|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Основанный в 1992 году, коммерческий банк Приват Банк является лидером банковского рынка страны и крупнейшим банком с отечественным капиталом. Отзывы о работе в ПриватБанк, зарплаты
Аналитик 1 13 000 грн Кассир 1 18 500 грн Консультант по работе с клиентами 1 12 000 грн Менеджер по работе с корпоративными клиентами 1 20 000 грн Системный администратор 1 20 000 грн Специалист по обслуживанию клиентов 2 13 000 .. 19 000 грн Специалист по работе с клиентами 1 12 000 грн Старший кассир 1 30 000 грн Добавьте зарплату в компании ПриватБанкДобавить отзыв о работодателе ПриватБанк Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ПриватБанк?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Працюю в ПриватБанку 3 рік. Коментарі тут в основному дають колишні працівники, а негативні вони ось по якій причині: в ПриватБанку існує система рейтингування по кожній професії, відповідно 10% гірших працівників система витісняє. Рейтинг залежить від суми зароблених бонусів — чим більше заробляєш тим вище в рейтингу ти знаходишся. Все просто і зрозуміло, або ти працюєш не гірше ніж вся система, або шукаєш інше місце роботи. Погоджуюсь що працювати важко, але після ПриватБанку з радістю беруть на роботу в любий інший банк (це своєрідний знак якості для кандидата), при умові що звільнили не за якісь проступки. На ринку банківських послуг Приват — однозначно найбільш технологічний та іноваційний банк. Звичайно є і негативні моменти. При запровадженні змін в програмних комплексах та впровадженні нових продуктів абсолютно не моделюють майбутню роботу або роблять це вкрай халатно. Відповідно виправлення роблять вже в ході роботи коли показуються всі проблемні місця. Це звичайно економить час, але нівелює весь позитив від нововведень. А гарячі повідомлення по 10 раз на день що не працює те чи інше і з пропозицєю читати тест як правильно вибачитись перед клієнтом, виглядають як знущання над працівниками (якщо клієнт не задоволений то існує система штрафів для працівників ).
Але в цілому рекомендую всім. ПриватБанк це така школа, після якої робота в будь якій іншій структурі здається дитячою грою. Та й заробіток дійсно достойний, порівняно з іншими банками, хоча і не завжди платять те що декларують.
@Helen
Главное не отвечай так как считаешь ты — не пройдешь! Отвечай так как в идеале! :) Им нужны люди со взглядами Павки Корчагина — «Нам хлеба не надо — работу давай! Нам солнца не надо — нам партия светит!»
Хотите понять что такое Приват и его сотрудники — почитайте «Сказку о Попе и работнике его Балде». Тот кто там работал меня поймёт, а кто нет — пусть задумается :)
Проработал в этом «СуперБанке» около 15-и лет :) Приват — это ОГРОМНЫЕ, СПЛОШНЫЕ ПОНТЫ! Такого неуважения к своим сотрудникам не встречал ещё нигде. В руководстве, в большинстве своём, сидят зажравшиеся бестолочи. Профессионалы здесь не нужны, т.к. на их фоне становится явно видно кто умный, кто дурак :). Тем паче, что такие люди быстро начинают понимать, что их явно «кидают» по зарплате и они (негодяи эдакие :)) начинают задавать неудобные вопросы. Поэтому — проще набрать толпу сопливых юнцов, которыми легче понукать. Как в таком болоте можно выдержать 15 лет? Очень просто, если понимаешь, что за дверью на твоё место стоит очередь человек 300. Унизительно, правда?
@Гость
в прокуратуру
Дорогие поситители сайта! Если кто из вас не работал в Привате, то все таки прочитав отзывы задумайтесь над тем стоит ли идти туда работать, если уж совсем нет вариантов — смело в бой.
Я работала в банке архитектором в главном офисе(Днепропетровск) и должность моя звучала гордо на фоне менеджер среднего звена и т. д. зарплаты это не касалось 2000 после вычитов, ничего что здесь никто об архитектуре не слышал( я просто в шоке была когда заместитель Дубилета выдавал размышления о том,что и как надо строить, казалось бы человек с высшим образованием, а такое впечатление,что с дерева спустился и что такое здание,чем оно от норы отличается не понимает). Я ездила по разным городам нашей родины и была в шоке, в каких условиях работают люди, и вот заводят меня в только что отстроеное здание в подвал, а там все промерзло(в феврале дело было как раз на мой День рождения) Высота потолка ниже моего роста, мне пришлось согнуться, помещение вообще напоминает катакомбы или жилище монахов(в Киевопечерской Лавре под землей). Мне начальник этого чудо отделения говорит, вот тут у нас помещение, нам здесь нужно разместить 30 инкасаторов. У меня шок!Как в невентилируемом помещении высотой 1,6-1,7 и площадью 50 метров могут разместиться 30 мужчин+душевую для них сделать+хранение оружия и еще много чего. В общем руковичка.На вопрос как же интересно вы это представляете мне ответили, что инкасаторы не сидят на месте, а ездят по выездам, а здесь они будут отдыхать. Ах да! Притом что мороз был — 20, в том подвале еще побольше, на полу был лед, значит кроме всего прочего там нет гидроизоляции! Итак товарищи хоббиты-инкассаторы просим отдыхать после трудового дня, в течении которого вы подвергаете свою жизнь опасности.
Но что такое опасность я узнала просматривая ролики как грабят кассу банка. Одни справились за 2 минуты, разбили пистолетом стекло, очень быстро, через него забрались в кассовую кабину и угрожая боевым пистолетом кассирше взяли все деньги, которые были.Их так и не нашли.А кто будет компенсировать моральный урон человеку, которому угрожали убийством?Зная ПриватБанк на нее еще могут повесить сумму.Было очень страшно просматривать ограбления и совершаются они намного чаще, чем об этом упоминает пресса, точнее совсем не упоминает. Если кассира убьют, то выплата семье мизерная и то в целях саморекламы, если это засветят в прессе.
А как вам штрафы за больничные и регулярные прохождения Полиграфа(кто не знает Детектор лжи).
А на последок когда я уходила из Привата в другую компанию по профессии, то в трудовой вместо архитектора или дизайнера мне написала менеджер, что для такой профессии смерти подобно, когда я обратилась к девочке оформлявшей документы, чтобы она исправила ошибку, то поняла что она сама 2 дня как работает,спасибо что хоть уборщицей меня не записала. В общем удачи вам всем! И обязательно хорошей работы и здоровья!
Банк -*овно и работа в нем тоже *овно. 7-й год тяну лямку только потому что в нашем захолустье больше некуда тыкнуться. Та-а-а-акого насмотрелся — мать честная….Так клиентов дурим, что аж совесть по ночам начинает мучить. Пришел, допустим, тип карту перевыпустить — а ты ему и страховку впарь и регулярный платеж, который через месяц заглючит и хрень вроде пей-паса за 50 грн! Не впаришь — окажешся в «неэффективной группе рейтинга» и вылетишь из системы. Последний прикол — привселюдно обещаная зарплата под 5000 грн в месяц, а потом так же привселюдно «хрен вам, мы передумали», работайте за 2500, хватит вам… И это типа на 10% выше, чем в других банках! Так что радуйтесь!
Мне интересно,какие тесты при приеме на работу надо проходить и ответы на них.весь инет облазила,только варианты вопросов.а мне интересны еще и Ваши ответы.спасибо
Просто платить нужно вовремя и проблем не будет с минусами!И нечего пенять на зеркало коли рожа кривая!
Вот блин. А мне начальство говорит: Рабоиай у тебя хорошая ЗП…..
работал в чате поддержки, все получалось, стажировку прошел отлично, после месяца работы был лучше многих «старичков», зарплата нормальная (3000-4000 вполне реально, можно делать даже больше), если пашешь не жалея себя, постоянно задерживаешься после смен и тд… НО
помимо того, что постоянно нужно нагло врать клиентам и расхлебывать что кому и зачем подключили в отделении(страховку копилку регулярку), в этом банке нихрена не работает, програмные комплексы постоянно падают, в хелпдеске отсылают с одного отдела в другой лишь бы не решать проблему, тянут время до 17-30 потом уходят домой или переносят проблему назавтра, завал в диалогах у операторов по 30 диалогов у диспетчеров по 70(кто работал поймет). Ну а потом получаешь понижающий коеффициент к зарплате за то,что в диалоге не назвал клиента 3 раза по «имя очество» или за длительный диалог или «зачтоугодно»(любые твои аргументы и доводы не принимаются,просто косят процентов 15-20,от 4000 грн уже неплохо выходит). После увольнения не выплатили все деньги(там грн 500, но все же)
уволился,не жалею
ЗЫ трудоустройство имеет смысл только если совсем нет альтернативы и Вам себя не жаль
@ПриватБанк
спасибо.хоть буду знать теперь как правильно надо поступать
@Гость
Банк якобы «курыпный и надежный»,а сидят там студенты и впихивают то регулярки,то капилки,то страховки,которые подключаются ТОЛЬКО с согласием коиента!А они сами их подключают,лищь бы сделать свой конченный норматив!А такое оформление,является — МОШЕННИЧЕСТВОМ!
Добрый день, уважаемый клиент! Так как срок погашения задолженности по кредитной карте в ПриватБанке до 25 числа месяца, на терминалы самообслуживания ложится большая нагрузка в период с 20 по 25 число. Мы рекомендуем вносить деньги через терминал с 15 по 20 число месяца. И очередь так же в этот промежуток времени меньше.
С уважением, ПриватБанк
@Гость При оформлении любого не кредитного продукта банка + обычной кредитной карты, Договор об обязательном страховании жизни является дополнительной услугой. Оформлять его не обязательно. Другое дело, что клерки вынуждены врать клиентам, потому как планы. Согласно ЗУ «О банках и банковской деятельности», банк не имеет право навязывать покупку дополнительных услуг к основной. Отстаивайте свои права, если клерк упирается, звоните на горячую линию. Парадокс в том, что менеджерам ставят немалые планы по тем же страховкам, но формально запрещают навязывать клиентам то, что им не нужно)
Что это за новая афера? Договор об обязательном страховании жизни при оформлении карточки.И БЕЗ МОКРОЙ ПЕЧАТИ !!!!!
доброго времени суток, дамы и господа. я являюсь клиентом привет банка, и мне просто хотелось бы задать интересующий меня вопрос, на который в отделениях ни один сотрудник не дает ответа. скажите пожалуйста почему кажого 23-24 числа месяца с завидным постоянством отключаются терминалы в гордах? то поломаны, то неполадки с сетью то еще какая то лажа и так постоянно. причем в разных городах нашей необъятной РРРРодины?
ТЫ ИДИОТ-ЕСЛИ ДЛЯ ТЕБЯ 300$ ЗП))) ОНА ДОЛЖНА БЫТЬ 3000! ЛО,,,ШАРА.
@Гость
А смартвон приобрел потому что банк заставил!))видетили корпоративная этика у них такая!ДЕБЕЛИЗМ!!!
Зарабывать ITшником до 300 у.е. в месяц !!! Уважаемый, если правильно выразится, то вы работаете в Привате бесплатно :)
Ну, радует, что хоть другим повезло больше! )))))@Гость
а галстуки просто отцтой!!!!!!!!!!!! сегодня пойду в синем косм костюме, розоваю рубашка и этот ужасный галстук((((((((((
Нужно либо костюм другой купить или я не знаю что
Уважаемый клиент! При снятии наличных есть комиссия:
от 0 до 100 грн — 5 грн комиссия;
от 101 до 200 грн — 10;
от 201 до 300 — 15;
от 301 до 400 — 20;
от 401 до 500 — 25;
свыше 500 — 4% от суммы снятия.
Более детально ознакомиться с тарифами по карте Универсальная Вы можете пройдя по ссылке http://privatbank.ua/platezhnie-karty/universalna/.
С уважением, ПриватБанк
@Гость
не только у вас
Скажите, а везде по офисам работники отстегивают руководству за карьерный рост, повышение зарплаты, попадание в нужные проекты и т.д.? Просто интересно — это система банка, или у нас директор обнаглела…
Блин, а я -то думала, что это только у нас в провинции родственные связи в Привате достали
@Гость
что за маразм, до 500 грн — 5%, свыше — 4%
@Гость
ас кредитки идет 1% личных средств и 4% кредных (для сотрудникв) 5% для клиентов
@Гость
!!!!И еще хочу рассказать новичкам – будьте готовы, что если вы пойдете на больничный, то за счет предприятия вам будут оплачивать по 10 грн. в день!!!!
Новичкам (сотрудники поправят, если мне мой склероз изменяет) — 10 грн выплачивается в течении 5 суток (итого 50 грн.) , потом читаем «12 стульев», учим фразу: «Мадам, мусье — же не манж, па си жууур…» и сидим на «подсое», т. е. отдыхаем дома бесплатно
@Гость
@Гость
Лично у нас в Виннице одни родственные связи в отделениях привата- брат. сестра, муж. жена, дети, кум, сват, тетя итд
Эт я те скажу не токо в Виннице, был я в свою бытность сотрудником в славной столице нашей родины Украины — мисти Кротнянск, пардон Донецк (тут уж не обижайтесь — просто навеяло)…. Так вот в дном из филиалов и по сей день папа, сына и иже с ними занимають руководящи посты
Не хочется говорить плохо о месте где много проработал,все таки есть и положительные и отрицательные моменты.И зарплата периодами нормальная была и работать нормально было(относительно конечно).Что мне больше понравилось,это то что банк всегда на шаг впереди от других,новейшие технологии.Раньше все друг другу помагали во всем,все отделения помагали советами друг другу,я просто был в шоке о том что работаеш в месте где все профессионалы.Но что случилось сейчас,почему это пишут,что Приватбанк делает все по Европейской модели.Давайте разберемся.Да работодатель хочет максимальный результатов и выбирает сильнейших и загружает по полному(по моему мнению слишком).Можна и планы эти сделать,конечно врать нужно клиентам,однозначно,ради планов(о совести не идет речь).А вот теперь о самом главном в какой это Европейской стране работаеш по 14-18 часов а платят за 8,где корпоративный телефон покупаешь за свои деньги,отпуск был период до 5 дней неоплачивался,или до 10 дней по 10 гривен.Ну кто и где заставит написать заявление что я не хотел идти в отпуск,хотел больше заработать,потому пожалуйста спишите мне все отпуска больше 2-х лет и не компенсируйте пожалуйста,я так этого хочу-бред просто,а такое было.А в отпуск не пускают потому что работаеш за троих а тут за четвертого прийдеться и некому.Зарплата в отделениях одного класса разная.У кассира в одном отделении может быть в два раза больше чем в другом,я имею в виду оклад(не бонусы,которые действительно у всех разные и кто старается тот может заработать).А я назову это все бардаком.Мидл офис ставит планы больше чем головной офис и заставляет молчать,чтобы днепр не узнал,ато ж они получат взбучки да и от чего же им родным зарплату в десять раз больше будет получать чем мы смертные фронтовики.А из-за этого текучка в отделениях было 9 стало 1-2 сотрудника,и это норма,потому что довели до такого своим бездарным руководством.И те кто там пишет про одноклеточных это его не коснулась мясорубка где об тебя вытрут ноги и это не банк делает а люди,такие же как мы,но почему-то возомнивших себя выше других(по рангу совести).Я не говорю валите от туда.Нравиться работайте,сейчас тяжело работу найти.Но называйте все своими именами,это не банк,а базар,клиенты вечно не довольны этим банком из-за неизлечимих проблем,стратегия продаж строиться на обмане клиентов,на насилии над их правами.
Приват банк — обращаться на горячую линию или в чат — специалистов сначала нормальных нужно набрать,чтобы туда звонить или писать…сидят 18-е,не на один вопрос ответить не могут.И про 10 грн, это лишь был очеееень маленький пример!
@Гость
классный юмор!
Отработал в Привате 6 лет-отдел кредитования юр.лиц.Всю базу,все наработки создавали с нуля.Кто помнит середину 2000-х -основная прибыль филиалов-это были микрокредитчики и иже с ними.Когда разразился кризис октября 2008 и соответственно запрет на кредитование «родной» Приват даже не предложил никакой альтернативы-вышвырнули как собак(весь отдел!!!).Да,полученный опыт бесценен,но отношение….Очень жаль, что таким же образом обошлись со многими сотрудниками,имевшими опыт как минимум лет по 5 и соответствующие наработки,которые потом пришлось применять в банках-конкурентах.
Добрый день, уважаемый клиент! При открытии карты клиенту начисляется на бонусный счет 10 грн. Клиент может воспользовался приветственным бонусом — банк предоставил клиенту 10 грн бонусов, клиент может тратить за счет банка до -10 грн.По истечению 30 дней пользования возможность траты закрывается банком. После проводится пересчет и минус на бонусном счете исчезает. Если у Вас все же остался отрицательный баланс бонусного счета, вы можете обратиться на клиентскую поддержку по бесплатному номеру 0-800-500-003 или в чат-онлайн на сайте privatbank.ua/ для решения данного вопроса. С уважением, ПриватБанк
@Гость
я также бывший сотрудник привата, которая сейчас в писке новой работы. Если не сложно, просьба огромная мне на e-mail ([email protected]) порекомендовать банк, в который стоило бы обратиться, с лучшими условиями работы. За ранее, спасибо!
Самый ужасный банк в мире!при увольнении не все выплачивают,больничный и отпуск не выплатили!Уроды!Цель банка — парить все и всем!Врут на каждом шагу!Всем рассказываю,что при приобретении кредитки на счете бонус плюс даются подарочные 10 грн,ПОЛНЫЙ ОБМАН!Это также кредитные деньги,и счет заходит потом в минус,если вовремя не положишь обратно!НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!
@Гость
первые 3 месяца(обычно испытательный срок) приходит только зп полной суммой 5 числа, потом уже зп распределяется на авансы 15 и 25, ну и бонусы обычно приходят в 20 числах, хотя это как приказ утвердят
Скажите по опыту, как скоро ожидать от банка первой зарплаты? Они ведь дробят ее на 4 части… После официального приказа о зачислении в штат? Мимо авансов я как-то уже пролетела мимо, вот очень терзают сомнения что в конце месяца будет полная сумма…
Сегодня был первый день стажировки. Впечатлений масса, моя куратор работает на износ, говорят входит в 10ку лучших по Украине. Сегодня не понял вообще ничего, записать просто нет времени, даже переживаю смогу ли я работать в таком ключе. С моей прежней работой не сравнить. Надеюсь у меня всё получится. Больно привлекательные последствия хорошей работы.
То же работаю ITшником. То же очень доволен работой. Доход доходит до 300$ в месяц. Вот смартфон себе приобрел благодаря банку… Скоро планшет наверное так же докуплю… Нужно идти в ногу со временем, особенно работая в самой технологичной компаний в Украине…
Забыли еще добавить, что при увольнении Приватбанк блокирует Ваши бонусы за полтора-два месяца, заработанные кровью и потом…
@Гость
6568587
Работала в этом банке более 5 лет. Это была моя первая работа, куда меня взяли совершенно без опыта. Поначалу очень нравилось, тогда еще не было кросс-селлинга, пиплнета, страховок и прочего, но копилки были)))Был хороший коллектив, но потом как будто бы все сошли с ума… появился пиплнет, непонятно кому нужный , который у нас в городе ловил только в отдельно взятых местах, страховки по 10 грн. в месяц …. ну зачем это… если раньше можно было застраховать человека, взяв плату за это одной суммой…IVR-оценки, где слово сотрудника ничего не значит, сокращение бонусов и ввод какой-то утопической премии за общие результаты работы. Если раньше было все понятно и просто — кредитчик получает бонусы за кредитный портфель, мсб-шник за свою базу клиентов, ведь их основная обязанность — это обслуживание КЛИЕНТОВ, так почему бы за это не платить, а платить только за новых клиентов по 500 грн. в месяц. Это же абсурд полнейший!!!!И еще хочу рассказать новичкам — будьте готовы, что если вы пойдете на больничный, то за счет предприятия вам будут оплачивать по 10 грн. в день!!!!а при увольнении все ваши расчетные выплаты будут перечислять на кредитную карту, а не на зарплатную, как это делают в нормальных организациях, даже бюджетных….!!!
Киньте номер карточки документа.
П P И К А З
22.02.2013 г.
C 01.03.2013 г. будет осуществляться блокировка выплаты бонуса/премии ВСЕМ сотрудникам, у которых нет подключенной услуги «Копилка». Бонусы/премия будут заблокированы до тех пор, пока сотрудник не подключит себе услугу «Копилка».
Если подключено условие «Регулярный платеж», его размер должен быть не менее 50 грн.
Хех, наивный ит-недопродавец, об которого Великий и Ужасный приветбанк вытирает ноги, а тот его за это целует… В приватбанке хорошо работать будучи бездушным роботом «за батарейки», а нормального человека эта организация делает зомбированной нежитью с одной горящей мыслью «подыхаю, купи у меня банковские продукты, иначе кирдык!» Ну, жди, вольтанутый «технологиями» а-ля все яйца в одной корзине, когда тебя полиграфолог за красивые глаза объявит врагом банка потому, что ППБ «LET I ДУБ» ясно сказал — кто работает более 4 лет и не пошёл на повышение нам не нужен, вон из банка. А с ИТ «в нашем небольшом городе» тем более церемониться не станут, нужны продавцы, на местах ИТ «резали» и будут «резать». Лучше заранее ищи себе работу, пока приват совсем мозги не высушил :)))))
Вопрос к тем, кто реально сталкивался с официальными запросами в банк.
Написал заявление с просьбой предоставить мне некоторые документы как бывшему сотруднику, пришла смс — ждите ответ в течение 30 дней, срок вышел — ответа нет. Вопрос — как поступить? — писать в прокуратуру или им повторно?
О какой рекламе конкурентов идет речь? Банк, в котором Вы сейчас работаете является для Вас конкурентом? И на счет минимального оклада — почитайте распоряжения КабМин-а о минимальных окладах и сравните с тем, что получали.
Ага, напишу, тут же в рекламе конкурентов обвинят) Никто Вам не говорит, что работать в другом банке не надо — поверьте, есть такие места, где за свою работу получаешь соответственно своего труда зарплату, а не минимальный оклад и жалкие копейки за каждый проданный продукт, как в Привате.