Нибулон

хм.. рейтинг поднялся, видимо системщики постарались)

Гость : @Гость
Майоров, да хватит уже здесь писать, всеравно я тебя назад не позову.

Мне Майоров ещё летом сказал что до нового года его здесь не будет. И если бы вы его знали, то понимали бы, что решений своих он не меняет.
Он, конечно, наверное, здесь мог бы очень многое написать, и, я уверен, эта информация заинтересовала бы не только сотрудников Нибулона. Наверное, по-этому он вам везде мерещится.
Позвать назад может один человек — шеф, но он достаточно умен, чтобы понимать что никто не вернется, и достаточно горд чтобы писать об этом здесь.

@Гость
Майоров, да хватит уже здесь писать, всеравно я тебя назад не позову.

Гость : граждане пассажиры!!! вам не кажется что любой, кто здесь пишет подноготную жизнь фирмы, вопрошает и отвечает на ее счет, достоен одного меткого названия – г.о.в.но.м.е.с ???

Добро пожаловать в клуб!!!

не сможеш выполнять свои обязанности на 100%, да ещё так чтоб оглядываться на все наказЫ, протоколЫ и прочую лабуду

да будет разум, да сгинет маразм

и эти люди запрещают ковыряться мне в носу? :

Гость
Помню как ушел Городецкий в отпуск и не вернулся. Я грешным делом думал, что это было связанно с тем, что его тупо подсидели. А подсидели его оказывается не тупо, а просто грациозно, обвинив в САМОМ тяжком из смертных грехов – слежка за патроном…

Патрон просто ничем не лучше других патронов из других фирм, и не гнушается пользоваться обналом и прочими «черными» делами. Думаете на зарплату он домик строит?
Ходят слухи, что Городецкий напал на обналовую операцию патрона, о которой по началу не догадывался. А когда шавки патрону доложили, что собственная СБ выпасает собственный обнал, то тот вменил ему слежку за патроном с известным всем исходом…
То-ли дело Милевский, сидел камушком, никуда не лез, и теперь никуда не лезет…
Вот он секрет долгожительства! Просто не нужно выполнять на 100% свои обязанности на должности, а нужно лишь заносить чью-то каменную задницу…

А ты и не сможеш выполнять свои обязанности на 100%, да ещё так чтоб оглядываться на все наказЫ, протоколЫ и прочую лабуду, ато пришлось бы работать по 15 часов каждый день без выходных, это я так понял стратегия фирмы, меньше народу легче управлять, выжали из кандидата всё что могли взяли нового, всё легко и просто.

тупая молодежь :
мы просто в шоке от отношения к нам, молодым…
никакого стеснения в высказываниях…
молодежь тут называют тупой… и издеваются над нами…
а как становишься старше, то говорят иди отсюда, пенсионер…
ничего святого

К сожалению компания не оценивает каждого работника с помощью четко определенных критериев и не предоставляет всем работникам равные возможности для проявления своих способностей… Обходите стороной это болото…

Гость : @Де справедливость?
Неправда!!! Мороза знаю давно. Он строгий но справедливый. И если бы не он то неизвестно какой бы был этот филиал. А то что этого га-на выгнали за то же самое из др. филиала, и его пожалели взяли к Морозу, дали всё, только живи и работай, и он по своей червивости нагадил, то его нужно было садить не на условно, а год на 5 стационарно… Я бы ему ещё и руку отрубал по локоть, пускай бы объяснял урод где он её потерял.

Знаешь? Давно?
А знаешь, что сам Мороз угрожая расправой семье как ты выразился «этого га-на» потребовал чтобы он всё взял на себя?
Проболтаешься — и всё….

офисная крыса :

Бывалый :
До Снигирёвки Были АК Врадиевский, Сабико, Лидиевк, Купянский и Луганские филиалы. Только что это на сайте прочитал

АК Врадиевский или филиал Врадиевский?, если филиал то у него нет своих мощностей, Сабико – это вообще непонятно что, даже непонятно зачем они шефу нужны были… Луганский насколько мне известно не имеет производственной базы, ДП Лидиевское знаю таких ..ток я чёто думал что они были 2мы …. надо по бумагам посмотреть.

луганскиЕ филиалЫ)) а Врадиевский тот, что АК

Бывалый :
До Снигирёвки Были АК Врадиевский, Сабико, Лидиевк, Купянский и Луганские филиалы. Только что это на сайте прочитал

АК Врадиевский или филиал Врадиевский?, если филиал то у него нет своих мощностей, Сабико — это вообще непонятно что, даже непонятно зачем они шефу нужны были… Луганский насколько мне известно не имеет производственной базы, ДП Лидиевское знаю таких ..ток я чёто думал что они были 2мы …. надо по бумагам посмотреть.

офисная крыса :

Гость :

Бывалый : Вот тут некоторые ссылаются на то что они там больше десятка лет проработали, а давайте напишите сколько осталось тех кто проработал больше 10 лет. Давайте …всех под счёт (читу Вадатурских, НЛВ и БЛБ не всчёт).

Та на филиалах сидят глушняком десятилетиями не высовываясь, вот и весь секрет творческого долголетия

Насколько мне известно, самый 1й филиал – Снигиревский и ему какраз гдето 10 лет

До Снигирёвки Были АК Врадиевский, Сабико, Лидиевк, Купянский и Луганские филиалы. Только что это на сайте прочитал

@офисная крыса
Мороз ещё тот жучара…
Когда уговорил пацанов возить налево зерно с филиала, то с честными глазами брал у ребят процент от вырученных денег… ведь деньги не пахнут, и пофиг что они Вадатурского.
А когда дело запахло керосином, то он с Басанчук и подельниками быстро съехали с темы, и чуваки в погонах хватанули «неавторитетных» стрелочников. А старые «смотрящие» остались все на своих местах, чтобы повторить «подвиг»…
Мороз позвал Басанчук, и приказал сделать так, чтобы «вывезенное» не проходило по бумагам… Сама же она неавторитетная и против Мороза не рыпнется…
Так што «старики» филиала после всей этой фигни оказались «невиновными», и активно помогающими «следствию»… А пацаны — как перчатки…

И шо? де справедливость?
Был бы генерал разумным, то проверил бы как жируя живет Мороз и что он себе позволяет купить, и сравнил бы с его зарплатой

Бывалый : Вот тут некоторые ссылаются на то что они там больше десятка лет проработали, а давайте напишите сколько осталось тех кто проработал больше 10 лет. Давайте …всех под счёт (читу Вадатурских, НЛВ и БЛБ не всчёт).

Та на филиалах сидят глушняком десятилетиями не высовываясь, вот и весь секрет творческого долголетия :-)

Вот тут некоторые ссылаются на то что они там больше десятка лет проработали, а давайте напишите сколько осталось тех кто проработал больше 10 лет. Давайте …всех под счёт (читу Вадатурских, НЛВ и БЛБ не всчёт).

прям как всех поперло!!!!!!!!!!!!!
Спасибо дружок!!!!!!!!

Большой Гость : Кто его не знает , тот и тявкает, а я и много других знающих его колег знают , что он один с немногих трезвых в НиБуЛоне людей с которыми можна о чем-то посоветоватся, которыу не бла-бла , а нам помагают. Я это на личном горьком опыте пишу. И то что он о чем то плакать будет , так то очень врятли . Потому как знаю какие фирмы его на роботу зовут…. А вы , че вы жалуетесь увольняйтесь идите к мамкам и папкам другим чтобы пожалели Но мудрость есть такая -»с огдя да в пламя» И ещо если предприятие работает то на нем всегда есть проблемы,а для хохла который работать не хочет ,а только деньги получать много хочет , то разумеется, все плохо будет да не угодноро . Удачи колеги!!!

Люди смотрят на то что ОН им даёт, а не то кем ОН является, мало даёт – плохой, тяжело работать – начальство плохое, коллеги не помогают – тоже плохие. То что ОН трезв Мы не сомневаемся, то что ОН не всегда видит вещи такими какие они есть, это тоже действительность, то что ОН сам решает кого и когда – это Мы тоже знаем.
По поводу того что с ним можно посоветоваться…. Вы наверно принадлежите к кругу тех немногих «избранных» которые вхожи в его ближайшее окружение, может я Вас огорчу, но таких немного, даже не все начальники отделов/служб могут обратиться к нему по вопросам средней важности (без последствий).
По поводу «жалоб» … мы тут не жалуемся, а делимся с коллегами о наболевшем, глядишь ОН прочитает и возьмёт на заметку. А уволиться мы всегда успеем, нас же тут никто не держит.
По поводу «проблем»…. когда возникают проблемы связанные с внешними воздействиями или непосредственно по теме это Мы переживём, но когда создаются искусственные преграды созданные для сворачивания «расходов» путём сворачивания деятельности методами мозго*бки, этого я понять не могу.
На НИБУЛОНе есть люди которые работают только тогда когда ОН на них смотрит, не знаю достаточно ли этого чтоб получать з/п, видимо да, раз ОН их держит.
По поводу «удачи» …. Большое спасибо, она нам пригодится.

??? : Да!!!… караван идет, а собаченки тявкают.

Если собачки перестанут тявкать то это будет напоминать затишье перед бурей

Гість : Агов! Пустомелі! БАТЬКА не паплюжте! Без НІБУЛОНу заплачете гіркими слізьми!!!!!!

Руслан Мартиненко, скільки ти будеш дупу генеральному лизати?
Ти то і будеш гіркими сльозами плакати, якщо щость станеться з генеральним.
Вся філія знає, навіщо ти підім’яв під себе закупку зернових! Для того, щоб потім відкатувати собі гроші. Диви як пику від’їв на чужих харчах.
І при цьому тобі вистачає совісті ще писати генеральному скарги на Ковальску, що вона буцімто тебе премією образила. Герой ти наш…

Гість : Агов! Пустомелі! БАТЬКА не паплюжте! Без НІБУЛОНу заплачете гіркими слізьми!!!!!!

А ты ответиш за «Пустомелі»? или сама — «бла бла бла», и не говори что нам тут делать, мы это итак хорошо знаем. Да без денег папани нам будет тяжело, но ведь есть другие папани и мамани, возможно у них будет лучше, но точно уж не хуже, во всяком случае точно не будем у людей паспорта просить, всякие справки, свидетельства и прочую чуш несусветную.

Вся суть проблемы в конкретной личности, именуемой генеральный директор, который знает где находится дыра, откуда можно качать бабки, и знает три матерных слова, которые заставляют рабов перемещать ценности во имя зарабатывания этих бабок. А системам управления в совковых ВУЗах не учили… да и в Лондонских, судя по всему, тоже…
Когда человек не способен научиться ничему новому, кроме показухи, ему и приходится держать фирму на плаву с помощью ежовых рукавиц, постоянно пополняя кошельки власть держащих.
В погоне за максимизацией потока бабла всякие правила и писанные законы вредят, а по сему не соблюдаются

…Во истинну…
* * *

Не вступай на стезю нечестивых и не ходи по пути злых;

оставь его, не ходи по нему, уклонись от него и пройди мимо; потому что они не заснут, если не сделают зла;

пропадает сон у них, если они не доведут кого до падения;

ибо они едят хлеб беззакония и пьют вино хищения…

Путь же беззаконных — как тьма; они не знают, обо что споткнутся.

Кто затыкает ухо свое от вопля бедного, тот

и сам будет вопить — и не будет услышан.
При умножении нечестивых умножается беззаконие;

но праведники увидят падение их.

(Притч. XXIX, 18)

@Бывалый
Я бы немного перефразировал «от дурной головы начальника страдают ноги подчинёных»

@Гость
Ох ты сколько понаписал ….. вижу смысл ты улавливаеш, а вот с нюансами у тебя не очень.

Бывалый :
Да и не все начальники могут унижать работников от которых сами и зависят.

небольшое уточнение: НЕ все время все начальники могут унижать работников от которых сами и зависят. А некоторые в открытую не говорят, а перед другими сменами тебя так поносят… и премии потом режут, а ты понятия не имеешь за что, ведь выговоров небыло. Правда, л……я?

Вся суть проблемы в системе управления а не в конкретных личностях.

Вся суть проблемы в конкретной личности, именуемой генеральный директор, который знает где находится дыра, откуда можно качать бабки, и знает три матерных слова, которые заставляют рабов перемещать ценности во имя зарабатывания этих бабок. А системам управления в совковых ВУЗах не учили… да и в Лондонских, судя по всему, тоже…
Когда человек не способен научиться ничему новому, кроме показухи, ему и приходится держать фирму на плаву с помощью ежовых рукавиц, постоянно пополняя кошельки власть держащих.
В погоне за максимизацией потока бабла всякие правила и писанные законы вредят, а по сему не соблюдаются :)
И неважно, что уборку галерей должны делать специальные уборщики с промышленными пылесосами, а не пацаны со службы главного инженера со ссаными тряпками, отвлекаясь от своих непосредственных должностных обязанностей. А, ну да, генеральный на халяву падкий, зачем вводить доп. единицы, если матом можно принудить и охранников пол мыть в офисе, и водителей снег чистить…
Вообще шеф серьезно путает мотивацию и МАТивацию :)

Наша система управления эффективна только для сильных личностей имеющих выход на генерального

Послал нах»й — пошел — подходишь в начальники — сильная личность. Не пошел — вылетел. Вот тебе и весь секрет.
А доступ к телу — желанный, ведь сулит много бабла взамен на особые определенные «отношения», но получают его только самые хитрые, досконально знающие уязвимые места старичка и виртуозно играющие ими.
А если кому-то кажется, что кто-то получает много бабла и при этом не лижет зад, то это иллюзия, и не более чем способность сохранять хорошую мину при плохой игре…

Собственно постановка вопроса генеральным простая – если ты не можеш заставить подчиненных работать, значить ты плохой начальник

Если сильно перегибать палку, то она ломается и дает по носу гнущему её. Это понимают все вменяемые начальники, и не переходят границы дозволенного. По этим критериям шеф кандидат номер один на самого плохого начальника всех начальников.

Да и не все начальники могут унижать работников от которых сами и зависят.

Таким тут увы не место! Из таких никогда не вырастишь будущих замов…

Прелесть Какая! : ууууу, да у вас там до сих пор так же весело, и даже еще веселее!!! )))) только у начальства с психикой еще хуже стало… И нах…/зачем такая жизнь, если всех подозреваешь, во всех видишь врагов, все в ответ тебя ненавидят, в семье отношения тоже через ж…./не пойми какие, а дело всей жизни в итоге – это скопище людей, которых хочешь зашибить стулом )))) да и они не отказались бы ответить тем же )))) было бы смешно, если бы не было так грустно.

Всё плохое не забывается, его намного больше, чем хорошего и позитивного в нибулоне…
А вот я не смог бы простить взмахивание на меня стулом… и обязательно отомстил бы… не сразу, не в открытую… но зуб за зуб… и думаю я не один тут такой…