|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
MasterZoo — сеть зоомаркетов премиум класса. Отзывы о работе в MasterZoo, зарплаты, вакансии
Администратор 2 17 000 .. 25 000 грн Грумер 1 14 000 грн Продавец-консультант 2 10 000 .. 13 000 грн Уборщица 1 3 000 грн Добавьте зарплату в компании MasterZooДобавить отзыв о работодателе MasterZoo Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании MasterZoo?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, странно Вы реагируете,тут сайт о работе в магазине,а обсуждаете поведение сотрудника.Меня больше заинтересовало в ответ на что были совершены его действия,никого больше это не волнует??Магазин паршивенький,кстати
Вообще это писала девушка если что !
Виноват тот кто больше всех оправдывается, так что можешь меня называть как хочешь мне все равно. Ты вор вот и всё , твоего здесь нет как будет сообщи если когда нибудь будет, ну если перестанешь воровать может и будет. Полегче мальчик со словами . Тебе никто не обязан, вот бы ты такое заявил в казино или в другом месте, тебе бы точно расскажи что по чём, а тут смелый типо инкогнито.
@Гость, аххаха,какие понятия?Кукушка поехала?Не я вор,** ты больное, вы-воры.15 грн в час-вот,сколько стоит труд в вашей компании.Сколько ваша мерзкая шарага имеет на труде людей,которым вы копейки платите?Ваши сотрудники могут сфальсифицировать недостачу и лишить человека зп,если его увольнение вам не к месту.Позволяют себе вольности в отношении людей,которые по субъективным причинам пришлись не ко двору.Сколько тут пишут о подставах, шантаже,давлении?Мало?Сами знаете обо всех своих подвигах,*,а я ещё в налоговую на вас настучу, абсолютно все доказательства с подписями и переписками корпоративными у меня есть.Не поможет,ещё настучу,и снова,и снова,и снова)Это не воровство,мой *,я взял своё,я взял то,что вы мне не заплатили по праву,взял умом)Мне искренне жаль тех людей,которые настолько хорошо воспитаны,что позволяют другим собой пользоваться,я-нет.***.***,надеюсь в ваших сотрудниках всё таки взыграет здравый смысл и они возьмут,то,что полагается им по праву,а вы *** сидите и с*сите свои палки для собак.***
@Гость, Слушай клоун , ты что хайпануть тут решил ? Всё в порядке с самооценкой? Чем ты гордишься, что ты вор ? Пол года будешь жить за счёт фирмы? А ты девушке своей сказал или написал что ты честным трудом заработал? Или детям позже скажешь ? Что за призыв воровать , не смеши нормальные люди этого делать не будут запомни , пол года жить , а что дальше делать будешь? Опять воровать пойдёшь? Л*х это твоя судьба , может тебе и прокатило что не кто не заметил , ты так этим гордишься будто свои трудом честным заработал себе на жизнь. Тебя здесь слушать никто не будет и за базаром следи , а то как то живёшь не по понятиям..
многие магазины работают по выходным до 8 вечера, но проблема выходных в том, что планы ставят заоблачные, а клиентов очень мало в магазинах, которые не находятся в парке или ТЦ, а стоят отдельно в центре города, или в местах, где в будние дни очень большой поток людей. в итоге магазины не могут выполнить свои дневные планы. плюс ко всему «карантин выходного дня». хотелось бы, чтобы великое начальство обратило на это внимание, пошло на встречу своим сотрудникам и сократило рабочее время выходных дней до 6 вечера вместо 8, хотя бы на период карантина. нет смысла работать до 8 выходные дни, его просто нет, так как нет потока людей.
Ребята,которые пишут,что мастер зоо-кошмар,вы крупно ошибаетесь.Новобранцы,не слушайте их,идите и смело работайте.Это рай на земле.Такого тупого руководства ещё поискать нужно.Я их обокрал вдоль и поперек.Помимо зп,можно ТАКОЙ левак вынести и эти бараны даже не заметят.Все их дурацкие правила можно обойти изи.Особенно доставляло всегда смотреть,как менеджер и её такая же тупая колхозница старший продавец,пафосно что-то наваливают,с деловыми лицами,считают себя хозяевами ситуации,а потом платили за меня недостачи (штатных продавцов не было в этот период,только стажёры,которые менялись со скоростью света,с них не вычитывают).Так что,если Вы находчивый,креативный человек,который может убедить этот мерзкий коллектив в своей невинности,а потом вынести их месячную зп,вам в мастер зоо.Те,кто хотят работать честно,выйдите с этого сайта и никогда больше не вспоминайте про эту шарагу.Слишком совестливым проясню,если,упаси боже,вы заболеете и возьмёте больничный,эти чудные люди, сначала скажут,что единственная причина больничного-опперация (это не шутка),а потом с недовольным лицом откажут в выплате за в срок,потому что офис занят, празднует и тд.,жди 10 дней.Сдыхаешь?А менеджер велел не выдавать ничего никому.Вот после этого, спасибо дорогие коллеги,что обеспечили мне безбедную жизнь на полгода из своего кармана,лохи))
Обратите внимание на надписи и наклейки возле магазина!!!
За 17 лет поисков работ.замечаю эту фирму,которая ищет продавца только последние полтора года
@Гость, Кто мешает вам уйти в другую компанию? Причем тут реформат и что плохого вам сделали ? Причем тут секта , вы в своем уме? По ходу нет обратитесь к врачу , не нравится насильно никого не держит , вас прям ждут везде с распростёртыми руками и ногами.
Мне вот интересно,долго ещё будут издеваться над нами??? Все это прекрасно,что вы решили сделать реформат сети. Время не стоит на месте и нужно шагать в ногу. Но как то не по людски все происходит,как обычно. Думали что не секта,а все таки секта какая то.
Минутка юмора))
О нашей работе)))
Отдалась работе… Раньше думала, что за деньги… Смотрю на зарплату и вижу: -нет, по любви!)))))
Хочу оставить отзыв о менеджеров Харькова, в компании работаю месяц, что хочу сказать мне очень понравилась компания, была недавно на новом открытии магазина, не думала что руководители вместе с нами будут помогать открывать магазин. Ирина моя менеджер работала как и все, чему я удивилась. Потом приехала Наташа, я так поняла тоже менеджер и с ней парень, не помню имя но очень симпатичный и все помогали, носили товар. Я работала во многих магазинах но такого не видела, спасибо вам за пример, я смотрела на Вас и мне хотелось работать!
Добрый день!Всех как почитаешь,так один негатив!Онлайн-семинары чем не устроили?А лучше ж ездить все время,чем просто даже в рабочее время пока нет людей послушать просто для себя ,вспомнить о чем забыли. Многие и академии не видели ,и не заходят , и им все равно как предложить и что продать клиенту,вот это проблема лично каждого сотрудника,а вот подобные семинары очень даже кстати!
По поводу карт,к счастью, фирма развивается и все будет усовершенствованно ,но со временем!Почему каждая «новинка» принимается как боль и дикое нежелание поддержать?Почему нужно во всем идти против нововведений?Не понимаю просто….
Всем понятно,что этот сайт создан на основании»обсудить проблемы и о наболевшем»,но к чему одни негативные мысли? Нужно во всем поискать свои «+»!Нам премии вернули,за часы доплачивают,пытаются вводить новые товары,расширить ассортимент,у нас есть отпуска,график,нормальное обучение!
Чтобы что-то работало и все вокруг делалось,нужно начать с себя!Прежде всего научиться мыслить с позитивом и хорошим настроем,тогда точно все будет восприниматься иначе!
P.S. продавец из г.Харьков!)
Отдельное спасибо за дисконты!!!
Прям вообще удивили)
Чем раньше думали?
Теперь все пыжьтесь не понятно зачем выдавать всем подряд.
Так может сразу надо было привлечь людей? Ой простите,мы же просто рабочие,вам сверху виднее,это же мы все портим,ужасные кривые девочки и мальчики.
Поздно товарищи!!!
Дисконтами не возьмёте,люди от цен ваших просто офигевают,понятно что в цену вложено и аренда и зп ваша и наша и многое другое… Но… Цены у нас ацкие!!! Прям никакими акциями не возьмёте)) да,есть клиентская база,но потенциальные покупатели убегают просто от цен . И от того что по матрице низзя вот то и вот это.
Да,и ещё. Эти тупые семинары онлайн вообще ничему новому не учат,все тоже что и в академии,как буд то читают прям от туда. Это бесполезная трата денег компании и времени сотрудников. И когда же наведут порядок с животными??? Сколько можно писать про больных и без документов? Почему продавцы должны решать проблему документов у птиц и экзотов??? Наверное потому что нет никаких документов,правда? Надоело,и наболело…. (
Ох и компания…
Хотите что бы планы вам выполняли ,а сами только палки в колеса вставляете!
Где товар? Где товар на акцию ??? Почему вы делаете заказ по матрице,если в этой Вашей матрице ничего нет??? Почему мы должны моргать покупателям что нет ничего того что им нужно???? Я молчу про то что категории наценок для продавцов вы по тихому меняете на самую низкую,а то,боже упаси зарплата будет у нас больше минимума… Скажите, чем торговать,когда вы ничего не имея на складе,выставляете нам планы и требуете из воздуха этот самый план??? Почему мы теряем клиентов из за вашей некомпетентности? Вы кричите что в офисе сидят не кривые девочки,и как же вы все там стараетесь для фирмы,а продавцы плохие все портят… Противно… И печально … Мы как бомжи сидим на магазине и торгуем инсектостопом. Где ассортимент??? Уберите матрицу!!! Верните товпры,которые пользуются спросом!!! Что это за бред такой,пустой магазин. Покупатели идут за разнообразием,за новинками, где они???? Продолжайте в том же духе убивать розницу. Только не забудьте ,что люди на магазинах работают,и тоже пришли в эту фирму зарабатывать!! А ещё многим нравится эта работа,но вы делаете всё,что бы отбить это желание!
Такое не только в вашем регионе…покращення
Лучший мотиватор — это хорошо оплачиваемый труд иными словами зарплата! За хорошую продажу товаров, за выполнение плана и порядок торгового помещения была зарплата 20тыщ в месяц ( для Киева это хорошая зарплата)(хочу заметить категория наценки для нас продавцов была хорошая). А посмотрите сейчас!!!! Я как человек не местный вынужден снимать квартиру самую дешевую за 6тыс,( хотя средняя цена 8-9 тыщ)имея ребенка и животное с нынешней зп 12тыс еле выживаю,(И мне еще приходится вырывать зубами себе зарплату еще у 5ти продавцов!!!!) при этом цены розницы у нас в сети завышенные,а план нам всем ставят из года в год выше прежнего (понятно почему повышение цен , инфляция, индексы и т.д.)Вопрос: обычно зп увеличивают, а тут пошли обратно , мол вы много получаете (категории наценки нам все время уменьшают и при этом уже умалчивают)!! Приезжайте на эту зп в Киев жить и покажите как 3 когтеточки в одни руки продать!!!
Работая в Харьковском офисе, не могу не отметить Пирог Анну Сергеевну ( бухгалтер опта ) это самый отвратительный человек, постоянно все стучит руководству, а за это ей ЗП повышают. Постоянно вставляет людей, хотя лично ее саму ловила на не компетентности!!! Спасибо тебе Аня, из-за тебя моя семья голодает и это во время карантина.
Оставлю отзыв об Одесских магазинах. Будучи сотрудником этой «элитной» конторы, могу сказать следующее:
Рыба дохнет снимут с вас, все недостачи тоже с вас. Админы короли и королевы а продавцы для них г*вно. Большую часть работы старшего продавца выполняют обычные продавцы, причем за это не доплачиват. Регионалу абсолютно все равно на всех, регионалу важно выполнить план за месяц остальные ваши недовольство буду пущены мимо ушей, могут просто найти причину чтоб вас уволить,даже самую банальную но найдут. До минималки не доплачиват, если продаж нет то соответственно столько же получишь. Ещё много причин есть написать про сее божество под названием Мастер Зоо.
Крайне не советую там работать, не тратьте время и нервы и к тому же деньги!
и я думаю, что ты себя узнал, дядя дрюша, только чувства у тебя взяли верх над разумом, и ты пошел лишнее строчить, успокойся, очки протри и скинь где я оскорблял, по твоему, отдел персонала, я не говорил в их адрес ничего плохого, и к Анастасии и к Надежеде относился всегда уважительно, и травлю в их адрес не поддерживаю!
Сиди дно, отдавай долг, который занял, контакты он вымаливает, тебе еще долго прийдется на фирме ишачить))
Да, только помимо этого отзыва, если нажать на «все отзывы» написано ещё много чего и абсолютно под разными никами и на разные темы. Динамический IP никто не отменял? @Анастасия
Можно же нажать на кнопку «Все отзывы автора» и увидеть что это пишет Настя Зуева. Это максимально смешно))))
Пробник Роял? Ты серьезно что ты несёшь тут за бред , наверное по жизни пробник ? То в прошлом посте оскорблял отдел персонала, теперь аудиторы плохие , ты кто такой Алёша ? Если ты смелый такой *** оставь свои контакты и обязательно с тобой свяжусь, вперёд в Польшу подтерать гей Европе , не нравится Мастер Зоо , нечего писать , раз люди работают на фирме много лет значит их устраивает , а ты чего не воюешь и не в армии , *** что ли ? Заканчивайте писать от этого лучше не будет и обси*ать тут людей , своей жизнью займитесь.
Вы решили начать свою карьеру в мастер зоо, отличный выбор! Но чтобы не ошибиться, вам нужно правильно настроиться и выставить себя в выгодном свете! Подавайте свою кандидатуру сразу же на должность менеджера, ведь вы же не работать сюда пришли, правильно? Всем говорите, что вы работали в какой то крупной компании, например, водафон, что вы достигли там небывалых высот, вам были включены все мыслимые и немыслимые льготы, а если спросят почему же ушли, городите, что от хорошей жизни устали, что захотелось новых высот достичь. И не беспокойтесь если будете выглядеть как водитель маршрутки, в штанах с дыркой на жопе, в мастерзоо всем похер, возьмут. Затем когда у вас не будет получаться достигать высот — валите все на подчинённых, увольняйте администраторов, перебрасывайте работников с магазина на магазин, сваливайте все на короновирус, заговор массонов, плоскую землю и тд, в одной должности все таки не задерживайтесь, со временем, когда почувствуете, что кое кто может уже смекнуть что даже купив новые штаны вы высот не достигнете, переведитесь на другую должность, например, менеджером по аудиту, там вообще расслабон, спишь целыми днями, а по ночам за вас будут работники магазинчиков работать, красота, и самое главное, чтобы твёрдо обезопасить себя от выкидыша, займите на фирме значительную сумму, на автомобиль, например, а там время пройдёт, стерпится, слюбится, и к вам привыкнут как к неизбежной необходимости. Всем добра!
@Гость, она не ворует, не надо наговаривать, просто таким образом продвигает товар. Покупатель видит в интернете, хочет товар и все равно приходит в магазин. Продажи же надо как-то поднимать.
Не уверенна,но проверьте работает ли в Харькове,Екатерина Белая,есть подозрение что этот человек систематически ворует в мастер зоо,и продает в Фейсбуке в комиссионках,как фотки сделанны явно в мастер зоо,судя по фону,и уж как то сильно много товара разнопланового человеку не подошло
Хотела устроиться в Мастер Зоо, но после вопроса по недостачам в магазине и как идут вычеты с зарплаты в случае такой ситуации,менеджер по персоналу Анастасия Зуева начала мне орать в трубку, как […], желание работать в этой шарашкиной конторе сразу отпало. Если вы себя хоть немного уважаете, то не идите к ним раблтать.
Начну с хорошего, а хорошего мало) К нему могу отнести только хороший коллектив, приятно было работать с этими людьми, сил и терпения тем кто остался в компании, само собой работа с животными, общение с людьми (и то, есть исключения). Все.. на этот хорошее закончилось. Компания не ценит своих сотрудников, постоянно нелепые, глупые акции, переоценки товара чуть ли не каждый день. Внутренняя политика компании такова: плевать на людей, главное деньги. С большим удивлением обнаруживали на остатках товар, которого у нас не было и в помине, а списать на то, что это недостачи тянутся годами не возможно, так как проводилась инвентаризация. А потом ближе к новому переучету выползали недостачи по тем товарам, которой после ночного переучета был сведен и в последствии не заказывался. И в итоге за этот товар платят продавцы со своих карманов. Однажды продав всех тернецей по 30 грн в один день, они не числятся по базе, на следующий на остатке оказалось около их более 20. Кстати, тернеции рекорды бьют по количеству прихода рыбки осыпаной манкой) да че там рыбка? По мнению компании, вполне нормально продавать больных животных, не раз выхаживали их. Волнистики пенсионеры, лет по 8 которым, тоже норма. Однажды взрослых крыс прислали, а самка еще и беременной оказалась. Че ещё? Ну офис то отдельная тема. Например, однажды им в голову взбрело, чтобы все пошли дружно в банк и активировали карты приват банка для выплат, то бишь зарплатные. Но предварительно предупредили, чтобы в самом банке не говорили, что карта зарплатная, якобы она для личного пользования. Ну, да в банке типа люди не шарят, что зарплатная карта, для личного пользования есть универсальные. А говорить о ее прямом назначении нельзя, потому что налоговая может поругать) Но ничего, активировать активировали, но зарплата на эту карту так и не упала ни разу. Для чего тогда нужна она была? Тем более в сети, где зарплата «в конверте», а не белая. Тем более при такой текучести кадров… Кстати, иногда зп задерживали, но не критично. В общем, не рекомендую никому идти работать в мастер зоо.
@Гость, А можно узнать, что с Надей Морозан из Одессы, в свое время имела удовольствие работать с ней.
Добрый день. Уволилась с сети MasterZoo примерно пол года назад. Работа изначально очень нравилась. Посещение семинаров,обучение чему-то новому,любовь к животным,общение с людьми. Однако есть одно очень большое «НО» из-за которого пришлось уйти.Это пофигистическое отношение руководства…Постоянные смс от офисных, фотоотчёты,бешеные переоценки,уборка. Зарплата не соответствует проделанной работе и потраченных сил. Добило меня то,что нужно самому ставить товар на приход(соответственно принять,пересчитать,просмотреть сроки,рассчитаться с поставщиком так ещё и все отсканировать вручную). А то что урезали ассортимент товара на магазинах?БРЕДОТНЯ.Короче,ушла и Слава Богу. А то варилась бы администратором дальше в этом котле. Спасибо за этот опыт
@Гость, эти поля вы указываете по желанию. Если вы не хотите оставлять никаких контактных данных — просто оставляете поля пустыми и отправляете только текст письма.
@Анастасия, менеджер по персоналу, какая же она ананоминая, если там имя указывать нужно и почту? Даже здесь разводняк :)
@Гость, а ещё у вас очень крутая политика, с улыбкой на собеседовании говорят,что теперь у нас не как раньше на испытательном сроке 5000,а сразу ставка +процент. По факту приходишь,а форму не удосужились завести на магазин,типо бери и сам прозванивай может у кого то есть,и да ты получишь ставку+процент,только ставка теперь в 2раза меньше,да и без формы ты не имеешь права за кассу заходить и естественно на тебя никто ничего не бьет,ты обслуживал или нет,то пох..менеджер *опу не поднимет форму привезти,в городе на магазинах формы нет,так что удачи заработать свой процент.и самое крутое,как можно развивать магазин,если приходят люди и так малое количество,и в магазине одежды 5 единиц и каждая модель по одному размеру,а заказать ты не можешь.люди спрашивают определенный товар,а менеджер отвечает,извините,но на ваш магазин вы заказать не можете,отправляйте людей в другой.
Как же жалко животных ….. Человек создавший сеть магазинов,на семинарах рассказывает что в Украине нет ветеринаров достойных и сами же продают больных животных…… это ужасно …. больно смотреть как они умирают… разводни ваши просто ад, да зачем же вы так издеваетесь над животными….????? Услыште нас,продавцов, это невыносимо смотреть как погибают они!!!!!!! Пусть это прекратится!!! Сегодня умерла свинка,которая приехала к нам слепая…. Мы каждый день ей глазки промывали,не возвращали на разводню что бы вы её не убили.. и так многие животные приезжают с пороками.. шиншиллы с сердечной недостаточностью,крысы с одним глазом, свинки слепые, попугаи старые и обкаканые…
про Котов вообще страшно говорить… Это жестоко,они сидят в стеклянной камере.. ждут когда же ты приедешь и проиграешь с ними.: Они плачут и ждут когда же когда же ты приедешь,о боже человек освободи меня из стеклянного плена.. да пофиг что там вентиляция…это коты, они гулять любят где им хочется,коты СВОБОДОЛЮБИВЫЕ животные!!!! Да как же вам не стыдно????? Ну как же так , почему на семинарах говорят что любят животных,а на деле все на оборот(( каждое умершее животное на ВАШЕЙ совести!!!! Жду ответа!!!!!!

Всё ,что сказано о Мастер Зоо ,истинная правда .Я проработала в этой сети продавцом почти два года . Плюсы: неплохая зарплата ,лояльное отношение менеджеров к студентам , большой выбор ассортимента , хорошее обучение персонала и возможность карьерного роста до администратора .Теперь к минусам : ненормированный рабочий график (иногда по 15 дней без выходных ), ответственность фактически за все ,начиная от продаж заканчивая лечением животных ,рыб и уборкой. Очень дорогая и часто некачественная продукция ,халатное отношение разводни к животным ,которых везут по холоду в обычной фуре .Рыбы которые едут с чемоданами обычных пассажиров по 6 часов минимум.Все эти непонятные и не имеющие смысла мониторинги,фотоотчеты каждого угла в магазине. Возле каждого человека надо стоять,как верная собака потому что Харьков и менеджера только то и делают что в камеры смотрят .Часто приходилось делать мужскую работу ,поднимать тяжёлые мешки с кормом и бывает товара приезжает на 100 тысяч ,к концу дня ты просто ног не чувствуешь .График это вообще шляпа ,и в праздники работаешь и после работы задерживаешься ,а премии ноль.Обеда как такового нет ,бывает первый раз идёшь кушать к вечеру ,и то тебя могут выдернуть спустя минуту ,потому что людей много .Если не дай Бог ТТ не идёт на план ,то начинается поливание грязью от менеджеров ,под предлогом что только они делают работу,а все бездельники ,хотя извините конечно но за ту зарплату которую они получают можно было бы хоть иногда свою жирную жопу отрывать с кресла .Я ушла с Мастер Зоо на менее оплачиваемую работу и честно ,не жалею .Потому что такого скотского отношения как в этой сети ,надо поискать .Мой вам совет ,если есть возможность бегите оттуда,вас не начнут ценить и та зарплата не стоит нервов и отсутствия личной жизни ,эта компания зажралась по полной и гнать в первую очередь надо начальство и офисный планктон .
Все что надо было сказать в принципе другие уже сказали , за что им спасибо, хочется затронуть такую тему как самоуважение. Любая фирма, подчеркну ЛЮБАЯ, которая хочет добиться успеха своей продукции и зарекомендовать себя на рынке начинает прежде всего с качества, которое нашей фирме ощущение только снится. От кормов ТМ Природа возникает несварение, проблемы с ЖКТ, рыбы реально дохнут от него (зато Made in Europe). Полина Сергеевна почему фирма идет не на качество предлагаемого товара и его разнообразие (что корм «Крыска» что корм «шиншилка» одинаковые хотя рацион у животных разный и это просто повально во всей продукции) , а предпочитает просто изменить упаковку на более привлекательную и так похабно относиться к ингридиентам и составляющим (привет дорогой SaniPet от которого возникает аллергия). Мне кажется что людям которые совершенно не переживают за животных и производят товары для этих же животных просто отведено отдельное место в аду. Большое спасибо за внимание
Ужасная компания!!! Они просто издеваются над животными! В Житомирском магазине уже больше года живёт несчастная кошечка в малюсенькой клетке за стеклом. За неё нарочно поставили двойную цену, чтоб никто не купил и она привлекала покупателя. Кошка с детства лишена жизни, лишена движения и игр. Всего необходимого для нормального развития. Это не руководство, а садисты натуральные!!!
В фейсбуке уже есть пост, предлагающий отказаться от покупок в этом магазине. Житомир поддерживает!
Честно, уже не хватает терпения и сил. Я работаю более трёх лет в компании. Все это время ходила на работу с улыбкой. Менеджер хороший.коллектив тоже. Многие ушли с Master Zoo, так как не было на тот момент карьерного роста. В последнее время и зарплата увеличилась и график более гибкий сделали и в должности повысили. Вот кажется все хорошо. И все в один момент начинает котиться в низ. Отчёт в Вайбер, на почту. Фотоотчеты магазина в триста фотографий, животных и т.д. Постоянные Сообщения в Вайбере. Которые только то и дело отрывают от работы. Ладно если бы они хоть что-то полезное содержали . Так нет!!! Я безумна рада своим менеджером. Каждый день на торговой точке. Так вы из трудолюбивого человека сделали всего за месяц человека с дёргающим глазом!!!! Я так понимаю на регионах проблема с менеджерами!!! Так может вы ими займётесь, что бы те выполняли свою работу. И дадите работать спокойно!!!! С этой чёрной пятницей.!!!! Прислали в пятницу инструкцию. С переоценками и фотоотчетами. Подскажите когда это все надо было делать. В субботу или в воскресенье ? А может нам надо было остаться в ночь, что бы вам в понедельник с утра фотоотчет отправить. То работайте с людьми в первую очередь, а переоценки потом! Но потом сами же нагибаете в понедельник с утра какого … нет фотоотчета! Честно уже даже на работу ходить не хочется. Вы понабирали сотню сотрудников в офис!!! Каждый из них счётами себя начальником. Какое они вообще имеют право повышать голос!!! Вы платите им деньги, за видимость работы !!!! А когда они понимают что надо хоть что-то сделать , что бы их не уволили, они начинают какую-то фигню придумывать. Делать видимость работы! Ваши постоянные мониторинги! Когда мы должны это делать???? В рабочие время? Или отработав 12 часов я в свой выходной должна ездить по зоомагазинам делать мониторинг! У нас что нет личной жизни, детей, мужей? С этой добровольно-принудитено рекламой в Facebook. Почему мы должны это делать? Подскажите Вячеслав , почему мы должны это делать!???? Это наша личная жизнь !!!!! Это личная страница! Что делают ваши рекламщики???? Вы слишком много хотите от продавцов!!!!! Тогда платите им ещё и за уборку, за лечение животных (на счёт этого я ещё позже напишу), за рекламу! Может вы ещё скажите нам только в форме ходить везде, что бы рекламу делать магазину! Честно уже сил нет !!!!!! Ах да! На счёт животных ! Почему сотрудники на торговых точках должны лечить зверей которые приходят с питомника? И это все за счёт персонала! Потому что везде лимиты! Я знаю что в моем коллективе все любят животных , и мучаться их ни кто не оставит! Но ведь они должны приезжать здоровыми!!!!!!!! Вы присылаете кучу правил! Которые сами же не соблюдаете!!! Но требуете от нас этого. Дайте спокойно работать!!!!! И самое интересно что помощи попросит не у кого! Горячая линия, но очень Странно писать тому на кого жалуешься) Руководству будет все равно какими силами достигается результат. Но так вы потеряете людей которым действительно нравиться работа, и они хотят работать. Да не заменимых нет! Но вот кто прийдет на замену огромный вопрос!!!
@Гость, вот это шкура, такая классная вначале, прям натерла себя до блеска, а потом, все до свиданья и еще два раза до свиданья и пара советов для начинающих, ну прям поговорка, начали за здравие…
В первую очередь благодарим всех за отзывы! Все, что вы пишите, не остается без внимания и мы делаем определенные выводы.
Постараюсь дать обратную связь всем!
1.Любая должность подразумевает определенный перечень обязанностей. В любой торговой сети перечень этих обязанностей примерно одинаковый: все делают переоценки, все принимают товар и инвентаризируют его, в любой сети есть отчетность администратора.
2. Каждое нововведение — это развитие. И, чтобы понять эффективность или неэффективность нововведения, его нужно внедрить и проработать. Если вас что-то не устраивает – говорите и предлагайте свои методы и идеи. Если у вас возникают вопросы — не стесняйтесь их задавать! Мы открыты к диалогу. Пока не озвучишь проблему – её невозможно устранить. Только благодаря слаженной командной работе мы сможем достичь наилучших результатов.
Всем тем, кто спустя годы помнит о нашей сети, следит за нашей деятельностью и пишет отзывы – отдельная благодарность. Значит мы заняли значимое место в вашем развитии и трудовом опыте.
Мы стремимся развивать персонал, повышать его квалификацию. Для этого и проводим регулярное обучение. Отрицание новых знаний – не лучшее качество в человеке, ведь информация – самое ценное в настоящее время.
Мы всегда открыты к диалогу и объединены общей целью.
Не забывайте, что свои негодования вы можете оставлять в анонимной гугл-форме https://forms.gle/BSrfPZKr2hKPFDXUA
Обращения через горячую линию позволяют реагировать на проблемы более точечно и оперативно.
И напоследок ??
О Боже, Царей храни!
Сильных, державных,
Царствуйте во славу, во славу нам. Царствуйте на страх врагам.
?????????????????? До свидание Мастер Зоо! ????
@Анастасия, странно, что вы свои обязанности рабочие называете бесполезным занятиями? ценный сотрудник однако…
Come be back.. Люди для этой прелестной компании мусор! Отношение как к отбросам общества! Понабирали руководителей, которые ничего не умеют, только умеют требовать, материть, диктовать условия и свою работу перекладывать на других и ещё не платят как следует! А кошарной п насрать на всех! У неё развитие! Только вы уже своим развитием скатились дальше некуда! Кадры нужно ценить и уважать, бороться за них, а не разбрасываться ими! Скоро ваши руководители будут сами работать и в офисе и на складе и на магазинах! Понабирали царей — дебилов! В рожу бы руководству плюнуть, чтобы захлебнулись! И не надо врать как здесь хорошо, видали, знаем…
Хочу обратиться к руководству фирмы!
Вы не с того начали.Прежде всего надо контролировать работу офисных сотрудников,их там у вас очень много и работу свою они не выполняют,а вешают на и так загнанных продавцов,которые уже света белого не видят,проработав 12 часов и выполнив все капризы менеджеров.При том, что на офисе зарплата больше.Сидят только жопы свои отсиживают и делают видимость продуктивной работы.
Сколько можно уже унижать?Сравнивать с «щербатыми девочками»…Куда уже дальше?Неужели такое отношение к людям, которые зарабатывают для вас деньги, иногда даже в ущерб себе и своему здоровью,вы поддерживаете?Устали ,честно, от всего этого!Такого беспредела как сейчас, еще не было!
Добрый день!
Я пока ещё сотрудник мастер зоо, но чувствую, что ненадолго.
Несколько лет назад я пришла работать в мастер зоо. Мне так эта работа нравилась. Да, информации учить приходилось много, но на работу я шла с радостью. Не напрягали ни переоценки, ни мытьё аквариумов, ни уборка у зверят — но не было вот такой хрени как сегодня. Сейчас же идём на работу, как на каторгу.То переоценки на одну гривну туда сюда, то мониторинги. Вот скажите, разве продавцы должны заниматься этими мониторингами? Или это должны люди у Вас в офисе работу свою работать, а не мы??Им же зарплату платят за это!
А вот эти вечерние отчёты в Вайбере? А? Вы шутите, Вячеслав,? Я пробегала по магазину 12 часов , под закрытия себя еле вспоминаешь как зовут,а тут ещё отчёты строчить остаёмся после рабочего дня, бо видите ли вы можете до закрытия магазина смотреть «Дом 2 мастер зоо» по мониторам , а потом на весь регион скидывать фото нашей работы и говорить атата «щербатые девочки». А вы поработайте как мы с клиентами, а паралельно уберите у зверей, и одной рукой мойте аквариум, а ногой делайте переоценку. И не забудьте огласить все акции обязательно. А после закрытия останетесь и отправьте все отчетики. У нас же семей нет!Как мы раньше жили без переписки этой, ума не приложу)))
Руководство думает, что мы ленимся работать раз ставит ещё дополнительно таких наблюдателей?! Или как? А то что мы первые заинтересованы продать побольше, что бы заработать зарплату выше, а не отписываться постоянно — об этом нужно помнить. А вот эти переписки в Вайбере только драконят все больше работников, пользы то от них никакой для магазина.
Мне искренне жаль тех людей, кто продолжает работать в этой фирме. Вам памятник нужно ставить, честно. Я знаю, что для Сузирья вы мусор, но я уважаю вас как людей. Хочу пожелать всем, кто продолжает работать на Мастерзоо только сил и терпения.
Я ушел два года назад. Ни капли не пожалел. Увидев все, что происходит в этой сети, я понял, что чем дальше — тем хуже. Безразличие, полное. Я понимаю, у вас главный заработок — опт, но как можно было довести розницу до такого состояния, что текучка почти каждый месяц — два. Заработные платы не конкурентные совершенно, есть работа, где платят больше, и обязанностей меньше. К моему большому счастью, я нашел такую работу.
Я понимаю, почему люди держаться за эту работу. Иногда тяжело бросить то, что строил годами. Но нужно вздохнуть, посмотреть правде глаза, что эта работа перестала вам приносить радость и удовольствие, и приходите вы туда как на каторгу. Это уже будет первый звонок для вас. Следуйте ему, и все будет у вас хорошо. Ребята, искренне желаю всем терпения , и здоровья. Офису, и руководству — пересмотреть свои взгляды и приоритеты по поводу сотрудников. Вы теряете порой ценные кадры.
Хотел ещё добавить, хуже чем ТМ Природа, я не встречал ещё. Разве, что подделки Трикси в массмаркете.
@Анастасия, мммммм, ярко, и что самое главное- все ж б…ть правда.
Всего наилучшего всем кто работал в МЗ！
Работаю почти 3 года, не всё идеально, но везде есть свои нюансы. В целом очень даже хорошая, достойная работа. Дают возможность роста. Кто хочет работать, тот будет работать, а кто хочет приходить за хорошей зп и ничего не делать — увы, так вряд-ли где-либо будет.