|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Приватне акціонерне товариство МХП — одна з провідних агропромислових компаній України, що має виробничі активи в Нідерландах, Словенії, Словаччині та дистрибуційний офіс в ОАЕ. Компанія заснована 1998 Юрієм Косюком. Холдинг володіє брендами «Наша Ряба», «Qualiko», «Легко!», «Бащинський», «Ukrainian Chicken». Компанія складається з 11 дистрибуційних центрів (хабів) у великих містах країни. Продукція компанії представлена в 80 країнах світу. Отзывы о работе в Мироновский хлебопродукт, зарплаты, вакансииАккумуляторщик 1 12 000 грн Аналитик 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 40 000 грн Забойщик 1 38 000 грн Наладчик оборудования 1 18 000 грн Птицевод 1 12 000 грн Разнорабочий 1 10 000 грн Специалист отдела контроля качества 1 24 000 грн Учетчик производства 1 12 000 грн Финансовый контролер 1 200 000 грн Эколог 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании Мироновский хлебопродуктДобавить отзыв о работодателе Мироновский хлебопродукт Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Мироновский хлебопродукт?
|

@Гость,
Контора *авно, не стоит тратить время !
@Гость, там их вообще нет !
Тут все такие крутые деловые, доллары им в конвертах суют… А где вы такую работу находите, можно мне узнать? Потому что по моему опыту и по черному дают ссаные копейки, а официально вообще не устроишься никуда, кроме гос предприятий за минималку. А то и вовсе могут кинуть с зп
Офис хороший современный, удобный…но в компании большая текучка кадров..Я там работала, и хочу согласиться, что заходя внутрь офиса можно увидеть озлобленных и неадекватных людей.. может они и не плохие люди, но работая в МХП с такими руководителями сами стали такими же!! Руководящий состав просто ужас.. отдельно об отделе Ефимовой) Неадекватный руководитель, выдающий себя за интелегентную женщину))) истиричка, мне кажется ей срочно нужно к психиатру..и самое страшное, что я думаю она там не одна такая…Топ руководству, конечно нужно бы присмотреться вот к таким «интелегентным» руководителям, у которых текучка в отделе.
@Гвоздь, отличный человек и великолепный руководитель
Сколько не читаю отзывы о самых разных предприятиях, всё больше убеждаюсь, какие *ОВНИСТЫЕ у нас люди. Интриги, воровство кумовство, непрофессионализм, синдром вахтёра (еще говорят про такие «каждый суслик в поле агроном» или «всякая жаба мнит себя подводной лодкой») — всё это вкупе способно свести на нет любые надежды и вложения инвесторов. Два самодура-идиота способны отравить жизнь целому подразделению, причём расставлены эти откровенные вредители с филигранной точностью на своих должностях.
Как можно это победить? Любить своих детей нужно, чтобы не вырастали с такими неизлечимыми комплексами и желанием всех гнобить. Читать им с детства книжки, и не только про Колобка, чтобы не оставались тёмными и необразованными.
Не орать на детей и не дубасить, не материться при них, чтобы вырастали культурными воспитанными людьми, уважающими других людей.
Самим добросовестно работать и прививать детям любовь к труду, чтобы уважали и чужой труд, знали ему цену.
Короче, в ближайшее время нам хорошего ждать нечего. Качество людского потенциала у нас крайне низкое, и эти люди не переродятся уже. Более того, вырастят себе подобных и те снова станут начальникам.
Прошу прощения за пессимизм….
@Гость, информация к размышлению, касательно Днепропетровского филиала в г.Каменское.На базе филиала создан логистический центр,объединяющий работу по трем филиалам(Днепропетровский,Запорожский,Харьковский).Объем работы можно себе представить,и это при повсеместной оптимизации работы сотрудников.На других филиалах,думаю происходит та же петрушка.
Только появилась…Вопрос стоит ли подаваться? Может кто знает что там к чему в Киеве?
@Гость, промониторь как долго висят такие вакансии,и сразу все станет ясно.
А че там у МХП с логистикой? Кто то в курсе, что за спецы, что за люди там в логистике? На сайтах вакансия висит в логистику. Есть у кого то информация?
@ванек, Ой Ванек.Рано радуешься. Пока там есть Танюша Панченко, беспредел никуда не денется.
наконец-то!ура ура закончиться безпредел так как глущь-всемогущь потерял свои полномочия!теперь мождо вздохнуть и порадоваться за мхп может типерь будет порядок за три года работы видел только беспредел как нагинают мхп и их сотрудником!
Свершилось!!!Весь г.Каменское бухает 3-й день,особенно бывшие сотрудники МХП (Днепропетровский торговый филиал) ,которые отработали на оном предприятии не один год.В городе праздник,потому-что произошло что-то доселе невиданное.Хочется верить,что это Боженька наконец услышал наши молитвы и достучался до Киевского руководства с настойчивым требованием прислать на ДФ проверку,по итогам которой ДАЛИ НОГОЙ ПОД ЗАД Начальнику отдела доставки Глущенко Сергею Юрьевичу.Остается загадкой,как за 9 лет присутсвия данного персонажа на Днепропетровском Торговом, никто не обратил внимание на никчемность этого человечка.Бездарность и скудоумие,подлость и всеобЪемлющее хамство- вот главные»достоинства»бывшего консультанта магазина»Комфи»,который благодаря незабвенной Орел Майе Анатольевне,возомнил себя великим руководителем.За 9 лет»тяжких трудов»эта ИЗУМИТЕЛЬНАЯ СВОЛОЧЬ,при молчаливом попустительстве вышестоящего начальства,смогла развалить и положить на лопатки,некогда могучее подразделение МХП-Днепропетровский торговый филиал.Шутка ли-за три недели в месяце Май уволилось 15 человек водителей.Продукцию возить некому и неначем,так как автопарк поставили на колени еще раньше.Из-за бездарного руководства Глуща и завгаров Немченко и Скица,которые неформально подчинялись вышеназванному начальнику отдела доставки,создалась такая ситуация когда массовая текучка водителей стала обыденностью.Поэтому водитель за 5 рабочих дней мог поменять 5 автомобилей зная,что при той нагрузке которая на нем лежит,по поводу бережного отношения к автомобилю можна не заморачиваться.Скольким нормальным ,достойным сотрудникам эта *** испортила жизнь и вынудила уволиться,только лишь потому,что их мнение о том как приносить максимальную пользу предприятию,получая при этом достаточно неплохую зарплату,не совпадало с мнением «мудрейшего».Это кстати еще одно прозвище,которое ему дала Торговая команда,наряду с прочими наиболее полно характерезующее эту личность.Ведь вместо того чтобы действовать сообща с торговым отделом,во имя достижения наивысших результатов,он максимально вставлял им палки в колеса,усложняя и без того непростую доставку.Завершая свой монолог хочу сказать :»Пусть тебе икается недорогой и неуважаемый Глущенко.Знай что тебе в этом городе практически никто не подаст руки,потому что порядочные люди не захотят «зашквариться»здороваясь с тобой.А учитывая,что весь город знает какое ты *АВНО и Ган-он буду,очень удивлен если ты здесь найдешь более-менее достойную работу.»
Комфортні умови це поломана дохла техніка та поряд вонюча курятина що дихати не можливо навіть в кабінеті.
В МХП до людей ставляться як до рабів а платять копійки. Власник міліонер а на людях економить. Не йдіть туда працювати. Там люди працюють цілодобово навіть в свої вихідні сидять в офісі на роботі перепрацьовують.там працівник на своїй посаді виконує ще три посади за інших так як власник Косюк хоче ще більше заробити на людях. Йому мало замків. Треба ще бідних людей обобрати.
Яка убога компанія. Таке враження, що зарплати залишилися на рівні 2010 року. Вакансія інженер з охорони праці в м. Києві 6600грн. До вас ніколи не підуть працювати нормальні спеціалісти.
@л, 16
Володю розсекретел
Работа хорошая, коллектив отличный.
Но очень малая заработная плата в ТА и МРЧ.
Підкажіть, є безкоштовні автобуси для співробітників з сусідніх сел до місця роботи?
здравствуйте, подскажите, какая зп у супервайзера?
В Каменском постоянно требуется сметчик туда.Кто то работал сметчиком у них?Я сметчик,но не знаю стоит ли?
@А кто, че это?
это.
Коваль уходит?
не взяли?))))
Компанія пропонує:
офіційне оформлення згідно КЗПП
+++ премія (6,5кг. м’яса бройлерів кожен місяць)
харчування в їдальні за 1 грн
динамічний розвиток і кар’єрний ріст
цікаві та унікальні задачі
можливість стати частиною команди кращих спеціалістів країни
комфортні умови праці для співробітників
Контора Ваша воровская и законы в ней сучьи и «Людей»вы подбирает таких же *овняных. (НАРКОМАНЫ, АЛКОГОЛИКИ И ЗАРАЖЕННЫХ РАЗНЫМИ БОЛЯКАМИ)чтобы работали за копейки и не трындели. Европа блин. И КУРИЦА ВАША *ОВНО.А по поводу больных это правда немешало бы ужесточить правила приёма на роботу!Оленька
Интересует харьковский филиал,кто что слышал?
Володя ты?
Глянул вакансии мхп. Их там традиционно много. Так как я мхп уже прошёл как кошмарный сон, то мне лично понятно почему так. Но, по моему придел ****ец@ заключается в следующем : вакансия бухгалтер по первичке зп 6500 грн., МОЙЩИЦА ПОСУДЫ 5000 грн. Разница аж целых 50$. 50 ср@ных долларов Карл. В требованиях к бухгалтеру по первичке обозначено — ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ. Это что получается. Человеку нужно пять лет учиться в универе, что бы потом на 50 ср@ных долларов зарабатывать больше от уборщицы.
Не ту страну назвали Гондурасом, ой не ту.
Следующий этап — крепостное право. А потом рабство. Ю.А. был бы доволен.
Продолжайте hrы и дальше восхвалять мхп на сайтах и писать положительные отзывы, типа от лица счастливых сотрудников. А в вакансиях пишите уже, что мхп выиграл в номинации ЗП — работодатель десятилетия, да чё там мелочиться, века.
Традиционно всем удачи !!!
@Гость, найс-хороший
@Сергій Ковальский, а он «не найси» (цитата из Косюка)
В принципе нормальная контора. Есть свои недостатки и свои достоинства. Кто настроен положительно, ищет работу, нужны какие-никакие деньги можно идти, если берут. Люди тоже всякие встречаются и хорошие и ушлепки встречаются. ПРитретесь, понемногу все будет норм. Если хочется всесразу и за брольшие деньги, это врядли. Так не бывает
@Гость, 6200 это нормальная зарплата? Не смешите…
А мхп не ворует. Может проверить франчайзинг и дистр.Кстати тоже вышвытривают и мхп. Великий лысый бородатый мурчащий дед мороз в.в. Ты кто такой давай до свидания
Кому интересно, идите ничего себе не думайте. Получите много полезного опыта, научитесь ладить с людьми, наработаете себе стаж. Всегда нужно пробовать и убеждаться на собственном опыте а не слушать кого то. Мне все нравится.
вже не туга
Работаю давненько. Директором мира не стал, но зп постоянно растет. Каждый год поднимаои. Коллеги — норма. Начальство как везде. Условия обычные. Работа как работа каких то претензий серьезных у меня нету.
По-моему это вы всей семьей работаете за тарелку супа! По ограниченности своей вы просто тупо воруете деньги, которые и так вам положены за вашу работу. То есть воруете сами у себя. Ваш работодатель не платит никаких налогов осавляя бюджетников без денег. А потом вы жалуетесь на плохую медецину, когда ваш ребенок заболеет, на плохие дороги, когда авто ломается изза огромной ямищи, а когда постареете и не сможете больше работать ваш замечательный щедрый работодатель просто вышвырнет вас на улицу, где вы и останетесь, без пенсии и помощи. Так что удачи вам в вашем нелегком деле обворовывания себя же и своих детей — продолжайте получать зп в конверте
А за що Белоглазова вигнали ?
О, чувствуется профессиональная рука hr. Я сейчас получаю зп, как вы выразились, втихаря, в конверте, долларами. Жена моего кореша тоже получает втихаря, в конверте, долларами. Моя жена работает бухгалтером и тоже получает втихаря, в конверте, правда нашими деревянными. Эквивалент зп супера на мхп. А вы пишите ересь всякую. Кто ищет — тот находит. А кто-то, как вы, «понимает», что в стране кризис и работает за тарелку супа. Но, при этом гордиться, что эта тарелка супа ему достаётся официально, в белую) По моему — это днище!
@Гость, Я уволился уже как 2 месяца назад и не разу не жалел об этом. Лучьше получать в тыхаря поболее денег, и более мения себя чуствовать чем жить от зп до зп.
Посмотри сколько дбуе компании платят, такое жлобство ещё поискать нужно!
Ой, да зарплата везде такая))) по всей Украине. Я точно знаю. Кто б там не жаловался, поймите — кризис в стране и это еще агросектор, после айтишников — самые богатые люди))) Нужна работа? Идите и никого не слушайте, здесь хоть трудоустрйство официальное, а не как практически везде все втихоря.
@Гость, Дворник скоро будет больше получать зп чем сотрудники начиная от супера и ниже.
Про мерчёв я вообще молчу, как они за те копейки вообще на работу ходят))
Вот-вот должны поднять зп, как обычно на 500 или 600грн.Хоть и цены выросои после последнего поднятия зп в два раза)))
КОМПАНИЯ ОЧЕНЬ ЕКОНОМИТ НА СОТРУДНИКАХ…
КОМПАНИЯ ОЧЕНЬ ЕКОНОМИТ НА СОТРУДНИКАХ
Белая. Бери любого дистра. Все в черную.
@Гость, насчет выжать то согласен полностью. Если штрафуют, то от 1000 грн. Сумму определяет не руководитель, а прописан за нарушения штраф в процентном соотношении от премии
@Гость, я работал супервайзером и получал на руки 10 500 — 11 000 грн. Территориалам выдается служебный автомобиль Шкода и зарплата была, если правильно помню, 16 000 грн
@Гость, а там и не работают долго. Текучка большая. На моей должности только за год поменялось 4 человека! А ведь отвечал за несколько областей и был самый объемообразующий канал сбыта. Фишка в том, чтобы освоить все коммерческие процессы надо много времени. По Плану ввода в должность расписан каждый день, за тобой закрепляют экзаменаторов и все такое. Это один из самых важных документов. И когда такой человек увольняется, то его долго не отпускают и стараются уговорить остаться. Потому что следующего опять надо несколько месяцев обучать.