Хостопия

Отработал 14 месяцев.
Сначала думал-нормальная компания.
Но в итоге меня уволили.
«Твоя работа нас категорически не устраивает, ты профнепригодный». Зато вместо меня какую-то девчонку взяли.
За что уволили:
1. Я интроверт (замкнутый человек). Ещё и заика.
2. Постоянные придирки (типа «ты плохо работаешь»).
К первому пункту — я ещё ип виноват, что начальнице в глаза не смотрю при разговоре.
Её фразы типа «Ты не сможешь у нас работать, ты не уживаешься в команде» и придирки (я говорю «Понял», а в ответ «Что ты понял?!» и т.д.) Иногда истерила как при ПМС :-(

Было интересно наблюдать во время IT Football Cup, как люди из Хостинг Макс играют против людей ииз Хостинг Макс :)
А всё потому что эта компания — одна из самых первых на николаевском IT рынке. Она активно готовит специалистов для всех остальных контор города и Украины в целом, давая то необходимое понятие об IT и жизни в общем, на контрасте которого молодой организм может хоть чуть-чуть начать понимать что ему от жизни надо и что он может длля этого делать.
Конечно, многие из таких организмов выпархивают из стен «Хостопии» и начинают вот так как здесь гадить на эти стены и поносить все подряд — но это все обьясняет закон Парето: 20% спокойно работают и добиваются цели, а 80% судорожно пез…ят и стонут, как им плохо жилось когда онии были молоды и тупы и неспособны чтото сделать, чтобы чтото поменять.
Любой опыт — это опыт, а то что хостопия недостаточно быстро реагирует на динамически развивающийся рынок — так это Билл Гей виноват.
У них там есть и другие клиенты кроме хостопии и нормальные проэкты и зарплаты. Просто туда не пускают отморозков, которые только и умеют что тошнить, как всё плохо, вместо того чтобы работать.

Для тех, кто не знает, что такое Хостинг Макс: большая контора на Космонавтов, где найти работу может любой кто ХОЧЕТ работать и что-то делает для того чтобы работу получить. Можно приийти с одниим английским и устроиться в тех поддержку или контроль качества, а там уже развиваться по технической части. Можно прийти нулёвым программером и развиваться на практике. Можно прийти опытным программером и просто сказать, сколько нужно денег и что ты умеешь делать, для того чтоб эти деньги заработать. Проэктов много и спрос на хороших программеров большой.

Проработал 3.5 года в гопстопии, Из них как минимум жалею о последних двух. Хороший старт для новичков, проходной билет в IT-сферу. Профессионалам там делать нечего, новичкам максимум 1 год.
Жесткий манкей джаб и конвеерная работа. Если не развиваться самостоятельно параллельно, попасть в приличную компанию, со знаниями которые дают в гопстопии, не реально.
Есть отделы, где жесткое рабство, нужно впахивать все 8 часов, причем не тот труд от которого ты получаешь опыт. Таких отделов процентов 30%. Все остальные отделы пинают х…й неделями. Те кто попал в отдел где можно пинать х…й неделями и имеют хоть какие то мозги занимаются фрилансом в рабочее время. Те кто по тупее, просто шарятся по всем кабинетам и точат лясы и становятся с каждым годом еще более не компетентными специалистами в своей области.

Сложилось впечатление, что политика компании не создавать костяк из специалистов, а делать бабло за счет новичков и низких зарплат, которые им платят.
Так же, как и везде, многое зависит от начальников отделов. Если начальник *ополаз, то вы попали в рабство. Если начальник за коллектив, то его скоро уберут. Попадаются и такие начальники, которые могут и рыбку съесть и на х…й сесть

А так, аутсорс он и в африке аутсорс.

Всюду царит ложь и обман. Со временем понимаеш, что имеешь дело с шарашкиной конторой.
Если вы хотите ощутить себя подопытной крысой или даже не крысой … я вообще не могу подобрать слов этим издевательствам и унижениям- то вам сюда. Это где-то из области «садо-мазо» для любителей острых ощущений. Наверное невозможно было бы понять что такое настоящее рабство и унижение человека без этой структуры!

про гопстопию нехило подмечено.
но одно но, в гопстопию идут работать как правило полные дебилы. спецов там нет и никогда не будет!

цирк уехал клоуны остались!
это что-то из разряда — палата номер 6!