|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость,
Так там можно и без ID — есть вопрос о филиале, полном возрасте, сколько лет работы в Укртелекоме и группа — руководитель/рабочий
@Гость,
Да и хрен с ним.Пусть смотрят, хотя сомневаюсь, что кто-то будет сидеть и тупо анализировать и вычислять.
присмотритесь внимательно к ссылке. для каждого сотрудника там свой id. т.е. опрос не анонимный.
Укртелеком зберігає стабільний рівень доходу від послуг телефонії та збільшує доходи від Інтернету. Так, дохід компанії залишається стабільним — майже 1,631 млрд грн. Зростають доходи від надання послуг широкосмугового Інтернету — до 409 млн грн, з обслуговуванням понад 1,6 млн користувачів по всій території України, розширюючи географію послуги та презентуючи нові пропозиції. Лише за три місяці оператор підключив до Інтернету понад 40 населених пунктів у 12 областях. Загалом Укртелеком забезпечує інтернет-доступ у 2 050 містах і селах країни. Також за рік база користувачів SMART TV збільшилася майже на 50%, сягнувши понад 82 тис. та в 9 разів зросла кількість ліній «Хмарної АТС», порівнюючи з попереднім роком, до 4,6 тис. Майже вдвічі зросли інвестиції у розвиток телекомунікаційної мережі — до 80 млн грн, а за квартальними підсумками Укртелеком сплатив майже 430 млн грн податків і зборів до бюджетів України всіх рівнів. Детальніше про досягнення Укртелекому за посиланням: https://goo.gl/UP9cH8
Укртелеком затеял опрос среди сотрудников на тему «ставлення працівників до роботи в Укртелекомі».
Так что вперед, все на «ІнМайнд» для участия в опросе, режьте правду-матку. :)
ххх квартал це в Амстердамі. Чим же це можна там відображати цінності *івнокомпанії? Мабуть, багато хто здогадається. Звісно, що в цій справі потрібні і активність, і ентузіазм. Але, шановне курвазеня, не дуже перенапружуйтеся, бо відвалиться штукенція, і нічим буде відображати цінності, і не буде нових успіхів і визначних досягнень, та й майбутнього може не бути.
@Гость, ФУфло! ТИ сам собі написав чи що? ( БАЧУ ЯКУСЬ КРОСІРОВКУ ЗУБАМИ ЧИСТИВ )цЕ УЖЕ дІАГНОЗ ВАШОЇ ФІЛІЇ
Уважаемый Вы наш коллега — теперь мы сможем в газете и на портале посмотреть на Вашу морду :-) И узнать кто же пишет всякую хрень. Ждем с нетерпением фотографий с церемонии награждения. Ну вот теперь будет интересно посмотреть и почитать газетку
Интересно,а на что надеются наши китайские братья. Неужели думают, что им кто-то что-то вернет. К тому времени уже и… даже боюсь, чего уже может не быть к тому времени.
Завидуйте, цсукины дети, лоботрясы и лодари!
Шановний колего,
Вас визнано одним з кращих співробітників Укртелекому за результатами xxx кварталу. Ваш керівник відзначив Ваші досягнення, які є відображенням цінностей Укртелекому. Після детального вивчення аргументації, керівництвом Компанії було затверджено Вашу кандидатуру як одного з кращих робітників кварталу.
На xxx квартал Вам буде встановлена надбавка за високі досягнення у роботі. А невдовзі Ви отримаєте запрошення на церемонію урочистого нагородження, що відбудеться на початку xxx.
Дякуємо Вам за ту клієнтоорієнтованість, результативність, активність, щирість та ентузіазм, з якими Ви кожного дня робите свою справу.
Вітаємо Вас із заслуженим визнанням.
Бажаємо нових успіхів і визначних досягнень і в майбутньому!
Команда Дирекції управління персоналом
та організаційного розвитку
еще одна радостная новость http://nbnews.com.ua/ru/news/190850/
Конечно же с ведома и при участии. Но, как говорится: рука руку моет. Это же единый организм. Ну а кто же сам себя за ж… укусит.
В Харькове савченко и мармызов заставляют выполнять прокладку и монтаж оптики работников укртелекома в рабочее время за зарплату, а официально пропускают работы через подрядчиков. Я понимаю, что это не без ведома и участия киевских курвазов, но неужели в скм нет службы, которая могла бы прищучить этих *нид. Получается, что не только скупой платит дважды, но и глупый и ленивый тоже.
Завта вас не дай бог током убьет и скажут сам полез, видно магарыч хотел, вот же инструкция, его рукой подписанная, но если вы любите рисковать, то чего уж тут, вперед)
наказ по цеоз … регламент … рабочая карта… должностная инструкция…
кто-то свалился с луны ? ничего на местах нету. У нас должностных инструкций люди по несколько лет не видели. :)
@Гость, Нужно искать наказ по цеоз и приписки к ним в.т.ч и регламент, на портале мб есть, еще бы было неплохо спросить у вашего начальника центра сколько времени по рабочей карте вы должны эти обязаности выполнять, а то написать обязаностей от балды у нас любят, повешать всё на того кто знает, токо сигнализация — окей значит только ею и занимаюсь, на другую работу по карте из 8 часов рабочего времени не остается, могут нагнать мол ненормированый робочий день, но это всего навсего пару часов в год когда нужно остаться и доделать работу, непомню точно, но там и суток в совокупности точно нет, и уж точно не в выходные.
По моему сейчас мененжеры набрали с 6 паллаты спецов читай обьязаности свои дя——тел!
Извени это пишет с 6 паллаты зачем тыздесь и кто тебя поставил на эту поссаду ?
Буду Вам очень благодарен, если подскажете какие документы это регламентируют. Получили должностную инструкцию инженера СЛД. Там обслуживание, ремонт, монтаж сигнализации в СЛД полностью положено на инженера.Про ЦЕОЗ ни слова.
Всё идёт по плану. Повышение тарифов всё «покращит» ещё больше.
Судя из спецпроекта заказаного Укртелекомом у лига.нет, абонбаза инета просела на 2%, с 1.6 ляма это 30 тыщ абонентов, неплохое такое покращення))
С вашим уровнем образования(имею ввиду детские ошибки в тексте)Вы ещё удачно устроились…пусть и за гроши))
Для того, чтобы понимать о чем идет речь, нужно было проработать в компании хоть лет пять, а лучше 10-15. Тогда станет понятно, как было и как стало. Была работа,были зарплаты, были специалисты. Были, конечно, и балбесы и бухарики. Но такой #опы, как сейчас, не было.
Устроился.Автоматом почитал что пишут. Прикольные неувеленные…
Никто у хана ахмета ничего не заберет. Инфа 146%. Разве попросят быть сговорчивей. Он все порешал, поэтому любые вопросы по поводу приватизации Телекома замалчиваются и сливаются.
В условиях приватизации прописано повышение з/п на офиц. уровень инфляции каждый год в течении 5 лет. 2015 год инфляция почти 50%, 2014 — почти 20%, 2013 — 10%. А з/п на сколько выросла за прошедший период у простых смертных? Имеет он сотрудников телекома. Так же как и остальной народ на тарифах на электроэнергию http://nashigroshi.org/2016/10/13/za-pivtora-roky-deoliharhizatsiji-vartist-enerhiji-vid-ahmetova-z-dozvolu-poroshenkivtsiv-zrosla-vdvichi/
Им бы успеть взять еще на «модернизацию» 300 миллионов бакинских у Китая и потом сами скинут на государство, мол мы лохи не справились, забирайте и чё хотите делайте, возвращайте долги или банкротьте, и помашут рукой из-за забугра. Недавняя замена в фин.дирекциях как-бы намекает, что не всё гладко.
Компанию никто ни за что не берет. При чем здесь компания. А уж акционера и подавно никто не тронет. Будет очередной фарс для лопоухой публики, а отдуваться будут простые работяги, как всегда.
Тут надо к другому народ готовится
http://www.epravda.com.ua/publications/2016/10/6/607524/
Берут потихоньку компанию за мягкое место. Ой чую будет веселуха…
@Гость, что Вы прошли уважаемый? Вы даже не знаете о чем речь! Сейчас каменный век у всех — склады пустые. И чегой это ты там добился при переходе на цЫфру? Озвучь пожалуйста — пусть другим будет наука!
Очередной шаг к «покращенню»
http://interfax.com.ua/news/economic/371751.html
Народ, готовся к «мудрым» кадровым решениям.
@Горан, Всьо мы это прошли.Я Вам не прфессор если у Вас нету станков могу продать.Знаю видел каменный век у Восточных филиях.Надо было добиватся когда переходили на цыфру!
@Гость,Вставлю свои 5-ть копеек.
Ваш коммент
Ну как-бы логично кабельщику работать по кабелю. У Вас как-бы батенька должность такая… Это как «я начальник … сижу на ставке и еще штаны протираю…»
Далее кабельщик обычно говорит не «райхин» и «модули скочи» а райхем (raychem) и коннекторы (ну или скоч-локи)…
И потом пишите про «слабо!!!» и напрашивается вопрос – что именно слабо? Муфту на коннекторы набрать? На машине выехать на сработку?
Слабо это (как по мне) найти повреждение на свинце (ТГ), слабо 600 пар за день на гильзы намаслать (а не на станок), слабо нормально заварить муфту МПС на полиэтиленовую и стеклоленты, слабо смонтировать муфту в колодце полном дерьма, слабо в крысячем подвале найти повреждение кабеля…
У меня все.
Тут я с вами не согласен. У нас сократили 6 человек в сентябре. Осталось всего 3 человека на область по обслуживанию компьютерной техники. Показалось «много» 3 человека на область ещё одного сокращают. Я не знаю в какой области у вас нет текучки а у нас текучка постоянная особенно в отделе по работе с абонентами. Не знаю как у вас со специалистами но у нас на 2 а то и 3 участка один монтёр. А в дирекции сидят люди которые от связи далеко далеко.
@Гость, Знаю много .а может нечего Я кабельщик занимаюсь ЦВП иОТС ичто? сижу на своей ставке + работаю по кабелю(протяжка.прозвонка 3м-райхин муфта..модули скочи (для ВАС бусинки гребишки)Охрана машина приедит на номер 091поеду на сработкуВот так уже25летСлабо!!!!!!!
ну что-ж Вы батенька с обделенным то общаетесь? По тексту ж видно что у человека 3 высших)))
Хотя может он писал свой каммент стоя раком в кабинете руководителя?
Как в анекдоте:
Дорогая редакция. Пишет Вам Люба из Засранска. Мой муж всегда хочет сексу. И даже сейчас прошу меня простить за неровный почерк)))
Люди попадали под акцию только в том случае, если сокращалась штатная единица (тоесть их должность упразднялась)… Так было в Киеве. Уходил механик по собственному желанию, так как должность оставалась и на его место пришел другой. Хотя может на местах все решали иначе…
То что акции не будет — еще не факт. Уж больно непредсказуемое у нас руководство.
У вас повинні бути працівники, які числяться в ЦЕОЗ.
Держись,товарисч.Кому сейчас легко?Ужо недолго осталось.
Не успели. Ушел сам еще в 14-м году. А вот тех, кто остался не только кинули, но и отимели и продолжают иметь. Похоже, ВАС тоже. Не так ли?
Начальник РЦТ спихивает сигнализацию на СЛД. Он и ЦЕОЗ в другом городе. Положение про ЦЕОЗ за семью печатями.Никакие возражения не всчёт.Спасибо за ответ.
Только сначала нужно было заменить АТС ДШ на цифровые АТС , а потом сокращать штат. Сделали всё через …опу, людей убрали, качество упало до нуля без обслуги. Так что переключать на цифру уже будет нечего.
А кто-нибудь знает, предвидятся ли еще акции в ближайшее время? а то у нас повыгоняли людей по акции, а теперь заново набирают… и новых… и старых тоже берут обратно) Наверное, не будет больше
@Гость, Пастух и овца ВЫ и гниеоте с головы было раньше ВАС кинули!правда?
Охранка, пожарка, отопление, дизеля, аккумы станций это ЦЕОЗ, чисто железо самих станций и его эксплуатация на СЛД.
В общем СЛД не имеет никакого отношения к сигнализации, у нее другая задача, так по бумагам, а по факту тот кто умеет тот и делает.
Рыба гниет с головы, но чистить её начинают с хвоста)
Логично, что на смену старым технологиям приходят новые. Какой смысл поддерживать старое, когда новое более эффективнее?
Кто сейчас пользуется телеграфом? А стационарным телефоном?
Надобность в них заметно упала при развитии мобильной связи и cdma.
Какой смысл в декадно-шаговой АТС, когда электронная открывает больше возможностей и её эффективность на порядок выше, при том что обслуживающий штат существенно меньше?
Какой смысл в меди (особенно если учесть что срок эксплуатации медной сети уже давно вышел), когда появилось волокно?
Я согласен что всю сеть не заменишь на раз два, но то что компания занялась модернизацией сети — как по мне, позитивная тенденция.
Но я могу согласится со всеми, сейчас модернизация сети и сокращение штата сотрудников идет похабно и через *опу. Сначала людей сокращают, затем решают при модернизации использовать подрядчиков, которые не «простые люди» а кумы/сваты руководства. Но зачастую не киевского а местного.
Мне одному кажется что ситуация с сокращением похожа на голодомор 32-33 годов, когда перестаралось начальство на местах. Так и у нас, знаю случаи когда начальник отстаивал своих подчиненных и те пережили по 5-7 волн сокращения а были такие начальничики что списки подавали на сокращение сотрудников день в день, тю-тя в тю-тю. А потом руками разводили мол – а что я могу? Киев сказал… а то что он больше свою задницу прикрывал и свои интересы отстаивал – этого ведь никто не скажет)
Какие пастухи — такие и овцы.
Куда иголка, туда и нитка.
Рыба гниет с головы.
Буду очень благодарен,если кто-то напишет, какие функциональные обязанности Цеха эксплуатации обьектов связи (ЦЕОЗ) в структуре РЦТ.Какие обьекты Цех должен эксплуатировать в СЛД? А то структура существует сама по себе, а в СЛД её в упор не видно. Кто в СЛД должен заниматься охранной сигнализацией обьектов? Спасибо ,за ответ.
@Гость, Я гдето с ВАМИ согласен.Телеграф пропал лет 10 помнью итоги окружных коммисий на выборах шло через телетайп или ющенко или янукович (забыл)дальше Адесельщики у меня спецуху даже в руках не держали! Но прав нету а тачки им возят под заказ.Поймите и сейчас при З.П до4000 гр
@Гость,
Я сужу по работникам компании из г. Киев. И оперирую не пустыми словами а фактами. И если уж сильно нужно, смогу вплоть до фамилий и должностей расписать шаро*бов киевских. Но я не думаю что это проблема только Киева, везде в компании такая петрушка.
Неумех в компании еще хватает. Так что не надо голословщины. Я писал ниже про криворуких кабельщиков и монтеров которые работают и до ныне, в то время как нормальные спецы уже покинули эту компашку.
Время сложное не спорю, но толковому специалисту работу можно найти всегда. Даже в такое сложное время! Ну а по факту 70% сейчас работающих — люди предпенсионного возраста, которым рыпаться никуда особо резону нет.
Алкашня скорее всего не пишет, пишут в основном те кого чето не устраивает, а увольняться смелости нет. Потому как какой смысл от камментов сдесь? Что-б начальство прочитало и задумалось? Хер такого дождесся. Может что-б новые спецы ужаснулись? Дык им з/п предлагают 6-8 тыщ, таким пофиг на камменты, главное бабосы. Итого — сути ноль)
@Гость,
Это смотря с какой стороны смотреть! Для абонента большим злом считается работник компании. Бывает приходит в робе которая лет 10 нестиралась и давай шариться по хате, обрыв искать. Потом за*бется и говорит — надо менять весь провод, стоит столько — плати или иди в ж*пу…
Для компании злом можно считать работу супер-менеджеров (курвозят).
Но блин менеджеры ж не на пустом месте взялись) И Курваз — не вчера родился)))
Вспомним Дзекона, Баринова — те тоже крали безбожно… А как работали например отдел развития? Точно так-же — халтурил, драл деньги с абонентов. А как работали кабельщики? Шаро*бились — так как народу было много, авось кто-то за тебя заявки и снимет.
Повторюсь, я не служи пустые распускаю а говорю основываясь на фактах. Могу и сами факты озвучить)))