|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Сільпо» — сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group. Отзывы о работе в Сильпо, зарплаты
Грузчик 3 5 600 .. 8 000 грн Деловод 1 10 000 грн Заведующий отделом 1 28 000 грн Завхоз 1 15 000 грн Заместитель директора 1 21 000 грн Заместитель директора магазина 1 14 500 грн Заместитель управляющего 2 12 000 .. 25 000 грн Инженер 1 24 000 грн Кассир 7 4 000 .. 15 600 грн Официант 1 12 000 грн Охрана 1 10 000 грн Охранник 1 15 000 грн Пекарь 1 11 000 грн Пекарь-кондитер 1 8 000 грн Пиццейола 1 8 000 грн Повар пиццы 1 12 000 грн Приемщик 2 11 000 .. 12 440 грн Продавец 6 2 000 .. 13 200 грн Продавец кулинарии 1 5 200 грн Продавец стеллажка 1 7 000 грн Продавец-кассир 1 7 500 грн Продавец-консультант 7 5 500 .. 15 800 грн Специалист по коммерческой поддержке 1 20 500 грн Стажер продавец-консультант 1 10 000 грн Старший продавец-кассир 1 8 500 грн Управляющий 1 37 800 грн Управляющий магазином 1 33 011 грн Добавьте зарплату в компании СильпоДобавить отзыв о работодателе Сильпо Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сильпо?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Фокус до одного места. У нас прошёл сегодня. И что ? Это был монолог куратора Чёрной о ни о чем. Весь смысл, что вы все быдло , а зарплату всё равно ни кто не подымет. Торгуйте, зарабатывайте для нас денежки, а чем? Полки пустые, в 14 году было и лучше. Со всеми Перес…..лись. Один Нестле чего стоит. Вот так . Рабы не мы ? Или !
ну, вот, и крысы уже бегают по Сильпо….ужас…дождались…
по какому поводу у всех управляющих собрание? кто что знает?
чему удивлятся?
@Гость, чему удивлятся?
Всем очень советую прочесть — Стрункой придет и к вам. И да — это цветочки. Ягодки впереди. Оптимизаци только НАЧНАЕТСЯ. С 01 июля все очень удивятся. Не верите? Спросите управляющих. И чтобы всем приснился Кипарис …
А почему мы должны молчать я не понимаю? И что-то от кураторов я не слышал на рядовой персонал «уволить»… Сейчас политика такая, что легче набрать админ состав, чем научить за 3 дня продавца… У нас когда на магазине проблемный продавец появился, то никто его уволить не смог. Ни охрана, которая только языком молоть, ни кураторы, и управы тоже сели на жопку.
@Гость, Две вещи!
1. Если человеку нужна работа — он будет работать! Есть вариант с лучшими условиями — никто не держит!
2. Хочешь сказать что-то человеку — скажи в лицо! Виктория еще присутствует на магазине. Задать ей вопросы или высказать свои недовольства труда не составит.
Какой смысл писать сюда? Понимаю еще, если бы это был внутренний сайт. А так… только выносим все из избы.
Неужели пишущие с Юбилейного вспомнили о человечности!!!! Скольких Вы людей грязью облили, а Вы думали как они себя чувствовали? Ваш стаж работы в Сети ничего не стоит если Вы ленивый и мягко сказать скандальный человечек. На верху как Вы выразились на таких как Вы наплевать!Не только наплевать а после звонка на горячую линию или недовольства на » Фокус групп» получаешь от куратора распоряжение — УВОЛИТЬ! Так что лучше не делитесь недовольством а ищите новую работу!Как говорят в народе не плюй в колодец с которого пить будешь!
Я на заводах уже работала,могу поделиться впечатлениями:зимой там как в морозильной камере,летом как в консервной банке.И в течение года полгода завод работает и полгода завод не работает по той причине,что у начальства завода видите ли нет денег на детали или сырьё для производства!Хочу вам задать вопрос: пойдёте ли вы работать на такие заводы?
И ещё на старых оставшихся в нашей стране заводах работать уже опасно.Там уже крыша на головы сыпется,стены по камням рушатся и зарплаты нет,а вот работа там конечно есть всегда!
На заводы это конечно прекрасно!Только если бы эти заводы кто-нибудь построил!А то сейчас у нас на местах старых заводов одни новые магазины,от которых уже тошнит честно говоря!
@Гость, Это точно! Персонал просто перестали считать за людей! Почему руководство сети позволяет увольняться людям, которые работают на Юбилейнов с самого открытия? Те, кто знает свою работу от а до я! И самое интересное, люди уходят, а новых никто брать не собирается!!! Если это не остановить магазин просто останется без людей, что приведет к закрытию магазина. Уже кстати ходит слух, что это и есть главная цель( Грустно! Такая компания и так резко начала портить себе репутацию. Один довольный человек расскажет о своей радости трем. Один недовольный человек поделиться своим недовольствам с двадцатью! Выходит очень неплохая анти-реклама! Подумайте об этом там на верху.
Зато сказано правильно.
А лепите здесь Вы, вместе с подобными Вам богом обиженными лентяями, тунеядцами и трутнями, которые хотят прийти на смену, прошариться в поисках кого-то/чего пол-смены, а остальную половину протрындеть, прокурить, прожрать, про…рать, проспать (есть и такие среди Вас), не просто проспать, а переспать (есть и такие среди Вас в ночные смены), и чтоб за это денежку платили. А как только встает вопрос о том, что в Сильпо нужно еще и работать (привет бывшим амсторовским трутням), Вы все сразу обижаетесь, надуваете губки и бежите быстрее домой, к компьютерам, чтобы «задать им всем жару», диванные воины. Вас в Сильпо силком затягивали? Облегчите жизнь компании, покиньте ее. Всем станет легче, правда. Нормальные сотрудники придут на Ваши места, не переживайте за это.
@Гость, А чего ж тогда сидим за кассой? Уволься и иди работай на завод.
@Гость, Так а бумага одна — это лента на принтере с обрезчиком. От изменений формата ценника она не зависит. Думай, что пишешь. Работой займись, лучше.
Да и все местные строчильщики, может работать начнем не языками на этом сайте, а реально на своих филиалах?
Зато каждую неделю в магазины приезжают ревизо-оры,каждый божий день ходят тайные покупа-атели,и всякие прочие ГАЛИМЫЕ ПОНТЫ!!!
Херсон,прсп.Ушакова,кафе магазина Сильпо.
Устроилась в кафе Фоззи фуд при магазине Сильпо,зарплату вначале обещали 2150,проработала 2 недели,дали зарплатную карточку с суммой 369грн.,это типа аванс,или счёт за опред. количество дней?Перед авансом рассчётный лист не дали!Они что хотят сказать,что зарплата за месяц 800грн?!Требую расчётный лист — не дают!Спрашиваю,где находится бухгалтерия,отвечают,что при магазине нет бухгалтерии!
Остаётся катать на них жалобы!А всем остальным желающим туда устроиться работать не советую!
Интересно! «Навигатор» Виктория на Юбилейном будет работать? или так и будет продолжать возиться с телефоном? То в чате переписывается, то по телефону разговаривает о своих делах ( пример- решение вопроса поездки в Киев на концерт Океанов недавно занял у нее большую часть рабочего дня. Билетики, жилье и тд видимо намного важнее магазина )Мы тоже умеем наблюдать! Насколько я правильно владею информацией «Стрункий» должен быть полностью поставлен за месяц. Это получается осталась неделя! НЕДЕЛЯ! А в магазине практически ничего не изменилось кроме спиляных складов, завезенных ролл-кейджев и СОКРАЩЕНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ! Где обещаные удобства? Улучшения? Ничего не происходит, кроме распихивания работы четверых людей на одного! Результаты не заставят себя долго ждать! Увольнения, просрочки в отделах и горы не сделанной работы. Все работяги, низ, который считают за пушечное мясо, каждый день думет об увольнении. Даже больше скажу! завики наши тоже ищут работы! Когда такое было? Я так долго работаю в этой сети и она всегда меня радовала. Но последние три дня я просто не могу смотреть на этот ужас. Я девушка, а не раб! Я не буду это терпеть! Скоро фокусс группа, люди выскажут свое мнение! Никто молчать не будет!
@Гость, НА *** НУЖЕН ЭТОТ САЙТ ТОЧНО ТАКЖЕ КАК И «ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»???ЕЩЕ НИКОМУ РЕАЛЬНО НЕ ПОМОГЛА,А НАОБОРОТ!!!
@Гость,
Есть добрые люди, есть
Но они сами с этим маразмом не могут там сверху воевать , вот и сочувствуют
Да, опа, скоро работать в Сильпо уже никто не захочет. Оптимизация тотальная, охрану даже оптимизируют к иаращматическому минимуму
Управляющих и админов грядками увольняют ща мелочи
Наверное хотят пустить новую и свежую кровь!? Удачи им. Будет нам всем МакДак
а де це сільпо находиться, сама работала, в києві я зара в декреті але надойло сидіти, але не знаю яка там зарплата…живу в старконі..
Сюда можете не писать, толку мало, если Вам так плохо, позвоните на Горячую линию, там сразу отреагируют и приедет начальство с ней разбираться. А если боитесь звонить на Горячую линию то не нойте
Добрый день. Также хочу отметить работу магазина #103,г. Запорожье, Заднепровская 9. При нынешней управляющей Якименко А.Ю. работала стала не выносимой. Постоянные придирки, в лицо улыбается, а за глаза настраивает мнение коллектива против тебя. Любую выполненную задачу критикует и «типа» сама переделывает. Желание работать пропадает полностью. Магазин был лучший по текучести, теперь полный беспредел творится. Не знаю, читают ли кураторы тут, но прошу Лось Ж.И. обратить внимание на эту ситуацию. Она является наставником и ничему админа научить не может кроме варить ей кофе.
Читаю ваши комменты-вы явно из руководящего состава.Замечу,что видение проблем очень разное у рядовых сотрудников и у руководства.Низы явно менее *сильпонутые* и зомбированные.Вам явно нужно более усиленно работать с кадрами,т.к.единомышленников у вас маловато.
да,уже начали показывать нужность!Только гости разобрались,как расшифровать ценник с оптовой ценой,как нате вам *улучшение*-теперь оптовая цена стоит справа!Очень актуально,а главное какая экономия бумаги на новые ценники.
Так же хочу сказать пару слов об управляющей маг №103 Заднепровская 9 Якименко А.Ю. С ее приходом обстановка в коллективе была накалена до придела, за те пол года, что она занимает должность в нашем магазине, она выжила наверное добрую половину персонала, продавцы, кассиры, заведующие, администраторы, не выдерживали даже те кто проработал более 5 лет. Лишает КТУ по поводу и без, позволяет себе ненормативную лексику в адрес персонала, доводит до слез. В итоге работать не кому, разрываешься на 2-3 отдела, а после выслушиваешь, почему разорван твой отдел и чем вообще ты всю смену занимался. Но естественно есть и любимчики, которые нашептывают на ухо, какие мнения и разговоры в коллективе, за это можно дождаться и хорошего отношения к себе и продвижения по карьерной лестнице, за счет тех кого она слила. В общем при таком руководстве магазин скатился на дно.
Охрана там тоже хороша, в отсутствии сотрудников, может порыться по шкафчикам и удивительным образом что-то найти. Набирают в охранники пацанов, которым едва 18 лет иполнилось, но уже мнят себя начальниками, под носом товар выносят они не видят, за то за сотрудниками глаз да глаз.
@Гость, А до 15.06.2016 «Всякие контроллеры, специалисты, руководители» не курировали магазины? Раньше тоже был систематический контроль работы магазинов со стороны специалистов ЦО.
@Гость, Увы, опытом не делятся,- его приобретают в процессе многих лет работы на основании полученного образования. Сори.
@Гость,
Экономика учит хозяйствовать, а не зарабатывать, это хозяйственная деятельность, а не спекуляция. Зарабатывание (спекуляция) – это лишь часть экономической деятельности.
Работа холдингов не состоит лишь из торговых операций.
Банальные определения терминов:
• Экономика как хозяйственная деятельность — организация, структура и состояние какой-нибудь отрасли хозяйственной деятельности:
• Мировая экономика.
• Региональная экономика.
• Экономика страны.
• Экономика — совокупность производственных отношений, соответствующих данной ступени развития производительных сил общества, господствующий способ производства в обществе.
В экономической лексике — получение дохода за счёт разницы между ценами покупки и продажи. По сути, любую торговую операцию можно считать спекулятивной.
Наличие ассортимента СТМ – общепринятая мировая практика. Ничего страшного в этом нет.
Большой ассортимент СТМа и «Собственного импорта» свидетельствует о том, что продукция обрела лояльность потребителя. СТМов много и в других сетях. Если нет продаж и товар «умирает» на полках, его не предлагают потребителю.
Во всем мире покупатели доверяют СТМам.
Ни ФОЗЗИ, ни другие сети не принуждают никого насильно что-либо покупать.
Потребитель сам выбирает, в каком магазине и какие покупки ему делать.
Вакансий и в других сетей не мало. А если к персоналу так плохо относятся, то каждый работник имеет право найти себе лучшее место работы у других работодателей (никого не «приковали» и поисковые сайты все доступны). Или работодатели предлагают аналогичные условия, а то и еще хуже? В таком случае проблема не у ФОЗЗИ, а у страны в целом….
Уже совсем не понятно, то в ФОЗЗИ все плохо, то чуть и не монополист по СТМам и «Импорту». И напоследок, еще одна заметочка, значение слова «дрючит» в европейской интерпретации имеет более изысканную трактовку — «МОТИВАЦИЯ». Мотивировать и экономить – это европейский стиль жизни. Так что, к таким моментам придется потихоньку привыкать. Ведь мы же хотим жить по-европейски? Переписка обрела статус «ни о чем».
Откуда Вы все это знаете? Может Вы сверху все видите, или Вам рассказывают по секрету. Ведь обыкновенный зав или админ этого незнает. Поделитесь опытом. Спасибо
Смешно. Для себя писали? Процент вакансий посмотрите. И уровень текучки. Ну и процент выполнения плана. Превратили маркеты в музеи «Премии», «Повной чаши» и «Власного импорта» — нормальных брендов не найдешь. За вход в сеть плата запредельная. «Нестле» все ТМ выкинуть это да — стратегия! Ну да — Сильпо же круче!
И да: экономика не учит экономить — она учит зарабатывать.
Ребята «на полях» (в маркетах) будте готовы: сейчас начнут оптимизировать офис (режим тотальной экономии). Что будут делать «великие» из ЦО? Правильно! Показывать свою «нужсть» для компании! За счет кого? Правильно! За счет магазинов! Всякие контроллеры, специалисты, руководители вас просто за…..т проверками, отчетами, данными и прочим. «Вона працює …» Все бизнес-процессы МкКинси вам покажутся раем и детской сказкой … Удачи вам. Держитесь. Денег нет. )))
@Гость, По факту — в холдинге все достаточно спокойно. Пертурбации для мощной компании, которая не собирается стоять на месте и, тем более, тонуть — нормально и оптимизация и Маккензи. С учетом, что делается в стране, то Фоззи — это рай.
Движение — это перемены и не нужно закатывать преждевременные истерики. А Костельману В.М. многие искренне благодарны. Он молодец и много достиг! Я счастлива, что судьба подарила мне возможность знать этого человека (не лично, а работать в его компании) — у него многому можно поучиться. Не смотря на высоты, где он находится В.М и про простых смертных не забывает, т.е. про работников холдинга. А если приняли решение — экономить, то лучше чуток штанишки подтянуть, чтобы в будущем не обосраться (сори за жесткий слог). Экономить — это абсолютно нормально!!!! Если бы не было необходимости экономить, то не было бы такой всемирной науки, как экономика.
Граждане Сильпо! Готовьтесь. Если еще управляющие не слили, то знайте: все только начинается. «Стрункие» и «Кипарисы» скоро сказкой покажутся. Тотальные проблемы в сети: Костельман всех дрбчит как никогда. Собирают Топов и объясняют, что сейчас начнеться ТОТАЛЬНАЯ экономия. На всем и всех. Правда смешно? Не экономили же еще на персонале … Выручка, текучка, финрезы: хуже не было уже очень давно. В течении недели ощутят все. Ну а дальше будет превращение в Сильпо а-ля 2005-2006 …
Всем здравствуйте!Кто-нибудь работал в кафе магазина Сильпо официантом в г. Херсоне, по пр. Ушакова? Есть какие-нибудь отзывы?
Работа любит дураков…
Есть претензия к Управляещей маг.№103 заднепровская 9 Запорожье , Сильпо
Якименко А.Ю . я бывший сотрудник этого магазина, хочу сказать что уволился из за нее. так4 как она не давала спокойно работать , за спиной обсуждала меня с администрацией и поливала гразью. а в лицо ничего не говорила, недавно заходя в магазин узнал что после моего ухода моим сотрудникам сказала что я Козлина. Ничего не плохого в целом о коллективе сказать не могу, за исключения этой персоны,которая оставила негативный оклик о компании в целом.
@Гость, я тоже работаю на Широнинцев в Харькове, не врите:) Все получают все.
Вы не сравнивайте Ля Сильпо с другими,это совершенно другое государство, там и зарплаты высокие и отношение к персоналу другое. Пойдите поработайте на Днепровскую Набережную, сразу завоете. Сколько человек уже уволилось классных начиная от продавцов, завиков а теперь и админы побежали. Просто их довели до ручки и смешали с грязью
Почему вы здесь эти вопросы задаете? Вам никто тут не ответит внятно. отбирали управляющие, спецы по персоналу, возможно, согласовывали с кураторами. уточняйте у них, почему некоего Васю взяли, а вас нет.
А как по вашему должен выглядеть данный процесс? Едут все желающие? Ну, т.е. часть сотрудников уезжает в другой регион в подмогу (и не будем кривить душой, заработать денег и побывать на море-в этом нет ничего осудительного, но будем просто уже факты брать), зато свой регион будет «дырявым»? В том же Бердянске скоро тоже сезон активный начнётся, там тоже люди нужны.
Поехало столько, сколько нужно было в конкретные даты. Вам же объявляли наверняка, что разные должности в разные периоды нужны и на разную продолжительность. Направили ровно столько, сколько Одесса готова принять на данный момент. При чем тут показатель масштабности? Мобильную группу отправляют ради больших цифр или что? Вы участвовали в мобильных группах в прошлом году, когда открывали Амсторы? Знаете сколько людей тогда было привлечено к открытиям? Естественно, что объявили всем и сразу, не будут же по одному в сторону отзывать и шёпотом предлагать. Всех желающих направить не могут. и тут вопрос именно к тому региону, который на данный момент нуждается в конкретном количестве впомагательного персонала.
Мой парень работает в Сильпо уже год. Сначало на обычном Сильпо. Сейчас на Ля Сильпо. У него все хорошо. Не штрафовали ни разу, зп вовремя дают, график у него классный 2 через 2 и гибкий. Может поменятся со сменщиком и сами составляют график. И почасовка больше 20 грн в час точно. Многое зависит от региона Украины и начальства на объекте. Пока у него все норм и он не жалуется. Ни разу никаких проблем не было. Я сейчас без работы. Думала пойти в Простор. Но зп не очень да и отзывов плохих ну оооооочень много. Пи чем со всех регонов Украины. Думаю может тоже в Сильпо пойти…..
Я понимаю, когда народ тут возмущается обоснованно, по делу. вы же просто грязь ложкой по столу размазываете абы ляпнуть.
Я не возмущаюсь,а констатирую факты.Приглашали всех желающих.Понятно,что всех взять не могут,только у нас на магазине очень много народу захотело поехать подзаработать.Вы считаете,что это настолько масштабно-поехали 15 человек из региона? У нас в «кусте» 8 магазинов,так что это кол-во людей и есть очередной пшик сильповский. Как обычно,много шума из ничего.
Зачем Одесса приглашала людей на работу,если поехали по отбору единицы сотрудников.Я за 2 месяца писал заявку на поездку в июне ,а 31 мая мне сообщили ,что коммандировка откладывается- ПОЧЕМУ???И реально ли поехать в июле месяце,я очень этого жду!!!
@Гость, то-то я думаю, чего это вдруг меня в командировку отправили. Хотя у нас и самих людей всего ничего
У вас есть список мобильной группы, что вы так категорично утверждаете? От одного региона выехало 15 человек, от другого 14. и это только первая волна. Каких 2, зачем вы людей вводите в заблуждение? И опять же — вы лично участвовали в мобильных группах? непосредственно в Одессе, в которую сейчас набирают? Я понимаю, когда народ тут возмущается обоснованно, по делу. вы же просто грязь ложкой по столу размазываете абы ляпнуть.
@Гость, По какому принципу был выбор в мобильную группу в Одессу???Если приглашали на работу всех желающих???