|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «АТБ-маркет» — один из лидеров розничной торговли Украины. Компания основана в 1993 году. Дискаунтеры АТБ зарекомендовали себя как магазины, где можно приобрести качественный товар и при этом сэкономить семейный бюджет. Персонал «АТБ маркет» насчитывает более 15000 человек. Отзывы о работе в АТБ маркет, зарплаты
Укладчик-комплектовщик 3 4 700 .. 6 000 грн Администратор 1 12 000 грн Водитель 1 3 000 грн Грузчик 6 8 500 .. 12 000 грн Заместитель управляющего 2 20 000 .. 25 000 грн Кассир 2 6 000 .. 8 000 грн Младший приемщик товара 2 7 000 .. 9 400 грн Младший продавец 2 4 000 .. 4 500 грн Начальник охраны 1 15 000 грн Охрана 3 6 500 .. 10 000 грн Охранник 7 8 000 .. 15 000 грн Пекарь 1 8 000 грн Помощник продавца 1 10 000 грн Приемщица 1 12 000 грн Продавец-кассир 5 2 250 .. 10 000 грн Продавец-консультант 20 5 600 .. 20 000 грн Районный управляющий 1 52 000 грн Стажер продавец-консультант 1 5 000 грн Старший охранник 1 17 000 грн Старший продавец 1 3 000 грн Товаровед 1 15 000 грн Укладчик 1 7 000 грн Укладчик-упаковщик 3 4 000 .. 5 245 грн Управляющая 1 12 000 грн Фасовщик 3 6 000 .. 8 000 грн Добавьте зарплату в компании АТБ маркетДобавить отзыв о работодателе АТБ маркет Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании АТБ маркет?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Скажите пожалуйста какая на данный момент зарплата АТБ Киев (Троещина)
Ваша правда!!! Це ще дуже м’яко ви описали. Варто ще згадати про районного Братасюка, котрий крім матів іншої мови не знає,хамло рідкісне….людей має за ніщо, а як когось оштрафує, це йому як бальзам на душу. Пропрацювала в АТБ 3 роки, з приємного нічого не залишилося…. Нікому не рекомендую працювати в цій канторі, тут вас чекає рабство і приниження.
@Гість, в Кременчуці охорона 10000,касири 9500,це ставка за 15 змін
Скажіть будь ласка, яка ЗП у продавців та охорони в Києві Кременчуці, Львові та Черкасах?
Добрий вечір. Хто мав досвід здачі психологічного тесту на роботу в АТБ? Поділіться будь-ласка своїми враженнями. Дякую.
@Служба безопасности АТБ, вот и получается, что сначала сотрудник выкупает просрочку, потом по итогам переучета получает минус в зп , и финально ещё и штраф за просрочку… удобно.
@Гость, не списывается, а заставляют сотрудников же выкупать всю просрочку…
@Гость, Это нельзя так делать ведь в сомой структуре АТБ снимут то что надо если в минус магазин уйдет
Працювала в АТБ спочатку адміністратором ,потім продавцем-консультантом ,всього разом десь рік!Під час початку війни виїхала з дітьми за кордон, повернувшись хотіла назад працювати, звільнили як кажуть «добровільно — примусово»без якогось чіткого пояснення чому звільнена ,на підставі якого закону без можливості працювати в АТБ.
Почему не закривають магазини під час тривоги? Ми сидимо на касі і не знаєм шо там нащі діти, і боємось за свої жизні також. А магазини працюють і ніхто не закривається. Кременчуг тоже не закрився і от маєм ризультат. Піднімайте цей вопрос у своїх управляючих, не мовчіть
@Валентина, у нас 9 тысяч, небольшой город, зачем врать
Пробовал устраиваться недавно в Днепре, так требуют военный билет, где ты якобы будешь якобы негодным к военной службе, оно и понятно почему, «отличное требование», а главное с «патриотичным» пониманием ко всей происходящей ситуации, «молодцы»!
Само собеседование происходило в не назначенное время, пришлось ждать около часа, так как было какое-то совещание, да и суть поставленных вопросов на самом собеседовании, были мягко говоря личного характера, что явно к работе не относится, явно, но пришлось как-то изворачиваться, отвечать! Безобразие одним словом, не рекомендую связываться с данной компанией, реально неадекватные какие-то, представляю какие нервы потратил бы впоследствии, если бы устроился туда, так что выводы делайте сами, а я их уже сделал на первом этапе!!!
Магазины АТБ Житомира, районная управляющая Ильина заставляет платить коллективы за недостачи, это что у всех так? или только она [вырезано]?
@Павлова в Пр327 серія 1 (Санта Барбара відпочиває), Павлова-це Ібліс. Все, що з нею сталося, це все, на що вона заслуговує. Людина, яка збирає кошти на поховання та привласнює їх собі не має прощення, людина, яка оббріхує підлеглих заради власного збагачення не має прощення! Людина, яка йде по трупам не має прощення!
Всі скаржаться на зарплатню, виписки, несправедливість. Але ви ще не здогадуєтеся, що таке працювати у маленькому містечку, де працює один завод і три АТБ, а далі все, межа. Коли, щоб заробити, взяти підробіток, а то і взагалі вийти на роботу, ти повинен поприбірати у керуючого вдома, понянчити її дитину (у робочий час, бо ця мала хамка живе в магазині), нагодувати її своїм тормозком, купити їй сочку, а потім після зміни залишитися та виставити свій відділ. У Павлової так двоє дітей виросли на нашому магазинв, а ще у ст. охоронника покосити траву, подоїти корів (бо він фермер), продати в магазині їхне молоко та сир, та ще й обслугувпти на касі. Охорона особлива каста, яка майже не потребує зарплатні (зайвий товар підкладається клієнту, на касі виявляється неоплачений товар, з»являється штатний полісмен, складається протокол…тут же на місці терпіла віддає налом в десятикратному розмірі і всі розходяться з миром. У казначея охорони завжди можна позичити 15-20 тис гривень). За два дні до переобліку, вночі перераховується весь їхній товар, нестача бігом проплачується і вуаля…охорона працює на всі 100%! Але це ще не весь номер! Де можна купити алкоголь, на розлив, в комендантську годину, по дешевці? В АТБ на базарі, охоронники Гриців та Палінкаш завжди вас обслугують, а Павлова отримає долю. Не згоден на такі умови, чеши з магазину, тобі швиденько переклеять штрих-код і все, пояснювальна і на «свежий ветер», і ти нікуди не переведещся, бо ст. Охоронник на сусідньому магазині чоловік Павлової а керуючий -дружина ст.охоронника пр327 Кириленко. І тут все, стежка закінчилась. Але вкрай оборзевші, вирішили підти далі:
1.Клан ЗУМ Брусілрва- касир кума Заїка-касир кума Корнієнко-охоронник Розсохань по совместітельству зять Заїки. ПРИХОДИШ на касу з апговим товаром, хоч йоно буде тона, тобі пробивають касири по 100 г. Економія!
2. Ст. охоронник Кириленко-касир Рязанова-охоронники Палінкаш та Гриців, та ж історія, у кожного свій касир.
3. Також у кожного касира є друг касир, охорона цього не бачит.
4. ЗУМ Брусілова сама собі уціняє трвар на 75%, а куми 5а касі пробивають (це при тому, що сб не одноразово ловила).
5. В магазині можна придбати яйця, овочі та фрукти за 50% від впртості, головне повідомтти ЗАМу та поділитися.
6. Можна підти на фальшивий лікарняний, Павловп тобі закриє, але головне поділитися.
Рядовий персонал сліпий, але сталося не передбачене, хай мене Господь простить, але Павлову вхопив інсульт і вона пішла на лікарняний( під керівництвом ст. Охоронника під список, ми постійно здавали їй кошти на реабілітацію), життя по тихеньку стало в своє русло (якимсь чином вигнали Кириленка та сбщнікв, прислали нову керуючу).
АН нет, ця профура почала одужувати, приходить вечорами на магазин і в супротив новій керуючій диктувати свої правила, кошмарити персонал, ночами лазити в базі, перераховувати магазин (ніхто не рахував наші вільні часи). До кого тільки не заерталися, мусили через бувшу керуючу звернутися до ДТ Пащенко та Дяченко, але вона не зреагувала, хоча ми її досі помнимо і знаємо, як Палова і Киртленко її здихалися.
На даний час Павлова вийшла на роботу з лікарняного, наптсавши нам лист (Усім миру! Ось і добіг мій лікарняний ,після пенесеного інсульту, логічного завершення. Життя трохи внесло свої корективи. В своєму спілкуванні з вами я завжди була відверта, тому не хочу щоб ви це знали з якихось пліток. Так вирішило керівництво і мене переводять керівником в Пр-294. Я вдячна усьому колективу за два рона
ки плодотворної роботи проведеної пліч о пліч з кожним із вас . Було за цей час усякого:і поганого і доброго.Але ми завжди знаходили спільну мову. Керівників може бути безліч, а колектив завжди залишається. Тримайтеся один одного, і виявляйте завжди людяність.
Слухайте Наталію Михайлівну, щоб я не червоніла!) Та і досі продовжує ходити ввечері на магазин та каламутиии персонал проти Кукли!
Запитання: коли це все скінчиться? Коли робота стане роботою, а не рабством?
Не за горами друга серія серіалу…
Компания де***а, и это еще мягко сказано. Чтоб там работать вы должны забыть про свою личную жизнь, и делать любую работу которую вам скажут. В этой помойной компании есть свои любимчики которые очень ценятся, и всегда на хорошем счету, под них делают специальные графики, а от тех кто не прогнулся быстро избавляются, повод найдут любой…
Светлана Борисовна техник поддоного склада удалитесь))) наконец дайте людям работать!!!!
@Гость, они не читают я думаю у ру ту сб зарплата осталась прежней а со убрали тавараоборот
@Валентина, а доход в тылу увеличился в 5 раз!!а все остались на 0.5 ставки а время комеданского часа увеличивается а АТБ понял зачем платить 8000 если можно 4000 и рады!!!
Привет из Мелитополя!!!!! Спасибо компании за поддержку во время оккупации! Спасибо за увольнения! Мы работали на компанию во благо ее! И нас швырнули….Но остались следы Истинных Расхитителей Имущества Компании — МЕЛИТОПОЛЬ — ШАФОРОСТОВЫ Алексей и Елена — под КРЫШЕЙ сотрудника СБ НИКОЛАЕВА ОЛЕГА ФЕДОРОВИЧА. Сейчас данная «свора» имеет свои магазины под маркой «Галя Балувана», которую еще можно было бы назвать «Шайка Ненажерливих». Эти крысы-шушары пи***ли
очень-и-очень-до-[вырезано]. И наше СБ в лице николаева о.ф доблестно прикрывало это…
Державна служба України з питань праці розглянула Ваше звернення та повідомляє.
Відповідно до частини першої статті 115 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
24.03.2022 набрав чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-ІХ (далі – Закон № 2136-ІХ).
Відповідно до частин першої, третьої статті 1 Закону № 2136-ІХ цей Закон визначає особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами, у період дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану». У період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю у частині відносин, врегульованих цим Законом.
З огляду на вищевикладене, норми Закону № 2136-ІХ, які регулюють деякі аспекти трудових відносин інакше, ніж КЗпП України та інше законодавство про працю – мають пріоритетне застосування на період дії воєнного стану для працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.
Так, статтею 10 Закону № 2136-ІХ визначено, що заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором.
Роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати.
Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.
Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну
Я посмотрела и могу сказать то нормальный руководитель лапши не вешал, сказал все как есть, а то что куча документов для трудоустройства, то это такое законодательство, В Польше нужен песель паспорт и номер счета в банке, сам выбираешь какой и всё…. Остальное просто поставить подпись. Ну а то что есть правила корпоративной культуры в компании, то это тоже придумал не директор. Он свою работу выполнил на 10 из 10.
а кто то хоть когда нибудь мог разобраться с листами о зарплате????там пишет что оклад 1800 с копейками, как при минемалке в 6500 оклад кассира 1800???и дальше список доплата доплата,но когда принемают на работу говорят о окладе понимаешь же а не то что доплаты и премии!!!а еще до меня дошло что как воздушная тревога,мы закрываем кассы и идем в подвал сидеть,ну сидим бывало больше часа и то ясно то что война и жить хочеться!!!!но то во в такое время они решили не оплачивать я поняла!!!!ну то из ходя из зарплаты понятно стало!!!кассы выключены деньги не насчитываються!!но мы выходим в зал и занимаемся выкладкой товара,но то бесплатно!!!
Как спозорился АТБ в час военный то ужас!!! что и як тут ка начали придумивать с зарплатней то повний позор!!!!упали меньше минимальной зарплатни в краине!!!меньш 6 тысяч гривень!!!начали переводить всех на оплату згидно отработаных годин а требовати як при полной оплате!!то ужас!!!упали в оплате меньшь як маркети местного уровня,зарплата меньш стала чем в мини маркетах плотят звычайни предприемци!!!!!ужас ужас и то тоди як людям выживати требо!!!я за повний мисяц отрымала 4600,но то сще полные смены були скильки зараз буде за квитень боюся и думати!!!!!все роблят для того щоб знизити платню а выручка така зробилася що бильш чем у свята новорични а руководство кажит що мало мало стало але ж мы не слепи!!!сдаваючи выручку каждого дня!!!бежинцы приихали и то наплыв покупцив в три раза бильш чим на свята!!!! а зарплатня даже не минимальна!!!!як война скинчится их першими требо проверяты у сима службами нагляду краини!!!!
АТБ выплатите людям зарплату которые остались на окупирыааных территориях. Вы нарушаете закон. Просто в наглую делить людей законной зарплаты где законные 2/3 заработной платы ?вы что творите ?
Магазины позакрывали, людей не уволили.Когда откроют не говорят. Соответственно зарплату не платят. В центр занятости не стать, потому что не уволен.Можно было бы самому уволиться, но надеешься что может откроются магазины. Сидим уже 2 месяца в подвешенном состоянии. И сколько еще сидеть придется неизвестно.
@Работник года, доброго дня, не почула я нічого такого, на всіх підприємствах де офіційно працюєш надаються такі документи, ніхто не нахамив.
Позорная компания! Кинула своих сотрудников которые не по своей вине лишились работ. Как можно оставить своих людей без зарплаты которые остались без нечего ,просто нарушает закон иски в суды вам обеспеченны. Ещё нужно распространить в крупные СМИ.
В Украине война, все предприятия закрыты, безденежье, но работу искать нужно!Решил я значит устроится продавцом в столичный АТБ, позвонил, сказали приходите для вас есть место, ну вот я ПОШЕЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ и заодно ВЗЯЛ СКРЫТУЮ КАМЕРУ.
Хочу чтобы все знали как люди попадают на работу в эту контору!!(спойлер: я не попал)
ВИДЕО СОБЕСЕДОВАНИЯ ? https://youtu.be/FooUA4A6cRU
Просто гнилая фирма. Кому война а кому мать родна. Наживаются на горе людском под шумок. Руководство магазинов ставится по принципу кто больше кому вылижет. К персоналу отношение свинское. Обороты бешенные оплата труда копейки. Просто ***.
Руководсво компании, пользуясь военным положением в стране, снизило в 2 раза зарплаты сотрудникам(продавцам) — 4400 грн. в месяц, не всем хватит даже на комуналку.
@Гость, В Черкассах тоже заставляют писать заявления на 0.5 ставки, хотя продажи у магазинов высокик.
@Гость, в такое тяжёлое время, в такую дороговизну, разве можно сокращать з п. АТБ выручка огромная, толпа покупателей не заканчивается а вы так к своим рабам относитесь
@Гость, каменское
Сократили з. п. на50%. Нищая компания. Управляющим, замам з. п осталась прежняя?
Плюс заставляют сотрудников писать заявление о переводе на не полный раб. день на 0,5 ставки !!! И это вторая по рейтингам Украинского форбс компания после металургических по прибыли ! [вырезано]!!
Факт! Тоже самое происходит в Кривом рогу !!!!
Я бывший продавец-консультант магазина Продукты 767 ,хочу оставить отзыв в связи с тем ,что не дополучила зарплату за февраль месяц 2022 года ,управляющая Шиш В.В. заверила ,что зарплата подтянится нужно подождать ,так и не подтянулась ,выходит ,что за 8 ночных смен я получила 1001,38 грн
Обратите внимание УЖАСНОЕ поведение управляющей магазина 708 г.Херсон. Что ето за отпуска и т.п…или как обычно снова пьяна. Кто то разберется в етой ситуации ?
За время военных действий на территории Украины АТБ ведёт себя, как сепаратист по отношению к персоналу, работающему в магазинах. Заставляют работников магазина оформлять отпуска без сохранения заработной платы (экономят фонд заработной платы) при этом сотрудники офиса ходят в магазины, чтобы им «закрывали» рабочий день и платили зарплату. А сейчас ещё и заставляют работать при воздушной тревоге! Им абсолютно безразлично, что сейчас воздушная тревога не учебная! Мы для них всего лишь расходный материал!
В военное положения компания показала себя с ужасной стороны , выплатила людям копейки зарплаты , как всегда решила с экономить .
Только вы должны понимать что люди не виноваты что их города оказались горячей точкой военных действий , они ж нет от хорошей жизни не вышли на работу , шли бои , и многие магазины разбомбили , а просто жалкая компания которая даже не смогла людям ставку выплатить
Работаю в Одессе . Из всех плюсов АТБ — четкая оплата по времени , минусов гораздо больше . Угодническое , почти раболепское поклонение проверкам , а их до х-я , и всякая [вырезано] норовит выпятить свой сундук недовольства . Это все равно , что роту на войне проверять на стандарт прически , побритости , стираных носок или портянок … Каждая проверочная комиссия ДБК , СБ , КО закончится неминуемым провалом в рядах персонала проверяемого магазина. Всех оштрафуют , сделают пальчиком , напишут несколько ЦУ о недопущении…Нужен профсоюз , вот мое мнение.
В период военного положения магазины закрыли а нас за свой счёт.В одностороннем порядке.Хотя 90% работников приезжие и им нужно за что-то жить! Даже выехать нет возможности не говоря уже об оплате аренды квартиры и питания.Спасибо что «не бросаете»в тяжёлое время!
И снова оправдания !!! Неправду пишете я проработала 10 лет в атб и была просто в шоке вернувшись с дикрета!!! Творятся чёрные дела! По трудовой книжке которой меня принимали на работу оказывается меня нельзя восстановить после дикрета!!! А всё потому что кадровичка которая принимала срочно нашла в ней ошибку!!! Ну как такое может быть??? Весь мой стаж коту под хвост!!! Один бардак в этой компании!!!
Бажаєте працювати в маг.АТБ в м.Трускавці.?Добре подумайте…
Там створені найкращі умови праці для людей (умовно кажучи). Касирів дуже мало ,тому що їх скоротили.
Вони цілий день сидять на касах, товар знаходиться в складі , викладати його на полиці немає часу.
Перевіряти терміни товару,
проконсультувати покупця — немає часу, Працівників заставляють купляти протермінований товар.
Щоб піти у відпустки ,інші працівники мають за тебе відпрацювати примусово — добровільно.
Якщо не бажаєш виходити на роботу у свій вихідний — звільняйся.
Керівництво висловлюється до працівників нецензурною лексикою, та й ще мовою окупанта!!!
Ось і вся робота в АТБ.
АТБ 1270. Управляющая ничего не делает в магазине. Всё тянут один заместитель и старший охранник. А управляющая вечно с бодуна сидит в фейсбуке.Это всё знает районная , но не увольняет её, потому что они подружки. Рука руку моет. Кто то работает за троих, а кто то зарплату за это получает хорошую.
Працював в АТБ охоронником. Пропрацював три місяці. Магазин не виконує план продаж, тому скоротили весь штат магазину. Всі працівники працювали від самого початку заснування магазину: розвантажували товар, встановлювали полки, розкладали товар згідно планограми, сказали що оплата буде повна. Коли прийшла справа до оплати, то заплатили 300 грн за 14 год зміни!!!
Охорона в АТБ справами безпеки майже не займається, тому що немає на те часу. Весь час постійні викладки товару на полиці, ревізії певних груп товарів, допомога вантажникам. Тобто ти там не охоронник, а різноробочий.
Графік 4/4. На четвертий день ноги відвалюються, тому що зміна проходить цілий день на ногах. Кожну зміну потрібно затриматись на 1,5-2 години,які не оплачуються. На обід виділяється максимум пів години на зміну. Зарвивають за зміну 11 год, тобто три години працюєш за дарма. І якщо це помножити на кількість змін в місяці, то виходить що півтора доби ти працюєш безкоштовно.
Зп складається , як вказано в роздруківці, з кучі ідіотських премій (за відповідальність, за старанність, за пунктуальність, за сумлінність…). Взагальному 9600 грн за 180 год, а по факту за 210 год.
Керівника присилають з Дніпра,в якого після кожного слова вискакує три матюки.
Приходиш на зміну і тобі керівник каже, що в нас скорочують штат і тебе з охоронника переводять на інший магазин в продавці, хоч працюй, а ні то звільняйся.
Хто хоче важко працювати з ярмом на шиї, за мізерну зп для таких обємів роботи, постійні затримання ,які не оплачуються тому дорога в АТБ.
Совсем уже озверели в АТБ. Уже телефоны надо сдавать на входе. Не советую устраиваться в этот козлятник.
Працівник складу атб( колонщина). Такого бардака я ще не бачіла вжиті. Сімейний підряд, рулить. Вакансії які звільняються зразу беруть свої родичів. Керівники, працюють в парі з родичами. Нарахування премій тільки їм. Охрана яка знаходиться на території, це жах. Одні штрафи,! Людей не рахують за людей. Служба безпеки, контролю прийому овочів. А не дивиться на прийому сухого складу. Керівник прийомки, геть знахаблів… наведіть порядок!! Можливо і люди повернуться до вас.
Как клиент люблю сеть атб,за хорошие скидки и хорошие сроки, но как человек знающий систему из вне могу сказать следующее: отношение к персоналу скотское, в приоритете покупали!Даже если они неправы, охрана бесполезная тоесть для галочки,ты хоть кассиру в лицо плюнь, никто ничего не сделает ещё и уволят!Обеда ни то что нет, нет времени глоток чая выпить,хотя есть ЗАКОН И ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, одно действует в сети атб ДОЛЖНЫ ДОЛЖНЫ ДОЛЖНЫ И ПРОВЕРКИ. ВСЁ !Мат, хамство и унижение нормальное общение руководства. Если ты лошадь и хочешь не чувствовать ни рук ни ног,то Вам в АТБ.ставка копеечная .
Так как они хвалятся больничным, стажем и отпускыми , по факту фиг с маслом. Идёшь на они условия и должность, а получаешь 4 должности. Людей не хватает, текучка кадров , вывод напрашивается сам. Как говорится рыба портится с головы, начните Уважать своих сотрудников ,,дорогие ген директора и Ваши ох…е Зумы,, и всё наладится, цените тех людей которые делают всю грязную работу пока Вы свои [вырезано] греете в чистых кабинетах и тёплых креслах
Доброго дня всім! У звязку з переїздом до Одеси хотів віддати частину свого життя в найбільшу мережу продуктових супермаркетів АТБ. Після телефонного дзвінка до відділу підбору персоналу, не знаючи людину яка з іншого боку мене запитали де я проживаю і щоб підходив до найближчого магазину на роботу охоронця. Нічого поганого проти цієї професії не маю, вони багато роблять для ваших магазинів, але я з 3-х річним стажем директора в свому магазині як мінімум претендувати хотів на зав. Магазином(можливо по мові можна вияснити охоронець ти чи директор, я таким даром не володію). Передивившись моє резюме мене записали на відеозв’язок на сьогдні на 10.00, перетелефонувавши о 10. 00, мене перенесли на 13.00, вибравши гарний ракурс на задньому плані я до 14.00 прочекав відеозвязок. Я розумію що брака в кадрах немає, але має бути якийсь порядок і відповідальність. Перше враження негативне, і можливо досить брати людей своїми цінами, а перейти і до відношення.