случаев когда люди, просто бесплатно отпахали, как волы…
Лично я вам ничем дорогу не перешел…
И тоже сижу без денег хотя тут пытаются туману напустить, как и на десятках подобных сайтов. Хотя не могут подумать гнилыми мозгами на половину с маргарином, что уже через неделю, на 100 сайтах в СНГ и всех русскоязычных западных сайтах по КАЖДОМУ! факту обмана в «Фокстроте» будет дано описание с именами участником и разбирательством, с уведомлением, в туднадзор, ГНАУ, гор и райсовет, депутатские комиссии, профсоюзные объеденения, ассоциации юристов, телеканалы, интернет радио, публичные интернет издания, периодику посвященную трудоустройству. Будет издаваться своя газета и распространяться среди коллег и покупателей. Создан межреспубликанский и региональные сайты.

Это конечно все хорошо, я люблю свою компанию, и от этих отзывов любить не перестану,но когда же выплатят зп за сентябрь востоку? А то разлюблю и начну тоже, как эти, писать разную гадость:))))

Слава Труду :
Бот это ты Василиса, а я живее всех вас вместе взятых. Дримтаун – около 70 % кинутых людей. Еще примеры?

Еще.

Добрый день всем участникам данной переписки. Хочу сообщить, что электронный адрес [email protected] не являться МОИМ. И к данной полемике не имею никакого отношения. Спасибо.

За Правду : слава
ты в офисе работаешь? кем? кат мен?

я весь Фокс прошел и знаю больше чем Валера, чувак…
а если тебе интересно со мной общаться то не бойся…
бросай координаты, я не подставной…
подумай, мои слова были 2 недели популярнее
чем официальный сайт и это начало…
скоро все будет нашим общим…
если кому-то неверится это их
траблы…
по тугости ума они поверят в расставание с бабулетами только по-факту!
а ведь так просто было…
никого не кидать…
А, ребятушки?
Всего-то… а теперь ищи ветра в поле…