Бізнес-аналітик (фінансовий модуль)
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансииБухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Начальник лаборатории 1 48 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв Оцените работодателя Нибулон: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Нибулон Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
@Гость, На филиаллах зарплату так и неподняли,только разговоры одни,вот понимаете взяли кредит,откуда деньги,за копейки купили и продали за границу за валюту,а вы работайте.Стыдно.
Сожалею.
По поводу хорошей работы на филиале и о хорошем человеке А.А. Живем на филиалах как в раю, просто никак не свыкнемся с тем что это рай. Просили жалкие 3000 на лечение (на большую суму не надеялись просто) работникам филиала ничего не давать был ответ. Его забота чуствуется в каждом движении. По этому и работаем как хотим, а могли бы не просто работать как рабы, а трудится и намного продуктивнее чем сейчас. Но видиш ли забота чуствуется!!!
Уважаемый Батя Алексей Афанасевич(и не даром Вы в простонароде Батя), мы все понимаем, что без кридита ебрр мы б сосали щас лапу, что если к людям будете по хорошему то они на голову вылезут, что зарплаты смешные по тому-что 80% из них налоги(не смотрите в расчетки, львиную долю есв за нас платит батя до начисления) Но страна стремится в Европу, а у нас евро предприятие! Вы говорили про костяк, так и случилось учим ленивый молодняк работать, чтоб потом нас и подсидели! Покажите на своём примере, что страна проводит реформы не для голого словца, сделайте пряник вкусным и сочным, не надо нас мотивировать засохшим который кнутом воняет. Начните реформы с себя и будут овцы сыты и волки целы :) Надеемся на Вашу дальновидность и удачи в новом году!
Я родственник, работаю в службе сист. адм., просили всей семьей у А.А. ссуду чтобы решить жилищный вопрос, отказал…
Подвиг хозяина, говоришь?
ЖЕЛАЮЩИЕ РАБОТАТЬ НА ФЛОТЕ ЕСТЬ, ТОЛЬКО, ЧТО ЗА РЕЗОН ЕЗДИТЬ ИЗ ДРУГИХ ГОРОДОВ ЗА СОТНИ КИЛОМЕТРОВ ЗА КОПЕЕЧНУЮ ЗАРПЛАТУ КАПИТАНА ИЛИ МЕХАНИКА? ВИДИМО ЕСТЬ ПРИЧИНЫ ОБЫЧНОМУ ЧЕЛОВЕКУ НЕ ПОНЯТНЫЕ.ВОТ БЫ УЗНАТЬ!
Поддерживаю! Дай Бог здоровья руководителю ООО СП «НИБУЛОН»! В такое нелегкое время иметь силы и мужество давать работу и средства для возможности содержать семьи! А все недовольные, на мой взгляд, только и могут, что грязью поливать…
Зарплаты не знаю, но работа там не пыльная,контроля с офиса нет,принемай все что хочешь по качеству. Сколько здесь уже писали о проблемах и тишина,никакой реакции!!!!
@Гость,
А.А. — Очень порядошный человек, лично знаком, его отношение к сотрудникам всегда меня удивляло! Беспокойства за каждого,помощь материально- это подвиг хозяина,где вы еще такого директора найдете. Желаю здоровья в новом году.
Интересно какие зарплаты на филиалах? Думаю,что повышение уже было!!!
Ув. Алексей Афанасьевич.
Прошу обратить Ваше внимание на бардак в офисе судоходной компании. У Вас очень бедный флот, форму люди не получают по три года, ни снабжения, ни запчастей, вашим морякам можно только посочувствовать, вот и желающих к Вам на флот нет.
Такая компания кажется прославленная, а на самом деле только иллюзия. Авторитет подрывается.
Спасибо за внимание и надеюсь вы лично пообщаетесь с работниками Вашего флота в обстановке без офисных работников.
Удачи Вам и процветания Вашей компании.
И с наступившими праздниками.
Поздравляю весь коллектив с наступающим Новым Годом! Пусть принесет он в каждую семью счастье, радость, здоровье. Предприятию желаю выполнения всех намеченных задач, стабильности. Мира и спокойствия всем Вам, коллеги!!!!
@дульдиер,А что это ты,мразь,делал в Ростове-на-дону три месяца назад? Уж не адепт ли ты ,так называемого,сраного,»русскага мира»?
Подозревают что 30% нам добовляли не просто так, ведь это одно из требываний, только доллар вырос в 3 раза, наверняка зарплату себе и приближенным задрали до небес, чтоб в среднем прирост был в 2,5 раза! Хорошо дружить с президентом и знать все заранее. И стройка на терминале чбтоб замылить глаза ебрр, мы и наших мощностей загрузить не можем! Может Ваши рабы и не такие глупые…
Батя есв уменьшать будете?
Забудьте за повышение зарплаты — слова А.А. Вот и весь расклад, а мы и не сомневались. Поэтому вопуйте все кто можеть — хоть какая-то компенсация за потерю здоровья, времени и гадское отношение к работникам на предприятии.
хочу сделать подарок на новый год Алексею Афанасьевичу и Ольге Викторовне.расскажу как кушнаренко и наточий и их прихлебатели крадут топливо.за те три года что я проработал на баштанском эти типа люди стали милионерами.в неделю сдавали минимум 10-15 тонн.а когда бегали в запорожье то доходило и до 25.когда я им начал предъявлять они мне сказали что это их личная скважина и им никто неуказ.после этого они меня начали съедать.чтобы не обострять я уволился.могу показать как они крадут и где хранят перед здачей.по документам списывали 240кг в час а реально дизеля кушали 130кг.и плевать мне на их угрозы.знаю больше.могу рассказать при встрече если это вам интересно.так-же они и акименко подставили моими руками.жаль что я раньше не понял какие они крысы.пишу сейчас потому-что припёрло.когда меня три месяца назад свалил инфаркт в ростове-на-дону жена просила помощи что-бы привезти меня из больницы умирать домой так кушныренко её просто послал.я думал что он одумается а ему всеровно.а я нездох назло всем.когда его по пять раз в день хватали приступы я его откачивал.по понятиям он поступил как гнида.отвечаю тем-же.понимаю что они будут обливать меня грязью. так они кроме красть и обсирать больше ничего не умеют.считают что поймали бога за бороду.думают если купили дипломы так стали офицерами.офицер это не диплом а состояние ДУШИ.
Это писал сам Вадатурский. Я его легко узнал по ключевой фразе «Ну так люди добрые». Афанасьевич, все расклады расписаны вот тут:
http://warnet.ws/uploaded_files/comments/fid-48624.jpeg
Не*ер морочить нам голову, кровосос *еров
Насчет недовольства — объясните, пожалуйста. Если календарики — эквивалент трудового вклада, то как вы объясняете жене, что делали на работе, где день провели. Если же с табелем все в порядке, тогда конкретнее и подробнее: когда и сколько Тигру мяса не довложили? Словом, исцелись сам…
НЕ ПОЙМУ ВАШЕГО НЕДОВОЛЬСТВА! ПОЛУЧИЛИ НА НОВЫЙ ГОД КАЛЕНДАРИК- ВОТ И РАДУЙТЕСЬ!!!
Так А.А. свое дело начал с украденных денег. А еще он красиво убирал конкурентов… Ему подфартило вылезти в 90е, сейчас другие расклады, и мы это понимаем… Я старая работница, и помню как было раньше. И мог же сейчас «плохой Хозяин» ранее быть хорошим, не то что сейчас, когда денег у него существенно больше…
Гореть тебе в аду, Афанасиевич…
@Сотрудник,
@Работник,
Думаю, что комент Работника ответил Сотруднику. С одной небольшой разницей.
Сотрудник, я уважаю твой энтузиазм, можно сказать поддерживаю. Понимаю,что твой опыт работы в компании еще не велик… Поэтому и прошу, прочитай, подумай (благо, чувствую, есть чем). Пройдет какое-то время и ты вспомнишь эти слова. С одной стороны, хозяину хочется, чтобы в компании работали умные люди. С другой, чтобы они думали лишь по специальности, на которую их трудоустроили. Но это человек, это не машина. Если он способен думать — он думает в меру своих способностей, опыта, кругозора, и т.д. Как радар, понимаешь? Вот Работник пишет: «вечно зеленый пошел на третий круг». Я понимаю, что он расчитывает, что оплата его труда, тоже пойдет на какой-то круг. Хотябы. Какой-то. И нельзя его в этом винить. Он явно знает удельный вес реализации за валюту (негривну) по отношению к обычным продажам (за гривну). И как и все в этой стране (и Вы и я) смотрит, как дорожает все вокруг, как дешевеет его труд… Он женат, у него есть дети. Все они тоже кушают, ходят в школу, садик, на секции. Он за них в ответе. Разве ОН виноват, что не чувствует, разницы между эфективной работой в конкретном месяце, и не очень — в предидущем? Что он еще может сделать для своей семыи имея полный рабочий день в современной, прогресивной компании? Оказывается этого мало… Надо еще чтобы его посчитали человеком. Посмотрите на себя в зеркало. Перед Вами человек? Человек! Но тогда почему руководство считает по-другому? Почему заплату подымают только в отделе, который продает за незагривну? Почему зарплату подымают только в отделе, где принимают эту негривну? Остальные что, не люди? Или меньше кушают? Может Новый год у них не такой уж новый… Вот что хотель сказать этот человек.
Молодец,в точку!!! Есть универсальный,суппер профисионал в любой сфере Назарова — она заменит всех.
Добрый день!
Как говорится — не суди и судим не будешь!
Вот здесь все говорят — то не так и там не так, и то не то, и то не это, и те не те, и все не этак!
Ну так люди добрые, возьмите соберите все свои знания, умения, достижения; своих каких-то знакомых, родственников и т.д., подумайте, проанализируйте соберите деньги или же возьмите в займы (если у Вас их мало или вообще нету), создайте Гениальную бизнес идею и вперед…
Украина очень богатая и плодородная страна, обрабатывается свыше 14,5 млн.га. сельскохозяйственных угодий, сбор урожая с каждым годом все выше и это еще не предел, сверх 60 млн.т. зерновых + масличных свыше 10 млн.т. не говоря уже об овощах, фруктах, ягодах и т.д. Начинайте с 1 га и поехали… создайте предприятие (юр. лицо), постройте (купите) завод, элеватор, склад и т.п., закупите технику, семена, удобрения, различные яды и т.д. наймите людей и ЖЕЛАТЕЛЬНО совестных не пьющих и чтоб не воровали, найдите точки сбыта и еще многое другое… И НАЧИНАЕТЕ РАБОТАТЬ хорошо если у Вас есть много знакомых которые Вам помогут, а если их нету…
Вот тогда спустя несколько месяцев или лет, Вы поймете что оно такое, когда начинаются проблемы с конролирующими органами, ломается дорогостоящее оборудование, техника не урожайный год, меняется Власть это не говоря уже о внутренних проблемах с самим персоналом; да, кто-то совестный, а кто-то ворует не хочет работать а хочет только деньги получать, специально ломает тоже оборудование и т.д… и Вы начинаете принимать те или иные меры.
… и что в итоге??? в Ваш адрес льется сплошная грязь и обвинения — какой Вы плохой Хозяин…
Еще много об этом можно говорить, но суть не в том кто ПЛОХОЙ, а кто ХОРОШИЙ, а суть в том чего от ЭТОЙ ЖИЗНИ ХОЧЕШЬ ИМЕННО ТЫ????
P.S. Хочешь чего-то хорошего так бери и делай, не жди, что хто-то тебе его даст.
Этож какой такой гость трепется?
Не мужик чтоли?
Аль на флоте это ново(выпика)?
Ты стукач,лупили тя в детстве за это,в армии не служил скорей всего,а если и довелось то в лохбате,образование купленное.
Помалкивай и судоходку на трогай,крыса береговая!
Боисовна, не кипятитесь. Вот встал в 06-45 чтобы в нерабочее время написать. А хороших специалистов вы и без сокращения умудрились просрать «под белые ручки». Теперь мало того что нужно со своими обязанностями справляться, еще и лавировать между начальниками-полудурками и шефскими подстилками. Ну что ж. Пора на каторгу
@Гость, А тратить время (наверное, рабочее)на дезинформацию не возбраняется? В таких заявлениях надо подтверждать каждое слово: кому приказано сокращать, кого сокращать, кто распорядился. Кто-то кое-где у нас порой… А если человек действительно классный специалист, зачем ему это вранье? Резюме, анкетирование никто не отменял, компания расширяется,идет строительство на терминале в Николаеве, в Беленьком, нужны квалифицированные люди. А кто пишет дезу посреди дня — тем не сокращение, а под белы руки и — до свидания.
Проснулся с будуна и сам себе придумал сокращение на 30%??? А «нам» это кому???
Через сайт
Здравствуй. Насчет солидности ты погорячился. Нам приказано сократить персонал на 30%. Шансов у тебя нет. Не трать даже свое время
здравствуйте.очень солидная и уважаемая компания.хочу у вас работать электромехаником или крановщиком т.0937177343
http://s017.radikal.ru/i402/1412/e4/6a274f476a2d.jpg
http://i.pintastic.by/npqnctkl4pe1jpg-5406106379.jpg
http://fishki.net/upload/users/441180/201412/18/tn/45b20a404807aa2099ab1988eabe723a.jpg
так это акименко с.в.я его видел на баштанском.ханыган редкосныи.там еще помоха у него кажется заточныи вадим такоиже.
так они и там будут красть.честно не умеют и не хотят.ЕВРОПЕИЦЫ.
да.я таких знаю многих и с тои и тои стороны.в ск таких куча.зато какие погоны они нацепили.
Людмила чего гастем подписалась???
@Гость, те кто за хероя рвут очко все с купленными документами.если проверить то тех кто взял их на работу нужно садить в … или на … . а тех у кого левые ксивы в ато в самое пекло.таких командирчиков в нибулоне половина.
какое вам повышение зарплаты.вы должны ему за то что разрешает вам работать у него.начальство на всех уровнях его канторы ворюги и крысы.
Судя по тому что из филиалов, в основном вы тут третесь можно сделать вывод что у вас там не всё так плохо, раз хватает времени в рабочее время прийти домой, отстрочить на сайте и вернуться как ни в чём ни бывало. Кайтесь.
Колись робила в «Вітове», скільки говорили що Ця парочка Пришибейків наробить лихе, хтось почув? Ото в Миколаєві хай мають,що мають. Хами, жирують . такі молоді, а які машини мають.Та ще він терпляче, а його дружина -це край. Шкода, от би таких як В «Чигиринській» філії керівників. Кращі тікають звідти, а кому безвихідь, то шкода бідолах.
Близится конец года ….
Всех с наступающим НГ
Ув. Алексей Афанасьевич! Прошу Вас обратить внимание на предложение начальства судоходной компании НИБУЛОН внести одно месячный график работы на буксирах «НИБУЛОН» Работая не один год в компании, я проанализировал эффективную и безопасную работу экипажа. В течении 10-ти суток работа экипажа эффективная и безопасная, после же 10-ти суток работы трудоспособность и внимание экипажа снижается в следствии усталости людей (человеческий фактор). Если же пренебречь тем, что просто люди устают неся вахты 6 часов через 6 часов в течении 15-16 суток, то при графике работы 1-н месяц трудоспособность экипажа, а так же безопасность движения буксирных караванов будет сведена к минимуму. Попросту люди будут засыпать за штурвалом, а это аварийные случаи с разными последствиями, что может так же привести к производственному травматизму, подрыву престижа и авторитета компании. Нужно ли это компании??? Надеюсь, мои соображения по этому поводу будут для Вас полезны и Вами прочитаны, либо до Вас доведены.
Шановний О.А. зверніть увагу на «Вітове» кожна культура змушена, сояшник взагалі там і пшениця і кукурудза ы навіть соя, прибишиха рида, Прибиш сам не свій але не може зрозуміти, що це реакція всього колективу на їх ставлення до робочих. Навіть не так він, як та на мітлі а до неї все було добре. Найшов 3 крайніх навіть звільнив але це не закінчиться поки не прибирите їх.
спасибо!а спасиб, в нашем случае, в карман не положили и на хлеб не намазали
Весь коллектив поздравляю с 23-ей годовщиной компании. Успехов и воплощения в жизнь всех намеченных задач.
Не у всех же папа так может. Приходится работать там где плохо
http://s009.radikal.ru/i308/1412/9d/80088524334a.jpg
Доллар уже на третий круг пошел по сравнению с курсом на начало года. При этом генерал особо и не стремится повышать оклады. А ведь деньги приходят от нерезидентов именно в долларе. Жлобство это, по другому и не назовешь. Зачем же декларировать на каждом шагу, что предприятие это и есть работники, а работники это предприятие. Но если работники выполняют свои обязательства, так почему же предприятие в лице генерального не хочет о них подумать. Ведь ситуация в стране никак не повлияла на отмывание бабок за рубежом. А впереди вместо повышения окладов канфеты и календарики на Новый год — вот и вся забота.
Что затихли, гады???Или наконец поняли, что срать в колодец, с которого пьёшь не стоит?А Людмила права, зачем работать там, где тебе плохо,следовательно- увольняйтесь недовольные!