АВРОРА, розничная сеть

Это не работа, это ад… тм и рм редкие хамы. Ничего никто не решает. Недостачу вешают не неподьемную. Все платят недостачу,коллектив меняется раз в месяц. РАБОТНИКОВ НЕ ЦЕНЯТ!!!! Как бы ты не не старался,ты все равно плохой!!! В итоге обвиняют что ты ничего не делаешь. Работать за минималку в этом аду…. работала в Запорожье.

@Виктор, ининтересно, откуда такая уверенная информация у Вас, о ЧБ и о бывших его деяниях в органах ВД?

Аврора го*но не вздумайте туда устроиться особенно В Запорожье будете постоянно го*ном, у них есть такая Прядка со своими тм с…ками и их прикрывает постоянно Нечаева, короче нейдите в эту шарагу.

Я бывший работник Авроры был в должности Сб,сейчас сотрудники говорят что охрана стоит на входе в магазин, Сб Вы что сумашедший это вору наруку как можно уследить за ними в большых залах,у вас на переучетах будет недостачи больше чем денег за месяц на кассе и это всё ляжет на сотрудников,я непонимаю как вы упровляете вас потом сотрудники обвенят во всех грехах куда смотрит руководство как всегда себе в карман

Работаю В Авроре в Павлограде Нет обеспечения для персонала нету масок и рукавиц нет контроля за температурой у нас девочка сидела на кассе вечером у её температура38 и сегодня она опять на работе я очень боюсь вдруг у её вирус стоко людей возле кассы а то что они прислали это не маски а удушья Где и кто их шил пришли с товаром грязные и с запахом буду увольняться у меня маленькие детки ещё сказали что не дадут зарплату муж говорит надо идти в прокуротуру писать заявление поговорили с девченками будем увольняться и писать заявление в Прокуратуру так и поступлю пусть только что-то выщитают

@Гость, вряд-ли чего-то добьётесь!!Они,наши же баблишка, и кинут службам в карман! Как вы думаете, почему они все ещё работают??? Да потому что купили всё и всех…

Ніколи не йдіть працювати в цю кантору, зарплату за березень не хочуть виплачувати, всіх працівників магазинів кинули на гроші, позор їм…

@Наталья, ездить по ночам считать товар

Шарашкина контора, но имеет грамотных юристов.
Людей принимают на работу без трудового договора.
Нет должностных инструкций.
Люди работают как окаянные, за копейки.
Ревизоры мутят свое «кино»
Менеджеры говорят одно, а делают другое.
Продуманная схема мошенничества в особо крупных размерах.
Полно не адекватов. Интриги по вертикали и горизонтали.
Работников магазинов «опускают» ниже плинтуса.
Издеваются как хотят.
Все делается преднамеренно ,чтобы не платить зарплату.
Система штрафов такая ,чтобы работали за «спасибо».
Надо через разные службы требовать комплексной проверки этих аферистов

@Гость, +380676170758

Здравствуйте. Якщо знайшли номера дайте будь ласка 0685888177. Дякую

Очень мутная сеть магазинов , ни телефонов выше стоящего руководства , ни адресов центральных офисов , ни юридического адреса , одни телефоны ТМ и РМ . Будем искать через налоговую . Думаю нароют много .

При заявлении об уходе мне не заплатили за 5 отработанных дней.Мол недостача.

Ребята напишу по поводу недомтач на магазине, за высокие недостачи как вы знаете постоянные выговоры и минус с зарплаты.
Вот смотрите насчитали вы по накладным у вас недостача выходит допустим 2000 а в заявке на инвентаризацию выходит 7000 тысяч и платить магазину так как вы не вошли в лимит недостачи, но есть одно но когда начинаешь задавать вопросы ТМ откуда такая сумма ведь я раз 5 пересчитывали должно выйти 2 тыс. грн??
Делается запрос куратору(человек который ведёт ваш магазин по товару и закрывает вашу недостачи) оказаться что из 7000 тыс. Выходит 5000 тыс. грн. Неверно насчитанный плюс, ответ на это всегда один:
— ЭТО ОНИ КОЗЛЫ ВАМ НАБИЛИ ПРИ РЕВИЗИИ
— И ЧТО ДЕЛАТЬ???
— ПЛАТИТЕ.
По факту создают искусственную недостачу, а в ведомости (черная зарплата) Мол вы даже не зароботали чтобы полностью оплатить сумму с которую с вас вычли мол фирма за вас доплачивает, и остаётесь вы с голой минималкой за 13 часов в день.
Про отношения РМ и ТМ это вообще отдельная история. Постоянно ведут интриги за спиной при этом создают конфликтные ситуации на магазине.
Для них позволительно общаться матом с персоналом магазина. Люди опомнитесь при выборе работы. Хотите сибе расшатанную психику и прочие прелести. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ.
ЗА ГОД ШТАТ МЕНЯЕТЬСЯ ПО 6-7 РАЗ. ЗАДУМАЙТЕСЬ.
ВСЕМ ДОБРА!!!

Нет но долго ждала трудовую книжку

Девочки подскажите пожайлуста когда вы увольнялись отрабатывали 2недели?

Дайте кто-нибудь телефон главного офиса в Полтаве, бухгалтерии или отдела кадров

В Краснополье Сумской обл. главный менеджер возомнил из себя не знаю что.Набор персонала идет не по заявкам в магазин а через ее блокнот со всема нарушениями.Звонки на горячую линию ничего не меняют.

@Гость,
Главный Офис Авроры Полтава, работает 21 декабря.

от ви обси*аєте Аврору! а самі що робите??? запускають своїх дітей, по 3-4 роки, вони то цукерки в кишені пхають, то дівчатка лаки крадуть а хлопці наушники. Жінки перепорпують скатерки та рушники… як думаєте , яке відношення в Авроровців має бути до покупців??

Налоговая инспекция, всевозможные и невозможеные комиссии программа Ревизор куда вы смотрите ? Когда будет в этой стране справедливость?Проверьте эту сомнительную шарагу.

Люди обходите стороной Аврору не верьте обещанием потеряете время шарага ужасная будете без зарплаты и личной жизни .

Магазин Аврора ужас. Отказ принятия на работую.Вы много знаете с вас высчитать будет сложно. Охренеть хорошо что не взяли. Товар на полу, охрана для красоты. Помещение меньше собачьей будки. Или как отказали моей подруге в работе вы не вовремя пришли с документами нужно было на десять. Так вы не говорили. А зачем?

Гость :

Инна :
Здачі з 200 грн немає а що ви будите робить якщо з1000 будуть покупатілі більше до вас не хочеться заходити!!!!

А где есть сдача? В других магазинах такая же херня! Продавцы то тут причем? Вы ж не один 200 грн принес? Вас 1000 туда приходит,или вы думаете,что продавцу нравится быть попрошайкой чтоб у вас деньги мелкие просить???

Не нужно говорить бред,почитайте законы,что нету здачи это не проблема покупателя а продавца,пусть хозяин напрягается и решает эту проблему

Аврора в городи катернополи неочень бо вибираютьтільки своїх людей і знакомих я хотила встроїця в аврору но невзали а взяли свою знакому. Администратор Кадемчик Альона я б таких звільнила з посади.

Почему никто не пишет про откаты которые платятся менеджерам от поставщиков? Все так прозрачно? Менеджера сами решают и за это берут большие деньги.

Всем привет. Я Тарас, ген.директор компании Аврора. Интересный сайт, где можно инкогнито писать что угодно, и мнения формируют те, у кого больше мотивации что-то написать, и больше на это времени.
1) Если здесь есть реальные поставщики, которые платят откаты — пишите на почту [email protected] с конкретной информацией. У нас порядка 400-а активных поставщиков, и ежедневно более 1-го подают заявку, чтоб стать поставщиками. К сожалению, и интриг среди постващиков хватает. Бывают подставляют друг друга, или подставляют неугодного менеджера. Такое тоже проходили.
Гарантирую, что тот, кто сейчас платит откаты и сообщит об этом, платить их больше не будет, и как и раньше продолжит работать с компанией. У нас более чем достойная оплата у менеджеров, но и за любые махинации увольнение приходит сразу же, безоговорочно. И наоборот, если вы платите откаты, и об этом мы узнаем из других источников (случаи были не единожды, в Украине живем), то так же само гарантирую, что на этом сотрудничество с Вами прекратится навсегда. 099-022-02-41 Мой номер.

2) Для сотрудников, бывших, действующих.
Из прочитанного, жалобы на ЗП.
Мы их подняли 3 месяца как. Они теперь более чем конкурентны(если без залетов). За все годы существования компании мы не задержали ЗП ни разу, не на день. А 80% менеджмента компании — это бывшие продавцы, или линейные сотрудники компании. Рост среди своих — приоритет.
Недостачи на магазинах. Систему поменяли. Теперь, если магазин вкладывается в отведенную норму — недостача не платится!(магазинов, которые совсем не платят недостачу, на сейчас примерно половина). По опыту, магазины, где порядок с персоналом, и сотудники отвественно подходят к работе — недостачи минимальные, текучесть так же минимальная. Зачастую, высокая недостача, это следствие — или разгильдяйского отношения к работе, или воровства персоналом. Кстати в последнее время случаи воровтсва в последнее время все документируются и передаются в полицию.
Допускаю, что вы попали в разгилдяйский коллектив, и/или не дай Бог кто-то злоупотребляет своим служебным положением. Дайте знать. Наши принципы- это коммуникация, трудолюбие и семейное отношение к покупателям и сотрудникам. И я за них буду бороться.
Будьте конструктивными, и добро пожаловать в самую быстроразвивающуюся торговую сеть в Украине.
Я искренне рад, когда к нам в команду приходят сотрудники с намерениями развиваться, достигать чего-то. Мы даем такую возможность. Или просто порядочно и ответсвенно делать свое дело.