|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 2 8 000 .. 18 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Категорийный менеджер 1 70 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Начальник отдела 1 45 000 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Помощник директора 1 40 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 11 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 12 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Попрошу обратить внимание на такого интересного человека как Зам начальника Сб одесса 2. Рудчик Александр Касьянович. Вот информация https://www.google.com/amp/s/amp.ura.news/articles/1036256311 https://www.google.com/amp/s/amp.ura.news/news/1052128615 https://ru-auto.livejournal.com/15890607.html И еще много другого у этого засланого козачка….
Прилуки так же заставляют персонал работать во время тревог! При этом покупателей не пускают
Подскажите пожалуйста на какие отделы вернули скидку?
Одесса как там у вас с повесточками? Службу охраны всю забрали?
Колеги, доброго дня!
Що з повістками по епіцентрах? У когось є достовірна інформація що коїться?
Каменское работает во все тревоги!
Днепра им мало…
Прелесть работы в Эпицентре заключается в том ,что ты не знаешь сколько денег тебе заплатят за твою работу. Феноменально!
@Гость,
На кассе нужно бить 5 раз
И она срабатывает видно дыра в системе
Я живу возле К9 а работаю в другом
Что бы не платится
так пол нового года
Знакомым и на рынок нащелкал скидки
В этом году хоть было что в карман положить
Ну а как по другому , пока Герега считает деньги
Пусть и считает минусовую Моржу
@Гость, если бы она начисляла зп по паркетам то скорее всего она годами сидела бы дома в расчётах. Ребят вы законодательство хоть с какой-то стороны читали??? Образование у нас тоже днище… ты б ещё ляпнул(а) что президент нам зп начисляет. Господи чего вы все такие дремучие
Хіба знижки по бейджу працюють вже?
Нещодавно не працювали, вибивало помилку.
Працюю в Епіку вже три роки. Що сказати — мотивація з врахуванням війни — хороша. Комунікації співробітників, особлико середнього та керівного персоналу — повна, колективна бевідповідальність, прогресує система переводу «стрілок» — як робітники ЖД. Відношення до роботи — прийти, просидіти зміну, в столовій пообідати- повечеряти на халяву, та можливо ще й поспати в час пік, під час тривоги чи відсутності енергії.
І ще одне.
В країні війна, тому якщо ти хоч трохи Українець — то йди воювати, або працювати. Ішого не повинно бути. Таких більшість, баласту десь 25% — це ті, що кричать про патріотизм, хваляться шевронами та крутими машинами., а душі паразити та тунеядці, здебільшого прорашисти та гнила маса. Але війна і ця мерзота сама по собі відсіється.
Так звільняйся якщо щось не підходить, бо накопичень в тебе немає, якщо від зарплати до зарплати жевеш або дороби до місця деректора чи кишка тонка так, як ти вище училеща не закінчував ніякого закладу,
Потрібно було навчатися в вищих вузах і набувати якусь освіту щоб не в двірниках працювати а при воєнному стані іди кацапів жахай там підвищиш своє інтелектуальне бачення на життя ???
So resign if something doesn’t fit, because you don’t have any savings, if you eat from paycheck to paycheck or work your way up to the position of director or small intestine, as you didn’t graduate from any institution above university,
It was necessary to study at higher universities and acquire some kind of education in order not to work as a janitor, but during the martial law, go to the katsaps, and you will increase your intellectual vision for life there???
@Гость, А причем тут Панасюк к времени выплаты зарплаты? За своевременную выплату как раз Галина Федоровна и отвечает, и именно от ЦО зависит, когда она будет начислена на твою карточку :DDD Пиши письмо :ЖЖ Директоры уже давным давно практически никак не влияют на зарплату.
По поводу своевременных выплат зарплат на К6, можно только мечтать. Пора писать письмо на имя Галины Фёдоровны. Потому что панасюк целенаправленно нарушает условия трудоустройства и оплаты труда. Мало того что получаем нищенские зарплаты, по всем фронтам обманывают, так ещё и бабки не платят. Люди итак на грани. Например я на точке кипения и за свои действия больше не ручаюсь.
Эпицентр максимально экономит на топливе при отключении света. Не включают обогрев помещения. Холодно, начинаешь простывать и заболевать. Спасибо что бережете своих сотрудников.
Открыли скидки я как делал скидки на К?????????
как брал в карман деньги так и беру
В потамусе есть столько Дырок
Так что это намек для тех кто хочет заработать
И понимает о каких дырах едет речь
Системные администраторы настолько тупые в эпицентре
Что не понимаю от куда столько маржи урезаются
А я скажу нам хитрым и умным сотрудникам
В карман , так как ЗП маленькая выживаем как можем
«Об устрицах ,лучше спорить с тем ,кто их ел».
Вы-покупали жильё в ипотеку?
Вы-увольнялись по соглашению сторон?
Вы-находились в центре занятости?
И наконец,вы-готовы сменить работу и получить новую специальность,открыть новое дело?
Я на вас не «обiжаюсь».
У Вас напевно якась образа на себе.Тому що:
Вы работаете в «Эпицентре».(Долго и на одной должности.).
Вы таки на этом сайте.(90% отзывов негативные).
Отсутствует уважение к предприятию ,где вы работаете,а значит и к себе.
Раз всё вокруг нехорошие,я Вас поздравлю.Вы-среди них.
Доброго ранку Тарасик Панасюк. Що там по авансу,дорогенький наш брехунчику? Чекаємо гроші сьогодні.
Ратушний і знизки робить великі і заробіток у нього добрий. Мені з ним офігено. Я маю велику зарплату. Як з ним побухать то все можна вирішити
Вже давно знижки відкрили, але тільки через керівництво ЦТ.
У нас в магазині 6 днів за власний рахунок. Торгуємо дуже мало (в два рази менше ніж в грудні). Яку зарплату ми отримаємо? Хоч до мінімальної по Україні дотягнемо?
@Гость, так, 40%. Але зараз всі знижки всюди закриті нажаль(
Дарагой «великий ум», хочу відповісти від » маленьких людей», тобто продавців і завсеків( завсеки не обіжайтись, ви вже майже не в цій категорії, але це і вас стосується)
Дуже мало кого звільняють в Епіцентрі за згодою сторін ст.36, ну просто я за весь період роботи знаю тільки 1 людину. Йдемо далі, якщо продавець стає на облік в центр зайнятості, щоб отримати виплати, йому будуть шукати вакансії за профілем, тобто йому доведеться йти на роботу куди відправлять,а вакансій таких море . Це спрацює тільки якщо специфічна посада, і ти маєш змогу стати на облік не у великому місті, тоді ок. Тому шановний, не думайте, що ви розумніший всіх. Закони працюють не для всіх. Особливо в Епіцентрі . Але також, погоджусь, що плюси є — офіційне працевлаштування з першого дня і зарплата у стажора більша ніж на 2 пакеті) на рахунок лікарняних, то неправда, дуже погана зп, якщо береш лікарняний.
Можливо хтось знає чи є знижки в магазині Інтерспорт співробітникам.
Р.S.Я понимаю,что на мой отзыв ниже будет куча дизлайков.Всё это для того ,что бы вы-«маленькие люди»,смогли хоть немного упростить себе жизнь.Всё для этого есть здесь и сейчас. Законы придумали для Вас!!!Да, только пользуются ими власть имущие.
Всем добра!
Доброе утро!
Работал в компании 9 лет.
Начну с плюсов.
Зарплата «белая».Поясню для непонятливых.
Это -пенсия.Отчисления в пенсионный очень серьёзные.Проверял в «Дии».
Покупка жилья .Решить вопрос с кредитом довольно просто.Вам готовы его предоставить в любом банке.(В «Дии» сейчас всё упростили).
При увольнении ,серьёзные соц.выплаты в центре занятости.(В связи с войной сократили).Простой пример:
Мой коллега сидел полгода на зарплате в центре занятости,а потом снова вернулся в строй.Там же можно получить профессию в IT-индустрии.
Выплата больничных и отпускных в полном объеме.
Итак,сфера услуг -это тяжёлый труд с людьми.
О минусах, я уже писал ниже.
Главный ваш минус -это юридическая безграмотность.Используйте возможности!!!Они у Вас есть!!!Нет?Ну,тогда ждём зарплату и…праздничный обед в столовой.
Скажіть будь ласка, а у планові відпустки взимку у всіх ТЦ не відпускають, чи тільки в Дніпрі?
Инна Петровна вам зп начислять всегда в полном объеме. А вы за это полегание и пооправдываете плохую зп. Не включайте тут Кадырова с извинениями
В листопаді і тільки в листопаді гарна зп!!!
С@ука працювати рік, щоб лише один місяць отримати достойну зарплатню, і далі слухати казки про наступний місяць, рік, життя, галактику наступну блеать. ДНО
@Гость, А если произойдёт иначе и зарплату АГ выплатит в полном объёме? А не как наче с ВР. Ты готов тут написать, что ты был не прав и извиниться?
Система проста
Вуаля — и ты получишь как будто ВР есть. По всей сети распоряжение ВР. Просто когда АГ спросят на собрании у понамаря — что он сделал? Он ответит: «Мои люди работали, Я вывел их.» Ему похлопают, поставят в пример, дадут мб плюшки (по крайней мере меньше срежут), некоторые диры даже возьмут на вооружение. Вот и вся система
ЗП за грудень просто дно. На багато гірша ніж в листопаді. Навіщо давати динаміку до місяця і отримати менше. Куди діваються наша ЗП?
@-+- Кроп -+-, Наш магазин ходит в ВР. И это очень печально. Мы получим денег меньше того. что могли заработать. Каждый день ВР это минус 300-400 грн.
Не понимаю?! Чем вы не довольны? Работайте и зарабатывайте если есть такая возможность.
Шановні Гореги. Зверніть увагу на любимчика із Полтави!! Ми працюемо в часи сірени,покупців не просимо покинуть маркет та і самі працюемо. За 10-11т.я в вас вірю
Я тоже про это. Вечно бабки директора прокручивают через свои прокладки. На день-два выплаты задержал и на проценты от миллионых сумм месяц можна жить.
Цікаво! А аванс в цьому місяці буде? Чи як завжди. Да да да, а потім ні! Чи знову хтось собі гроші в карман покладе?
Ратушный пятый раз за год отправил жену начальницу детских товары за бугор и сам примиряет новую фаворитку. Ему не до вр и зп сейчас.
А во всех маркетах во время тревоги оставляют работать и не выгоняют покупателей?
Война закончилась?!
Забыли наверно за другие города…
Шо, Киров, наепут нас ИП и АГ с зп опять? Шо с ВР шо без вр будет одно и тоже?
Гдесь ВР и за дно, а у нас нет ВР и за дно, бо так, бо не смагли…
И есть категория «свой» они нечиго не делают а зп высокая!! Спят,опаздуют,курят,пют и ето всё на роботе. Но ета каста недотрог!!!
Здравствуйте ,дорогие мои!
Насколько Вам важен опыт решайте сами.
Раз уж пришли и время тикает ,ставим цели,простые и понятные.
Итак, вы- продавец.Далее два пути.Передвигать или торговать.
Начнём с «передвигать».Цель -заведующий,нач.отдела.Нужна усидчивость,пригодиться математический склад ума,работа с документацией.Тяжело и много работать и…заставить это делать своих подчинённых.Такую категорию сотрудников называют «лошади».
Теперь продолжим «торговать».Цель-специалист по продажам(ЕЗП),ведущий специалист(комплектация).Пригодиться умение решать конфликтные ситуации,продавать залежалый товар.Важно уметь проводить обучение своих коллег и подчиненных.Такую категорию сотрудников называют «обезьяны».
«Вишенкой на торте» является должность коммерческого директора.К ней условно говоря ,стремятся все.Но…
Будьте готовы к ненормированному рабочему дню,отсутствию выходных,постоянному стрессу.И,да к Вам будет очень плохо относится руководство и подчиненные.Всегда.Первые открыто и в грубой форме,вторые будут врать и лицемерить за спиной.Ах,да ..Вам приедется самому окунуться на дно лжи,обмана,зависти и интриг.
Готовы к вершине?Ну,тогда вперёд!!!
Інна Петрівна потім скаже що і на те не напрацювали і інвентаризація. А ще це буде в криці істеричному
Панасюк, лупатый жмых. Бабки до 10го [вырезано]. До 10го. Начисления уже произошли. Я жду денег или попрокалываю все шины в твоих дорогущих тачках. И молись чтобы твоя семья не взлетела на воздух при очередной поездочке.
А ти Андрій Григорович теж хрестись. Бо стільки бухати то внутрішній механізм лусне. Отримаєш ти свої 200000 в повному обсязі. Прогнозист.
А ти хрестись як кажеться! Раз не має власних рахунків, то виходить, що прогназуємий оберт дозволе закрити зарплату і вислугу років в повному об’ємі.
Чи ти згоден працювати менше і відповідно отримати менше?
Я хочу працювати в звичному графіку і отримати в повному обсязі все що нараховано!!!
Доброе утречко!
Хотел, вот поделиться своим мнением, о моей любимой работе.
Сфера обслуживания.Название говорит о многом.Вы обслуживание ,а не вас.Важный момент.Таксист,бармен,массажистка-это ваши коллеги по цеху.Работа всегда сложная,ибо с людьми.Негатив отражается всегда на нашем здоровье.Это факт,хотя и малоизученный.Теперь к главному.
«Хочу или не хочу»-решать вам.Если пришли по нужде-бегите отсюда.Нужда вас там догонит.Из-за лени,глупости либо «я временно»-будьте уверенны,что вы надолго.Есть категория людей,которые думают поработать в лёгкую.Ошибка.
Поверьте мне,найдется огромное количество людей,которое захочет вас поиметь.Переработки,физическая и моральная усталость в купе со стрессом -обратная сторона медали при трудоустройстве.
Итак,что же делать.Вы работаете,а тут всё плохо.Мой вам совет.Имеют вас,поимейте и вы.
1.Опыт.Ставьте цели.Иначе можно убирать там что-то до пенсии.
2.Казино.Да,»Эпицентр»именно то заведение.У вас всё хорошо -уходите.На новой работе пункт.1 пригодится.
3.Руководство.Помните.Вашему начальнику в «Эпицентре»хуже чем вам.Только он работает за деньги,а вы за съёмную квартиру и холодильник.Не нашли общий язык-валите.Иначе ваше время вы подарите своему шефу,причем бесплатно.
Вывод:
Приходите в «Эпицентр» с резюме,опытом и навыками.Продавайте себя за деньги,а не за похлёбку в столовой.Ваше «хорошо»,создаёте вы сами.Ну, всё .
Всего хорошего,дорогие мои!
Что по скидкам? Вернули?
Бо до нового года даже через интернет магазин не делали(
Так і буде. Треба брати у бухгалтерії виписки по зп. І АГ тебе не врятує замикання в кабінеті.
Ніхто не в курсі, чому у всієї мережі є вихідні за власний рахунок у січні, а в Кропивницькому нема?) Щось мені підказує, що заплатять за січень наче вони були…
1січня 6-7 січня навіщо людей виганяти на роботу?? це хто у вас такий такий прибитий?
Після цього ви хочете якусь лояльність до компанії????Після врізання ЗП
На**ати на клієнтів тим більше на якісь стандарти компанії