|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «ЕВРОЭКСПРЕСС» – работает на рынке транспортно-экспедиционных услуг с 2003 года. Отзывы о работе в Евроэкспресс, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ЕвроэкспрессДобавить отзыв о работодателе Евроэкспресс Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Евроэкспресс?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Небось Катька Ушкова на пол ставки юристом начала работать после того как с фирмы поперли, грамотные юридические советы раздает,как исковые заявления составлять, ведь на учительскую зарплату не проживеш. Отдай сначала долги коллегам, которых набралась обманным путем, а потом умничай.
Детальна інформація про юридичну особу Повне найменування юридичної особи та скорочене у разі його наявності ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ЄВРОЕКСПРЕС ПОШТА»
(ТОВ «ЄВРОЕКСПРЕС ПОШТА»)
Повне та скорочене найменування юридичної особи англійською мовою у разі їх наявності
Ідентифікаційний код юридичної особи 36241574
Організаційно-правова форма ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
Центральний чи місцевий орган виконавчої влади, до сфери управління якого належить державне підприємство або частка держави у статутному капіталі юридичної особи, якщо ця частка становить не менше 25 відсотків
Місцезнаходження юридичної особи 83058, Донецька обл., місто Донецьк, ВУЛИЦЯ ЛІВОБЕРЕЖНА, будинок 94
Перелік засновників (учасників) юридичної особи, у тому числі прізвище, ім’я, по батькові, місце проживання, якщо засновник – фізична особа; найменування, місцезнаходження та ідентифікаційний код юридичної особи, якщо засновник – юридична особа АСЛАНОВ ЮРІЙ ЛЕОНІДОВИЧ
Розмір внеску до статутного фонду (грн.): 54500.00
Дані про розмір статутного капіталу (статутного або складеного капіталу) та про дату закінчення його формування Розмір (грн.): 54500.00
Дата закінчення формування: 29.10.2009
Види діяльності Код КВЕД 49.41 Вантажний автомобільний транспорт (основний);
Код КВЕД 52.29 Інша допоміжна діяльність у сфері транспорту;
Код КВЕД 53.10 Діяльність національної пошти;
Код КВЕД 53.20 Інша поштова та кур’єрська діяльність;
Код КВЕД 64.19 Інші види грошового посередництва;
Код КВЕД 66.21 Оцінювання ризиків та завданої шкоди
Відомості про органи управління юридичної особи
Прізвище, ім’я, по батькові, дата обрання (призначення) осіб, які обираються (призначаються) до органу управління юридичної особи, уповноважених представляти юридичну особу у правовідносинах з третіми особами, або осіб, які мають право вчиняти дії від імені юридичної особи без довіреності, у тому числі підписувати договори та дані про наявність обмежень щодо представництва від імені юридичної особи АСЛАНОВ ЮРІЙ ЛЕОНІДОВИЧ — керівник з 27.11.2013 (згідно до статуту)
ОБРАЗЕЦ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ:
До ______________ міськрайонного суду
_________________області
Позивач: _________________________________,
що проживає за адресою: _____________________
Відповідач: ________________________________
___________________________________________
Ціна позову: ________ гр. 00 коп.
Позовна заява
про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати
і середнього заробітку за час затримки розрахунку
«__»___________ 20___ року мене прийняли на роботу __________________(посада) у _____________________________________________________________________________. (назва пвдприємства, місто) «__»___________ 20___ року я звільнився з роботи за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України.
На день звільнення з роботи _____________________________ (назва п-ва) нарахувало мені заробітну плату за період з «__»___________ 20___ року по «__»___________ 20___ року в сумі ___________ гр., але виплатити її внаслідок відсутності грошових коштів відмовилося.
Вважаю його дії незаконними, оскільки у відповідності з ч. 1 ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно з ч. 1 ст. 117 КЗпП України повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
На день пред’явлення позову до суду сума середнього заробітку, який відповідач зобов’язаний сплатити на мою користь за час затримки розрахунку складає _________ грн. 00 коп. ( __________ грн. /фактична заробітна плата за останні два місяці роботи / : ___ дні / кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи / = ___ грн. 00 коп. / розмір середньоденної заробітної плати / х ___ дні. / кількість днів затримки / ). Свої позовні вимоги у зазначеній частині я збільшу на день розгляду справи в суді.
Зазначені мною обставини підтверджуються доданими до заяви документами.
У відповідності з п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України «Про державне мито» і п. 2 ч. 3 ст. 81 ЦПК України робітники і службовці звільняються від сплати судового збору і витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у справах про стягнення заробітної плати.
На підставі викладеного й у відповідності з ч. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117, ч. 1 ст. 232 КЗпП України, ч. 2 ст. 124 Конституції України, керуючись п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України прошу:
Стягнути з __________________________________________________ (назва п-ва) на мою користь нараховану, але не виплачену мені заробітну плату за період з «__»___________ 20___ року по «__»___________ 20___ року в сумі _______ грн. і середній заробіток за період затримки розрахунку за період з «__»___________ 20___ року по «__»___________ 20___ року в сумі _______ гр. 00 коп.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Додатки:
Копія наказу про прийняття на роботу.
Копія наказу про звільнення з роботи.
Довідка про нараховану, але не виплачену зарплату.
Довідка про середню заробітну плату.
Копія заяви.
«____»____________20__р. _____________(_______________)
Так, что пишите теперь такие вот бумаги, но имейте ввиду:
КСУ установил срок исковой давности по делам о невыплате зарплаты при увольнении
05.03.2012 13:34
Конституционный Суд обнародовал свое решение об официальном толковании статьи 233 КзоТ во взаимосвязи со статьями 117 и 237-1 КзоТ.
Общий срок для трудовых споров установлен в 3 месяца, в делах по увольнениям — месяц. С исками о взыскании заработной платы можно обращаться в суд без ограничения каким-либо сроком.
Однако суды, при рассмотрении дел о взыскании средней заработной платы за время задержки выплат при увольнении, произвольно трактовали момент, с которого начинает исчисляться срок исковой давности. Конституционный Суд посчитал, что этот срок (три месяца) следует исчислять со дня фактического расчета, то есть выплаты положенных средств.
И вот получите, что «заработали» ….
Вот еще люди писали о закрытии фирмы.
Придурки ну предупреждали вас еще 1 декабря, что до 1 февраля Еврик не доживет.
Добрый день!
Подскажите, пжл, номер тел Чуркина?
Правда ли что компания уже поменяла свой юр адресс? Если да, то какой новый?
Спасибо.
Как это радует, успокаивает и даже настраивает на ПОЗИТИВ, что в ПАТ «МЕТРОБУД» работают такие же ТЕРПИЛЫ и ДЕБИЛЫ как у нас. Но у них хоть фирма серьезная, раз доверяют метро строить и ремонтировать и риска кидка на зарплату нет в принципе, в отличие от ЕВРООТСОСА.
Как они себя типа переименовали?Украинская Служба Доставки????
Со Старым Новым Годом Всех!!!!
Всем здесь пишущим, просто в виде информации о невыплате з/п:
Київський метрополітен проводить ремонтні роботи, зарплати працівникам не виплачують вже 4 місяці
13 січня, 2014 — 19:35
Завтра, у вівторок, 14 січня розпочнеться капітальний ремонт ескалатора №1 станції метро «Хрещатик», що веде до вул. Хрещатик. Таку інформацію повідомили у прес-службі Київського метрополітену.
Ремонтні роботи триватимуть до 18 березня 2014 року. У прес-службі запевнили, що це ніяк не позначиться на режимі роботи станції.
У той самий час працівники ПАТ «Метробуд» вже чотири місяці не отримують зарплати, через кредит, який компанія взяла на будівництво станції «Теремки».
Вот по поводу ветряных мельниц,отвечаю:первое то,что метафора далеко не подходящяя…
Второе ,что ты сам сделал?какие шаги предпринял(ну если работал в этой конторе,так как сайт собственно говоря ориентирован имено для этого)а то так написать все могут от фанаря!!!никто не говорит что проще ныть,может пора делом занятся,представте себе с каждого филиала хоть по одному человеку пошли и в суд подали!!!если о чём то не думать,то этого никогда и не будет…
Ждём новостей!!!)
Кстати кто интересовался новым адресом «бывшего» склада Партизанского?? Знаю!кто спрашивает??тяжело доверять извеняй..скажу зная кому,или как-нибудь можно по мобильному,не скрываю,пока не могу просто…
Аааа вот ещё что а пять таки по поводу мельниц,з/п требуется не с гендиректора,иди к юристам проверяй если не веришь…
П.С.кого обидел извените,написано от души!!!!!!!
ни кто не знает куда переехало Пртизанское???
Ну и кто тебя умным назовет. Прибавь сюда еще и декабрь. Уже семь. И кто тебе заплатит такую сумму и ты же такой не один. Подожди еще через пару месяцев еще косточку бросят.
Угомонись и не занимайся борьбой с ветряными мельницами. Ищи тех кто сделал тебя банкротом и реально кинул, когда ты там работал. Один уехал к себе во Львов (завадецкий), а другой (пелагеча) живет на своей даче под Золотоношей.
Кто нибудь знает их новый юр.адрес?
В ПТУ вы очень поверхностно изучили животноводство. Стадо ведет за собой не баран, а козёл — он в отаре вожак. Хотя действительно для Чуркина больше подходит образ жирного барана, а Сергунин и Завадецкий больше смахивали на козлов.
И еще, перечитайте курс введения в философию для сельских ПТУ, узнаете много интересного и то, что содержание определяет форму, а не наоборот. Хотя этот вопрос философами еще обсуждается ))))))
Да эти аферисты тупо живут в долг. Нет в семье денег- пошли у коллеги заняли поплакавшись, а отдавать даже в планы не входит. Так и обобрали весь еврик и не по 100-200 грн а тыщи должны! Десятки тыщ! спонсоры ушковых, не молчите, они и не думают отдавать, они вообще на тротуаре, кто этих пи-оров возьмет! У кого есть их адрес? Кто знает, где эта ушкова учительницей работает?Напишите, люди добрые!
А в прошлом году когда отдали за декабрь?
ПЛАТЯТ?! НУ И КОГДА ВАМ ОТДАДУТ ЗА ДЕКАБРЬ ??? ЗА ПРЕДЫДУЩИЕ Я ВООБЩЕ МОЛЧУ,
чувачек, ты видно не из еврика, это речь шла о другой конторе, о грузовом курьере, у нас тут свой праздник, шулеров увольняют а они прыгают как блохи на псине, за ушковых — одна правда, их даже ни кто не поддерживает))) Катька пытается пьяную матросню завести, но все пустое, забастовок не будет, всем платят и все пучком. Караван идет!!! ( собаки лают)
Те кто работает, им как раз новое руководство платит, а пишут это те, кого выгнали на у-й. Как например парочка Ушковых, водила-мудила и Катька-подпольщица-учительница, которые всему еврику денег должны а водила под статьей ходит за соучастие… Кто там еще скромно молчит что занял этим муд- кам? Не стесняйтесь, пишите тут, здесь все пишут в надежде что то взыскать)))
не только Вам!
Август, сентябрь и октябрь????? … мне еще за май, июнь и юль должны!!!!!!!!!
интересно тут пишут комментарии те кто работает??)))
Еврик по форме скопировал структуру колхозной отары. Во главе Пастух (Учредитель) — сельский дурачок, который всегда оптимист. Вожак стаи, пардон стада, Баран (Гендиректор) — ведет стадо всегда в верном направлении … и как обычно к обрыву. Вокруг лают и бегают, иногда даже по спинам и головам, Овчарки (служьа СБ), чтобы стадо не разбежалось. Ну а все остальные, как и положено овцам, тихо «возмущаются» (как-то так — «ме-ме» :-)
В итоге:какова форма — такое и содержание.
@Гость
«так как те много знают,о их шулерстве»
ой, нам расскажи, интересно….
Друзья, а вы сами захотели и хоть раз попробовали потребовать у своего руководства порядка. А то идет игра в одни ворота. Руководство требует от нас порядка, а само никаких правил не признает. И как руководству относится к людям, которым оно уже за 4 месяца должно, а они как придурки работают и молчат. Дальше таких рабов можно и нужно «кидать» как в Партизанском.
— «Мы пришли, а склад пустой и камеры сняты ….» — так вы ж ребята лошки молчали до последнего пока вас не кинули. А ваш директор небось об этом точно знал и ничего не сказал, то кто же он после этого. Что дальше он будет вам рассказывать ?
Вы хоть раз взяли своего Жиденко за воротник и спросили у него — где зарплата ?
Вы хоть раз отказались выгружать машины ? Так как к вам относится, если не как к лохам.
А если бы хоть раз задержали магистрали, то про вас хоть бы вспомнили в Киеве, а может и начали считаться и прислушиваться. Хоть один раз на каком-нибудь филиале, кто-то повесил объявление для клиентов о том что на фирме не платят зарплату ? Хотели быть хорошими и прожить без конфликтов ? Думали как-то само собой решиться и будет всем хорошо ?
Не вышло. Так теперь либо боритесь за свои деньги, если ума и воли хватит. Либо дальше молча и бесплатно продолжайте горбатиться и можете себя утешить тем, что у конкурентов тоже плохо и некуда идти. А может у нас еще не все так плохо, вон в Африке дети от голода умирают …
Но даже в самой плохой ситуации есть и положительные моменты. Не все, но многие получили очень полезный урок и прививку на всю оставшуюся жизнь.
рабы, сидите дальше без зарплаты по 4 месяца!!!!
@Гость
А куда валить??? Вот сюда что ли :
«Работала в это компании больше года,но разочарований на всю жизнь! Колектив хороший,не считая руководящих должностей((Отношение к нам»Простым смертным» ужасное:
1.Несвоевременная оплата труда.
2.Выдают карточку на которую не перечисляют деньги,а выдают в конвертах.
3 Работаеш за двоих,а то и троих,за это доплат нет.
4.Большая текучесть грузчиков.
5.Условия работы не выносимы(Летом жарко,воняет.Зимой холодно,воняет)
Условия есть только у руководства на втором этаже,и туалет чистый,и кухня с микроволновкой,и кондиционеры,и отопление зимой,и чай ,кофе бери не хочу.Отпуск 14 дней в ГОД!!,и то делят на две недели весной и осенью))праздников НЕТ,работай «крепостной»!К людям которые проработали в таких условиях много лет никакого уважения,увольняют(так как те много знают,о их шулерстве)за ненадобностью, и набирают людей без понятия о том что они делают,и опять увольняют когда те понимают их суть и суть работы компании!И никто с вами не церемонится,отработал 2 месяца без зп,просиш денег,а в ответ «Денег нет!»,а если не устаривает,увольняйся никто не держит,без выплаты,досвиданье!»
Это на грузовом курьере! То же на остальных! Ты наверное не в теме, так читай хотя бы отзывы конкурентов!
Привет трудоголикам!!!!!
Все работаете на благо ЕвроЭкспресс валите нахер не будет там порядка…
ты бы еще стихи о природе вывесил и тексты любимых песен)))
Мечтаешь что бы у тебя было такое же хорошее резюме? — Иди учись! — Потом иди работай! или просто иди учись работать!!!
Началось……
Напишите где Ушковы! работает Катька? Ей платят?
денег должна- ****!
Полетела очередная заява в прокуратуру!!!
Скажите СПАСИБО
Жиденко Владимиру Ивановичу
Руководитель отдела логистики, полная занятость
Дата рождения:13 декабря 1967 (46 лет)Город:Днепропетровск
Контактная информация
Для просмотра контактной информации нужно войти как работодатель или зарегистрироваться.
Дополнительная информация
Цель
Добиться максимального качества бизнес процессов, оптимизировать и активно развивать работу подразделения. Укреплять свою позицию в компании и позицию компании в бизнесе.
Опыт работы
Руководитель отдела логистики Днепропетровского филиала.
с 2007 по 2012 (5 лет)
Новая Почта ООО (Грузовые перевозки, курьерская доставка грузов и корреспонденции по Украине.)
— Организация и управление складской, транспортной деятельностью филиала.
— Разработка и реализация логистической стратегии филиала (транспорт, склад).
— Организация и планирование поставок, контроль и оптимизация всех звеньев логистической цепочки. Оптимизация издержек и рационализация процесса транспортной, складской, внутренней логистики филиала.
— Организации складского хозяйства «с нуля», а также сети региональных складов;
— Маршрутизация, разработка оптимальных графиков грузопотоков;
— Составления договоров и ведения переговоров.
— Бюджетирование и планирование.
— Анализ финансовых показателей подразделения логистики, отчетность.
— Анализ и корректировка логистических процессов филиала.
— Согласование взаимодействия отдела логистики с другими подразделениями филиала в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами.
— Оптимизация и развитие организационной структуры (в т. ч. положения о подразделениях, должностные инструкции, взаимодействие организационных вертикалей и подразделений).
— Управление и контроль выполнения поставленных задач персоналом (в подчинении — 150чел.).
— Разработка должностных и функциональных технологических инструкций для сотрудников подразделения логистики филиала (анализ рабочего времени и расчет численности персонала).
— Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
— Подбор персонала
Достижения:
— Оптимизация затрат за счет максимального использования объема автотранспорта.
— Реконструкция складов.
— Усовершенствование складских процессов за счет ежедневного обучения персонала, ускорение процессов отборки и размещения товара, равномерное распределение ежедневной нагрузки на склад, планирование входа и выхода товара, организация адресного хранения.
— Разработаны и внедрены должностные инструкции для большинства сотрудников.
Механик, начальник автоколонны
с 1990 по [просмотреть контакты] лет)
АТП -11205 (пассажирские перевозки)
— Контроль технического состояния парка автомобилей (более 200 единиц).
— Знание законодательной базы и требований к документации по перевозкам;
— Организация приема — выпуска автомобилей на линию;
— Опыт контроля и учета транспортных затрат.
— Организация ремонта автотранспорта;
— Работа с внешними организациями (Страховыми Компаниями, ГАИ, СТО и т. д.) по обеспечению работы автотранспорта;
— Ведение отчетности и анализ расходов.
Образование
Высшее
с 1989 по 1995
Московский ордена Трудового Красного Знамени автомобильно-дорожный институт. Организация перевозок и управление на транспорте, г. Москва.
Профессиональные навыки
Навыки работы с компьютером, ПО
Интернет, почта, пакет MS Office, 1С8.
Владение языками
Русский, украинский — эксперт
Английский — средний
Дополнительная информация
Личные качества:
— Лидер; уверенность в своих силах; нацеленность на результат; стрессоустойчивость; умение организовывать работу и самостоятельно принимать решения; требовательность к себе и подчиненным; ответственность; честность и добросовестность; позитивное отношение к жизни.
что еще нового???
пишите епт
@Гость
Сегодня, придя на работу на С/П Партизанское (Днепропетровская обл.), мы обнаружили, что склад пустой, камеры сняты. И нам должны зарплату за четыре месяца. Так жить можно пол ляма сэкономили.
@Гость
Сегодня, придя на работу на С/П Партизанское (Днепропетровская обл.), мы обнаружили, что склад пустой, камеры сняты. И нам должны зарплату за четыре месяца.
Яскрава зірочка зійшла,
Свята вечеря підійшла:
кутя, вареники, грибочки,
фасоля, риба, огірочки…
Нехай лунає в хаті сміх —
з різдвом Христовим вас усіх! )))
Идет к нам Новый год и дарит обещанья !
Опять обещанья …
Ну вы даете, что снова одни обещанья ?
А когда же начнут платить зарплату за август, сентябрь и октябрь ?
Плохая примета встречать Новый год по уши в долгах.
С наступающим Новым Годом, Евроэкспресс!!!
Уходит нить забот, которых нам не надо
И канет в лету то что было нам желанным,
Уходят имена, мгновенья, взгляды, песни,
Уходят времена.Где было так чудесно!
Прощай же, Старый год, прощай, и до свиданья!
Идет к нам Новый год и дарит обещанья!
Всем хорошего настроения в Новогоднюю ночь, доброты и любви!
Катька Ушкова визжит. Извилины физкультурницы ни чем не прикроешь!
Катька, пора Новый год встречать а не лоб об двери разбивать)))
НЕТ НИКАКОЙ РАЗНИЦЫ КТО-ТАМ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ЧУЧУРКИН, СЕРГУНЯ, ОЛЕЖА ИЛИ ЕЩЕ КАКОЙ ТО *АНДОН И КТО УЧРЕДИТЕЛЬ ПЕЛАГЕЧИ, ЛЕША-КАЗИНО ИЛИ НОВЫЕ ДОЛБАИ. ПОХЕРУ. ДОЛЖНА ЗАРПЛАТУ ФИРМА «ЕВРОЭКСПРЕСС ПОЧТА» ЕЙ И ОТДАВАТЬ. И ПУСТЬ В СУДАХ ИХ ЮРИСТЫ РАССКАЗЫВАЮТ КТО ТАМ ПЛАТИЛ А КТО НЕ ПЛАТИЛ. ПО ЗАКОНУ — ПОКА ЕСТЬ ЮРЛИЦО ЕМУ И ОТВЕЧАТЬ, А КТО ТАМ БУДЕТ ИХ ПРЕДСТАВЛЯТЬ ТО ЗАКОНУ И СУДЬЕ НА ЭТО НАС*АТЬ .
Правильно делаете, молитесь!
А кто вам еще что задолжал? Пишите списком и под елочку)))
Коба давно не работает на еврике.Коба разваливает конкурента)))
ИПОЛИТЫЧ, ТАЧИЛУ ВЖЕ МАЄШ. ТРЕБА НА ВОДІЙСЬКЕ ПОСВІДЧЕННЯ ЗДАВАТИ. КОЛИ ЗГОДЕН, ТО МАЯКНИ ТУТ. ДАМО ЗНИЖКУ.
Да че к Пете идти, его Заводецкий без штанов оставил, КР-Р-АСАВА-А-А!
А когда то Петя молился на Олежку, долго молился! Вот и наруководился, теперь только форум этот читать да волос с носа вырывать, бо на голове не осталось.
Стольких людей без зарплаты держал по пол года, руководитель ХРЕНОВ!
Золотоноша, ты бы хоть молчала, землячка Пелагеч. При Пете работал и молча в дудочку сопел боясь что нибудь ему сказать, а сейчас осмелел, только непонятно кому высказываеш свои претензии. Иди на дачу к ним, там тебе рядом и устраивай майдан с акциями голодовки.
@Гость
Интересно, а кушать только сейчас захотелось? А чего молчал летом? Не хотелось? Поработал на Пелагечу, вот теперь к нему и иди ( от Золотоноши его дача не далеко), или к его директору — Завадецкому, они тебе должны а не новые хозяева!