КБ Южное

люди очнитесь, вы о чем. Работников поделили на » касты» угодные и нет.Вы хотите сказать что секретарь и табельщица это ценные работники,без них не одна работа не будет выполнена, а слесаря, испытатели, измеренцы,да и просто рабочие не нужные предприятию работники и их можно отправить в простой или на однодневку.На работу выводят своих,угодных ( к слову вечно пьяных работников ) приходят еще так себе, к обеду уже как свиньи,еле языком ворочают. В группе А, зарплата с повышением и как правильно сказали надбавки и премиальные. А еще на выходные дежурные по комплексу.И самое интересное что руководство это видит и закрывает глаза,а вы все о высоком говорите умными фразами .Вот когда появится реальная работа интересно кто ее выполнять будет. Я не думаю что начальник комплекса или начальник отдела пошлет своего приближенного никчемного алкоголика, побоится что сорвет процесс.

Интересно, кто здесь пишет такие гадости. https://www.vnutri.org/kb-yuzhnoe/

Хочется прочитать конкретные «гадости», а также «провокационные и фейковые заявления». Неужели через 3 месяца после сокращения и массового увольнения по собственному желанию работников допенсионного возраста КБ вернулось в докризисный период?
Если у «хороших специалистов зарплата достойная» — то какая зарплата у нехороших?
Это для будущих коллег. (См. комменты от 22 сентября по приказу №1239. Кстати почему-то не удалили архивную копию приказа???).
Насчет комплаенса — без комментариев. Работающие сотрудники возможно оценили.
Также советую работадателю все-таки обновить витрину (корпоративный сайт) КБ для
просветления «настоящих и будущих коллег, а также наших дорогих партнеров» и, естественно — «завистливых негодяев».
Мы — как фанаты конкурирующих компаний и заодно Ваши болельшики призываем Вас
представить Ваш реальный товар. Изделие, этап отработки, реальность изготовления
(учитывая состояние ЮМЗ). Все остальное в отдельный исторический раздел.

@ Гость , прогиб защитан. писал наверное или ведущий или нарезатель колбаски, прогибающийся перед начальством за кусочек масла со стола горетопменеджеров.

Интересно, кто здесь пишет такие гадости. А может это и не работники КБ ? У хороших специалистов КБ зарплата достойная , соблюдаются условия труда и соцзащита согласно законодательства. К сожалению, пришлось произвести сокращение, потому что изменяется конъюнктура рынка и некоторые направления сейчас не актуальны, зато появились новые и происходит набор работников. Так же руководство понимает всю сложность экономического положения в стране и производит сокращения только в крайнем случае и предпочтение отдается переводу на сокращенный график работы.
Из-за пандемии коронавируса произошел спад активности работ и как следствие, снижение финансовых поступлений. Сейчас мы преодолели уже самый сложный период, но все должен помнить, что от каждого из нас зависит наш общий успех. Поэтому, уважаемые настоящие и будущие коллеги, а также наши дорогие партнеры, не нужно верить провокационным и фейковым заявлениям. Их делают целенаправленно конкуренты и небольшая часть людей, завидущая нашим специалистам. Потому что у нас работают лучшие специалисты и та часть не смогла попасть в их число.
Регулярно производится повышение окладов, выплата премий, материальной помощи нуждающимся и др. Повышение зарплат производится прежде всего тем, кто участвует в текущих контрактах. Лучшие работники награждаются почетными грамотами предприятия с размещением на доске почета или без размещения. Производится поощрение занятием научной деятельностью, учеба в аспирантуре, докторантуре, участие в научно-технических конференциях. Производится обучение нового персонала пользованию ПО и иностранным языкам на курсах повышения квалификации.
Могу заверить, что целью негативных отзывов является целенаправленное очернение репутации КБ в лице наших сегодняшних и перспективных партнеров. Ничего это не имеет общего с действительностью. Мы призываем конкурирующие компании перестать заниматься грязным, позорным делом, вы таким образом порочите только себя. А завистливым негодяям желаю найти наконец-то свое место в жизни

@ Гость , понятливая обиженка, за забором работу найти не можешь? Только тут целыми днями писать как все плохо?

Гость :

Гость :

Гость :
И чем данные сайты лучше сайта КБ и дкау? https://www.vnutri.org/kb-yuzhnoe/
Вопрос этого комментатора — ??? Суть отзыва для КБшника в 2021 году вроде понятен.

Них не понятно. Сайт как сайт, вы забыли как выглядели сайты в 2000-х. Если имели ввиду, что там мало инфы про Тайфун, а зачем она, если заказчик известен и весь обьем ему идет? А дальше развивать рынок сбыта, это не сайт рисовать нужно, а ездить и договорариваться

Действительно, Вам «них» непонятно: убогость сайта в том, что на нём продолжается бахвальство разработками полувековой давности, но при этом куча контента уделено таким модным понятиям как «комплаенс» (ещё не хватает таких затасканных выражений как «нарратив», «кейс» и т.д.).
А участники мирового рынка, видя такой примитив на сайте, вряд-ли проявят интерес и желание договариваться!

Вы бы сразу выражались понятно, что вас не дизайн беспокоит и прочие фронтендные штуки, а контент.

Гость :

Гость :
И чем данные сайты лучше сайта КБ и дкау? https://www.vnutri.org/kb-yuzhnoe/
Вопрос этого комментатора — ??? Суть отзыва для КБшника в 2021 году вроде понятен.

Них не понятно. Сайт как сайт, вы забыли как выглядели сайты в 2000-х. Если имели ввиду, что там мало инфы про Тайфун, а зачем она, если заказчик известен и весь обьем ему идет? А дальше развивать рынок сбыта, это не сайт рисовать нужно, а ездить и договорариваться

Действительно, Вам «них» непонятно: убогость сайта в том, что на нём продолжается бахвальство разработками полувековой давности, но при этом куча контента уделено таким модным понятиям как «комплаенс» (ещё не хватает таких затасканных выражений как «нарратив», «кейс» и т.д.).
А участники мирового рынка, видя такой примитив на сайте, вряд-ли проявят интерес и желание договариваться!

Гость :

Гость :

Гость :

Гость :
Какая зарплата у рядового инженера? Есть ли смысл устраиваться в КБ, хотелось бы знать

Так в отделе кадров и узнаете.

Зачем Вам рядовой инженер? Идите ведущим…..

Присоединиться к и без того немалой когорте «ведущих» совсем несложно (особенно, если имеется статус родственника руководства КБ вплоть до десятого колена), но вот потом неизбежно встаёт вопрос: а «вести» что-то есть в КБЮ в его сегодняшнем состоянии?

Гость :
https://space.com.ua/2021/11/10/ukrayina-povertayetsya-v-kosmos-sim-pitan-shhodo-zapusku-ukrayinskogo-suputnika/
обиделся володя. как так мы типа работаем-бабки пилим, а народ не понимает, хлам — хламом называет (а оно так и есть).

А, попался, руський шпіон!

Гость :

Гость :

Гость :
А как Вы поняли, что он «нагнул» таможенников? На таможне ничего не поменялось. Или у Вас другие данные? Огласите, порадуемся вместе.

Гуглить умеете?
У січні-липні цього року митні надходження становили 207 млрд грн, що на 4,1% перевищило індикатив Мінфіну і на 37,8% – протягом семи місяців минулого року.
https://ua.interfax.com.ua/news/economic/759384.html

Мастерам интернетовского поиска не помешало бы уяснить причины этой голой гугловской таможенной статистики: кромсая промышленность и всё более становясь «банановой республикой», Украина вынуждена наращивать импорт (начиная с товаров промышленной группы и энергоносителей и заканчивая банальным салом — дожились!). Поэтому неизбежно и возникает рост таможенных платежей. Но это вовсе не означает, что схемное воровство на таможне ликвидировано. Скорее наоборот!
Ну и вообще-то, господа, данный сайт всё больше превращается в дискуссионный политико-экономический клуб. Давайте вспомним, что назначение сайта — не демонстрирование гугловской эрудиции, а инфориация о конкретном работодателе — КБ «Южное».

Статистика дело конечно творческое, но почему то у КБ по статистике ноль на палочке, аж 605тыс грн чистого дохода за 9мес с.г., тут все очевидно, ноу ворк, ноу мани. Все что может нынешнее грамотное, опытное руководство это выпрашивать и проедать бюджетное бабло. И кому то это статус кво нравится.

Гость :
https://space.com.ua/2021/11/10/ukrayina-povertayetsya-v-kosmos-sim-pitan-shhodo-zapusku-ukrayinskogo-suputnika/
обиделся володя. как так мы типа работаем-бабки пилим, а народ не понимает, хлам — хламом называет (а оно так и есть).

А, попался, руський шпіон!

Гость :

Гость :

Гость :

Гость :

Гость :

Гость :
Какая зарплата у рядового инженера? Есть ли смысл устраиваться в КБ, хотелось бы знать

Так в отделе кадров и узнаете.

Зачем Вам рядовой инженер? Идите ведущим…..

Присоединиться к и без того немалой когорте «ведущих» совсем несложно (особенно, если имеется статус родственника руководства КБ вплоть до десятого колена), но вот потом неизбежно встаёт вопрос: а «вести» что-то есть в КБЮ в его сегодняшнем состоянии?

КБ «Южное» ведет работу над украинским зенитно-ракетной системой дальнего радиуса действия «Кільчень». Для производства минимальной комплектации нужно 5 лет и 7 млрд гривен. Работы на ближайшее десятилетие хватит всем. Идите и ведите за собой!!!

Исключительно верно: именно 5 лет и 7 ярдов необходимо команде «ведущих и ведомых», чтобы в итоге сварганить некую «Кильчень», которая спустя 5 лет будет превосходить все известные зарубежные аналоги по всем ТТХ!

Ну один комплекс уже впихивали арабам, до сих пор впихивают ???

Гость :

Гость :

Гость :

Гость :
Какая зарплата у рядового инженера? Есть ли смысл устраиваться в КБ, хотелось бы знать

Так в отделе кадров и узнаете.

Зачем Вам рядовой инженер? Идите ведущим…..

Присоединиться к и без того немалой когорте «ведущих» совсем несложно (особенно, если имеется статус родственника руководства КБ вплоть до десятого колена), но вот потом неизбежно встаёт вопрос: а «вести» что-то есть в КБЮ в его сегодняшнем состоянии?

КБ «Южное» ведет работу над украинским зенитно-ракетной системой дальнего радиуса действия «Кільчень». Для производства минимальной комплектации нужно 5 лет и 7 млрд гривен. Работы на ближайшее десятилетие хватит всем. Идите и ведите за собой!!!

Гость :

Гость :

Гость :
Какая зарплата у рядового инженера? Есть ли смысл устраиваться в КБ, хотелось бы знать

Так в отделе кадров и узнаете.

Зачем Вам рядовой инженер? Идите ведущим…..

Гость :

Гость :
А как Вы поняли, что он «нагнул» таможенников? На таможне ничего не поменялось. Или у Вас другие данные? Огласите, порадуемся вместе.

У декларантов КБ поинтересуйтесь, как обстоят дела на таможне. Они регулярно там оформляют экспорт и импорт по внешнеэкономическим договорам. Удивитесь очень сильно……

Гость :

Гость :

Гость :

Гость :

Гость :
Надсь по нашему гусару, учителю НАСА, запускателю космических туристов и лунному золотоискателю, тоже примут соответствующее решение

Ну и какой в итоге от этого будет результат? В очередной раз поменяют «шило на мыло»!

Вы хотите сказать, что профессионалов в отрасли не осталось, одни барыги и сказочники? Тогда может лучше прикрыть эту лавочку и не смешить русских?

Можно было Тищенко Николая назначить…. Вот тогда бы колесико и закрутилось.

Идея неплохая. Оборудовать на территории КБЮ парочку сверхприбыльных «Велюров», обустроить там же мясной ряд имени Тищенко с максимальной ценой 20 грн. Вот вам и будет диверсификация космического бизнеса и бурный его прогресс. А Наблюдательный совет КБЮ учредить в составе Третьяковой, Потураева и Гетманцева. Правда сомнительно, что тогда, как Вы утверждаете, «колёсико закрутится», ведь у всех перечисленных в мозгах ни колёсиков, ни шариков, ни роликов!

Я 3года отработал после института устроился это был 2007- 2010года перспективы никаких и страрперы маразмом хлещет. Я работал в таком отделе, что молодежи было человек 5 остальные пердуны старые и полковники в отставке. Из отдела 3 людей среднего возрастов страдало страшным запоем, хотя и получали они на то время нормальные деньги как специалисты с опытом работы. Были и там нормальные люди и это в основном женщины. Я вам честно ребята скажу если не хотите себе молодость поломать и психику, не идите вы на это предприятие. коллектив загнившее болото. Ищите работу среди молодых и целеустремленных людей, чем в коллективе старых маразматиков.

Любой инженер должен работу создавать себе сам. Постоянно учиться, вникать в различные вопросы, пробовать себя. А главное — стараться не сливки лопатой грести, а быть грамотным и компетентным. Кто хочет быть действительно инженером, а не заглядывать в чужой карман, кто умеет сплотить вокруг себя коллектив грамотных и ищущих — тому работа в КБ улыбается всегда. И заработки и стимул. А «старперов» модно победить только своим умом, пытливостью и знаниями. Случайные люди ходят за зарплатой, а инженеры — за своими идеями, разработками — то чем можно похвастаться и гордиться.