Бухгалтер-ревізор
Кременчуг,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ПАО «Крюковский вагоностроительный завод» по праву считается одним из крупнейших и старейших производителей транспортных средств, в том числе подвижного железнодорожного состава, в Украине. Отзывы о работе в Крюковский вагоностроительный завод, зарплатыВакансииАудитор 1 25 600 грн Ведущий инженер 1 15 800 грн Водитель 1 6 000 грн Главный конструктор 1 35 000 грн Директор 1 600 000 грн Диспетчер 1 9 800 грн Инженер конструктор 1 4 000 грн Инженер-конструктор 1 категории 1 12 250 грн Инженер-конструктор 2 категории 1 12 250 грн Инспектор по кадрам 1 16 200 грн Курьер 1 12 500 грн Лаборант 1 12 500 грн Машинист крана 1 5 825 грн Медсестра 1 17 200 грн Мерчендайзер 1 15 250 грн Мойщик 1 10 750 грн Начальник бюро 2 4 000 .. 25 600 грн Начальник отдела продаж 1 35 000 грн Помощник директора 1 20 800 грн Помощник руководителя 1 18 750 грн Супервайзер 1 18 350 грн Уборщица 1 9 200 грн Швея 1 15 000 грн Добавьте зарплату в компании Крюковский вагоностроительный заводДобавить отзыв о работодателе Крюковский вагоностроительный завод Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Крюковский вагоностроительный завод?
|
Доброго дня! Можно конкретно що там з Маляренко сталося? І кого там на нуль помножать за пасс вагони, бо чесно не зрозуміло нічого. І хто зараз головний конструктор пасс вагонів? Куди доплили?
А вы заметили как мало стало Гречкина в последнее время? Невидно и неслышно. Не заболел ли? Или всё таки пошёл добровольцем, бороныты краину вид агрессора?
Метростроению на заводе давно пришел пизд&ц. Ушёл главный конструктор с завода, сбежал его заместитель. Остались у руля: индус-веган, баба с тараканами в голове и многодетный отец, он же мальчишка на побегушках. Поэтому не советую вообще приближаться к этой компании. Лучше в цех, на сборку чего-нибудь
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка чи є ще набір робітників на побудову вагонів метрополітену? Є досвід роботи в Київському метрополітені 5 років, надіслав своє резюме у відділ кадрів, але відповіді досі немає
Пауки в банке, на которой написано: «КВСЗ в собственном соку» потихоньку жрут друг дружку. Ещё вчера некоторые были друзья неразлей-вода, дарили друг-другу цветы и комплименты, бухали вместе, а уже сегодня, когда кое-кого взяли за яички — друзья оказались недрузьями. Один из таких пауков-жертв — директор по качеству Маляренко, которому его лучший друг технический директор вырыл яму. Это лишь один из многих аналогичных примеров, которые сейчас полным ходом идут во всех подразделениях на всех уровнях. Каждый спасает свои яйца ))
На должность главного конструктора по пассажирским вагонам, после увольнения предыдущего, назначена марионетка и лучший друг технического директора. Это человек, прославившийся тем, что при постройке дизель-прездов занимался махинациями с дизельным топливом, которое якобы выделялось на испытания, и потом распределялось среди нужных людей. Это человек, который вечно ходит с телефоном и записывает разговоры со специалистами по вопросам, в которых не разбирается, на диктофон, чтобы потом прослушать и уже выглядеть «на уровне» с собеседниками выше по рангу. Вообщем пассажирское вагоностроение теперь тоже в «надежных руках».
@ Валерий Николаевич ,
Їм то пох&й, головне побільше набити у свої власні кишені. Нова під@рська дешева розробка фоткання окремих робітників і написання «теплих слів» на їх адресу на сайті заводу. Комусь найкращі побажання, а собі в кишеню мільйони гривень премії та інших баришів від дерибану заводу. Отака вона ціна посесних вагонобудівників, дошок пошан і грамот надрукованих на папері схожому на туалетний (
@ Джулія ,
Пока эта шайка будет «править» заводом, толку не будет. Это вы верно написали, группа лиц исключительно занимается дерибаном завода, куда смотрит Приходько — не понятно, что они ему вливают в уши, тоже загадка. Но факт остаётся фактом, всех специалистов они вытеснили различными способами с завода, кроме прикормленных и сынков различного уровня, а теперь разводят руками типа, да мы вот хотим, но кем делать? При этом у всех заоблачные зарплаты, бронь и всевозможные привелегии. Эту группу лиц пока что спасают контракты на поставку пассажирских вагонов, которые имеют существенное завышение цены за единицу, и тут если не вмешаются органы, контролирующие куда идут деньги с Госбюджета, то звездная комманда будет и дальше творить на заводе беспредел. Думайте, делайте выводы
Похолодало у приймальні…
Вікна закриті,квіти завʼяли,документи хаотично лежать на столі. Табличка з надписом «директор з якості» висить на одному цвяху. Крісло заскрипіло та захиталося під ним.
Можливо,варто придбати нове крісло або відремонтувати у одному з цехів. А можливо варто змінити директора з якості?
Сейчас поставлена задача выкатить до конца года хотя бы парочку пассажирских вагонов. Похyй если даже не до конца собраных, но лишь чтобы угодить новому генеральному Укрзализныцы, чтобы не выставить его пизд@болом, так как в СМИ уже прокукарекали, что поставки начнутся в этом году. Вообщем… сказать, что нас ждёт пизд&ц, то ничего не сказать
Владу на КВБЗ захопила шайка, в яку входять: голова правління, директор дку, технічний директор, директор з інформаційних технологій, головний юрист, директор з персоналу, деякі їхні зами та ставленики в усіх підрозділах підприємства. Вони вирішують кого призначати на посади, кого преміювати, кому платити просто так, дехто прилаштував навіть своїх дружин на завод, які отримують зарплату, а їх там не бачили жодного разу. Тому не тіштеся, що ви там потрібні чи хтось вас буде тримати за красиві очі, звісно, якщо ви не секретарка.
@ Син маминої подруги ,
Нічого, вже є кандидат на місце Вадіка, його підлеглий. Зараз його розпіарюють і в ср@ку цілують. Так що похоже не довго залишилося Маляренку стрибать на должності. До речі йому вже про це сказали
В ЗМІ пройшла інформація про початок поставок КВБЗ перших із 66 шт. замовлених наприкінці 2023! року Укрзалізницею пасажирських вагонів. Але є цікавий нюанс… на офіційному сайті КВБЗ така інформація — відсутня. Чому саме так — «незрозуміло», але одного пасажира вже «жалько», який підсидів іншого, і який справедливо заплатить за це свою ціну. Отже набираємо попкорну і дивимося другу частину фільму «Титанік», де на дно йде недавно ще досить пристойне кременчуцьке підприємство. Хто саме тому причиною — повідомимо наступного разу.
Проходячи повз, можна дійти до висновку, що щось відбувається в нашому королівстві. Директор з якості-це невпевнене у собі неподобство займається протежуванням своїх улюбленців, «найпрофесійніших» співробітників, яких він, як то кажуть, позбирав хтозна де. Можливо вигідно тримати таких підлеглих без власної думки, якими легко керувати, даючи взамін інформації додаткові робочі години та підвищені персоналки. Дивно, що досі відсутня реакція Голови Правління на роботу даної некомпетентної особи.
Дуже цікавить питання щодо директора з якості. У нього настільки занижена самооцінка, що він публічно принижує своїх підлеглих та самостверджується на їхньому фоні. Можливо,варто пропрацювати свої дитячі травми із психологом?
Дякую за отриману премію на День вагонобудівника в розмірі 100 грн, на яку ще накладають налог. Чи не соромно Голові правління підписувати такі шикарні винагороди
Не цінять інженерів на даному підприємстві. Деяким інженерам постійно платять тільки пів мінімалки і не виплачують премії. А премії не платять, бо встановили для таких інженерів найменше робочих годин. Роботу такі інженери повинні робити за весь підрозділ, а керівництво буде отримувати оздоровчі, премії, надбавки і ін.
Хотілось би поцікавитись та внести ясність у ситуацію, що сталася на підприємстві.Чи не суперечить це вимогам та правилам підприємства-ювіляра?
Виходить, що пити та заходити п’яним на підприємство нормально, а якщо така ситуація сталася, то директор з якості «відмаже» тебе, закриваючи своєю груддю у своєму кабінеті від «злочасної» охорони підприємства.
Якщо ти директор з якості, то тримай марку якості, а не покривай свою секретаршу, яка влаштовує п’яний дебош з матами та шоу на прохідній підприємства.
Секретар-це окрема глава!
Постійно закрита приймальня з середини, озеленення кабінету директора та приймальні почало входити в посадові обов’язки? Оранжерея працює тільки на кабінет директора з якості. Влаштували з приймальні шапіто! Мабутьгастролюють, коли приймальня закрита. Маю надію, що М.В. Крамаренко та В.І. Приходько звернуть увагу на дану ситуацію та роботу вищезазначених. Далі буде…
А что собственно не так?
Данное мероприятие проходило в строгом согласовании с начальником пку. Коллеги отмечали день рождения своего товарища. На столе было 2 бутылки коньяка и 4 вина на 20 человек. В чём претензия?
Так все делают: ДКУ, ПЭО, ЮрО, ОТИЗ, УЗИМ и т.д.
почему в прошлую пятницу 06.09.2024 инженері розпивали спиртнфе напитки в актовом зале ?
так же испоганив стенд и половину столов
Интересно, довольны ли российские владельцы части акций завода (Гамзалов) деятельностью предприятия во время проведения СВО. Платит ли КВСЗ вовремя бабки в бюджет РФ. Хватает ли этих бабок, чтобы не было никаких инцидентов с заводом. Есть знающие в студии?
Да, подтверждаю. Инженер при зарплате 100-200$ «должен» заводу и по полной «должен» обслуживать начальство: оформлять ему командировочные, буфет, жилье, транспорт, телефон, загран паспорт. Кроме того должен выдавать чертежи, технические решения, заключать договора, проводить сопровождение всей сборки и отправки вагонов, делать раскрой материалов, оформлять бланки замены материалов, заметать дворы, переносить мебель, и ПК, встречать гостей и т.д.
Так вот, забрали у меня одного начальника, вместо него выдали другого. Тот которого забрали хоть разбирался в отличии вагонов, новый, которого выдали считает, что разбираться не обязательно, для этого наняли нас, инженеров. Нового начальника волнует только вопрос денег и как их побольше спиз… получить, в т.ч. и за счёт присвоения себе части персональных надбавок, премий всего ввереного колектива. О том, что сроки провалены — не не слышал, он же нам организовал приказ на переработки, и на аккорд, для тех, кто согласился с ним поделиться. Теперь за сроки отвечает инженер, согласно плана работ, спущеного на него сверху. Бега в бомбоубежище, отсутствие людей в бюро и другие факторы во внимание не принимаются — завод тебе заплатил? Должно всё быть. Руководству повыше вообще всё похеру, у них свои проблемы: где сп***ть побольше, где взять подешевле и т.д., проблемы возникающие при постройке вагонов — никого кроме инженеров не ипут.
Сроки идут, необходимых комплектующих для сборки вагонов на складах нет, но это никого не ипет, есть график, согласно которого вагон должен быть сдан, даже если будет до конца не собран. При этом отсутствие комплектующих вина не комерсантов, а инженеров — не вовремя заказали. Вообщем нормальные специалисты поуходили, клоуны — остались, но цирк (КВСЗ) должен гастролировать
Незрозуміло що відбувається на нашому рідному підприємстві. За останній рік із заводу пішло дуже багато толкових спеціалістів, інженерів, керівників.
Пішли заступник головного конструктора вантажного вагонобудування, начальники відділів проектування перспективних вантажних вагонів та відділу цистерн, пішли головний конструктор та його заступник з вагонів метро, пішов головний конструктор пасажирських вагонів, незважаючи на держзамовлення на майже 3 мільярди гривень саме на пасажирські вагони, пішло багато начальників конструкторських бюро усіх напрямків вагонобудування, пішло багато начальників технологічних бюро і їх підлеглих. А хто ж залишився або зайняв їхні місця? Думайте, робіть висновки
Сьогодні став невольним свідком певної розмови двох топ-менеджерів квбз. Після слів: «…коли ж він уже коні дивне…», почав дослухатися про кого саме йде мова. Виявилося про власника заводу ПВІ. Я трохи аж пріхуєл, бо ті що розмовляли мене не бачили. Але я їх упізнав. Інформацію планую надати в скриньку довіри. Прошу анонімно
Допоможіть! На вагонном заводе вичісляють з зарплати часи!!!
Всю повітряну тривогу заставляє начяльство йти в бомбоубєжище ,казали шо часи не будут знімати, а оказалося шо знімали. Сьогодні получаєцця приїхали на роботу шоб просидіть в підвалі ,і за це нічого не заплатять.
Це хіба законно!? Ми ж їздимо із сел на власному транспорті не для того щоби погулять. Тратимо на проєзд ,на бєнзін і поїсти ж щось треба,а це не оплачується!!!
А директорам теж по 100 грн. премії!?
Як можна так не поважати, і по-скотські відноситися до робітників, які заробляють гроші на всіх дармоїдів, що пристроїлися у ЗУ, ДКУ, ПЕО, ШМЕО, ОРКІК і інших нах…й нікому не потрібних відділах!? Це плювок в обличчя кожному, хто отам виставлений на сайті КВБЗ і ціна пишанням
Премію дають по 100 грн. діючим робітникам заводу. Якщо пенсіонери та ветерани, то їм по 100 грн. давали раніше.
Підкажіть будь ласка, а пенсіонерам заводу теж виплатять премію чи нє? Тим, в кого стаж 35 років? І по скільки? І як получити їх, якщо зараз поза межами Кременчука?
А на вагонном ззаводє, ше й премію до дня машинобудівельника дають
Через постійні повітряні тривоги не можливо повноцінно робити вагони.Або потрібно організувати роботу в бомбосховищах.
Вся шалупонь із заводоуправління дивним чином заброньована, при тому, що завод нічого не робить для ЗСУ, від слова зовсім. То як таке можливо? Адже щорічні медкомісії цих «працівників» підтверджують їх відмінне здоров’я. Парадокс…
Якось виявилося так, що до 155-ти річчя заводу немає, що представити у якості досягнень, тобто за останні роки — геть відсутні ЖОДНІ вагомі здобутки, звісно окрім такої потужної «перемоги» в тендері з будівництва вагонів метро для Києва. Тому так звана адміністрація заводу вирішила висосать із пальця хоч щось, і пішла в народ. Тепер фоткають простих робітників, об яких витирали ноги і публікують на сайті заводу. Ось така вона 155-ти річна слава і як там пишуть? 155-ть років «успішного вагонобудування»…
Два з хвостіком роки війни.
Жодного прильоту по заводу.
Жодної допомоги армії від заводу.
Контракт на 66-ть говновагонів застарілої конструкції більше ніж на 2 мільярди гривень, де кожен вагон чомусь подорожчав на 15-ть мільйонів гривень. Можливо там будуть: золоті унітази і шкіряні дивани з крокодилячої шкіри…
Співпадіння?
https://styknews.info/novyny/fb/2023/10/13/ukrzaliznicya-zbiraietsya-u-rozpal-vijni-zamoviti-pasazhirski-vagoni-na-2-mlrd
@Гость,
Ну працює чоловік ефективно. Он як завод підняв з колін. Мельника зачмирив. Втратив вндучих спеціалістів. Чого ж не заплатить йому копієчку? Ще й жонка допомага неслабо, судячи з декларації. Заробила 119к, а на 100к купила автівку. Сидить мабуть на Ролтоні
В настоящее время завод напоминет курицу с отрубленой головой, которая продолжает бежать, тратя ресурсы по инерции. И дку, и назначенное руководство во всех подразделениях завода тому виной. Потому что нельзя назначать некомпетентных людей на руководящие должности. Была надежда €бать специалистов подчиненных им подразделений, но те все поняли и ушли с завода. Осталась пена, которая годится для переноса бумажек и восхищения своими руководятлами
Є така структура дку на заводі.
Такий собі спрут на заводі,який захватив повноваження і встановив собі високі зарплати.Ні за що не відповідає,ні чого не виробляє,лише росте кількісно і намагається контролювати кожного на заводі,кожен рух.
Корпоративне управління це коли керівник не є власником підприємства,тоді призначає свого представника контролювати роюоту директора.А вже директор контролює йому підпорядковані структури.А на квбз створили спрута-дку,в якому скоро буде працювати контролер за роботою двірника і підписувати скільки йому махнути мітлою разів в годину.Структура заводу не ефективна.Всі підприємці скорочують час прийняття рішень і ланцюжок приймаючих рішень,а на квбз все розширюють.Баланс виробничої сфери і не виробничої,яка ще й не ефективна з кожним роком погіршується.Один з сошкою на чотирьох з ложкою.Причому з ложкою мають зарплату в рази більшу.
Мова про заводського карманного свідка Саню Нікіфорова, а ще й декларанта.
Дружина декларанта у 2013 році придбала автомобіль Mercedes ml 320 (рік випуску:1997), а сам О.Нікіфоров у 2020 році став власником автівки Volkswagen (рік випуску: 2017).
6 квітьня 2023 року дружина декларанта придбала автівку MITSUBISHI OUTLANDER (рік випуску: 2008, вартість: 100000 грн).
У документі вказано, що в 2023 році О.Нікіфоров отримав 603 тис 828 грн зарплати у ПАТ КВБЗ.
Дружина О.Нікіфорова також працює на КВБЗ і у 2023 році отримала 119 тис 356 грн зарплатні.
В нашому підрозділі це є нормою ,хочеш працювати віддавай начальству частину заробленого , інакше тебе просто не прийме «колектив». Як Ви в своєму працюєте взагалі загадка
У нас начальники вообще поставили с первого рабочего дня условие: если хочешь получать больше, то начальство готово начислять премии, надбавки, строить карьеру и т.д., но чтобы часть с этих денег отдавать начальству. Я конечно отказался, чем очень огорчил свое начальство, ведь другие не отказывались! Теперь я не получаю больше минималки даже при переработках, потому как чесных на КВСЗ не уважают!
Ато что на заводе творится лютый пиз***ц кто-нибудь напишет? Или всем оху**нно работаецца!?? Постоянно на***уют на бабки ,на каждом шагу!!!
Так напишите, хотя бы приблизительно в процентах , насколько повысил? Это не забота руководства, а повышение минимальной оплаты труда с 1 января этого года и второе повышение минималки с 1 апреля до 8000грн. Так что здесь руководство завода ни причём. Это требование закона по всей Украине. Если бы не повышение минимального уровня зарплаты, то никто бы и не шевельнулся. Не вводите в заблуждение людей. Плюс сокращённый график работы. 👎
Чому ніхто не напише, що завод підняв зарплати? Ніде в новинах немає, а в корінцях уже є! Приємний бонус )))
Ще принижують своїх робітників нєдокатлєтами, в яких забули покласти м’ясо, але по ціні прям як шаурма вартують. Тьоть Валя Набока просто любе відпочивати в гарних місцях, Туреччина, Грузія, Чорногорія
На заводі керівництво погано відносяться до своїх працівників, старається постійно принизити зарплатнею і словами. Щось хорошого від такого керівництва чекати не слід.
А ще на заводі по внутрішньому розпорядку прийнято, щоб на завод приходили як мінімум на 15-20 хвилин раніше від початку робочої зміни. Якщо в цей срок не вложишся, то як мінімум штраф і обяснительна записка на керівників підрозділу, ВОХР, ОТіЗ. Так, само і з заводу повинні виходити на 15-20 хвилин пізніше від закінчення робочої зміни, інакше: догана, штраф, обяснительна записка. Тобто не дивляться скільки часу працюєш на заводі, результат нікого не хвилює. Головне працюй даром більше, але не менше!
А ще на заводі практикують таке: щоб завлікти нову людину на роботу в ПАО КВСЗ, їй обіцяють золоті гори. В перші 1-2 місяці навіть якусь премію дадуть. А далі взагалі премії працюючим стараються не платити. І навіть можуть заплатити менше мінімалки під різними приводами: зміна графіку роботи; не зарахування годин при запізненні на пару хвилин; і навіть через те, що сиділи надмірно в бомбосховищі під час сигналу тривога і ін. Стараються по максимуму не платити де можна працівникові, оскільки знають, що йому діватися немає куди.
Мені теж протягом 15 років обіцяли підвищення зарплати, якісь премії, надбавки і ін. А насправді платять приблизно пів мінімалки, якщо працюєш 3-4 дні на тиждень. Якщо завантажений роботою і працюєш по 12 годин, тоді платять приблизно мінімалку. Ніби і повинні оплачувати переработки, але не платять, зтверджують, що потім колись заплатять. Керівництво також часто триндить, щоб працівники стали в положення заводу, бо на всіх грошей не хватає, а по факту премії і надбавки отримує тільки керівництво і їх прихвостні.
Ну якби був оклад 7100, то при повному робочому місяці , можливо б і набігало до 5000 чистими на руки ( аванс + зарплата), а коли оклад 4890, то і рахуйте скільки виходить 1200 аванс + 2600 зарплата, це приблизна цифра , тобто майже вдвічі менше мінімалки
Більше всього 4890 грн це не оклад, а 4890 грн=зарплата+аванс. Тому не треба дивуватися. Все вірно пораховано. Якщо мінімалка 7100 грн., і мінус 20,5%, і робота по 3-4 дня в неділю. Тому 4890 грн це ще навіть багато платять, перебор. А від 1000$ платять в основному отримує дороге керівництво і наближені до них.