|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
MasterZoo — сеть зоомаркетов премиум класса. Отзывы о работе в MasterZoo, зарплаты, вакансии
Администратор 2 17 000 .. 25 000 грн Грумер 1 14 000 грн Продавец-консультант 2 10 000 .. 13 000 грн Уборщица 1 3 000 грн Добавьте зарплату в компании MasterZooДобавить отзыв о работодателе MasterZoo Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании MasterZoo?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Раньше нормально относительно было,менеджеры мутились,но не так в наглую. Теперь проходишь тайника,менеджеры себе в карман,не проходишь естественно штраф. Недостачи пишут нереальные,но то еще пол беды. Мутились менеджеры,теперь еще пошла мода мутяться администраторы. Приходит зарплата,сразу удаляют файл и выдают столько сколько хотят,смотря на каком счету ты у админа.просишь показать ведомость,получаешь листик от руки написанный самим же администратром с твоей так званной зарплатой. Разочерован
Пока Потапова Татьяна Николаевна, ездила по магазинам с проверками,был где относительный порядок,а где и супер порядок(влажной салфеткой проверяла пыль на полках….не находила),менеджеры в городах опасались чудить,так как знали что Т.Н может пообщаться с сотрудниками в не официальной обстановке и узнать МНОГО нового,менеджеры в офисе тоже сидели на *опе ровно и выполняли свои прямые обязанности. учить нужно было много,было тяжело и с начала вообще не понятно для чего и за чем все это нужно. Работать конечно было тяжело,но и при этом на работу ходили с удовольствием.Потом реально знали больше чем ветеринары в нашем городе. Спасибо Маше Колесниковой, Ларисе Владимировне Духиной, Дарье Исмаиловой,Татьяне Дедик- девочки с Вами приятно было работать,вы настоящие профессионалы,вы как ни кто умеете сглаживать все острые рабочие моменты,а их было не мало. Но как всегда все хорошо не бывает.. С приходом таких менеджеров как например бортняк андрей ,все больше стало похоже на цирк шапито,много текста,много движений, минимум работы по текущим проблемам(куда же , у него свои проекты и только СВОЕ правильное мнение),к просьбам , к мнению сотрудников ….абсолютная глухота. Мастерски закрывать глаза на *опошность , алкоголизм , непрофессионализм , бескультурье менеджера на месте. Спасибо Макаренко А.В, с миллионного раза услышал очередную жалобу и это существо наконец то уволили. А такого бардака,как в магазине в г. Харьков на пр. Людвига Свободы,давно уже нет даже на рынке Барабашова. Информация о ОГРОМНЫХ недостачах,(часть люди тырили,часть мы провтыкивали,часть была»техническая ошибка» менеджеров)удивительным образом доходила только до определенных людей и к сожалению выше не поднималась и тем же образом удивительным затихала. А сотрудники платили и платили, пытались что то доказать,а в ответ тишина. Сами просили, что бы к нам приехали и сделали аудит,без предупреждения. Но нам поступило дельное предложение: поискать щепку в своих глазах.
По этому тут так много плохих отзывов. В Мастер Зоо раньше работать можно было и надеюсь,что и дальше можно будет работать. Но если Потапова Татьяна Николаевна разгонит всех трутней и возьмёт опять все под свой жёсткий контроль.
Мы гордимся и ценим наших сотрудников. http://www.vnutri.org/masterzoo/
Чистой воды сарказм и вранье полное! У вас есть вакансии на з/п 20000,15000,12000.. А сотрудникам, которые здесь работают несколько лет, сотрудники, которые проверены временем и разными ситуациями, вы им копейки платите и ни о каком повышении з/п речь не идёт.. Вам не стыдно????????????????????
@Гость, простой работаю на себя сейчас. Трудовая мне не нужна.
@Лика Гордиенко, не могу сказать, что работа мечта, но интересная. Уволился по личным причинам, не связанных с работой.
@Гость, спасибо за отзыв. Мы будем работать над своими ошибками для улучшения условий труда.
@Анастасия Зуева, спасибо, что прочли мой отзыв, о котором я упомянула в нашем последнем телефонном разговоре. Ещё я интересовалась тогда, почему продавцов-консультантов заставляют по 12 часов подряд стоять на ногах, не разрешая присесть даже на минутку? Вы так и не смогли назвать причину, кроме признания, что в законодательстве нет такого правила. «Мы гордимся и ценим наших сотрудников. http://www.vnutri.org/masterzoo/» — поэтому сочту за сарказм. Ещё упомянула про обилие тараканов, которые за 5 часов в первый ознакомительный день летели с полок десятками. Наверняка и клиентов цените, приятно же достать с полки корм «с бонусом». Отвечая на Ваш вопрос, ничего я не хочу, чтобы Вы с этим делали, всё круто, дальше без меня.
«каждый наш сотрудник мог качественно проконсультировать по любому товару…необходимы определенные знания! http://www.vnutri.org/masterzoo/«-всю исчерпывающую информацию о товаре предоставляет производитель на упаковке и дополнительно на рекламных листах и сопроводительной документации (для лекарств) на языке страны производителя. Эта продукция не локализована для Украины, кроме харьковских «Природа» и «Коктейль». А значит, прочесть зарубежную упаковку Ваш сотрудник не может, при возникновении специфических вопросов, только запомнить кое-что, но это ладно. Они всё равно умницы для таких условий.
Спасибо за пожелания, Анастасия, возможно Вам следует улучшить условия работы, чтобы набрать персонал надолго. Моя ли эта сфера, я узнаю у Ваших конкурентов, удачных продаж!
С уважением, Ольга.
@Оля, благодарю за отзыв. Хотелось бы уточнить у вас, как вы поняли о работе в нашей сети за 4 часа пребывания в первый ознакомительный день? Внутри компании есть утвержденные правила и нормы. Если соискатель с ними не согласен, значит нам не по пути.
Товар у нас импортный и узконаправленный, поэтому и «раскладывай себе товар спокойно на полку, печатай на бумажку и клей ценник, жми кнопки на кассе, давай сдачу и улыбайся» — для нашей сети мало! Мы стремимся к тому, чтоб каждый наш сотрудник мог качественно проконсультировать по любому товару, будь то витамины или корма. А для этого необходимы определенные знания! Мы гордимся и ценим наших сотрудников.
Я, как менеджер по персоналу, лично заинтересована в том, чтобы в нашей сети работали те, кто любит животных и кому нравиться эта работа, и тех, кто останется с нами на долго! Как вы думаете, зачем мне лишняя работа искать каждый месяц нового сотрудника?
Видимо эта сфера не для Вас, возможно вы ищете немного другое для себя. Спасибо Вам за оставленный отзыв и желаю успешных поисков работы!
С уважением, менеджер по персоналу, Анастасия.
Работа неинтересная. Удручают условия содержания в тесных клетках животных, запах, тараканы везде. Очень жалко зверей, лучше бы ограничились товарами для животных.
Из-за того, что почти весь товар импортный, цены космос. Продавец не может прочесть что же написано на заморской упаковочке, покупатели тем более. Поэтому часто проводят семинары, обучая работников, что вот розовенькая пачка-для щенков и т.д. Иначе никак.
Мне было очень смешно слушать администратора, сравнивающего обучение в ВУЗе и стажировку в зоомагазине. За 4 дня «предстажировки», не напрягаясь, выучишь всё, что можно о товаре, ведении кассы и всех подробностях жизни каждого работника. Жаль тех, кто застряёт тут на годы.
На предыдущей работе угнетало самодурство великовозрастных учёных умов, делегировавших свои должностные обязанности. Не конструктивно ни разу.»Это же доктора, кандидаты, такие умные и важные»-думала я..
Тут казалось бы, раскладывай себе товар спокойно на полку, печатай на бумажку и клей ценник, жми кнопки на кассе, давай сдачу и улыбайся, считай продукцию и гривны. Но по какой-то непонятной причине, это возносится в статус вселенской важности и мерило человеческой души.
Может самодурство связано в возрастом, тем периодом тёмного совка, когда угнетение было в тренде? Но скорее всего зависит только от характера конкретного человека. Вот я знаю, что «ничего не знаю» и это делает меня открытой для новых знаний, в отличие от людей, сидящих в своей норке и уверенных, что «знают ЖЫЗНЪ»!
И главное-зарплата. Устраиваясь на собеседование, уточнила у девушки, что 4500грн-первый месяц стажировки чистыми, далее 7500грн+премии, выслуга, бонусы. Оказалось: первые 4 дня работаешь по 12 часов бесплатно «присмотреться». Ага)))) Далее стажировка с тупым тестом в конце (знаем мы, что любой тест можно оценить как удобно оценивающему). Зарплата на стажировке 4500 ГРЯЗНЫМИ минус налоги. Путём нехитрых вычислений-менее 3300грн-за полтора месяца(считаем неделю предстажировки!). Итого 2500грн за месяц! Далее можно ставить за тест непроходные 78 баллов и искать новую жертву))))
Итог: мои требования к работе были 1-зарплата хотя бы как две минимальных, 2-чтоб не доставали и не мешали честно выполнять мою безыскусную работу. Увы.
@Лика Гордиенко, и трудовая до сих пор в Харькове….странновато , до сих пор наверное в рабстве)))
@Виталий Сердюк, а почему уволились,если так классно?
Компания предоставляет отвратительные условия труда.
Глюкнутые компьютеры, принтера которые ломаються постоянно, вольеры для животных самого худшего качества.
На товар делают такую наценку ненормальную, что дешевле заказывать в интернете. Это я говорю о том, что товар со скидкой и акцией дороже чем в другом месте.
Национальная сеть зоомаркетов «MasterZoo» ищет ПРОДАВЦА（раба）-КОНСУЛЬТАНТА!
Если ты молодой,умный,перспективный,хочешь построить карьеру,добится успеха в жизни,хочешь работать и получать достойную заработную плату,иметь личное время на отдых,друзей и саморазвитие-тогда ищи другую работу,листай дальше,не отнимай наше время,серьезно.
У нас свыше 80 магазинов в 17 областях и 14 груминг — салонов по всей Украине. А наши офисы полны: делитантов,любителей,профанов и непрофессионалов, для которых придуманны рабочие места. И которые придумывают себе работу ,чтобы получать неоправданно завышенные зарплаты,пока ты будешь работать за копейки. Нам более 10 лет. Но это все для нас,а для тебя мы не можем,не хотим и не будем создавать достойные условия труда.
С нами ты научишься работать по 11.5 часов.Ходить в неоплачиваемый отпуск и больничный. Отрабатывать в свои выходные пока другие в отпуске.Платить за недостачи по переучету, и за товар у которого закончился срок годности.Получать штрафы когда у нас нет настроения или когда оно у нас слишком хорошее.
С твоей стороны ждем качественного вкалывания и приподнятого настроения весь рабочий день!
Наш лозунг:“Мы зарабатываем,пока ты вкалываешь, как раб”
Присоединяйся к нашей супер-команде！
Читаю отзывы работников и удивляюсь. Если так плохо, то чего вы там работаете. Я проработал в Киеве 2,5 года. Пошёл работать , потому что нравился животный мир, играться с ними, сидишь в магазине как в джунглях, птички поют во всю, какаду показывает большой театр, где то из клетки сбежала шиншилла . Собачки, котята – все такие миленькие, прям всех хочется взять к себе. Ребята а какие смешные клиенты, их вопросы – это же сплошной квн. Скажу, что я и мои сотрудники были очень квалифицированные, ведь иногда в магазине ветеринары спрашивали лично у меня как лучше и что лучше дать домашнему питомцу, что меня радовало и в тоже время пугало какие нынче ветеринары. Работал как в Караване, немного в Drean towne и основное время в sky mall. Сотрудники были разные как трудолюбивые, так и лентяи, как сплетники так и настоящие друзья, а коллектив для меня главнее чем зарплата. Я всегда не понимал тех людей которые остаются работать а сам в спину плюют и говорят гадости за спиной. У меня в Sky mall были все равны и старший продавец и простой работник, вместе убирали клетки по средам, вместе переучёт. Никто не валял дурака, что радовало. Я, Светка, Аня, Наташа, Людка. Все такие светлые люди. Зарплата не большая для Киева в то время, средняя. Из недостатков мне не нравилось, что переучёт каждую неделю, если теже люди две недели в подряд работают, то проще делать переучет в последнюю неделю. А так пн-вт-ср уходило на хождение по магазину и переучёта всего магазина. Слава Богу у нас не большой ассортимент, в Караване вообще было сложно в этом вопросе. Было здорово, что своей кошке и морской свинке мог покупать товар со скидками в то время. Даже успевал на работе снимать ролики и подымать настроение всему коллективу. Менеджер у нас Была Марина – никаких проблем. Конечно очень раздражали сплетни по всей сети, тем более не правдивые. Хочется чтобы все были добрее. Я рад своему опыту в магазине Master zoo. Трудовая до сих пор в Харькове хранится.
Для некоторых даже не людей, а особей в мастер зоо……
Бог сказал: «Бойся слез обиженного тобой человека, ведь он будет просить меня о помощи, и я помогу».”
Пусть каждому воздастся по заслугам…
Я не знаю, що там в інших містах, але якщо є люди з Житомира, хто хоче влаштуватися у Мастерзоо -НІ В ЯКОМУ РАЗІ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! Тут 2 виходи, якщо все-таки влаштується хтось — або стати вірною «шісточкою» адміністратора, такої собі Лєни, заглядати їй до рота та всіх інших місць, ловити та виконувати кожне слово — або спробувати відкрито виступити проти, в підсумку довго там не пропрацюєте.
@Сотрудник=),
Зарплаты не у всех хорошие, не надо обобщать.. А вот с шестёрками хорошо подмечено
Master zoo хорошая компания, зарплаты тоже хорошие. Но есть «НО», ребята оставайтесь коллективом а не шестерками для начальства.
@Анна Емельянова (Харьков),
Анечка! Спасибо! Ты часть нас. Мы вместе творили и строили. Приятно вспомнить. Слава Богу нам не приходится писать гневных отзывов. Успехов тебе! Всегда рады!
Работал продавцом-консультантов в магазине природа (Харьков) в течении года. Уволился в связи с переездом в другую страну. Для меня это стало первым постоянным местом работы на полный график и весьма полезным опытом. Работая в таких местах учишься общаться с клиентами (что всегда пригодится и просто в в любой работе и при открытии бизнеса), в коллектив компании «сузирья» всегда набирают образованных людей с которыми приятно сотрудничать. Лично мне за время работы даже несколько раз удалось принять участие в съемках программы о домашних животных «для маленькой компании», это было крайне приятно и интересно. В природе да и вообще в магазинах сети полно студентов и выпускников, для многих это становится первым серьезным шагом во взрослую жизнь. Я не исключение. Руководящий состав компании знает своих сотрудников и ты не чувствуешь себя очередным кирпичом в гигантской стене, а понимаешь что тебя не только контролируют , но и всегда готовы помочь и придти к взаимовыгодному решению, когда лично мне было необходимо изменить график ради учебы- мне пошли на встречу.
Спасибо Татьяне Николаевне за приятное место роботы, Ире,Олегу Петровичу, обеим Аням, Тане,Вике,Кате, Насте, Жеке и даже Антону(куда уж без него) за то, что всегда терпели, помогали и сохраняли атмосферу семьи в столь непростое для всех время.
Ребята,добрый вечер, я бывшая сотрудница маг.Природа в г.Харькове, проработала в компании 5лет, ушла с работы т.к.сменила профессию на it (web-design). У меня остались самые тёплые воспоминания о работе, я помню как сама Татьяна Николаевна приезжала на открытие магазина Природа после ремонта, как помогала нам выставлять товар ночью, мы тогда работали до 2часов ночи и она была с нами и работала как и мы, помню занятия по понедельникам на офисе Сузирья, как Татьяна Николаевна всегда старалась подбодрить и вдохновить на отличную неделю, мне посчастливилось работать в Харькове! Отдельное спасибо нашему менеджеру — Ольге Николаевне, она всегда нам помогала и переучеты помогала считать, очень душевный человек! И конечно же наш коллектив, очень дружный, нам повезло что мы были командой и всегда друг друга выручали и помогали (Ира, Катя, Вика, Аня, Максим, Кирилл, Артур, Женя ,Антон, Олег Петрович). Успехов фирме и процветания! Успехов и хороших покупателей маг.Природа, ребята вы лучшие! Аня.
@Гость, если бы спала. Она бухала, заедала перегарище луком, появлялась перед ясными глазами проверяющих. Глаза проверяющего были закрыты, прикрывал свою *опу. Что за менеджер который не появляется на рабочем месте,а если появляется то или с перегаром, грязная , вонючая или бухущая в хлам. Такую картинку не один раз наблюдали проверяющие, проезжающие не рядовые работники офиса.
@Гость, менеджер в это время спал:-)
@смайл),
+5 к комментарию….а руководство их ещё за это в опочки целует поочереди наверное… Проработав на одном киевском магазине n-количество времени,успешно сбежал оттуда и ни капли не жалею! Постоянная текучесть,огромные штрафы за переучеты,которые не проводятся по полгод, за остальные нюансы вообще молчу…Почему продавец должен платить штрафы за переучет,если менеджер дебил забывает про него? Зарплата здесь конечно неплохая,но есть места и получше с меньшим геморроем). Ваши менеджеры просто зажрались уже,бабосы зарабатывают на чужих горбах.
Уважаемые сотрудники, мы благодарим Вас за откровенные и эмоциональные отзывы, было бы замечательно если бы Вы обращались в отдел персонала при возникновении недоразумений и конфликтных ситуаций, а не копили весь негатив в себе.
Для своевременного разрешения конфликтных ситуаций Вам необходимо обратится по тел. 050-404-18-91, менеджер по персоналу Надежда.
Мы открыты для двухсторонней связи и гарантируем анонимность Ваших звонков.
@Гость, Ув. Гость. Буду очень признательна, если подскажите куда именно. Опыт работы есть, желание работать в этом направлении тоже…..но как всегда есть одно, большое НО….которые на написаны ниже. Если подскажите, буду Вам благодарна.
Идите в обычные зоомагазины,у нас рабочий день 9 часов,2 выходных,з.п. вовремя,аванс если надо, и за.п. 3200 плюс процент.
Здесь кто то писал об уважении? О каком уважении может идти речь? Если здесь всем приблеженым к руководству и любимчикам все позволено? Отпуск неофициальный,пожалуйста, выходной,пожалуйста.А другим приходится выпрашивать все! Одних покрывают,а с других за малейшую ошибку готовы 3 шкуры содрать. Пекутся все только о том,как бы карман себе набить и ПОБОЛЬШЕ…ахаха..Продвигают по карьерной лестнице удотов тупорылых!
@Experienced, и плюс смотря в каком городе вам посчастливилось работать))
Действительно, прежде чем делать другим замечания, стоило бы за своей грамматикой последить)) Подучить, например, в каких случаях ставится мягкий знак или запятая)) А вообще, какие могут быть требования к орфографии, если на работу берут всех подряд, любой с улицы может стать не только продавцом, но и администратором. Ведь текучка кадров большая (что само по себе УЖЕ показатель) и надо как-то закрывать дыры. По 12 часов на ногах, постоянный поток клиентов с РАЗНЫМИ характерами и просто разным НАСТРОЕНИЕМ — работа стрессовая, что типично для торговли. А вот чего я, приходя на работу, чтоб продавать, делать ценники, заказы и прочее, должна выслушивать матерщину менеджеров (которые хотя бы при женщинах могли бы сдерживать язык)? Почему вместо положенных по графику выходных мне нужно выходить на работу (текучка — некому работать, открыли новые магазины, а персонала нет и т.д.)? Работать по 3 недели и более без выходных — это нормально? Какое у человека моральное и физическое состояние в таком ритме? Добрая половина сотрудников ушли по той причине, что подорвали здесь свое здоровье, что и деньгами не оценить, и спасибо никто не скажет. Кстати, нормальная практика выходить на работу с температурой, ОРВИ и прочими прелестями (менеджер отлежаться не даст, да и как тут оплачивается больничный все знают — даже на лекарства не хватит). «Оплачиваемый» отпуск 2 недели в год, пишу в кавычках, так как оплачивается он как и больничный, при этом пока ты в отпуске, вместо тебя кто-то работает без выходных, а потом ты без выходных, чтоб другой сотрудник мог пойти в отпуск. Короче, зашибись отдых получается ))
И еще: доказать и проверить все можно, только себе дороже. Ходить за менеджером и тыкать где неправильно поставлен приход, где не проведены списания, где ошибка в перемещении и т.д.? Все равно продавец дурак, так что в основном все предпочитают помалкивать и платить штрафы, чтобы внезапно не отправиться на поиски новой работы вслед за собирателями засушенных трупиков рыбок и попугайчиков (которые что-то там пытались доказать а-ха-ха)))
О состоянии животных из Харьковской разводни Мастерзу не буду писать, об этом можно в изобилии почитать на просторах интернета. Скажу только, что это частая причина претензий со стороны клиентов, люди ведь ожидают в элитном зоомагазине приобрести питомца чуть получше и поздоровее, чем с Птичьего рынка, и бывают разочарованы. Жалко зверьков, но не всем работникам, иные и воды не нальют, и наполнитель не поменяют.
И все же! Некоторые работают тут годами, и вполне довольны. Все зависит от самооценки человека, его целей в жизни. На попить пивко после работы времени и сил хватит!!!
@Гость,
У вас с орфографией тоже не идеально XD
Добрый день, уважаемые иногородние. Хотя после прочитанных отзывов уважения к вам особо нет.Мало того, что орфография оставляет желать лучшего, так еще и клевещите на фирму и персонал. Я согласна, что минусы есть, но а где их нет?Тем более, что они не значительные: график работы 11-12 часов это не просто. В остальном все довольно-таки отлично. Я считаю, прежде всего, что порядочным магазинам боятся нечего, никакие проверки не подорвут авторитет магазина, если все в порядке. Сложилось впечатление, что вы не на работу ходите\ходили, а на праздник вашей личности, где все вам должны, а вы только своим присутствием радуете глаз. Это работа!!!!на ней работают: продают, печатают ценники, делают заказы и честно работают.Все можно проверить и доказать. Всем удачи.
устроилась,постажировалась, кошмар…
всем на всё пофигу, думала там работают люди,которые любят животных…
единственное,что я услышала: сплетни кто с кем переспал, кто с кем живет, менеджеры разносят по всем магазинам, переучеты практически не делаются, а потом недостачи…
@Гость,
Не о Днепре)
это о каком городе написано? собираюсь устраиваться на работу в Днепре, не пойму идти или нет(((
Вам это должен был рассказать администратор или менеджер!!!
@Гость, а свое имя не желаете назвать? Впрочем не обязательно, Юлия)) Ваша неудачная попытка оклеветать в очередной раз вас охарактеризовала))
Доброго времени суток, коллеги!)
Прочитав отзывы можно пережить все эмоции разом — от радости до пригорания во всем известном месте.Одним словом как кому повезло в этой жизни.
Я работаю в этой сети уже больше двух лет, и за это время наблюдал разное.
От грызни, интриг, скандалов и близости нервного срыва, до вполне себе неплохих условий.
Что касается конкретных примеров минусов данной сети, на мой взгляд это полная неразбериха при подборе менеджеров.
Когда я только пришел сюда, менеджер был, мягко скажем, отбитый на всю голову.
Мало того, что греблось все, что плохо лежало, так и в работе (списания, отчеты, ведение кассовой документации) лучше бы справилась наверное одноглазая, безрукая обезьяна с синдромом дауна (эта хоть не воровала бы, рук то нет).
Удручало так же реакция вышестоящего начальства на ситуацию с менеджером. Ох долго же они соображали, кого посадили к кормушке. И теперь у них куча вопросов к тому периоду времени. Радует лишь то, что в итоге эту «даму» все таки убрали всем на радость.
Еще из минусов можно сказать пару слов об обучении новых менеджеров.
Человека не знающего товара, спустя каких-то несколько недель (2-3 если не ошибаюсь), ставят на пост, не объяснив толком что как делается. Честно говоря мне таких менеджеров даже немного жалко как людей. Втюхали магазины и, как говориться «**ись с этим сам, дитя моё».
В следствии чего вопросы, которые обычно решались в течении пары часов, решаются по два дня, ибо у всех надо спросить, уточнить, узнать (а самое интересное, что отвечают на вопросы все по разному XD ).
В остальном же, мне кажется, что очень многое зависит от коллектива. И если даже менеджер «без клямы в голове» сплоченный коллектив вполне способен дать достойный отпор такому индивиду.
Если просто сидеть и пускать сопли, наматывая их периодически на кулак и размазывая их по всем близлежащим поверхностям со словами «как же тут дерьмово», то ничего не поменяется.
Что касается плюсов нашей сети, на мой взгляд их тоже не мало.
Ни разу за все то время, сколько я тут работаю не задерживали зарплату. Тенденции на ее понижение никогда не было (хотя и повышений особо резких не было).
Плюс ко всему, при желании, есть доступ к обучению (семинары, сборы, материалы в академии и прочее).
Если кто-то из тех, кто в размышлениях устраиваться сюда или нет, дочитал мой «миниатюрный» рассказ, то могу сказать одно — попробовать можно, а там уже как повезет.
P.S.
Один из отзывов про некого Сипливого очень развеселил)
С его дотошностью надобно идти в налоговую или в разведку XD
Дорогие коллеги скажите как вы проходили электронный тест? Где проходили? или можно и дома его пройти?
Макаренко ещё тот персонаж…небось пыль в глаза пускает руководству,а оно и радо…махинатор. Руководство само бы проехалось по магазинам и узнала,что и как.
М да . Киев тоже не далеко ушел не списания подолгу и в итоге у кого минус 3000 а у кого и 14000 .Кратко о роботе ;тут весьма неплохо если ты зомби и тебе надо убить много времени .Прикинув часы роботы минус штрафы за переучет да и так за мелочи в итоге мак либо другой пичпит в денежном варианте очень перспективное место .
Если судить по отзывам написанным тут,то складывается очень неготивное мнение о магазинах Мастер Зоо и всей сети в целом. Я работаю в мастер зоо не так давно,я с чем то согласен,с чем то нет,но есть такие моменты в работе,а их не мало,что хочется спросить у руководителей которые сидят в офисе:Вы чем руководствуетесь,когда берете на работу менеджеров? Алкоголиков,хамов,не имеющих ни малейшего понятия как работать с людьми,это постоянное хамство,грубость,оскорбления. Не говоря уже о внешнем виде и запаха….. Что как вы понимаете ни как не влияет на повышение продаж и ни какая система мотивации тут не поможет. О том что нужно поставить товар на приход,от внешних поставщиков нужно чуть ли не каждый день напоминать,просить менеджера сделать его же работу. От сюда и то тавар в подсобках валяется а у некоторых и код стелажами.а просить можно неделями.и птички засохшие валяются и хомячки разлагающиеся в тех же подсобках……ДА ПОТОМУ ЧТО ИХ НЕ СПИСЫВАЕТ НИ КТО.списание подаётся,а ни хрена не делается . Потом недостачи и прочие прелести. Вечные сбои в системе,потом непонятные недостачи. Доказать ни чего не возможно. Животные которые приезжают больные и назад их ни кто не берёт….лечит сами. Снятие штрафов с персонала…..да согласен заработали -заплатите.но не менеджеру в карман ни где ни в какой ведомости не указано так взяла и все.типо моральная компенсация.ещё конечно один минус это новый год. Уважаемое наше руководство,ну можно же какую то часть зароботной платы давать ДО НОВОГО ГОДА,это же не так сложно мы на праздники остаемся без денег. Сейчас многие зададутся вопросом а что же мы тут делаем раз все так плохо? Нет не плохо. Рвбота хорошая позитивная обучают в продажах продавец сам заинтересован хочешь заработаешь.но иногда один человек может испортить.когда магазины делают работы менеджера а он (она) за это получает «свою» зарплату,»тяжело»заработанную постоянными не выходами на работу оскарблениями криками и матом. Пожалуйста обратите внимание на ваших менеджеров. Многие из нас их своими ( к сожалению) не считают.
Доброго время суток,Гость. Очень интересно по каким критериям вы судите о компетентности и профессионализме продавца-консультанта -администратора Дуси? Человек рассказывает,что происходит в магазине,отношение менеджера к своей работе,своим обязаностям,рассказывает о несовершенстве системы Мастер Зоо,не корректно и не законно сделанном переучете. А вы сидит и рассказывает какая же Дуся не профессиональная. Вы хоть народ не смешите своей «системой мотивации» .
@Гость, При А.А. все было по другому,все было на своих местах..а сейчас что? У руководства работает принцип — чем тупее сотрудник,тем он перспективней..да с таким отношением к персоналу КОНЕЦ мастер зоо не за горами…так,что если вы умны,молоды и амбициозны,то вас ждут в этой обители зла.
Как могли взять на работу Пашнюк Антона?Работая раньше в других зоосетях,воровал товар и личные вещи(кошельки и деньги из них)у сотрудников.Ребята, Это алкаш и вор!
А.А. — это Александра Александровна? согласна, это супер Человек, с большой буквы, она придавала стиль и лоск магазинам, и отношение к персоналу было справедливое…
когда её не стало, всё покатилось по наклонной… назначили Тамару Георгиевну,так та только ходит и вынюхивает, сама не знает ни товар, ни эффективных продаж, но надо ж как-то перед Потаповой служить, вот и придумывает интриги, раздувает сплетни, врет в наглую.
А Макаренко слабак(( самое большое разочарование…
Проработала в данной фирме 7лет. Да «пахать» нужно, инициатива материально мотивирована.Кто не пашет- зарабатывает минимум.Но, дорогие соискатели, что вы хотели???Требования к персоналу высокие, к знаниям тоже.Руководство организовывает тренинги и семинары.Недовольным могу посоветовать сидеть дома!!!Работа в Мастер зоо подразумевает именно «работу» а не что-нибудь другое.Уволилась т.к. после декрета график не подошел.Самое запоминающееся (открытия магазинов) Команда дружная, трудолюбивая. Очень многому научилась. Опыт общения с А.А. незабываемый.
Добрый вечер.
Вы пишите о сотрудниках, которые приезжают и делают не корректно переучет. Глянули ли бы на себя со стороны : товар для продажи спрятан под стеллажами, в стеллажах в коробках и даже не числится, высохшие попугаи в подсобке, просроченный товар просто коробками и очень много еще всякого… такого
что просто не хочется прописывать.
Чтоб «не испортить» картину переписки
Здравствуйте,ДУСЯ!!!!!! По вашим сообщениям мы поняли вашу «компетентность» и «профессионализм» как продавца консультанта — администратора . Обьясните одно, как до такого состояния можно было довести магазин!? Вы жалуетесь на маленькую зарплату 3200 ,а вы знаете нашу систему мотиваций? Для того, что бы больше зарабатывать, нужно больше торговать !!!!! Если у вас не было стремления зарабатывать эти деньги добросовестно в этом нет вины ОДЕССЫ, ХЕРСОНА , ХАРЬКОВА.
Доброй ночи ! Вам не понравилось моя не корректная речь ?! Это странно! Зайдите на почту и посмотрите письма ,как там ваши бесценные сотрудники письма пишут! Я в курсе ,что письма вы читаете! Заявление будем писать , но не 31 а 28 ! Это ваши проблемы что вы периуд закрыли! Вы с просьбой обратились ,мы тоже просили предупредить ! Кто нас пожелел!? Теперь у вас *опа а мы с уважением ещё вам и помочь должны ! Зарплату давайте!!!!! Вы в курсе что по закону вы неустойки должны оплатить ! Я продолжаю шокироваться дальше! Насрали в душу ,уволили,лишили зарплаты и ещё что-то просят!!!!!!!!!!!!!