|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте. Отзывы о работе в Фокстрот, зарплаты
Грузчик 2 10 000 грн Директор 1 45 000 грн Директор магазина 1 30 000 грн Кассир 1 15 000 грн Младший кладовщик 1 12 000 грн Продавец-консультант 3 7 000 .. 25 000 грн Руководитель розничной сети 1 75 000 грн Добавьте зарплату в компании ФокстротДобавить отзыв о работодателе Фокстрот Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Фокстрот?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
слава
ты в офисе работаешь? кем? кат мен?
Славик, а почему номер не отвечает. Или ты в Берлине еще?
По ленинским местам поехал, революцию готовишь?
Меня твои если если, никак не цепляют, как и понимания моего статуса, а после того как ты на 29 лажанулся . вообще смешно выглядишь. Оставь свои миллионы себе.
=
=
=
Вернусь из Берлина, там и поговорим, дорогой, не хочу денег на роуминг переводить.
Телефончик оставь свой, пожалуйста, только не надо прятаться и менжеваться.
Если ты чмо которое только и мечтает стать директором то и дальше сопи в две дырочки, а если ты мужчина, то есть дело не на один миллион.
ОК?
@Гость
извини настоящих тебе никто не даст)
голубь ты наш сизо-крылый)
Извини, а кто ты? Я как-то не интересоывался… что за ник то?
С первых строк все понятно.
Порофсоюз это организация по защите членов…
Я в такую не хочу.
Что такое профсоюз?
Это вполне легальная организация.
Она призвана защищать ее членов.
Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Другими словами, это организация, основная задача которой — защита работников от возможных незаконных действий работодателя. Эта защита может реализовываться путем участия в разработке локальных нормативных актов (приказов, распоряжений, коллективных договорах и т.д.), участия в процедуре сокращения штатов, аттестации работников и т.д. Таким образом, работник уже не остается один на один со своими проблемами, что значительно повышает шансы решить их в свою пользу. Ошибочно думать, что профсоюз можно организовать только на крупном предприятии. Законодательством не предусмотрены какие-либо ограничения на право объединения работников по количественному признаку, а также их принадлежности к какой-либо отрасли. Если профсоюз прошел государственную регистрацию, то он обладает правами некоммерческого юридического лица.
Если мы объединимся, мы сможем эффективней защищаться против незаконных действий.
Переговорить со мной в интернет можете оставив свои контакты по смс:
+38 098 699 51 35
Вячеслав Т.
Ау вы еще здесь? уже уходите слава Богу или остаетесь, не дай Бог?
Даже Валера просто так не даст денег.
да, верх лицемерия. После того, как Славик обещал вснх на нары пристроить, называть мое общение наглым. Ты же сам пытаешься создать ресурс подконтрольный тебе и анонимный толь потому, что боишся лицо открыть. Тоже мне лидер провсоюза. Будешь в костюме Бэтмэна переж электорптом выступать? А чем тебе Катерина насолила, адекватная девушка вроде?
Открывай свой и владей. А новый владелец своих пиявок посадит. Так, что тоже не обольщайся, пей побольше сока буряка очень гемоглобин поднимает.
Призываю организовать профсоюз фокстрота — предложения по адресу
[email protected]
Проблемы будут решены только сообща!!!
Господа, нас тупо выдавливают — это все демагогия, о чем сейчас пытаются вещать. Бла-бла-бла, мы сами виноваты в том, что топы бараны, а нормальные люди как Павленко с Шульмейстером, просто — взяли вещички и откланялись без лишнего шуму. Раз вы не хотите жуки-древоточильщики сваливать, то уйдем мы… Только кому прийдется на ЭТОТ раз пахать как лошадь, догадайтесь сами.
Даже Валера просто так не даст денег.
Та наглость с которой общается (якобы) топ-менеджмент, на посторонних для ГКФ и ФТД
сайтах вопиющая.
Мало того, что цензура довела до абсурда, общение службы рекламаций с покупателями, так в добавок более трех лет нельзя сотрудникам общаться друг с другом. В принципе возможно было под пристальным бдением старшего брата — СБ, очень давно, и с ПК подключенным к внутренней сети (интранет). Где излишняя откровенность могла стоить дорого.
Я предлагаю освоить один из не подконтрольных ГК ресурсов, с возможностью оставаться анонимными.
Ваши предложения отправляйте пожалуйста на адрес
[email protected]
Vyacheslav Trudu
На счет Ватсона, прям на повал удивили…
Ну ясен пень, что все те же остались. Бизнес это как пять копеек, захотел купил, захотел разменял. Я хочу, чтобы вменяемые люди им владели. И весь офис, пиявочник, проверили на профпригодность, начиная с их дипломов, заканчивая независимым аудитом.
И не надо ля-ля на счет нет кому становится. Вон дядя Ахмет и так заберет.
Так, что не обольщайтесь, а готовьте почву. Машину то хоть купили за время нашего облагодетельствования? Можно честным трудом потом поработать.
Продавцов развозить по домам. Авось мы вас и простим, когда-нибудь…
От старшего подметайло до самого-самого верха. И кстати очень быстро, и без волосатых лап.
А чо за чума офисная магазин рагульным назвала? Знаешь ее?
А , что изменилось с того времени? С покупателем не нужно здороваться, не нужно оказывать внимание, не нужно быть вежливыми? Если ты посетишь кафе. в котором тебя плохо обслужат только потому. что ты чашку кофе заказал — пойдешь туда еще раз? А персонал ресторана несколько столов обслуживает, за чистотой следит, приветлив в любое время дня не зависимо от количества клиентов. Директор такого ресторана т же может маржу давать на банкетах, например, и думать нафига мне эти кофейнки.В этой отрасли по другому нельзя иначе этих клиентов не будет. Сейчас Розетка, раньше к ЧПшникам уходили, у которых товар тотже , но дешевле. С таким подходом. показывай шиш и уходи — не занимай место.
Перечисли
@Тот самый ТОП менеджер
А когда стандарты разрабатывались? Не хотите просветить?
Когда 3 клиент подряд говорит, мол мы будем покупать на Розетке или на 220,
а тут просто посмотрим, и кстати посоветуйте нам — это классная модель
сотового эпиллятора????
Да уж я могу перебить на себя покупателя продав в 2 раза дороже с ЕС+ТЗ, с нахлобучиванием дисков в чек и смотря честными но с синяками от недосыпание хронического глазами, и в грязной после разгрузки холодильников!!! рубашке.
Бесплатно кстати сказать.
Вперед и с песней, наш Фокстрот лучший на свете.
Про какие карточки вы тут травите во0бще без руля… но теперь стану интересоваться…
А вы знаете как заставляют директора продавать эти ПДС-ТЗ-ББ-АСС???
Думаете с помощью внушения и аргументирования низких цен? (что кстати даже не смешно ибо глупо, у нас в районе даже бабки дремучие знают что Розетка даже в риллайф продает на Фрунзе 40)
Нет-нет-нет и еще 100 раз нет.
Они просто не дают продавать никакой товар. Ну пофиг, хоть свои деньги плати, умоляй на коленях покупателя, заводи его в кафэ…
ой и смех и грех… дурдом…. приходится морозиться и говорить что данная модель была в ремонте и зайдите через 2 недели привезут новую. Вдрух так…
И не надо наезжать на нормальных людей, куча дебилов снуют офисных, позволяют себе словообороты «боже какой рагульный магазин». У рагулей и магазины такие будут.
Соски просиживают 5 точку в тепле под боком с кофе-автоматом годами а потом рассказывают о рагульности.
Предложите в качестве лояльности соскам открыть исключительно офисным составом один магазин.
И еще что за беспредел творится с выходными… у администрации с директоратом в два раза больше выходных, их никогда в магане не видишь а мы должны корячиться без единого дня в две смены на протяжении месяца…
Что рабы ваши личные… да если бы кто знал, что такое будет показал бы шиш
той козе молодой в офисе…
Кидаете людей???
Кому война, а кому и мать родная.
Продажа компании это не продажа сотрудников. ДЦ выкупили, но люди в магазинх работают теже. Что вы так печетесь о продаже, как будто это ваша компания? Захотят продадут не захотят не продадут. В стране сейчас такая ситуация, что покупать особенно некому ни внутри ни за пределами.
Вот только не нвдо громких слов. Искорените в магазинах наплевательское отношение к стандартам компании, низкое качество обслуживания, когда оборзевшие продавцы обслуживают клиента в треть силы если им показалось, что он не покупает. Персонал, который не подходит к покупателям , а играет на компьютере или смотрит кино. Вовремя отвечайте на запросы, запоминайте условия акций, перестаньте мутить подарки и скидки на липовые карты комфорта. Протрите товар, хотябы раз в две недели. И вы удивитесь как снизится количество аудитов и проверок. Может и к дяде уходить не придетсе. Да, и сбейте спесь немного , а это выражение «я и моя команда» до добра не доведет.
Кстати на счет аудиторов и некоторых т.с. «старшие директора».
Извините… а те директора, что? Младшие или средние?
Тем более кто-нибудь видел блондинок с пробкой вместо мозга
«старшим директором»? А у нас есть ребята…
Вместо того, чтобы создавать искусственно места у кормушки
своим любовницам, могли бы организовать обычный, классический
бизнес-процесс. Без *лядства но с зарплатой. А там гляди марксизм-ленинизм
поставил бы все на свои места.
Тратьте-тратьте свой бизнес на мохнатые развлечения…
Докувыркаетесь…
Господа Валера и Гена, и клоуны из бродячего шапито.
Нет денег на бизнес, разливайте квас по бутылкам, это дешево, выгодно
и не требует больших инвестиций!!!
Уве, я вижу ты честный человек. Как твое мнение, как скоро объявит компания о своей продаже?
1 января или 1 марта? Я думаю даже до конца финансового не протянут.
На счет выскочек это ты в точку. А сказать от куда они нарисовались эти выскочки? И какой гешефт от их
использования?
Кстати, если ты останешься работать в ФТД, я могу поработать с твоей командой, и они будут ЛУЧШИМИ продавцами лисов. Серьезно, это будет не бесплатно, но они сами захотят пройти мои тренинги, если хоть один покажет результат. А если решишь уйти я со временем поделюсь с коллегой парой-тройкой идей. Например коучинговые центры. Те же семинары и тренинги для продавцов.
ЗЫ: По-большому, в нашей стране нет ни одной компании за которой
хотелось бы оставаться не смотря ни на что. Ни идейно ни ради денег. Все убили «родственники» и «жлобы».
Если у тебя, дорогой порядок, то тебе нечего бояться. Иди отчеты Алене пиши! Мы здесь и без тебя разберемся.
Да о чем вы вообще???? Какие 150 грн за переучет? Мои люди делятся на 2 команды: одна наш магазин считает, вторая едет на другой маг (в этой греба мать все скомпании это называется РОТАЦИЯ ), все считаются до утра (обычно до 7-8), а потом валят торговать на свой магазин!!!!! Окаком качестве обслуживания может идти речь???? О каких планах??? И все это делается БЕСПЛАТНО. Не платятся деньги даже на такси! Вы тут еще терки какие-то устроили по-поводу зп администрации. Ребята, директор-такой же РАБ, как и вы! И зп он получает вместе с вами в гривне. И ЗП моих старших продавцов ВЫШЕ моей! И не надо тыкать мне в некомпетентность мою. Я зарабатываю маржу, причем не плохо. Вы просто не мешайте мне ее вам зарабатывать и не задрачивайте своими аудиторами. Дайте мне работать! Отстаньте со своими тупыми отчетами и отписками, искорените эту волокиту документооборота! Не дрочите нас СМС ками и табличками. И мы ответим вам Маржой и чистой прибылью.
Я не накалываю свой персонал, я не даю глупых обещаний, я просто пытаюсь их приучить к результативному труду . Но если этот masturbation не прекратится, я со своей командой пойду колбасить маржу другому дяде в карман. Мне уже становится по фигу, под каим флагом работать, хотя я любил компанию. Вы пишете всякую херь типа миссий и ценностей, но сами их не придерживаетесь. У вас на главном офисе хаос и беспредел, разложение мозга! Наведите там порядок, уймите мозгодрочек и выскочек, которые просто пытаются создать видимость работы, и удивитесь, как выросли прибыли компании и наши зарплаты!
.
Узнаю в коментах столичного жителя. Раньше за ночные переучеты не платили вообще. Теперь платят, но, внимание, реакция персонала — жалкие 100-150 грн, которых на дорогу не хватает и т.д….. А Мотивация? Получается , компания пошла на встречу просьбам, ввела оплату за ночные переучеты, но нет маловато. Все за чистоту, но не своими руками. Учередитель уже не подходит. Ребята, у вас мания величия, вас уже никакими изменениями не обрадуешь — старую собаку новым фокусам не научить, сори за аллегорию. Была одна компания, которая платила за стаж продавцам, это МегаМакс, нужно уточнять , что с ней произошло? В Фокстроте всегда платили за результат и будут платить. Система мотивации продавца позволяет зарабатывать больше директора магазина, и таких продавцов не единицы. Зачем у директора выпрашивать результативность если ее можно на любом компе посмотреть, в крайнем случае, если ты такой продвинутый продавец считай сам, по своим продажам. Дальше нет смысла писать 90% коментария — история одного человека. а не ситуация в компании.
Все должности перечислить?
348@Тот самый ТОП менеджер
Я даже догадываюсь, что скажешь по поводу безвозбранного
нарушения кучи статей трудового, административного, криминального
законодательства компанией Фокстрот. Я уже молчу про морально-этические
нормы. Если компания хочет спасти себя сама, ей бы пора начать
профилактику с ее учредителя Валерия Маковецкого,
который довел компанию до стадии разложения.
Основные средства просятся на свалку. Обучения персонала компания систематически
не видит года 4 как минимум. Большинство процессов носит декларативный характер.
Лучшие проекты на бумаге на практике заваливаются коррумпированными руководителями
и желанием не платить персоналу. Главный критерий тендеров не лучшее, а возможность украсть.
Политики удержания персонала нет как таковой. Не было ни одной выплаты за стаж, ни одному продавцу. Из ночных переучетов не выплачивают половину, и это жалких 100-150 гривен, которых хватает с трудом на продукты и дорогу. А мотивация?
Самое большое зло — продавцов которые способны стать лицом компании, элитой украинской торговли, низводят до грузчиков и уборщиков. Я за чистоту, безусловно, но в этом преуспеть нельзя. Ибо это должно быть в крови, а не оттачиваться 3-4 часовыми натиранием полок. В магазинах где центральное кондиционирование заменяется взбиванием пыли столетней давности. Хоть один фильтр поменяли за последние 5 лет?
Ну про оплату я уже не буду говорить, ее не платят процентам 70 персонала, а для того, чтобы был персонал нанимают студентов или людей впервые работающих в торговле.
Остальные за редчайшим исключением работают просто для записи в трудовой или пережидают время (про еще один серьезный довод вынужден промолчать, увы).
Продолжать дальше? Слався-слався наш Фокстрот?
Именно вы, топы, рукрозы, директора итд… обманывают своими обещаниями людей.
У них то все ОТлично с денюжкой… на недельку раньше и в баксиках…
Я знаю только 2 директоров которые не обманывали с зарплатой (в ЦРУ). Хотя и не помогали особенно
заработать ее больше. Пока результативность актуальную выпросишь и неделя и 2 пройдет. Останется только ее 10 раз сложить и…
ЗЫ: На счет тех дир-в… увы но одного уволили, на другого повесили недостачу соизмеримую с годовой зарплатой. Как он себя там чувствует не знаю.
начинаю понимать, что тут не люди дела а лиж бы по п***ть
А ты кем работаешь в фокстроте ?
Ну вот, опять ссылка циклическая. Никому не нужно твое имя, как и мое впрочем, нужны схемы злоупотреблений, которые сможем прикрыть, что позволит оздоровить климат в компании. И все.
))))))
Ну развивайтесь… на здоровье. Я заберу всех нормальных людей которые там остались и мы будем работать над своим проектом. Спасибо за школу выживания.
Я приношу прибыль Фоксу на протяжении всех лет от 50 до 100 тыс. в месяц, если со мной уйдет хотя бы 10 человек, это уже хоть какая-то ложка меда.
можно постоянно депрессировать и думать, как хорошо было в СССР.
сейчас 2011г. компания развивается.
@Тот самый ТОП менеджер
А смысл? Они и так знают, даже если боятся сказать об этом.
Но есть и положительной момент.
Теперь я знаю кто Вы или ты, но так как я уже по уши сыт
мстительными товарищами из компании то вряд ли назовусь.
Желаю успехов, в твоем все-таки) деле.
Без личностей и без обид.
Я сам очень люблю тот старый добрый Фокс, когда был
жив один из самых ярких управленцев, и самый настоящий
хозяин Владимир Шульга.
Это мне вопрос? Если да, то я патологически не переношу людей, переходящих на личности, как бы у них не наболело, так как такая позици неконструктивна по определению. И человек не способный понять, что существуют другие точки зрения, отличные от его и необходимость иметь достаточно аргументов для ее отстаивания , большая, чем просто умение нагрубить, не вызывает у меня уважения. Манипулирование информацией отношу туда же.
Услуга эта, можешь так ее называть, нужна не мне, а всем тем коллегам, о которых ты так печешься.
Слава труду
Людей здесь много, у каждого СВОЕ, наболевшее.
Почему Вы на меня взъелись?
Я между прочим в Фокстроте работаю. И даже желаю оказать Вам услугу, принимать которую, вы, почему-то не желаете. По-поводу слива.
А почему бы это, не получать родне самого Валеры? Он ведь рубаху порвет, а последнее отдаст…
@Edvard_Norton
Да некогда ей отвечать, в командировке наверняка. Чек листы нужны, бабло же нужно отбивать. Деньгососки, блин ;)
Пост,в первую очередь, для отчистки души. Зарплату уже всем выплатили, что не выплатили доплатят до конца недели. И определитесь уже, сначала пишете. что все , работающие в компании — тупое быдло и селяне необразованные, все кто чего-то стоил уволились давно, а теперь про каких-то спецов с 10-15 летним опытом работы, Комфи супер компания туда штат перетекает, а теперь не равняйтесь. У вас вообще есть позиция какая-то, может быть цель какю-то преследуете? А то берете на себя право отвечать на чужие вопросы, а кроме чужих статей годичной давности ничего нет.
Благодаря Вам, дорогой наш, он и так наверное покупает в Сильпо одни черные сухари…
А на сушку, наверное, уже не хватит…
Скажите, Фокстрот кончился, как компания стабильно выплачивающая зарплату?
Равняться на юнитрейдовких соколов плохая практика. Да и на Комфи тоже.
Я понимаю, что индустрия в агонии, но на простых людях экономить… ц ц ц…
Вы же костяк потеряете, люди по 10-15 лет работали в этой сфере, кто вам простит это?
Да даже тот кто год проработал, это тот же специалист в будущем.
И, что? Таких историй в крупном бизнесе тысячи. Кому интересно, был ли мальчик…, а то , что собственники бизнеса при наезде лично на них. продолжают платить деньги сотрудникам и партнерам, предпринимают все чтобы бизнес не остановился, лично для меня, характеризует их только с положительной стороны. Большие деньги всегда делят и чем меньше делитель тем больше частное — математика.
Когда начнете своими шутками шутить Евгений Ваганович?
Таки в точку!!!! :) Кстати,странно, мадам, зп не выдают, а суточные и командировочные вам уже платят…. Неужели ваша работа важнее нашей?
<
Бох ті мой…. какой искрометный юморъ…
я тоже люблю шутить…
Оперативное дело
Выходцев, Маковецкий и Шульга
1993 год — Маковецкий познакомился с Шульгой, с которым его свел Выходцев. Жил на тот момент с женой и двумя сыновьями в гостинке. Имел зеленую "копейку" с прицепом [3].
Август 2010 года — горят в Киеве склады компании.
2010 год — компания оштрафована АМКУ за то, что начала выкупать акции у своих региональных представителей.
Наглое ограбление Фокстрота
15 февраля 2011 года в Киеве на улице Щорса, 36 произошло разбойное нападение на администратора Фокстрота. Его подстерегли после получения денег и выхватили сумку, в которой находилось 908 тысяч долларов. По факту ограбления милиция возбудила уголовное дело. Оказалось, администратор получал деньги по доверенности, будто бы выписанной Валерием Маковецким. Официально группа Фокстрот отрицает какую-либо связь с инцидентом.
Через несколько недель был ограблен экс-казначей Укргазбанка. Милиция считает, что почерки обоих преступлений похожи [4].
Бизнес-развод
Петр Бойко, бывший адвокат и душеприказчик покойного совладельца Фокстрота Владимира Шульги, сообщил свою версию происшедшего в истории разборок между бывшими собственниками Сети (начались в сентябре 2006 года), которые в одно время зашли в тупик. А потом были смерти. Загадочные.
Ранее три человека – Валерий Маковецкий, Геннадий Выходцев и Владимир Шульга – владели компанией Фокстрот в равных долях. Однако в 2003 году у Владимира случилась трагедия – разбилась на мотоцикле его любимая женщина Оксана. Почти на полгода он выпал из бизнеса, потом судился за свою долю, но так и не смог в него вернуться. А в 2008 году умер при загадочных обстоятельствах якобы от сердечного приступа в Шевченковском РУВД. Сейчас Фокстрот возглавляет Валерий Маковецкий. Геннадий Выходцев живет на дивиденды и у руля фактически не стоит [5]
Вопросъ. А был ли мальчик???
А тебе, 100 раз Отченаш и строгий пост до конца октября.
По замашкам больше на АЛЕНУ похоже.
Крестись.
Мне вообще очень кажется, что ТОП носит одно из 2х известных всем нам женских имен: Маша или Алена ;)
@Гость
до какого числа должны отдать вообще? т е как обычно отдавали? я к тому, что срок еще не прошел, чего пенишьсь