Алютех

Начну с того что Алютехов много и общего между ними ничего нет. И кадровая политика в каждом подразделении своя. Зависит от директора.
Алютех Санкт-Петербург.
Зарплату платят вовремя, ЗП белая ( но маленькая), отпуск по закону, условия труда хорошие, расходы связанные с работой компенсируются, спецодежда и всё такое… НО! Всё встанет на свои места если сменить вывеску на «Шапито». В двух словах состояние дел можно охарактеризовать как » круглое носим, квадратное катаем». Для того что бы удержать клиента вы как менеджер должны быть готовы нарушить всё и вся и соответственно пострадать за это. Тотальное недоверие всех всем, как следствие бюрократия. Все, буквально все кроме может быть уборщицы и конструкторов занимаются не своим делом, как следствие -ты всегда виновен! ОТношение к людям как к винтикам. Если живешь во Всеволожске, служил в армии и дети выросли- рекомендую ( это серьёзно).

Работаю здесь 2 года. Не знаю как в регионах, но в московском офисе все нравится. Зарплата устраивает более чем (я, как говорится, менеджер среднего звена). Работа напряженная, но понятная и выполнимая, начальство относится по-человечески. По поводу карьерного роста — руководящих должностей меньше, чем желающих, поэтому всем естественно не хватит, вот и возникают обиды на компанию у людей.

алютех сибирь убогая компания начальство набрали как дураков по обявлению лагист логунов и в дурак дураком

Очень нравится коллектив (Минск, маркетинг). Помимо материального вознаграждения получаю хороший профессиональный опыт! Много интересных проектов.

Не все золото что блестит! В целом компания очень даже неплохая, но есть свои заморочки. В Нижнем Новгороде Антон Калганов — начальник отдела маркетинга или зам.директора. Очень хороший человек, которого просто необходимо усыпить. Манипулятор и редкий «****онец». Помнеца был он директором «ЭЛИТЫ» попортил кровь очень многим людям. Если Вы терпеливый, надежный и готовы работать сверхурочно. Вперед.

@Гость
Интересно, а то сейчас там начальник отдела продаж вместо Задорожной?

А как на счет работы Нижегородского филиала?!Все ли там хорошо?!Платят ли прилично и вовремя?Нагрузка?

Оксане Павленко РЕСПЕКТ! МЕГА РУКЛЬ!
Хорошая компания, но зарабатывают на ней только босы.

Работала в АЛЮТЕХ 3 года до декретного отпуска. Хочу сказать спасибо этому нанимателю!!! Может, вы скажете, что особо и сравнить мне ввиду возраста, не с чем, но, поверьте, и без того ясно, что компания хорошая, нормальные условия труда, да и сама работа очень интересная. Что мн нравилось больше всего – возможность учиться внутри фирмы.

Врут глядя в глаза, ищут на кого все свалить, очень многого недоговаривают.

Позволю не согласиться с предыдущим отзывом о профессиональном росте и продвижении. Кто запрещает расти профессионально? В компании организуются тренинги, обучения… Если вам нужно какое-то внешнее обучение, вас туда отправят… Подписывайтесь на журналы своей тематики, посещайте курсы и тренинги… А по поводу продвижения по службе — возможно все, но не всем же быть начальниками, кто-то себя зарекомендовал хорошо, а кто-то нет, тут нечего компанию винить. Если вы там действительно работали, то должны знать, что многие руководители начинали с более простых должностей.

Говорю так, потому что сам здесь работаю и пытаюсь воспользоваться всеми возможностями для роста, которые мне предоставляют! В «обычном совковом варианте» никто никого не обучает, а просто все сидят за ЗП!

В общем могу только пожелать всем амбициозным удачи, кто решит пойти сюда на работу, так как возможности действительно есть, нужно только уметь ими воспользоваться!

Работаю в компании на данный момент. Как и везде есть свои положительные и отрицательные моменты, но вцелом довольна. Нравится то, что ко всем моим предложениям и предложениям коллег начальство прислушивается, пытается действительно вникнуть и разобраться. Работы конечно много, но трудиться интересно, опыт получаешь большой. Условия работы хорошие, и офисы, и питание! Одним словом впечатление только положительное!

что можете рассказать о отделе сбыта, о продажниках?

Работал в инженерном отделе данной компании. Что могу сказать? Может я и преувеличиваю, но многие мои идеи не прошли в реализацию только потому что это окупается только в среднесрочной перспективе. Вспомним даже тот же замок на новых калитках… Сколько идей моих прошли мимо ушей. И теперь многие жалуются на эти ворота. Но ведь это мелочь потому и покупают…

Пишу отзыв на Алюминтехно по ул. Селицкого 12 в Минске. Надеюсь уберегу кого нибудь из ребят, кто хочет устроится слесарем — ремонтником в отдел главного механика в эту компанию.

Ребята, зарплата выше чем на государственных заводах рублей на 300, не больше! Но за эти 300 рублей сверху вы должны работать в тяжелейших условиях. Из того, что действительно важно, и вам этого не говорят на собеседовании, скажу я. После трудоустройства вас особо не трогают, но после испытательного срока начинается самое интересное. Производство горячее(выдавливание алюминиевых профилей), поэтому работы нужно выполнять в близи контейнера имеющего температуру 450 градусов. У вас обгорают от горячего воздуха губы и за 10 минут выливается через пот вся жидкасть, которая есть в организме. Такая работа — это прямое нарушение техники безопасности, но все молчат. А когда ты говоришь, что это опасно, тебе намекают на заявление по собственному. Такие же работы нужно выполнять в печке, если возникли проблемы с конвейер ом на покрасочных линиях. И это при том, что тебя постоянно подгоняют и говорят работать быстрее.

Работы, практически всегда выполняются на не обесточеном оборудовании или вообще на ходу. Вы находу рискуя своими здоровьем должны выполнять ремонт. Охрана труда появляется тогда, когда произошёл несчастный случай, при этом на любые нарушения в процессе работы предприятия она закрывает глаза. А несчастных случаев на предприятии сейчас стало намного больше, чем было ещё несколько лет назад.

Если вы устроились слесарем — ремонтником сюда, будьте готовы работать вместо сантехника, вентиляционщика, электрика, газовщика, строителя. Вам периодически будут давать задание главный механик или непосредственно ваш механик, т.к. на этом предприятии так поставлен процесс. Вы всегда будете виноваты, если что то пошло не так.

На сегодняшний день, новое руководство, которое стоит в управлении отделом главного механика — люди слабо разбирающиеся в ремонтах оборудования, из-за чего ремонтники часто переделывают казалось бы простую работу, но руководство их не слышит.

Главный инженер, который пришёл на предприятие сравнительно недавно, многих вещей просто не знает, или просто не хочет слышать. Руководство покрывает ошибки друг друга, закрывая проблемы не качественным ремонтом, а временными решениями, которые быстро дают о себе знать.

Всё ремонты, проводящиеся на оборудовании имеют низкую эффективность на итоговый результат влияют слабо, а проблемы лежащие в корне не устраняются. Все сделано больше для показухи, нежели чем для реальной пользы для предприятия. Ремонтники на профилактических простоях выполняют большой объем работ, часто меняя новые запчасти, на практически новые, которым ещё работать и работать. При этом, там где действительно есть проблема, и нужно реально хорошо подойти к ремонту, просто закрываются дыры, постоянным ремонтом этого узла, хоть бы заработало. Сейчас ситуация на предприятии настолько ухудшилась, что масло, которое образовалось за счёт утечек с пресса, собирается и заливается обратно в баки прессового оборудования, с пола, с ёмкостей… Даже на гос предприятиях тагого не встретишь. Оборудование постоянно работает с гидроударами, а грамотного гидравлика предприятие нанять не хочет, или хотя бы обучить своего человека.

Устраиваться ремонтником крайне не советую, будете постоянно тягать тяжести, работать на высоте без разработанный документации по таким ремонта, плюс на вас повесят ещё ряд обязанностей, за которые вы денег получать больше не станите, про горячее производство и ремонты на работающем оборудовании я вообще молчю.

Читаю здесь коменты недовольных и поражаюсь — сколько откровенного вранья! Сам работяга и могу с чистой совестью сказать, что лучших условий для таких как я ещё поискать надо! Судите сами — чистые цеха, современное оборудование, аккуратные раздевалки, душевые, удобную спецодежду выдают, зарплата чуть выше рынка… Да, один раз за все время на два дня задержали, но собрали всех, объяснили, убедили и слово сдержали. Чего плохого то? Все понимаем, что щас кризис, тяжело с платежами, но мужики то слово своё держат. От добра добра не ищут! Посмотрите, что у других творится! Мрак какой-то. А здесь стабильно и надёжно. Не надо врать и скулить. Если не нравится — уходи и найди лутшее. Только долго будеш искать!