БРСМ-Нафта

БРСМ-Нафта

VN:F [1.9.22_1171]
3.6 из 5 (голосов: 256)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Датою заснування автозаправної мережі «БРСМ-Нафта» вважається 7 лютого 1992 року, коли український підприємець Андрій Біба відпустив клієнту перший літр бензину з паливно-роздавальної колонки автозаправної станції у місті Києві. Аналізуючи клієнтський досвід, підприємець поступово удосконалював стандарти обслуговування, які в подальшому склали основу сервісної культури мережі «БРСМ-Нафта».
У 1994-1995 роках бізнес торгової марки «БРСМ-Нафта» розширюється за рахунок оренди автозаправних станцій у Київській області. Зокрема, 7 січня 1995 року розпочала господарську діяльність автозаправна станція у селі Таценки. Весь прибуток від діяльності орендованих об’єктів було реінвестовано у розвиток бізнесу, завдяки чому вже 6 травня 1995 року відбулось придбання першої автозаправної станції. Тоді ж було прийняте рішення про реєстрацію торгової марки «БРСМ-Нафта». Протягом наступних років запроваджуються єдині європейські стандарти обслуговування клієнтів у мережі «БРСМ-Нафта». Було залучено провідних управлінців, які вбачали у торговій марці «БРСМ-Нафта» потужний потенціал розвитку паливного бізнесу..

ТОП-менеджмент мережі на чолі із засновником Андрієм Бібою застосовував до розвитку бізнесу два основні підходи: розширення географії ринкової присутності за рахунок оренди автозаправних станцій у фізичних та юридичних осіб та реінвестування 100% прибутків від їхньої діяльності у покращення сервісу та стандартів обслуговування клієнтів. Це забезпечило швидкі темпи зростання мережі та значне збільшення кількості клієнтів.

У першій половині 2000-х років мережа нараховувала вже понад 20 автозаправних комплексів. У розпал світової фінансової кризи, який негативно вплинув і на паливний ринок України, відбулося знецінення великої кількості поодиноких, не мережевих автозаправних об’єктів, які не мали системного підходу до управління, більшість з яких припинили свою діяльність. Команда мережі «БРСМ-Нафта» орендувала такі об’єкти, здійснювала модернізацію, перебудовуючи їх у комплекси за європейським зразком відповідно до стандартів мережі. В результаті вони перетворилися на рентабельні автозаправні комплекси, що дозволило власнику торгової марки «БРСМ-Нафта» здійснювати подальше розширення мережі та вдосконалювати рівень надання послуг.

У 2010 році по Україні працює вже 34 автозаправні комплекси бренду «БРСМ-Нафта» за єдиними корпоративними стандартами. Менеджмент мережі не припиняє докладати зусиль до подальшого її розширення. За рік почали роботу ще 7 АЗК у Харківській області та 3 – у Полтавській. Крім кількісних показників розвитку мережа продовжує вдосконалювати якість сервісу: при автозаправних комплексах відкриваються міні-маркети супутніх товарів, що на той час було новим трендом паливного рітейлу.

У 2012 році успіх паливного бренду було відзначено у Списку 200 найбільших компаній за версією журналу Forbes, у якому мережа «БРСМ-Нафта» посіла 98 місце. Це підштовхнуло засновника та ідеолога торгової марки до розробки і впровадження єдиного корпоративного стилю, згідно якого почали оформлюватися усі об’єкти мережі.

У 2012-2013 роках «БРСМ-Нафта» стала мережею сучасних клієнторієнтованих автозаправних комплексів з рівнем сервісу європейського зразку. Окрім покупки супутніх товарів, автовласники мають змогу приготувати кавові напої та вживати якісні гарячі страви швидкого приготування у спеціальних зонах на автозаправних комплексах. Додатковими перевагами сервісу для клієнтів «БРСМ-Нафта» стають: програма лояльності, систематичні дисконтні акції, безкоштовні послуги безпровідного Інтернету Wi-Fi, термінали для зарядки мобільних пристроїв.

У цей період в мережі було запроваджено дві новації, покликані вивести бренд «БРСМ-Нафта» у лідери ринку. Перше, це виведення на ринок нового для України бензину с додаванням біоетанолу, який отримується в процесі переробки рослинної сировини (кукурудзи, цукрової тростини) для зменшення шкідливості викидів у повітря. І, друге — унікальна на тогочасному ринку паливного рітейлу програма лояльності під назвою «PLUS», автором ідеї та концепції якої був засновник торгової марки «БРСМ-Нафта». Завдяки програмі клієнти мережі мають можливість отримувати реальну фіксовану знижку на пальне у грошовому еквіваленті. Ця програма визнана найкращою на українському ринку, як експертами, так і автовласниками.

Підтвердженням правильності обраної стратегії просування на ринку та її втілення командою мережі став показник її бізнес-розвитку на кінець 2014 року: 140 автозаправних комплексів під торговою маркою «БРСМ-Нафта». У 2015 році управлінська політика мережі не змінилась, а ключовим її досягненням залишалася здатність утримувати доступні ціни на всі види пального, незважаючи на кон’юнктурні цінові коливання на нафтопродукти у світі. І протягом 2015-2017 років на фоні інших гравців паливного ринку мережа «БРСМ-Нафта» утримує реально ринкові ціни. За фінансовими показниками її операційної компанії на цей період припадає найактивніша фаза бізнес-розвитку мережі. Це було відмічено у рейтингу «ТОП-100 найбільших платників податків за сумою сплати податкових платежів до зведеного бюджету України», у якому станом на 1 липня 2016 року мережа «БРСМ-Нафта» посіла 77 місце.

Станом на перше півріччя 2019 року мережа складається вже з 150 автозаправних комплексів, 146 з яких мають магазини з продажу супутніх товарів широко вжитку. За цими показниками мережа замикає п’ятірку лідерів вітчизняного ринку роздрібного продажу автомобільного пального.

Засновником торгової марки «БРСМ-Нафта» є громадянин України Андрій Біба. Оператором господарської діяльності автозаправних комплексів під брендом «БРСМ-Нафта» є ТОВ «ІНТЕРГЕОКОМ».

Отзывы о работе в БРСМ-Нафта, зарплаты

1 44 45 46 47 48
  1. 9 апреля 2012

    Бывалый
    Гость , 21 Март 2012

    Жесть.(
    Мне жаль что люди так и не научились быть счастливыми…

    А это что за мантра? От Гуменюка что ли осталась? :)

  2. 8 апреля 2012

    РАНЬШЕ ШЕЛ НА РАБОТУ В БРСМ-НАФТУ И ХОТЕЛОСЬ РАБОТАТЬ…. А СЕЙЧАС ТОЛЬКО И ДУМАЕШЬ, КАКОЙ СЕГОДНЯ «БЗДЫК» НАШЕМУ РУКОВОДСТВУ В ГОЛОВУ ПРИДЕТ, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ НЕ ТО, ЧТО НЕ ХОТЕЛОСЬ, А ЗАДУМЫВАЛСЯ НАД НОВЫМ МЕСТОМ РАБОТЫ. ЛЮДИ!!!! ЭТОТ БЕЗПРИДЕЛ КОГДА-НИБУДЬ ЗАКОНЧИТСЯ??? А КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, ЕСЛИ НАПИСАТЬ КОЛЛЕКТИВНОЕ ПИСЬМО К УЧРЕДИТЕЛЮ, ОН БУДЕТ РАССМАТРИВАТЬ ПРОБЛЕМЫ НА БРСМЕ ОБЫЧНЫХ РАБОТНИКОВ??? НЕ НРАВИТСЯ НАШЕМУ КОЛЕКТИВУ НОВЫЙ ДИРЕКТОР И АДМИНИСТРАТОР АЗК, НЕ УМЕЮТ ОНИ РАБОТУ ПРАВИЛЬНО ПОСТРОИТЬ, НЕТ ПОРЯДКА НА ЗАПРАВКЕ, НО САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ—НА ЭТО ГДЕ-ТО В ЧЕМ ТО ЗАКРЫВАЮТ ГЛАЗА ВЫШЕСТОЯЩЕЕ РУКОВОДСТВО(((( ОНО ТО ПОНЯТНО, ЧТО ПРИШЕЛ ИХ ЧЕЛОВЕЧЕК, НО РАБОТА И ПРОДАЖИ В ЦЕЛОМ ЛУЧШЕ НЕ СТАЛИ. А ЕСЛИ ГДЕ-ТО ЧТО-ТО ПОМЕНЯЛОСЬ, ТО ЗАСЛУГА В ЭТОМ НЕ ИХ. ТЕРЯТЬ РАБОТУ НЕ ХОЧУ, УЖЕ ДОЛГОЕ ВРЕМЯ РАБОТАЮ, НО ЕСЛИ ТАК БУДЕТ И ДАЛЬШЕ- РАЗБЕГУТСЯ ВСЕ НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ. И НЕ ГОВОРИТЕ, ЧТО НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ, ОНИ ЕСТЬ, НО И ДРУГИЕ НЮАНСЫ В ЭТОМ ТОЖЕ ЕСТЬ.

  3. 30 марта 2012

    Люди, откуда у Вас столько желчи, что Вы все хотите друг друга перегрызть, неужели нечем больше заняться? Творите, радуйте себя и мир вокруг Вас, сделайте что-нибудь доброе! Почему Вам кажется, что правильно, это так, как считаете Вы? Женя Качур работает, и работает тяжело, да он делает так как нравиться собственнику, но, что в этом плохого? Да, что-то получается лучше, а что-то хуже, но это нормальный процесс развития. А Вы, что такие идеальные? Если идеальные, так чего такие злые? Если есть нормальные предложения, ну так излагайте, есть для этого масса способов, ну, а г…но на сайте лить, это низко. Противно, ей богу…Если Вы сотрудник компании, так уж наверняка знаете как можно донести Вашу информацию до собственников, а если не сотрудник и Вас оскорбили, обидели, отравили, так есть горячая линия, там Вы сможете излить свою душу, мы готовы извиниться, возместить и исправить. Но только давайте конструктивно….а то как в мультике про кота Леопольда получается, мышам просто делать было нечего, тоска заела, да жаба задавила, что Кот живет себе не тужит и доволен всем…

  4. 30 марта 2012

    ага Женя научи научи:) и не забывай только что очень много было до тебя и после тебя будет еще более:)

  5. 29 марта 2012

    @Здесь_мы
    Женя дерзай и научи их работать на славу

    @Гость

  6. 21 марта 2012

    Жесть.(
    Мне жаль что люди так и не научились быть счастливыми…

  7. 20 марта 2012

    Во-первых не хаУс, а хаОс, а во-вторых не много-то и изменилось. Что он (Гуменюк) такой прям незаменимый??

  8. 14 марта 2012

    Да в компании хаус.

  9. 14 марта 2012

    Да уж, вижу после ухода Гуменюка БРСМ покатилось вниз..

  10. 11 марта 2012

    что касаеться «@Гость», то Вы или человек «заинтересованный» или Вы АБСОЛЮТНО далеки от реалий происходящих в БРСМ
    что касаеться «внутри» — улучшать себя необходимо ежедневно, и не только для работы…а начать нужно с самого себя….
    БРСМ нормальная компания с нормальными людьми, с нормальными проблемами как и везде, но есть 2-3 человека которые абсолютно не вписываются в слово «адекватность»
    что касаеться «здесь_мы» — сначала устройтесь, проработайте и только потом сможете что-то коментировать

  11. 10 марта 2012

    Знаю не по наслышке, а от своего друга, что работать в брсм, не сахар, но если ты работаешь то тебя и вознаграждают. Да не стандартная компания, но что вас всех тогда бесит — если там так плохо? Может ЖАБА давит!!! Друг не жалуеться, и я прошу его что бы меня пристроил. Ответ прост — не можеш работать , дай место другому. После драки кулаками не машут…

  12. 6 марта 2012

    Сколько людям не делай хорошего, сколько не плати все не так, все мало. А с @Гостем согласен, измени себя и ты измениш то что происходит в компании, это не громкие слова, от каждого из нас зависит то что происходит «внутри».

  13. 6 марта 2012

    @Гость
    А что же так уходить не хотелось? И грязь полилась после ухода уже. Это подлость.
    Посмотрите отзывы о других компаниях, которые есть на этом сайте. Сходство поражает. Потому что можно вынести ценный опыт и уйти с новыми знаниями, специалистом лучше прежнего, а можно искать виноватых во всех кругом. Люди будьте выше. Именно мы меняем любую компанию. А ту грязь, что вы льете, вы с собой заберете и на следующее место работы, потому что она, к сожалению, в вас самих.
    И да, я работаю в БРСМ-Нафта, а до этого работала в других компаниях и кое-где мне не заплатили заработную плату за несколько месяцев, но это мой опыт и только мой.

  14. 5 марта 2012

    на БРСМ и так все давным давно забили:)
    нормального менеджмента в конторе НИКОГДА не было и НИКОГДА не будет…и никакая «большая ЗП» не решит эту проблему!!!!!!!!!!!!
    а в других компаниях, хоть и меньше зп, НО присутствует деловая этика, а не тот колгоз царящий в БРСМ

  15. 5 марта 2012

    Если Вы считаете что так все плохо в БРСМ то забейте на все!!! такие компании как Веста, УкрПетроль, Лукойл и прочие Вас ждут НО и ЗП там иные !!!! Дерзайте! Проявите принципиальность!!!

  16. 5 марта 2012

    @опытный
    Бодяжат так же воду в трубах, и собрались подбодяживать воздух.

  17. 2 марта 2012

    обратите внимание, как меняется в лице Женя Качур, когда ему звонит А. В. )))

    если серьезно, ничего никогда в этой компании не поменяется «пока такие люди в стране «БРСМ» есть»:
    — топливо всегда будет низкокачественным — от бодяги никто не откажется, они даже газ умудряются бодяжить)))
    — сервис всегда будет курвисом
    — персонал в основном останется блюдолизами

    высокие зп в компании от тщеславия собственника

  18. 1 марта 2012

    Ну наконец, хоть кто-то решился и написал кусочек правды, о том, что происходит на брсме. Незнаю как тебя зовут, но ты выложил все в точку. РЕСПЕКТ!!!!!

  19. 29 февраля 2012

    Коллеги о чём мы спорим….
    В конторе всё построено на том, чтобы быстрее достучаться в уши к А.В
    пока это удаётся лучше качуру….
    но нет ничего постоянного как временное,было много умников до качура и будут ещё больше после него….расслабляемся и ждем:)

  20. 29 февраля 2012

    @Неважно как меня зовут
    Мы с вами на «ты» не переходили и оскорбления в ваш адрес от меня не поступало, что еще лишний раз доказывает, что вы умышленно провоцируете ложное мнение о работниках всей кампании, высказываясь подобным зэковским сленгом. Еще раз повторюсь — ваша злобная обида и отвратительные высказывания ничего не изменят, нужно было работать нормально раньше. Как говорится «Поздно, мистер, пить боржоми, если почка отказала» :) А по поводу офисного работника — считайте как вам угодно, перед вами оправдываться и доказывать обратное считаю пустой тратой времени, которого у меня не так много, чтобы тратить на вас.
    Best regards.

  21. 29 февраля 2012

    Уважаемый Правдивый «ОФИССНЫЙ» начальник, вижу «жим- жим» быстро сработало…. Я просто хочу открыть шефу глаза на все происходящее в компании. А твое мнение нас абсолютно не волнует. Сиди себе тихонечко у своей «золотой кормушки», кушай круглосуточно свои любимые Хот-Доги, делай и дальше вид, что работаешь, но помни… всему свое время… Посмотришь… А сейчас обращаюсь к большой БРСМовской семье: я надеюсь мы скоро переживем весь этот «правдивый ОФИССНЫЙ народ», и будем работать еще лучше, нам бы в компанию специалиста хорошего найти, который успел бы поднять БРСМ до европейского уровня, пока «правдивые» руководители нас не разорили…

  22. 28 февраля 2012

    Я считаю, что все ниже написанное — это всего лишь злобная обида одного вороватого начальничка, которого, по всей видимости, уже уволили. Конечно, кто же хочет отвернуться от золотой кормушки и начать работать честно, если есть склонность к противоположному. На нашей заправке появилось много постоянных клиентов только благодаря хот-догам :) Мое мнение — научитесь нормально работать, а только потом критикуйте действия других.
    Best regards.

  23. 27 февраля 2012

    Я сейчас обращаюсь к Андрею Васильевичу: Присмотритесь к этому «безприделу «, который устроила Ваша новая » молодая команда»….. во главе с Качуром. В процессе » типа» развития магазинов при АЗС рулят Стасик и Амелина Жаба Александровна. Хотят показать из себя ПРОФИ, а на самом деле » тук- тук войдите». Я не знаю какую прибыль они преподносят Вам, скажу честно, последние два месяца практически все магазины выходят на ноль, а некоторые и вовсе убыточны…Мы продаем товар по цене ниже чем закупаем. Ставят планы на Хот-Доги… не смешите меня… мы уже потеряли клиентуру на этот товар, когда накормили их вкуснейшими «зелеными, типа со специями сосисками, которые продавали целый месяц. Их даже голодные собачки отказывались кушать. Я уже не говорю об затратной стороне вопроса- этот чудо гриль столько жрет электроэнергии…… Думаю, надо попросить категорийного менеджера по направлению Фаст-Фуд предоставить отчет о прибыли для компании от продажи Хот-Дога…. И не только… Из магазинов убрали товар, который продавался на «ура» а добавили непонятное де..мо, которое никому не надо…Ну, мне то понятно почему надо продавать этот товар…(зайти в сеть новой компании…$$$$ на минуточку…) Знаю, что Евгений Ваше дов. лицо… но иногда и своих людей надо проверять. Все знают, что доступа до Вас кроме него никому нету, также известно насколько выгодно для себя он преподносит «фальшивую» информацию Вам о том, что вообще происходит в компании. Как говорил один умный человек: у А.В. откроются глаза, но чтобы не было поздно…

  24. 31 января 2012

    Подскажите пожалуйста я знаю что в компании произошла смена руководства, кто сейчас по факту собственник компании, и если есть то кто соучередители?
    Спасибо.

  25. 24 декабря 2011

    Я знав, що в нашому суспіьстві є такі «довбні» але от нездогадувався, що вони інтернетом користуватися навчилися
    @Гость

  26. 22 декабря 2011

    Подскажите, а чем вызвано такое высказывание, как уголовная служба безопасности?@Гость

  27. 18 декабря 2011

    Такого лоха, как ты нетрудно удивить, а что касается уровня руководителей, он соответствует твоему уровню, т.е. ниже плинтуса. Поэтому тебе все так понравилось)))) @Клієнт-Поставщик

  28. 17 декабря 2011

    @Клієнт-Поставщик
    а почему «шеловский» — ничего общего (особенно цена)?

  29. 16 декабря 2011

    Прочитав уважно все вищесказане і «випав в осадок»…
    Люди як на мене там все вже не так
    Я як клієнт ще місяц тому замітив кардинальні зміни в АЗС («Шеловський» ХОТ-ДОГ, кукурудза (найдивніше те, що свіжа…), а віднедавно «напарювання» омивача (доречі ціни на нього напрочуд дешеві)…
    Сьогодні вже як потенційний постачальник супутніх товарів вдруге був в головному офісі успішно провів переговори нові керівники — ПРОФІ як кажуть пацани «в темі» (чотко віджали по цінам, намікнути на «шоколад» не ризикував хоча можу константувати при старому керівництві туди і на переговори не пускали (вшивали..) я звичайно ж за руку нікого не ловив але слухи ходили …..
    Тепер запитання всеж скажіть скільки платять ТОПАМ в БРСМ А вдруг здивують

  30. 16 декабря 2011

    Откуда все такие умные, нафига гуменюку откаты если у него ЗП была конкретная.
    Плюс за каждый обьект он получал бонус.

  31. 16 декабря 2011

    @Гость
    О чем вы шепчите, уважаемый. Это у Гуменюка то бандитские замашки? Не смешите, он и букашку не обидет.

  32. 14 декабря 2011

    За Гуменюка переживать нечего, за таких нужно только порадоваться.

  33. 14 декабря 2011

    Гость , 08 Декабрь 2011

    Да,,, Гуменюк много знает. Я опасаюсь за его жизнь. Ну думаю, что наколотил он денег с откатов не мало , да и зарплата заоблачная была. Ему бы «за бугор» теперь.

    http://real-estate.bizator.ru/ru/leads/estate/other/a1042649750.html

  34. 13 декабря 2011

    Ну почему же вора- бензин и нефтебазы классный прибыльный бизнес. А вот бандитские замашки и уголовная служба безопасности -это факт. Ну ,впрочем, как у всех .

  35. 8 декабря 2011

    Зачем обсуждать людей которые уже не работают в компании, ведь «поступил свежак».

  36. 8 декабря 2011

    @Гость
    С волками жить, по волчьи выть!!! Работать на вора — воровать у него, и с ним! Да и щедрость хозяина от этого — наворованного не жалко, еще украду, а прикольно при этом благодетелем выступать.

  37. 8 декабря 2011

    Да,,, Гуменюк много знает. Я опасаюсь за его жизнь. Ну думаю, что наколотил он денег с откатов не мало , да и зарплата заоблачная была. Ему бы «за бугор» теперь.
    А насчет работы в компании- это ваш выигрышный билет в лотерее- шеф тащится от того, что платит людям высокую зарплату. Правда, чем выше вы по должности, тем быстрее будете отфутболены из компании и вернетесь к экономическим реалиям Украины- т.е мизерным зарплатам в конвертах. Так что ловите удачу за хвост-бегом в БРСМ на собеседование- поживите в достатке…не долго.

  38. 7 декабря 2011

    Жаль что БРСМ теряет такие ценные кадры, Особенно меня удивил уход Максима.

  39. 2 декабря 2011

    @Гость
    Елена Петровна и Максим Анатольевич уже не работают в БРСМ-Нафта.И думаю Компания от этого не в выигрыше.

  40. 2 декабря 2011

    Скажите, Елена Петровна и Максим Анатольевич это первые лица компании? почему-то о них больше всех отзывов и хороших и плохих, кому верить?. Кто-то из сотрудников может описать реальную ситуацию? Стоит ли идти туда работать?

  41. 24 ноября 2011

    ВасДас, А с чего Вы решили что ему мерс покупали?

  42. 8 ноября 2011

    @Настя
    Настя, прекращайте вылизывать Максима.. Выгнали да выгнали. Ничего такого в этом нет. До главного снова дошло) Хоть в этот раз Гумнюку мерс не покупали?

  43. 1 ноября 2011

    Гость : Такой подход к жизни. Владелец компании знает то, что ему «подают» официанты. А затем ищут «повара», который это «приготовил».

    Это не подход к жизни — это бесталанное ведение бизнеса, безграмотное и однобокое. Самое печальное, что судя по всему, Владельцы этой компании вовсе не ценят человеческий ресурс — сотрудников, а наушничество и подсиживание — корпоративная культура этой К…

  44. 31 октября 2011

    @Настя
    да эрудированный, профессионал? спорно, смотря в чем…но как человек?! он как флюгер: куда ветер дует, туда и клонется, сегодня Вы в фаворе, а завтра он Вас грязью обольет, да так тихенько и подленько…а Вам преподнесет, что бился насмерть…

  45. 31 октября 2011

    Такой подход к жизни. Владелец компании знает то, что ему «подают» официанты. А затем ищут «повара», который это «приготовил».

  46. 29 октября 2011

    Я бы так не радовалась. Потерять профессионала, классного, эрудированного руководителя — это не повод для радости. А за СБК можно только порадоваться.

  47. 28 октября 2011

    народ радуйся: Максим Анатольевич теперь работает в ЧАО «СБК». Руководство БРСМ-нафта наконец-то поняло с кем имеет дело… жалко только СБК…

  48. 20 октября 2011

    работая в этой компании длительный срок не могу понять либо все происходящее идет с подачи главного либо главный об этом ничего не знает. заработная плата снижается со скоростью звука, пойти в отпуск смерти подобно.

Заправщик 1
6 500 грн
Кассир 3
10 000 .. 15 000 грн
Начальник АЗК 1
100 000 грн
Оператор 1
20 000 грн
Оператор АЗС 1
3 300 грн
Пистолетчик 3
550 .. 10 000 грн
Уборщица 1
8 000 грн

Добавьте зарплату в компании БРСМ-Нафта

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе БРСМ-Нафта



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БРСМ-Нафта?