Data analyst
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
УкрСиббанк BNP Paribas Group – один из крупнейших банков Украины – входит в состав крупнейшей международной финансовой группы BNP Paribas с всемирной репутацией. Ей принадлежат 84,99% акций. Более полутора столетий BNP Paribas занимает заслуженное место среди мировых лидеров по предоставлению финансовых услуг и является одной из самых крупнейших и наиболее прибыльных финансовых групп мира. Группа присутствует в около 80 странах, насчитывая порядка 190 000 сотрудников. Еще 15% акций УкрСиббанка принадлежит Европейскому банку реконструкции и развития. Отзывы о работе в Укрсиббанк, зарплаты, вакансииКонсультант 2 13 000 .. 14 000 грн Кредитный консультант 2 7 000 .. 7 600 грн Менеджер по работе с клиентами 1 25 000 грн Финансовый консультант 2 8 000 .. 16 170 грн Добавьте зарплату в компании УкрсиббанкДобавить отзыв о работодателе Укрсиббанк Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрсиббанк?
|
и мне в николаеве предлагали фин.консультанта , я отказалась именно из-за планов и графика работы…
и смотрю что не зря!!!!!!
вообще судя по отзывам банки- это отстойник и бардак…
Столкнулся с этим учреждением в городе Днепропетровске в прошлом году. Хочу сказать за довольно долгую работу в банках такого маразма и невежества на его фоне не встречал. Работа для тех кто крепко может держать язык в *опе и при этом целовать тудаже Апостола В.Ю. Сероштана и эго ученика С.Н. Губанова (мифического кардинала- встреч). Апостол судит своих послушников четко при помощи макросов которые формируют из статистического ряда результатов количество маусов. Кардинал- встреч четко знает и проповедует что результатом вашей успешности будет каждая десятая встреча при которой магическим заклинанием BNP Paribas вы организуете колоссальный поток клиентов на ТТ. Так что если вы чемпион но пока еще лузер потому что не в команде послушников то вам сюда.
Также за период роботы в данном(прекрасном) учреждении стал свидетелем преступных действий группы высокопоставленных лиц Укрсиба, с целью получения личной материальной выгоды пока некуда не заявлял но думаю скоро доведут , факты и доказательства имеются.
Постоянные репресии, постоянный страх и унижения. Работников не считают за людей,относятся как к скоту, давай балы, страховки каско, недвижимости и жизны, пакеты, кредиты и т.д. Про премиальные мы вообще забыли что ето такое. Людей масово выбрасывают на улицу, постоянные сокращения, которые никогда не закончатся. Тут из Вас выжмут все соки, а потом выбросят на улицу.
Хто всравсь — невистка. Какой-то бессмыссленный словесный понос.
@Гость
Да что вы такое говорите , умных фраз очень мало , а факты говорят за себя , отделения закрывают , корпоратив на 0 , выдач кредитов НЕТ , даже можно сказать в минусе , постоянный набор людей, касательно СБ такой единици не существовало, что вы говорите , она решала всегда все и за все кредиты , а вы так пешка ТУ , причем здесь правление , какое воровство , какая корупция прижали , Вам наверно стыдно , так как Вы и есть информационная безобасность банка , пришли и про активные операции наверно слышали только по телевизору или читали в регламенте банка . Зайдите на отделение начальники даже не знают как толком че выдавать то ли розница , то ли корпоратив полная не компетентность, одно только радует депозиты научились принимать , но ведь это не работа менеджера .На любое зайдите отделение , везде новые люди практически с оборотом в 3-6 месяцев без опыта достаточного.
Ребята, может кто то есть с Луганского управления? Очень нужны конт.телефоны отдел кадров.
Владимир,
если при постоянном сокращении отделений «вешать» на их меньшее количество несокращаемые расходы головного банка с увеличивающимися затратами новомодного аутсорсинга, то скоро не останется ничего кроме головного банка.
Касательно СБ, то такой единицы в Укрсибе никогда не существовало.
Но если Вы имели в виду безопасность, то ошибаетесь на 200%, т.к. уже на протяжении 6 лет безопасность не входит в правление, не занимается бизнеспроцессами и операционной деятельностью, финансами, ивестициями и т.п. — только своими задачами.
А если Вас «прижали» на воровстве или коррупции, то туда Вам и дорога, на то она и СБ, чтобы таких как Вы отжимать и сокращать расходы банка на откаты.
Что можно сказать раньше был нормальный банк,сегодня иностранцы боятся его развивать так как куча просрочек,всеми делами рулит безопасность СБ,развития банка никакого закрывают отделения по всей стране,текучка кадров жесткая,отделения убыточные
аутсорсинг рулит!!!
Укрсиб уже не торт .
Думаю французы продадут.
Скорей всего будут играться россияне.
Супер! Зачем банку такая служба управления персоналом?
Назовите номер палаты того дурдома, из которого написали сообщение. Вот это руководящие кадры! Куда смотрит руководство и управление персоналом? Позор!
Сергей, Вы очень не порядочный человек и, если Вы работаете в моем коллективе, прийдите и представтесь и скажите напрямую, не переношу подлых людей, которые обливают грязью людей, которые создали эту службу и постоянно ее защищают. Я Вас жду в любое время в ОИ на Московском 60. Хотя вряд ли Вы ко мне прийдете на это нужно иметь смелость, а Вы подписываетесь даже не своим именем. Бог Вам Судья.
Может кто прочтет из руководства УкрСиббанка !!!
Хотелось бы ОБРАТИТЬ внимание руководства на начальника инкассации в г. Харькове.
человек который не делает ничего для банка, но зато регулярно распивает спиртные напитки на работе и во время работы. А служебный автомобиль используется им в личных целях для поездок домой, по магазинам, доставки сына на тренировку. В то время как даже руководство отказалось от служебного автотранспорта.
Катя,я работаю 7 лет в Укрсиббанке сейчас в 2012 году нереально
@Катя Даже и не думай!!!! Премии не видать!!!
Бежать куда глаза глядят иначе испортите себе жизнь, репутацию и здоровье. В любой маленький банк, только не в системный!!!!Будете получать ту же зарплату, вовремя домой приходить и не перегружены будете.
Мне предложили работу в Укрсибе фин. консультантом (Харьков). Кто работает в этом банке, напишите плиз, реально ли там заработать премию, а то тут все пишут, что ставятся нереальные планы? и как часто нужно задерживаться после работы?
при приеме новых сотрудников на вакансии, переводе в длругие подразделения или на вышестоящие должности начали предлагать уменьшенные по сравнению с предшественниками зарплаты.
Механизм определени зарплаты не прозрачный и дает возможность кадрам злоупотреблять кому дать, а кому не дать.
А в мутной воде, как известно …
Дела совсем плохи.
Это таой геноцид и ненависть к сотрудникам, которые кормят руководство.
Естественно руководство свои зарплаты в сторону уменьшения не пересматривает.
Еще немного и будет забастовка.
Дедков,я тебя знаю давно и судя по откликам ты не изменился.Как ты думаешь если выложить твою биографию,а так же то чем ты занимаешься.
Не буду называть личностей, но обстановка, которая сложилась на Панаса Мырного, 12 — сродни зоне. Отмечаться в журнале ухода и прихода на работу, никогда в джинсах нельзя прийти, на рабочих столах нельзя ничего отвлеченного от работы и много еще разных заморочек. И каждый раз думаешь, а что будет в следующий раз?
За банком особо не жалею .
Хорошие люди там все же есть, и работать там можно, но не за такие деньги.
@Павел
И я тоже : ) Павел, надеюсь. Вы нашли себе работу в лучшем месте. чем КРД УСБ :)
@Гость
Девушка с Вами не согласен .. Ребятам на собраниях говорят что открытых вакансий на ФК НЕТУ А ЕСТЬ ТОЛЬКО ДЕКРЕТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ . На самом деле это не правда . Был в отделении на Мишуге и оказывается там 3 ФК нехватает и должности не декретные . А ребятат из КУПК отправляю на декретные должности на и на саму оболонь .. Так где справедливость и благодарность ААААА ?????
Кто-нибудь работал на этот банк в Днепропетровске кредитным инспектором?
Д.д.! Совершенно согласна с тем, что Укрсиб совсем не тот, что был раньше. Нам рассказывают о том, что люди мечтают работать в нашем «самом лучшем банке» и на наше место стоит очередь в 20 человек, но вот почему-то когда в нашем ТТ появилась вакансия и не одна все претенденты отказались. Наверное, земля полнится слухами о жуткой обстановке в банке . БАЛЛЫ, ПЛАНЫ,БАЛЛЫ !!!!!!!! Ничто и никто не имеет значения. Плевать на нас все хотели, главное сколько баллов ты смог заработать! Наш банк стал паршивой копией Приватбанка.
Не пойму почему тут столько агресивных высказываний в адрез этого банка?!Боюсь предположить что добрая часть пишущих лентяи или просто слабые люди.Я работаю в банке уже год и попала на этот сайт совершенно случайно, но сейчас нахожусь в полном шоке!Ребята да что Вы, большая половина, о себе возомнили?!Вы реально себя хоть можете оценить?!Да конечно всегда виновато начальсто их жены, дети и бабушки, не продвинули вас по карьерным ступеням. А вы, что вы?! Позаканчивали двусортные универы и хотите чтоб на первой же работе вам платили тысячи доларов?! Все всегда зависит от себя самого!Я могу привести кучу примеров чисто из моего окружения коллег которые вкалывали , но потом получали заслуженное!Да не просто работать в Укрсиббе, согласна.Огромные планы, которые не всегда удается выполнить, но почему -то в итоге планы выполняются!!!Кем же?!Супермэном что-ли?!Да нет, вами же!Неужели проще работать офицантом в забегаловке?!Где на тебя плюют и не проявляют никакого уважения?!В каждой работе есть свои бока, и их тразрешения всегда зависит от самого челвека!Не падайте духом просто работайте в удовольствие!Унижает начальство, наплюйте и идите своей дорогой!
ты ***, коллектив на А7 отличный, и сотрудники, с которыми я работал с 2008 года — бест, а ты тупая (я тебя узнал) и сидела на взятках, молчала, что тебя наша начальница просто уволила и не применяла статью, что ты потом в 6 банков устроится не могла -эта инфо говорит сама за себя…делай выводы..небось до сих пор без работы сидишь с 2009 года….
@56
я думаю здесь просто не хотели брать девушку которая соберается в дикрет..обычная практика в любом месте!
Странно, сколько лет прошло. Я с Костей Лежниным учился в одном классе. Как вчера было.
Бывшим коллегам! свои отзывы о Дровале вы можете оставить в его профиле на Linkedin, одноклассниках и Facebook. И прошу не привязывать ваше отношение к СБ, Дедкову, Лежнину и французам с моей фамилией и характеристиками (как положительными так и отрицательными). Я подобные отзывы не разделяю.
Работал в этом банке специалистом по работе с просроченной задолженностью.
Ничего положительного сказать не могу.
Руководство кроме как морально за*рачивать ничего не умеет.
Работа не интересная абсолютно.
Низкая зарплата, 5500 грн. на руки ставка и премии, которые в последствии из-за завышенных планов получить нереально.
Короче сплошные минусы. Опыта я там также не получил, т.к. выполнял маленький отрезок работы.
Я здесь практически со всеми согласен. Моя жена работает в этом пипипипи банке. Рабочий день заканчивается в 18.00 выходит с работы в лучшем случае в 20.00. Когда проходят проверки выходит в 23.00 бывало и в 1.00. Уважаемые руководители у меня складывается вопрос, не пора бы вам самим себя проверить, во первых вы не компетентны, во вторых требуя высоких планов вы тем самым усугубляете правильную четкую работу банка (т.е. постоянно подымая планку по планам), в третьих неужели вы надеетесь что держа работников банка, со своими постоянными проверками, (которые именно они зарабатывают для вас деньги) до 00.00 то на следующий день они выйдут со свежей головой и будут выполнять планы))) Я могу много перечислять ваших глупых недочетов и бесполезной работы. Задайте себе сами вопрос не пора ли дружить со своей головой. Возможно проблема, что вы и начальство банка получают приличные деньги, а раб. коллектив копейки. Могу дать совет если вам не лень почитайте книги цель №1, №2 Эли Голдрата, в них скрытое описание ваших важных проблем, возможно она вам поможет найти и наладить ВАШУ ЦЕЛЬ.
Уважаемые сотрудники Укрсиббанка.
Обращаю ваше внимание, что на отделение банка в г.Коростень выходит на работу из декрета Доронина Ирка — известная воровка и аферистка, отличившаяся в деле по зарплатным картам фирмы Фортуна. Суть дела в том , что она в сговоре с директором данной фирмы выпустила его сотрудникам зарплатные карты с оверами и все деньги без ведома сотрудниками были с карт сняты и разделены между Иркой и директором Фотруны. От уголовного дела она откупилась, но об этом знает весь город. И ее выход после ВСЕГО ЭТОГО говорит только о том, что она была в сговоре с безопасностью и своим руководством.
Так что репутация банка в городе подорвана окончательно и ее выход на работу повлечет уход из банка всех организаций,без исключения!
підтверджую — дєдков владленчик *ерьмова людина. говорить одне а не ділі зовсім інше. дуже підла людина. слава Всєвишньому вже не працюю з ним
Бог ты мой, как все похоже на мою историю — и доведение до предынсультного состояния, и выдумывания грехов службой безопасности с явным бандитизмом и оправдания полуприличного непосредственного руководителя, дрожащего за свое место и подставляющего подчиненнных. Не, ребята, держитесь подальше от этого «дружного коллектива».
Дедков Владлен Александрович — куратор бизнеса в киеве — яркий антипример прекрассного руководителя. Это просто бездарный и посредственный начальник. Свою сломанную карьеру в этом банке Дедков В.А. пытается компенсировать на всей сети включая и всех нач.ТУ и замов. Французы его опустили с нач.департамента ГБ до куратора в регионе за его несносный характер при работе в ГБ. Все кто с ним работал его презерают и тыхом нышком смеются над ним. И еще мелочно возит домой канцтовары и питьевую воду из банка. И это высокооплачиваемый менеджер. А сотрудники вынужденны покупать себе за свои деньги. Куда смотрят французы???
Проблемы на сети решает толко когда сеть начинает выть. А когда??? Время забирают сделки на форексе. Там же можно дополнительно заработать, а зарплату и так заплатят.
Далеко пойдет такой банк в киеиве с таким антикуратором.
@Гость
Узнаете … и что ? покусаете писателей ? или положите на стол Лежнину распечатку с сайта «в лицах» ? думается, всем кто здесь что-то пишет УЖЕ не страшны пугалки УкрСиббанка!!!!
Пишите товарисчи, пусть страна знает героев в лицо!
@Гость
прекрасные слова!!! осталось только узнать IP-адрес компьютера и французы с Лежниным узнают автора столь прекрасных эпитетов в свой адрес.
А мне кажется, что этот IP-адрес не так далек как может сначала показаться)))
@Гость
1. Павел Николаевич Дроваль никогда не ругался. Тон повысить мог, это — да. Но всегда по делу. На то он и руководитель бизнес-вертикали на территориальном управлении.
2. Всегда опрятно одевался и выглядел с иголочки.
3. Руководители Банка — дебильные и вульгарные французы, а также их прихлебатель самодур Лежнин Костя сделали условия работы в Банке несносными. Поэтому оттуда все и бегут. И я в том числе.
@Гость удивляет такой отзыв о человеке, с которым я лично проработал. Благодарен Дровалю П.Н. за то, что он помог мне сделать карьеру от простого ФК до руководителя подразделения. И знаю многих моих коллег, которые разделят мою точку зрения.
Это либо служба безопасности такие комментарии оставляет, либо Дедков Владлен (руководитель бизнеса в Киеве ), которого на дух ни один сотрудник не переносит из-за его характера, строит козни достойному руководителю. Слышал, что Дроваль, после очередной истерики Дедкова, встал и молча написал заявление на увольнение.
Да и следующий комментарий просто насмешил — никогда не слышал, чтоб Дроваль ругался. И про пылесосы мог написать, только продавец пылесосов)))
Проработала в отделении на Андреевской 7 два месяца в 2009. Ну что сказать? Ужас. Условия труда просто кошмарные. В маленькой комнатушке стоит куча столов в хаотичном порядке, которые за 2 месяца несколько раз пытались переставить, чтоб была хоть какая-то возможность подобраться клиентам к сотруднику. При этом сам сотрудник должен был лезть по головам коллег, чтобы выйти из-за стола. На 8 консультантов один работающий сканер, который к тому же подключен только к половине компьютеров. При этом выдачи кредитов ежедневно и отсылать все документы в бек-офис нужно было только в отсканированном виде. Блин. Прогресс в виде электронного документооборота до них не дошел видимо.
Новичков никто ничему не обучал. На четырех новых сотрудников (я так поняла, что предыдущий коллектив хором уволился) был один опытный, который должен был все нам объяснить с «нуля». А у этой девочки по 4 выдачи на день. Она бедная не то что рассказать — в туалет выйти не могла. А мы сидели и смотрели на эти программы как баран на новые ворота. Теорию то выучили, заявки на кредит принимали. Но все это внести в программу никто не мог. Начальница, молодая девушка, как-то не торопилась исправлять ситуацию, а только бегала на перекуры с сотрудниками из соседних отделов и болтала по телефону.
Было еще 2 сотрудника, которые занимались исключительно зарплатными проектами. Нагрузка у них была огромная, куча ответственности, а поощрение нулевое (те, кто в то время на кредитовании были хоть бонусы неплохие получали. было за что сидеть до 10 вечера каждый день на работе). При этом все твердили об «универсальности» фин. консультантов.
Меня хотели поставить на эти зарплатные карты после того как проработала месяц. Отказалась. Заставили написать какое-то заявление о смене должности и уменьшении зарплаты, пригрозив уволить по статье, цитирую: «Мы найдем за что». Написала и сразу приступила к поискам работы.
К слову. Среди моих коллег, которые устроились на работу в то же время что и я было 2 парня, которые явно злоупотребляли алкоголем. Выпивали на обеденном перерыве. Не могли выдать кредит в течение нескольких дней. Подделывали подписи клиентов на кредитных договорах. Тупо полностью на всем договоре расписывались вместо клиента. На это почему-то начальница внимания не обращала. Их уволили только после того,как они тупо в запой стали уходить и не являться на работу.
Впечатления очень негативные. Ничего хорошего даже вспомнить не могу(
У меня раннее проходило собеседование с руководителем по СМБ Дроваль Павел, как уже ранее писали, полностью согласен. Человек слишком высокомерен, был одет не опрятно, для руководителя такого уровня, это просто не позволимо. Общение, больше похоже на продавца пылесосов, который хочет впарить и видит только такую цель, впечатление сложилось негативное по мне так данный сотрудник является не профессионалом и явно не знает как таковой процесс продаж. Ведет себя по хамски — вызывающе, таких собеседований у меня еще не было. В связи с этим я отклонил предложение от УкрСиббанка.
Немного позже узнал у знакомых сотрудников в УкрСиббанке, что Дроваль позволяет себе поднимать голос, использует ненормативную лексику и жутко не воспитан, он считает что он руководитель а все дураки, хотя на самом деле все наоборот, поражаюсь как таких людей берут в банки.
Почитал отзывы о банке, действительно правда. Больше всего добивают люди котороые занимают руководящие посты в средней вертикали, а именно замы по СМБ и ИБ. Так Дроваль Павел, жутко закомплексованый старичок, все свои комплексы и попытки самоутверждения переводит на сотрудников, может только подымать тон. Обратная связь с данным руководителем отсутсвует, слушает только себя. Впечетление о банке — негативное, кто планирует работать в данном банке, сочуствую
@Гость
на Кузьмич не похоже!!!!!!! она на Бэхе-купе ездит, в Доминикане и на Кубе отдыхает….. Похоже речь была о блондинке/ках : Виштак жанне или Тюгаевой Свете — скорее, о последней :))
@Гость
А начальница случаем не Наташенька Кузьмич ? :)
Не всем плохо живется в Укрсибе !!!!! Моя руководительница в маркетинге ГБ успевает за день всех руководителей кофе опоить и *опу облизать, иногда сделать прическу в рабочее время и покупки, всегда быть в курсе интернет-событий, уйти в 18,00 и т.д. — и это при зарплате в несколько десятков тысяч гривен, ежегодных бонусах и бонусах по премиальной системе key-people !!!!!!!!!!!! Говорят, что по одежке не судят…. есть другое мнение : человек ( особенно дама и руководитель с приличным доходом), одевающийся из Дома быта 80-х и пахнущий одеколоном Ландыш, явно не справляется со своими жлобством, завистью и общечеловеческими ценностями, рассказывая о том, что нам нельзя повысить зп даже на 500 грн.из-за отрицательного финреза банка, хотя работаь приходится нам, пока она совершает ежедневные светские рауты.
Мне искренне жаль людей на сети, потому что их зарплаты не компенсируют то оказываемое бизнес-планом и постоянными отчетами давление, работу в условиях полуавтоматизированного ПО ( в якобы европейском банке), испытывать вечное бодание с сервисом 911, не автоматизированными проверкми безопасности и аудита, отсутствием личного пространства в маленьких отделениях и многое другое.
Дармоедов из ГБ нужно на землю родную опустить, а лучше — отправить на сеть в длительную командировку по обмену опытом и зарплатой!
ЖИЗНЬ В УКРСИББАНКЕ
Уважаемые коллеги. Вчера, 5 декабря 2011 г., при общении с «БТА» банком о собеседовании, я получил ответ, что у меня очень большой разрыв по банковской службе (один год). Это и стало окончательной каплей.
Я работал в «УкрСиббанк» с мая 2006г., начинал свою карьеру с финансового консультанта ИБ (г. Киев, ТЦ «Дарынок»), все нравилось, было все интересно. Неподалеку от г. Киева, в небольшом городке в сентябре 2006г. должен открыться новое отделение. Но до сентября, я еще поработал на двух отделениях в Киеве. Банк нравился, как финансовый гигант, нравилось работать, общаться с клиентами, новые коллеги и друзья, это было мое. И вот настал сентябрь 2006 г., и я сотрудник ИБ, нового отделение, хороший начальник, ничего плохого сказать в его адрес не могу. Решал ситуации на месте, быстро, за сотрудниками стоял горой, учил, как правильно нужно работать. Одним словом настоящий начальник.
Был 2006 г. открытие, праздник, развитие отделения в городе, поиск клиентов, выдача кредитов. Все шло своей чередой, отделение росло, рос и я в своих знаниях, в достижениях. За что в 2007 г. был признан одним с лучших сотрудников банка, получил премию, ждал грамоты и как мне обещали путевку толи в Турцию, толи в Египет. И так я прождал почти год. Путевка уже использована, человек отдохнул, а грамоту я забрал, что правда долго ее искали, мол, затерялась в столе. Но и это меня не смущало, работал и радовался. Вижу, что банк процветает, в стране все нормально, беру кредит в 2007 г., мне согласовали, кредитный комитет ТУ все принял и согласовал. Причем все так быстро и красиво, помог сотрудник, который ездил по моей путевке. Видимо чувствовал вину. Но то все мелочи. Взял я кредит, работаю, плачу по кредиту и т.д. Вырос в должности, в июле 2008 г., стал фин. Консультантом СМБ (по юр. лицам).
3 декабря 2009г. обратно повышение Начальник отделения. У меня как в идиота, глаза горят, нужно работать, доказывать свое доверие. Собеседование прошел у Дедкова В., клиентов ищу несмотря что криз, мне все было не почем. Были свои проблемы, свои планы, свой хороший и дружный коллектив, было прекрасно…
Но вот пришел момент, на мое место стравляют своего человека, и все решают как те крысы в «тихоря». И в июне 2009г. началось, проверка за проверкой, а нас то не так то и просто взять, у нас все отлично все хорошо. Проверки и все остальное приостановилось в июле, и камне доходит слух, что это все не спроста, что на мое место есть человек, а они то никак не могут меня убрать. Мне начальник ТУ через своего зама передал, так и так «ПО СОБСТВЕННОМУ». Думаю ладно только вот недавно дали грамоту «2 место по привлечению Юридических лиц 2009 г.» и премию, что-то попутали.
Да не долго все это было, затишье закончилось. Приезжает Начальник СБ Первого ТУ, Большаков А.В., с проверкой ))))))), для меня уже это было как праздник, ничего не нашел, но подкинул бутылку с каким то сурагатом. (Наши СБ бедные, пьют сурагат). Мол, пиши объяснительную, получишь выговор. Не вопрос за один выговор не уволят. Пишу. Приглашает он меня на улицу и кажет, этот вопрос можно решить, и на своем телефоне в меню «Сообщения – Новое» набирает «1000 у.е», и ставит срок до вечера что бы нашел денежку, в противном случае выговор. Вот, думаю, попал в передрягу, ладно живы будем не помрем, где наша не пропадала. Конечно, в момент кризиса денег одолжить не реально, а у самого сбережений то нет, да и с зарплатой в 5 000,00 грн. не раскутишься. Чистый доход составлял около 1000 грн. Поговорил по телефону я с Нач. СБ 1ТУ, перенесли срок на утро, думаю утром вечером мудренее. Но еще вечером Большаков А.В. «очконул» и подал все к Нач. СБ Сивашенку (ул. Панаса Мырного), вот тут то все и началось. Я понимаю что мне не продержаться, с одной стороны СБ, с другой стороны все пытаются подставить, просят друзей писать на меня гадости, доносить и т.д. Я поговорил с своими сотрудниками, объяснил ситуацию, нарисовал обстановку.
И попал я через выходные в Больничку с давлением 190/140 (нормальное мое 120/95), и поняли, что на больничном меня не взять. Но слухи доходят, что вот когда я выйду, то они меня обратно прессовать начнут. Лежу в больничке, звонок с ГБ, у нас есть ваша старая фотография, не могли б вы привести новую фотографию. Думают что я полный лох, и поеду сдаваться СБ. Я спрашиваю зачем, а вы что не знаете вы заняли почетные места по ритейлу по Киевском РД за сентябрь 2010г.. Мы вашу фотографию вешаем на доску почета. Вот думаю дебилы, тут увольняют, тут награждают, как у стране )))))). Вышел я с больничного, и тишина.
Через день попросили зайти к Начальнику 1-го ТУ (ул. Ильинская). Я парень не гордый, поехал на встречу. Хотя с Начальником 1-го ТУ, был в отличных отношениях. Он мне и говорит, пиши заявление «по собственному». А причину, отвернул глаза, озвучил «- Не выполняешь план…..», хотя показатели, да и на доску почета попал по ритейлу…. БРЕД. Договорился я с ним, что вот 3 декабря 2010 г., выполняется год на должности Нач. ТТ и я ухожу. Все так и было…
После всего этого ездил на собеседование в разные банки, но все встречи и общения доходили до СБ, проверка, позвонили, узнали и про меня забыли. СБ УкрСиббанка говорит, что я виноват в зарплатнном проекте, хотя на то время я не был Начальником, и не нес ни материальной ответственности и никакой другой ответственности за этот проект. Все мы знаем, что когда выдавались кредиты, и привлекалось массово клиенты, никто ни к кому не придирался, безопасность согласовывала, Начальники ТУ подписывали все.
Вот и на этом я так понимаю, моя банковская карьера закончилась,… а может, и нет, кто знает…….
Хочу выразить организатору Дедкову Владлену, инициаторам Пасечник и ее Заму, безопасникам Сивашенку Петру и Большакову Андрею, большое спасибо я понял, кто есть ВЫ, я понял, во что превратился УкрСиббанк.
Я понял, что у меня все-таки есть в банке друзья, я понял, кто есть «шохой». Я понял, кто бы не выкупил и не управлял этой огромной машиной под названием УкрСиббанк, вымогательство, предательство, унижение подчиненных и коллег, ложь и много других негативных факторов останутся в этом банке………
Сотрудники УкрСиббанка будьте очень внимательны к своим руководителям, они переступят Вас, они наплюют на принципы что бы получить награду или прикрыть себя.
Не будет того УкрСиббанка, который был ранее …
@Гость
Полностью согласна, девочки-пионеры, а мальчики-трансфеститы)))))Коллеги,форма действительно кошмарная)
Какому Дебилу пришло в голову сделать эти клоунские галстуки нормой корпоративного стиля?
Как в Макдонольдц заходишь.
Банк даже пожлобился на нормальную ткань — может гнил тогда не так по жлобски выглядели.
У нас что не день то круче… сотрудники стали похожи на дешевых клоунов… клиенты тупо ржут.
Наверное стоит скоро ожидать желтых паралоновых носов и больших ботинок… что б уж совсем соответствовать образу клоуна…
«ВIЛЬНА КАСА?!!!!»
Если тебе редложили в этом банке должность кредитного консультанта-беги куда глаза глядят. Ставка смехотворная, мотивация тоже отвртительная.Находясь в пятерке,в рейтинге Нац банка,ко всему иметь еще и иностранные инвестиции-стыдно так обдирать сотрудников низшего звена.Все эти крысы живут за счет инспекторов,обещанных 4 через 2 можите даже не ждать, будите «выбивать» свои выходные у своих работодателей, КЗоТом там даже не пахло. Еще вернемся к ставке, она подбираетс индивидуально для каждого,как?Сейчас расскажу.Моя подруга пришла устраиваться туда,ей предложили 1200,через пол месяца пошла вторая знакомая и ей сказали,что уже 1000 грн….люди,как это называется,не вышла рожей?Хочу отметить, что никого из них опыта работы в банке не было,да и вообще не было.Вопрос кадровикам,отталкиваясь от чего вы устанавливаете уровень заработной платы?Как итог могу сказать, если вы хотите заработать,то пойдите курьером или оператором колл-центра,меньше нервов и больше денег