Нибулон

Нибулон

VN:F [1.9.22_1171]
2.8 из 5 (голосов: 1282)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции.

Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансии

1 164 165 166 167 168 204
  1. 11 июля 2012

    Гость :

    Гость : Когда 13-ю дадут на терминале,кто знает?

    мы все знаем кто знает но он нам не скажет

    Нужно писать новую челобитную
    Маркетинговый год уже давно закончился а нас все водят за нос как обычно

  2. 10 июля 2012

    Вадатурского вынудили продать 50% акций предприятия, чтобы якобы освободить из заключения его сына и замгендиректора Алексея Вадатурского

    Читать полностью на http://markets.eizvestia.com/full/konkurenty-pytayutsya-otobrat-nibulon

  3. 9 июля 2012

    Сайт ваш хреновый. И компания тоже. Людей работяг никто не ценит, а это ведь они своим горбом заробатывают ваши бабки мил…….

  4. 8 июля 2012

    Гость : Когда 13-ю дадут на терминале,кто знает?

    мы все знаем кто знает но он нам не скажет

  5. 8 июля 2012

    Когда 13-ю дадут на терминале,кто знает?

  6. 6 июля 2012

    Гость :

    Sanya17 : Поздравляю коллектив НИБУЛОНа с открытием нового элеватора (филиал «Козацкий»).
    Всем крепкого здоровья, успехов в работе, трудового терпения и хорошего жизненного настроения!!! Удачи.

    Чего хорошого? Еще один кредит взятый под постройку будем отрабатывать? Зверства будут только сильнее… чем больше филиалов тем тяжелее становится работать в главном офисе. Нам простым радости никакой

    Да…К сожалению,это правда!!!…Успехи и развитие предприятия практически не связаны с материальным благосостоянием сотрудников,а только увеличивают тяготы труда…

  7. 6 июля 2012

    @Гость
    Это за звезду героя в администрацию президента можно занести сумку КЭШа, а за этот приз – далеко нести прийдется, да и не возьмут, слишком сошка маловата… Ничего он не получит… в октябре увидите…

  8. 6 июля 2012

    Алексей Вадатурский выдвинут на получение Всемирной продовольственной премии

    Впервые в истории представитель нашей страны – Герой Украины, генеральный директор ООО СП «НИБУЛОН» Алексей Вадатурский – стал номинантом престижнейшей Всемирной продовольственной премии. Это аналог «нобелевской» премии в аграрном секторе, которую вручают за выдающиеся достижения в развитии сельского хозяйства не только в отдельно взятой стране, но и в мире в целом.

    «Эту премию получали много уникальных людей. Например, бывший президент Бразилии, бывший президент Конго, в минувшем году ее получил изобретатель системы капельного орошения из Израиля. В 2013 году впервые в истории премию может получить человек из Восточной Европы, человек из СНГ. Для обоих регионов это знаковое событие», — заявил президент Украинской зерновой ассоциации Владимир Клименко. По его словам, документы готовились еще с октября 2011 года, и вот в начале июля стало известно, что А.Вадатурский стал официальным номинантом.

  9. 6 июля 2012

    Гость : Можешь? Исправь! Не можешь, молчи…@ооо

    Хочешь заработать — возглавь беспредел

  10. 6 июля 2012

    Sanya17 : Поздравляю коллектив НИБУЛОНа с открытием нового элеватора (филиал «Козацкий»).
    Всем крепкого здоровья, успехов в работе, трудового терпения и хорошего жизненного настроения!!! Удачи.

    Чего хорошого? Еще один кредит взятый под постройку будем отрабатывать? Зверства будут только сильнее… чем больше филиалов тем тяжелее становится работать в главном офисе. Нам простым радости никакой

  11. 6 июля 2012

    Поздравляю коллектив НИБУЛОНа с открытием нового элеватора (филиал «Козацкий»).
    Всем крепкого здоровья, успехов в работе, трудового терпения и хорошего жизненного настроения!!! Удачи.

  12. 5 июля 2012

    Кельт :

    Гость :

    Гость : Что там по ЗП все молчат повышение ждать или как???? Только по посадам смотрите, а не как раньше «среднепотолочное»………… Чтоб потом и спрос был……..

    http://voffka.com/archives/2012/07/04/078092.html

    Статья явно не про нбл, если тут кто и просиживает штаны так это те самые ветераны конторы. Заслуженные строители Украины, по мнениям представителей других компаний в т.ч. зарубежных – проводят худшие строительные работы, приводят своей работой в негодность и аварийное состояние свое же оборудование и т.д.
    Именно это поколение и напоминает дедовщину упомянутую в статье, они сами установили эти правила, просидели всю жизнь, досиделись до чего то и считают себя хозяевами жизни. А вы расскажите это молодым пацанам на терминале и филиалах которые круглосуточно лопатой машут, что они поколение Z. Я уже молчу о должностях в главном аппарате где старички наши долго будут пыхтеть и интеллекта их никуда не хватит просто в силу того что прогресс всегда двигается вперед, а большинство из них не знает толком ни одного иностранного языка.

    ит подождать смены руководства. Как только ген сыграет в ящик младшой наведет порядок и выкинет заслуженных просиживателей штанов да и неким молодым крысам непоздоровится
    А ждать осталось недолго чегото ген резко жизнь застраховать решил видать мало осталось… и на этом событии решил подзаработать…

  13. 5 июля 2012

    Гость :

    Гость : Что там по ЗП все молчат повышение ждать или как???? Только по посадам смотрите, а не как раньше «среднепотолочное»………… Чтоб потом и спрос был……..

    http://voffka.com/archives/2012/07/04/078092.html

    Статья явно не про нбл, если тут кто и просиживает штаны так это те самые ветераны конторы. Заслуженные строители Украины, по мнениям представителей других компаний в т.ч. зарубежных — проводят худшие строительные работы, приводят своей работой в негодность и аварийное состояние свое же оборудование и т.д.
    Именно это поколение и напоминает дедовщину упомянутую в статье, они сами установили эти правила, просидели всю жизнь, досиделись до чего то и считают себя хозяевами жизни. А вы расскажите это молодым пацанам на терминале и филиалах которые круглосуточно лопатой машут, что они поколение Z. Я уже молчу о должностях в главном аппарате где старички наши долго будут пыхтеть и интеллекта их никуда не хватит просто в силу того что прогресс всегда двигается вперед, а большинство из них не знает толком ни одного иностранного языка.

  14. 4 июля 2012

    Можешь? Исправь! Не можешь, молчи…@ооо

  15. 4 июля 2012

    АСУТПшник :

    Если я не прав, прошу прокомментировать.

    Никуда не денешься, приходится признать: были моменты, были. «Нибулон» выступал поручителем по ипотеке, в том числе по моей квартире, и нескольких других «счастливчиков» лично знаю. В последние годы подобного не видно, но это, скорее, последствия экономического кризиса и отсутствия разумных условий по ипотеке вообще в стране. Кстати, проценты по этому кредиту вовсе не были «ниже», это от поручителей не зависит.
    Насчет «отдела кап. строительства» – смешно, да, уж эти «строители» настроят, конечно!
    Ну а «профсоюзы»… Увы, само это слово было слишком скомпрометировано в советские времена. В нашем понятии, «профсоюз» – это кучка дармоедов, отжимающих членские взносы и распределяющих «по блату» путевки. Украинский менталитет «моя хата с краю» не предполагает делегирования другим людям задачи защиты СВОИХ интересов.

    Саша «бинокль» это ты?
    Рассказал бы лучше как попал в Нибулон, через какую волосатую кхм руку…
    Ясно, отрабатываешь «посаду», ну удачи в «отработке»

  16. 4 июля 2012

    Гость : Что там по ЗП все молчат повышение ждать или как???? Только по посадам смотрите, а не как раньше «среднепотолочное»………… Чтоб потом и спрос был……..

    http://voffka.com/archives/2012/07/04/078092.html

  17. 4 июля 2012

    это точно дерьмо. а у генерального завязаны глаза

  18. 4 июля 2012

    знали бы вы какая политика в некоторых регионах, какие черные схемы проворачивают директора с зам.генерального

  19. 4 июля 2012

    Подчинённый должен пахать :

    работник : Не могу понять, почему на таком большом предприятии с огромным количеством структурных подразделений по всей Украине отсутствует профсоюзный комитет. Почему если предприятие продолжает развиваться, а ряды работников пополняются молодежью, почему не развита система обеспечения жильем в том же Николаеве. Почему молодежь (при условии работы на предприятии, например, более 5 лет) не кредитуется без процентов за счет предприятия или под более низкие проценты в банках. Ведь у самого предприятия прекрасная кредитная история и оно могло, хотя бы в качестве поощрения,выступать гарантом для наиболее отличившихся но нуждающихся в жилье работников. В данном случае процент по кредитам мог бы быть быть для этих работников намного ниже.
    Почему имея в структуре развитую службу капитального строительства это жилье не строится своими силами, ведь в данном случае было бы намного дешевле.
    Если я не прав, прошу прокомментировать.

    Тут больше 5 лет работают только замы генерального, стукачи и лизалы.

    Обращаешься напрямую со своей проблемой и тебя просят «потерпеть».
    Стоит ли говорить, что терпеть рано или поздно надоедает, и люди уходят…
    Так что вы дальше работайте с теми кто соглашается «потерпеть», только вот если кто то терпит что к нему относятся как к расходному материалу, а не человеку это уже говорит об определенных качествах характера, так то не надо удивляться потом что им ничего не надо кроме как придти посидеть на стуле, получить ЗП и уйти

  20. 4 июля 2012

    Гость : Что там по ЗП все молчат повышение ждать или как???? Только по посадам смотрите, а не как раньше «среднепотолочное»………… Чтоб потом и спрос был……..

    Квалифицированные сотрудники часто зарабатывают меньше идиотов.

  21. 3 июля 2012

    не контора, а дерьмо морально уничтожающая и уродующая молодое поколение.

  22. 2 июля 2012

    Гость : кстати, на сайте очень актуален раздел про тендера. ещё апрель этого года

    Да на сайте все потупому :) Смотришь ну позорище

  23. 2 июля 2012

    кстати, на сайте очень актуален раздел про тендера. ещё апрель этого года

  24. 2 июля 2012

    АСУТПшник :

    Если я не прав, прошу прокомментировать.

    Насчет «отдела кап. строительства» – смешно, да, уж эти «строители» настроят, конечно!

    Мне было бы страшно жить в доме, который построен нашими строителями… Зная как падают построенные ими банки, и как трескаются построенные ими фундаменты… Культуры строительства никакой, только распил бабок и откатов…
    Но и этого счастья нам не дано :)

  25. 2 июля 2012

    Гость : Зашла на Ваш сайт, почему после 2007 года ни одной новой награды?
    Что изменилось?
    Или просто сайт не обновляли?
    Русский язык и украинский вперемешку… «Награды генерального директора» и пошло по украински… Странно как для такой большой фирмы…

    Мы уже исправились, в разделе «награды» теперь «Нагороди генерального директора»!

  26. 2 июля 2012

    работник : почему не развита система обеспечения жильем в том же Николаеве. Почему молодежь (при условии работы на предприятии, например, более 5 лет) не кредитуется без процентов за счет предприятия или под более низкие проценты в банках.

    Одной из причин моего ухода из Нибулона и был нерешенный жилищный вопрос. Зарплата не позволяла, воровать не хотел…

  27. 2 июля 2012

    работник : Не могу понять, почему на таком большом предприятии с огромным количеством структурных подразделений по всей Украине отсутствует профсоюзный комитет. Почему если предприятие продолжает развиваться, а ряды работников пополняются молодежью, почему не развита система обеспечения жильем в том же Николаеве. Почему молодежь (при условии работы на предприятии, например, более 5 лет) не кредитуется без процентов за счет предприятия или под более низкие проценты в банках. Ведь у самого предприятия прекрасная кредитная история и оно могло, хотя бы в качестве поощрения,выступать гарантом для наиболее отличившихся но нуждающихся в жилье работников. В данном случае процент по кредитам мог бы быть быть для этих работников намного ниже.
    Почему имея в структуре развитую службу капитального строительства это жилье не строится своими силами, ведь в данном случае было бы намного дешевле.
    Если я не прав, прошу прокомментировать.

    Тут больше 5 лет работают только замы генерального, стукачи и лизалы.

  28. 2 июля 2012

    возьмите обратно на работу матроса которого уволили изза пьянки в камандировке когда он был так нельзя поступать с людьми из за одного раза вы не правы

  29. 2 июля 2012

    хочу сказать одно вадатурский ни ценит свой рабочий персоналх……………..

  30. 2 июля 2012

    нибулон не щадит своих рабочих так нельзя делать так можно лишится всего рабочего коллектива

  31. 2 июля 2012

    не могу понять зачем увольнять людей ко
    торые у вас работают из за того что они один раз попались из за пьянки залетов у них не было зачем вы это делаете

  32. 2 июля 2012

    Если я не прав, прошу прокомментировать.

    Никуда не денешься, приходится признать: были моменты, были. «Нибулон» выступал поручителем по ипотеке, в том числе по моей квартире, и нескольких других «счастливчиков» лично знаю. В последние годы подобного не видно, но это, скорее, последствия экономического кризиса и отсутствия разумных условий по ипотеке вообще в стране. Кстати, проценты по этому кредиту вовсе не были «ниже», это от поручителей не зависит.
    Насчет «отдела кап. строительства» — смешно, да, уж эти «строители» настроят, конечно!
    Ну а «профсоюзы»… Увы, само это слово было слишком скомпрометировано в советские времена. В нашем понятии, «профсоюз» — это кучка дармоедов, отжимающих членские взносы и распределяющих «по блату» путевки. Украинский менталитет «моя хата с краю» не предполагает делегирования другим людям задачи защиты СВОИХ интересов.

  33. 2 июля 2012

    Не могу понять, почему на таком большом предприятии с огромным количеством структурных подразделений по всей Украине отсутствует профсоюзный комитет. Почему если предприятие продолжает развиваться, а ряды работников пополняются молодежью, почему не развита система обеспечения жильем в том же Николаеве. Почему молодежь (при условии работы на предприятии, например, более 5 лет) не кредитуется без процентов за счет предприятия или под более низкие проценты в банках. Ведь у самого предприятия прекрасная кредитная история и оно могло, хотя бы в качестве поощрения,выступать гарантом для наиболее отличившихся но нуждающихся в жилье работников. В данном случае процент по кредитам мог бы быть быть для этих работников намного ниже.
    Почему имея в структуре развитую службу капитального строительства это жилье не строится своими силами, ведь в данном случае было бы намного дешевле.
    Если я не прав, прошу прокомментировать.

  34. 1 июля 2012

    Зашла на Ваш сайт, почему после 2007 года ни одной новой награды?
    Что изменилось?
    Или просто сайт не обновляли?
    Русский язык и украинский вперемешку… «Награды генерального директора» и пошло по украински… Странно как для такой большой фирмы…

  35. 1 июля 2012

    Что там по ЗП все молчат повышение ждать или как???? Только по посадам смотрите, а не как раньше «среднепотолочное»………… Чтоб потом и спрос был……..

  36. 1 июля 2012

    А *** Легчило не успокоиться
    Забыл как тебе колеса попрокалывали когда был куратором?
    Это были цветочки, теперь будет в глаз
    Генерал не фрайер, видит как жырный с Назаровой по понятиям разводят службу
    Так бы и признались шо хотим вместо Хоменко своего запихнуть

  37. 30 июня 2012

    а по продаже машин ?????

  38. 30 июня 2012

    на своих откатах с вл агро он обогатился

  39. 30 июня 2012

    Подолянов много стырил за время работы. Достаточно соотнести его доходы с затратами, а также сравнить цены на оригинальные запчасти и китайские, которые подтасовываются во время закупок. Также следует упомянуть закупку импортной техники, когда покупаются New Holland вместо Case с выплатой компенсации в карман. Вся Украина говорит о его махинациях в тендерах, езжайте на выставки, пообщайтесь с людьми. Один тендер это как минимум 10%, а то и 20 % в карман. Странно, почему Хоменко до сих пор «трудится»? Как все закручено, рука руку моет. Милевский тоже красавчик

  40. 25 июня 2012

    to «У вас там все такие зомби?» : Майорчик, как поживаешь, рассказывай!? Работу нашел? Зачем Подоляна отмазываешь, знаю, твой товарищ, но накосячил он шибко много, поэтому зря стараешься. Было весело, но вчера! Судя из твоих посылов, заскучал ты по зоне, просись к генералу, определит тебя, будешь как и раньше стукачком, такие тут в почете

    ОЭБ?

  41. 24 июня 2012

    to «У вас там все такие зомби?» : Майорчик, как поживаешь, рассказывай!? Работу нашел? Зачем Подоляна отмазываешь, знаю, твой товарищ, но накосячил он шибко много, поэтому зря стараешься. Было весело, но вчера! Судя из твоих посылов, заскучал ты по зоне, просись к генералу, определит тебя, будешь как и раньше стукачком, такие тут в почете

    Не в бровь, а в глаз! А про стукачей — это всегда актуально…

  42. 24 июня 2012

    Майорчик, как поживаешь, рассказывай!? Работу нашел? Зачем Подоляна отмазываешь, знаю, твой товарищ, но накосячил он шибко много, поэтому зря стараешься. Было весело, но вчера! Судя из твоих посылов, заскучал ты по зоне, просись к генералу, определит тебя, будешь как и раньше стукачком, такие тут в почете

  43. 24 июня 2012

    С элеватора в Каменке уходят люди.

  44. 22 июня 2012

    Любую хорошую идею можно изговнять, но все равно это более удобно, экономично, прозрачно, и будущее — за этой идеей.
    Но на Нибулоне ли???

  45. 22 июня 2012

    Мрійник : Про які заздрощі іде мова, якщо людина справді хапуга, і хтось не посоромився про це відверто написати. Мені теж багато відомо про темні справи Подолянова, і нехай його жінка тут не відбрехується, багатьом про це відомо. Що ж, кота в мішку не приховаєш!!!

    http://ru.fishki.net/picsw/062012/22/post/demotivator/demotivator-0061.jpg

  46. 22 июня 2012

    Блин, ну вы засранцы

    И вам, добрый вечер!

    Такую хорошую идею загубили

    Ты так хочешь чтобы твой бред похвалили?

    Компьютерщики не смогут чистить тендеры

    Позволь мне решать, что я могу, а что не могу :)

    это будет слишком заметно

    Заметно, это когда информация на бумаге с живой подписью и мокрой печатью не сходится с реальностью. Электронная форма не спасает, а наоборот, дает бОльший зазор для махинаций. Тебе рассказать сколько ОЭБ или другие с «острым глазом» находили скан-копий документов с чистым ФОТОШОПОМ? Правились в документах даты, суммы, номенклатуры. А сколько к тендерам скан-копий счетов, которые никогда не выписывались, а были подделаны нашими тендерными воротилами с чистовика? Вот тебе негативный пример ухода в «электронщину». Пропало требование «СЧЕТ к тендеру В ОРИГИНАЛЕ», и понеслась машина махинаций….

    поскольку открытые они и есть открытые

    А вода мокрая, огонь — горячий. Почему? Потому! гы-гы

    Каждый руководитель предприятия сможет позвонить и пожаловаться, что его предложение не было рассмотрено и проверить результаты торгов

    Будьте проще, я знаю массу поставщиков, причем классных, с классным товаром и классными ценами, которые попросту ОТКАЗАЛИСЬ работать с НИБУЛОНом из-за текущих маразмов тендерной системы. Всё стало сложно и непредсказуемо. А бизнес, равно как и деньги, как вы знаете, любят спокойствие и предсказуемость, что раньше мог, а теперь не может дать хитро-НИБУЛОН.
    Усугубляйте маразм, сделайте маразм в квадрате, и выбирать для тендера не будет из кого.
    Да у вас уже люди увольняются из-за непрозрачности тендеров. Цепочка проста: закупка на отделе, не смог закупить — не справился с должностными обязанностями — вылет. Причем люди или пишут телеги генеральному на Назарову, а она их кончает как Подолянова и.т.д., или тихо ложат заявления.

    Примеров предостаточно: Глиноземный завод

    Могла бы почитать о «нанотехнологиях» в комменте предидущего оратора:) Углубляться не буду, но я знаю конкретных людей, которые с помощью этой системы ТЫРЯТ БАБЛО. Причем в способ ранее невозможный.

    Белорусская торговая площадка

    СВОТ для туалетной бумаги ещё не открыли :) Это упущение :) Нибулону стоит этим заняться :) Набьете шишки там, где даже и не предполагали :)

    мелочевка должна покупаться как можно реже и без всяких проволочек

    Реже, значит большими партиями. На мелочевке «навар» самый значительный. Ню-ню, а теперь включаем мозги…

    Не хотите, ну бегайте как дураки по кабинетам на поклон за подписью

    Я не верю, что те кто сейчас ставит свои подписи на документах откажутся от такого мощного инструмента влияния на неугодных и угодных. Разве что фин. отделу станет легче, им эти согласования в абузу.
    Примеров много, приводить не стану, те кому надо — знают.

    Только представьте, все согласования будут проходить дистанционно, никакой бегатни с бумажками по кабинетам, нужно будет только подготовить заявку и в дальнейшем заключить договор

    Рай. Описан рай :) Не НИБУЛОН!
    Хорошо, вот были случаи, когда СЛАТ подделывали подпись Назаровой. В электронном раю, где все согласования будут ТОЛЬКО электронными подделывать подпись на бумажном документе уже не будет нужды. Нужное согласование можно будет получить у компьютерщиков за вознаграждение.
    Если ещё остались сомнения — сходите к Назаровой, пусть расскажет как у неё сами по себе подписываются платёжки в КБ Эксима, концов ведь так и не нашли :)

    и в дальнейшем заключить договор

    Заключить договор — не проблема. Завершить сделку вот ЭТО проблема. 50% для завершения это оплата, вторые 50% это получение товара и услуги. И классненько, ты заключил договор, а потом ну лицом не вышел — тебе не оплатили — стандартная ситуация в НИБУЛОНе. И ты выглядишь как осёл перед поставщиком. Договор то заключен! А «тема» не идёт! И что?

    А теперь поводу европейской ментальности. Что за чушь вы несете? Вы историю в школе учили, книги то хоть иногда в руки берете, или основной источник информации это зомбоящик?

    Я так понял тебе это понятие чуждо, проехали :)

    Никогда не поздно учиться

    Так дык, это не нам, не молодежи нужно говорить. Это мы должны вам, старпёрам это говорить. А из уст старпёров это звучит как mauvais ton 8-)

    ломайте свою рабскую психологию, развивайтесь

    Сломавшие — уволились. Скажу по секрету… :)

    Но это очень обширная тема для разговора, боюсь, среднестатистическому нибулоновцу она, как минимум, не интересна

    Звучит как: «вы все ***, а я — Д’Артаньян»

  47. 22 июня 2012

    Блин, ну вы засранцы. Такую хорошую идею загубили. Компьютерщики не смогут чистить тендеры, это будет слишком заметно, поскольку открытые они и есть открытые. Каждый руководитель предприятия сможет позвонить и пожаловаться, что его предложение не было рассмотрено и проверить результаты торгов. Как это внедрить? Примеров предостаточно: Глиноземный завод, Белорусская торговая площадка. Не хотите, ну бегайте как дураки по кабинетам на поклон за подписью. Только представьте, все согласования будут проходить дистанционно, никакой бегатни с бумажками по кабинетам, нужно будет только подготовить заявку и в дальнейшем заключить договор.
    Открытые электронные торги должны проводиться в случае значительных закупок, а мелочевка должна покупаться как можно реже и без всяких проволочек.
    А теперь поводу европейской ментальности. Что за чушь вы несете? Вы историю в школе учили, книги то хоть иногда в руки берете, или основной источник информации это зомбоящик?. Никогда не поздно учиться, ломайте свою рабскую психологию, развивайтесь. Но это очень обширная тема для разговора, боюсь, среднестатистическому нибулоновцу она, как минимум, не интересна.

Бухгалтер 1
20 000 грн
Бухгалтер центрального офиса 1
11 000 грн
Инспектор службы безопасности 2
9 000 .. 15 000 грн
Матрос 1
21 600 грн
Механик 1
15 400 грн
Механик судовой 1
36 000 грн
Охрана 1
5 000 грн
Разнорабочий 1
6 000 грн
Старший матрос 1
23 500 грн
Сушильщик 1
3 200 грн
Экономист 2
30 000 грн
Электрогазосварщик 1
5 600 грн
Энергетик 1
2 700 грн

Добавьте зарплату в компании Нибулон

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Нибулон



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?