Нибулон

Нибулон

VN:F [1.9.22_1171]
2.8 из 5 (голосов: 1282)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции.

Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансии

1 150 151 152 153 154 204
  1. 12 апреля 2013

    Правильно Мороз со своей прошмандовкой Минько Т сколотил фирму так теперь она тем людям не дает работать, убегают от них как мыши и там ей нет таких привелегий как,в Нибулоне куда захотелось ей туда и возили ее задницу.Это в Широком люди послушные ,а там тебе никто в зубы заглядывать не будет.Бегом за Морозом сбежала потму что знала во что бы тебя люди превратили…..

  2. 12 апреля 2013

    Во-первых научись грамотно писать,а потом излагай свой бред! Во-вторых у Мороза небыло никаких законов, по которым можно было воровать.Это за его спиной такие как ты воровали и его подставляли. Он всю душу вложил ,чтобы создать лучший филиал.А твой молодой алкаш-«новый директор» не знает за полгода где находится производственная база,что где-то есть поля и за людей он не переживает!!! Такой же и новый инженер,агроном. Получат премии за то,что посеял Мороз осенью ,а потом посмотрим какие они умельцы!!!

  3. 12 апреля 2013

    @Гость Вы правы на щет того что молодой колектив «Снигеревки» розвалит то что строил годами Мороз., тот безпридел, что был там годами. Теперь пусть попробуют что нибудь своровать. Чем больше контроль, тем больше возмущений тех кто привык жить по законам Мороза.

  4. 12 апреля 2013

    Гость : тут мимолетом вспомнили о «Снигиревском» филиале ,если бы вы узнали что там происходит сейчас на самом деле ,как работает новая «молодая команда» не выходя из кабинетов, не отрываясь от компьютеров с интернетом !!! Мороз для Вадатурского был плохим,а этот алкаш-наркоман,не появляющийся на мехдворе за полгода ниразу-хороший? Все что Мороз создавал 14 лет эта молодежь развалит за год.обидно!!! Самое главное ,что никто их сейчас и не проверяет! Так называемый «директор» появляется в конторе ,чтобы подписать документы,которые даже не читает,а потом идет бухать в общагу и за это имеет зарплату 10000грн! супер да?

    Пьет человек. А разве тут не запьеш, когда даешь людям работу, заботишся о них, а некоторые личности пригревшесь на твоей груди, чем-то недовольны и гадят у тебя за спиной. Вот человек от печали, растройства исожаления иной раз и выпить может. Зачем людей так огорчать.

  5. 12 апреля 2013

    добрий день кто что может сказать о филиале Каменка-Днепровская?

  6. 11 апреля 2013

    тут мимолетом вспомнили о «Снигиревском» филиале ,если бы вы узнали что там происходит сейчас на самом деле ,как работает новая «молодая команда» не выходя из кабинетов, не отрываясь от компьютеров с интернетом !!! Мороз для Вадатурского был плохим,а этот алкаш-наркоман,не появляющийся на мехдворе за полгода ниразу-хороший? Все что Мороз создавал 14 лет эта молодежь развалит за год.обидно!!! Самое главное ,что никто их сейчас и не проверяет! Так называемый «директор» появляется в конторе ,чтобы подписать документы,которые даже не читает,а потом идет бухать в общагу и за это имеет зарплату 10000грн! супер да?

  7. 11 апреля 2013

    Гость : @Гость
    Может парень работал разнорабочим и параллельно учился

    Видишь, а у тебя не две вышки, а «разнорабочим» написала правильно :)

  8. 8 апреля 2013

    @Гость
    Может парень работал разнорабочим и параллельно учился

  9. 8 апреля 2013

    Виктор : У меня 2 Высших образования…Стаж роботы 13 лет… Разноробочий, слесарь,технолог…0954227315

    И надо было получать вышку чтоб работать разнорабочим? Тфу

  10. 8 апреля 2013

    Я буду с вами судиться!

  11. 7 апреля 2013

    Вам будет трудно в это поверить, но тот кому вы доверяете с его собачьей преданностью и меньше всего готовы подумать на этого человека, сотрудничает с … Этот человек мне друг, но я не хочу что-либо менять, пока.

  12. 6 апреля 2013

    Почему все молчат об обнаруженой открытой форме тобуркулеза у Кудина А.В.???!!! Где же наша матушка-блоготоврительница года!!!??? Вон в Очакове на карантин закрыли ясельки в детсаду…. А тут хотябы какой профосмотр раз в год… Жутко.
    Ща, как понимаю, принеси справки с больнички при трудоустройстве а дальше пиз-дяч: либо уволят, либо здохнеш по тихому?

  13. 5 апреля 2013

    У меня 2 Высших образования…Стаж роботы 13 лет… Разноробочий, слесарь,технолог…0954227315

  14. 5 апреля 2013

    ,@

    Гость : Алексей Афанасьевич!
    Очень просим!
    http://s019.radikal.ru/i644/1304/4b/b85451ddb39f.jpg

    Афанасьевич не ведитесь на провокации, а то уважать перестанем. А на счет барашек они правильно подметили. Давайте по шашлычку.

  15. 5 апреля 2013

    Гость : @Гость
    Люди, которые работают в НИБУЛОНЕ достаточно воспитаны и адыкватны и не будут морать руки об таких как ты.

    Да я собственно тут не при делах, так предложил просто нормальное решение вопроса … а Вы сразу наежаете.

  16. 5 апреля 2013

    @Гость
    Люди, которые работают в НИБУЛОНЕ достаточно воспитаны и адыкватны и не будут морать руки об таких как ты.

  17. 5 апреля 2013

    @Гость
    Вы бабы-сплетницы, сколько можно сочинять? Лучше бы работой полезной занялись.!!!

  18. 4 апреля 2013

    Алексей Афанасьевич!
    Очень просим!
    http://s019.radikal.ru/i644/1304/4b/b85451ddb39f.jpg

  19. 4 апреля 2013

    Гость : Ведь чтобы работать в лучшей из лучших компании надо быть лучшим из лучших. Понятно что в процессе развития компании присходит отбор наиболее профессиональных и квалифицированных специалистов, обладающих незаурядными личными и профессиональными качествами, благодаря которым и развивается компания и является лидером. Не нужно завидывать или расстраиаться ведь не могут быть все одинаково хорошими. Нужно стремиться быть лучше и самосовершенствоваться.
    Но даже те кто не справился и ушел, преобрели неоценимый опыт работы в ведущей компаннии в отрасли. И благодарны компаннии за путевку в жизнь, ведь здесь из них сделали специалистов, научили всему, в то время когда они никому не были нужны.

    Вот наш Афтар снова объявился на горизонте. Честно говоря я ожидал пояснений к прошлому тексту, но как вижу из нынешнего то про это можно забыть. Ну да ладно разберем новую текстовку:
    1. Кто определил что НИБУЛОН лучшая из лучших?, в каких конкретно показателях она лучше? ну и собственно для кого она лучше?
    2. Если ты работаешь уборщицей на «Н….» это не значить что ты лучшая из лучших уборщиц, аналогично к другим видам деятельности.
    3. Кто сказал что происходит отбор именно по профессиональному и квалификационному признаку?
    4. Кто сказал что такие качества как преданность делу (человеку), трудолюбие, беспринципность, и т.п. являются незаурядными качествами?
    5. Для чего нужно быть лучше и самосовершенствоваться, что вообще Афтар подразумевает под этими словами?
    6. Кто сказал что те кто ушли не справились? и с чем собственно они не справились?
    7. Приобретение бесценного опыта конечно бесспорно.
    8. Скорее благодарны за хорошее материальное положение, у кого оно таково.
    9. Ну скажем нужно уметь отличать офисный планктон мелкого, среднего и высокого уровня от специалистов.
    10. Да и утверждать что прямо все до «Н…» никому небыли нужны наивно.
    Многие мои читатели зададут адекватный вопрос — «Почему я задаю много вопросов и сам же на них не отвечаю?» … Так вот, многие из этих вопросов сами по себе риторические, многие вопросы и есть ответы, а в тех где нет ответа все знают что правильно сформулированный вопрос это 50% ответа.
    Да и я в отличии от Афтара всегда готов обсудить наболевший вопрос в корне.

  20. 4 апреля 2013

    Крутая компания, развивающаяся. Очень хороший, дружный и молодой коллектив.

  21. 4 апреля 2013

    Ведь чтобы работать в лучшей из лучших компании надо быть лучшим из лучших. Понятно что в процессе развития компании присходит отбор наиболее профессиональных и квалифицированных специалистов, обладающих незаурядными личными и профессиональными качествами, благодаря которым и развивается компания и является лидером. Не нужно завидывать или расстраиаться ведь не могут быть все одинаково хорошими. Нужно стремиться быть лучше и самосовершенствоваться.
    Но даже те кто не справился и ушел, преобрели неоценимый опыт работы в ведущей компаннии в отрасли. И благодарны компаннии за путевку в жизнь, ведь здесь из них сделали специалистов, научили всему, в то время когда они никому не были нужны.

  22. 4 апреля 2013

    Гость :

    Гость : «Мрия Агрохолдинг» — один из крупнейших и наиболее эффективных производителей сельскохозяйственной продукции в Украине и мире
    туда ушли и уходят люди с нибулона, и кто ся чувствует уверенно вперёд там лучше на много

    Не каждый переедет в другой город

    При чём здесь переезд в другой город? Речь идёт о наших филиалах Западной Украины, там где по соседству обрабатываются поля нибулона и мрии и люди воочию видят разницу между компаниями и переходят к более эффективному и человечному работодателю.

  23. 4 апреля 2013

    Гость : «Мрия Агрохолдинг» — один из крупнейших и наиболее эффективных производителей сельскохозяйственной продукции в Украине и мире
    туда ушли и уходят люди с нибулона, и кто ся чувствует уверенно вперёд там лучше на много

    Не каждый переедет в другой город

  24. 4 апреля 2013

    Вас предупреждали? Предупреждали. Мы знаем кто здесь пишет. Так что лучше наберитесь мужества и признайтесь сами, не ждите когда вас обличат и опозорят. И мы подумаем как смягчить вашу участь.

  25. 3 апреля 2013

    Еще один Гость : Еще немного самокритики в 2:41:
    http://www.youtube.com/watch?v=13FaKsuYApk&list=UUJKSH7Bw0OjRoHlg1nYXPYQ&index=13
    Почти как про НАС

    Брррр …

  26. 3 апреля 2013

    Еще немного самокритики в 2:41:
    http://www.youtube.com/watch?v=13FaKsuYApk&list=UUJKSH7Bw0OjRoHlg1nYXPYQ&index=13

    Почти как про НАС

  27. 3 апреля 2013

    @Гость
    Да, по ходу ты через один отзыв читаешь. А еще, очень эрудированный, начитанный и умный! Столько написать, и без ошибок. Ты, наверное, бывший сотрудник ООО СП «НИБУЛОН», а сейчас работаешь в «Мрия Агрохолдинг», потому что: «Лучшие от нас убежали. Остались беспринципные сволочи.»!!! :-)
    (хотя, по твоему предыдущему отзыву тоже не совсем все понятно)
    P.S. Много уважаемые и достойные люди здесь не пишут… да, гореть мне в аду. ;-(

  28. 3 апреля 2013

    Гость : Перестанте порочить имена честных людей. Вы все безстыжие и безсовестные люди. У вас нет ни чести ни достоинства. Все ваши обвинения лживы, омерзительны и бездоказательны. Хватит этой чернухи! ВЫ все подлые, безнравственные ублюдки, с черной душой.
    Жизнь лучше всяких слов показывает кто есть кто. Так что можете и дальше пытаться компенсировать свою ущербность обливая грязью уважаемых и достойных людей! Этим вы только подчеркнете свою убогость.

    Так так, что тут у нас …. некий анонимус (будем в дальнейшем называть его Афтар) распинается в яростном порыве справедливого гнева по поводу не совсем понятно чего. Да ещё толком и не понятно к кому и за какие конкретно заслуги (предположительно был какой то наезд на Внутри) был предназначен этот текст. Ну да ладно идём дальше.
    Афтар утверждает много текста не приводя никаких доказательств, а именно:
    1. Вы все бесстыжие и бессовестные люди;
    2. У вас нет ни чести ни достоинства;
    3. Все ваши обвинения лживы, омерзительны и бездоказательны;
    — лирическое отступление про «чепуху» наверно афтар начинает осознавать что пишет.
    4. Вы все подлые, безнравственные ублюдки, с черной душой;
    5. Жизнь лучше всяких слов показывает кто есть кто — тут конечно можно согласиться, показывает… и как видим кому то это не очень нравится.
    6. Так что можете и дальше пытаться компенсировать свою ущербность обливая грязью уважаемых и достойных людей! — Довольно противоречиво:
    а) почему пытаться?
    б) почему ущербность?
    в) кто эти уважаемые и достойные люди в понимании Афтора?
    7. Этим вы только подчеркнете свою убогость. Ну :) тут я думаю что после таких оскорблений «убогость» это не самое страшное что может быть.
    В общем ждём от Афтара пояснений к своей текстовке и желательно по больше конкретики, чтобы много уважаемые и достойные люди (т.е. МЫ) смогли понять в чём собственно дело.

  29. 3 апреля 2013

    Гость :

    жорик : Уважаемый ААВ, скажите пожалуйста, чем лучше новое руководство «Снигиревского». Поставили молодых специалистов и понеслась…. гл. инженер «малакасос» заставил сдать водителей по 100 грн. на техосмотр Ваших же автомобилей, мол у нас так в Чигирине было. Зачем водителей трогать, у которых з\п как кот наплакал…

    Слушай ты трусливый и подлый аноним наберись смелости и приедь в отдел кадров центрального офиса. На НИБУЛОНе поборов нет и не было. Предприятие работает исключительно в законном поле. Что боишся понести ответсвенность за клевету. Мы уверенны, что все это гнусная ложь.

    Странное предложение (особенно учитывая обвинение в трусости), если бы ты был мужиком то по правилам этикета ты должен предложить выйти за угол и разобраться как мужики, а по скольку посыл идёт аж в центр то скорее всего это обращение было к людям в центральном офисе, в общем слабовато для отмазки.

  30. 3 апреля 2013

    Перестанте порочить имена честных людей. Вы все безстыжие и безсовестные люди. У вас нет ни чести ни достоинства. Все ваши обвинения лживы, омерзительны и бездоказательны. Хватит этой чернухи! ВЫ все подлые, безнравственные ублюдки, с черной душой.
    Жизнь лучше всяких слов показывает кто есть кто. Так что можете и дальше пытаться компенсировать свою ущербность обливая грязью уважаемых и достойных людей! Этим вы только подчеркнете свою убогость.

  31. 3 апреля 2013

    «Мрия Агрохолдинг» — один из крупнейших и наиболее эффективных производителей сельскохозяйственной продукции в Украине и мире

    туда ушли и уходят люди с нибулона, и кто ся чувствует уверенно вперёд там лучше на много

  32. 3 апреля 2013

    жорик : Уважаемый ААВ, скажите пожалуйста, чем лучше новое руководство «Снигиревского». Поставили молодых специалистов и понеслась…. гл. инженер «малакасос» заставил сдать водителей по 100 грн. на техосмотр Ваших же автомобилей, мол у нас так в Чигирине было. Зачем водителей трогать, у которых з\п как кот наплакал…

    Слушай ты трусливый и подлый аноним наберись смелости и приедь в отдел кадров центрального офиса. На НИБУЛОНе поборов нет и не было. Предприятие работает исключительно в законном поле. Что боишся понести ответсвенность за клевету. Мы уверенны, что все это гнусная ложь.

  33. 3 апреля 2013

    @Трудовой коллектив СЛАТ
    А то что Жуков с Изместьевой делал это деловые отношения?????

  34. 2 апреля 2013

    жорик : Уважаемый ААВ, скажите пожалуйста, чем лучше новое руководство «Снигиревского». Поставили молодых специалистов и понеслась…. гл. инженер «малакасос» заставил сдать водителей по 100 грн. на техосмотр Ваших же автомобилей, мол у нас так в Чигирине было. Зачем водителей трогать, у которых з\п как кот наплакал…

    А чо да? Это новая политика нашего шефа. Несите люди добрые все из дому и скидывайтесь родному Нибулону а то папе на бензин для мэрса нехватает

  35. 2 апреля 2013

    Гость : Предприятие просто классное. Я к нему не имею отношения, сам тут не работаю. Но у меня есть там знакомые и все адекватные люди которые тоже там не работают говорят, что оно просто супер. И там работа очень престижная и многому можно научится. Работать честно, прозрачно и в законном поле. Я доволен. Там формируют цивилизованный, современный наш европейский менеджмент, очень культурный и высокопрофессиональный. Это украинская кузница специалистов молодых талантливых, инициативных и творческих. Многие уходят, но те кто остаются – это действительно элита, лучшие из лучших!

    Ой да не связан никак и трэндишь о лучших. Посмотрим правде в глаза. Лучшие от нас убежали. Остались беспринципные сволочи. А раньше были работники с кодексом чести. Вот теперь сволочи и всплывают на воровстве и, заметим, намного чаще, чем раньше… Они ж по-другому не могут…

  36. 2 апреля 2013

    Robin Good : Электрик СЛАТа Валерик – *.И.Д.А.Р. Как ты уже достал всех водителей выклянчиванием денег за свои прямые обязанности (помощь в установке сигнализаций, центральный замков, подключением «ксенона», магнитол…и даже демонтаж проводов «велосипедов», у некоторых сам же и подключал…и т.п. и т.д.) Сколько раз в неделю, ты можешь «Синим в хлам» спать на стульях в гаражной каптерке под легкий звук телевизора…!? Почему тебя нужно просить помыть машину, в то время как твоя смена на мойке…?! И таких «почему» хватает, чтобы избавить гараж СЛАТ от «Алкоголика – тихушника», получающего зарплату, но при этом не желающего абсолютно трудиться… Чтоб тебя уже су…ка разорвало от водки…!!!

    Медвытрезвитель : Электрик Валерик из СЛАТа, когда тебя уже рванет от водки…? Поторопись, койка-место давно тебя ждет…!

    Уролог : Все любят маленьких утят, маленьких котят, маленьких щенят и никто не любит маленького *** Валерика – Электрика из СЛАТа!!!
    Люди, почему??? Он *** – но ведь маленький!!!

    Трудовой коллектив СЛАТ: Трудовой коллектив службы легкового автомобильного транспорта ООО СП «НИБУЛОН».
    Обращаемся ко всем без исключения пользователям данного интернет ресурса. Считаем, что некоторые, откровенно провокационные публикации, которые пишутся якобы от имени лиц работающих в Компании на разных должностях, на самом деле написаны бывшими работниками.
    Целью этих публикаций, на наш взгляд, является попытка насолить своим оставшимся на работе бывшим коллегам. Даем бесплатный совет этим людям – лучше сделайте правильные выводы из того, что случилось с Вами, переверните эту страницу жизни и займитесь своим собственным трудоустройством. Не мешайте другим людям работать!
    Никаких, подчеркиваем, никаких проблем, связанных с межличностными отношениями в трудовом коллективе Компании в целом, и в СЛАТ Компании в частности не существует. Все сотрудники взаимодействуют друг с другом вполне нормально, отношения в коллективе носят деловой характер и строятся на основе принципа взаимоуважения друг к другу.
    Совет доброжелателю, который пишет в интернете: если есть, что сказать или предоставить в виде доказательств, наберись смелости и приди в отдел кадров центрального офиса, выскажи все, что ты хочешь. Не будь анонимом.
    Трудовой коллектив СЛАТ.

  37. 2 апреля 2013

    Гость :

    Гость : Как вы думаете? Успеет Вадатурский открыть на Адмиральской колбасный магазин? Или там уже будет стоматологический кабинет?

    А сотрудникам колбаса со скидкой будет? По пропускам или специальные дисконтные карты будут?

    Будет и колбасный магазин, и кабинет дантиста, и скидки, и пропуска, и дисконтные карты и аллергия от колбасы — все будет в счет зарплаты работяг…лишь бы ее родную наличкой не платить!
    Не переживайте — Все станете клиентами магазина «Колбасный Протез»!

  38. 2 апреля 2013

    Гость :

    Гость : Как вы думаете? Успеет Вадатурский открыть на Адмиральской колбасный магазин? Или там уже будет стоматологический кабинет?

    А сотрудникам колбаса со скидкой будет? По пропускам или специальные дисконтные карты будут?

    А сотрудникам как всегда по спискам через бухгалтерию чтоб предприятию дешевле было.

  39. 2 апреля 2013

    Уважаемый ААВ, скажите пожалуйста, чем лучше новое руководство «Снигиревского». Поставили молодых специалистов и понеслась…. гл. инженер «малакасос» заставил сдать водителей по 100 грн. на техосмотр Ваших же автомобилей, мол у нас так в Чигирине было. Зачем водителей трогать, у которых з\п как кот наплакал…

  40. 2 апреля 2013

    Гость : Как вы думаете? Успеет Вадатурский открыть на Адмиральской колбасный магазин? Или там уже будет стоматологический кабинет?

    А сотрудникам колбаса со скидкой будет? По пропускам или специальные дисконтные карты будут?

  41. 1 апреля 2013

    Предприятие просто классное. Я к нему не имею отношения, сам тут не работаю. Но у меня есть там знакомые и все адекватные люди которые тоже там не работают говорят, что оно просто супер. И там работа очень престижная и многому можно научится. Работать честно, прозрачно и в законном поле. Я доволен. Там формируют цивилизованный, современный наш европейский менеджмент, очень культурный и высокопрофессиональный. Это украинская кузница специалистов молодых талантливых, инициативных и творческих. Многие уходят, но те кто остаются — это действительно элита, лучшие из лучших!

  42. 1 апреля 2013

    Как вы думаете? Успеет Вадатурский открыть на Адмиральской колбасный магазин? Или там уже будет стоматологический кабинет?

  43. 1 апреля 2013

    Куда мир катится? Мат из Внутри выпиливают. ААВ вы хоть не здавайтесь! А то развели тут …слов подобрать не могу! С этими уродами, что Вас окружают по ддругому нельзя, за Лору вообще молчу!

  44. 1 апреля 2013

    @Уролог
    У кого что болит….

  45. 1 апреля 2013

    Уролог : Все любят маленьких утят, маленьких котят, маленьких щенят и никто не любит маленького *** Валерика – Электрика из СЛАТа!!!
    Люди, почему??? Он *** – но ведь маленький!!!

    Оставте СЛАТ в покое, дайте людям работать!

  46. 1 апреля 2013

    Гость :

    Гость : да что касается з/п! чем новое руководство филиала «Снигиревский» лучше от других что у них з/п как у зам.ген?

    Скажите пожайлуста, а какие з/п у заместителей ген. директора вместе с премиями, бонусами и прочими официальными вознаграждениями за труд. И вообще доходы какие у них.

    Никто не хочет говорить какие там цифры чтоб не травмировать психику простых работяг, а то от таких сумм у них совсем пропадёт желание работать ;) , скажу только что годовая выручка замгенов это цифра за поллимона.

  47. 31 марта 2013

    Все любят маленьких утят, маленьких котят, маленьких щенят и никто не любит маленького *** Валерика — Электрика из СЛАТа!!!
    Люди, почему??? Он *** — но ведь маленький!!!

  48. 28 марта 2013

    Олексій Опанасович!
    Ви би знали як нас заї*ала Порошина Марія Іванівна. Філія припиняє свою роботу лише для того щоб написати їй пояснювальну куди скільки електродів дів зварювальник. Вона там що зовсім роботу свою не виконує?

  49. 28 марта 2013

    Гость : да что касается з/п! чем новое руководство филиала «Снигиревский» лучше от других что у них з/п как у зам.ген?

    Скажите пожайлуста, а какие з/п у заместителей ген. директора вместе с премиями, бонусами и прочими официальными вознаграждениями за труд. И вообще доходы какие у них.

  50. 28 марта 2013

    Гость :

    Гость : @балбес
    Нормально работайте и все будет отлично! А когда вы в 13.00 смотрите на часы и думаете быстрей бы закончился рабочий день, потому у Вас и такое неправильное мнение!!! Работу надо любить тогда и отношение к тебе будет нормальное и не забывайте о том,что каждый директор хочет ,что б его сотрудники выкладывались на 100%. Задумайтесь!

    Смотря что подразумевается под нормальной работой. А любовь к работе не убережёт от пилюлей на планерке. Да и каждый директор хочет чтоб его сотрудники выкладывались на 200 %, а было б ещё не плохо чтоб работали за харчи

    Да. А платит нам как за 20%. Иди нафиг такой хитрый… Подымай зарплаты, герой ты наш фиктозный

Бухгалтер 1
20 000 грн
Бухгалтер центрального офиса 1
11 000 грн
Инспектор службы безопасности 2
9 000 .. 15 000 грн
Матрос 1
21 600 грн
Механик 1
15 400 грн
Механик судовой 1
36 000 грн
Охрана 1
5 000 грн
Разнорабочий 1
6 000 грн
Старший матрос 1
23 500 грн
Сушильщик 1
3 200 грн
Экономист 2
30 000 грн
Электрогазосварщик 1
5 600 грн
Энергетик 1
2 700 грн

Добавьте зарплату в компании Нибулон

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Нибулон



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?