Киевстар

Киевстар

VN:F [1.9.22_1171]
2.3 из 5 (голосов: 158)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Киевстар – крупнейший украинский оператор электронных коммуникаций, который по состоянию на март 2023 года обслуживал 24,3 млн абонентов мобильной связи и более 1,1 млн абонентов «Домашнего интернета». Компания предоставляет услуги с использованием широкого спектра мобильных и фиксированных технологий, в том числе 4G, Big Data, Cloud solutions, сервисы для киберзащиты, цифровое ТВ и т. д. Киевстар помогает абонентам, обществу и стране преодолевать сложности военного времени. С начала полномасштабной войны россии против Украины компания предоставила обществу, абонентам, ВСУ гуманитарную помощь на сумму более 1,1 млрд грн. Акционер Киевстар – международная группа VEON. Акции группы находятся на фондовых биржах NASDAQ (Нью-Йорк) и Euronext (Амстердам). Киевстар 26 лет работает в Украине и признан крупнейшим налогоплательщиком на телеком-рынке, лучшим работодателем и социально ответственной компанией.

Отзывы о работе в Киевстар, зарплаты

1 3 4 5 6
  1. 25 июня 2015

    Гость :
    @Гость, Кстати акционеры компании просмотрите еще раз к деятельности КСа — утилизировали всю сеть Beeline , а она была новая — уже поддерживала SOFTSwitch и 3G. А абоненты Beeline после смены им тарифов — уже разбежались. Нужно им по попам надавать и наверное тоже уволить как они уволили 3 тыс. сотрудников..

    Да вы что, «компетентный» вы наш, это в «каком месте» сеть Билайна была готова к 3G?
    Не позорились бы с комментами. А иметь на одной площадке два сайта одного оператора-глупо, не находите? А еще большая глупость дублировать две сети, теперь уже объедененного оператора!

  2. 25 июня 2015

    Гость :
    @Гость, Гости вы хотя бы грамматические ошибки исправили с помощью словаря , если хотите показаться великими специалистами, знатоками и таким жалким, низким, подлым способом обратить на себя внимание

    А еще лучше лечитесь У Вас вреде хорошая страховка есть? Которая Вам досталась в память от той старой команды от которой Вы наконец то сдыхались! Ну от того балласта который стоял у истоков компании когда вы о ней еще и не знали и за годы своей работы так воровали и набивала свои карманы что сделали из компании оператора №1 ! и работодателя №1! И вот восторжествовала справедливость и это команда коррупционеров ушла, а вместе с ними как не странно и былая слава компании! И Вам стала легче дышать!!!!!

  3. 25 июня 2015

    Гыыыы)))))))))))кто же из нас не помнит хвоста, Димон Хвостенко это тот ещё глист. Руководил сектором комплектации. А што,этот бравый смельчак ещё в Укртелеком решил внести что то доброе и загадочное??? И почему он там,а не с АКМ в руках в ато? Помнится бегал как ужаленый по Киевстар и вопил о чести офицера. Уже не охвицер штоли???

  4. 25 июня 2015

    @Гость, Ребята а вы в курсе, что уже можно определять кто что пишет

  5. 25 июня 2015

    @Гость, странно, а я слышал только положительные отзывы

  6. 25 июня 2015

    @Гость, Гости вы хотя бы грамматические ошибки исправили с помощью словаря , если хотите показаться великими специалистами, знатоками и таким жалким, низким, подлым способом обратить на себя внимание

  7. 25 июня 2015

    @Гость, Кстати акционеры компании просмотрите еще раз к деятельности КСа — утилизировали всю сеть Beeline , а она была новая — уже поддерживала SOFTSwitch и 3G. А абоненты Beeline после смены им тарифов — уже разбежались. Нужно им по попам надавать и наверное тоже уволить как они уволили 3 тыс. сотрудников..

  8. 25 июня 2015

    @Гость, Где Вы их видели в Киевстаре ? Коррупционеры и карьеристы.Особенно начальники управлений и департаментов.Ну и в кластерах@Гость, Так чему радуешься?388

  9. 25 июня 2015

    Я проработал в компании 8 лет. Строил с нуля в Украине связь для компании УРС (beeline). После слияния с Киевстаром — весь наш филиал — СОКРАТИЛИ! Причем лучшие специалисты уже работают уже в конкурирующих компаниях в том числе в Лайфе, МТС и Укртелеком. Что могу сказать о менеджменте Компании — бездари. Принцип сокращения — кум, сват и т.д. — остаются. Недавно пришедшие (особенно с УРС) — под сокращение. Хоть и платили им по 5 окладов. Но обидно уходить с родного коллектива.. Да и вообще Киевстар загубил такие хорошие укр. компании как УРС и Голден Телеком Укр (сократил персонал весь в первую очередь). Оборудование УРС — просто утилизировал. Писал Кропивянской — не ответа, ни привета. Пивной Кароль — не адекватен наверное, раз до сих пор сокращает персонал, даже в ЦОА и в ИТ! Кстати ИТ-шников в филиалах почти не осталось! Лучшее ушли.. или сократили. Остались одни начальники близкие к руководству. Пользоваться карточкой КСа никому не советую. Вы поддерживаете жирдяев.

  10. 25 июня 2015

    Уважаемые писатели! Хотелось бы, чтоб у Вас была хоть капля уважения к своим руководителям, но судя по тексту письма Вам не знакомы понятия порядочности, честности и справедливости. Зная лично всех вышеперечисленных вами Руководителей , я поражаюсь циничности и способности врать и оговаривать тех, кого уверен вы и мизинца не стоите.

  11. 25 июня 2015

    @Гость, на повышение отправьте в Киев :)

  12. 25 июня 2015

    Гость :
    … сыночка-бездоря приволакла(лентяй редкосной породы),покрывала и умело подымала зарплату..

    «Это парень, обладающий харизматичным характером, обворожительной улыбкой,
    укротитель женских сердец, диджей….»(http://vk.com/filipovskiy) ну чё напали на пацана, симпатяга такой, столько всего ценного в Днепре в КС совершил…

  13. 25 июня 2015

    Гость :
    Всем привет! Из днепропетровского филиала Киевстар в днепропетровский филиал Укртелекома подобрали расчудесный подарочек. Хвостенко Дмитрия. Такого у нас ещё не видели НИКОГДА!!! Вы уж поверьте. Мания величия, синдром Наполеона, безграмотность, хамство, национализм и полнейшей неадекват в одном маленьком плюгавеньком человечеке. У нашего коллектива к вашему следующие вопросы: 1. Что ещё вы нам можете о нём поведать; 2. Как с ЭТИМ бороться; 3. КАК ВЫ ОТ ЭТОГО И З Б А В И Л И С Ь ?!!!!!! Это просто крик души. Спасите нас, коллеги-связисты!!!

    Да, повезло Укртелекому с пополнением! Сожалею, что так и радуюсь (я в КС)

  14. 24 июня 2015

    Господи, как же жаль, что в связь приходят, далеко не связисты, они же в ней ничего не понимают, они не могут там руководить,очень специфическая отрасль, нужны только спецы!

  15. 24 июня 2015

    Эти две **** многих в киевстар порешили, пришла и их участь,так они ползком убегали с киевстар, потому-как нарыли столько всего, что никому даже и не снилось, а других грязью полевали. Пыжова молодая-дурная(была нормальная) пока не попала в это кодло,а потом поймала вкус и такая же **** стала.Филя(Филиповская)-алкоголичка, прокуренная, со своими ржачками в таком возрасте, сыночка-бездоря приволакла(лентяй редкосной породы),покрывала и умело подымала зарплату. Короче в Днепре было кодло. Слава богу убрали тех кто мешал дышать…. А Укртелекому в Днепре не позавидуешь с такими кадрами, но будем надеяться что руководство все таки откроют глаза,каких змей пригрели,разоблачат и выгонят в зашей.

  16. 24 июня 2015

    А его(Хвоста-кличка в киевстар) не сосватали, а подобрали его же подружки-ворюжки Пыжиха и ее же кума Филиповская, они же решают судьбы человеческие

  17. 22 июня 2015

    Евгений Р :
    Ну что вам сказать,коллеги))))повезло вам как утопленникам прямо.Хвостенко димошко и впрямь дерьмишко ещё то. Быдло самоутверждающееся за счёт зависящих от него. Особо полюбляет доставать женщин, из чего следует, что дома его жена лупит как сидорову козу. Он И домой поэтому всегда поздненько уезжает)}))) жаль мне вас несказанно. Бороться как ? — игнор его цирковых выступлений. Сдыхаетесь или только с уходом филиповской, или он И её достанет. Положите на этого дрыща. И работаете.кстати, по слухам в школе этот великий умище больше троек не получал.

    А кто его сосватал?Дайтепо *** националисту.

  18. 21 июня 2015

    Ну что вам сказать,коллеги))))повезло вам как утопленникам прямо.Хвостенко димошко и впрямь дерьмишко ещё то. Быдло самоутверждающееся за счёт зависящих от него. Особо полюбляет доставать женщин, из чего следует, что дома его жена лупит как сидорову козу. Он И домой поэтому всегда поздненько уезжает)}))) жаль мне вас несказанно. Бороться как ? — игнор его цирковых выступлений. Сдыхаетесь или только с уходом филиповской, или он И её достанет. Положите на этого дрыща. И работаете.кстати, по слухам в школе этот великий умище больше троек не получал.

  19. 19 июня 2015

    Всем привет! Из днепропетровского филиала Киевстар в днепропетровский филиал Укртелекома подобрали расчудесный подарочек. Хвостенко Дмитрия. Такого у нас ещё не видели НИКОГДА!!! Вы уж поверьте. Мания величия, синдром Наполеона, безграмотность, хамство, национализм и полнейшей неадекват в одном маленьком плюгавеньком человечеке. У нашего коллектива к вашему следующие вопросы: 1. Что ещё вы нам можете о нём поведать; 2. Как с ЭТИМ бороться; 3. КАК ВЫ ОТ ЭТОГО И З Б А В И Л И С Ь ?!!!!!! Это просто крик души. Спасите нас, коллеги-связисты!!!

  20. 2 июня 2015

    @Саша, А где их нет? Там всех начальников управлений надо менять.

  21. 25 мая 2015

    Если вы работаете в Киевстар или планируете там работать, помните что во главе местного депертамента по управлению персоналом есть люди, которых следует опасаться. Как украсть деньги у компании они знают лучше вас.

  22. 24 мая 2015

    Даст бог все поменяется к лучшему и эта прогнившая HR-команда покинет насиженое местечко, где достаточно наворовала!
    Совесть у них вряд ли проснется, а вот аппетиты возрастут, только подальше подальше…

  23. 20 мая 2015

    А что с техдирекцией?Коррупционеры сидящие на контроле ГПО остаються?@Гость,

  24. 19 мая 2015

    Да задолбали эти жердяи :)
    Команду нужно менять было давно особено в HR, а то повростали в корупцию.
    Колы вже цi менеджери перестануть красты та понажираються — щоб в них рожи потрiскалися…
    Спасибо за позитивную новость, ждем и надеемся…

  25. 19 мая 2015

    Неужели таки будет новая команда!!!
    Без зажравшихся и зажиревших менеджеров…
    «Рано или поздно справедливость восторжествует» — сбылось!!!
    Кропивянска — бездарь решила принять новые вызовы как и бывшее руководство — главбух,тех.директор,нач.развития и другие товарищи по цеху.
    Остается только подождать сколько подобных зажравшихся и зажиревших уйдет вместе с ней…

  26. 23 февраля 2015

    Я в Киевстаре работал на руководящей должности, с окладом, которого достаточно для потребления кокаина. Кстати в Киевстаре я на него и сел.
    И могу сказать, что когда вас всё время подсиживают, тяжеловато работать и положительный отклик от сотрудников получать.
    Те мастер-классы и прочие рекламные заманухи, что всем не нравятся, мне тоже не нужны. Просто если делать по-другому, то не будет эффекта «развития» в глазах вышестоящих. Им там и правда кажется, что любой тренинг или тим-билд ивент — это вложение, которое может принести прибыль.
    Не забывайте, что начальство — люди…срез общества такой, отечественный = не лучшего качества.

    Сейчас уволился на более простую работу, мозгам всё полегче.

  27. 14 ноября 2014

    @Гость, Скоро.Очень скоро….

  28. 6 августа 2014

    Золотые слова. Елена Евгеньевна начинала специалистом по развитию персонала. и развилась в итоге :-) а на выходе полный ноль.

  29. 18 июля 2014

    Рано или поздно справедливость восторжествует. Наконец то по заслугам получили так называемое руководство — тех директор, нач. развития и др. товарищи. На протяжении всего периода работы они очень хорошо пополняли свои личные бонусы и за счет других проделывали работу в компании. Но с уходом их не все закончится надо все управление развития вместе с ихними начальниками разогнать , они уже не нужны, они балласт для компании. Подумайте над этм новый президент.

  30. 30 июня 2014

    Вот покинул компанию и Игорь Литовченко, может сам ушел, а может ипопросили, теперь новый человек придет с пивзавода — наверное хорошо разбирается в связи, теперь будет новая команда , старую нужно выгонять метлой и в первуюочередь Кропивянскую — бездарь …

  31. 6 июня 2014

    Картинка на тему майских событий
    http://tn.new.fishki.net/26/upload/post/201406/05/1275014/1_09.jpg

  32. 7 мая 2014

    Гость :
    А как по другому работать? Как в бизнесе без планов и показателей? Так рисуйте дома красками или идите наконец-то, по специальности в школу преподавать, не идите в бизнес если не видите смысла в «показателях и планах» и не пишите такие очевидные выводы на таких сайтах…

    Гость :
    @Гость, да вы как посмотреть из этих белых — началников, естественно по головам людей можно ходить если их вообще ни за кого не считать зарабатывая себе показатели и мани с грязной репутацией !!!

    ответ на…
    Гость 17 Июнь 2011 А как по другому работать? Как в бизнесе без планов и показателей? Так рисуйте дома красками или идите наконец-то, по специальности в школу преподавать, не идите в бизнес если не видите смысла в «показателях и планах» и не пишите такие очевидные выводы на таких сайтах… http://www.vnutri.org/kievstar/comment-page-2/#comment-16257

  33. 7 мая 2014

    @Гость, да вы как посмотреть из этих белых — началников, естественно по головам людей можно ходить если их вообще ни за кого не считать зарабатывая себе показатели и мани с грязной репутацией !!!

  34. 19 апреля 2014

    всех с бонусом

  35. 26 марта 2014

    @Гость
    ждем подтверждение на инсайте

  36. 24 марта 2014

    Вместо бонуса — хрен……….. работать надо лучше….

  37. 7 марта 2014

    бонус будет?

  38. 7 марта 2014

    Убыток телекоммуникационного холдинга Vimpelcom (бренд «Киевстар») по итогам четвертого квартала 2013 года составил $2,66 млрд. Об этом сообщается в отчете компании по МСФО (международные стандарты финансовой отчетности). Убыток за весь 2013 год составил $1,4 млрд.

    Опрошенные Reuters аналитики ожидали, что по итогам квартала Vimpelcom получит прибыль $437 млн. За четвертый квартал 2012 года компания заработала $195 млн.

    Компания объяснила убыток списанием активов в Украине и в Канаде на сумму в $2,9 млрд. Обесценивание активов связано с ухудшением экономической ситуации.

  39. 29 января 2014

    @Гость
    набирает? а не разгоняет в связи с кластеризацией?

  40. 28 января 2014

    Киевстар набирает опять старых работников…….. что то начал он бояться ….. интересно за что ……

  41. 17 октября 2013

    Киевстар — компания уже потерявшая будущее…… перешла или переходит в разряд шопстар….. купи или сделай выбор. Качество продукта падает, маркет придумывает всякую еренду никому не нужную на рынке абы оправдать свое сущ-е. Технари лучшие ушли, бюрократия на высоте, отношения в компании — кто кому ……

  42. 16 октября 2013

    «Так рисуйте дома красками или идите наконец-то, по специальности в школу преподавать, не идите в бизнес если не »
    Значит, преподавать в школе последнее дело… Да там нужно быть хотя бы образованнее и культурнее десятков — сотен молодых людей, уметь вести диалог, доказывать и быть корректными, никого не обижая. Судя по вашей компании, у вас такие люди встречаются крайне редко.

  43. 8 октября 2013

    Как там перезагрузка проходит?- А вот так: В регионах люди стройными рядами уходят(сокращают). Правда при хороших условиях- с компенсацией. Условия работы хорошие: офис, ЗП и премии, страховка, компенсационные пакеты для руководителей, бесплатная связь и прочие ништяки. Всё было очень неплохо. Но с приходом россиянчиков тенденции изменились в худшую сторону: хотят косить бабло, а деньги не вкладывать- вот вам и перезагрузка. Тотальная экономия на всём, кроме бонусов ТОПам, но это всегда было-есть-и будет.

  44. 2 октября 2013

    Вот и первая жертва перезагрузки…

  45. 20 сентября 2013

    Ойй, посмотрите ка, а реклама то уже есть!
    Молодец чувак, и на твой век лохов хватит!
    Может кто-то из КС поучаствует и что-то случайно на этом портале да и сломает, авось он сам и сломается…
    мечтать не вредно, да?

  46. 20 сентября 2013

    Знаете, умный человек, не просто на эмоциях напишет отзыв, а и посмотрит на каком ресурсе этот отзыв оставляется.
    Что такое сайт Внутри? — Шарашкина контора, где, как у них написано, за достоверность и правдивость информации ответственности никто не несет. Т.е., был создан такой себе *вно-портал, на котором каждый, извините, даже больной на голову, может писать всякую ерунду.
    Получается, какой-то, возможно, подросток **ндон, создал этот ресурс и все люди, как стадо, ринулись тут что-то писать. Удивительно, ведь смысла то нет особо. Все и так знают о + и — той или иной компании.
    Когда-то, в далёком 2004 году, мне довелось работать в этой компании. Критиковать не буду, т.к. люди — это самые склочные существа на планете. В целом, меня всё устраивало. Сейчас, я так понимаю, ситуация сильно изменилась. Бывает. Если кого-то что-то не устраивает — ищите другую работу, как произошло и в моём случае пару лет спустя.
    И еще, зачем жаловаться, как говориться «Не надо ЖЕлать лучшего для себя, надо ДЕлать лучше для себя».
    А руководству, любому — всегда будет на вас наплевать. В жизни надо уметь приспосабливаться, выживать и оценивать, таким образом будет получаться перестраховываться, выкручиваться и преуспевать.
    Думайте, блин, все могут обо**ть олигарха, но мало кто будет их об**рать, будучи таким же олигархом. Поэтому, все жалобы — тошнотно смешны.
    И не только по поводу Киевстара, а вообще, по поводу всех компаний, находящихся на этом примитивном портале.
    НЕ удивлюсь, если через некоторое время, тут можно будет размещать свою рекламу и этот создатель-**ндон, еще и будет на глупости людей зарабатывать!)) умора)))
    P.S. поймите правильно.

  47. 21 августа 2013

    да, как она проходит. проходит. ничего не меняется. все получили новые должности и вся перезагрузка :-)

  48. 29 июля 2013

    Как там перезагрузка проходит?

  49. 27 июля 2013

    народ, я в мобільному операторі пропрацювала 5 років, юристом. зараз займаюсь тим, що допомогою абонентам, яких розводять на гроші. особливо через переплати по роумінгу. якщо у вас є списки цих людей, проти яких розпочинаються справи, яким направляють боргові листи, направляють колекторів — викладайте їх тут. я їм допоможу!

  50. 18 июля 2013

    Гость : сейчас работаю в магазине КС в Днепре. Да, сложно с планами по продажам, но по сравнению с Мобилочкой очень даже все по уму организовано. Такое ощущение, что сотрудники, которые писали отзывы сравнивают только с тем, что было 10 лет назад, а не с реалиями вокруг. Хотя про отношение к сотрудникам в Киевском филиале даже я слышал:(

    то есть то что «мобилочка» и как Вы выразились маг.Киевстар это не одно и то же Вы не знаете)))

Бухгалтер 1
17 000 грн
Ведущий инженер 1
42 000 грн
Графический дизайнер 1
30 000 грн
Консультант колл-центра 1
10 000 грн
Продавец-консультант 3
4 000 .. 8 000 грн
Электромонтер 2
15 000 .. 17 000 грн

Добавьте зарплату в компании Киевстар

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Киевстар



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Киевстар?