|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания Клион Групп является гарантом высокого качества морепродуктов, поставляемых на украинский рынок с разных уголков планеты. Отзывы о работе в Klion Group, зарплаты
Инженер по охране труда 1 10 000 грн Продавец-консультант 1 17 000 грн Фасовщик 1 17 000 грн Добавьте зарплату в компании Klion GroupДобавить отзыв о работодателе Klion Group Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Klion Group?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
ДАМЫ и ГОСПОДА! ВОТ ЧТО МОЖНО СКАЗАТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО О КОМПАНИИ, ЕСЛИ У НЕЁ СУМАСШЕДШАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ…И ВОТ ТОМУ ДОКАЗАТЕЛЬСТВО:
ВАКАНСИИ KLION GROUP:
Полиграфолог
Запорожье | 02.05.2016
Главный энергетик
Запорожье | 02.05.2016
Программист 1С
Запорожье | 01.05.2016 | 20 000 грн.
Заместитель главного механика
Запорожье | 30.04.2016
Менеджер ВЭД по документам
Запорожье | 29.04.2016
Специалист по делопроизводству
Запорожье | 29.04.2016
Инженер-строитель
Запорожье | 29.04.2016
Водитель погрузчика с удостоверением тракториста
Запорожье | 28.04.2016
Слесарь-ремонтник (металлоконструкции)
Запорожье | 28.04.2016
Заместитель главного бухгалтера по производству
Запорожье | 28.04.2016
Менеджер по закупкам ВЭД
Запорожье | 28.04.2016 | 15 000 грн.
Оператор линии
Запорожье | 28.04.2016
Мастер смены
Запорожье | 28.04.2016
Руководитель отдела по учету ТМЦ
Запорожье | 27.04.2016
Слесарь-ремонтник (автослесарь)
Запорожье | 27.04.2016
Экономист
Запорожье | 26.04.2016
ЭТО ЖЕ ПРОСТО КОШМАР!!! ЭТО ЧТО СЕРЬЁЗНАЯ КОМПАНИЯ??? И ЕЩЁ,ЗАМЕТЬТЕ — ДАННЫЕ ВАКАНСИИ ПОВТОРЯЮТСЯ 1РАЗ В НЕДЕЛЮ…ПОСТОЯННО!!! Т.Е. НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ, ТУДА,В ЭТОТ СЕРПЕНТАРИЙ, НЕ ХОТЯТ ИДТИ!
По-видимому «дела» только начинаются и уже перестали рыть и копать, а начали бурить —
«29 февраля, на предприятии ООО «Клион» ворвались вооруженные налоговики, которые заблокировали работников предприятия внутри здания, а позже приостановили деятельность самого предприятия. Как выяснилось, деятельность правоохранителей была основана на решении Шевченковского районного суда города Киева. Параллельно с обыском на фирме «Клион», следственные действия также проходили по месту жительства директора Дмитрия Боброва, в офисе компании «АЙС», а также в ряде помещений по адресу Малая 3, где расположены офисы запорожского коммерсанта Евгения Бренгача, контролирующего предприятия «Клион». Сотрудники фискальной службы проводили следственные действия на ряде объектов, связанных с этими предприятиями, и изъяли 60 мешков документов, серверы и компьютеры. Как сообщили в ГФС, обыск проводился в рамках уголовного производства по ч. 3 ст. 212 (Уклонение от уплаты налогов, сборов (обязательных платежей)) и ч. 3 ст. 209 (Легализация (отмывание) доходов, полученных преступным путем) Уголовного кодекса Украины».
Нарыл так нарыл! Это называется «один дурак переписал у другого». А слабо глубже копнуть и разобраться чем закончились указанные дела?
Свершилось. Через 20 лет «награда» нашла своего «героя» Женю с фамилией Бренгач. Всё было так хорошо устроено и налажено, что уже вошло не только в привычку, но и утвердилось «понимание», что по другому быть просто не может и не должно. Мы же ведь «крутые бизнесмены», нарисуем для таможни и налоговой любой оригинал инвойса, с любой ценой, от любой оффшорной компашки за 2 000 долл. , из любой страны — Панамы, Трландии, Кайманов, Белиза и др. «карманов» и даже не выходя из своего офиса в запорожье. Теперь «ответственным» лицам пришло время потратиться.
Да вот и факты для:
1. Справа про порушення митних правил № 0246/11200/15 за ч. 1 ст. 483 МК України.
Згідно контракту № UKR-08 від 02.06.2008 р. із додатковими угодами від 22.12.2009 p., 20.12.2010 p., 28.12.2011 p., 21.12.2012 p. продавцем товару виступала компанія «Gold Fish Export Inc.» (Панама), покупцем — ТОВ «Кліон».
В рамках зазначеного контракту Запорізькою митницею за митною декларацією МД ІМ 40 АА від 26.03.2013 № 112050000/2013/006512 було оформлено в митному режимі імпорт товар «риба морожена — барабулька ціла» загальною вагою нетто 23 236 кг, вартістю 32 530, 40 Євро (еквівалент 336 381, 90 грн. на день переміщення через митний кордон України).
Проте, як зазначено у наданому іспанським митним органом інвойсі № FV2/0000010 від 12.02.2013 p., виданого фірмою «Mar Do Suido S.L.U.» (Іспанія) та експортній декларації, вартість товару складає 59 716, 52 Євро (еквівалент 617 501, 06 грн. на день переміщення через митний кордон України), що не відповідає вартості товару, заявленій у інвойсі компанії «Gold Fish Export Inc.» (Панама) № 69/13Б від 12.02.2013 p. на суму 32 530, 40 Євро, наданого ТОВ «Кліон» для митного оформлення товару разом із вказаною митною декларацією.
2. Справа про порушення митних правил №0214/11200/15 за ч.1 ст. 483 МК України
Згідно контракту №UKR-08 від 02.06.2008 р. із додатковими угодами від 22.12.2009 p., 20.12.2010 p., 28.12.2011 p., 21.12.2012 p. продавцем товару виступала компанія «Gold Fish Export Inc.» (Панама), покупцем — ТОВ «Кліон».
В рамках зазначеного контракту Запорізькою митницею за митними деклараціями МД ІМ 40 АА від 19-25.12.2013 №№112050000/2013/034681, 112050000/2013/035181, 112050000/2013/035318 було оформлено в митному режимі імпорт товар «риба морожена скумбрія ціла» загальною вагою нетто 200000 кг, вартістю 526000 Доларів США.
Проте, як зазначено у наданих ірландським митним органом інвойсах №№00000485 від 24.10.2013 р. та №00000484 від 23.10.2013 p., виданих фірмою «Killybegs Seafoods Ltd.» (Ірландія) та експортній декларації, вартість товару складає 554000 Долларів США (еквівалент 4348192,00 грн. на день переміщення через митний кордон України), що не відповідає вартості товару, заявленого у інвойсі компанії «Gold Fish Export Inc.» (Панама) №267/1ЗС від 30.10.2013 р. на суму 526000 Доларів США, наданого ТОВ «Кліон» для митного оформлення товару разом із вказаною митними деклараціями.
3. Справа про ПМП № 250/11200/15 за ч. 1 ст. 483 МК України
Згідно з інформацією зарубіжних митних органів, а саме інвойсу № 184/13 від 30.07.2013, виданого фірмою «Pesquera Azimut S.L.», вартість товару складає 58 700,03 Євро (еквівалент 620972,06 грн. на день переміщення через митний кордон України), що не відповідає вартості товару, заявленого у інвойсі № 183/13 від 11.07.2013 на суму 37757,55 Євро.
А Вы всё про какие-то там зарплаты «в конвертах». Смешно. Вот это «заказные ъкспресс-конверты».
Смотрю здесь бессмысленно писать что-то нормальное. Кто там писал от имени кого и сколько раз мне все равно. Я реальный человек,который здесь работает. Хочу заметить,что не в кадрах. Такой массы негатива,описанного здесь не заметил. Но видимо положительные моменты никому не интересны. С таким морем негатива и с такой активностью в отношении написания таких отзывов иногда самых бредовых про зп ( что не платят и не вовремя) и еще там всякой чепухи складывается ощущение,что это заказ. Думать о людях нужно всегда,этой компании тоже не мешало бы пересмотреть какие-то моменты. Но!!! Не все сплошной кошмар. А вам желаю переключиться на что-то хорошее или найти себе дело для души,чтобы не хотелось все время жить на подобных сайтах. Негатива и так в жизни хватает. Мира и добра вам!
ладно не подруга) не работала) не правдивый отзыв) все пишут негатив даже не поработав тут) просто берут и пишут. НО— 1.Не смущает ли Вас что один и тот же человек писал отзывы от 4-х имен? лично меня даже очень) прямо промо-акция 2.Посмотрите на голоса за и против отзывов. их тоже наставили просто так? просто, заходят такие люди и давай лить негатив на идеальную компанию? будут сюда заходить люди которые не знакомы с компанией? ответ нет, тут любо действующие либо бывшие сотрудники и сосискатели естественноюестественно. Так откуда же столько негатива? Как же так?
3. Продолжу, зайдите в раздел лучший и худший отзыв, занятно? почему самое большое количество госов набрал негативный отзыв? А самое большое количество минусов отзыв написанный hr службой? Странно правда? Что не работавшие тут люди те кого не взяли, просто берут и лепят минуса) причем в достаточном количестве, усердно так, может им платят?)
PS:Начните что то менять в отношении к людям, и они с огромным удовольствием будут писать тут пламенные речи восхваляя компанию, а вы кинулись вместо этого штамповать хорошие отзывы? Небось не идут люди то, почитают и не идут, так исправить надо не на форуме а внутри структуры
А зачем вы отслеживаете и пишите отзывы здесь,если вы даже не ваша подруга,которая хоть поработала здесь?
Кстати,в каком отделе она работала? И как давно?
Я не могу понять почему все хорошие отзывы считают заказом,а все плохие правдой. Вот я работаю. Не буду идеализировать и расписывать как здесь классно. Но в компании сейчас штат 700 человек. Неужели все эти люди какие-то моральные уроды и мазохисты? Вот я лично таким себя не считаю. И своих коллег тоже. Тем более отзывов именно бывших сотрудников я здесь практически не видел. А просто кто-то от кого-то слышал или пришел на собеседование и его не взяли).
нажмите на кнопку все отзывы автора))) Оказывается Света,Марина,Таня и Гость — люди которые писали с одного ай-пи, Билли Милиган — мы тебя узнали))) и недавно человек работает, и полтора года, как минимум под тремя именами. Угомонитесь пожалуйста, пусть люди делают адекватные выводы. Самопиар на высшем уровне)) сама знаю человека работавшего в компании особо хорошего не слышала от нее о Клионе( с ее слов страшный сон)))) Лучше бы вы вместо псевдо-отзывов занялись улучшением мнения действующих сотрудников о своем месте работы, смешно))) повеселили
В компании работаю недавно, успела себя зарекомендовать, в связи с чем получила повышение по должности. Нравиться коллектив, отношение руководства к сотрудникам. Зарплату платят вовремя, без задержек. Еще один плюс — это доставка, т.к. далеко живу и добираться самостоятельно через весь город неудобно.
Работаю в компании 1,5 года, устраивает что работа стабильная, зарплату платят вовремя какую обещали, служебный транспорт бесплатно развозит, все что говорили на собеседовании так и есть. В общем работать можно. Может от отдела конечно зависит….
Проработала в компании почти полгода.Практически всем довольна. Хороший коллектив, многому научилась. На испытательном сроке было сложно, но потом зарплату компенсировали. Доставка транспортом, в моем случае, практически до дома. Считаю, что получила прекрасный опыт.
Работаю на филиале, все нравиться. Руководитель лояльный, понимающий человек и это есть залог успеха нашего филиалы. Мы дружны, как одна семья и это нам помогает достичь общей цели. Очень рада, что попала в эту компанию!!!
Я вот решила высказаться в пользу этой копании. Моя подруга полгода назад устроилась сюда, ничего плохого не говорит. Коллективом довольна, руководство адекватное, как на собеседовании рассказывали, так и есть. Зарплаты вполне нормальные, мало где больше платят. А главное, что стабильно. Показывала фотки с корпоратива, очень крутые!!! Плохая компания и плохие люди так весело и дружно не отдыхают. Так что мне кажется, каждый должен сам для себя решать хочет здесь работать или нет.
не согласна с отзывами вообще. работала бухгалтером на филиале. коллектив отличный, заработная плата пересматривается и повышается. руководители лояльные, но и справедливо требовательны. очень жаль что пришлось уйти.
Компания *овно. Директор клоун. Зарплата ниже среднего, люди вечно разбегаются. Не советую туда устраиваться
По начальнику СЭБ Кутищеву ПОБОЛЬШЕ ИНФЫ КТО ЗНАЕТ?
И по другим руководителям ОСНОВНЫМ, КЛЮЧЕВЫМ, ИНТЕРЕСНЫМ, СОЧНЫМ :)
АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ, КОНТАКТЫ, СВЯЗИ, КОМПРОМАТ, ВСЕ
Сбрасывайте, ПРОБЬЁМ-ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ
РЕЗУЛЬТАТЫ ОПУБЛИКУЮ ПРЯМ ЗДЕСЬ В ПАБЛИКЕ-ЧИТАЙТЕ-НЕ ЖАЛКО :)))
Я ЖДУ
ВСКРОЕМ ГНОЙНИЧЕК ТО ЕНТОТ
@Гость, По качеству продукции не согласен с Гостем. Разница во вкусе рыбы с Клиона и с рынка отличается. В Клионе хоть условия хранения хорошие.
Да, офис киданул нас, теперь рыбу нормальную не купишь, зато Погреб с начальником СЭБ Кутищевм творят что хотят, все лучшее им. Я както видел шо Кутищев бабло считал прямо на проходной за рыбу (Не по Хуану сомбреро).
А девченки супер — У кого какой вкус, кто любит дыню, а кто арбуз
Гвоздь, ты прав Лубинец еще работает. Но как руководитель полное ……..!!!! Сама компания самая дырявая конторка в городе. А продукция вообще полное г с большой буквы.Как только эту продукцию покапают? Если купиш , где гарантия что не отравишся? Самый большой совет: Лучше работать дворником, чем в компании Клион!!!
@Алиан, ну погоди возьми службу СБ — уроды полные ( запрещают покупать продукцию предприятия в объемах)Хотя сами *** барыж рыбой только так . Охрана *** — ловят с сигаретой в рабочее время ***т на 30% . Рук.склада Лубенец Андрей (если не уволили еще) бестолковый , слепой очкарик который который не в чем не волочет .Все «начальство» до директоров 80% *ополизы . Девочки диспетчера — толсто*опые ****и в полном смысле этого слова
Вообщем ребята скажу так офисным планктоном там кое как прожить можно . А рабочие … по безнадеге можно посидеть до того момента пока нечего лучше не найти . Ну и раньше был 1 + который перекрывал все недостатки можно было покупать ФИЛЕ, СТЕЙКИ ЛОСОСЯ как обрезя и продавать в двое дороже .А так не*** там ловить …
Предприятие в полном смысле этого слова у***нское
Начальница службы HR — нечто! Уже за то, что при ответе на мои вопросы, дважды было сказано «я не знаю, надо уточнить», ее можно увольнять.
При собеседовании врут и при желании эту ложь можно вычислить.
Уважаемые кандидаты, советую вам подготовиться к собеседованию, чтобы потом не было мучительно работать в данной канторке.
@Екатерина, Ваше личное отношение к людям / кандидатам, и высокие требования к ним — разные вещи) Собеседования проводятся не профессионально, а чисто для галочки. Или вам просто надоело их проводить, ведь у вас как минимум 15 открытых вакансий)
@гость, Добрый день, уважаемый кандидат. Да в нашей Компании высокие требования к кандидатам и идет конкурсный отбор, о чем мы сообщаем нашим кандидатам. Данные требования необходимы для того, чтобы кандидат, которого мы выбрали работал долгое время в нашей Компании.
А вам я желаю удачи в поиске работы, и спасибо за ответ.
@Екатерина, Да и вообще как человек по подбору кадров, вы не очень. смотрите с высока на собеседников, будто самая главная начальница)
@Екатерина, на самом деле странная у вас компания)сотрудников ищете по несколько месяцев. и он должен быть у вас с минимум 3я высшими образованиями?)
@Гость, можете более детально рассказать, что с собеседованием по телефонну произошло? примем меры
Собеседование по телефону, да уж…
@Гость, продажи
Понтов у компании клен очень много, как будто они БОГИ.
Повесили флаги Евросоюза, а зарплату оплачивают в конвертах, что это за Евросоюз?
При трудоустройстве заставляют подписывать договор займа с пустой графой в сумме.
аргументируют они тем, что вдруг ты накосячишь и они понесут убытки, то сразу в данный договор вписывается сумма и с Вас в судебном порядке данную сумму изымают.
Ну вот представьте, лежит у них документ и решили они поправить свое материальное положение и вписали туда сумму 1 000 000 грн, а может и 2 000 000 грн. и все, ты раб.
или например они обиделись на тебя, что ты увольняешься по собственному желанию и решили тебя оставить на работе, припугнув в писанием большой суммы и все ты раб.
Подумайте перед тем как ехать в данную структуру устраиваться на работу….
Компания в Одессе открыла филиал? Там будет производство или только продажи? Или уже он работал? Может кто прояснить ситуацию?
Работа в компании полное г*но. Руководство неадекватное, все сотрудники не общаются а постоянно кричат. Весь процесс работы построен через Ж. Работать здесь — спалить только нервы, никакого проф. опыта и роста. Зарплата далеко не конкурентная. Не дай Бог кому-то связать себя с этим Г*.
А можно поподробнее? Просто предстоит собеседование, хочется понимать ситуацию. Спасибо!
Менеджеры по персоналу — полное отсутствие профессионализма и уважения к людям.
А как сейчас обстоят дела в компании, что-то давно отзывов не пишете? Может что-то изменилось? Стоит ли ити сюда на работу? Спасибо!
@Гость, Я с ней еще в пумбе работала с баламут….мужик мужиком…маты , курит сигареты 12 никотина…но чел неплохой была…если структура бобра и кардаша не испортила девушку))
баламут настюха
один из главных бухгалтеров… вообще не адекватная… и матом может, и степлером швырнуть
@Гость
К сожалению менеджера по персоналу забывают что они так же наемные работяги и не выполняют свою работу в полном обьеме! Ведь они обязаны всем кто был на собеседовании дать устный или письменный ответ о принятом решении!!!! Но они сидят с важным деловым видом и носами корчат!
Особенно злит когда задают вопрос «а у вас есть опыт работы в 1С?», я им говорю что нету, но неужели 1С это что-то из области фантастики и для его знаний треубется отдельное высшее образование??? Нахрена тогда стажировка если вы хотите взять кандидата с коласальным опытом??? В итоге они не могут взять без опыта работы в 1С….. Ведь это наверное круче чем аэро-динамика и требует ещё 5 лет обучения….. Куда таких менеджеров по персоналу берут и кто их берет????? Ребята 21 век!!!!!
Если постояннакя текучка , то о каком экономическом росте можно говорить???
Если уж такая крутая фирма, то тогда отбирайте кандидатов как это делает Кока-кола!!!! Если конечно у вас ума хватит!!!!!
Ребят, один вопрос: почему ни кто из вас не обратился с официальным письмом к главному учредителю или генеральному директору! Почему вместо того чтобы поувольнять тупорылых начальников, а самим остаться при работе, все умничают и ноют здесь на форуме как плохо работалось?!
Подал документы на экспедитора в севастополе , у меня большой стаж работы и высшее образование сказали жди вот и жду не ответа не привета!
@инна
Может, это и не она вовсе пишет? А кто-то, кто от её имени хочет подлить масла в огонь?
@Королёва
Когда же ты уймешся?
Работать на рыб заводе можно,но придумали экзамены полный бред.зарплату платят даже есле ты на стажеровке.
Сами себе бонусы в отзывах накручивают, мегаполис номер два, да еще первые 2 месяца з/п не платят придумывают экзамены и увольняют, текучка редкостная, бесплатная рабсила на два месяца а потом новые…
Можно жить и без «Рыб завода»,это последнее куда можно пойти работать в г.Запорожье.
фигня роботы полно а зарплата *авно
Хорошие отзывы пишет тот, кто сидит в офисе и довольно давно…..и штампует эти «хорошие» так сказать отзывы. Но,по сути дела ситуация сосем не так. Текучесть кадров….годами длится. А эти так называемые собеседования…это по сути дела полная лажа.
Вниманию читателей и рекламодателей! Закон » О занятости населения» №5067-VI от 05.07.2012, который вступил в силу с 1 января 2013г., ЗАПРЕЩАЕТ указывать в объявлениях(рекламе) о вакансиях: Требования о возрасте,поле и месте проживания кандидата; Требования, касающиеся языка,расы,цвета кожи, политических и религиозных убеждений,членства в профсоюзах и других объединениях,имущественного состояния,предоставление информации о личной жизни; ЗАПРЕЩАЕТСЯ предлагать работу только женщинам или только мужчинам,за исключением специфической работы, которая может выполнятся только лицам определённого пола. В случае нарушения этой нормы работодатель должен УПЛАТИТЬ ШТРАФ В ДЕСЯТИКРАТНОМ РАЗМЕРЕ минимальной заработной платы. Закон » О занятости населения» №5067-VI от 05.07.2012, Кабинет Министров.
@Я
Вот если честно, то надоели уже твои отзывы. Ты на складе или на производстве-то хоть раз была, «офисный планктон»?
Была на собеседовании в марте, очень хотела работать в крупной компании, которая активно развивается. Но не смогла пройти собеседование (образование тогда было еще не высшее), и в тоже время понравилось, как оно прошло – грамотно и четко организовано, остается приятное впечатление.
Окончила университет – и устроилась. Стало очень приятно, что, практически после университета дали возможность накопить опыт работы.
Сейчас работаю, нравится. В офисе кипит жизнь