Бізнес-аналітик (логістика)
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансииБухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
где мать ее премия?
Это был предупредительный залп,всем продвинутым приближенным *ополизам, так держать Людмила Васильевна на» Кол » их паразитов финансовой плоти Нибулоновской!!!Держитесь и до остальных еще дойдет очередь,…….@Гость
Нардепом Алексей Афанасьевич может и станет, если захочет, но высшим шиком по отношению к своему заклятому другу Круглову было бы во время гонки снять свою кандидатуру. А 2 раза потерять округ Круглову бы не простили.
Вадатурский вроде хочет баллотироваться в Верховную Раду по 132-му округу самовыдвиженцем
Постаралась Назарова она скоро вообще всех поувольняет и сама начнет работать за всех судя по всему она этого и добивается чтобы все денюжки были только ей. Экономию покажет на 1000% во как работать надо !!!!!!
За что своего в стельку Бронникова уволили?
Это в Каменке-Днепровской еда и доставка транспортом?! Может быть, там еще нет ночных смен и на квартирный учет ставят?)))))))
Или в Каменке профсоюз организовали и дают льготные путевки в санаторий?)))))))
@гость
А вот в моём случае и денег не надо !!! Один раз на регистрации постажировали и всё…нафик нужен, хотя девчонки были уверены, что меня примут на работу. Так никто и не позвонил!!!Обидно, а работать действительно очень хочется
А если не догонют то и не дадут чтоли?
Так держать Людмила Васильевна чужими руками нарабатывайте себе премию но вам это все равно вылезет боком так как вы поступаете с людьми.
Cпасибо!Людмила Васильевна и другим членам кружка первых лиц.@Гость
@гость
Выдали. потом догнали и еще раз выдали
А че это так тихо на форуме?Премию выдали или как?Или затишье перед бурей?
Мудрая женщина знает: если в браке муж раз ударил, то будет бить и дальше. Нужно искать другого мужа.
Так и Нибулон. Раз заглянул в кошелек работникам. Понравилось. Будет еще. Нужно искать другую работу.
Алексей Афанасьевич. Почему Вы просто не снизили зарплату? Зачем снижать ее хитрыми отпусками за свой счет?
Не только мыло водой. Борщи и супы тоже водой. Котлеты из тухлого мяса. Мутит заведующая…
Меня убивает, что в терминальском кафе СОЛОНКИ это стаканчики из под сметаны. Куча работяг лезут туда своими пальцами, а потом появляются всякие болячки. Неужели так тяжело поставить НОРМАЛЬНЫЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ солонки, которые перевернул и посыпалась соль или перец! Ну блин как в каменном веке! Мыло в туалетах с водой разбавляют в целях экономии, руки нельзя помыть толком… Короче капец. Такого нигде не видел.
@Гость
Тупая писака Нибулоновская. Тебя за милю видно.
То уволился два года назад то лепечешь о том какие задачи СЕГОДНЯ стоят перед генеральным.
Приветствую всех поклонников и болельщиков НИБУЛОНа!
В оригинале: Моє вітання всім шанувальникам і вболівальника НІБУЛОНа!
Поклонники и шанувальники несут разные смыслы, но в одном языке в подобных случаях используют одно слово, а в другом другое.
Уважаемый тов. Вадатурский Алексей Афанасьевич, как известно, не разговаривает на родном языке, и предъявлять ему какие-то претензии просто глупо. Также глупо предъявлять ему претензии и по многим, если не всем, вопросам, которые поднимались здесь некоторыми «рабами» и «вольными».
Что касается, тех, кто, по сути, называет себя рабами, то вас никто не ловил, не продавал и не заманивал в рабство. В любой момент можно уйти. Но. Нибулон – это система. И система с одной стороны дает ощущение социальной защищенности, что выделяет Нибулон в Николаеве. С другой стороны практикуемый в Нибулоне метод психического воздействия – придирок и запугивания по поводу и без повода подпитывает иллюзию, что без Нибулона – пропадешь.
Я ушел из фирмы несколько лет тому назад. Скажу, что на то, чтобы избавиться от деформации психики нужно некоторое время.
Уйдя из Нибулона можно обнаружить, что 1500грн. – это довольно типичная зарплата. Очень часто – это без оформления на работу, и, в случае простоя зарплата не платиться. Это я о том – в какой стране и при каком государстве мы живем. Какая у нас перспектива, если ныть на форумах и ничего не менять, т.е. не меняться самим. Нужно брать на себя какую-то ответственность хотя бы за выбор менеджеров того же государства. Тогда можно расчитывать на изменения в Нибулоне и др. Сегодня перед генеральным директором Нибулона стоит задача работать на себя (т.е. на фирму) и на дядю. Могут «перекрыть кислород» вообще. Сокращать работников он побоится. С кадрами и так неважно. И система выстроена так, что всегда не хватает людей (развитой социализм называется, если кто не знает). Не думать о т. н. модернизации непозволительно, нужно думать о требованиях рынка.
Шумите, гости на форуме, не шумите, экономия на зарплатах будет.
Теперь об Алексее Афанасьевиче. Вот у человека есть мечта, и он ее реализует. Нибулон – уникальная структура, которая реально участвует в программе «Украина — житница Азии, Африки и, будем надеяться, Европы». Насчет других континентов, то, может быть, я сильно отстал. Структура создавалась и создается в очень непростых условиях. И нужно признать, что за этот постсоветский период Вадатурский один из тех, кому удалось сделать, что-то стоящее. Вадатурский, конечно, человек обеспеченный, но чтобы он транжирил деньги на себя замечено не было. Фирма развивалась очень динамично. Насколько Алексей Афанасьевич эффективный собственник и генеральный директор? Очевидно – на сегодняшний день он остается эффективным собственником и генеральным директором. Это в тех условиях, которые имеются. При изменении условий многое может измениться.
О системе подбора кадров и управления фирмой тут много чего было высказано по существу. Управление – удивительно неэффективное. Издержки управление покрываются хорошей прибыльностью бизнеса. Хотя, может быть, метод управляемого хаоса и есть самый оптимальный метод управления для сегодняшней Нибулон.
Человеку, который хочет чего достичь, развиваться профессионально и сделать нормальную карьеру в Нибулоне делать нечего.
В Нибулоне можно заработать что-то, поправить материальное положение, добавить фирму в послужной список, и вовремя уйти. Тут один романтик советовал ходить на прием к генеральному директору и подавать предложения. Сомнительный совет. Можно идти и предлагать, если тебе, по существу, и предлагать нечего (типа детского лепета). В этом случае можно и карьеру сделать. А так, свое мнение лучше держать при себе и подать только, когда спросят, и при этом лучше сослаться на мнение генерального директора. Самодеятельность свою тоже лучше не афишировать.
За годы существования Николаевского терминала были ушли многие толковые специалисты.
Что касается филиалов, то был случай в 2008 или 2009 году. Решетиловский филиал единодушно пригрозил, что если не будет выплачена задолженность по зарплате и обещанные премии, а также не будет наведен порядок с режимом работы, то все пойдут работать на собственные запущенные огороды. Приехала целая бригада с Николаева. Была попытка сломать. Не удалась. Даже выплатили какую-то премию, и установили нормальный режим работы.
НИБУЛОН и его Генеральный директор вызывают очень противоречивые чувства. Важно вовремя уйти!
Да, еще – не тешьте себя надеждой, что Вадатурский читает этот форум. Максимум может быть поручение кому-то следить за ним, на случай чего.
Слабовато Бронников… Слабовато…
создается впечатление — что фирма нищая. Лампочки купить нет денег. Смены вынуждены сбрасываться на лампочки, чтоб не работать в мраке. Да когда же прекратится этот безпредел ?
да спалить бензина на пару тысяч чтоб привезти с какого то филиала какую то хрень за пару десяток грн.
@гость
Ага! К 1 сентября детей в школу уже собрали на ту премию, а теперь надежда на День города… Хорошо если к новому году дадут
Ксати было бы неплохо в канун 08 сентября,был бы заодно и подарок ко дню рождения,и народ бы отмети надлежащим образом двойной праздник:-)@Гость
Ну с фанфарами у нее уже не получиться ведь ее ненавидит большинство работников, такое впечатление что у Вадатурского насчет нее закрыты глаза вообще.
@Гость Да, безусловно Людмила Васильевна профи,но как по мне её ноу-хау- были бы актуальны в 70-80 годах и то в качестве «эксперимента».А в произвоственных условиях и рыночной экономики,нужна другая более поворотливая модель управления и контроля,способствующая получать макс прибыль при опт. затратах.Просто она показывает економию средств при её преславутой системе тендеров ,но не видит и не хочет видеть какие сумашедшие убытки несет фирма в следствии её применения.А это к сожалению правда и факт.Посчитайте простои,неэфективное использование технических и трудовых ресурсов и как следствие дедополученая прибыль и сравние эти суммы с разницей в тендерах,и вы прозреете,если Вам конечно это интерестно.Оглянитесь вокруг Нибулон далеко не центр вселенной ,а всего лишь её частица.А вообще по большому счету,пора бы и пожить для себя и пойти с фанфарами на заслуженную пенсию…Удачи!
Это ктонужные и грамотные, Бронников что ли?
Да ужжж начхать и еще как. А вот еще дельное предложение и я думаю его поддержать все работники главного офиса и всех прилегающих к нему отделов уволить либо угомонить НАЗАРОВУ она уже достала всех вкрай , человек настолько увлекся проверками и извините за выражение сраколизтвом главного что уже пошел перебор из-за нее увольняются действительно нужные и грамотные люди и руководители. Алексей Афонасьевич сделает огромную ошибку если не прекроет ей рот и не перестанет ее слушать он может потурять огромный шата.
Я так надеялся на премию сегодня… Но видимо начхать на нас
Гришка копит на новый автомобиль?@Гость
Интересно, кому это так смешно? Видимо тому, кто ни в чём не нуждаеться. Я рад за Вас! Это хорошо что у вас ещё осталось чувство юмора, а главное есть всё то, о чём другие могут только мечтать.
вывод: продать дорогие машины и купить мороженое детям!)))
@Гость
вы там не рабы а лодари итак спасибо скажите
@Гость
На сайт зайди и узнаешь!
Да какой здесь стимул будет?!!! Когда простым рабочим приходиться брать кредит в банке, чтобы одеть ребёнка в школу. Потому-что надеялся до поры до времени что дадут хоть какую-то копейку за прошедший маркетинговый год, а получили огромный шиш… И как только совесть не мучает наше уважаемое руководство, что кто-то разьезжает на дорогих машинах, а кто-то не может позволить своему ребёнку и мороженое купить. Когда уже наконец-то закончиться этот беспредел??? Уважаемые директора! Подумайте, что у остальных тоже есть семьи, и их дети каждый день просят кушать.
Як влаштуватись на роботу в нібулон який номер відділу кадрів?
на філії Ромодан така ж біда,дали на філію премію яку поділило між собою вище керівнитство.А простим робітникам а ні копійки не заплатили.Де стимул до праці?
Подивимось як поділили премію на Золотоніській філії, по скільки отримають раби?!
НАДЕЮСЬ МЕНЯ УСЛЫШАТ «ТАМ НА ВЕРХУ». ПОЖАЛУЙСТА ПЕРЕСМОТРИТЕ ВОПРОС ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ПРЕМИЙ ПО ФИЛИАЛАХ ДИРЕКТОРОМ. ПАШЕШЬ КАК ПРОКЛЯТЫЙ, ЗА РАБОТОЙ НЕ ВИДИШЬ НИ СЕМЬИ НИ ОТДЫХА,И ВОТ ПРИХОДИТ НАКАЗ О ПРЕМИИ И НАШИ ДИРЕКТОРА НАЧИНАЮТ РАСПРЕДЕЛЯТЬ… А РАСПРЕДЕЛЯЮТ ОНИ ТАК- ПОЛОВИНУ СВОИМ РОДСТВЕННИКАМ (ПОУСТРАИВАЛИ К СЕБЕ ЖЕН,МАМ, ПАП…) ,А ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ «РАБАМ»,И ТО, СМОТРЯТ НИ КТО КАК РАБОТАЛ, А ТАК — К КОМУ БОЛЬШЕ СИМПАТИЯ НА ТЕБЕ 2000ГРН, А ТОМУ КТО УКАЛЫВАЕТ,НО ПРОСТО «НЕ ПОЛУЧИЛСЯ ФЕЙСОМ» — 300ГРН . И ЭТО КАСАЕТСЯ НЕ ТОЛЬКО РАБОЧИХ, НО И ИНЖЕНЕРНЫЙ СОСТАВ НАШ ТОЖЕ СТРАДАЕТ.
Красавец, как Жванецкий
@Гость
Нет противника страшнее, чем союзник — долбо@б.
Это точно!
Это кто нормальный? Да она за деньги уволит кого угодно и возьмет кого угодно. Но только в бухгалтерию, на реестрацию и весовую. На другие отделы ее власть не распространяется.
ОХ КАК ХОРОШО ОНА КОМУ ТО СТАЛА НА ЛЮБИМЫЙ МОЗОЛЬ, НАДО ЖЕ ТАК ОКЛЕВЕТАТЬ НОРМАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА
Какой то пополиз написал.@Алексей
Золотые слова Алексея Афанасьевича ,дай Бог ему здоровья и «Многая лета!» : «Твое не то что ты взял,а то что ты дал !»А он действительно дал и помог многим в жизни,и за это ему Огромное Спасибо!!!
Так а чего ушла из компании-мечты? И именем своим не подписалась?
Фразой =вносите предложения= Вы, Алексей Афанасьевич, спалились
095-288-31-77
нЕПРАВДА, Я сам писал подобную ересь, и мне стыдно за это. Эта добрая и мудрая женьщина раскрыла мне глаза. Здесь (на НИБУЛОНе) денег не берут и ни чьих родственников не устраивают, буть-то Минсдоха или чьих других. Только талантливых, способных и усердных…молодых и дерзких… Клянусь НИБУЛОНом — это все правда!!!
Что правда, то правда!!!
Брехня!!!!@Гость