|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PUMA is one of the world’s leading Sports Brands that designs and develops footwear, apparel and accessories. It starts in sport and ends in fashion. PUMA offers performance and sport-inspired lifestyle products in categories such as Football, Running, Training, Fitness, Golf and Motorsports. We are committed to working in ways that contribute to the world by supporting creativity, sustainability and peace, and by staying true to the principles of being fair, honest, positive and creative in decisions made and actions taken. Отзывы о работе в PUMA, зарплаты
Кладовщик 1 10 000 грн Продавец-консультант 1 18 000 грн Добавьте зарплату в компании PUMAДобавить отзыв о работодателе PUMA Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании PUMA?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Які умови праці в офісі та чи є проблеми з токсичним керівництвом?
Чи є можливість кар’єрного росту в компанії?
Як організована комунікація в команді та наскільки ефективно керівництво підтримує співробітників?
Чи підтримує компанія здоровий баланс між роботою та особистим життям для співробітників?
Чи є в офісі підтримка командної роботи та чи виникають конфлікти через токсичне середовище?
Думаю и я напишу. Компания просто супер. Действительно никогда не встречала такие компании, где действительно поддерживают своих сотрудников. Но , есть одно большое но. Есть менеджер и есть админ,в Одесском магазине. Аутлет. Девушки работают довольно давно, хорошо знают свою работу. Но их улыбка это не про доброту. Внутри оказались гнилыми людьми, которые всячески пытаются разбить коллектив. Это очень плохо. Даже обидно, что в такой хорошей компании, есть такие люди(
Настолько некомпетентного HR я ещё не встречала .сотрудник Сафина Алина при проведении собеседования всегда смотрела в пол ,с кем то параллельно переглядывалась и разговаривала .все вопросы читала ,видно ,что опыта нет ,но «корона» есть .hr это лицо компании ,но после такого собеседования желание работать в компании отпадает .на все вопросы остро реагировала и с насмешкой .видно,что сотрудник не стрессоустойчив от слова совсем .рекомендую прокачать компетенции !
@ Гость , один раз за год будет 12-13 , все последующие 10
@ Гость , то,что вы говорите-полная чушь …средняя зп продавца в Пуме 12-13к ,а также вполне приемлимые условия труда
@ Гость , не идите работать в Puma продавцом консультантом в Харькове. Парни в основном грузчики . Платят копейки — 9500/10000 грн.
«Посчастливилось» мне в прошлом году попасть на собеседование, которое навсегда отбило у меня желание покупать что-то у этого бренда. На днях вспомнила те замечательные двадцать минут своей жизни, потраченные впустую, и решила написать об этом отзыв. Лет 9 назад я профессионально занималась легкой атлетикой и до сих пор люблю спорт, поэтому, когда искала работу, обратила внимание на объявление от магазина Пумы. Решила, что это хорошая возможность, раз уж я сама ношу спортивную одежду и неплохо в ней разбираюсь. Так вот, парень, который проводил собеседование — истинный клоун, который не то что не шарит в своей работе, а даже в спорте не разбирается. В процессе диалога он постоянно язвил, задавал вопросы с подвохом и явной издевкой, выставляя при этом себя недалеким дурачком. Объяснила ему, что занималась легкой атлетикой в прошлом, а спустя минуту он вернулся к этой теме и спросил: «Так чем вы там занимались на легкой атлетике? С ленточками бегали?»
Со смешинкой в голосе.
Ну тип.
Ну тип смешно же, да?
Смешно, когда ты не разбираешься в спорте, но работаешь в спортивном магазине))))
И о чем, простите, можно говорить с человеком, который путает легкую атлетику с художественной гимнастикой? :)
Постоянные вопросы о том ношу ли я что-то с пумой, что я знаю о пуме, в каких кроссовках я бегала 9 лет назад, ЧЕГО, БЛИН??
В ШИПОВКАХ. В ШИПОВКАХ БЕГАЮТ НА СКОРОСТЬ, И ЭТО БЫЛО 9 ЛЕТ НАЗАД, ЧЕЛ???
И НЕТ, ЭТО БЫЛИ ШИПОВКИ НЕ ОТ ПУМЫ))))
Если вы сами не хотите обучать сотрудников и вам важен не профессионализм, а то, носит ли человек что-то из вашей фирмы, так пишите об этом заранее!
А иначе выходит какой-то каламбур: приходишь на собеседование в надежде, что здесь важны исполнительность, желание работать и учиться, а учить то, оказывается, ничему не хотят! Хотят все и сразу)))
И, представьте себе, не все люди, которые любят спортивный стиль, обязательно должны носить вашу пуму. Для того, чтобы хорошо продавать товар, мне не нужно быть в него полностью одетым :))))
Потом пошли глупейшие вопросы в стиле: А ВОТ ШО БЫ ВЫ СДЕЛАЛИ, ЕСЛИ БЫ ПОКУПАТЕЛЬ НА ВАС НАКРИЧАЛ ИЛИ ОСКОРБИЛ, У НАС ТУТ, ПОНИМАЕТЕ ЛИ, ПОКУПАТЕЛЕЙ ЦЕНЯТ И ЛЮБЯТ, НОЖКИ ИМ ОБЛИЗЫВАЮТ. ТАК ШО БЫ ВЫ СДЕЛАЛИ, А????
Уважаемые, вы уж определитесь, ищите вы сотрудника, который станет частью вашей компании или покорного раба. Потому что, судя по таким вопросам, на которые негативный ответ считается НЕПРИЕМЛЕМЫМ и НЕДОПУСТИМЫМ, — второе.
Никаких плюсов по ходу диалога не услышала, за исключением зарплаты, за которую вы будете пахать по 10 часов каждый день))) Думаю, что многие из нас эту потерю как-нибудь переживут!
Собеседование закончилось внезапно и тем, что меня просто поблагодарили за диалог иииии ВСЕ) Никаких: мы вам перезвоним или чето в этом духе, просто чел сразу решил, что я не подхожу.
Ах, да, по поводу вопроса: «толстовка — это спортивная одежда?» Тогда я решила, что он прикалывается, но теперь то знаю насколько все было всерьез….
ТЕПЕРЬ ТО Я ЗНАЮ ОТВЕТ, ДРУЖИЩЕ!!!
БАЛЬНАЯ!!!!
ЭТО БАЛЬНАЯ ОДЕЖДА!!!!!!
ОТВЕЧАЮ!!!
В общем, вывод такой: если вы любите спорт и уважаете себя, мимо пумы можете смело проходить. Эта работа вам не нужна.
@Гость,
а что за компания???????
Самые лучшие впечатления о работе в компании. Дружелюбная и динамичная команда, классная атмосфера и много возможностей и бенефитов для сотрудников. Однозначно крутое место для работы❣️
@анонимка, добрый день.
Нам жаль, что у вас сложилось негативное впечатление от работы в компании.
В Харькове 2 магазина Puma, в обоих стабильный, дружный коллектив, многие ребята работают более 3-5 лет.
В офис компании не было ни одного обращения с жалобой на руководство или других сотрудников магазина, поэтому мы не можем оценить ситуацию. Чтобы мы могли детально разобраться с описанной Вами ситуацией, просим написать нам:[email protected]
С уважением,
Татьяна Пейчева
Менеджер по персоналу
Работала недолго слава богу в магазине puma в Харькове. Очень скотский коллектив, просто змеиное кубло. У всех особей женского пола огромнейщая корона на голове, каждая мнит себя начальником! Хамство, оскорбления, каждый день наезды и скандалы,маральное давление, превышение своих должностных полномочий, нежелание работать, ездят на шея новичков, воровство кладовых и не только. И очень низкая зарплата, просто позорная! Выполняй план, не выполняй зп извините за слово очко, прожить на эти деньги н реально. Мировой бренд, выручка сумасшедшая,а людям которые эти выручки им делают не могут заплатить нормально! Из-за этого всего постоянная текучка. Руководство не желает решать никакие проблемы, жалуйся не жалуйся, менеджера все устраивает, для офиса в Киеве в магазине все ок. Просто умоляю не идите работать в это адское место за копейки!
@Гость, Здравствуйте.
Работа продавца-консультанта, продавца-кассира очень динамичная и всегда предполагает работу на ногах, а также по графику торгового центра до 22.00. Все условия заранее обговариваются на собеседовании. Сожалеем, что Вам не подошла работа в нашей дружной активной команде. Надеемся, что Вы нашли более подходящее для себя место работы.
С уважением, Татьяна
Как вспомню свою работу в этой компании аж вздрагиваю. Больше напоминало концлагерь . Не знаю как там работал офис ( складывалось впечатление что они только тренинги проводят и дни рождения празднуют ) ну вот работая продавцом консультантом а потом кассиром вспоминаю эти 5 дневные рабочие дни по 12 часов на ногах с 9 до 10 ни присесть,ничего . Обед-не дай Бог же ты на минуту задержался, ) Честно больше напоминает издевательство ,не знаю как я продержался ,наверное потому что был молод и не понимал какие у меня могут быть проблемы после со здоровьем и с ногами которые просто отекали от таких нагрузок. Сейчас работаю в компании в которой меня ценят и относятся по человечески для такой компании хочется выкладываться на все 100% . И вам желаю ребята -бегите пока не поздно ..
@Гость, по принципу вашей компании должны жить с рождения… Как же это смешно))) нужно чтобы родители почтили своих детей и говорили им с рождения, станешь взрослым… Пойдешь в пуму работать ))))
Был на собеседовании в магазине в Днепре. Короны у менеджера и регионального просто зашкаливает!!! Куча пантов и пафоса в выражении лица и в говоре.много сказок как у них все замечательно, но при этом в двух магазинах нет половины штата.постановка разговора была вообще мне не понятна,спрашивали у меня про всю мою жизнь с самого рождения( зачем тогда резюме,не прочитали даже элементарного) !!! И по факту сами дать ответ не могли на мои вопросы. Осталось впечатление как от дурных людей, которые не работают над собой и своим поведением, сочувствую персоналу и понимаю почему недобор.
Добрый вечер. Пощасливилось побывать на собеседовании в PUMA. Отметила для себя, что офис уютный, HR менеджер очень приветливый и кофортный в общении. Плохо, только что пройдя несколько этапов и приложив усилия, так и не смогли обьяснить в чем причина несоотвествия моей кандидатуры. Сложилось впечатление, что не ценится время других людей.
А так компания думаю очень хорошая.
Уверена, что как и в любой международной компании,сотрудникам дают возможности и стимулы для развития.
Искренне желаю процветания и росту продаж)
Хoтел бы стать прoдавцoм-кoнсyльтантoм в puma. Как пoпасть на сoбеседoвание?
Стабильность коллектива держится благодаря Стасу Смотрову. Фактически вся организационная работа с людьми на нём. Сам начальник склада только и занимается тем, что раздаёт задачи типа «переставить те и эти ящики из одного ряда в другой(Зачем? Затем!)» или «Так, сегодня всё пересчитываем!(Зачем? За шкафом!)». Всё ИМХО конечно.
Имел дело с начальником склада и не раз, действительно оценивает ситуацию чаще всего не адекватно,уважением не пользуется у подчиненных, т.к живет Где то в своем мире, любит собрать сплетни. Вернулся бы если сменят начальника.
Гость, здравствуйте
Спасибо за Вашу обратную связь, нам ценна эта информация.
Очень жаль, что вы не обращались с подобной ситуацией в отдел HR Компании или на Линию Доверия Компании.
Что же касается роли руководителя, то стабильность коллектива свыше 5 лет говорит сама за себя.
С уважением,
Юлия
Привет всем!!!
Работала в компании офис-менеджером. Очень благодарна, что у меня была возможность поработать здесь. Высокий уровень профессионализма и творчества. Особое внимание привлекает отличная подготовленность сотрудников PUMA, их открытый, индивидуально ориентированный стиль общения . Выражаю благодарность за отличную организацию рабочего процесса, за позитивную атмосферу в стенах компании и особенно — за идеально подобранный, талантливый коллектив компании PUMA!!.
Всем, кто желает с удовольствием развиваться и получать новый опыт, рекомендую эту компанию!!!
Желаю дальнейшего успешного развития компании PUMA!!!!!!!
Всем добрый день!
Как сотрудник компании, хочу, прежде всего, поблагодарить за обратную связь, пусть даже негативную.
Касательно проведения собеседований, то думаю каждый из вас знает, что такое стрессовое интервью. Так вот, уважаемые кандидаты на позиции работы в магазине, ничто не должно доставлять вам дискомфорт, тем более проведение собеседования в условиях торгового зала. Вы ведь собираетесь работать с людьми, более того, с клиентами, с их настроением, с их характером, и параллельно решать много других задач. Ожидать собеседование в тихом уютном кабинете с офисной мебелью не стоит, вы устраиваетесь не в кол-центр.
Также несколько слов о способе уведомления, в наше digital время, смс-уведомление не такой редкий способ. Более того, если вы знакомы с объявлениями о вакансиях международных компаний, в том числе ООН в Украине, например, то формулировка «Специалист отдела кадров свяжется с Вами только в случае, если ваша кандидатура 100% соответствует заявленной позиции» встречается в 80% случаев.
Спасибо за внимание!
Проходил собеседование на должность управляющего магазином. Во-первых, когда пришел отклик-приглашение на сайте headhunter, я упорно дозванивался два дня до территориального директора, которая обещала перезвонить через несколько часов и не перезванивала, во-вторых, когда собеседование, спустя несколько дней, состоялось (по телефону, чему я был удивлен), не смотря на то, что она его перенесла три раза, ответ она пообещала предоставить в пятницу в письменном виде. Сегодня понедельник. ответа нет. Таким образом компания, в первую очередь, свое отношение к работникам и качество своей компании. В такой компании уже работать никакого желания нет. Все написано по факту, от негативных слов воздержусь — судите сами.
Гость, здравствуйте!
В первую очередь, хочу выразить Вам благодарность за обратную связь.
Нам очень жаль, что Вы столкнулись с такой мискоммуникацией.
Спасибо за Ваше время, мы примем ситуацию к рассмотрению.
С уважением,
Юлия
Я бы не назвал руководителя склада приличным. Постоянно на всех орёт без повода, задалбывает бессмысленными задачами, чтоб не расслаблялись, и вообще малость неадекватен.
Работаю на складе фирмы » PUMA «, коллектив дружный и руководство вполне себе приличное. Не нравиться никто никого не держит, работу по душе всегда можно найти. Всем удачи.
@Юлия, А в какой город вы устаивались?
И мне выпала честь посетить собеседование в компанию Puma. Но восторга нет. Сразу же я отметила для себя поведение сотрудника, проводящего собеседование и условий, в которых это собеседование проходило. Могу сказать абсолютно не кривя душой, что это было самое не комфортное собеседование в моей жизни! Объясню. Первое — мне пришлось ждать (для меня это показатель, так как, если человек не ценит свое время, то можно было подумать о времени соискателя, не думаю, что работодатели в восторге от того, когда им приходится ждать соискателя на собеседование, почему же с другой стороны должно быть иначе? Ведь все равны, ты платишь, в то время, как тебе предоставляют услугу, а именно — работают на тебя!), но все бы ничего, если бы не второе: собеседование проводилось не в кабинете, как это в принципе принято, чтоб обстановка была располагающей и с вашей стороны тоже (ведь не только соискатель должен хотеть вам понравиться, но и вы тоже, если конечно хотите, чтоб у вас работал профессионал, а не абы кто), собеседование проходило в холле торгового центра, за одним из выносных столиков кафе, где шумно, постоянное движение, ни сосредоточиться, ни услышать собеседника нормально. Собеседование длилось не долго, как будто пригласили для галочки, но уже заведомо, в голове вертится «нет, мы вас не берем». И честно говоря, выражение лица человека, который проводит собеседование очень выдает это отношение. В ходе собеседование вопросов минимум, просто минимальный минимум (отмечу еще раз, такого у меня еще не было). В конце фраза о том, что результат в любом случае сообщим вечером, но вечером так ничего и не произошло (вывод: руководитель, если это руководитель, который проводит собеседование, не держит слово и не дорожит временем других людей). Сюда зашла абсолютно случайно, почитала это все и сама для себя решила, что эта работа мне не нужна, так как я привыкла работать в дружном коллективе, без интриг и сплетен, нацеленном на высокий результат своей работы, а не на обсуждение других. А видя все, что тут пишут, бывшие и нынешние работники, истинной похвалы не заслуживает никто, потому что каждый сам каламутит воду, а если бы вы не поддерживали эти сплетни, то они исчезли бы сами собой (ведь при отсутствии спроса, предложение теряет всякий смысл!). Дописывая свой комментарий мне пришел ответ (в виде СМС! что тоже впервые для меня))) ), естественно, собеседование я не прошла (я поняла это уже сразу, видя выражение лица человека проводящего это собеседование) )). Возможно, я бы и расстроилась, если бы не почитала ваши «добрые комменты»…)) Но теперь, рада, что моя новая работа не оказалась для меня таким «приятным сюрпризом» в виде «дружного коллектива», который предлагают в описании вакансии! Всем удачи!!!
Подскажите, а имеет ли право менеджер или продавец пользоваться 50% скидкой? Спасибо.
Александра, добрый день!
Напишите, пожалуйста, более детально о подобном случае.
[email protected]
С уважением,
Юлия
Задумайтесь!!!!!!!!! А то поздно будет!!!!!
Почему вы все жалуетесь? Если не нравится — никто же не держит. Идите ищите другую компанию, там как раз вас, таких белых и пушистых, которые привыкли не работать, а получать деньги — ждут. Вперед, кому смелости хватает и хватит тут уже всякое *ерьмо на компанию лить..
@Гость
Просто ты видимо в других компаниях не работал. Нигде не лучше, всё тоже самое, а кое-где и намного хуже.
Штрафы какие-то — это постоянно. Мерч переделывать по 100 раз в день — как пить дать. Работы и переработки много, а зп у продавцов вообще мизерная, у админов так себе, да и у менеджера не айс, учитывая сколько у них обязанностей. Из-за этого текучка, стабильности нет, тяжело работать. Ещё и высшее руководство вечно всем недовольно — это напрягает больше всего.
чтоб уйти по согласованию сторон нужно уйти по согласованию сторон, т.е. договориться с работодателем, но не факт, что без отработки — такого в кзоте нет, распостраняется только на испытательный срок. А если просто без объяснений на работу не выходить, так скажи спасибо, что не стали портить трудовую и постатье увольнять. Выплатили з.п. без времени твоего прогула.
@гость
Ну Ленинградка тебе легче стало??? Тут про «Пуму» пишут а тебя откуда принесло??
Уволилась с Пумы, а зп. они не выплатили за месяць работы объяснив что это штраф т.к. я отказалась отрабатывать 2 недели. По КЗОТу можно увольняться в один день по согласованию сторон. Но у них работать не кому это Киев Плазма , отношение как к рабам, работайте по 12 часов а платить мы не будем не хотим. Есть такая **** Катерина Каравиковская которая слишком много на себя берет и ворует зп других. пора на них налоговую натравить.
Ксения, вы о чем??? какая Савеловская??? )))вы о какой компании пишете???? )))))))))))))
Раньше была поклонником данной марки, но теперь нет. Ибо они радостно печатают рекламные материалы, гонят сроки — но не платят потом, увольняют сотрудников, дабы замести следы. Вам должно быть стыдно за такое отношение к бизнесу, рано или поздно вам это аукнется и ваш офис на Савеловской придет в упадок, а потом и магазины. Желаю, вам неудачи в вашем нечестном бизнесе!
да что там нормального,отношение рабовладельца к рабу,а на копеечки можно хлебушка купить.
Нормально работается в PUMA,зарплата не фонтан,но знания,опыт,форма и т.д.В наше время не самое плохое место для саморазвития и опыта в европейской компании.
да, я же не прошу раскрывать имена авторов … меня интерисуют имена обсуждаемых…
а тебе свое имя назвать слабо??? а то умничать ты гаразд…
Имена в студию, а то все «он» да «она»…. :)
Ага, спектр популярен в обсуждениях)))
Красиво!!! ;)))
а по-моему тот, кто сплетни разводит на форуме и имеет тонкую кишку для того чтобы хоть одному человеку сказать в глаза то, что думает, просто слабый человек и на большее он не способен. и я не удивлюсь что он и в спектр приходит и просто «мило» улыбается, а потом душу на внутри изливает….
@Гость а по конкретнее, имена в студию!
Ну сли ты даже не интересуешься жизнью компании, то о чем с тобой можно говорить? ))) Хорош сорудник… Апотом еще хотят, чтоб их ценили ))
@Гость кто же это возвращается, интересно!
Ребята, я вот знаю, что некоторые бывшие сотрудники опять возвращаются в компанию. Значит она лучше других?!!
Что-бы там не говорили или не писали но Вова был лучшим из лучших. И он достойных подражания…….
А то что компания значительно лучше снаружи чем внутри, то ето ни для кого не является секретом……к сожалению….
Ой можно подумать…слухи никогда не проявляются на ровном месте — почем о других работниках нет таких слухов? И как мне кажется первоистончики етих слухов именно на спектре?…