РООССА

Сам(а) ты негодяй, от слова негодный!!!

РООССА ХОРОШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ А ВСЕ КТО ПИШЕТ О НЕЙ ЧТО-ТО ПЛОХОЕ ПРОСТО КОНКУРЕНТЫ СОСИТЕ ЧУПА-ЧУПС

@Антон, ахаа вот и эта семейная пара!!! как хорошо что вы не в компании!!! таких дебилов с книгами еще нужно поискать!! как вы с можете рассказать мне про книги если у вас логичиские цепочки нарушены!!))

Алёна :
мы с супругом оказались в затруднительном положении, срочно нужны были деньги, поэтому искали работу с ежедневными выплатами, наткнулись на объявление «несложная работа, ежедневные выплаты, работники склада, курьеры, продавцы и телефон». позвонили, записались на собеседование, прошли собеседование, пришли на стажировку. первый день стажировки был не сложным, и в целом мы были готовы продолжать в том же духе. но!!! второй день стажировки оказался сущим кошмаром. точнее до самой стажировки и не дошло, нам с супругом хватило «планёрки». сначала зарядка. всё бы ничего, если бы проводящий зарядку дядечка (в весьма почтенном возрасте, надо сказать) не выбежал из зала собраний. вернулся он весьма оригинальным образом: он вкувыркнулся по полу обратно в зал, но это ещё ладно. дальше интереснее: сотрудники начали все разом кричать «БОССА! БОССА! БОССА!», это жесть. дальше ещё круче.новеньких было трое — я и супруг, и ещё одна девушка.нас поставили в центре круга и предложили рассказать стишок, спеть песенку, рассказать анекдот, ну или сделать что-нибудь оригинальное. мы все отказались. дальше, этот самый босс сказал, что задаст по три вопроса, причём напомню, всё это происходило на публике. первый вопрос был весьма безобидным: ваше любимое блюдо. вопрос второй поверг меня в шок: ваша любимая поза в сексе. третьего вопроса не было вовсе, вместо этого нам сообщили, что нас пустят по кругу. правда, это не то, что сразу думается при этой фразе. «пустить по кругу» у них означает, что надо поднять правую руку и каждому сотруднику дать «джуса» (дать пять, если по нашему), я правда не понимаю, почему они называют это соком. потом была вообще жесть: они начали топать ногами и имитировать одевание…одевание носорожьей шкуры!….в итоге, это всё они называют проверкой на стресоустойчивость. мы с супругом сразу после подобного сектантского развлечения ушли оттуда. люди, не попадите в компанию РООССА! читайте отзывы и других людей, это действительно ЧЁКНУТЫЕ СЕКТАНТЫ, которые только и думают о деньгах, о наживе. будьте осторожны

из какой вы дыры приехали!!?? и почему не пошли на 15000 или 20000 руб на копейки в тупую курьерскую службу!! лафы захотелось!! я буду получать простым курьером 60000 руб я богач!! ахах а тут продавать надо ох и еще прыгают понять не могу я бегу ох ох Москва Москва!!! до чего ж ты довела туплю даю всем советы даунские и не понимаю что советы даунов принимают на совесть дауны!! я с мужем не знаю что такое корпоративный дух ох ух сок джус !!! заглавные английские буквы Поделись Удачей и Хорошим настроением!! гудлак досвидос стетсю чумрачи могучее древо тупых батраков зомби дреки!!!!)))))

Аноним :
Работаю в этой компании почти пять лет,считаюсь лучшим сотрудником компании, не было ни одного месяца, чтобы не заработал меньше сотни, но все социальные вопросы, которые связаны с личной жизнью никого не волнуют. Заболел- в поле, болеют дети или жена- в поле, нужен отгул или выходной- в поле делать норму!!!!! Ни разу за все время не поздравили ни с днем рожденья, ни с рожденьем сына, ни со свадьбой; ни какой поддержки ни материальной, ни моральной. Начальство оставайтесь людьми!!!! А, прочитав отзывы гостей о полной неграмотности сотрудников, прошу обратить внимание, что почти у всех высшее образование. Люди, которые прошли через РООСА имеют железный характер,и определенную цель в жизни. Я никоим образом не хвастаюсь, что много зарабатываю, но и не стесняюсь этого. Каждому свое (и пишу я без ошибок).

лучший сотрудник имеет все!!! и еще он становится менеджером!! а если ты не асик и не менеджер еще, то ты не лучший сотрудник а просто продавец книжулек!!! спроси у своего менеджера кто являеися лучшим сотрудником ослик!!!

Гость :
Эта компания и рассчитана на безмозглых зомби. А еще на тех пустышек, которым нравятся сальные шуточки и пошлые анекдотики. Еще общаги им нужны -по полсотни валежником.Короче — тьма!

сразу видно сам валежник пишет!!! ахах

@алексей, как Вы в интернете то разбираетесь безграмотные!!!

Еще один зомбанутый рооссовец пытается всех простить…Осмысленной твоя жизнь будет после того, как ты покинешь эту компашку-шаражку!

Я согласен роосса это полный обман не кто ,кто там работал не стал богатым а эти босы выжимают из тебя все чтобы ты только принасил им доход .сколько от туда ушли из за трав болезней и безнадежности .даже время отдыха почти ограниченно.

@Гость, такое впечатление что все эти отзывы пишет один и тот же человека .аа начальникам всегда завидуют в любой конторе. Правильно что на дверь показывает всем сплетникак и обиженным. Закон бизнеса в том что выживает сильнейший . Вы терпится сколько угодно а барыня деньги зарабатывает молодец вероника так держать

В этой шарашке одной из командующих персон является мадам с зоотехническим образованием. Близка с лошадьми, к работающим у них людям относится намного хуже, чем к четвероногим. Про какие-то социальные выплаты и человеческий трудовой режим речи в этой конторе быть не может. Особо умным и интересующимся своими трудовыми заработанными рубликами — показывает на дверь. Очень интересен и объективен отзыв одного из корректоров компании — прочтите на другом сайте. Добрых слов ни эта «барыня» — курилова — не особо хочется писать с Большой буковки ее фамилию — ни другие манагеры, а также сам руководитель компании, приводящий к довольно уже близкому краху своей шарашки -не заслуживают!

Эта компания и рассчитана на безмозглых зомби. А еще на тех пустышек, которым нравятся сальные шуточки и пошлые анекдотики. Еще общаги им нужны -по полсотни валежником.Короче — тьма!

Работаю в этой компании почти пять лет,считаюсь лучшим сотрудником компании, не было ни одного месяца, чтобы не заработал меньше сотни, но все социальные вопросы, которые связаны с личной жизнью никого не волнуют. Заболел- в поле, болеют дети или жена- в поле, нужен отгул или выходной- в поле делать норму!!!!! Ни разу за все время не поздравили ни с днем рожденья, ни с рожденьем сына, ни со свадьбой; ни какой поддержки ни материальной, ни моральной. Начальство оставайтесь людьми!!!! А, прочитав отзывы гостей о полной неграмотности сотрудников, прошу обратить внимание, что почти у всех высшее образование. Люди, которые прошли через РООСА имеют железный характер,и определенную цель в жизни. Я никоим образом не хвастаюсь, что много зарабатываю, но и не стесняюсь этого. Каждому свое (и пишу я без ошибок).

Вот поэтому нужно сначала отзывы здесь почитать, а потом уже думать — стоит ли терять время, чтобы видеть и слышать всю тамошнюю лабуду!

Хотел пойти работать в компанию «Роосса» курьером. И вот что из этого получилось.
Прошёл собеседование, был первый ознакомительный день, в этот первый день всё было хорошо, в этот первый день я ещё не был на утренней планёрке. Сегодня должен был состоятся второй день стажировки, но ушёл я в аккурат после планёрки. Почему я так сделал:
1. Зарядка. Ведущий в каком-то неадекватном восторге делает физические упражнения, призывая всех за ним повторять, один раз выбежал из зала собраний, а обратно не вбежал, а закатился, кувыркаясь на кафельном полу, это при условии, что этот самый ведущий — солидный мужчина пенсионного возраста. Дальше ещё веселее.
2. Вышел другой сотрудник в центр круга. Понёс какую-то муру по поводу идеологии и стратегии компании, причём компанию он возносил до уровня чуть не супердержавы, вспомнил о том, как Адольф Гитлер потерпел неудачу во Второй Мировой, воюя с СССР, и «мы же потомки людей, победивших Гитлера, а значит наша компания будет такой же великой, как и державы-победительницы».
3. Нас новичков было трое. Состоялась церемония знакомства нас-новичков, с остальным коллективом. Заключалось это в следующем: Нас попросили выйти в центр круга, мы по очереди представились. Дальше началось самое интересное: Первое о чём попросили, это рассказать стишок, спеть, или станцевать стриптиз — на выбор. Все мы трое заявили, что в данный момент не готовы сделать ничего из предложенного. Ну не готовы и не готовы, мол ничего страшного. Тогда нам по очереди предложили задать три вопроса. В присутствии всего коллектива. Первый-безобидный: «Какое ваше любимое блюдо?» Второй уже интереснее: «Какая ваша любимая поза в сексе?». Третьего вопроса вообще не было. Вместо этого руководитель заявил, что нас сейчас пустят по кругу. И нет, это не то, что вы подумали, он имел в виду, что для завершения знакомства нужно сделать «Джус». Оказывается, что это значит пройти по краю круга и «дать пять» каждому сотруднику (какое правда это имеет отношение к английскому слову, обозначавшему сок я так и не понял). Но Джус-это не только дать пять, потому как в зале собраний висит масса мотивационных плакатов и под каждым подпись «Великий Джус» (яблочный сок короче пишет мотивационные изречения-круто).
После такой вот планёрки я там не остался ни на минуту. Причина — нежелание работать в организации, являющей собой коммерческую секту.
Будьте счастливы и не ведитесь на пропаганду:)
The end.

люди это кантора просто идиотов! прыгают, кричат говорят сказки в которые может только поверить семи летний ребенок и то девочка! хотел плюнуть в лицо этой толстой тети не помню как звали на сенной площади сидит в спб и принимает на работу людей у которых нет выхода и обещает горы с брилиантами почти завтра! не теряйте время на такое *овно

Добавочка к пред идущему: когда открывают манагеры офисы, то вышестоящее руководство частелько делает недостачи в размере 1-2 тыс $ (сейчас может и больше), как плату за возможность открыть офис и продолжать бизнес в рооссее. Фамилии и город называть называть не буду, скажу что сие знаю из 2х рук.

Ничего так не ебьеденяет Козлов как обсер …..;;;;;;, нормального , но трудного дела .Живи Роосса и процветай . Хашявщики. И все делающие вид что работают «Будут РАЗОЧАРОВАНыми ..

Мария :

Гость :
Прочитайте до конца и ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!
(по прошествии 3-х лет взгляд на происходящее)
Компания РООССА относится к «коммерческим культам», или сектам коммерческой, нерелигиозной направленности. Ничего религиозного в деятельности этой фирмы нет, однако, налицо все признаки тоталитарного деструктивного культа. Напомним, что «тоталитарная секта», по определению А.Л.Дворкина, — «авторитарная организация, главным смыслом существования которой являются власть и деньги, для получения которых секта прикрывается… псевдоцелями». А «деструктивным культом», по определению, можно назвать «любую авторитарную иерархическую организацию, которая практикует обманную вербовку, прибегает к использованию контроля сознания, чтобы сохранить своих последователей зависимыми и покорными лидеру и доктрине».
Во-первых, в РООССе существует достаточно жесткая система иерархии по принципу «пирамиды». При этом «нижние» почти ни во что не посвящаются; чем более человек продвигается вверх, тем более узнает об истинном лице и задачах компании.
Во-вторых, поддерживается культ личности основателя компании Журбенко С.Н., а также вицепрезидентов. Кроме того культивируется вера в бизнес как панацея от всех проблем, а регистрация в компании преподносится как «выбор нового стиля жизни».
В-третьих, истинные цели вербовщиков – обогащение и продвижение по карьерной лестнице – тщательно маскируются за обучением нации, заботой о здоровье и благополучии родных и близких.
В-четвертых, вся неблагоприятная для фирмы информация скрывается, повсюду трубят лишь о фантастических успехах, замалчивая неудачи. Это искажение действительного положения дел легко вводит новичка в заблуждение, создавая имидж «солидной, процветающей компании». Так, при приеме на работу, никто не ставит новичка в известность о том, что компания работает нелегально (в смысле уплаты налога с каждой проданной книги), главное – иди продавай и зарабатывай! А эти фантастические объявления о приеме на работу….?!!! Это же полный лохотрон, а ты, инструктор, должен суметь объяснить товарищу, что это была ложь во благо, мол тебе реально повезло! А самое главное, что инструктора все это видят, видят, что компания находится в глубочайшем кризисе, офисы распадаются, и никакой перспективы здесь нет.
В РООССе применяются техники контроля сознания. Так, все новички получают жесткие инструкции – 5 шагов, 8 ступеней, закон вероятности, как правильно «обрабатывать» людей, как проводить «презентации». На импектах искусственно, с помощью громких выкриков, музыки, лозунгов люди вводятся в экстатическое состояние, становясь способными на немотивированные поступки, иногда доходит до абсурда и шизофрении! Так сказать снимем у тебя все комплексы, давай, ты тут не один такой и т.д. Свободного времени у сотрудников просто нет, фирма становится не просто работой, теперь это смысл и образ жизни ее членов. Человек, входя в РООССу, постепенно перестает интересоваться чем-либо, кроме «бизнеса».
Наконец, для РООССы характерен активный прозелитизм – назойливая вербовка новых членов. Как тут не вспомнить сектантов на улицах с их брошюрками и предложениями поговорить о религии! Только в коммерческом культе, каковым, как мы видим, является РООССа, место Священного Писания занимает идеология фирмы и ее продукция, а Богом становятся деньги…
В коммерческом культе обещается не столько доход от продажи, сколько от привлечения новых членов – вербовки; налицо идеологическая и психологическая обработка – приветливость, доброжелательность, внимание к новичку, обещание помочь справиться со всеми проблемами и обрести счастье. Как и в обычных сектах, предпочитают иметь дело с людьми неуверенными в себе, малограмотными, одинокими, испытывающими серьезные затруднения с финансами, хотя вообще от того, чтобы стать жертвой секты, не застрахован никто из нас, ведь проблемы или кратковременные периоды подавленности бывают у всех. Далее, кроме торговли продукцией компании, начинается чистая «торговля идеологией» — это распичевки, обучающие занятия, различные собрания и семинары, где вас познакомят с «историями успеха» миллионеров компании, научат «повышению мотивации», умению работать с отказами и прочему.
Итак, что же такое РООССа? Это культ успеха, богатства и земного благополучия. Участники обогащаются за счет неформального распространения товара и – на более высоком уровне — идеологии. Постулатами коммерческого культа являются богатство и счастье. Постепенно человека затягивает все больше: ведь он вложил уже столько сил и времени, что уйти просто так жаль. Даже не видя конкретных результатов своей деятельности, член культа все еще надеется на то, что ситуация чудесным образом изменится, придут успех и богатство, а руководство только поддерживает в нем эту призрачную надежду, убеждая, что причина – в недостаточном самосовершенствовании и недостатке веры.
Вовлекаясь в РООССу, человек, таким образом, все больше теряет свободу, а это ясно говорит о ложности пропагандируемой им идеологии, ведь, по словам Евангелия, «Где Дух Господень, там свобода… Познаете истину, и истина сделает вас свободными» (2Кор. 3:17; Ин.8:32). Да и обещание подобными компаниями быстрого и легкого обогащения — заведомо ложное, ведь еще первым людям Господь сказал, что хлеб свой они станут добывать «в поте лица» (Быт.3:19), т.е. тяжелым трудом. Возможно, коммерческие культы не несут такой явной угрозы обществу, как агрессивные религиозные секты, но они опустошают душу, угрожая самому главному – духовному здоровью человека. А решать Вам самим…

ПОЛНОСТЬЮ ПОДДЕРЖИВАЮ И ПОДПИСЫВАЮСЬ ПОД КАЖДЫМ СЛОВОМ!
МАРИЯ

Абсолюьно согласен. Проработал в этой компании полгода в 2014 в Томске. О том, что моя зарплата составляет 30% а не 20 как я считал я узнал после того как перестал с ними сотрудничать. У меня просто украли 20-30000 рублей. Недавно был в Томске и обратился с этим вопросом к манагеру, Евгении Генадьевне, она очень удивилась: я не давала тебе премию? Основы деятельности РООССА это ложь и процветание за счет вербуемых новичков, которые, потаскав тяжелые книги, неизбежно уходят, оставляя манагеру м ассистенту свои кровные 10% премии.Хотя я знаю тех кто работал достаточно долго, но их тоже кинули на премиюю изза чего они ушли. Странно, что этой шарашкой до сих пор не заинтересовались правоохранительные органы.Хотя, уверен, ее дни и так сочтены.

Ура!Самой лучшей конторе!Мы едины!Непобедимы!И,черт возьми,прекрасны во всех отношениях!У нас трудятся самые лучшие люди нашей великой державы!Будущее за нами!!!И мы всех любим.

Костилио :
Я думаю,что негативные отзывы оставляют здесь люди,которые не привыкли работать..это халявщики которые идут чисто на объявление,т.е. на деньги за ничегонеделанье..идут и обсирают компанию которая предоставляет работу хоть такую во время кризиса.в большинстве своем сейчас работодатели или кидают или платят копейки.поэтому эти люди и ходят по собеседованиям и ищут манны небесной..а тут то оказывается пахать надо.надо ходить,искать,продавать.Я здесь в Рооссе уже без малого 7лет и я живу сам и кормлю семью свою..меня все устраивает.здесь никто никого нахрен не не держит.не хочешь зарабатывать так иди ищи дальше работу(вернее халяву)только ее не Будет.а успешные бизнесмены типа Вероники Викторовны и Журбенко всегда будут обсуждаться среди пустышек как враги или мошенники.завидуйте молча и ищите халяву дальше..не ходите по объявлениям..работайте тем кем можете..это мой Вам совет Люди.

правильные слова!!!

Негатива в вашей шарашке полно, вранья еще больше, ужасного отношения манагеров ваших к своим же работягам столько, сколько и словами обычными здесь не передать. Объективные отзывы идут от нормальных и грамотных людей. Это не халявщики и не те, кто эту самую халяву ищут. Это не те, кто проработав месяц, обложил вашу компаху последними словами. Это нормальные люди, которым пришлось столкнуться с вашей роосса, вытягивать ее добросовестным трудом не один год, а потом, уже неоднократно убедившись и прочувствовать на себе — что такое ложь, оскорбления и отношение придурковатого и быдловатого начальства, которые забыли про понятия ЧЕСТЬ и ПОРЯДОЧНОСТЬ -так как только ворованные бабки у них является всем смыслом их жизни. Это они испоганили и извратили полностью всю систему вашей организации, прикрываясь лозунгами о том, что несут правду и свет людям. Сами-то небось знаете про их воровство и то, что они скрываются. Хотя ваше московское руководство даже не может на них подать в соответствующие органы заяву, так как все у вас нелегально. Закрылись офисы — и концы в воду. Вобщем, позор иначе и не скажешь!!!

@Мария, @наталья,наталья а как вы думаете правахранительные органы не учат врать икак можно заработать халявных денег

@рита, @Гость,
Полностью поддерживаю и подписываюсь под каждым словом. Полный развод для кролов, которые на это ведутся. Вот и вся работа. Я на железной дороге много лет проработал, котролером на ревизорском пригородном участке, так мы этих торгашей долбаных, каждый рейс по 10 штук на ближайшей станции высживали. А кто их туда направил, правильно контора, которая не думает о своих сотрудниках.

Гость :
Прочитайте до конца и ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!
(по прошествии 3-х лет взгляд на происходящее)
Компания РООССА относится к «коммерческим культам», или сектам коммерческой, нерелигиозной направленности. Ничего религиозного в деятельности этой фирмы нет, однако, налицо все признаки тоталитарного деструктивного культа. Напомним, что «тоталитарная секта», по определению А.Л.Дворкина, — «авторитарная организация, главным смыслом существования которой являются власть и деньги, для получения которых секта прикрывается… псевдоцелями». А «деструктивным культом», по определению, можно назвать «любую авторитарную иерархическую организацию, которая практикует обманную вербовку, прибегает к использованию контроля сознания, чтобы сохранить своих последователей зависимыми и покорными лидеру и доктрине».
Во-первых, в РООССе существует достаточно жесткая система иерархии по принципу «пирамиды». При этом «нижние» почти ни во что не посвящаются; чем более человек продвигается вверх, тем более узнает об истинном лице и задачах компании.
Во-вторых, поддерживается культ личности основателя компании Журбенко С.Н., а также вицепрезидентов. Кроме того культивируется вера в бизнес как панацея от всех проблем, а регистрация в компании преподносится как «выбор нового стиля жизни».
В-третьих, истинные цели вербовщиков – обогащение и продвижение по карьерной лестнице – тщательно маскируются за обучением нации, заботой о здоровье и благополучии родных и близких.
В-четвертых, вся неблагоприятная для фирмы информация скрывается, повсюду трубят лишь о фантастических успехах, замалчивая неудачи. Это искажение действительного положения дел легко вводит новичка в заблуждение, создавая имидж «солидной, процветающей компании». Так, при приеме на работу, никто не ставит новичка в известность о том, что компания работает нелегально (в смысле уплаты налога с каждой проданной книги), главное – иди продавай и зарабатывай! А эти фантастические объявления о приеме на работу….?!!! Это же полный лохотрон, а ты, инструктор, должен суметь объяснить товарищу, что это была ложь во благо, мол тебе реально повезло! А самое главное, что инструктора все это видят, видят, что компания находится в глубочайшем кризисе, офисы распадаются, и никакой перспективы здесь нет.
В РООССе применяются техники контроля сознания. Так, все новички получают жесткие инструкции – 5 шагов, 8 ступеней, закон вероятности, как правильно «обрабатывать» людей, как проводить «презентации». На импектах искусственно, с помощью громких выкриков, музыки, лозунгов люди вводятся в экстатическое состояние, становясь способными на немотивированные поступки, иногда доходит до абсурда и шизофрении! Так сказать снимем у тебя все комплексы, давай, ты тут не один такой и т.д. Свободного времени у сотрудников просто нет, фирма становится не просто работой, теперь это смысл и образ жизни ее членов. Человек, входя в РООССу, постепенно перестает интересоваться чем-либо, кроме «бизнеса».
Наконец, для РООССы характерен активный прозелитизм – назойливая вербовка новых членов. Как тут не вспомнить сектантов на улицах с их брошюрками и предложениями поговорить о религии! Только в коммерческом культе, каковым, как мы видим, является РООССа, место Священного Писания занимает идеология фирмы и ее продукция, а Богом становятся деньги…
В коммерческом культе обещается не столько доход от продажи, сколько от привлечения новых членов – вербовки; налицо идеологическая и психологическая обработка – приветливость, доброжелательность, внимание к новичку, обещание помочь справиться со всеми проблемами и обрести счастье. Как и в обычных сектах, предпочитают иметь дело с людьми неуверенными в себе, малограмотными, одинокими, испытывающими серьезные затруднения с финансами, хотя вообще от того, чтобы стать жертвой секты, не застрахован никто из нас, ведь проблемы или кратковременные периоды подавленности бывают у всех. Далее, кроме торговли продукцией компании, начинается чистая «торговля идеологией» — это распичевки, обучающие занятия, различные собрания и семинары, где вас познакомят с «историями успеха» миллионеров компании, научат «повышению мотивации», умению работать с отказами и прочему.
Итак, что же такое РООССа? Это культ успеха, богатства и земного благополучия. Участники обогащаются за счет неформального распространения товара и – на более высоком уровне — идеологии. Постулатами коммерческого культа являются богатство и счастье. Постепенно человека затягивает все больше: ведь он вложил уже столько сил и времени, что уйти просто так жаль. Даже не видя конкретных результатов своей деятельности, член культа все еще надеется на то, что ситуация чудесным образом изменится, придут успех и богатство, а руководство только поддерживает в нем эту призрачную надежду, убеждая, что причина – в недостаточном самосовершенствовании и недостатке веры.
Вовлекаясь в РООССу, человек, таким образом, все больше теряет свободу, а это ясно говорит о ложности пропагандируемой им идеологии, ведь, по словам Евангелия, «Где Дух Господень, там свобода… Познаете истину, и истина сделает вас свободными» (2Кор. 3:17; Ин.8:32). Да и обещание подобными компаниями быстрого и легкого обогащения — заведомо ложное, ведь еще первым людям Господь сказал, что хлеб свой они станут добывать «в поте лица» (Быт.3:19), т.е. тяжелым трудом. Возможно, коммерческие культы не несут такой явной угрозы обществу, как агрессивные религиозные секты, но они опустошают душу, угрожая самому главному – духовному здоровью человека. А решать Вам самим…

ПОЛНОСТЬЮ ПОДДЕРЖИВАЮ И ПОДПИСЫВАЮСЬ ПОД КАЖДЫМ СЛОВОМ!
МАРИЯ

Любаша, ты еще на свободе что ль?! Вот кто, какая организация может взять на работу бабу, у которой непогашенная судимость? РООССА. Кто берет всех подряд, а потом эти воришки исчезают с книгами или деньгами — РООССА. Кто становится менеджером, ворующим и у своего начальства, и у своих подчиненных — работник роосса. Кто распускает руки, не платит налоги, меняет подвалы и вывески — названия своих «филиальчиков» — манагеры роосса. А также врет в объявлениях, выгораживает стукачей своих… можно продолжать очень долго. Но уже правда — умные люди все давно поняли про вас. А наивняк пусть ведется на сальные шуточки в грязных подвальчиках!

@Феникс, А че? Он красавчик несмотря на годы — не соблазнила? Наверняка послал…. Судя по слогу вы девушка….. Так отзываться о человеке, который для нас так много сделал…Да в РООССА таких пожалуй и не осталось больше. Он воспитал порядка 40 манагеров компании. Всегда пример для нас и никогда не опускал руки как трудно бы не было…. И потом, писать под ником «гость» большого ума не нужно, пойдите и скажите в глаза…. Слабо?