Адміністратор
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансииЗУМ 3 6 000 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик 2 7 000 .. 9 000 грн Продавец непродовольственных товаров 4 5 000 .. 8 700 грн Продавец-кассир 1 4 404 грн Продавец-консультант 10 5 400 .. 10 000 грн Управляющая 1 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв о работодателе ProStor Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ProStor?
|
@Гость , Молодец!!! Точнее не скажешь. Однако всем до лампочки.
Рыба обычно гниет с головы.эта рыба уже походу сгнила!!!!полное отсутствие квалифицированных сотрудников,как в офисе,соответственно и на ТТ.Большая часть тех кто действительно работал-уже ушел,те кто остались и стараются на благо «Простора»думаю тоже скоро покинут его стены…..Руководство так и не поняло,что самая главная ценность розничной торговли-это люди,которые любят и знают свою работу…..Любая текучка кадров,влечёт за собой падение оборота и увлечение хищений….Наверное данная организация на столько увеличила свою прибыль за счёт наценнок,штрафов и отсутствия социальной защиты сотрудников,что потери от продаж и краж,с лихвой компенсируется…Правда конечно,когда говорят-хорошо там где нас нет!,но однозначно могу сказать-хуже чем здесь,точно не будет…Не позволяйте ни кому оскорблять и унижать вас!Ни кому ,ни чего не пытайтесь доказать!Жизнь одна-и провести её стоит достойно!!!терпения тем кто работает,и удачи тем кто ушёл….
Ребята, после двух лет РАБоты уволилась. Давно не была так рада, всем советую:)
@администратор, подарите этой колхознице орфографический словарь
Обычно такое общение свойственно управляющим….Слышь ты! Остроумно очень.)
А «вас» судя по ошибкам видно далеко по интеллекту. А-ха-ха-х)
Слышь ты! Дорасти до моего уровня, а потом тявкай. В реале бы я тебя уже давно бы уволила без оклада, радуйся, что в интрнете, не идно кто-ты.
как же все плохо то у вас
ты вообще сотрудник ЕВЫ, и отношение евовское и должность тамошняя
@администратор,ты походу из этой шайки шавок
Да кто ты есть? Рабсила дешевая, двухмесячная, испытательносроковая! Поработала два месяца пшла вон найдем новых! Незаменимых людей нет!
Какого *** я должна бегать за покупателями?Пусть управляющая и бегает!С ее премией можно побегать.
Герман,вы вообще в курсе всех событий?Или вообще не интересуетесь,что у вас происходит в компании?Вам по барабану абсолютно на мнение людей,работающих у Вас и на Вас!С таким неуважением к людям,вашу компанию скоро ждет крах!
@Гость, 75?))
@Гость, Смайлик — это визуальный дезодорант. Его обычно ставят, когда юзеру кажется, что от него плохо пахнет. И он хочет гарантированно пахнуть хорошо.
В.Пелевин.
@Тоже Просторовец, @Гость,
Я тоже согласна Татьяна Евсевиевна очень хороший руководитель, ее очень не хватает. Счастья ей и огромного здоровья
@Гость, Учитывая твой сарказм и ядовитость — 70 по моему тебе. На большее мозгов у тебя не хватает. И тебе — убогой- все равно никогда не быть такой как Татьяна Евсевиевна. В свои 55 она даст фору еще многим!
70?))
@Просторовец, Я присоединяюсь!
Татьяна Евсевиевна, здоровья, неиссякаемой энергии, благополучия!
Вы всегда были и остаетесь лучшим Руководителем для многих.Своей харизмой Вы вдохновляете, влюбляете и даете крылья.С Днем Рождения!
Привет,девчонки. Сегодня юбилей у нашего Национального директора всех времен и народов СЕМЕНОВОЙ ТАТЬЯНА ЕВСЕВИЕВНЫ, которая работала с нами много лет и которую «ушли» нынишние руководители компании, которым до нее ОЙ как далеко. Вот такие руководители нужны компании, а не те, что сегодня у руля.
@Гость , Сейчас пойду, забьюсь в угол и расплачусь. Вам объясняют, что вы ба..ны, а вы к себе на беседу приглашаете, да еще и предложения хотите выслушать об улучшении работы. Причем здесь жаба, да еще и та, которая давит. Да и жабы-то бывают разные, некоторые давят сотрудников для обозначения рабочего процесса и сами себе премии потом выписывают. Вы хоть людей слышите ? Внимательно почитайте и поймете, что их отзывы (не все конечно. есть действительно никакие) можно использовать для изменения стиля руководства и процесса работы.А вы о жабах и зоологии.
@Гость, господа критикующие и возмущенные социальной несправедливостью! кто мешает вам учиться,получить диплом,знания,пройти отборы и собеседования на разных уровнях,и занять место руководителя первого эшелона? я понимаю,что легче писать о тяжелой жизни своей и о ворах и идиотах руководителях…проще умничать и обвинять,чем работать и брать на себя ответственность….никто ведь не мешает вам,сердешным,учиться,зарабатывать,отдыхать….но нет,жаба вас душит:))придите в центральный офис со своими предложениями,как улучшить работу,как чего то достичь…мы вас ждем….но нет,лучше инкогнито вылить в буквы дерьма и размазывать его постоянно,заламывая от удовлетворения руки ,и закатывая глаза…выше своего уровня не прыгнуть?
данные! да) не прибыль будет считать, а данные проверять, которые ему докладывают + еще те… другие, что дает Герман…
украла и во все тяжкие — на Буа, а потом на совещании — подробненько, как там на Буа. Одним же днем живет все-таки…
Бардак в просторе! данные не те… )
@Гость , Какой идиотский ответ. Видать перегрелась.И зачем нужны доказательства? Человек же сказал,что все было сказано на совещаниях самой путишественницей. О чем разговор ? Причем тут «жаба»? Такие люди живут одним днем. Украл, а потом боиться и ищет, как показать свою «качественную» работу. Пока собственник не начнет обращать внимания на данные, кторые ему докладывают в отношении этих людей и не начнет перепроверять те данные, которые ему дает Герман, ничего не будет.А жаль.
Сами спросили-сами ответили…Фуууууу
«милота» зашкаливает) как в порыве зависти без изощрений люди могут вывалить такую желчную какашку:) Много грязи, какие-то слухи, ноль фактов… Вы считаете это полезный отзыв? — нет! все подумали, что вас просто душит жаба)
Согласен полностью! В Компании собралась компашка бывших знакомых (Герман, Каплаухик, Алыча,ищейка СБ). Им-все по фигу!Не в чем себе не отказывают! И хватает ума, на собраниях рассказывать персоналу как там на Гуа, Буа и в чем смысл жизни! Аленушка, при твоей ЗП более 40 000грн -сиди и тихонько моли собственника, чтобы не погнал Вас всех в шею!
@Гость , Что, задело ? Я перед вами отчитываться не буду.Кто вы — я знаю, Слава Богу опыт есть. По поводу откатных схем (даже без кавычек)могу сказать, что в у вас, с вашим откатным опытом, фантазия пошла дальше. Вы деньги зарабатываете и на сотрудниках, а потом на слониках катаетесь в отпуске. Все сверху и видно. В компании не только центральный оффис работает но и сотрудники магазинов, которые вас кормят. И не нужно нервничать. С таким валом уволенных сотрудников, и с их знаниями вашей «кухни», я вообще удивляюсь, как компанией никто не занимается. Наверное подсказать некому, как и что уволенным нужно делать. Говорю прямо и без церемоний вам, грозному специалиту. Я своей жене помогу восстановить справедливость и привлечь к ответственности виновных. Хоть бы анкеты читали тех, кого увольняете, кто из родственников где работает и что может. Вывод : вы потеряли страх.
«Хорошая компания» очень показательно в г. Желтые воды хахаха )))))))
@Гость, а вы что так стрелки переводите? ))) откуда вам известно кто вопрос задал?
на себя смотреть пробовали? что там с вашей шеей и бельем? )))
боюсь, вам, такому начитанному коллеге, лучше других известно, как схемы откатные мутить.
так вот и признавайтесь, коль начали, КТО должен валить с компании ))) или страшно спалить yourself?
@Гость , А вы в зеркало посмотрите.
Лично я в налоговую не ходила,но собиралась!!! Когда меня хотели кинуть с неофиц.зарплатой…Они узнали,и выплатили.Поверьте,каждый боится за свою сраку,понимая чем это может закончится.Просто от слова «Простор»))) там работают люди,которым нужна копейка,и они готовы выплачивать до 300 грн в никуда за переучет,где не факт ,что тырят сотрудники,который закрывают магазин.кто их проверяет??? Охранника нет,хотя тяжело и представить какой он может быть в этой шарашкиной конторе.Такой же как и РД и НД,которые никогда не показывают сумки,хотя на складе остаются и сами. Верь,не верь,но по итогу суммы бешеные.В итоге работая там ,доверять нельзя никому…
Гость, а кого Вы подразумеваете под кадровым руководством и «опытными руководителями»? Заинтриговали лошадей… )))
@Гость , Пользователи, запомните, лучше всех в колхозе работала лошадь. Однако, председателем она не стала. Вы понимаете, что своими жалобами, вы подкрепляете уверенность руководтва в своей жесткой политике и правоте. Они этому радуются.Хоть один из вас пошел в налоговую ? Нет ! И это они знают. Компания на грани, хотя ее еще можно спасти, убрав кадровое руководство и еще ряд «опытных руководителей», которые подтянули все откатные схемы под себя. Поверте, в компании нарисовалась простая вещь — ПИРАМИДА. Скоро они сами себя съедят. Жаль, что все финансовые просчеты и хищения, руководтво компенсирует за ваш счет. Большая часть потерь идет не от магазинов (хотя в магазинах тоже воруют. Не лукавте), а от центрального офиса. Правильно напиано в романе «Граф Монте-Крито» : «сейчас много молодых людей в чистом белье, но с грязными шеями».
Налоговая им для адреналина не помешает!!! Берете две карточки 1. официал.2. не официальную)и идете куда надо))))))))
@Гость , Гость. А вы обратитесь в налоговую или лабо ?
Все равно ничего не выйдет, даже ели и будет проверка. Вся надежда на собственника и Ткаченко, который может повлиять на склад.
100% налоговую нужно,Cotrudnik поддерживаю!!!
Это не просто шарашкина контора, а развод-контора, раньше на магазинах разводили а сейчас разводят на складе. Зарплату выплачивают не всю, половина склада работают не официально, куда смотрит собственник, отдел кадров ах..ел, грибиниченко *удак. Ждите налоговую ребята.
@Гость, я думаю зря вы так написали. наши работники офиса могут взять это за гениальную идею!
а если серьездно, то на самом деле очень обидно, что за ошибки других отвечают не те кто виновен, а те кто попал под раздачу. это касается не только недовозов, но и высчит зп с новых сотрудников, которые не виноваты что до них был коллектив нечист на руку, а после пересчета уволился, недостачи пропали а выплаты остались….. все как то ооооочень не продумано!!!!
Ну значит скоро придумают очередное тупое распоряжение, что должен каждый магазин ехать на ЦС и следить за тем как собирают товар на его магазин, ну впринципе чтоб день не терять может заодно там и листовки возле ЦС пораздовать))
@Гость, Не воспринимайте на свой счет, наболевшее просто((( Вот пересчитались… По товару и складу 760 грн недостача за 6 месяцев… А вот списаний, недовозов и прочего на 10 тыс. Не вошли… Как персоналу объяснить? Они продавали, они следили, они смотрели, они стикеровали…
Ув. гость, а почему бы Вам не попробовать себя на руководящей должности, организовать команду, и показать что Вы «переросли период детского сада» ? У Вас всё получится!Удачи!
А ревизоры разве не смотрят за работой новичков? А действующие кладовщики, когда учат новеньких их не перепроверяют?
По поводу ваших кг и так далее…..то ,что нет грузчика в вашем магазине,и не кому тянуть ящик,который вы усердно тянете и он рвется на ходу обращайтесь к РД и НД.Не помогают,пишите в ЦО.
Хотите сказать ,что платите 10% от зарплаты исключительно за то ,доложил или переложил склад ??? А кто тогда платит за то ,что воруют???(мягко написано).Склад ошибки делает,это не исключение как и все мы в праве ошибаться.Но,акцентировать все на складе не стоит!!! Наведите порядок в магазине,глядите и времени на склад не останется )
@Гость,
Смотри как получается замечательно. Дело же не в том что недовольство по поводу Штрафов.
Разумеется Там за не доложил или переложил штраф это вполне вменяемая вещь.
Но как можно избавится или уменьшить такое если персонал меняется чуть ли не каждый месяц и для новичка без таких просчётов и ляпов просто не обойтись.Это просто неизбежно
Получается так что новые Работники склада отдают треть своей зарплаты за неизвестные им долги и недостачи склада, делают ошибки при упаковке(страдает персонал магазина)
И у нас выходит следующее: Новых кладовщиков штрафуют за недостачи склада, они делают ошибки(ибо как они новички).Вас штрафуют за ошибки новичков которых штрафуют за недостачи склада. Вам не кажется что нас мягко сказать на***вают?
@Гость, Девочка 45 кг и так далее… Так в этом и вопрос. штрафуют и морально имеют сначала меня потом вас. У меня вопрос вам не противно там работать?
@Гость , Как мне рассказали в центральном оффисе,Марченко на оперативке при всех доказал, что Ткаченко получает откаты от охранных предприятий при открытии магазинов и что досмотры персонала не законные. В этот день Герман его и уволил. Защитился за Ткаченко.
Хотите себе в начальники «хорошего» УМ, который обвиняет сотрудников в воровстве, не имея никаких доказательств, а также позволяющий себе сплетничать за спиной, улыбаясь при этом в глаза — приходите работать в «Простор» г.Дружковка!Жаль, что не все переросли период «детского сада», и не обладают способностью к сплочению коллектива! Поэтому, уважаемый отдел кадров, не удивляйтесь, что там наблюдается текучесть сотрудников.
Того БЫДЛА ,давно пора уволить и всех его ПЕШЕК!!! Все возвращается БУМЕРАНГОМ))