|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Virgin Connect – работает в сфере предоставления услуг широкополосного интернет-доступа и телефонии, эксклюзивно представленный в России Группой компаний Trivon. Отзывы о работе в Virgin Connect, зарплатыДобавьте зарплату в компании Virgin ConnectДобавить отзыв о работодателе Virgin Connect Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Virgin Connect?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Все хвалебные отзывы — ложь. Компания в стадии банкротства по линии ифнс. Задержка премиальной части более года (а у некоторых коллег это 50-60%).
@Денис, зарплата, премия устраивают? Если работаишь 3 года тогда знаешь что премии не выплачевают более года. А, не знаешь? Так потому что последний денис у нас работал 4 года назад. Нет у нас денисов, отзыв ложь.
Работаю здесь третий год, все устраивает. Нормальный рабочий график, дружный приятный коллектив, нормальная зарплата. Устроили официально, стаж тикает. Офис удобно расположен и хорошо оснащен – есть все необходимое вплоть до зоны отдыха. Да, работы много (я в отделе техподдержки), клиенты попадаются самые разные, но это нормально – в любом колл-центре все то же самое. Короче, хорошая, надежная работа с достойными условиями.
Хорошие условия для работы и зарабатывания денег. Компания развивается серьезными такими темпами, поэтому работы всегда хватает. Уровень зарплат выше среднего по рынку, планы ставят вполне выполнимые. Еще радует, что здесь есть куда расти – при желании на одном месте не засидишься. Короче, есть в чем реализовываться. Еще коллектив очень приятный, дружный, что тоже очень круто.
Вот заливает!
В Верджин коннект рабоаю чуть более года. Удобный график, хорошие условия работы, есть система поощрений и других «плюшек». Коллектив молодой и профессиональный, веселый. На работу хожу с удовольствием. Если вдруг нужно отпросить или приболел, начальство разрешит остаться дома, конечно если не злоупотреблять этим постоянно, но несколько раз в год никто не откажет.
Приятно работать, планы ставят реалистичные а не заоблачные. Зарплата средняя для этой вакансии, но есть много дополнительных «плюшек». Например то, что работая по договору ГП можно работать на второй работе или вообще потихоньку вести свой бизнес, естественно без ущерба работе, при этом иметь финансовую подстраховку на случай чего.
Работаю больше года, все устраивает, рекомендую Виргинконнект как отличного работодателя. Приходите к нам, у нас хороший коллектив, возможность для профессионального роста, зарплату свою сам формируешь (больше отработал – больше получил).
В ВирджинКоннект устроилась менеджером по продажам. Тут есть огромный плюс по сравнению со многими провайдерами и вообще компаниями сферы услуг, дают дополнительные выходные – мне как маме двух школьников особенно удобно иметь возможность взять выходной на 1 сентября. Руководство заботится о работниках, постоянно проводятся разные мероприятия. Есть возможность перевестись в офис поближе к дому, если есть такая необходимость. Также есть возможность совмещать с другой работой, повышая уровень дохода семьи.
Прежде чем пойти работать сюда, готовьтесь к тому что вас ждёт :
1)наплевательское отношение. Инструмент для работы если и выдаётся, то изредка, и такого качество что самому купить проще.
График работы не стабильный как в объявлениях, а такой какой скажет руководство, абоненты ведь и по выходным просят подключение и вечером. Просили бы ночью, и ночью бы заставляли ехать.
2)постоянные задержки зп. По этому поводу ещё более наплевательское отношение. На все вопросы молчание или пустые обещания, из недели в неделю. И когда уже весь штат в гневе готов уйти, тогда в виде одолжения начисляют. Правда, не всегда в полном объёме. Очень часто «ошибаются», думаю ясно в какую сторону.
3) за последний год было 2 раза изменение мотивации. В одностороннем порядке, без какого либо предупреждения. Ещё и задним числом. Я думаю ясно в какую сторону.
4)вводятся доп продукты,правила, обязанности, за которые не считают нужным платить, опять же до точки кипения персонала. «вы работайте, позже будет известно сколько мы за это заплатим. А может и не заплатим вовсе».
5)ни о каких доплатах за зря потраченное время нет и речи.
Выполняешь монтаж интернета:протягиваешь кабель, сверлишь отверстия, настраиваешь оборудование, не важно сколько времени ты потратил 10 минут или 3 часа, если вдруг абонент не внёс оплату — не получишь ни копейки. Даже если это случилось не по твоей вине. Также, менеджер забыл внести в заявку роутер от компании, а абонент его требует — никто не оплатит поездку в офис через весь город и обратно за ним. А запасного может и не быть,но это никого не волнует.
6)во всём виноват ты. Априори.
7)никакой благодарности ждать не приходится, чтобы ты не делал.
8)не дай бог в офисе узнают о каких либо деньгах, полученных от абонента за какие либо доп услуги.
В общем, добрый совет — не связывайтесь с этой компанией, поберегите нервы.
Такие люди идут в рекрутинг, похоже, для самоутверждения. Их никто не ценит по жизни, никто ни во что не ставит, и остается им вот так «самоутверждаться» за счет подобного хамского поведения. Погуглите «Синдром вахтера» или «начальник шлагбаума», «генерал калитки»
Получить зарплату вовремя, работая в Virgin Conect? Не смешите меня! Задержки зарплаты на грани фола: каждый раз до 13 дней (чтобы вы знали — 14 дней задержки — это повод к иску, то есть они не случайно так задерживают). Ни извинений, ни письма с обещанием рано ил поздно заплатить — ничего, что могло бы выглядеть как проявление уважения. Спасибо, хоть ноги о сотрудников не вытирают. Позорище.
Уважаемые руководители Компании Смайл, или как Вы теперь называетесь Virgion Connect. Мой отзыв адресован именно Вам, а точнее HR-директору Вашей компании. Я не буду писать здесь об плохих отзывах, которых здесь представлено в избытке, это вполне объяснимо, в каждой компании есть недовольные сотрудники. Мой отзыв — это скорее сигнал Attention, Я возмущена работой Ваших эйчаров. Если сотрудники отдела подбора не в курсе, то Вы лицо вашей компании!. Именно Вы несете это нелегкое бремя — реабилитировать дурную молву о Вашей компании перед общественностью! А что делаете Вы? Так Вашему должно выглядеть приглашение на собеседование?
» Марина, добрый день. Приглашаю вас на собеседование на вакансию «Менеджер по персоналу» 18.07. в 14:00. Адрес и схема проезда во вложении. Благодарю.»
Просто письмо. Даже подпись поленились вставить! Не контактов, ни имени, ни названия компании! Только почта отправителя, это вся информация которую я получила от потенциального работодателя!
Уважаемая ntitova, неужели Вы не знаете элементарных основ рекрутинга? Хотя при чем тут рекрутинг, речь идёт об элементарном знании деловой этитки! Если по-человечески, то так никто не делает, приглашая на позицию такого уровня, как менеджер по персоналу, как это сделали Вы. Это все-таки не уборщица и не гастарбайтер. Хотя и к ним надо проявлять человеческое уважение. Наверное, сначала неплохо было бы созвониться и поинтересоваться, а смогу ли я подъехать к назначенному времени. Так всегда делаю я в своей работе. А Вы даже не оставили обратную связь, контакт. Обидно. Такое впечатление, что у Вас там толпа из менеджеров по персоналу. Пожалуйста, не позорьте нашу профессию, учитесь работать грамотно! Проявляйте уважение к своим соискателям и сотрудникам! Это поможет Вам наладить работу компании и сократить бешеную текучку!