Торговый дом Виктер Плюс

со стороны : хз… ,
в нормальных партнерских отношениях, стабильных и долгосрочных, а чему вы так удивляетесь? Просто не может быть все только в один цвет окрашено. Вам хочется видеть все в черном цвете – ваше право, а я думаю что не все так плохо на Виктере как здесь пишут. Компания не загибается, компания развивается! Не только в кризис выстояла, но и обороты наращивает, и конкурентов потихоньку с рынка вытесняет и зарплаты нормальные людям выплачивает… А минусы в каждой организации есть, главное чтобы больше достоинств было!

мда-с…
видимо вы действительно со стороны…
Все то, что вы написали можно было бы отнести к Виктеру 2-х летний давности.
Сейчас все с точностью до наоборот!
Таких низких оборотов на фирме еще не было никогда!
Зарплаты сократились в разы!
Конкуренты все больше укрепляют свои позиции на рынке (в том числе выходцы со Стеклоприбора).
Да и кризис еще как бы и не закончился…, но он не так страшен как кризис внутренний — отсутствие грамотного менеджмента. Вместо него кучка профессиАналов, которые совершают нелепые и бессмысленные телодвижения не зная что делать и куда бежать, руководствуясь принципом — лишь бы угодить прихотям и сиюминутному настроению Шефа.

А удивляюсь я тому, что, по-моему мнению, на сегодня, ни одна компания в Украине или в СНГ не может заявить — мы доволбны сотрудничеством со Стеклоприбором! Ценами! Наличием товара! Оперативностью поставки!…

Вот, к примеру, Вы!
Вы же не пишите — «я из такой-то такой-то компании, город такой-то, зовут меня так-то, я ппц как доволен, все супер! Стеклоприбор — форева! И че вы здесь гоните, я понять не могу!»

А пишите, от имени «со стороны» с какими-то якобы изобличительными слоганами в адрес людей, который ежедневно находятся в обстановке предельного стресса и вынуждены по тем или иным причинам ждать «лучших времен» или работали ранее и знают что ТАК было не всегда, что работать на Виктере было по-настоящему интересно и приятно и живут надеждой что все изменится… (напрасно, кстати, он просто скоро дематериализуется).

И вовсе нет нужды и желания сгущать краски, просто здесь вещи называют своими именами, нравится это персонально Вам или нет, уж извините… Если не нравиться, напишите кто Вы и откуда и тогда я поверю, что то, что Вы пишите от себя — правда. Что собственно теряете? Вы же на позитивный имидж работаете, епть! :)
Или как?…

хз… ,
в нормальных партнерских отношениях, стабильных и долгосрочных, а чему вы так удивляетесь? Просто не может быть все только в один цвет окрашено. Вам хочется видеть все в черном цвете — ваше право, а я думаю что не все так плохо на Виктере как здесь пишут. Компания не загибается, компания развивается! Не только в кризис выстояла, но и обороты наращивает, и конкурентов потихоньку с рынка вытесняет и зарплаты нормальные людям выплачивает… А минусы в каждой организации есть, главное чтобы больше достоинств было!

хаха!))
действительно партнеры!?
А откуда, если не секрет!?
из Китая? Чен!?

да ужж… ничего более правдоподобнее придумать не мог(-ла)?
судя по периодичности и схожести изоблечительных реплик «со стороны» ни один случайномимопроходящий не остается равнодушным к судьбе бедолаги ВВ!

Ну напиши название фирмы тогда что ли…, уверен скидку подпишет как особоневменяемопреданным клиентам суперскидку!

а зачем китайцам суперскидки? столько текста…. в споре с круглым дураком и зацепиться-то не за что…

А есть 3-е предположение, которое и является истиной. ТД Виктер в лице директора Илюхина В.В. представляет из себя именно то, что и описали бывшие и нынешние работники. Описали на сайте «Черный список работодателей Украины». Именно так называется эта интернетстраница, и именно тут высказывают «свое мнение о компании, в которой работаете или работали раньше». Так что уважаемые читатели, пишут там где нужно и то что считают нужным. К слову есть компании в Киеве крупнее и мощнее, сотрудников больше, работают дольше, директора богаче и не одного отзыва на данном сайте. Список предоставить? Именно в такой компании я и работаю на данный момент.

Вот и работайте себе наздоровье, а чего Илюхин В.В. вас так цепляет то? неразделенная любовь что ли? или его успехи вам спокойно спать не дают? Всегда легче попасть в великого, чем в великие!

Виктер Плюс как Фабрика Звезд — дает шанс каждому, но побеждают сильнейшие!

со стороны :есть два предположения – либо завсть придушила, либо нервы уже здают?

А есть 3-е предположение, которое и является истиной. ТД Виктер в лице директора Илюхина В.В. представляет из себя именно то, что и описали бывшие и нынешние работники. Описали на сайте «Черный список работодателей Украины». Именно так называется эта интернетстраница, и именно тут высказывают «свое мнение о компании, в которой работаете или работали раньше». Так что уважаемые читатели, пишут там где нужно и то что считают нужным. К слову есть компании в Киеве крупнее и мощнее, сотрудников больше, работают дольше, директора богаче и не одного отзыва на данном сайте. Список предоставить? Именно в такой компании я и работаю на данный момент.

Плохой хозяин растит сорняк, хороший — выращивает рис, умный — культивирует почву, дальновидный — воспитывает работника!

Работают там, потому что для большинства это первая/вторая работа. Опыта нет, да и кризис на дворе, уйдут, а потом не смогу найти новую… Такие мысли посещают чуть ли ни каждого менеджера на перекурах. Да и ВВ запугал по самое нихачу)) Поэтому и сидят, трусятся, слушают бред на лекциях, маты от ВВ, очередные посылки нах… и думают, а может ли быть где то лучше?? МОЖЕТ!!! Надо только суметь сказать — ВВ ИДИ В *ОПУ, и перед тобой откроются новые горизонты, без Лепса и ему подобных…

а чё это ты «со стороны» так предвзято выражаешся, может и не со стороны вовсе?

Если бы везде платили прилично, по имени-отчеству называли, домой в 18-00 выгоняли не шли бы люди на Виктер работать, и не цеплялись бы потом за свои места. Все познается в сравнении!

Как-то нелогично получается, руководство г*вно, атмосфера г*вно, все ж*полизы и стукачи – так почему тогда увольняют в основном только на *уй, а не по собственному желанию? может людей здесь все устраивает (кроме полуночных собраний, конечно) и работа, и зарплата, и коллектив, и профессиональный рост? Видимо плюсов на Виктере побольше, чем минусов будет? А антиреклама – та же реклама, видимо не зря так нервничают конкуренты, раз каждый день под разными именами пишут практически одно и то же. Если бы на Виктере было все так плохо, никому бы до него не было дела.

Ну и молодец значит. Я считаю, что если у руля нормальный руководитель, то никто ничего красть как вы выразились не будет. А если такое чудо как ВВ правит балом, то не удивлюсь, если он завтра еще каких то вещей не досчитается. Большего цирка не придумаешь. А Лутенко, Бондаренко и иже с ними, *ополизы, которые будут бегать вокруг друг друга и хвалить себя, в надежде на повышение зп или занимаемой должности. Впрочем как и Ирина Владимировна, которая ни капли не делает для своего отдела. Сидит и слушает кто что скажет. Хотя может для этого Василич ее и взял на эту должность )))

Всё написанное чистая правда!!! Я работала там почти 2 года…. Говорить о выходках ВВ можно очень долго, единственное, чему я удивлена, так это то, что никто не вспомнил Морозову, единственную, кто мог править карнавалом!!! Но и её он попер, а она не растерялась и прихватила с собой всю клиентскую базу и живет себе припеваючи!!! Красава!!! ))))

Ответ XXX- ты видать по рангу еще ниже чем этот *ополиз лутенко, прикольно в стекле есть теперь у каждого свой личный *ополизик, ну дела. Сейчас начнут друг друга хвалить чтоб их же и не уволили.

А кто знает расшифровочку названия это й компы, как Вы думаете «Виктер Прибор» это…..???

Тебя разве что на кухню к ВВ могут отвезти, ему картошку некому чистить)) И забор после дождя вытереть.

О, а что девочки которые чистят картошку закончились или нынче дорого обслуживающий персонал набирать? Нет я думаю надо перевести туда секретарей на кухню харчей приготовить, надо открыть новую вакансию- секретарь домохозяйка на месяц, а потом на *уй пошла!!!

Гость : А Гончаренка выгнали или пашет как и пахал?

Парадокс, но сибирь и ВЭД почему то не трогают. Хотя оба руководителя очень «любят» Василича, и при удобном случае не упустят высказать свое фе… )) В Вэде вообще много людей, которые любят пошушукаться в коридорах)) ну куда ж без этого))

были там когда-то :@менеджера свое имя назвать слабо!!!а Игорь,между прочим, очень хороший человек!

Конечно хороший КТО СПОРИТ??? имя не назову. При увольнении мне объяснили КУДА меня отвезут если много говорить буду лишнего. Ты сам свое имя назови, и Илюхину объясни, какого хера в рабочее время на этом сайте зависаешь.

Инна Владимировна самая главная **ыса, не хера не делает только ходит и смотрит как кто работает, втирается всем в доверие, а потом хотид и стучит ВВ… Я в шоке компания стукачей и лодарей, на силе беззащитных людей выезжают!!!

«а Игорь,между прочим, очень хороший человек!» Игорь ты что начал сам о себе писать так подлизни всем уже, что все вокруг хорошие люди может тебя и не уволят

@менеджер
а свое имя назвать слабо!!!а Игорь,между прочим, очень хороший человек!

и я там был : Для «Свои» так предлагаю Вам сегодня на собрании выступит так сказать с отчетом о проделанной работе в командеровке, где Вы не жалея сил и ног бегали по клиентам, зарабатывая непосильным трудом для ВВ деньги и имедж, а Бандарчук пьяная скатина валялся в номере пил коньяк, курил сигареты и поносил стеклоприбор и даже самого шефа.Если Вы этого не сделаете тогда Вы как все терпило

свои :

антикиллер :Иришка – не ты ли та старая кобылка лет до сорока которую, не трать время, иди занимайся своими прямыми обязанностями *опу лизать.

Оставьте кобылку в покое. Предлагаю сегодня уволить Бондарчука. Написля как всегда в ..опу в Казане, встать с утра не может. по клиентам не ходит, еще и командировочные у молодежи забирает! Директор хренов.

свои :

антикиллер :Иришка – не ты ли та старая кобылка лет до сорока которую, не трать время, иди занимайся своими прямыми обязанностями *опу лизать.

Оставьте кобылку в покое. Предлагаю сегодня уволить Бондарчука. Написля как всегда в ..опу в Казане, встать с утра не может. по клиентам не ходит, еще и командировочные у молодежи забирает! Директор хренов.

может он и напивается, но за ребят из своего отдела горой стоит!!!!!чего явно нельзя сказать о Инне и Ирине.Только сидеть и людей выживать могут.И «имеют» их отделы все по полной.да и посмотрите, кто из старого состава у них остался?никого,всех выжили, чтоб на фоне молодых и глупеньких казаться умными.

еще не много и Вы сегодня выйдите на 1-е место!

@Я не недолго
Ой, перекуры это вещь)) Можешь один стоять что то думать и то в голову залезут и слухи пойдут)) А как же классно увольняли за сказанное! Вообще заметно то, что увольняют за сплетни и разговоры тоже.
Так что бдите)

ХР : как это ещё сис админ не выслеживает по указаниям ВВ кто лазит по этому сайту в рабочее время, что б подуволить потом

да, конторка то у нас гнилая….. свои про своих же пишут… на перекурах все чаще разговоры…. А писать то не обязательно с компьютера, телефоны же есть ))

Итак, именно для ищущих:
Преимущества:
1. Удобное расположение офиса.
2. В основном молодой коллектив.
3. Возможность устроится на работу менеджером без опыта работы, без высшего образования, без знания английского и т.д. Идеальный вариант для тех, кто только приехал покорять столицу а также для официантов, парикмахеров, токарей, и т.д. очень желающих сменить свой образ жизни, профессию и попробовать себя в роли не такого как все. Поработать в Офисе)))).
4. Возможность получить первые навыки в продажах.
5. Опыт работы в крупной фирме – производителе. Опыт участия в выставках в том числе и за границей.
6. В случае быстрого осознания своего места и роли на этой фирме, природного умения «ладить» со всеми людьми, чувствовать «куда дует ветер», — быстрый карьерный рост. На фирме большая текучка кадров. И даже на самых высоких должностях люди долго не задерживаются. Их место занимают другие «наиболее компетентные».
7. Опыт всех тонкостей взаимоотношений в крупной фирме с жесткой системой иерархии в управлении. Выживают сильнейшие и интересные личности. Как в программе «за стеклом». (Правда они же потом первые и увольняются)))
8. Возможность получения опыта руководящей работы без особых навыков.
9. Относительно высокий уровень заработной платы для людей без опыта. При активном и «грамотном» поведении на фирме, ЗП растет быстро.
10. Реализуемая продукция востребована. Технически не является сложной. Работа на производителя дает возможность за минимальное время получить максимальное знание рынка и опыт.
11. Дружный, веселый коллектив. Как и везде, где есть жесткая конкуренция, этот коллектив периодически отравляется продуктами жизнедеятельности тех, кто считает себя более достойным и не гнушается различными методами. (но это уже из недостатков)
12. Харизматичный Шеф. Он не плохой и не хороший. Он такой как есть. Но в каждом без исключения он оставляет свой след. Многому можно у него поучиться и извлечь свой опыт как на удачах, так и на ошибках, как в правильных поступках так и не в правильных.

Недостатки:
1. Ненормированный рабочий день.
2. Сама система фирмы заставляет работать на износ. Работа и «идеалы» фирмы возводятся в ранг основной жизненной идеи.
3. Нет объективности в оценке работы сотрудников. Иногда все зависит не от профессиональных качеств, а от соответствия психологического состояния сотрудника «общей идее» фирмы и его поведения в личных взаимоотношениях с руководством.
4. Нет понятной каждому системы мотивации и поощрений. Все зависит от руководства и очень субъективно.
5. Уделяется излишне много внимания не профессиональному обучению сотрудников а «навязыванию» своих взглядов на жизнь, что делает похожей фирму не на коммерческую организацию, объединяющую профессионалов для получения прибыли, а какую-то партию или религиозную общину и т.д.
6. Не самые лучшие соц. Бонусы. Нет офиц. оформления и т.д.
7. Большая текучка сотрудников низшего состава и периодическая замена управленцев высшего состава.
8. Жесткая система управления и подчинения, которая подавляет личность, вселяет необоснованный страх быть уволенным(ной), как следствие — неуверенность в своих решениях и поступках.

Если у Вас нет такого масштабного бизнеса, то Вы не в праве рассуждать, как он ведется и как это правильно делать.
Хочу сказать, что больше ни на каком другом предприятии собственник так не заботится о своих работниках как ВВ. Просто он это делает исходя из своих понятий, а если они расходятся с представлениями других, то это уже не его ошибки… Ему следует сказать спасибо за книги, которые он дарит, корпоративы (просто шикарные) и самое впечатляющее — билеты на Лепса)))
Просто если человек вкладывает куда-то свою душу, то он просто хочет видеть результаты своего старания.