АТБ маркет

Гость :
З*дница полная . Думала, это все выдумки о работе в супермаркетах. Оформляют на испытательный срок на пол ставки(!!!), а херачишь полные смены по 12 часов, где каждые два часа ты сначала грузчик, потом кассир, потом уборщица, потом мерчендайзер. Во второй рабочий день в конце смены типа нашли у меня недостачу в 280 грн и потребовали на месте заплатить.

Теперь стало понятно почему девочки и женщины на кассах такие уставшие.
Даже представить было сложно, честно, без сарказма, что в АТБ так издеваются над людьми.

@Гость, чуш в АТБ нет стажировки есть испытательный срок и если ты про вукала на кассе деньги кто виноват??в масках сейчас все Украина!!

@Гость, а думал чаи гонять и курить?

Укладчик-комплектовщик 3 гр инвалидности.Хочу устроится на работу. Но говорят нужно носить день товар это правда?

@СБ АТБ, Не знаю сказали что грузить подон, и выносить и расставлять товар.

На должности фасовщик с инвалидностью что нужно делать? Зарплата минимальная

@Гость, Лучше спроси что ты можешь сделать что бы АТБ стало лучше работать!!!а не о ЗП!!

Г*внофекальная контора, которая сделает Вас рабом и чмом(человек морально опущеный)

@Гость, Давайте я вам перечислю что делает администратор как вы говорите «головой»: добавляет отдел с овощами (сетки по 18 кг и ящики по 20 кг), выставляет на витрину хлеб, перебирает молочку чтоб прострочки не было, раз в неделю меняет (своими руками) состав отдела «7 дней», вывешивает плакаты с информ об акциях, и еще несколько мелочей. Отвечает за ВСЁ. Примеры: нет ценника — штраф 7 грн за каждый а их может быть много, не выставлен вовремя хлеб — штраф 4000 (четыре тыс грн), просрочка — оплачивает с кармана три единицы товара, не выставлена «семидневка» — депремирование (получит зарплату меньше чем продавец. И так далее. И за этот весь гемор он получает: промывку мозга что он теперь целый администратор и зарплату (не каждый месяц удачный) на 1600 (тысячу шестьсот грн) больше чем продавец которому море по колена.

Гость :
@Гость,
Боже … научитесь для начала писать без ошибок и выражать правильно свои мысли. Может к вам и отношения поменяют,а пока я вижу и понимаю почему к вам такое отношение!
Я был грузчиком, отучился на администратора, так-как имею высшее.Работать можно,а зарплаты сейчас везде не очень… Или вы думали когда заканчивали ПТУ ,что будете миллионы получать? Труд головой оплачивается выше!

Ого-го-гоо) да у тебя карьерный рост дружок )
целый администратор) респект)
именно для этого ты 5 лет учился в вышке) применил знания на полную)
Вот для чего мама растила такой персик)))))))
что б головой на 10к грн заработать а не 8к)

Ниче) АТБ скоро к голове постепенно будут прикреплять руки за теже деньги)

@Гость,
Боже … научитесь для начала писать без ошибок и выражать правильно свои мысли. Может к вам и отношения поменяют,а пока я вижу и понимаю почему к вам такое отношение! Я был грузчиком, отучился на администратора, так-как имею высшее.Работать можно,а зарплаты сейчас везде не очень… Или вы думали когда заканчивали ПТУ ,что будете миллионы получать? Труд головой оплачивается выше!

Мне ваш АТБ до лампочки! Но то, что переживает моя семья, вот это да! В г. Лубны, на Военке от этого АТБ нет спасенья, на черном входе в магазине постоянные пьянки и гулянки! До поздней ночи управляющая собирает там проминад, пьют, орут, поют до упада!Нет никакой жизни! На замечания моей семьи, только одни посылания! Что, в городе нет места пожарить шашлык? Окупировали площадку, да и ладно, но в 23.00 ночи орать песни, это как то не прилично! Наталья, может хватит?

ужасное отношение до работающих!ужасное!!!как до рабов и самое интересное что такое впечатления что их так отбирают на должностя управляющих.то что так как бы во всей сети АТБ.или еще обучают свинскому обращению к працивникам.скорей всего что и реально обучают.как себя вести с рабами!как будто им там говорят—ВЫ ЭЛИТА ВЫ ПРИБЛИЖОНЫЕ ДО БОГОВ! А КОЛЕКТИВ ПЫЛЬ!!!ЧЕРНЬ И НУЛИ.ВООБЩЕ НЕ ЛЮДИ.ОДНИМ БОЛЬШЕ ОДНИМ МЕНЬШЕ!!!ПЛЕВАТЬ НА ВСЕХ ВЫ БОГИ ВЫ АДМИНИСТРАТОРЫ ВЫ ИХ БОГИ!!!!а в реали коликтивы их за пи,,,,,ов держут и уважения за их поведение и руководство ноль,выглядят в глазах колектива кончеными мерзавцами не воспитаными и без культурными людьми,да и все!просто как так вообще жить и знать что колектив считает тебя да и не только за кончиного мудака и подонка?но они так живут и не меняются.значит и есть подонки!

там работают по 14 часов!!и доказать все просто управлению працей,было б желание!!!так как заходят люди через электроную карту,садиться продавец в кассу там на чеке ее фамилия и если она села в кассу в 9 утра вы пробили чек!!и пробейте такой же чек в конце или посмотреть когда вечером сняли этого работника кассу и будет 22,40 а может и 23 часа!!!и что еще доказывать что працевники врут???все документально навиду и четко!!!!это уже победа при подачи в суд!!!можно в суде подавать и на моральную компенсацию и оплату в двойном размере этих переработаных часов!!!напишите заявление в управление праци и до дайте до заявы два чека,утрешний когда вы начали работу и вечерешний когда вы выходили с кассы!!!!

так в реалии таковой СБ и нет то!!! то тупо для устрошения работников фирмы!!!!href=»#comment-740454″>@Гость,

А что может СБ, там работает бывшая мусарня

постояно угрожает колективу службой безопастности АТБ,по его словам приедит СБ вам мало не покажиться!!

@Аноним, Так выходит, что СБ, которое сегодня отказало мне, человеку с высшим образованием устроиться продавцом мне благо сделало))) Читала Ваш комент и не знала что делать: стрелять или стрелять…..
Я тут ненароком стала недоумевать почему так мне отказали и чем я провинилась, а оказывается, что должна радоваться.
Благодарю Вас за искренний отзыв.

Всем здравствуйте, кто будет читать мой отзыв.
Локация — Киев. Супермаркет — 620.
Сегодня по совершенно не понятным для меня причинам СБ компании отказало в внимательно! трудоустройстве на должность продавца-вечерника. Причину не назвали. Тупой отказ.
К слову о себе: высшее образование, опыт работы с людьми колоссальный, но в силу обстоятельств не могу найти работу, вот и решила устроиться хоть на такую работу.
Да, я ещё и не курю и не пью.
Видимо приличные люди, честные, с опытом работы в торговле свыше 13 лет этой компании не нужны.
Теперь понятно, почему у персонала всей сети вечно печальное лицо.
Людей, способных улыбаться, радоваться жизни несмотря ни на что, вести здоровый образ жизни и при этом с высшим образованием в компании видеть не хотят.

@Аноним, Солнышко, крепкого, крепкого, крепкого вам здоровья и огроменной удачи! Желаю вам найти прекрасную работу с хорошими сотрудниками и начальством!
Как говорил дядюшка Сократ:
«Здоровье не всё! Но, всё без здоровья! Ничто!» А от себя добавлю.
В судьбе своей цените каждое мгновенье! Ведь скоро кончится Лето! :)

@Гость, если бы вы читали правила то знал есть дрескот и в коблуках нельзя

@Аноним, Четко,ни слова вранья—подтверждаю,А если рылом руководству не понравишься—после увольнения хрен возьмут в другой АТБ Даже если пахал как вол Унижения,крысятничество,кумовство или согласие на интим (если молода и хороша собой)обеспечивают долгосрочную работу в этой гнилой конторе!

Добрый день! Меня зовут Александр, я пока являюсь сотрудником компании. Хочу оставить отзыв о моей работе в магазине АТБ продукты 1040.
Я пришел устраиваться на работу ночным администратором, как дополнение к основной работе, так как моя жена на 8 месяце беременности, и, соответственно, есть необходимость в дополнительном заработке. На собеседование я пришел к управляющей магазином Дудник Светлане Михайловне. При собеседовании я сообщил ей, что у меня есть пожизненная группа инвалидности. На что она мне ответила, что об этом никто не должен знать, так как у них на работу инвалиды не принимаются, и если мне нужна эта работа, необходимо скрывать данный факт. Чему я был сильно удивлен, ведь согласно Кодексу законов о труде Украины, предоставление такого документа при трудоустройстве на работу является важным фактором.
Но, так как мне нужна была эта работа, я согласился на это условие, и собрал полный пакет документов для трудоустройства, за исключением справок об инвалидности. Даже пришлось пройти комиссию в военкомате, хотя у меня был белый военный билет, который исключает необходимость прохождения комиссии каждые 5 лет.
Естественно, первое что я спросил на собеседовании – это размер заработной платы. На что услышал от управляющей: «А ты какую хочешь?». Я назвал свою цифру – 15000 грн, она кивнула головой, мол – хорошо, будет (как оказалось позже, такой зарплаты приблизительно нет, и какая ставка у ночного администратора, я не знаю до сих пор). Так же спросил по поводу стажировки – сколько времени длится и как оплачивается? Ответ был: «Стажировку проходит от 3 до 14 дней, в зависимости от того, как быстро ты войдешь в курс работы. Как оплачивается – я тебе не могу ответить. Раньше не оплачивалась, а сейчас как-то будет, но в каком размере – не знаю».
Я приступил к работе в ночную смену с 17.07.2020, первые три смены со мной работал второй ночной администратор, который обучал меня моим должностным обязанностям. На четвертую смену я уже вышел один, понимая, что моя стажировка закончилась, и сам выполнял всю работу. Я отрабатывал свои смены согласно графику 4/4, который оговаривался ранее, рассчитывая на соответственный уровень заработной платы. 27.07.2020 у меня состоялся разговор с управляющей, в ходе которого я узнал, что моя стажировка даже не началась, так как в первые дни трудоустройства мне необходимо было пройти обучение онлайн, после которого меня могли официально внести в базу, как штатного сотрудника. Оказалось, что 8 смен, которые я отработал в период 17-27.07.2020, не будут мне оплачены. «Или будут, но как и когда, я не могу тебе ответить», — сказала Светлана Михайловна. Я спросил, когда и где мне пройти обучение, на что услышал ответ: «Ты пока работай, я тебе позже скажу».
Еще управляющая попросила меня не отмечаться по моему штрих-коду в те смены которые я был на работе, обосновав тем, что она будет отмечать меня в другие смены(а отмечали ли меня по факту я не знаю)
В понедельник, 03.08.2020 (а это был мой выходной день), директор позвонила мне в 07:58, чтоб сообщить, что в 08:30 мне необходимо присутствовать на семинаре по обучению, про который нужно было предупредить хотя бы за несколько дней и предоставить материалы для подготовки (о чем я узнал только спустя сутки). Логично, что я на него не пошел, так как физически не смог бы собраться и добраться за 32 минуты, не говоря уже про полное отсутствие подготовки.
Во второй половине дня я сам позвонил директору, чтоб уточнить по поводу обучения. Она сказала, что мне нужно быть 04.07.2020 в 09:00 на другом магазине (АТБ продукты 816) для прохождения семинара. Никаких материалов для подготовки она мне не дала.
В оговоренное время я приехал на магазин 816, зашел в кабинет директора, представился и услышал: «Ваше место занято, кто вас вообще сюда направил???». И сказали ожидать пока освободится, примерно до 10:30.
Я прождал это время в магазине, после чего снова зашел в кабинет директора. Место до сих пор было занято, как мне объяснили, начался еще один семинар. Сотрудник магазина 816 (думаю, что это был директор, но она не представилась), сказала мне: «Пока гуляйте!», и когда я отвернулся чтобы выходить, вдогонку докинула: «Зачем нам здесь нужны инвалиды?».
Когда я вышел с магазина 816 для повторного ожидания моего семинара, мне позвонили с отдела обучения, и сообщили, что время освободится к 13:00, а пока я могу подучить материал, который мне нужно было подготовить (в этот момент я впервые об этом услышал).
В 13:00 я снова вошел в кабинет директора магазина 816, где услышал уже знакомую фразу: «Ваше место занято, еще гуляйте!».
Я уже и так потратил пол дня, который планировал провести с семьей и поделать дела, при этом в 21:00 мне нужно было выходить в ночную смену на работу, а значит еще отдохнуть перед сменой.
Мне позвонили повторно в 14:46, сообщили, что для меня появилось окошко на 16:00 уже совсем на другом магазине (хотя перед тем сообщалось, что обучение проводится только утром с 9 до 13). Я уведомил, что не смогу присутствовать в данное время, так как у меня были запланированы неотложные дела.
В 16:06 мне пришло сообщение от директора магазина о том, что меня исключают, даже не объяснив причины. Я спросил, когда мне прийти писать заявление об увольнение, на что услышал ответ: «Приходи завтра».
На следующий день я пришел, как и договаривались, но услышал от сотрудников, что директор выходная, а кроме нее никто не может подписать заявление. На звонки она, естественно, не отвечала.
Я пришел еще на следующий день, застал ее на рабочем месте. Она мне распечатала бланк заявления, ничего не заполнила, только подписала его и дала мне в руки, докинув: «Ты свободен, можешь идти».
Я спросил, какие мои дальнейшие действия, на что услышал: «Тебе нужно, чтоб его подписал СБ». На вопрос, где его найти, ответила – «Там, в офисе».
Я поехал в офис, где узнал, что мне ехать в офис и не надо было, тоисть я просто потратил лишних 3 часа на дорогу туда и обратно. В офисе мне сообщили, что управляющий должен был направить заявление СБ по почте, а тот его подпишет в электронном виде.
И вот до сих пор я не могу уволится, так как управляющая не может внятно ответить ни на один поставленный мною прямой вопрос с первых дней моей работы
Вопрос:
1. Как у Вас в компании относятся к сотрудникам с инвалидностью – согласно КЗоТ Украины или вы руководствуетесь внутренними правилами, которые противоречат ему?
2. Почему должность управляющего магазином занимает человек, который не может внятно ответить на вопросы о стажировке, заработной плате, должностным обязанностям, организовать процесс обучения…?
3. На каком основании управляющая разглашает личную информацию о сотруднике (в моем случае про инвалидность) как в своем магазине, так и в других, при том, что сама просила умолчать об этом? Или так директора магазинов помогают друг другу найти сотрудника на время, чтоб дырку, а потом уволить без объяснений и выплат?

@Аноним, А З/П ВСЁ ТАКИ У КАССИРА КАКАЯ?

Запустили акцию, прорекламировали, а теперь все утро товар то бьется, то не бьется, то не правильно бьется! Ерунда! Управляющим бы в зал — полки забивать, а они целое утро выслушивают от покупателей претензии за не правильные ценники.
И в итоге кто виноват — магазин! А ИТ служба молодцы! А управляющие опять дураки!

работаю районным управляющим недавно обратился к Техническому Директору ООО АТБ Мркет. с вопросом по обслуживанию вверенных мне магазинов на предмет обслуживания. С вопросом- в магазинах холодно, потолки текут, запах фикалий в торговом зале,»-» не работает меня послал Технический директор очень далеко на х.., что за отношение!!!. начал узнавать про него Говорят чей-то родственник с СБ. Подскажите хоть чей. А магазины пусть валятся, в палатках будем вести торговлю.

Техническая служба ООО АТБ Маркет :
Открытое письмо
Виталий Анатольевич Мироненко осуществляет крышевание «УГОДНЫХ» подрядных организаций. Глядя на все, что происходит, это не последняя служебная записка, которая невзначай всплывет. Ведь мы все не обращаем внимание, как с прозрачным взглядом и хлоднокровием исполняет указания Горевого — Виталий Анатольевич Мироненко, и при всем при этом остается в стороне, как бы не причем. Вероятно, он неким образом влияет, как на Владимира Ивановича, так и на его решения. Но скоро лето, уже сейчас необходимо подумать о начале подготовки магазинов к летнему периоду. В сервисе технической службы, опять изменения, опять двигают мебель, фень-шуй в прошлом не помог. Думать как всегда некому. Виталий Анатольевич Вы же сотрудник службы безопасности, Вы, как ни кто другой должны противостоять безумию технического директора, а Вы создаете схемы по уничтожению объектов и дорогостоящего оборудования магазинов ООО АТБ Маркет. Я думаю, со своим имуществом вы бы так не поступили. То, что сказано выше на счет «УГОДНЫХ» вы понимаете о ком идет речь, весь сервис выполняет Вашу волю и Волю технического директора это- правда, обидно, но к сожалению это так. И это Ваши личные амбиции. Вы подставляете рядовых инженеров, создаете ситуации для подрядчика либо, для сервистника так, чтоб он их не выполнил, либо не уложился в срок, либо выполнил работу не так, а потом методом манипуляции, даете указания на штрафные санкции, Очень часто приходится высасывать из пальца то, за что даже зацепиться нельзя, а ваши подрядные организации — и вовремя получают деньги, глупых заданий не получают, и ни когда не обманывают, как остальные подрядные организации, о Них, даже в слух произносить не стоит лишний раз. Умеете вы себя поставить и преподнести. Но Вам хочу сказать, что я бы вас при возможности даже завхозами не взял. Вы НЕ думаете о работе, о перспективе, о обслуживании объектов, Ваша задача – просто обокрасть и нанести убыток компании, и подсунуть под кого-нибудь, кто немного слабее. Вы сами знаете, как у нас настроен полиграф, сколько стоит денег его пройти. Если это все будет продолжаться в таком же духе, то магазины лягут полностью уже летом и врядли дождутся зимы и новогодней торговли. Работая в СБ вы наверное изучали различные схемы разворовывания компании, различные схемы откатов, Вот для Чего Вас поставили ЗАМОМ – Воплотить часть изученных, отработанных схем в жизнь. Хороша команда. Прошло время как Вас назначили ЗАМОМ – и Что вы Сделали за год руководства – да аж ничего. При Даниленко СВ было сделано больше, и такого безграмотного бардака не было- просто – каждый занимался своим делом, а не искал работу «УГОДНЫМ» подрядным организациям.
Продолжение следует.

А что ж ты в «открытом письме» не подписался?! Почему народ не подписывается реальными именами, когда грязь льет на свою же компанию, в которой сейчас сам же и работает. Если не нравится, что ж Вы бедные терпите? Найдите шикарное место работы, которое Вам будет в радость и Вы не будете так трепетно переживать за деньги владельцев компании. К стукачам отношусь омерзительно, особенно если это пишет мужик. Да и не мужик это, если выкладывает внутренние документы компании в сеть, при этом когда то дав обязательство о неразглашении. Мерзко читать! Сопли, жалобы — слабость, не более.