IT Business Analyst (Trainee)
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
БаДМ — национальный дистрибьютор фармацевтического рынка Украины. Отзывы о работе в БаДМ, зарплаты, вакансииУпаковщица 1 17 000 грн Добавьте зарплату в компании БаДМДобавить отзыв о работодателе БаДМХотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БаДМ?
|
Пи*да повышению зарплаты.
Ушёл и не жалею. Развития 0, одни и те-же процессы, в новые не посвящают. Гестапо. Все сидят на местах прикованные, боясь выйти на перекур. Обед уходит на работу.
Работа добровольно-принудитедьная в оф праздники. Можете отказать, но потом припомнят.
Не понимание цели работы и направления компании.
Субботники, дни вышиванки и тд. а-ля советский союз.
Компания постепенно теряет лидирующие позиции. Зп хорошая, платят вовремя.
Итог: если хочешь просто деньги, без развития, прирости к одной должности корнями — твой выбор.
Компания переживает жестокий кризис роста. Приходил во вменяемую компанию с высоким окладом, дружным коллективом, здоровой рабочей атмосферой и огромными возможностями роста. Сейчас из этого остался только посредственный оклад. В остальном — руководящие должности заняли не достойные и крайне не компетентные люди, все с ног до головы обложились инструкциями/служебками (прям метафора напрашивается из известного Гоголевского произведения где обводили вокруг себя круг из мела), исчезло стремление помогать друг-другу, быти инициативным, что-то улучшать в компании. Зато появились серьезные конфликты, переходящие на личностные отношения, которые руководство и не думает решать, на совещаниях царит крайне напряженная атмосфера. Если ранее тебя звали на совещание услышать твою профессиональную точку зрения и ты мог без колебаний и боязни кого-то обидеть ее высказать, то сейчас тебя зовут чисто для придачи совещанию веса при этом заранее попросив молчать либо высказывать исключительно политкорректные мнения твоего руководства. Из-за этого всего уволилось очень много профессионалов с большой буквы. Вместо них посредственное руководство набрало посредственных сотрудников (причем по количеству в 2 раза больше), задача которых быть послушными и писать еще больше служебок и инструкций. Я еще держусь, тк действительно обидно за компанию в которую я вложил много сил и лет своей жизни, часто работая по выходным и после работы. Заметьте — я не жалуюсь на переработки, тогда я понимал их важность и важность своего вклада в компанию. Сейчас, конечно я б на компанию не потратил ни минуты личного времени. Но напряженная атмосфера на работе начала сказываться на моей нервной системе и отношениях в семье, а это уже перебор. Еще годик и если этот цирк не закончится то придется попрощаться с моим любимым коллективом
Как #ленкашвец борется за свое имя? Комментарии которые показывают реальное состояние дел в компании БАДМ беспощадно удаляются с сайта Внутри. Для этого ленкашвец имеет в бюджете крупную сумму и специально обученную Госпожу Бигдан, которая удаляет все отзывы.
Удалить комментарии всегда проще чем что-то делать для компании которую обворовываешь. Только слепой не видит куда заводит мудрая дальновидная политика #ленкашвец — максимальная утечка мозгов и трудовых рук за последние три года, которые она возглавляет HR департамент.
Реальных результатов от деятельности #ленкашвец никто не видит. За исключением бурной имитации организации праздников в честь дня рождения собственников с пафосом и джазом.
Подставная статистика, подделка результатов работы, набор некомпетентных людей, разжигание ненависти между отделами и отдельными сотрудниками это визитная карточка #ленкашвец.
Что такое «БаДМ»? Амбициозная контора, которая, кроме как чрезмерными амбициями и понтами, и всякими клоунскими заморочками больше ничем серьёзным не располагает. Отношение руководства к персоналу – как к какому-то быдлу. Оплата труда – кидалово сплошнейшее. Оформление на минималку, при оформлении обещают одно а по факту совсем другое. Топ-менеджмент (высшее руководство) – вызывает ассоциацию с плохим тамадой на богатой свадьбе.
Речь пойдёт о днепровском филиале на Паникахи, 2. Заведующая складом – на внешний вид — женщина далеко за 40, в реальности – психически неуравновешенная мужланка со скверными манерами и скудным словарным запасом. 90% словарного запаса составляют матерные слова, 10% непонятные иностранные слова – видать где-то в интернете вычитала. Персонал для неё и в её понимании – «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки».
Также хочу сказать пару слов про начальника охраны Гордиенко. Весь интеллект написан на лице, взгляд – как у барана у новых ворот. Придерживается мнения заведующей относительно персонала — «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки», но также поддерживает мнение персонала (как официальное так и реальное) о заведующей, не стесняется его высказывать при удобном случае вслух но только при особо приближённых к себе. Любит использовать нецензурную лексику и корчить из себя крутого специалиста во всех вопросах. В случае, если в чём не соображает – выслушает правильную версию, проверит её в интернете, потом выдаст за свою. Очень любит деньги и переложить свою работу на чужие плечи. Короче – полностью соответствует названию своей должности.
В заключение хочу сказать. Хотите работать на шару – тогда вам прямая дорога на «БаДМ»!
Самая хреновая компания в которой мне приходилось работать!!! К персоналу как скоту относятся, вечно сброса заказов на склад из за чего приходится по 2-4 часа работать сверхурочно!!! Рассказывают какая большая зарплата, но если поделить часы отработанные на ЗП, то получается мель… Работал на 4-рех разных должностях. Если вы хотите покончить с жизнью тогда Бадм вас ждёт, а в остальном лучше туда не потыкаться!!!
Збережіть свою трудолюбність для достойного работодавця а не для скотів! Бо потоптом пройдуть і намагатимуться ще й в дурні Вас пошити. А не послухаїте,-ще й «кровні» оті копійки зароблені не віддадуть, або стане Вам бігать до них і клянчіть як цуцикам а вони ще й поглумляться над Вами.Така компаха не заслуговуе на існування взагалі. А Вам повага і вдячність за Ваш глузд якщо зробитє вірний для себе висновок.
ребята не вздумайете устраиваться в ету компанию,все что они пишут ето сказка для дураков,я работу в етой компании больше трех лет и кроме продления существования я нечего не заработал и некоторых болячек( Так что я могу вам сказать за переработки нихто не доплачивает в празничные дни тоже и не каких доплат,вообще беспридел теперь еще и по воскресеньям работать.Так что какой вывод прежде чем туда устраиваться хорошо подумайте!!!!!!!
В Одесском филиале выплату зарплаты задерживают на неделю-две.При увольнении выплатили зарплату через месяц.Позор!!!!! При чем постоянная текучка кадров.
Столкнулся со скотским отношением: крики, маты, угрозы физической расправы за медленную работу от начальников смены. Достал телефон посмотреть время — крики. Отошел в туалет на 3 минуты — крики.В туалете даже мыла нет, не то, что бумаги, а после работы руки грязные. Когда не достаточно людей, то криками заставляют самостоятельно поднимать грузы, которые все поднимают в 2. Технику безопасности не соблюдают: я увидел, как парню рассекло голову до крови, потом парень провалился в дыру и повредил себе ногу до такого состояния, что не мог работать. Берут всех подряд и соответственно есть те, кто продает наркотики, пьет, присутствуют клинические идиоты. В прочем есть нормальные, но быдло превалирует.
Повна «Ж» — дідовщина, кумовство, *ополизтво та лицемірство — 99,7%. Далі я гадаю розповідати не потрібно… Хай Вас Бог боронить сюди іти працювати !!!
А, и ещё, больничный не оплачивается, и вкалывать нужно 7 дней в неделю (даже по праздникам, даже когда кум в роддоме) иногда, иногда можно на выходной Короче, я разочарован, очень сильно, и жалею что пошёл сюда работать
Что такое «БаДМ»? Амбициозная контора, которая, кроме как чрезмерными амбициями и понтами, и всякими клоунскими заморочками больше ничем серьёзным не располагает. Отношение руководства к персоналу – как к какому-то быдлу. Оплата труда – кидалово сплошнейшее. Оформление на минималку, при оформлении обещают одно а по факту совсем другое. Топ-менеджмент (высшее руководство) – вызывает ассоциацию с плохим тамадой на богатой свадьбе.
Речь пойдёт о днепровском филиале на Паникахи, 2. Заведующая складом – на внешний вид — женщина далеко за 40, в реальности – психически неуравновешенная мужланка со скверными манерами и скудным словарным запасом. 90% словарного запаса составляют матерные слова, 10% непонятные иностранные слова – видать где-то в интернете вычитала. Персонал для неё и в её понимании – «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки».
Также хочу сказать пару слов про начальника охраны Гордиенко. Весь интеллект написан на лице, взгляд – как у барана у новых ворот. Придерживается мнения заведующей относительно персонала — «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки», но также поддерживает мнение персонала (как официальное так и реальное) о заведующей, не стесняется его высказывать при удобном случае вслух но только при особо приближённых к себе. Любит использовать нецензурную лексику и корчить из себя крутого специалиста во всех вопросах. В случае, если в чём не соображает – выслушает правильную версию, проверит её в интернете, потом выдаст за свою. Очень любит деньги и переложить свою работу на чужие плечи. Короче – полностью соответствует названию своей должности.
В заключение хочу сказать. Хотите работать на шару – тогда вам прямая дорога на «БаДМ»!
Как оставаться хорошим директором HR.
Пишите рецепт.
Надо нанять пару мокрохвосток которые будут заглядывать тебе в рот и преданно видят хвостом на любой бред, который несется.
Взять бюджет на удаление негативных отзывов о себе и тех кого считаешь своими друзьями.
Каждый день заходить на сайт и удалять плохие отзывы о себе.
Плохие отзывы о других отделах оставлять. Чтобы выглядеть на их фоне королевой.
Большинство руководителей отделов и директоров вообще охамевшие скоты, они считают, что могут оскорблять и унижать своих подчиненных. К глубокому моему разочарованию, девушки подвергаются травле еще больше чем ребята. Но это очень просто объясняется отсутствием «яиц» и хотя бы простых элементарных человеческих принципов у руководства. Правда эти люди забывают одну простую вещь, что за все их гнусные деяния им когда-нибудь придётся ответить в этой или в иной жизни.
Проблема в бадме это такие девизы — что незаменимых нет сотрудников ,что нужно задержаться сверх рабочего времени и т.д. и т.п. А ведь если копнуть поглубже т.е чтобы начальство посмотрело на работу внутри коллектива тогда и не будет не будет никаких главных проблем И рационально подходить к обучению стажеров и водоваров ставить на место и задачи ставить адекватные по времени и распределению обязанностей
Не будет повышения. Моя кума работает в hr отделе. Читала приказ о повышении зп на 3% и увеличении суммы штрафов на 25%
Уже который месяц обещают поднять зарплату. Но походу в октябре нас тоже опрокинут. А потом в ноябре, декабре.. Пора делать ноги, ребята :(
Не соглашусь с негативными отзывами о нашей компании и обо мне. Я всего лишь выполняю распоряжение начальства по оптимизации работы склада. Те кто не хочет работать ищите другую работу!
Работа адская на складе по адресу Паникахи,2 в Днепре. Не соответствие елементарных норм по трудовому кодексу Украины. Будешь работать по 12-15 ч по 5-6 дней в неделю и получать не более 10 тысяч грузчиком и 8 тысяч сборщиком. Но при этом не дай бог ты заболеешь тебя сразу уволят. А заведующая склада Стрибная не брезгует матерится и оскорблять сотрудников склада. Так же сейчас ее зам Лена Чиркова разогнала пол склада в том числе старых сотрудников на которых и держался весь склад. Это путь в никуда. Собственники компании БаДМ обратите внимание на работу склада на Паникахи,2.
И не добавят и сейчас максимум уволят ещё пару человек и добавят по 50 гривень
Весной уже обещали. Ничего не добавили.
Ждём обещанного повышения зп в октябре.
Как тебе спится крыса Лена? Что придумала к празднику.
Крайне жлобская компания. Очень плохое отношение к людям — такое впечатление, что кодекс законов о труде не для них написан — нарушения на каждом шагу. Техника безопасности не соблюдается. Поощряется доносительство и подхалимаж. Текучка кадров жуткая. Обещания по зарплате не выполняют никогда — сначала говорят испытательный срок — потом ставят перед фактом — хочешь работай, не хочешь — иди на все стороны. Последний расчет похож на подачку — обманывают так, что их деньги в руки брать не хочется.
Адский ад, печаль печальная, рабство в 21 веке. Работать здесь — себя не уважать, а также продолжать давать возможность и дальше существовать таким жутким условиям труда и неуважению к личности и правам человека. Жизнь на работе (по 12-13 часов с в лучшем случае 1 выходным в неделю за копейки в максимум 6500 грн.,которые ты почти не видишь, т.к. постоянно вычитают штрафы от 200 до 1500 грн) Люди, нужно бойкотировать такие рабочие места, как делают в ЕС, дабы у работодателей просто не было выбора другого, как только улучшать условия для потенциальных сотрудников и повышать зарплаты. Уважайте себя и не давайте и дальше возможностей подобному происходить у себя в стране. Лучше ездить работать в Польшу и Чехию, где даже убирая туалеты, чувствуешь себя больше человеком(откладывая минимум 10 тыс грн в месяц, не отказывая себе в авокадо, красной рыбе и качественной одежде
Работал на складе в Днепре по адресу: ул.Паникахи, 2. Что могу сказать по данному поводу. Работа тяжёлая а зарплата мизер. Судите сами за дневную 12-часовую смену грузчик получает 400 грн за ночную 500 грн. Работаешь неделя в день/неделя в ночь по 5 дней плюс иногда по выходным и даже официальным государственным праздникам. Итого за месяц адской работы грузчиком вы получите не более 10 тысяч. Это при условии, что вы не заболеет или не дай бог не выйдите на работу, в противном случае вас ждут кабальные штрафы. Отношения руководства к сотрудникам как к рабам, заведующая не брезгует матерится при сотрудниках и посылать их на все четыре стороны. Комплектовщики получают ещё меньше потому, что им свою зарплату нужно ещё заработать так, как идёт жестокая конкуренция за «жирные» накладные. В первый месяцы работы ваша зарплата не будет дотягивать даже до 5 тысяч. По окончанию рабочей смены вас будет шманать охрана руками и металлоискателем, так же вам придется разбуватся и показывать свои личные вещи. Для тех кто курит я вас разочарую. Перекур (10 минут) четко по времени, один в дневное и три в ночное время. Когда выходишь на перекур со склада вас тоже шнамает охрана :-) короче не работа а зона какая-то. Вообщем не советую для трудоустройства! Побереги свои нервы и здоровье!
Компания несет огромные убытки. Потому что Оптима забирает все заказы и она процветает. Поэтому Бадм скоро умрет как фирма идите работать лучще в другие места. Здесь руководство осталось гнилое потому что всех нормальных и адекватных убрали.
Правильный курс выбран нашим длинноногим лидером с мохнатой головой. Давно пора было сократить затраты среди рядовых сотрудников и поднять зарплату топ менеджменту. Давай игорек. Режь затраты и повышай себе зарплату. Ты ж такой худенький. Тебе надо хорошо кушать.
Премия есть у Лены.
Лена похоронила все надежды на основной и резервный состав.
Ждём похорон.
Под джаз с менуетом.
Зажравшаяся компания во главе с оторванными от мира хозяевами.
Перспективы роста нет. Повышения зарплаты нет. Пора валить.
Добрый вечер! На Паникахи такая же обстановка! Самый ужасный работодатель у нас в городе. Уволили грамотных специалистов, управляющих, заместителей управляющих. Никому не рекомендую как работу. Ну посмотрим к чему они придут. Всем удачи!
обходите эту помоку десятой дорогой. Это не работодатель, это рабовладелец. Обязанностей — как у коня в колхозе
@Роман, Это лож
Премия есть. Просто ты не знаешь как её рассчитать. Скажи свое фио и должность и я помогу тебе.
У вас премия есть ??? На складе ее нет ((!
В цій компанії все що роблять, так це тільки обіцяють та обманують! Працював в компанії довгий час, й не очікував такого … Кар‘єру тобі пропонують А потім так ну а знаєш, не так то і погано то на тому , що ти і є Але найголовніше що маєш бути вдячним, бо зразу звільняють, показуют на двері. Тому маєш ходити успіхненим і казати шо бадм це супер..!! Постійно ріжуть зп, скоро менеджер буде продавати і заробляти по 200 грн в день?? В тому ж венти ти робиш в 2-3 рази менше роботи, а маєш те саме. Тому хто захоче туди працювати, ви подумайте добраче..
Работала я колл центре та же фигня
ушла на три дня на больничный,так с меня сняли 2000 грн. премии,так что и болеть нельзя: с температурой под 39 работать? а если ноги откинуть можно,компания бадм будет мою семью кормить?
Адские условия труда.
При устройстве в отдел маркетинга обещали один график, а по факту поставили совсем другой.Трудоустройство заняло 3 недели, руководство, а именно зам штепы, каждый раз вспоминала про какие-то документы которые надо довезти и это продолжалось на протяжение 3 недель. Мёд. комиссию сказали пройти за один день и она дала понять(прямо сказав) что ей не интересно как это сделать.В первый рабочий день(это ещё во время стажировки) посадили за отчёты, а на второй день уже самостоятельно и это человека без опыта работы. Руководство не ответственно относиться к новопоступившим, ничего не рассказывают и ничему практически не учат!При попытках что-то сказать от руководства звучат своего рода угрозы.
Начальство нас за людей вкирдяк не видит. Отношение как к скотине.
Зп в конвертах. Постоянные переработки. Отсутствие перспективы.
Начальство ворует… Что делать. К кому идти. Кто прекратит воровство.
Ленка. Надо провести новый опрос по лояльности. Могу дать пару телефонов. Гарантированный 50% откат они дают за свои услуги.
Честная и порядочная ищет способ как присвоить очередной откат и мучается что мало предлагают.
Бубенина и шесеедюк воруют . Себе дом и квартиру купили. А обвиняют всех кроме себя. Но не переживай Шемендюк готовят еще выше тебя сделать отдел. Называется он отдел по борьбе с корупцией . Вот ты радуйся и веселись скоро теб?
Я счастлива работать потому что здесь можно воровать миллионами и никто не против.
Лена. Директор.
Хуже только атб и киоск на барабашова