|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Интерком Киев» — строительство и проектирование бассейнов, бань, саун и прочих инженерных сооружений. Отзывы о работе в Інтерком Київ, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Інтерком КиївДобавить отзыв о работодателе Інтерком Київ Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Інтерком Київ?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Контора из 2000х постоянно ищут менеджеров что неудивительно, с их условиями кто честно а не на откатах работает там не останется. Собственник как и его жена , не зря ж говорят что она сатана , на редкость жлобы. Атмосфера крайне унылая, отношение к людям говорят что хорошее человеческое но для тех кто работал в нормальных компаниях будет очевидно что это не так. Собеседования по полтора два часа, тестовые дни, испытательные сроки а в конце зарплата ниже рынка по факту. Никому не стал бы рекомендовать не на что тратить время
Просто не можу не залишити відгук цій чудовій компанії, де я пропрацював майже рік, тож суб’єктивно, стисло по плюсам та мінусам:
Плюси:
— Коллектив доволі дружній, в плані робочого процесу вам завжди допоможуть.
— Офіс знаходиться 5хв від метро пішки.
Мінуси:
— Після проходження випробувального терміну йде начислення бонусних виплат, які з незрозумілих причин були затримані більш як на 3 місяці.
— По проходженню випробувального терміну, зі слів керівника мене було прийнято у штат компанії, але це тільки зі слів керівника так як при звільненні я отримав порожню трудову.
Тому мій особистий висновок, в компанії є спеціалісти і професіонали своєї справи, але керівництву компанії вірити на слово не можна.
Хто хоче заробляти — той буде. Хто хоче, але не вміє — навчать. Ті хто розраховує на «получку» краще хукайте далі. Колектив дружній і чуйний а керівництво справедливе.
пару-тройку месяцев назад мой приятель ходил к ним на собеседование. как был хаос — так и остался. не нужно тратить на них время.
Доброго всім дня!
Працюю в компанії пів року на посаді менеджер з продажу.
По конструктиву:
— відбір на співбесіді жорсткий, просто за гарні очі не візьмуть (але як по мені таке і має бути всюди);
— навчання є, воно структуроване, і абсолютно достатнє для того щоб зрозуміти специфіку і почати продавати;
— колектив дружній, всі з радістю допомагають і відповідають на будь які питання (це дуже важливо);
— зп виплачується без затримок і в тому розмірі про який домовлялись, бонуси прозорі і зрозумілі;
— по любому питанню можна особисто звернутись і до власника, і отримати відповідь, і це суттєвий плюс;
— по графіку все стандартно;
— місцезнаходження офісу зручне;
В компанії є своії внутрішні моменти, правила, які когось влаштовують, а когось ні, але ніхто нікого за руку не тримають, щось не подобається шукай нове місце і розвивайся далі. Негативні відгуки нагадують просто ображену людину, яка замість того щоб жити і працювати далі взяла за ціль понаписувати тут бруду. Конструктиву в негативних відгуках не знайшов, тому і пішов на співбесіду, і на данний момент задоволений. Що буде далі побачимо!
Друзья, кто реально работал в компании, напишите плз нормальный отзыв, все, что ниже похоже на оправдание негатива.
та хорош строчить псевдо положительные отзывы с одного Ай-пи адреса ! про вашу контору уже весь киев в курсе ! :-)
Всем добрый день!
Можно писать на эмоциях, а можно по существу.
Мы все, когда ищем работу рассматриваем много факторов которые влияют на наш выбор. И в основном многое на что обращаем внимание у нас общее. Пройдусь по основным достоинствам Интеркома, которые реальные и которые можно проверить в любой момент времени:
• Месторасположение офиса, где находится компания, просто мечта, 5 мин. пешком от станции метро (никакие пробки не страшны), рядом шикарная инфраструктура, магазины, кафешки и т.п.;
• Офисное здание реконструировали в 2021 году, все офисные помещения компании со свежим, современным ремонтом в стиле лофт;
• В самом офисе находятся Шоу-румы, наполнение которых уникальное, и единственное в Украине, только ради того, чтобы увидеть экспонаты Шоу-румов стоит прийти в Интерком));
• Рабочие места оборудованы и укомплектованы удобной мебелью и современной техникой, есть всё, что необходимо для качественной и комфортной работы. Для удобства, есть возможность выбора, работать за компьютером или ноутбуком;
• На территории офиса есть полностью оборудованная кухня. На кухне есть – мебель, холодильник, чайники, микроволновка, кофе-машина. Кофе, сахар, чай самых разных сортов, посуда. Кухней можно пользоваться в любое время, чай, кофе не ограничен;
• Трудоустройство в компании – официальное, соц.пакет в соответствии с КЗоТ, т.е. отпуск оплачиваемый 24 кал. дня, больничные;
• График работы самый что ни наесть офисный, стандартный, и даже если вы работник строительства или склада, у вас тоже будет стандартный график, с 9-00 до 18-00, и все выходные-выходные, а праздничные – праздничные;
• Зарплата и все бонусы выплачиваются всегда в полном объёме и без задержек. ВСЕГДА!!!, даже во время карантина, даже во время испытательного срока, даже на тестовых днях!!!
И самое главное — продукт Компании и коллектив.
Продукт красивый, благородный. Компания создаёт, строит красоту, которая дарит людям здоровье и релакс. Коллектив дружный, слаженный. Руководители очень интеллигентные и справедливые, и ещё, вы никогда не услышите ни мата ни крика, а учитывая что Интерком строительная компания, это говорит о многом.
Постаралась, без эмоций, только факты.
Работаю относительно недавно, коллектив дружный и всегда помогут, руководитель всегда идёт на встречу, если что то не понятно то объяснят. А так всё устраивает))
Если вы не знали, то сообщения написанные с одного айпишника, на этом сайте подсвечиваются. И вместо того что бы писать липовые отзывы, лучше бы изменили подход к людям, может не пришлось бы так часто искать новых сотрудников в отдел продаж.
Напишу одно — то, что я искала, я нашла!
Компания надежная, стабильная, имеет очень простую и понятную структуру.
Благодаря этой структуре, есть полное сопровождение и адаптация нового сотрудника, что для меня лично, есть очень важным моментом!
Так же, большой плюс это поддержка и уважительное отношение руководителей и всего коллектива.
Если вам посчастливится попасть в команду ИНТЕРКОМ, вы сами все поймете!
не рекомендую!!! — даже туда ходить. в объявлении пишут одну должность и функционал, а по факту оказывается, что придется совмещать работу с функционалом на должность ниже. то есть будешь работать и за себя и за «того парня». хорошо, что выяснил это сразу . судя по всему предыдущие негативные отзывы возникли не на пустом месте.
Оставил отзыв об этой недокомпании и недоруководителе HR отдела больше года назад. Решил зайти, посмотреть, может что изменилось, может на этот сайт иногда поглядывают топ-менеджмент, может уволили кого хамовитую за безответственность и деструктивную деятельность в отделе HR… Так НЕТ, а воз и ныне там!
Более того, создали десяток фейковых аккаунтов, чтобы лайков понаставлять на лживые утверждения представителя этой недокомпании))) Это просто смешно.
Алена, вы действительно настолько глупы, что не понимаете, ведь в нашем мире человечество шагнуло на несколько шагов вперед в вопросе интеллектуальной гибкости и методах управления?!
Сделайте милость, напишите заявление об увольнении и попросите свою подопечную Марию искать не РОПа, а руководителя HR))) Всем лучше будет!
Вот какой бред пишут представители компании, чтобы хоть как-то отбелить её!
Если посчитать по отзывам, то количество людей, якобы работающих год и два, в несколько раз превышает количество персонала. Но и этот срок далеко не показатель для хорошей компании! Очередной раз открыта вакансия руководителя отдела продаж! А она в компании открывается каждые 2-3 месяца!!!
Я тоже собеседовался в эту компанию. Общался с достаточно высокомерной, но при этом откровенно тупой hrшой! Которая задает глупые вопросы, не ориентируется в значениях\определениях которыми пытается оперировать!
Надежная и честная компания для людей, которые хотят и умеют работать!
За карантин не потеряли ни одного сотрудника — не думаю, что есть много компаний на рынке, кто может этим похвастаться. Увидела условия на фото — много и долго смеялась — ребята, там же написано «закрыто». Во вложении фото реально работающей части офиса.
Добрый День!
Ну фото прям интересные, но вот то, что сейчас. Хотела еще приложить фото где девушка, написавшая отзыв прям спит за рабочим столом, но не буду опускаться до ее уровня))
Всем привет!
Работаю в компании год. На работу хожу работать, зарабатывать деньги и работать в здоровом коллективе.
Сейчас наше офисное здание в состоянии ремонта, ну и что?)) В отзыве ниже показали ужасные фото именно разбитой части здания — так и не ходите туда! Там же даже написано — ЗАКРЫТО! Для таких любителей спихнуть свои «недорезультаты» на остальные факторы. Есть же и туалеты нормальные, и коридоры целые)
Но скорее напишу о другом:
в плане моих задач и их результатов — я знаю, что мой руководитель всегда меня слышит и ценит мой труд, вклад и мнение. Мы делаем крутые проекты и компания готова к выделению ресурсов и времени на них.
У нас есть костяк коллектива, которые работают ну очень долго. Да сейчас есть текучка, но это потому что безграмотность и отсутствие элементарного умения учиться — не состыковается с ожиданием соискателем по оплате.
По этому, хочу написать всем кто хочет спать на работе — до свидания!
Все кто хочет работать и зарабатывать — милости просим!
Взяли меня без опыта с обещанием обучать — в итоге не обучали от слова совсем. Причины отказов кандидатам были из разряда: «слишком много знает» «уставший и потухший» «не смотрит в глаза» «слишком активный». Про количество предложенных мною кандидатур я вообще молчу. Из того количества можно было закрыть все вакансии.
Так возможно причина не в кандидатах и не в рекрутере который их ищет? (искала при этом только по тем критериям которые были оговорены начальством)
Здесь через 3 дня моего выхода на работу меня заразили ковидом, когда я вышла на больничный и пришло время выплачивать зп мне выплатили пол ставки так как отработала я только пол месяца. Теперь включаем математику ставка у меня была 8 тысяч, соответственно выплатили мне только +- 4 тысячи И ПРИ ЭТОМ ОТНЯЛИ ДЕНЬГИ ЗА БОЛЬНИЧНЫЕ. Зная что заразили меня ковидом на работе и что денег на лечение ковида нужно МНОГО.
Дальше больше, от этих денег ещё отняли деньги на дни рождения сотрудников которых я ещё даже не знала, БЕЗ МОЕГО РАЗРЕШЕНИЯ. Просто поставили перед фактом, на что я не согласилась и стала врагом народа.
При этом всем огромная неконтролируемая текучка кадров которых даже не удерживают. Про адаптацию сотрудников тут даже не слышали. «Адаптируют» тут сотрудники которые устраивают дедовщину под носом у начальства которое делает вид что не замечает. Начальству все равно если ты уходишь, но сделают вид что это они тебя уволили а не ты сам хочешь уйти.
Меня лично даже о причине ухода не спрашивали пока я сама не сказала.
Касательно условий. Это ужас. Изначально я видела что проходит ремонт, но успокоили тем что мы перееедем в хорошие условия. ( Условия которые достойны компании люкс сегмента) как вы понимаете никуда мы так и не переехали до сих пор!
1. Над головой висят оголённые провода.
2. В туалете потолок начал протекать и падать, прямо в кабинке кому-то на голову
3. В туалете на из развалившегося потолка упала крыса.
4. В кабинете в стенах и потолках дырки из которых сыпется штукатурка.
5. В кабинете который нам предоставили сначало было ужасно холодно из-за чего мы болели, но когда наступило лето мы душились от жары до тех пор пока мы не выклянчели кондиционер.
6. Если захотите взять на работу еду готовьтесь к тому что греть ее будет негде, ибо из-за микроволновки воняет еда в офисе и начальству это не нравится, так им стыдно перед клиентами А ВАМ НЕ СТЫДНО ПЕРЕД КЛИЕНТАМИ ЗА ТО КАК ВЫ УНИЖАЙТЕ РАБОТНИКОВ ТАКИМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? Вам предложат нагреть ее летом — на солнце, зимой — на батарее (в крайнем случае на кофе машине там где греется ее корпус) ЭТО УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТНИКОВ КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ С ЛЮКС СЕГМЕНТОМ? Компания сротоит бассейны и хаммамы депутатам при этом не может обеспечить сотрудников нормальными условиями!
@ Гость , Читаю Ваш комментарий к моему отзыву, в котором прослеживается негатив, -обидно!!!!Мне жаль, что у Вас сложилось такое мнение о нашей компании(((, а мой отзыв, к НR не имеет ни какого отношения. Я думаю, Вам стоило с нами по ближе познакомиться.
@Светлана, HR опять пишет отзывы ))))) Так смешно.
Очень удивлена отрицательным отзывам о компании где я работаю с ноября 2019 г.
За это время ни разу не пожалела что пришла на собеседование и приняла приглашение на работу. Дружный коллектив, собственники компании, которые всячески развивают свой бизнес и сотрудников.
Сотрудники компании проходят курсы/тренинги/внутреннее обучение, проводятся различные мотивационные программы с ценными подарками. Собственники всегда идут на встречу, слушают и слышат своих сотрудников. В компании очень комфортные условия труда. Все договоренности, которые мне озвучили на собеседовании, были выполнены.
Я удивлена тем что люди отрицательно относятся к тестам, анкетам, групповым собеседованиям и т.д. Вы ищете стабильную работу, точно так же собственники компании ищут сотрудника который придет в компанию и останется в ней надолго. С наскока это определить очень сложно. И я считаю такой подход очень правильным, когда ты долго выбираешь и находишь именно того единственного сотрудника, который будет в твоей команде сильным и надежным игроком.
@Вита, Читаю этот отзыв, якобы от нового сотрудника, а по выражениям и речевым оборотам, понимаю, что это написано hrом ланой или как ее там.)))
Ряд последних негативных комментариев соискателей, меня откровенно расстроили, потому что у меня совсем противоположное мнение о данной компании.
Искала работу после декрета, в поисках работы я столкнулась с тем, что многих работодателей пугало, как я буду совмещать работу и уход за меленьким ребенком. Когда проходила собеседование в Интеркоме, была готова к отказу либо к условиям работы, при которых я бы не смогла в полной мере уделить внимание ребенку. Но к моему огромному удивлению, меня не только приняли на работу с достойным окладом, но и организовали удобный график работы, который дал возможность совмещать работу и материнство.
Руководство всегда поддерживает сотрудников в их профессиональном развитии, отправляет на семинары, курсы, тренинги и т.д. Организовывает литературные конкурсы с ценными призами и много других мотивационных программ для сотрудников.
Хочу посоветовать новым соискателям, чтобы не боялись анкет и разных тестов, каждый из нас ищет хорошую и достойную работу, так же и руководство Интерком ищет своего ЛУЧШЕГО сотрудника
Спасибо всем кто оставил отзывы, хотел отправить резюме, но видимо даже и не стоит тратить времени. А особенно учитывая то, с какой частотой эта компания ищет персонал в отдел продаж, да еще и на руководящую должность!
Добрый день, Анна!
Благодарим за обратную связь. Мы учтем Ваши замечания в своей работе!
Не профессиональный подход HR-Оксаны.Почему позволяете себе неуважение к соискателям в виде не предоставления обратной связи в оговоренные сроки.
Оксана, ваши анкеты и тесты отнюдь не говорят о профессионализме. HR формирует команду. Сейчас весьма смешно с Ваших слов о тщательном подборе персонала)) он видимо в тестах с интернета заключается
Желаю Вам профессионального роста и развития.
@Руководитель отдела персонала, может дело все таки в том,что в компании работает HR который не подходит данной компании т.к. после каждого собеседования заходит на сайт и отписывается от негативных отзывов. Понимая результаты своей работы за ранее.
Не понравилось групповое собеседование по скайпу, реально было противно. Как будь-то реклама компании среди соискателей. А компания ворует время у людей по 45 минут, которые ищут работу. Устроили просто БАЗАР с элементарной вакансией менеджера интернет-магазина. На заполнение анкеты время тратить не стал, согласно теории вероятностей.)))
Добрый день, Менеджер! Нам жаль, что у вас сложилось такое мнение, о проведенном собеседовании. Сожалеем что ваше личное время было потрачено зря. Однако мы предупреждали о длительности собеседования и по телефону проговариваем о вакансии. Для нас это не просто вакансия менеджер по розничным продажам. Мы в поиске человека, который действительно подходит под все требования должности.
Желаем вам найти свою Компанию.
Работаю в компании уже почти полгода.
Руководство всегда чётко ставит задачи, готово ответить на все вопросы. З/П выплачивается точно и в срок. Понятная система начисления бонусов, о которой всё рассказывают ещё на собеседовании. Хороший коллектив.
Рад, что работаю не в Интерком.
Плюсы: приятный коллектив в отделе, жизнерадостная и сплоченная команда, которая пытается через улыбку воспринимать весь маразм некоторых «управленцев». Надеюсь на вас, ребята, не найдут «управу». Здание, в котором офис, на стадии ремонта, близко к метро. На этом, пожалуй, из позитива все, уважаемые соискатели.
Минусы: «управленческая» составляющая прогнила, из всех щелей лезет «савецкий» менталитет еще тех времен. Отдельно остановлюсь на сказочном персонаже — Алена HR и коуч. Хамовитая, заносчивая, двуличная, некомпетентная, далекая от таких понятий, как профессионализм и индивидуальный подход к соискателям, не умеет ставить задачи и ТЕМ БОЛЕЕ их решать. Поэтому, уважаемые кандидаты, будьте осторожны при выполнении любых поставленных задач, спрашивайте сразу какой результат или в какой форме она от вас ждет, скорее всего конкретного ответа не последует. Если вы хотите рисовать графики от руки карандашом на листе а4 и уделять 50% своего рабочего времени на отчеты, статистики и прочий ненужный хлам, который на сегодняшний момент любая компания выводит в автоматизированный программный процесс, то вам, наверное, сюда…в прошлый век. Но если вам интересен заработок и развитие – бегите прочь, не тратьте время зря!
Итог: крайне НЕ рекомендую данную компанию для амбициозных и профессиональных специалистов.
В компании работаю относительно недавно, успешно прошла испытательный срок. Приятно, что есть все возможности для профессионального роста, прекрасно построена система обучения, развитию сотрудников здесь уделяется внимание. Прозрачная система начисления заработной платы, мотивация в виде бонусов, все точно, четко и в срок. Очень доброжелательное руководство, приятная рабочая атмосфера и коллеги, отношение уважительное. И самое главное-компания развивается, не стоит на месте, несмотря на и так достаточно высокий уровень!
Компания постоянно объявляет вакансии для отдела продаж, начиная руководителем заканчивая менеджерами. Люди приходят,делятся своими идеями, работают с минимальной оплатой,нарабатывают клиентов.а потом и убирают из компании. и опять начинают поиск. Скоро масса тех кто был на собеседовании и работал в этой компании, дойдет критической массы!)))
Добрый день Гость. Нам жаль, что у вас сложилось такое мнение, но компания искала менеджеров по продажам с целью расширения, а не замены существующих. Успехов вам в поиске работы.
HR общается «с высока». Вопросы как у психолога самоучки. После странного телефонного собеседования было назначено собеседование с руководителем, которое два раза переносилось в последнюю минуту. Интресно, они и с клиентами так себя ведут?
Работаю в компании уже пол года на должности маркетолога по направлению оптовых и розничных продаж оборудования для бань, саун и хаммамов. Впечатления пока только положительное.
Также проходила собеседование сначала с Аленой, потом с руководителем направления Дмитрием на котором детально обсудили чем занимается компания, дальнейшее направление в развитии и ожидания как работодателя так и мои личные. Испытательный срок также составил 3 месяца, который я прошла успешно и продолжила свою работу в компании.
Что могу резюмировать на данном этапе:
1. Заработная плата выплачивается вовремя и ее размер напрямую зависит от показателей и старания сотрудника. Если Вы выполняете свою работу качественно Вас не обидят, а еще и похвалят)
2. Компания постоянно развивается, тут приветствуется обучение, повышение знаний и саморазвитие. Помимо этого реализуется множество проектов с которыми интересно работать и достигать вершин, как специалист.
3. Работа в компании регламентирована и с планированием работы каждого сотрудника.
4. Коллектив — это большая команда, которая работает на общий результат поддерживая друг друга. Никто не откажет в помощи или консультации при необходимости. Сотрудники — это душа компании.
Если Вы хотите работать в этой компании, то будьте готовы показать свой результат и работать вместе с командой на достижение поставленных целей.
Компании хочу пожелать только успехов и высказать большую благодарность руководству за поддержку и постоянную связь с коллективом в период карантина. Не каждая компания может трансформировать себя в кризисных ситуациях и это еще положительный показатель работы в компании.
Прочитал отзывы и решил написать свой. В этом году будет 10 лет как я работаю в этой компании. Причем мой трудовой путь разделился на два этапа. Отработав в фирме 7 лет мне пришлось уйти. Спустя два года я понял, что готов вернуться в продажи и предложил свою кандидатуру руководству. Меня взяли на работу и сейчас не много разобравшись (за 2 года многое поменялось) хочу поделиться своим мнением о компании.
Компания:рост колоссальный и в планах развиваться дальше
Руководство:есть что сказать-выслушают,имеешь проблему-помогут решить, не хочешь работать-уволят
Коллектив:это изюминка компании
Карьера:повышений и должностей не дарят и я считаю это првильно,теряется ценность.Вот если захотите получить должность и приложите все усилия, обязательно заметят и дадут шанс.Говорю что знаю, из личного опыта и наблюдая крьерный рост моих коллег
Саморазвитие: приветствуется, поощряется и компенсируется
Зарплата:понятно сколько, понятно за что, вовремя
Резюме:надежная, развивающаяся компания дающая возможность реализовать себя как специалиста и личность.Другой вопрос, есть ли у Вас желание?
P.S. Хочу сказать спасибо руководству компании за поддержку и помощь в это нелегкое карантинное время. Всему коллективу компании Интерком Киев здоровья и процветания!
Хотел поблагодарить за уделенное мне время. Собеседование было проведено на высоком уровне. В прошлом был руководителем в одной из компаний и скажу честно; «хотел бы иметь у себя в команде таких професионалов». Да о компании остались только приятные впечатления. Удачи Вам ребята.
Андрей, спасибо за отзыв. И удачи Вам в поиске работы.
Була запрошена на співбесіду на вакансію «менеджер з продажу». В телефонній розмові тільки запросили, на питання відповідати відмовились, аргументуючи тим що на співбесіді всі питання будуть розглянуті. По факту, співбесіда проводиться групова, де разом з тобою у невеличкій кімнаті претендентів на посаду ще так 10. Як на мене це не повага до людей і не професіоналізм по підбору персоналу. Я пішла звідки ще до початку тої співбесіди-базару. А ще — дуже не зручне розташування офісу, ледь знайшла той корпус, на телефоні дзвінки не відповідали, то ж втратила ще час на пошуки. Ну таке (((
Татьяна, добрый день. Благодарим Вас за отзыв. Сожалеем, что вы не были готовы к групповому собеседованию, ведь все кандидаты предупреждаются о том, что собеседование будет проходить в два этапа: 1й этап — групповое, 2й — личное собеседование. Также , предупреждаем о длительности по времени. Проводим групповые у нас в офисе, где наглядно кандидаты могут увидеть рабочие места и зоны для клиентов, с примерами наших работ. Приглашают на собеседования помощники HR и на вопросы технического характера, о планах продаж и % отвечаем лично кандидатам при встрече. Адрес отправляется заранее всем кандидатам. Месторасположение доступно на карте и от метро дорога занимает буквально 3-5 минут. Мы учтем Ваше мнение, спасибо за отзыв!
Принят в декабре и опять уволен, опять вакансия висит))
Уточню, что компания Интерком состоит из нескольких подразделений. Один отдел занимается проектированием и строительством. Другой — продажей оборудования для бань. Вот в этом отделе я и занимался маркетинговым продвижением. При чем внутри отдела оборудования два направления: опт и розница (Термикс и Теплодар соответственно).
На собеседовании мы обсудили предстоящие задачи с HR-ом Аленой и непосредственным руководителем Дмитрием. Испытательный срок здесь для всех одинаковый — 3 месяца. В это время, среди прочего, занимался созданием лендингов, улучшениями в контекстной рекламе нашего интернет-магазина и email-рассылками для дилеров. После испытательного к ставке добавились бонусы за KPI.
Что касается зп, то она выплачивалась вовремя. Иногда могли быть задержки на день-два, но критических случаев не было ни разу.
У компании достаточно просторный и уютный офис на Нивках. Из минусов — отсутствие возможности разогреть пищу. Но тут уже каждый решал этот вопрос для себя.
Коллектив подобран грамотный и состоит из опытных сотрудников. Менеджеры работающие в Теплодаре — настоящие профессионалы, в чем я мог не раз убедиться.
Замечу, что компания не стоит на месте, а движется вперед: на рынок выводится новая продукция иностранных партнеров (Австрия, Германия) и развиваются собственные бренды. Поэтому, если вы планируете расти в маркетинге, то могу рекомендовать компанию. Для проф. развития — отличный вариант!
Для B2B есть ряд важных задач — от ведения соц сетей до организации поездок дилеров в Финляндию, Швейцарию и т.д.
Для В2C фронт работ еще шире: здесь и развитие блога компании статьями, и продвижение youtube-канала, и еще много всего.
Почему я ушел? Мне предложили один проект с хорошими условиями. Но перед уходом передал все дела новому сотруднику. Так что с компанией Интерком расстались на хорошей ноте.
Кирилл, спасибо за отзыв. Наше сотрудничество с вами было продуктивно. Желаем Вам успехов в новом проекте.
Я работаю в компании более пяти лет и многим отзывам удивился. Да в компании есть испытательный срок по истечении которого не все сотрудники остаются работать. Для многих это сюрприз?
Те кто проходит ИС и остаются работать имеют возможность и обучаться и зарабатывать. Для тех кто человек-процесса, показывает посредственный результат но хочет з/п выше среднего по рынку больших перспектив нет. Это правда. Но если люди показывают результаты своей работы и им не все равно на судьбу компании собственники относятся очень хорошо и дают возможность развиваться и зарабатывать.
К тому же они всегда открыты к диалогу и любой имеет возможность сказать что он считает необходимым изменить, улучшить или исправить.
Зачастую люди просто ищут любой негатив и оправдание своим неудачам аж ни как ни в себе.
Для меня лично эта компания стала хорошим шагом в саморазвитии, реализации своих возможностей и местом куда хочется приходить и делать себя и компанию лучше.
Добрый день! Тоже решил оставить свой отзыв о работе в компании. Работаю на должности менеджера по продажам в проектно-строительном отделе почти два года. Конечно, не все идеально, но руководство стремится развивать бизнес, и это связано с изменениями в привычном укладе, а это не всем одинаково нравится. Объекты строительства есть, а сколько их будет — это уже зависит от индивидуального мастерства менеджера. По вознаграждению: есть ставка, причем довольно высокая + квартальные бонусы. Выставление планов прозрачно — я знаю свои цифры на следующий год уже сейчас. Ценю дружные отношения внутри коллектива — это действительно важная составляющая любой работы. Так что если Вам интересен строительный бизнес, и у нас открыта вакансия — добро пожаловать!
Да они уже больше года ищут РОПа. Уже и ЗП указывать перестали. При том, что зп была выше среднейрыночной все сидят без главы продаж…
Добрый день! На вакансию руководителя отдела продаж принят сотрудник. Благодарим за Ваше внимание к нашей компании :)
Они РОПа «ищут» более года (постоянно вакансия висит) и вся суть в его поиске, это пригласить на собеседование и вытянуть полезную информацию, как поднять бизнес, видимо та же схема работает и по другим сотрудникам, на минималках максималку выжать и выкинуть.
Уважаемый, Гость, благодарим за Ваше мнение и за беспокойство.
На вакансию руководителя отдела продаж принят сотрудник. Мы очень тщательно подбираем людей в команду и дорожим каждым сотрудником, делаем все возможное для того чтобы нашему персоналу было комфортно работать и развиваться. Спасибо, что обратили на это внимание.
Проработал к компании 3 месяца на должности монтажника бассейнов.Впечатление полностью негативное — обман,обман,обман как сотрудников так и клиентов.Зарплату отдают постоянно с задержками, бонусную часть обще не отдали.Начальник строительства,начальник монтажников понимают в бассейнах крайне мало. На фирме полно без платной работы. Постоянная текучка кадров. Уволить могут без предупреждения с утра пришёл на работу, а в обед ты уволен. Уволился сам, не мог терпеть обман и не професионализм начальства.
Соискателю стоит задуматься фирме 20 лет,а им постоянно требуются сотрудниики. Куда деваются предыдущие?
Максим, благодарим Вас, что пришли к нам и мы разобрались с данной ситуацией. Бонус был оплачен позже, в связи задержкой сдачи объекта, в котором Вы работали. По данному проекту был перерасход по материалам и другой бригаде пришлось переделывать данный объект. Надеемся, что ваше впечатление от работы у нас уже изменилось.
@Сергей, Интересно, почему этот отзыв очень похож на отзыв Виталия от 27.10.2017?
Я работал в компании на должности менеджера по продажам 6 мес. Условия работы хорошие, коллектив дружный, приятный «семейный». Порядочное отношение руководства компании. Все договоренности руководство компании выполняет. Оплата ЗП выплачивается вовремя. Понятная, прозрачная система начисления бонусов, самостоятельно можешь рассчитать премию. Руководство понимающее и всегда идет навстречу по любым вопросам. Отбор сотрудников происходит крайне педантично. Если же испытательный срок не проходите то деньги вам все-равно выплачивают, выполняя все изначальные договоренности. Приятно работать в компании, которая предлагает услуги для расслабления, релакса и улучшения здоровья. Ушел работать в другую компанию, так как предложили гораздо большую ЗП.
Если настроены на результат + получить удовольствие от работы вам понравиться данная компания. Надеюсь мой отзыв будет кому то полезен.
Сергей, примите нашу благодарность за отзыв и совместное сотрудничество. Мы рады, что у Вас осталось положительное впечатление от работы с нами. Мы стараемся сделать все возможное для комфорта каждого сотрудника. Желаем Вам успехов на новом месте.
Был у них на собеседовании.
Но то что излагала HR совсем отличалось от информации, которую изложил собственник. Такое впечатление что брали на разные вакансии. HR говорит :нас все знают, мы со всеми работаем, главное контролировать ОП и помогать. Собственник — ваша задача увеличить продажи на 30-40%. Я не удивляюсь что они уже 4-е месяца не могут найти РОПа.
Добрый день! Благодарим за ваш отзыв. Функционал руководителя ОП, включает в себя, как контроль отдела продаж, так и повышение продаж как цель. Для исключения недопонимания, мы прописали это в должностных инструкциях. Поэтому в данном случае противоречия между словами нет.
Судя по отзывам, HR Алёна — некомпетентна. )) Трудно переоценить бред в ее ответах на комментарии. Сочувствую собственнику бизнеса с таким подходом.
Благодарим за отзыв. Мы работаем над улучшением HR процессов в компании, для этого подключаем дополнительные ресурсы для подбора персонала. Уверены, что в дальнейшем не дадим поводов писать такие отзывы :)