|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Холдинг «Империал» был основан в 1993 году и является лидером по импорту в Украину бананов из стран Латинской Америки. Это международная группа компаний, которая имеет представительства в 15-ти регионах Украины, в Эквадоре, Колумбии, Коста-Рике и Мексике. Именно этот импортёр устанавливает высокую планку качества, к которой уже так привык украинский потребитель. ГК «Империал» имеет развитую сеть логистических центров, самые крупные из которых расположены в Киеве и Одессе. Здесь представлен самый современный парк грузовых автомобилей и рефрижераторов. Сотрудники компании достойно представляют Украину на самых крупных международных выставках. Для повышения уровня квалификации персонал регулярно проходит обучение, в том числе и за рубежом. Всё это гарантирует высокий уровень сервиса, который предоставляет ГК «Империал». Отзывы о работе в Империал, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ИмпериалДобавить отзыв о работодателе Империал Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Империал?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Читаю я это все , читаю… И могу сказать, в каждой компании есть свои плюсы и свои минусы.. Работая в любой компании вы будете чем-нибудь не довольны.. Это называется гибкость. Под любого руководителя можно подстроится и не на каждого будут ругаться матом, это как и в жизни — главное себя поставить. И кстати, зарплаты в империале выше , чем где нить еще..
P.s. Я здесь работаю, на меня не орут матом, со всеми в хороших отношениях , да еще и деньги получаю не малые…
@Гость, Диспетчери достають раннішніми смс-ками — звісно ми хочемо вас будити, звісно нам все одно скільки ви спали, а що найголовніше звісно нам дуже цікаво знати, який в вас залишок палива. :) А висновок: не звинувачуйте людей, які роблять свою роботу.
Случайно наткнулась на отзывы о компании «Империал», оставлю и свой. Проходила собеседование в прошлом году. Опыт работы у меня достаточный как в украинских компаниях, так и в международных, знание двух иностранных языков (с этим какой-то особый пункт у директора). Первое впечатление — абсолютная некомпетентность рекрутеров и директора по персоналу. Если рекрутеру это еще простительно в силу молодости и, видимо, недостаточного опыта и знания самой компании, то директор по персоналу Инна — это жесть. Ни одного компетентного вопроса во время собеседования — про существование инструментов и методов подбора и оценки персонала в Империале не слышали. Да и зачем? Текучесть просто зашкаливает. Зато вопросы плана «кто вам помог попасть в такую-то компанию?» и «не поверю, что вы сами этого добились» вводили в недоумение. Империал остановился в развитии н 90-х годах: способ мышления и жизни такой же. На мои вопросы ответы получила туманные. Когда директор по персоналу убеждает меня, что 14 дней отпуска — это норма, прописанная в КЗоТ, что ей можно ответить? Причем таких глупостей сказано было ну очень много. Даже ни намека на минимальное знание законодательства. И такие же проколы по знанию компании — сколько филиалов, в каких городах, какой автопарк легковых автомобилей, объемы продаж, система начисления з/п — НИ ОДНОГО ПРАВИЛЬНОГО ОТВЕТА. Как?! Ведь директор по персоналу обязан оперировать всеми данными. После было собеседование с господином Бекешем и несколько дней в офисе. Что тут скажешь? Я не знаю, как Империал остается на плаву (вернее, знаю, но это догадки, а не факты), но это не компания и не бизнес. Это рынок 90-х с директором, имеющим психические проблемы и полное отсутствие базового воспитания (ощущение, что его нашли и вырастили где-то в тюремной камере или братки в спортивных штанах). Команда вокруг — такая же. Так давно никто не работает, даже в Украине. Да и Империал не работает как и его сотрудники, все — выживают. О каком развитии может идти речь? При беседе со мной господин Бекеш сетовал, что вокруг одни идиоты, никто языков не знает, опыта в компаниях «за бугром» не имеют и как трудно найти специалиста хорошего. Только зачем хорошему специалисту такое болото как Империал? Никто из умеющих и любящих работать там не останется. Практически все сотрудники, особенно руководящий состав — абсолютно некомпетентные, «случайные» люди. Это вопрос и подбор, и условий, и отношения. Двух дней мне вполне хватило. О том, что побывала там — не жалею, хотя по-началу на душе было ощущение «грязи». Но негативный опыт — это тоже опыт) Такого я не видела ни до, ни после Империала. Теперь рассказываю об этой чудной компании, некоторые мне не верят, что такое возможно. Для соискателей посоветую сходить на собеседование для опыта — такое не забудете (если, конечно, дойдете до директора).
Проработала полгода в компании, стоило заболеть буквально на 10 дней,и вот теперь меня хозяева гнобят а начальник загружает всякой ненужной работой и до ночи.
@Гость,
067 652 80 30
Империал — она же Консалтинг-Юг (Консалтинг-Пивдень).Это контора Маркова(который орал из камеры в СИЗО,что Яныка голыми руками задушит…или что-то в этом роде) и Карпенко
Вот про них инфо:
http://ukranews.com/ru/article/2013/11/19/521
Если позвонит девушка с номера 0672364702 и скажет, что в компании Империал открыта вакансия логиста — шлите на…
Если вдруг захотите работать,то будьте готовы ишачить 24 часа 7 дней в неделю,без выходных,без отпуска,за мизерное бабло в конверте
Когда же прикроют «лавочку» ?)))) за то, что без согласия человека прослушивают все телефоны, от рабочего до личного… Сами «хозяева» всю жизнь воровали, и на этом тронулись. Целый кабинет отвели для службы безопасности : прослушки, ху…ки и тд. Нет ничего человечного… Могут долго работать только те, кто «гнилой» по жизни. Друг друга подсерают …
Вообще отношение как к рабам — словами и обещаниями руководящие менеджеры расбрасываются направо и налево безответственно, зарплату недоплачивают до 30-40% от изначально договоренной. Начальник безопасности Самофал Александр и охранник Карпенка Ястребский Александр принуждают охрану заниматся противозаконными действиями в отношении проверяющих органов правопорядка! Ведут себя как гитлеровцы к рядовым сотрудникам. Когда прикроют єтих упирей???
Я вот читаю отзывы и никак в толк не возьму — если Вам так *ерово работается, то почему не уволитесь и не найдёте другую работу. Предпочитаете садомазо ? :)
@Гость, Ну да, защитились же гипсовыми дверями, их так трудно выломать. Нужны железные! (идея на будущее)))))
уже точно не найдешь, восстанавливай
Подскажите,пожалуйста,работал в МЕЛИТОПОЛЬСКОМ филиале грузчиком,отдал свидетельство о рождении и при уходе не забрал,где теперь его искать-филиал закрылся.никаких контакт.тел не могу найти.помогите
Вчерашнюю очередную проверку не остановили сканеры отпечатков пальца, какое несчастье, кто бы мог подумать. В какой раз утверждается глупость всех предсмертных конвульсий руководства. Просто смешно!
Вы говорите о том что созадются новые рабочие места. Вот интересно, а почему вы не говорите о том сколько людей с начала года сократили, о сокращении зарплат? И о том что нет уважения к сотрудникам которые там проработали не один год и которые действительно работали, а не просиживали штаны?
Чтобы добиться успеха, нужно ставить перед собой трудные задачи и в современных реалиях компания работает, развивается, создаёт новые рабочие места, платит зарплату вовремя. *В 2014 году закрылось около 40 тыс. предприятий. Владельцы вывезли капитал из Украины, оставив миллионы людей без средств к существованию.Компания Империал растёт и БОРЕТСЯ!
СПАСИБО за рабочие места!!!
Да, действительно, многие сотрудники на телефонах 24 часа в сутки, но такова специфика и огромная ответственность на каждом из них.
Критиковать легко — работать и создавать трудно. Начинать нужно с себя. Развивайтесь,совершенствуйтесь и делайте конструктивные предложения.
компания гнилая
К сотрудникам относятся как к рабам
Руководство Карпенко николай николаевич и Бекеш, общаются исключительно матом
Уволить могут любого кроме стукачей
Фирма галимое дно .Тупорылые директора с тупорылыми идеями и каждые 20 минут на телефоне . И сколько планерок не планируют один хрен работают сутками. Короче им в офисе киевском нужно научится планировать рабочий день и все что касается работы после 18.00 должно вдвойне оплачиваться .
Компания-полный бред! Никаких законов для подчиненных не соблюдается! Везде черная зарплата в конвертах. Против компании возбужденно уголовное дело! Начальник СБ Самохвал наказывает
подчиненным охранникам — законные
проверяющие правохранительные
органы не впущать на территорию!!! Всячески припятствовать их работе! Что чревато для уголовными делами для бедных охранников! Открыты уголовные дела по отдельным сотрудникам финансового отдела!
@Гость, Год назад компания было отличная, но с некоторого времени всё изменилось в очень худшую сторону!!! Зарплату платят во-время, да! НО!!! Сколько!? Уже около трёх месяцев машина если наездит 3000-4000тыс.км и то хорошо. Соответственно зарплата — мизер. Простои ужасные!!! Одесса-Херсон(4 дня простоя)-Симферополь-Херсон-Одесса. Редко Запад и Киев. Диспетчера постоянно достают утрешними смсками. И им всё равно что ТЫ всю ночь *ер@чил и спать лёг около 5 утра. В 7 часов нужно отписаться где-что и как. А самое интересное, то что свои машины посылают на ближние расстояния, а наёмников на дальние. С них же можно и себе в карман положить, а со своих(фирмовых) машин — кукиш). В общем некоторые водителя уже начинают увольняться. Вот и я тоже.После того как простоял в Херсоне неделю и отправили на Симферополь, где таможню проходил 36 часов — уволился так как за…бала эта конторка. Да ещё… С подменными полная *о…па. За 4 месяца дома побыл 5 дней. Так что думайте. стоит ли время своё убивать за гроши!!!
@Я, Это все плюс-минус понятно, везде одно и тоже. Меня интересует другое: сколько ж вам (автор «Я»)отроду, если барышня чуть за 30 для вас не очень молодая???
Обычно те, кто обливает грязью других, черпают эту грязь в своей душе. Но вот парадокс: их душа от этого чище не становится и грязи в ней не убывает…
@Я, Это было бы смешно ,если не было бы так печально …. Зная,основных действующих лиц этой трагикомедии,спросите :» Возможно ли это ? Отвечу:»Возможно. «.Сотруднице бананово-транспортного отдела:» Не бойся тех кто открыто говорить тебе то, что думает ,а бойся тех кто улыбается в лицо . » А вообще -заслужила
Как знающий человек могу сказать, что 90% негативных отзывов объективны, есть конечно моменты личных обид, но….. здесь очень мало затронута одна очень смешная, но в тот же момент грустная тема.
Во первых компанию уже месяц-полтора каждую неделю-две штурмуют наши доблестные органы. Несмотря на то ,что хозяйва-креативщики внедряют всякую ерунду типа отказа от печати документов, игры в прятки, дополнительные двери, новинка — отпечаток пальца, что не помешало УБОПу вломиться в очередной раз (с отпечатков поржали) А теперь о смешном, господин Бекеш считает себя офигенным стратегом и культивирует тюремную политику- в каждом отделе (департаменте) из всех сотрудников обязательно есть 1-2, который стучит этому господину- но в отличии от тюрьмы где информаторов скрывают, он этих сотрудников выставляет на показ, гордится ими,хвалит всем показывает и те кто вляпался в это, незнающие этого прикола ступившие на путь стукача или убегают с работы сразу, как он их рассекретил, или у них не остается ничего другого, как идти дальше по пути НЕсекртеного сотрудника )))). Однако… есть моменты, которые предусмотреть невозможно, например широкую осведомленность сотрудников СБУ и УБОП, о том, что происходит внутри компании и обо всех новшетсвах)) Вербуя сексотов и «агентов» Бекеш мог конечно предусмотреть, что они станут двойными, но невозможно предусмотреть к примеру нежную, половую дружбу между сотрудницей бананово-транспортного отдела (не смейтесь есть и такой), которая (сотрудница) на личном счету лучших сексотов у г-на Бекеша и одной мелкой шавки из УБОПа, который пробивает себе дорогу по карьерной лестнице «таким» сложным образом, для этого поискав, наше и приласкав одинокую и не очень молодую барышню (чуть за 30), двигая в сторону стоящих настоящих офицеров, пишу об этом так уверенно, так как сама там работала, а мой близкий человек, к сожалению связан с нашими службами и теми шавками, который путем постельно-сексотной борьбы пытаются заработать денег и должности. Вам решать идти в этот театр бреда или нет, продолжать там работать или нет, но я думаю ближайшее время будет валом сокращений, невыплат зп, ну а сексотная политика, как практика показывает всем везде и всегда во вред…..
P.S. как оказалось Киев город все таки маленький
Как жаль, что я не зашла на этот сайт раньше…
Впечатления крайне негативные!
Пригласили на собеседование, приехала на 30 минут раньше и решила подождать на улице, ведь время точно оговорено, я не хочу мешать специалисту отдела кадров и отрывать от другой работы, я ценю время любого человека. И вот уже без пяти минут назначенное время. Звоню — абонент разговаривает, спустя пару минут — то же самое, жду еще пару минут, звоню — уже свободно (почему не перенабрали по пропущенному вызову не понятно), но никто не берет трубку, опять несколько раз набираю — никто не берет. А уже 10 минут, как должно проходить мое собеседование. В итоге еле дозвонилась, девушка говорит: «Подождите внизу на 1 этаже, я спущусь к вам», но никто ко мне так и не вышел. В общей сложности (начиная с момента моих звонков, что я пришла и ожидаю их) я прождала 30 минут и ушла без ничего. Я понимаю, бывают разные ситуации и обстоятельства, но евдь обо всем можно сказать, например : «Извините, у нас форс-мажор, накладка ит д . подождите пожалуйста еще 10 (или 20) минут, как только я освобожусь — заберу вас». Но зачем назначать собеседование и молча игнорировать пришедшего соискателя? Почему я должна ценить ваше время и приходить вовремя (не раньше и не позже — никогда себе этого не позволяю), а вы не цените время соискателей? Час ехала туда, час проторчала там, час обратно — 3 часа впустую потраченного времени.
Даже на этапе собеседований — полнейшее неуважение!!!
@Гость, Если вы себя уважаете, то не стоит.
Компания хорошая, зп платит вовремя, как обещали, в полном объёме, главное не тупить и не косячить. Собеседование на кухне не беда и я считаю, не проблема(компания крупная, отделой много, переговорка одна). Компания 23 года работает успешно и сдаваться не собирается;) и Слава Богу! Так, что — «Добро пожаловать, профессионалам! Вы нам нужны;)». Богданыч, конечно со-своим шармом, и говорит по сути проблемы;) Специфика есть в графике работы, и это понятно — скоропорт, очень дорого стоят ошибки, по этому подумайте готовы ли Вы, к такому режиму: с 8-00 (первая планёрка) и пока всё не сделаешь;) в субботу и воскресенье на телефоне и с отчётами;) к специфике привыкаешь, так, что кто хочет работать, тот будет, кто не хочет — просьба не беспокоить:)
@Гость
Костян ты по ходу переборщил с поименеием компании и вот результат. я лично рад что тебя выкинули, хоть не зря я поработал с тобой, а ты су… насмехался .
Идите сюда, если намерены поиметь компанию, иначе отымеют вас. Не стройте планов на будущее здесь, вы всего лишь винтики, которых никто держать не будет и выполнять свои обещания перед вами тоже.
Ааахахахахахахаххахахаах, кто-то подписался моим именем и типа от меня пишет. Молодцы !!! Константин !!!
Нихрена я не обиделся, *авно контора сам давно собирался уходить.
Задержка с зарплатой ,
да и ту дали с половины словом одни пи……ры!!!!!
Работа в Киеве уборщицей ,полный обман,дурят как могут никому не советую идти к ним на эту катаржную работу
Костян, ты по ходу обиделся за то, что пнули тебя, а ты же ни хрена путёвого не сделал для компании и меня обсерал.
зато витка кучерова в запорожье чувствует себя хорошо. мы ей нарабатываем бананы в среднем 5 коробок в день,выщитует часть зарплаты за х.й собачий.да киев неверте что в запорожъе нет коробок,их у нас дохрена.
Контора очень «неправильная», работать в ней невозможно, когда рядом одни с….ки, готовые сожрать друг друга. Бекеш не ту политику выбрал, всё работало, всё приносило денег и тд. Его служба безопасности сыграет против него !!! Ортынский вообще нюх и страх потерял, хотя сам реально ничего не представляет из себя! Шавка Зеленский вообще полный ноль, только лизать может…. Короче бред !!!! Так как присяжнюк подал в отставку, бегите и вы за ним, крысы !!! Не цените людей — вам это сочтется !!!
Это пока Вы там не работаете!!!
*** империи !!! Беги вслед за синими !!!
скажите, а кто собственник? слухи ходят что из окружения Януковича.это правда?
Про собеседования на кухне — это нормальная практика на этой фирме. Просто места нет другого. Текучка очень большая и кандидатов собеседуют много, а место для этого всего одно, и если оно занято — добро пожаловать на кухню) Вообще здесь очень проблематично с местом. Людей в офисе как кильки в банке. Сидят один на другом, на стульчиках, которые уже разваливаются. А людей все трамбуют и трамбуют… Вместо нормальных столов покупают парты, на которых большую часть поверхности занимает компьютер. А ты сидишь и тулишься с бумажками, не знаешь куда и руку положить. Как в маленькой комнатушке 10 кв.м. может сидет по 7 человек???? Дышать нечем! А еще телефоны корпоративные все на прослушке, поговаривают что на компьютерах стоит программа, которая отслеживает все действия не нем, в интернете и ведет учет времени простоя техники «без дела». Руководство помешанное на безопасности. Конченая фирма! Проработал здесь достаточно долго, но маразм крепчает и сейчас ищу другую работу. Не идите сюда.
Вы нагло обманываете! Коллектив может и хорошие люди,но руководство:( Я проработал в Харькове ровно месяц. Отношение как к рабам. Заплатили в два паза меньше чем обещали. Кидают так как в девяностых. Вообще обнаглели! Работал в разных местах,но в такой жо.. первый раз!!!!!!!!!!!!!
конченая фирма.горите в аду.
Мое собеседование проходило в хорошей обстановке, и отношение было доброжелательным. Ребят,зря наговариваете.
Могу прокоментировать только как клиент, в Харькове например есть менеджер Максим он озвучивает цену одну, а ходит с ним и контролирует его Костя с которым можно порешать по цене и получить товар дешевле даже можно получить другой бренд по качеству и по цене приемлимо.
начальники запорожского филиала кучерова виктория анатоливна и ее муж, а самый главный ,бекеш в.б.
По какому номеру телефона связывался из собе следователями на Золотых Воротах?
А руководитель — Карпенко Ник.. Ник
мне интересно,почему в днепре у грузчиков зарплата 3000 и их 4 человека и они не провешивают каждую коропку для клиентов,и ненарабатывают коропки каждый день для своего начальства.а в запорожье было 3 грузчика и зарплата 2500 хотя зарплату перечесляли на 4 грузчика с зарплатой по 3000 и нарабатывали от 5ти коробок в день лично нашему начальству, и провешивали каждую коропку.и разница в цене до 10 гр за корпку,а продовалась от 300 коробок в день на рынки.кто пощитает сколько ишло в месяц на корман начальству в запорожье?
Этот *** в клетчатом костюме, с надписью депутат (спрятавшись за: охраной, «кодовыми» дверями и прочим…) — *** ему в ухо! Этот, регулярно *** там где необходимо………. (еже-ли Вы готовы к *** действам — откликайтесь на вакансии!)
Проходил собеседование в Киеве на Золотых воротах. Собеседование проводили на кухне, где пахло едой и в тот момент кушали сотрудники. Как Вам?)))) Такое у меня первый раз. Будет о чем вспомнить))) Собеседование проводили ужасно, такое ощущение, что они вообще не знают, что такое проводить собеседование. Зп там обещали от 8000 до 15000 грн из них офиц.только минималка. Я с опытом работы в крупной компании Украины и с опытом работы 9 лет, а она это принимала как перед ней сидит какой-то отброс общества)))) вообщем решайте сами.
П.С. Руководитель этой компании Одесский депутат из 90-х.