|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
…Положительные стороны Эпицентра –бесплатные обеды, если они конечно бесплатные в чём я очень сомневаюсь , по отношению к зар.плате, складывается такое впечатление что с зар.платы вычитается как за ужин в ресторане, вообще первый раз сталкиваюсь в жизни с таким беспределом- в торговом центре господствует рабовладельчиский строй, людей тупо ставят перед фактом что они должны перерабатывать по три часа и более мотивируя это тем что магазин не выполняет план . Калькуляции за переработки не существует –за них никто не доплачивает!!!
Людей нагибают как крепостных крестьян!!!
Текучка кадров в этой системе эпицентра невероятная, только кто же вам об этом скажет на собеседовании !
Моё мнение – ПО НИМ ДАВНО ПЛАЧЕТ ПРОКУРАТУРА .
Только за нарушения по трудовому законодательству всё руководство эпицентра можно пересадить в тюрьму.
С уважением к читателю. Бывший сотрудник Эпицентр
работаю продавцом в чернигове получает 2500 гривен и все круто, рабочий день 8,5 часов..
кто хочет чтоб к ним относились как к людям то пусть работают как люди..
у кого есть выбор пусть не работает.. и этим радиация ****ежом никто ниче не изменит.. не нравиться иди ищи лучше
что ещё за работа на стройке?
все те кто не довольны компанией..это сугубо ваше дурное и не верное мнение, привилегий море, соц.пакет ,зарплата ,отношение и т.д. Те кого не устраивало руководство,значит заслуживали такого отношения к себе! Был на стажировке во Львове,так чуть ли не на руках носили! все зависит от менталитета людей!! Если быков брать на работу то и отношение к ним тоже (БЫЧЬЕ)!!! а если ты серьезно к работе подходишь,а не приходишь я..ца почухать ,то и отношение соответственно нормальное!!!НАЧНИТЕ ПЕРЕМЕНЫ С СЕБЯ!!! Мариуполь привет!!)
Привет всем!!!!!!!!!!!Кто хочет макнутся, в эту компанию с новым директором,ни вкоем случае,обходите это место 10 дорогой,он был в николаеве такое за него говорят,просто пи,,,,,,,,,,,ец,и сейчас на новом его рабочем месте,люди хотят просто увольнятся из-за него,УВАЖАЕМЫЙ ГЕРЕГА ВЕРНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАРПОВА ИГОРЯ АНДРЕЕВИЧА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
@Гость
Компания *овно, за людей вас никто не считает. Просто существа, которые приносят миллионы руководителям. Переработок масса, они естественно не оплачиваются, штрафы вообще нереальные. Контроль, как на зоне. На К3 все начальники *ополизы, кто лучше вылежит, тот пойдет вверх!
@Гость
Была тоже на собеседовании в Мариуполе, ничего подобного ни какого зомбирования и набора рабов там нет. Все очень доступно объясняют и про зарплату и про соцпакет. А то что в коридоре стоим так это только из-за того,что маленький кабинет. Менеджеры по персоналу Алёна и Анна доступно все рассказывают. Видно, что девчонки знают свое дело. Я очень ХОЧУ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ!!! И желаю девчонкам, чтоб у них не было текучки. А выходим на маркет, чтоб он был красивый в День открытия для посетителей. УДАЧИ ВАМ ДЕВЧОНКИ! ВЫ СУПЕР!!!!!
@Гость
Уважаемая Ольга,если Вы не можете открыть дверь и зайти в кабинет, и дослушать правильно информацию это Ваша проблема. Девочки очень хорошие и дают полную информацию, а если ты не дослушала про соцпакет твоя проблема, почисть свои УШИ!!)))))))Компания просто Супер!!!!! ТУПЫМ ОБЫЧНО ТРИ РАЗА ПОВТАРЯЮТ!!!)))))))))
был на собеседовании на вискозной (киев), нормальные адекватные люди, правда не перезвонили… ну и фиг с ними. ничего плохо сказать не могу.
Был на собеседовании в городе Симферополе на должность зав.секции,получил очень грамотную и полноценную информацию на собеседовании от милого менеджера по персоналу которая представилась Юлией,общались на русском. Хоть и рассматривал только должность начальника отдела,но после такого собеседования спешу собрать пакет документов,и приступить к стажировке. Убедили. Может это гипноз?))))))))
Был на собеседовании в Мариуполе. Впечатление как-буд -то набирают рабов на плантации. Социального пакета нет. О зарплате говорят очень уклончиво. Пытаются вселить гордость за то, что оказали тебе честь и вызвали на собеседование. Обещают , что сразу ничего не будет, а потом будет ну очень хорошо. При этом держат людей в коридоре и анкеты писать необходимо на коленках. Сам процесс собеседования напоминает речи политруков в ВОВ, т.е. готовы ли Вы, а то иногда и ТЫ закрыть амбразуру. Думаю, что текучка будет сумасшедшая…..
мій мейл [email protected]
Доброго дня. вибачте що турбую. я проводщу соц.дослідження стосовно лідерів на ринку послуг. якщо вам не важко, можете надати деяку інформацію стосовно Эпицентр
1. офіційне працевлаштування? Чи є соцюпакет? Безкоштовні обіди для персоналу?
2. графік роботи : касирів, продавців, а також якщо є менеджера відділів та їх замів.
3. приблизний рівень заробітної плати веще написаних
Буду вам дуже вдячна.
Хочу попробовать устроится на должность БоГодача (охГанника) в Эпик на Григоренко. Звонил, вежливо предложили появится у них и заполнить анкету. Может кто подскажет, какой уровень зарплаты и условия тяжкого труда охранника? Заранее благодарю.
Не знаю, откуда у вас столько негатива, был сегодня на собеседовании в Днепропетровске на левом берегу. Довольно толковое и приятное собеседование, все конкретно рассказали по обязанностям, заработной плате, график работы. Мне очень понравилось, но вот очень уж далеко добираться. На каждой нормальной работе нужно РАБОТАТЬ, за просто так вам деньги никто платить не будет.
Эпицентр — компания, персонал для которой стоит на самом последнем месте. Любой её работник — это всего лишь винтик в механизме получения колоссальных прибылей. Причем и самого работника стараются обобрать всеми возможными способами: штрафы (различные, на усмотрение директора), установление заранее нереальных планов продаж (при выполнение плана работникам предусмотрены премии, на что и ведуться все вновьприбывшие в самом начале), удержания по результатам проведения инвентаризаций и т.п. Руководство магазинов подбирают такое, которое постарается выжать из работника по-максимуму. И даже, если Вам удасться получить в этой организации в какой-нибудь месяц более-менее достойную зарплату — легкими деньгами ваши кровнозаработанные не покажутся.
Был сегодня на собеседовании в эпицентре в Днепропетровске на Тополе 3, беседовал с девочкой которая на украинском разговаривает. Они действительно там уверены, что люди идут туда работать не из-за денег, а потому что они такие классные! Что 6 выходных в месяц — это не страшно, что с начала надо на стройке поработать, расплывчатые разъяснения по поводу графика работы. И жуткое ощущение попадания в какую-то секту. Мы ищем работу ТОЛЬКО из-за денег, а вера в бога эпицентра нам на…й не нужна!!! Из нас просто делают бесплатную раб силу, рассказывая о достижениях «магазина» и о супер возможностях роста! Я их послал!!
Меня попросили посмотреть в сети вакансии на работу в «Эпицентре». Информации мало, зато какие отзывы !
Прежде всего я не понимаю, зачем продолжать дискуссию, если выводы о подобном предприятии можно сделать исходя из того, что эти горе-предприниматели полностью нарушают элементарные нормы КЗОТ.
Рабочий день по 12 часов, с одним, максимум двумя выходными и пятнадцатиминутным перерывом….
Да тут мало проверки СБУ ( которая недавно имела место ). Тут нужна скорее не проверка, а посадка и незамедлительная…
Отсюда и удивление одного из писавшив о лексиконе менеджера. Пока подобные фирмочки имеют место быть, их контингент будет соответствующим.
А для тех, кто скучает по действительно образованным кадрам — поищите их в среде дворников, водителей и грузчиков.
В нашем дворе уборкой занимается мужчина с двумя высшими образованиями, воспитанный и приятный в общении.
А порасспросив на досуге водителей, вы без труда отыщите там даже выпускников МГИМО.
Пока правят отбросы, элита отдыхает на рабочих точках, углубляя свои познания в философии бытия.
А кто-нибудь был на собеседовании в Донецке?! я вот был,очень милые девушки-кадровики, 1й этап собеседования прошел отлично, а вот барышня-супер-мега-рекрутер из Киева, приехавшая собеседовать отобранных кандидатов, как по мне, так у нее с головой не все в порядке. Даже в комапаниях сетевого маркетинга такого бреда не несут, как она. После такой беседы с такой дамочкой, желания нет ни какого работать в этой компании.
Доброго дня! Звертаюсь з проханням до тих, хто зараз працює, або працював в Епіцентрі на посадах продавців, продавців-консультантів, менеджерів, фахівців з продажу та працівників відділу кадрів. Пишу дисертацію на тему: «Мотивація працівників торговельних підприємств» (в тому числі і по Епіцентру). Дуже необхідна інформація. Буду вдячна, якщо хтось відгукнеться. Необхідно заповнити 2 анкети: одна містить інформацію про систему мотивацію підприємства, друга — стосується конкретних працівників і їх потреб. Якщо хтось може допомогти, пишіть на адресу [email protected], тоді вишлю анкети на адреси тих, хто відгукнеться.
Буду вдячна за будь-яку інформацію…
Если хотите себя чувствовать жалким *овном — идите работать в эпицентр)))
Еще такого ХАМСКОГО ОТНОШЕНИЯ я не встречала!НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ДАЖЕ ДУМАТЬ РАБОТАТЬ А ЭПИЦЕНТРЕ!(Киев.Пр-т Григоенка,40)
На собеседовании мне нагрубили,очень неуважительно,резко со мной общалась менеджер по персоналу не ответила ни на один вопрос четко по оплате труда,графика!
И Я убедилась в том,что говорят о Эпицентре_ЧТО ЗА ЛЮДЕЙ РАБОТНИКОВ НЕ СЧИТАЮТ!
Для борцов за справедливость и недовольных, не нравится работа в Эпицентре-пройдитесь по базару! Считаете что достойны лучших условий труда- найдите и работайте.
Зарплата стажера без плана магазина и отдела 2400 грн. 100 грн. в день 24 рабочих дня.Если план выполнин +30%.
@Гость
блин! Тыж всю комерческую тайну расгласил
Бугога!!!!!!!!!!!!!
@Гость
На счет фонда,бред сивой кобылы,мой пример,работаю в харьковском эпицентре уже более 3х лет и зарплата с выторгом маркета в 38 млн была 4 500гр,продавца 4го пакета с выслугой лет 3 года и стали торговать 45мл моя зарплата составляет теперь 3200,и интересен тот факт что стройки и думаю что весь наш фонд там.Работаю как проклятый в секции где выторг на 2х продавцов 2млн .Да и скажу что положительные отзывы тут пишут только полировальщики руководящих срак и анусов,которые как дворняжки бегают возле начальника и со стуком гнобят своих коллег и в случае потери своей работы ему кроме как на дворника больше не устроиться,а плюс тут один-стабильность в выплате заработной платы!!!Да и самое важное,при моем знании ассортимента ВСЕГО отдела ,а не только секции,зав сека берут с улицы,мол у него в трудовой написано что он занимал руководящую должность туалетного ананиста!!!
@Гость
Эту з\ п предлагали в Симферополе, в каждом регионе уровень з\п свой.Мне центр занятости платит 1960 на карту(это с удержаниями с 2200) , т.к. это средняя зарплата по данной должности у нас в регионе.Поэтому и работодатели предлагают бухам не меньше 3000, мне вообще меньше оклада в 3800-4000 и напрягаться не хочется.
Скажите скольско з\п у стажера в Киеве?
кто нибуть в курсе какая зарплата у кладовщиков,стоит ли идти в эпицентр,?
Вам повезло, а мне после полчаса ожиданий и часа собеседования на должность бухгалтера в Чернигове, когда я сказала что хочу зарплату 3000 грн, сразу сказали «до свидания».
А не дофига ли этих «школ жизни»?! Через одну! Почему-то, как в компании творится бардак, то это школа жизни! Называйте вещи своими именами! Это не школа жизни, это издевательство, несоблюдение норм законов, нездоровая атмосфера в коллективах и т.д.
Школу жизни в армии можно пройти, а не у каждого второго работодателя, а то так на всю жизнь школьниками и останемся. Бороться надо за свои права. В Германии, в выходные дни практически все магазины закрыты, выходной и ниипёт, продавцы тоже люди.
Товарищи я не знаю конечно кто и где работал , но скажите где лучшие условия, чем те что вы уже перечислили?? Сейчас с работай хреново и это Ясно и ежу…все будут использовать нас как рабов…а мы будем соглашаться, потому как выбора другого нет…
В Эпицентре действительно бесплатные обеды для персонала-но от этих обедов у людей через год работы-язвы желудка.Зарплата от 2000 до 3000 но недавно ввели новшество-после переучетов излишки добавляют в товарный запас ,а недостачи вычитают из зарплат.Раньше плюсы на минусы выравнивали.Есть сотрудники погашающие недостачи годами.
Ничего хорошего ни разу не слышал
@Гость
Сообщаю данные с собеседования: бухгалтер-кассир и бухгалтер в отдел учета- 3150 на руки
и участвуют в выполнении плана магазином+250 при выполнении и -250 если нет.Есть рабочие субботы-1 или 2 в месяц.Добираться на другой конец города, не узнавала, если автобус бесплатный рт магаза, но добраться самому проблемв
Я прошла три этапа собеседований в Мариуполе. Хочу сказать, что беседовали с тобой вполне приятные и компетентные люди. Я не знаю, насколько мне будут платить, как пообещали, но пока я надеюсь на лучшее. Нужно верить в самого себя, и всё получится!!!!!
О, я смотрю что не все еще решаются написать отзывы про собеседования в Мариуполе!!!
Я конечно давно не был на таких беседах, но, мне не хватит слов чтоб описать…Такого еще наверное не было нигде!
@Гость Так и делаем, а пишем, что б хорошие люди не оказались в таком *овне как Эпицентр.
@Гость
Знакомо…. Все что мне обещади на собеседовании можно смело делить на 3.
Это ужасная компания. Очень много обмана!!!! На собеседовании обещают одно, на самом деле все далеко не так. Нарушение КЗоТа. Ни кому не советую.
Если Вы так красиво и с юмором подошли к этой ситуации, то успех к Вам непременно придет, пусть даже и не в Эпицентре.
Сама прошла два собеседования в Мариуполе. Не всё так ужасно, как описывают, но скажу, что действительно смахивает на лохотрон по вербовке рабов. Вот пригласили на третье собеседование и закрались сомнения, особенно после прочтения отзывов об Эпицентре как работодателе
Да нет неудачница-Вы,если продолжаете работать в Эпицентре)))Я проработал два года,эти же два года мне обещали повышение,которого я так и не дождался.Сейчас работаю менеджером:и условия труда лучше,и зарплата побольше будет да и должность-не «старший продавец»))))…А Вам могу пожелать крепкого здоровья и стальных нервов…)))
@Гость
@Гость Когда приходите на собеседование,выясняйте сразу,что и по чем. Что бы потом, когда начнете работать не делать круглые глаза и не удивляться, куда же вы попали.
Про зарплаты особо не говорят ,но понял что не особо высокие. Зато есть соц пакет ,24 дня отпуска ( 10 зимой и 14 летом) 4 или 6 выходных в месяц. Бесплатный обед. Но работать надо по 10 — 13 часов в день. И много разных штрафов.
Проблема нашего народа в том ,что даже в сети интернета ,многие бояться назвать реальную зарплату ( те кто работает). И что тогда жаловаться? Люди научитесь уважать себя ! И убейте в себе раба, который всего боится! А иначе так и будете неграми в своей стране.
А мне интерестно сколько же вам пообещали зп ???? А то тоже хочу к ним пойти, на что хоть расчитывать если менять работу….(
а до скольки хоть в Севастополе нужно работать?
Первое собеседование в Севастополе прошло отлично. Прекрасная девушка — менеджер. Вежливо и обстоятельно побеседовала, предложила должность по квалификации, сказала про уровень зарплаты.О возможных переработках и дополнительных обязанностях. О том ,что первый месяц придется работать много ,заменяя не хватающих работников. Настрой был позитивный. Побольше бы таких менеджеров по персоналу.
А вот второе собеседование с приезжей командой … командой не профессионалов . Сначала отговаривали ,нужна ли мне эта работа, зачем вам официальное трудоустройство. Потом ,стали объяснять схематично как работает склад. Это спецу с 15 летним опытом организаторской и управленческой работы на складах и не только на складах. Имеющему высшее образование и огромный жизненный опыт. В итоге предложили пойти просто приемщиком товара с з.п. ниже плинтуса ( в 2 раза меньше той которая у меня есть) и той которая оговаривалась.. При том ,что должность на которую претендовал была не закрыта и кандидатов на нее не было. Потом ..может быть и тогда через год….,если вы .. посмотрим… Ребята — это Севастополь,а не Хацапетовка ,здесь такую з.п. получает подсобник в магазине. И когда ведете беседу ,хотя бы просматривайте изредка резюме . Впечатление ,что с такими » спецами » по подбору кадров ,далеко пойдете. Потом, некоторые фразы навели на мысль , о схеме воровства ,есть фонд з.п. есть незакрытая должность ..есть стукачок — подлиза ,которому тоже будет перепадать..,только небольшая сумма…
Вообщем впечатление очень не приятное осталось . Нехороший осадок.
токо продавцы во всем виноваты.. кинули на бабки за прошлый месяц.. по всем епикам не токо в столице.. штрафы пи**ячат даже за то что в парашу сходил.. как и везде *ополизы вверх, неадыкват в начальство НО есть и нармальные люди…
Компания — один из самых нормальных работодателей. Хорошая школа жизни
@Гость
за обеды не высчитываютя.а зарплата на самом деле достойная,хочеш заробатывать нужно работать,